2o2025年農村黨員春訓集中學習 篇1
農村信用社面臨著巨大的競爭與挑戰，要時刻保持旺盛的生命力和戰鬥力，擁有一支高素質的員工隊伍是關鍵。因此，在學習中，使我深刻領會開展這次春訓活動的意義!
一、與時俱進，努力為新時期農村信用社貢獻力量
1、加強學習，提高自身素質。黨的xx大強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。
2、自覺參加單位組織的各類專業知識學習，努力向綜合型方向發展，要把學習同工作實際緊密結合起來，結合本職工作，平時要多看檔案材料、報刊雜誌和業務書籍，加強金融業務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養。
3、通過多層次的學習，確立良好的職業道德。做到忠於職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什麼、該懂什麼，該做什麼，做一個新時期合格的農信人。
二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。
現代社會是競爭的社會，自覺地融入市場競爭，在市場競爭中取勝，加強市場競爭意識也是提高自身素質的首要一步。競爭的內涵是優勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標兵、後有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理。當今銀行業競爭日益白熾化、專業化，農信社能夠在其間穩步前行並不斷發展壯大，歸功於這一大集體對信合的著力落實與施行，即農信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務，著重於客戶對農信社的滿意度與歸屬感。同時在農信社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拚搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業務不斷向前發展。
三、開拓創新，共建新世紀、新農信。
xx大報告中指出：“創新就是要解放思想，實事求是，與時俱進，實踐報告沒有止境，創新也沒有止境。”必須把創新精神落實到工作實際中去：一是要增強創新意識，不斷解放思想，及時、準確、全面地報送信息，為各級領導提供決策依據;二是要緊緊圍繞聯社各時期的中心工作，及時反映工作中的新思路、新舉措，新經驗;三是要學會在繁雜的工作中理清頭緒，分清工作的輕重緩急，提高工作效率，轉變工作作風;四是要增強責任心，勤奮工作，保持高昂的鬥志，拼搏進取，適應時代發展的要求，為新世紀農村信用社的發展作出自己的努力。 “海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛”，信用的界定是雙面的。多元化的，對於農信社而言，我們秉持信用的標準在於急客戶之所急，盡一切所能為客戶提供服務，來增加客戶的滿意度和認同感，無形的信用能讓個人在經濟生活中遊刃有餘，同樣良好的信用形象也能讓農信社在競爭中永遠立於不敗之地，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，願我們在農信社揚帆起航之際能夠儘自己的一份微薄之力!
2o2025年農村黨員春訓集中學習 篇2
這次參加集團黨委組織的黨員集中教育培訓，我是幸運的。這次能參加黨員集中教育培訓，給我留下了很深的印象，同時也取得了一些收穫和體會。
當經過兩個小時的行車，終於到達了培訓地點，但是沒想到休息了一會就開始了整個培訓工作，這讓我對集團黨委的務實作風有了深刻體會。在培訓過程中，黨委安排的培訓內容豐富多彩，既有理論學習，還有討論，最後還有實地參觀答題活動，勞逸結合，對我的教育起到了很好的效果。在這對黨委的培訓表示感謝。 培訓中我有兩點收穫：其一，對黨史有一個正確的認識觀，深刻認識到貪污腐敗對黨、國家和人民及自己的害處，所以要堅決杜絕貪污腐敗的行為，抵制這種浮華的思想，端正黨風;其二，通過左教授深入淺出的講解，對心理健康有一個正確的認識，並學會一些調節心理情緒的方法，對今後工作中緩解壓力，調整心態，做好自己的工作有著重要的意義。
通過整個的培訓，我深深感受到要做好一個合格的共產黨員，最起碼應該做到這樣幾點：第一，堅持黨的思想和信念。觀看了反腐倡廉的紀錄片後，發現很多貪官都是不能一直堅持黨的理想和信念而最終跌進腐化的漩渦，不能回頭，最終被人民拋棄。堅持黨的理想和信念，具體到工作中就是要堅持走中國特色的社會主義道路，堅持和諧。第二，具有責任意識，做好本職工作。一個黨員也是一個國家的公民，當每一個公民都能好好工作，那么這個國家必然強大。也就是說一個黨員首先應該是一個好公民。因此，在工作中，要不斷提高自己的業務水平，出色完成自己的工作任務。同時關注公司的發展，為公司的發展建言獻策。 以上兩點是我認為的做好一個合格的黨員最起碼應該做到的兩點。除此之外還有很多。總之這次的教育培訓，我的收穫很大，今後將繼續加強政治思想理論學習，向先進黨員學習，做一個優秀的共產黨員。
2o2025年農村黨員春訓集中學習 篇3
在“富有理想、信念堅定，堅持宗旨、克己奉公，勤奮學習、爭創一流，嚴守紀律、道德高尚”中。為積極組織黨員爭創“黨員示範崗”，公司黨支部特設計以下活動方案： 一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進黨組織健康發展為著力點，以創建“五好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好)為目標，以點帶面，整體推進，進一步推動我校黨建工作的深入發展，不斷提高黨在領域中的影響力、滲透力，全面提升我區黨建黨建工作水平，促進黨建的健康發展，為推進我區創建和諧校園、創新校園、效益校園提供堅強的組織保證。
二、 目標要求
力爭通過三年努力，達到黨建示範崗“五好”的要求。 三、 主要內容 (一) 領導班子好
領導班子懂政策、會管理、講團結、得民心、守廉潔、樹正氣、勇開拓、創一流。 (二)黨員隊伍好
黨員富於榮譽感、責任感強，積極開展黨員責任區、黨員示範崗活動，使黨員能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨
組織的教育、管理、監督，在日常工作中充分發揮先鋒模範作用，真正成為學校的骨幹和職工民眾的表率。 (三)工作機制好
能夠旗幟鮮明地向黨員和職工宣傳黨工作方針政策和國家法律法規，引導和監督學校的辦學方向和辦學質量，促進其健康發展。加強對工會、共青團和婦女組織的領導，在黨員和職工中開展合理化建議活動，把黨組織的建議和意見滲透到實際工作中，並使學校管理、精神文明、黨的工作融為一體，相互促進，共同提高。建立健全“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，並通過健全機制保證黨組織活動有經費、有場地、有設施，促進各項工作的規範開展。
(四)工作業績好
黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用，維護學校正常的工作秩序;教育、引導黨員和職工努力探索，共創品牌學校，認真研究學校的辦校歷史和辦校成果，不斷鞏固省級先進榮譽稱號;學習借鑑全國各地抓特色樹品牌的成功經驗，努力創建省級師範學校。 (五)民眾反映好
堅持黨的宗旨，聽取職工民眾的呼聲，了解職工民眾的疾苦，盡力為職工民眾排憂解難。在職工民眾合法權益受到侵害時，黨組織能夠引導職工民眾依法維護自身合法權益，抵制侵害職工民眾合法權益的行為，實行人性化管理，協調好職工民眾的關係，努力解決好職工的後顧之憂，在職工民眾中享有較高的威信。