黨校幹部培訓學習心得

黨校幹部培訓學習心得 篇1

我非常榮幸地參加了第**期入黨積極分子培訓班,在黨校的天培訓學習中,我深刻的認識到:作為一名要求入黨的積極分子,首先必須有一個正確的認識:思想在黨、行動中為黨、此生獻於黨。短短几天的入黨積極分子培訓即將結束,在這裡和大家交流一下學習心得。

首先、我談談在學習期間對黨的進一步認識。要進一步認識中國共產黨的性質。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的發展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質注定了中國共產黨是一支無私奉獻的偉大的黨,奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨,我們黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,黨的思想路線是一切從實際出發,理論聯繫實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理。

科學發展觀是對一系列重要思想和理論觀點的高度概括;科學發展觀是xx大精神的靈魂,是關於發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什麼樣的發展觀,就會有什麼樣的發展道路、發展模式和發展戰略,就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響;科學發展觀吸收和借鑑了一系列新思想、新觀點、新論斷,科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律,體現了構建和諧疾控中心的目標要求,進而促進了新形勢下疾控工作不斷深入發展的必然結果。

要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵,這就是用科學發展觀來指導工作。因此,必須加強對科學發展觀全面深入的學習,尤其是幹部的學習,以利建立科學工作理念,形成廣泛工作共識,確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風,真正落實於實踐、貫徹於實踐、指導於實踐。

其次、通過學習,我也意識到入黨條件之多,要求之高,發現自己身上尚有許多缺點和不足,距一個真正的共產黨員還有一定差距,我覺得自己以前的入黨動機不夠端正,光想到了入黨後的好處,很少想到入黨後應該承擔的責任和義務。為此,我深感慚愧。以前對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,只有膚淺、簡單的了解,未曾在實際中認真學習、體會,並在實踐中套用它,指導自己正確認識客觀世界。

中國共產黨之所以是中國唯一的執政黨,原因在於他有很好的組織性和紀律性。民主集中制是中國共產黨的根本組織原則和領導制度。我國的民主集中制是民主和集中的統一,自由和紀律的統一。民主集中制的思想是馬克思,恩格斯奠定的基礎,隨後由列寧確定了它的原則,而中國共產黨是堅持和發展了民主集中制的組織原則。在中國,堅持和貫徹民主集中制,是全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面的根本保證。中國共產黨不但有嚴密的組織性,同時也具有很強的紀律性。黨的紀律是黨的事業取得勝利的根本保障。黨的紀律的內容有四項,包括:黨的政治紀律,黨的組織紀律,黨的民眾紀律和黨的保密紀律。同時黨的紀律也有其基本特徵,黨的紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,是二者的辨證統一,在紀律面前人人平等。有了指導思想,有了嚴密的組織原則,有了鐵一般的紀律,才能使我黨走向他的最高目標:實現共產主義。

第三、在黨校老師講課中,我不僅從課堂上學到了很多黨的知識,也在課外學到了很多書本上學不到的知識,得到了很多、很好的回憶。我學會了與人交流,體驗到了人與人之間溝通的快感。我從小便是一個有點內向、不善於與人交談的人,但由於這次在培訓班中擔任組長與學習委員的原因,收發作業本就必須與人說話,與人交談。為了盡到自己的職責,我開始慢慢改變,硬著頭皮和他們談作業情況、學習情況。漸漸的,我發現原來大多數人都是很友善的,不是那種冷酷到不想理你的人。同時,通過交談,我也認識了不少同學,結識了很多的朋友。

黨校幹部培訓學習心得 篇2

201*年*月*日至*月*日,**市軍轉幹部隊培訓班學習進行的圓滿順利。從始至終,我們學員在思想上高度重視,態度上認真對待,行動上積極參與,取得了很好的學習效果。通過學習使我們豐富了知識,拓展了見識,得到了啟發,堅定了信心,激發了責任感,牢固樹立了法律意識、服務意識,為今後的工作打下了堅實的理論基礎。

一、培訓特點

(一)多方協作辦學,組織嚴密

一是成立了組織領導機構,分工具體,職責明確。**市委高度重視本次軍轉培訓工作,成立了以為組長的安置工作領導小組。在培訓工作開始前,*市委組織部安置工作領導小組及時組織召開工作會議,對201*年的軍轉培訓工作進行安排布署,明確本次培訓工作由**市人力資源和社會保障局牽頭組織,**市委黨校負責具體教學和後勤保障,警備區轉業辦、武警**部隊政治部轉業辦、公安現役辦協調配合,確保培訓工作的順利開展。二是確定了教學主題、教學目的,以及教學方法,在教學方法上採取軍地聯合管理的模式,為軍隊轉業幹部提供優質的教學資源和周到的管理服務。三是培訓期間,針對培訓中出現的新情況新問題,多次召開協調會議,進行研究解決,並以學員座談、班主任和聯絡員情況收集等形式,及時了解學員中存在的問題,通過各種渠道給予解決,消除學員心中的疑慮。

(二)教學目的明確,主題突出

本次軍轉班的培訓,堅持以黨的xx大精神為指導,深入學習中國特色社會主義理論體系,主題。將201*年軍轉幹部集中起來,進行統一學習,著眼於幫助學員系統掌握公共管理理論、公務法、政府管理、依法行政理論,公務員行為規範、公文寫作等必要知識,解決好軍轉幹部 “如何轉變”,“如何適應”,“如何發展”即“三個如何”的問題,力求提高學員的戰略思維、依法行政、工作拓展等能力,為助推經濟社會全面發展作出自己重要貢獻。通過教學初步取得了以上的目標。

(三)理論聯繫實際,方式靈活

始終堅持理論聯繫實際的方針,在教學過程中,開展研究式和互動式教學方法,充分發揮了老師在研究式教學中的主導作用和學員主體的作用,增強了教學的研究性、針對性和互動性。

(四)創造展示平台,活動豐富

軍轉幹部在部隊工作多年,具有很好的集體觀念,在文體活方面普遍都有一技之長。培訓期間,各級單位在資金有限、條件有限的情況,努力為每位參加培訓的軍轉幹部創造條件,為他們提供展示自身特長的機會,豐富學員的課外生活。一是文體活動,增進了解認識。培訓期間,通過球類、棋牌、拔河書法繪畫等活動的開展,增進學員間的了解,加深相互認知,建立崇高的友誼。二是文藝晚會,展示精神風貌。利用課餘時間積極進行“八一文藝晚會”的排練,通過詩朗誦、舞蹈、大合唱等形式展現了所有軍轉幹部的精神風貌,取得了很好的成果,得到各級認可與好評。三是學員論壇,曬出各自觀點。讓學員走上講壇,針對某一問題,發表各自的觀點看法,展現不同視角,使學員學以致用,交流思想,展示才華,提高語言表達能力。四是培訓簡報,聯繫教學兩極。開辦了每周一期培訓情況簡報,及時準確的反映各階段的教學進展情況和學員動態,得到各級歡迎。培訓期間,學員們積極踴躍投稿,共收稿*篇,共編輯印發簡報7期。即鍛鍊了學員的寫作能力,又為各級及時掌握培訓情況提供了參考。

二、學習收穫

(一)擴展了理論知識

本次培訓內容著眼於轉業幹部今後長遠發展,開設了公共管理、公務員法、政府管理、依法行政理論以及公務員行為規範、公文寫作等一系列課程。通過理論的學習,使學員在進入地方工作之前補充了專業理論知識,拓展了思維,使他們在公務員意識、戰略思維能力、依法行政能力方面得到了一定的提升,專業技能和業務水平得到提高,為今後的工作打下良好的基礎。

(二)強化了法制意識

通過法律法規授課、專題案例分析等形式,進行了國家公務員法》、《公共政策》、《依法行政案例研討》等方面的教學,對地方工作涉及的相關法律法規的知識進行了普及,使學員對國家法律法規有了進一步的掌握,為今後依法辦事創造了條件,在學員心中打下了廉潔自律的烙印。

(三)激發了社會責任

部隊轉業幹部,在部隊期間為祖國的國防事業做出貢獻,今天轉業到地方,普遍都是正值年富力強的時期,是社會的中流砥柱,充分調動他們發揮自身長期積累的知識和能力,繼續為國家社會做貢獻受到各級的關注。通過本次集中培訓學習,使轉業幹部看到了自身的優點與短板,增長了見識,找準了定位,進一步振作了精神,激發他們的鬥志,使“立黨為公,執政為民”深入心中,增強了他們的社會責任感和奉獻意識。

(四)樹立了服務觀念

通過培訓,使服務觀念深入學員心中,從思想認識到為人民乾實事的崗位就是好的工作崗位,能為人民服務的工作就是好工作,無論在哪裡工作,只要心中想著人民民眾,就一定能幹出屬於自己的成就,一定能夠實現自己的人生價值。

(五)增強了創業信心

通過學習、實地培訓考察,優秀轉業幹部介紹工作經驗等形式,使學員對經濟社會發展情況及戰略部署有了更為深刻的認識,從而堅定他們克服目前暫時困難的信心,使學員堅信只要繼續發揚艱苦奮鬥,虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利等優良傳統,必然會在新的天地創造一份新業績,從而增強了繼續創業的信心。

(六)建立了純潔友誼

集中培訓,使不同軍兵種、不同地域、不同年齡、不同經歷的轉業軍官走到了一起,各種專題學習討論和課餘聚會等活動的開展,使他們有機會互相認識、溝通交流,結下了深厚的友誼,為他們順利進入地方開展工作積累了一個好的社會關係。三、今後打算

集中學習只是為學員提供一個到地方工作前的基礎知識,進行了思想引導,具體到每個人,因未來的工作環境、自身的能力素質等方面的不同,必然會有差異。這就要求軍轉幹部在今後的工作中要調整心態,胸有大志,嚴格遵守各項法律制度,為社會做更大的貢獻。

(一)要胸有大志

回到地方工作,每一名幹部都應該繼續樹產“為人民服務”的大志向,一切從人民的利益出發,不與民爭利,工作中不為自己牟利,才能保證清廉自律。

(二)要按章辦事

地方各項工作都有相關的法律法規約束,進入單位後,要儘快熟悉相關的工作程式與制度,並嚴格遵照執行,不以個人的意志去解釋或改變制度,不隨意創新,只要每個人都能真正的做到工作循規蹈矩,社會的各項職能才能真的發揮,各種不正確的思想和做法才能夠得以杜絕,同時也會使工作中犯錯誤的可能最大化的降低。! K3 A4 o i/ D% `" A' c$ J

(三)要有所作為

進入新的崗位,要始終以積極的姿態面對新的挑戰。積極主動適應新工作環境,儘快全身心的投入工作中去,融入新的工作環境。努力做到愛崗敬業,虛心學習,踏實工作,使自己的業務素質和能力儘快適應新的工作崗位,在新的崗位上做出更大的貢獻。

(四)要堅定信心

每一位軍轉幹部都應該“對自己有信心,對社會有信心,對國家有信心”,尤其是要對自己充滿信心。我們接受的是最優秀最傳統的教育,我們受過的是最好的最艱苦的錘鍊,我們是中華民族最忠誠最精華的一員,我們是國家社會的中堅,“認輸”不是我們的性格,“消沉”不是我們的本色。相信自己,相信戰友,無論今後身處何種境地,即使身體倒下,意志還堅,只要繼續發揚艱苦創業,不怕犧牲的精神,困難面前不低頭,始終保持昂揚的鬥志,謙虛謹慎,不驕不躁,勤奮好學,必然會衝出羈絆,開創一片新的天地,未來依然屬於我們,我們仍然是祖國明天的希望。

黨校幹部培訓學習心得 篇3

隨著企業的壯大,人力資源怎么跟上去,是擺在目前企業發展的重大問題之一,企業要發展,人力資源必須跟上,這樣就要求大家怎么建立好培訓機制,管理幹部結合實際情況合理搭配時間,利用目前有效的人力資源培訓好每一個人,要讓每一位員工都要有責任感和使命感,不管做任何事都要學會分析、總結,只有在總結中才能吸取不敗的成果,只有在總結中才能建立起來應急機制,迅速把握問題的實質、提出解決方案,避免同樣的事情再次發生,保證生產的正常運轉。

企業的發展離不開人性化的管理,我們要以朋友的身份去了解關心下屬,時常與員工交流溝通,解決員工反應較為突出的問題,在不違背公司規章制度的情況下儘量為員工所想;“想員工之所想”解決人員流失的重要問題,你才能做好有效的管理。

劉總授課給我們解決了很多思維及工作方式的辦法,怎樣才能達到目的,在某一種事情上遇到困難時,換個思維來解決問題,最終達到目的,凡發現問題要思考問題全面、有序,把問題進行細化量化,一直量化到最小點,然後從細節上一步步抓起,最後達到解決問題的目的;

時間對每個人來說都是公平的,一個成功與不成功的人怎樣利用這8.64萬秒決定這一生的命運,因此,在有限的時間裡,我們要做最能出效益的事!所以,我們做任何事情的標準,不是“某件事有沒有意義”,而是“某件事是

不是最有意義”。怎樣減少時間的浪費,充分把握時間的人就能決定他一生的命運;統籌安排提高時間的利用率,多餘時間的充分利用決定人生的軌跡;要想做到不浪費每一分每一秒,就是確保每天都在做正確的事情,在規定的時間內儘可能完成上級下達的任務;

每一個有能力的領導精力都是有限的,要學會統籌安排、學會授權,怎樣把自己手頭的事情授權給下面的員工,控制授權不代表放棄權利,要做到把工作的目標成為每一個人的目標,合理安排每個人的工作,讓每個人都有責任感,授權的每一項工作都能圓滿完成任務。組織這樣的學習是很有必要的,更是必須的。我們必須要不斷的去學習和了解,產生較強的效力,推動企業的全面發展,才能立足於不敗。