宿舍公物管理制度 篇1
學校財產是國家的公共財物，是學校為同學們創造良好學習環境的重要組成部分。為了嚴格學生行為規範，加強學校公物的保管管理，提高學校的管理水平，特制定我校公物管理條例如下：
一、加強教育引導全校學生樹立愛護公物的思想，促使學生自覺養成愛護公物的.良好習慣，逐步樹立“愛校如家”的觀念，正確使用公物，制止破壞行為，維護和保管好學校的公共財產。
二、建立班級公物管理責任制，各班選派一名工作負責、公正無私的同學擔任班級公物管理員，責任具體到個人。並在每學期初協助辦公室做好本班同學公物登記，平時對班級公物進行管理和維護，班級損壞的公物管理員要及時上報到學校辦公室進行維修並做好登記，學期末學校將對班級公物進行全面檢查，並結合平時公物破壞和維修情況，評選出教室公物管理優秀獎，對於公物保管優秀的班級表彰班級和班主任。
三、對損壞公物的賠償處理：
1、自然損壞，班主任及時向辦公室匯報，核實無誤者，由辦公室負責維修。
2、無意損壞，能主動承認者，按被損壞的實物價格賠償，不追究其它責任。
3、無意損壞，不能主動承認，經學校查獲者，按原價賠償，並付維修費，該同學年度德育考核不能評優。
4、故意損壞，經學校查獲者，按原價賠償，並付維修費，並視情節嚴重程度給予相應紀律處分，記錄在檔。
5、對損壞公物，又不能配合學校查實，不能查清者責，由班級或宿舍共同承擔賠償責任，按原價賠償，並付維修費，班級不得參與年度優秀班級評選。
6、各班應對本班保潔區內公物負有相應責任，各班級應有專人負責管理，公物損壞應立即報告辦公室處，並進行查處，處理辦法同上。
7、凡因考試、做實驗、上電腦課等活動用到學校實驗室、教師樓、科藝樓、體育館等公共場所的班級，對所用場所也應承擔相應管理責任，處理辦法同上。
以上規定中賠償款一律交學校財務室。
宿舍公物管理制度 篇2
為給員工提供一個良好的住宿環境，加強員工住宿管理，特制定本辦法。
公司統一安排住宿的員工，應遵循以下宿舍管理規定：
（一）宿舍要保持清潔整理，環境清潔；
（二）員工宿舍的財產由房東提供，綜合部統一登記管理，員工應愛惜宿舍內配備的公共財產，不得故意損壞及轉移宿舍內的財產。否則一經發現並查實後，按公司相關規定進行處理，並酌情由住宿人負擔該項修理費或賠償費；
（三）員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更房舍；
（四）室內禁止私自接配電線及裝接電器；
（五）室內不得使用或存放危險及違禁物品；
（六）電腦、收音機的使用，聲音不得放大，避免妨礙他人安寧；
（七）員工離職（包括自動辭職，受免職）時，對房屋的使用權當即終止，屆時該員工應於離職日起三日內，移交房屋鑰匙遷離宿舍；
（八）員工宿舍嚴禁酗酒、嚴禁“黃賭毒”，否則產生一切後果，由住宿人自行負責。觸犯法律的依法追究住宿人相關法律責任；
（九）員工宿舍的房租費(含物業費)由公司負責，其他費用（包括但不限於水電氣等雜費）由住宿人均攤；
（十）同一宿舍合住的員工應相互關照，對晚歸的同事應知道行蹤。
（十一）本辦法自頒布生效之日起施行。
宿舍公物管理制度 篇3
一、總則
為了營造一個整潔衛生、安全和諧的居住環境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見並監督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出並制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃乾淨，並做好保持工作。發現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用於所有適合居住公司宿舍的職工。