危貨運管理制度 篇1
第一章總則
第一條為規範公司危貨運輸車輛管理，規範危貨押運員的工作職責及內容，切實加強和完善危貨運輸工作流程，特制訂本制度。
第二條危貨運輸押運員的安全管理制度包括押運員安全操作規程、安全崗位職責、其他工作內容和獎懲制度。
第三條該管理制度適用於公司範圍內所有危險貨物運輸車輛的押運員。
第二章危貨押運員安全操作規程
第四條攜帶好押運員證和安全卡，監督和協助駕駛員做好運輸的各項準備工作。核對駕駛員、車輛證件、設施設備是否完好有效。
第五條了解所運輸貨物的性質和應急處理辦法，並對貨物的裝載進行檢查，確保符合裝運要求。
第六條監督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車會車等行為發生，督促駕駛員嚴格按照操作規程駕駛。
第七條運輸過程中，應密切注意車輛所裝載的危險貨物，做到每隔2小時檢查一次，發現問題及時採取處理措施。
第八條裝卸過程中，防止和制止設備因不規範裝卸和意外情況而造成貨物（箱、瓶、罐、撬）的外觀損傷、設備損傷和零件損傷等。
第九條危險貨物運達卸貨地點後，因故不能及時卸貨，在待卸期間，押運人員會同駕駛人員應負責看管貨物。
第十條監督駕駛員按照規定的線路運行和停車。
第十一條發生事故，應密切配合駕駛員做好事故報告、車貨保管、生命和財物救援等工作。
第十二條認真履行國家《汽車危險貨物運輸規則》其他相關管理規定。
第三章危貨押運員安全崗位職責
第十三條認真做好各自本職工作，積極服從各自領導的指揮。
第十四條自覺執行安全運輸的各項規章制度和危貨運輸安全操作規程，努力學習崗位操作技能和安全技能，提高自身安全組織和自我保護意識。
第十五條參加有關安全知識培訓、並經所在地區的市級人民政府交通部門考核合格，取得危貨從業資格證，方可上崗作業。
第十六條必須熟悉所載運貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發生崗位意外時的應急措施。
第十七條積極參加各項安全活動，做好每天的運輸崗位、作業環境的安全檢查和安全交接班工作。
第十八條對押運貨物負安全監管責任，對駕駛員負監督和協助義
第十九條幹好本職工作，不攀比，不埋怨，理解他人，理解公司。
第二十條不得擅自做主，不得散布謠言，不得撒謊、扯皮。
第二十一條工作態度要積極主動，不懷疑和猜測上級領導的指示，有良好建議可以及時與上級溝通，有不滿意見可以及時提出解決。意見不統一的，在完成當次當班作業後，可以越級上報反映。
第四章危貨押運員的其他工作內容
第二十二條協助駕駛員做好出車前、行車中和收車後的車況檢查，確保車輛技術狀況良好、證件齊全、安全設施設備齊全有效，證件及押運證，對運輸全過程實施監管。
第二十三條裝車時協同駕駛員及有關工作人員詳細核對貨物名稱、數量，在運送單上籤字，並保管好單據。
第二十四條認真檢查貨物的'外觀和內部設備情況，例如：閥門是否（全部）關閉；重要零件是否丟失；設備是否有泄漏和損傷等。不符合安全規定的可拒絕裝運。
第二十五條監管駕駛員執行《汽車危險貨物運輸規程》，制止駕駛員違反運輸作業規程及駕駛危運車輛進入禁止通行區域和路線行為。
第二十六條發生車輛事故後正確處理，防止危害和損失進一步擴大。
第二十七條熟知所押運貨物的物理、化學特性，熟記自己所需押運的危險化學品的危險性，危害性，具備防火、防爆、防中毒及處理各類突發事件的應急能力。
第二十八條行車過程中，押運員必須坐在指定的位置上，嚴禁搭乘無關人員；嚴禁菸火，督促駕駛員按規定的行車時間和路線安全行車。
第二十九條運輸途中需停車時，必須遠離公共場所、政府部門、重要建築物，居民聚居區等地，押運員必須在車旁值守；若不得已要在上述場所停車，押運員採取必要的安全措施且需徵得當地公安部門同意。
第三十條危險貨物安全運抵指定位置後，押運員負責按運送單記載事項向收貨人交付，簽收；交接雙方點收點交。
第三十一條運輸結束後，危險貨物車輛和防護用品應按規定到指定地點洗刷除污，並協助駕駛員做好收車後的檢查。
第三十二條危險貨物運輸車輛在發生重大事故時，押運員和駕駛員應做緊急處理；事故信息應由如下順序傳遞，匯報公司上級相關領導，公司匯報運管處，報告保險公司，並督促其速到現場，報交警；當事人寫事故真實書面材料，並接書面材料記載內容向各方表達，配合公安交通等部門做好事故處理工作。
第三十三條發現車輛故障隱患時，配合司機及時維修，並提醒司機向上級直屬領導匯報。如有檢修計畫，協同司機至少提前3天報請上級相關領導審批，履行集團車輛檢修的相關程式，並經總調度審核。
第三十四條嚴格執行和遵守當天的車輛押運任務。特殊情況下，要特殊對待，無條件地服從調度室的臨時安排。
第三十五條司機、押運員如有請假者，請假程式嚴格按照《公司管理制度彙編》中“請假管理”的相關內容執行。
第三十六條出車前，督促司機應要以電話的形式通知貨物接收部門負責人。通知內容只涉及到出發時間、大致抵達時間、裝載貨物種類、數量以及其他裝卸時所需的特殊要求。如運輸途中遇意外因素延誤抵達時間，應協助司機及時通知上級直屬領導和接收部門負責人。
第三十七條監督gps的保管情況，不得私自拆卸、挪動，不得讓無關人員接觸。
第三十八條發現所運貨物（箱、瓶、罐、撬）有損壞、損傷等外觀、性能、工藝各方面的安全隱患時，要及時向上級直屬領導匯報，並告知貨物接收部門負責人。
第三十九條嚴格按照《公司管理制度彙編》中“安全生產運行管理制度”的相關內容執行。
第四十條嚴格按照《公司管理制度彙編》中“生產調度工作的相關規定”的相關內容執行。
第四十一條嚴格按照《公司管理制度彙編》中“車輛使用管理制度”的相關內容執行。
第五章獎懲制度
第四十二條發現人為拆卸、挪動、破壞、改裝gps設備及其附屬檔案的，視情節予以50元至200元罰款。
第四十三條因個人原因造成運送時間延誤及其他事故發生的，視情節予以200元至1000元罰款。如造成公司重大經濟損失、人員傷亡或引起嚴重社會反映的，予以行政處分、開除，直至追究刑事責任。第四十四條不服從上級指揮，擅自做主，屢教不改的，視情節予以200元至500元罰款。
第四十五條招搖生事，散布謠言，屢教不改的，視情節予以200元至500元罰款。
第四十六條其他違規行為嚴格按照《公司管理制度彙編》中“安全生產處分實施細則”和“人力資源管理規定”的相關內容執行。
危貨運管理制度 篇2
交通運輸部決定對《道路危險貨物運輸管理規定》(交通運輸部令20xx年第2號)作如下修改：
一、將第八條第(一)項第2目修改為：“專用車輛的.技術要求應當符合《道路運輸車輛技術管理規定》有關規定。”。刪除第3、4目。
二、將第十條“應當向所在地設區的市級道路運輸管理機構提出申請，並提交以下材料”修改為“應當依法向工商行政管理機關辦理有關登記手續後，向所在地設區的市級道路運輸管理機構提出申請，並提交以下材料”。
將第(四)項中“車輛技術等級證明或者車輛綜合性能檢測技術合格證明”修改為“車輛技術等級評定結論”。
三、刪除第十七條。
四、將第二十二條、第二十三條中“道路貨物運輸及站場管理規定”修改為“道路運輸車輛技術管理規定”。
五、刪除第二十五條、第六十二條。
條文序號作相應調整。
本決定自20xx年4月11日起施行。
《道路危險貨物運輸管理規定》根據本決定作相應修正，重新公布。
(20xx年1月23日交通運輸部發布 根據20xx年4月11日《交通運輸部關於修改〈道路危險貨物運輸管理規定〉的決定》修正)
危貨運管理制度 篇3
一、危貨運輸安全生產操作規程
(一)押運服務內容
1、對押運目標、押運裝備及押運保全員要採取保險措施,押運服務的運載、護衛工具和有關裝備要符合國家和行業標準。
2、保全押運員通過隨行方式守護客戶財物,保障安全。
3、防止押運財物被盜、被搶或遭受其他不法侵害。
4、通過安全檢查,及時發現安全隱患,防止發生火災、爆炸等事故。
5、對押運的財物要進行清點、核對,防止出現差錯。
(二)押運服務操作規程
嚴格遵守現行的《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》。
1、制定押運方案
(1)在運輸手續完備的基礎上,要對押運任務進行分析、研究;根據押運財物的種類、數量、路途和運載工具等情況制定押運方案。
(2)押運爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物品的,要事先取得運輸許可證件,制定專門的押運方案,使用專門的運載工具,押運人員要熟知有關專業知識和突發事件的處置措施。
(3)押運方案需經客戶單位審定。跨省、市運輸以及重大押運任務需上級主管部門批准。
2、押運任務的實施
(1)承接押運任務後需要了解:發貨部門名稱、物資種類、性質、價值、數量、代號、運輸工具,到達目的地的運行路線,出發及到達時間;收貨單位名稱、詳細地址、代號;對押運的要求和應注意的問題。
(2)辦理押運手續,領取途中所需物品。
(3)與發貨部門人員共同清點物品的數量,檢查物品包裝密封標記等是否完好,如發現問題,應發現問題,應向客戶單位提示並做好記錄。裝物時保全押運員要在場點驗,以防止發生漏裝或出現差錯。
(4)配備必要的防護用具和通訊器材,並保持完好有效。
(5)在押運途中保全員應注意觀察道路兩側的情況,通過橋樑、隧道、交叉道口、轉彎地段以及車速減慢時,要注意觀察,遇到危險情況,確認險情排除後通過。
(6)押運途中需暫時停留,應根據停靠的位置、周圍情況、採取相應的警戒措施加強防範。途中遇物品中轉、改換交通工具的,必須辦妥交接、轉換手續,並在現場實施監督。
(7)多輛汽車押運時,要保持行車間距,防止外部車輛加入押運隊伍。要根據實際情況,妥善安排行車、停車時間。遇有人員要求搭乘押運車輛時,應堅決拒絕。
(8)對押運物品實行監控。保全員在裝載時和裝載後,不得離開所押運的物品;必須離開時,應在保證押運物品安全的前提下輪換進行。
(9)運輸途中,應隨時對押運財物進行巡視、檢查,觀察財物堆放有無移動;包裝、密封標記是否完好。發現問題應立即查清原因,做好檢查記錄。
3、押運物品的交付
(1)物品抵達目的地後,保全押運員要觀察周圍動態。辦理交接手續時,禁止無關人員接近財物。
(2)接交物品應由發貨部門和保全員與收貨部門共同清點財物的數量、檢查財物包裝等情況。認定無誤後,由收貨部門在收貨單據上籤名蓋章。
(三)緊急情況的處置
押運途中發生意外事件,要採取有效措施保證貨物安全,並及時與當地公安機關或有關部門取得聯繫,妥善處理,並及時報告本單位和收、發貨單位。
1、途中發生財物丟失,應立即報告當地公安機關,請其協助追查,並及時通報發貨單位和收貨單位。
2、途中發生交通事故,要嚴密看管所押物品,及時與公安交通管理部門聯繫處理,並立即通報發貨單位和收貨單位。
3、押運途中遇有對押運物品的不法侵害,應採取合法措施,果斷處理,並立即報警。
4、押運途中運輸的財物發生火災、爆炸等事故,保全員應搶救財物和傷員,並立即報警。通報發貨和收貨單位。保護好現場,做好記錄。
(四)勤務制度
1、到崗前制度
(1)駕駛員和保全押運員要嚴格遵守到崗制度,按規定的時間到崗。按規定著裝,攜帶執勤用品,因故不能執勤的,必須提前辦理請假手續。
2、請示報告制度
押運過程中按照押運方案的要求應及時報告行走的路線、位置和途中發生的各種情況。保全員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安機關等有關部門請示、報告。對客戶單位、上級領導及公安機關等部門有關鼾緊急情況的工作指示,要立即、堅決執行,執行結果要及時反饋,並做詳細記錄。
3、勤務登記制度
勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題,記錄必須清晰、準確,不得隨意塗改,並妥善保管。
4、保密制度。保全員必須對押運財物的種類、數量,運輸時間、路線、押運人員數量等情況嚴格保密,不得向無關人員泄露。
(五)崗位要求
1、掌握保全押運服務的知識和技能,了解押運方案的內容和要求。
2、了解物品收發、中轉等手續的辦理程式;掌握運輸工具狀況及財物的存放條件。
3、清楚押運財物的物理、化學性能、特點及防護要求;
4、熟記與有關部門、人員的聯繫方式。
二、安全生產和崗位責任制
(一)公司運輸安全領導組
為加強本公司汽車危貨運輸(民用爆炸物品保全押運)的安全生產管理,落實安全管理責任,經公司總經辦會議討論研究,決定成立畢節市保全服務有限公司汽車危貨運輸安全領導組:
組長:孔凡松,全面負責本公司汽車貨物運輸的安全生產工作。
副組長:余德培,負責本公司貨運車輛的技術性能、修理、維護及車輛調度工作;
陳群,負責本公司貨運駕駛員的安全教育、考核、獎懲等管理工作。
成員:聶紹衛,為安檢員,負責對車輛、駕駛員的日常安全檢查;
劉鑫,為安全員,負責安全生產資料的收集、整理和保管;
陳開進,司機班長,負責對駕駛員的日常管理;
胡蘭,押運班長,負責對押運員的日常管理。
(二)安全管理領導組職責
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定,全面負責公司安全生產工作。
2、負責決定公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全考核獎懲等各項規章制度。
3、負責制定公司安全生產年度工作計畫,對安全生產進行年度總結。
4、負責對公司、車隊長、安全員等安全生產重要崗位人員的聘用、解聘決定。
5、負責組織並建立本單位的安全生產事故應急救援體系。
6、負責本單位一般安全生產事故的調查、責任認定及處理決定等事宜。
7、監督本單位安全生產專項經費的足額提取和投入。
(三)經理(安全領導組長)崗位職責
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定,全面負責公司安全生產工作。
2、負責制定公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全生產應急預案、安全考核獎懲等各項規章制度。
3、負責制定公司安全生產年度工作計畫,對安全生產進行年度總結。
4、負責對公司安全科長、車隊長、安檢員等安全生產重要崗位人員的.聘用。
5、負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。
6、負責召集公司安委會(安全生產領導組)會議。
7、負責對公司各崗位安全生產情況的監督檢查。
8、保證安全生產專項經費的足額提取和投入。
(四)車隊長崗位職責
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定,負責車隊管理工作。
2、嚴格執行公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全生產應急預案、安全考核獎懲等各項規章制度。
3、認真落實公司安全生產年度工作計畫並細化分解與駕駛員簽定安全生產責任書。
4、負責駕駛員的管理、考核工作,監督駕駛員的駕駛證、從業資格證按規定時間檢審,對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處罰。
5、負責營運車輛的管理和調度工作,按期進行車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護,及時修理和排除車輛故障,確保車輛技術狀況完好。
6、負責對營運車輛保險的管理,按期投保,確保車輛保險不脫期。
7、組織車隊安全生產例會和駕駛員安全教育培訓。
8、負責建立營運車輛檔案、營運車輛技術檔案、駕駛員檔案。
(五)安全員崗位職責
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定,具體實施公司安全生產日常工作。
2、負責起草公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全生產應急預案、安全考核獎懲等各項規章制度並具體實施、監督。
3、負責起草公司安全生產年度工作計畫和安全生產年度總結。
4、協助領導組織召開公司安全生產例會和員工的安全教育培訓並做好記錄。
5、負責對安全生產事故的上報、調查。
6、負責公司內部安全生產隱患排查、監督檢查,對發現隱患的整改監督及整改結果的驗收鑑定。
7、負責協助領導建立安全生產應急救援體系並組織演練、實施。
8、負責安全生產檔案的收集、整理、保管工作。
(六)安檢員崗位職責
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關於道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定,具體負責營運車輛的逐日例檢工作。
2、負責指引例檢車輛進入檢查工位並保持例檢場地整潔衛生。
3、嚴格按照營運車輛安全例檢制度、技術規範和操作規程,逐項對營運車輛證照(車輛行駛證、道路運輸證、駕駛員駕駛證、從業資格證)、技術評定及二級維護情況、車輛技術狀況等進行安全檢查。
4、對例檢合格車輛簽發例檢合格通知單,不合格車輛及時指出存在隱患責令整改並將情況上報有關領導,例檢表和合格通知單由安檢員和駕駛員雙方簽字,安檢員對例檢車輛的檢查結果負責,安檢記錄24小時有效。
5、整理當日安全檢查記錄,定期匯總分析營運車輛的技術性能並寫出營運車輛安全情況分析報告。
6、參加單位組織的安全例會和安全教育培訓。
(七)駕駛員崗位職責
1、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、等國家及行業主管部門關於道路運輸安全生產的法律法規,文明駕駛,安全行車。
2、嚴格遵守公司各項規章制度和機動車安全駕駛操作規程,有與準駕車型相適應的駕駛證和從業資格證,持證上崗。
3、掌握所駕車輛的技術特徵,負責車輛的日常保養,在發車前、行車中、收車後做好車輛證照、車輛技術性能的自檢,發現安全隱患及時向車隊長報告進行維護和修理,嚴禁帶病上路。
4、熟悉運行線路的道路狀況、停靠站點、發車時間。
5、協助車隊長、安全人員管理所駕車輛的證照,按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。
6、加強自身管理,保持良好的精神狀態和旺盛精力,不開情緒車、疲勞車,不隨意將車交於他人駕駛。
7、積極參加安全例會和安全教育培訓,不斷提高在惡劣道路條件下的應急處置等駕駛技能。
三、安全生產監督檢查制度
(一)為全面貫徹安全生產管理法律法規及公司各項安全管理制度,切實把各項規定、制度落到實處,及時發現並消除安全隱患,杜絕事故發生,特制定本制度。
(二)公司安全領導組及專職安全員負責本公司的安全生產監督檢查工作。
(三)安全生產定期監督檢查每半月不少於一次,由公司主要負責人組織的安全檢查每月不少於一次。如遇國家法定節假日、發現安全隱患苗頭、發生安全生產事故以及行業主管部門安排的監督檢查工作應隨時組織安全檢查或專項檢查。
(四)安全生產監督檢查的內容包括:
1、公司及下屬部門安全生產制度的健全落實情況;
2、涉及安全的崗位人員到崗履職情況;
3、道路運輸車輛的證照保險是否齊全有效;
4、道路運輸車輛的安全技術狀況(車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護是否按期進行,燈光、轉向、制動、喇叭是否穩固有效,輪胎磨損及胎壓情況,隨車其他裝置是否牢固有效);
5、從業人員情況(駕駛證、從業資格證件是否有效,是否按時參加例會、教育學習,是否存在私自頂班現象,是否存在違反操作規程的違章行為,上期檢查發現的安全隱患的整改情況,思想狀況等);
6、安全設施設備的情況(消防栓、滅火器是否符合相應規定並保持有效狀態等);
7、其他涉及安全的內容。
(五)安全生產監督檢查結果及處理辦法;
1、符合規定,鑑定合格,繼續運行;
2、輕微隱患,當場立即整改;
3、一般隱患,視整改難易程度,應限定日期進行整改;
4、重大隱患,應採取相應停業、停運等措施在一定期限內整改;
5、非本公司自身原因構成的隱患或需有關單位、部門幫助配合整改的應向有關寫出報告請求配合整改。
(六)發現安全隱患責令整改應明確整改責任人,監督檢查人員負責監督整改。整改完畢後由責任部門寫出整改報告,由公司安全管理機構進行驗收,驗收合格出具驗收結論。
(七)公司發現一般以上安全隱患除組織整改應將發現隱患、整改措施、整改結果向行業主管部門書面上報。
(八)安全生產監督檢查及整改後的驗收應有相應的文字記錄,製作監督檢查記錄台帳,歸檔保存。
四、危貨運輸登記制度
1、承接運輸任務後需要了解:發貨單位名稱、物資種類、性質、價值、數量、代號、運輸工具,到達目的地的運行路線,出發及到達時間;收貨單位名稱、詳細地址、代號;對運輸的要求和應注意的問題。
2、辦理危險貨物運輸相關手續,領取途中所需物品。
3、與發貨單位人員共同清點物品的數量,檢查物品包裝密封標記等是否完好,如發現問題,應發現問題,應向客戶單位提示並做好記錄。裝物時保全押運員要在場點驗,以防止發生漏裝或出現差錯。
4、配備必要的防護用具和通訊器材,並保持完好有效。
5、在運輸途中保全員應注意觀察道路兩側的情況,通過橋樑、隧道、交叉道口、轉彎地段以及車速減慢時,要注意觀察,遇到危險情況,確認險情排除後通過。
6、運輸途中需暫時停留,應根據停靠的位置、周圍情況、採取相應的警戒措施加強防範。途中遇物品中轉、改換交通工具的,必須辦妥交接、轉換手續,並在現場實施監督。
7、多輛汽車運輸時,要保持行車間距,防止外部車輛加入運輸隊伍。要根據實際情況,妥善安排行車、停車時間。遇有人員要求搭乘運輸車輛時,應堅決拒絕。
8、對運輸物品實行監控。保全員在裝載時和裝載後,不得離開所運輸的物品;必須離開時,應在保證運輸物品安全的前提下輪換進行。
9、運輸途中,應隨時對押運財物進行巡視、檢查,觀察財物堆放有無移動;包裝、密封標記是否完好。發現問題應立即查清原因,做好檢查記錄。
10、運輸物品的交付
(1)物品抵達目的地後,保全押運員要觀察周圍動態。辦理交接手續時,禁止無關人員接近財物。
(2)接交物品應根據發貨單位的發貨單據的數量和運輸要求,由押運保全員與收貨部門共同清點財物的數量、檢查財物包裝等情況。認定無誤後,由收貨單位在收貨單據上籤名蓋章。
11、全過程由押運員認真填寫危貨運輸台帳,並妥善保管,每周交安全檢查員核查,月終交檔案室按要求存檔。
五、從業人員安全管理制度
(一)為全面貫徹安全生產管理法律法規及公司各項安全管理制度,提高從業人員素質,杜絕事故發生,特制定本制度。
(二)從業人員的資格及聘用:
1、駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。
2、安檢員應當有十五年以上駕齡或持交通、人事、勞動等部門核發的中級以上汽車修理工證書。
3、從業人員年齡不超過60周歲。
4、從業人員須經相應培訓考試合格持有效合格證件方可上崗。
5、單位與聘用人員簽訂聘用契約,並在從業人員資格證上加蓋單位公章。
(三)各崗位從業人員須嚴格遵守本公司各項規章制度,嚴格按照崗位操作規程進行作業,嚴禁在崗期間從事與工作無關或影響安全的行為,嚴禁脫崗。
(四)本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動,不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。
(五)本單位從業人員應維護單位形象和利益,嚴格貫徹“安全第一、預防為主”的方針,對單位各崗位存在的安全隱患均有權提出意見建議。
(六)單位對從業人員實行年度考核獎懲,對考核表現優秀的人員分別給予提升職務、獎金、表彰等獎勵,對考核表現差的人員分別給予批評、經濟處罰、降職、調離崗位等處分。
(七)對存在下列行為的人員,單位一律解聘並對造成的經濟損失進行追償,列入黑名單不再聘用:
1、不服從單位管理、不執行各項規章制度和操作規程,存在重大安全隱患的;
2、兩次以上無故不參加安全例會和安全教育培訓,安全意識淡薄的;
3、責任性不強、玩忽職守、隨意脫崗、在崗從事與工作無關行為妨礙安全或私自將營運車輛交與他人駕駛經教育不改的;
4、操作技能低下,一月內發生兩次超速、超載、闖紅燈及酒後駕駛等違法行為的;
5、造成死亡一人或經濟損失在一萬元以上安全責任事故的人員。
六、安全例會制度
(一)公司安全生產領導組每月召開一次安全例會,時間為每月的第一周。
(二)安全例會由安全生產領導組組長負責召集並決定開會時間、地點。
(三)安全例會由安全生產領導組全體成員及全體駕駛員參加,參會人員實行簽到。
(四)例會內容:
1、傳達國家、省市及主管部門關於安全生產的形勢、會議、檔案精神;
2、聽取各部門、有關崗位的工作匯報;
3、對本單位表現出的突出安全隱患進行通報、分析,安排相應的整改措施;
4、對發生的安全生產事故進行分析,研究對有關責任人員的處理;
5、對下階段安全生產工作進行安排。
6、會議由安全員負責記錄,會議記錄妥善保管。
七、安全培訓和教育學習制度
為加強公司安全生產管理,提高安全管理、駕駛人員的安全生產意識和規範操作水平,減少安全隱患,預防事故發生,特制定本制度。
(一)公司每年結合實際制訂安全培訓和教育學習計畫。
(二)安全培訓和教育學習工作由公司安全領導組負責組織。
(三)安全培訓和教育學習由安全生產領導組全體成員及全體駕駛員參加,參加人員實行簽到制度,請假人員事後必須補課。
(四)安全培訓和教育學習的形式:
1、派人外出參加有關組織的培訓;
2、邀請有關部門領導或專家進行培訓;
3、公司自行組織對有關安全知識的集中學習;
4、現場觀摩教育學習。
(五)安全培訓和教育學習的內容:
1、安全生產法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規;
2、各崗位的安全操作規程;
3、典型事故的案例分析警示教育;
4、事故應急處理及現場自救知識;
5、其他安全內容。
(六)安全培訓和教育學習應每月組織一次,全年教育學習時間累計不少於20小時。
(七)每半年組織一次安全知識或套用操作的考試考核,考試考核不合格者停崗培訓或解聘。
(八)安全培訓和教育學習由安全員負責記錄,對學習資料、培訓講義、試卷及考核資料進行歸檔保存。
八、車輛、設施、設備安全管理制度
(一)本公司購置車輛應選擇符合國家技術標準的規範產品,積極推廣使用高性能、低能耗、安全係數高的車輛產品。
(二)車輛必須在交警部門辦理登記手續並領取合法行駛證、號牌,在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。
(三)車輛必須按時參加交警部門的年檢和運管部門的車輛綜合性能檢測,按期進行二級維護,按期投保交強險、第三者責任險等險種。
(四)公司嚴禁任何人對車輛進行改裝,加高、加寬或拆卸欄板,不附加其他裝備。
(五)駕駛員在出車前、行車中、收車後加強車輛技術狀況的檢查,不帶病上路。安檢員要加強對車輛的安全狀況檢測,發現故障要到指定的正規維修廠家進行修理,不使用假冒偽劣配件,保持車輛技術狀況完好。
(六)公司對每輛營運車輛建立車輛技術檔案,包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。
(七)車輛技術性能不能達安全標準的車輛由公司辦理報廢手續,不得勉強使用。
九、安全生產投入及安全費用提取和使用制度
(一)為建立公司安全生產投入長效機制,加強安全費用管理,保證安全生產資金投入,根據《安全生產法》和《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》,結合本公司實際情況,制定本辦法。
(二)本辦法所稱的安全費用是指公司按實際銷售收入的一定比例提取,專戶儲存、專項用於公司安全生產的資金。
(三)安全費用的使用範圍:
1、從業人員安全生產教育、培訓費用;
2、從業人員配備勞動防護用品費用;
3、安全生產設施、設備投入和維護保養費用;
4、消防設施、設備投入和維護保養費用;
5、重大危險源、重大事故隱患的評估、監控、治理費用;
6、事故應急救援器材、設備投入及維護保養和事故應急救援演練費用;
7、安全評價(不包括新、改、擴建項目安全評價)、檢測、檢驗費用;
8、法律、法規規定的其他安全費用。
(四)安全費用提取標準:
公司按上年度實際銷售收入的0.5%提取。
(五)公司安全費用提取標準,不得隨意更改。按上述標準提取的安全費用不能滿足安全生產的投入,可根據實際情況適當提高標準,並報公司總經理辦公會議同意,從下年度開始按新的標準提取安全費用。
(六)安全費用由公司按月提取,計入生產成本,專戶存儲,專項用於安全生產,不得擠占、挪用,並按財務會計制度的相關規定進行核算。年度結餘的安全費用可結轉下年度使用。
(七)公司提取的安全費用按照稅法的有關規定進行納稅調整。
(八)公司要切實加強安全費用提取和使用管理,要編制年度安全費用提取和投入計畫,納入公司年度財務預算。
(九)財務部、綜合辦對各部門安全費用提取和使用情況實施跟蹤監督檢查,確保全全費用專款專用。
(十)本辦法所稱的安全生產設施、設備是指以提高公司安全生產技術裝備水平為主要目的,直接為安全生產服務的設備、設施。
十、安全生產獎勵和責任追究制度
(一)對認真執行安全生產方針、政策、法律和法規規定,在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人,給予表彰和獎勵。
(二)對在安全管理、安全技術、節能環保等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,給予獎勵。
(三)對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患,主動整改,有效的防止重大事故的發生或使企業財產免受重大損失者,給予表彰和獎勵。
(四)對全年無事故,安全管理成績顯著者,給予表彰和獎勵。
(五)對敢於抵制違章指揮、制止違章作業,防止工傷事故發生或財產免受損失者,給予表彰和獎勵。
(六)發生死亡事故,要對責任單位、責任者從重處罰。
(七)發生重傷事故,要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。
(八)發生輕傷事故,要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
(九)對於重大未遂事故,要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
(十)對在生產作業中,不按規定穿戴好執勤著裝的駕駛員和押運員,酌情給予處罰和批評教育。
(十一)在生產作業中,未按本工種操作規程的人員,酌情給予處罰和批評教育。
(十二)特種作業人員無證獨立操作者,酌情給予處罰和批評教育。
十一、安全生產事故隱患排查治理制度
為落實安全生產責任制,加強道路運輸安全生產監督管理,遏制交通事故發生,須做到:
(一)對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。
(二)每月至少開展一次全面安全檢查,發現存在安全隱患立即通知整改,並立即抓好落實,及時消除。
(三)駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。
(四)每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發現問題及時排除,不消除隱患不得出車。
(五)裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤後方可出車。
(六)要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。
(七)車輛經檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。
(八)定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
(九)對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
(十)建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術套用。
十二、崗位標準化操作制度
(一)崗位標準化操作制度
1、制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。
2、特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。
3、安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違規行為。
4、設立專職人員對安全生產操作規程進行監督。
5、制定生產安全事故應急救援預案。
6、實行崗位標準化操作培訓制度,未經發全生產培訓的人員不準上崗作業。
(二)駕駛員安全操作規程
1、駕駛員不帶著思想包袱開車,不在心情沮喪時開車,不在鬧情緒時開車,要控制情緒、情感,保證行車安全。
2、接受運輸任務,按時到崗,對應隨車攜帶證照、標誌、車輛燃油、冷卻液、潤滑油、制動液、輪胎氣壓、機件潤滑、各部件螺絲堅固、消防器材等情況進行自檢,存在故障隱患立即更換或維修,添加燃油時應將發動機熄火。
3、駕駛員對車輛的日常維護應做到:
(1)堅持“三檢”,即出車前、行車中、收車後檢視汽車的燈光、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連線的有效情況。
(2)保持“四清”,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
(3)防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。
(4)保持車容整潔。
4、配合安檢員對營運車輛進行安檢,安檢合檢方可出車。
5、在有坡度的場地裝卸貨物時,應採取防止車輛溜坡的有效措施。裝貨完畢後,駕駛員應對貨物的堆碼、遮蓋、綑紮等安全措施及超高、超載等對影響車輛運行的不安全因素進行檢查,確認無不安全因素後方可起步。
6、駕駛員在行車中必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和安全操作規程,遵守駕駛員職業道德規範,駕駛車輛必須證、照齊全,不準駕駛與證件不符的車輛,嚴禁酒後開車,自覺遵守交通標誌、標線、指揮燈信號、交通管制以及現場公安交警的指揮,嚴禁超速、超載行駛,禮貌行車,確保行車安全。
7、嚴禁私自越線(改線、繞道)行駛,嚴禁私自將車交他人駕駛。
8、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上,24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。行車過程中,駕駛中不得飲食、吸菸、閒談、穿拖鞋、打赤膊和接打手機,嚴禁酒後駕駛、疲勞駕駛。
9、超車、會車過程中,要嚴格按照有關規定操作,做到前車不讓不超車、後車超車要讓車、路窄會車先停車、遇到障礙不搶車、判斷不準不開冒險車,自覺做到先慢、先讓、先停。
10、遇有大風、雨、雪、霧天或路面泥濘、結冰行駛時,應保持擋風玻璃清潔,雨刮器靈敏有效,低速行駛,禁止緊急制動和猛打方向。
11、下陡超應正確使用排檔,用發動機牽阻作用控制車速,不準熄火空檔滑行,重車下坡和轉彎應減速慢行。下坡應提前換檔,不得中途換檔,通過彎道時要靠道路右側行駛,嚴禁侵占對方行駛路線。
12、在坡道上被迫熄火停車,應拉緊手制動器,下坡掛倒檔,上披掛前進檔,並將前後輪楔牢。
13、通過十字路口、交叉道口、人流密集區、工礦、機關、學校時必須減速行駛。通過鐵路道口要提前注意觀察道口信號,服從看守人員的指揮;通過無人看守的道口時,要停車瞭望,確認安全後方可通過。
14、夜間行車要高度警惕,保持適當車速,正確使用燈光,會車時距對面來車150米以外互閉遠光燈,改用近光燈。
15、車輛中途發生故障,應將車輛移至不妨礙交通的地點修理,並在車後設定故障車警告標誌或開啟危險信號燈,不能及時排除故障及時報修,不得擅自離開車輛,嚴禁行車道上修車或“帶病”行車。
16、在高速公路行車必須遵守高速公路交通管理規定,不準倒車、逆行,不準穿越中央分隔帶掉頭或轉彎;不準在匝道、加速車道或減速車道超車、停車;不準騎、壓車道分界線行駛或在超車道上連續行駛;不準右側超車;不準隨意停車;不準在緊急停車帶和路肩上行車;嚴禁在停車道上修車,確保行車安全。
17、車輛需要停車時,應提前減速,平穩停車,車速降至5公里時,踩下離合器,輕踩制動踏板,平穩停車。
18、車輛調頭或倒車,應有人員在車後或車下指揮,若無人指揮,應看清車後情況在確保全全的前提下倒車,必要時須下車觀察。
19、收車後將車輛停放於指定場地,關閉電源,拉好手制動,鎖好車門。
十三、重大危險源檢測、監控管理制度
1、由押運部負責人、安檢員、安全員、司機班長、押運班長組成現場危險、危害辨識評價小組,對現場是否存在重大危險源進行確認。將確認的重大危險源及時將識別時間、源點屬性、源點位置、風險等級、所處時態、消減措施與相應要求報送公司危貨運輸安全領導組。
2、對重大危險源由公司施工項目部編制重大危險應急救援預案及應急演練方案,並由安全生產委員會組織審核,適時實施演練以驗證救援預案的可行性。由公司工程採辦部配備基本的應急救援器材、物資。
3、公司安全生產委員會及時審議項目單位所報的重大危險源有關情況與動態,確定消減措施的有效性,指導項目現場落實方案措施。項目現場安全員和安全監督要按方案和措施要求及時對重大危險源動態進行檢測、監控,保持檢測、監控記錄。遇險情擴大跡象,及時向項目負責人報告,同時採取恰當的避險措施,防止發生人身傷害事故。
4、公司質量安全環保部建立重大危險源檔案,收集、分析和保存重大危險源的控制方式方法,並保留必要的監測結果。
5、重大危險源所在項目部,對重大危險源危急動態隨時保持與公司質量安全環保部門的聯絡,有效進行應急處置。
十四、生產安全事故報告、處理制度
為了企業避免和減少傷亡事故的發生,依照國家及行業有關規定,制定現場傷亡事故報告、調查、處理、和統計制度,以便按有關規定及時報告、調查、處理和統計上報事故。
(一)事故報告制度
1、未發生事故前,上險率達到100%。
2、單位發生輕傷事故、應直接或逐級報告公司人事部門或公司安委會。
3、單位發生重傷、死亡、重大死亡事故,應立即直接或逐級報告公司負責人、公司人事部門或安全部,發生火災應立即打119電話報警,並報告以上部門。
4、公司負責人、公司人事部門、安全部接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告後,應由公司人事部和安委會立即報告市勞動局、市公安局、社會保險局、市總工會。
5、發生死亡、重大死亡事故、單位應組織人員保護事故現場,迅速採取必要措施,搶救人員和財產,防止事故擴大。
(二)事故調查制度
1、積極配合調查組趕赴現場幫助組織搶救,並迅速組織調查工作。
2、協助調查事故發生原因、過程、人員傷亡財產損失情況。
3、提出事故處理意見及防止類似事故再次發生,所採取措施和建議,並接受調查組對事故單位負責人的處理建議。
4、寫出事故報告。
(三)事故處理制度
在處理事故時應按照四不放過的原則進行,即:事故發生後:
1、原因不查清不放過;
2、不採取改進措施不放過;
3、負責人和職工民眾不受到教育不放過;
4、對事故有關領導和負責人不查處不放過。
5、發生事故後啟動事故應急預案。
(四)傷亡事故統計制度傷亡事故統計是國家對傷亡事故的發生進行控制的一項措施。
1、它及時反映國家行業及企業安全生產狀態和形勢,便於掌握事故發生的規律擬定改進措施,杜絕和預防傷亡事故的發生。
2、通過統計數字可以比較各單位、各地區的安全工作情況,分析安全工作形勢,為制定安全管理法規提供依據。
3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料,也為生產、設計、科研、施工清除隱患,保證安全生產,促進技術進步,提供基礎資料。