閉環管理制度 篇1
為了保證學生的身心健康，加強個人衛生與環境衛生管理，做好學校教室消毒工作，防止師生傳染病的傳播，特制定如下教室消毒管理制度。
1、各班級教室每日由值日生打掃衛生，每周進行一次大掃除。教室每天要有充足時間打開門窗，保持室內空氣流通。
2、各班清潔衛生打掃學生每天負責進行公共環境衛生打掃，定期噴灑消毒液進行噴霧消毒，防止病菌的滋生和傳染。
3、各班清潔用具要做好標記(如笤帚、拖布、抹布等)並要專用，根據不同用處做標識，每次用後及時處理乾淨，乾燥存放。
4、教室每日均要開窗通風。每次通風時間不少於30分鐘，每日至少4次條件允許，在做好保溫的前提下，開啟窗戶，保持空氣流通。
閉環管理制度 篇2
20__年9月10日，商州區在全域核酸檢測中發現兩名無症狀感染者。當前疫情防控形勢異常嚴峻複雜，為儘快阻斷疫情傳播，切實保障廣大人民民眾生命安全和身體健康，現就有關事項通告如下：
一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規定，做到非必要不外出，儘量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執行戴口罩、掃碼、查驗等措施。
二、各級機關、企事業單位要看好自家的門、管好自己的人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。
三、各企業、項目工地要嚴格落實主體責任，實行閉環管理，加強職工健康監測和人員篩查，做好環境清潔消毒，督促員工做好個人防護。
四、商場超市、農貿市場、公共運輸、藥店診所以及各小區、社區（村）要加強出入口管理，嚴格執行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責任。
五、各級黨政機關、企事業單位幹部職工要發揮示範帶頭作用，嚴格執行疫情防控各項規定。對拒不執行疫情防控各項規定的，將嚴肅追責問責。
全民支持是打贏疫情防控阻擊戰的關鍵，請廣大民眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規定等造成疫情傳播風險的，由公安機關依照相關法律法規嚴肅追究責任。
閉環管理制度 篇3
為進一步貫徹落實疫情防控工作相關的重要檔案精神，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學生、教職工生命安全和身體健康，在結合“外防輸入、內防擴散”的重要原則，堅決完成好全校“0”感染、“0”輸入的總體目標，多措並舉全面做好我校的疫情防控工作，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務必抓好落實。
第一條疫情期間全校實行封閉式管理，為確保校園進出監管成效，校園進出通道只保留正大門作為唯一出入通道，其他通道全部關閉，全面開放各通道時間具體以本校通知為準。
第二條外地返回教室，需到本地醫院完成健康體檢工作，並自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校。
第三條本校入學學生原則不允許離開校園，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超37.2℃視為異常）後方可允許進入學校，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校，強行闖關者則嚴格按照安保工作條例處理，並上報學校教務處。
第四條非本校工作人員或因公辦事的車輛一律不允許進入校園，工作人員憑相關有效證件進入校園，因公辦事車輛需經保衛科聯繫學校教務處確認，在進入校園前車內所有人員均須核實是否有重點疫情地區旅居史、是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩，體溫檢測無異常後，出示有效證件履行登記手續，方可放行通過，所有車輛必須按規劃的噴淋消毒路線行駛通過，不符合進出條件的則嚴格不允許入內。
第五條疫情期間謝絕外來參觀，嚴格控制外來人員入校，所有需入校辦理業務的來訪人員均須要進行身份核實，掃健康碼查詢出行情況近14天內是否有重點疫情地區旅居史，並核實是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員體溫監測無異常者，經學校領導同意後，出示有效證件履行登記手續後，有接待人員陪同進入學校指定的專用接待室。
第六條疫情期間原則不允許家長前來探視，特殊情況除外，所有前來為學生送生活用品的.家長，均不予進入校園或聯繫學生到校門口自取，家長所攜帶的生活用品需經保衛科消毒處理後再轉交學生，且不能攜帶食品以及其他物品等。
第七條所有在校學生和教職工嚴格按照學校就餐管理制度在校就餐，嚴禁外出就餐或攜帶入內就餐，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學校或進入校園。
第八條疫情期間學校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內培訓或娛樂活動。第九條嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作，確保教學樓、食堂、宿舍、禮堂、圖書館、體育場、公共衛生間、小賣部、醫務室等場地的消毒工作，保障學生及全體教職工的身心健康和教學穩定。
閉環管理制度 篇4
近日，在大麥嶼港五萬噸級碼頭，橋吊將一個個貨櫃運至一艘內貿線貨輪。甲板上的一線作業人員全副武裝，穿著防護服正在進行船上作業。
進入20__年，大麥嶼港穩步開局，截止1月6日已累計完成貨櫃吞吐量超1.2萬標準箱，同比增長近14%。“開門紅”的背後離不開大麥嶼港區始終堅持的疫情防控、生產作業兩手抓、兩不誤的理念。
目前，全球疫情形勢複雜嚴峻，而作為台州市內唯一一個擁有外貿航線的港口，大麥嶼港區在國際航線上不斷強化防疫措施，堅決守住海上安全防線。大麥嶼港區於20__年8月設立了60人的外貿專班，主要進行國際航線進口箱查驗、拆裝，以及消殺、洗修等工作。
“專班人員在進行船舶登輪作業時必須穿好防護服，並確保與船員不直接接觸，整個作業過程實施“兩點一線”管理。”浙江大麥嶼港務有限公司安全衛環部經理葉徐見介紹，專班人員登輪作業結束後需要通過防疫脫卸通道消毒，再由“兩點一線”防疫專車直接接回集中居住點，確保萬無一失。“兩點一線”閉環管理，是大麥嶼港區疫情防控的創新舉措。
此外，大麥嶼港區還要求一線工作人員每2天做一次核酸檢測，所有一線工作人員全部完成兩針疫苗接種，並及時完成加強針接種。
面對即將到來的春節假期，葉徐見表示，大麥嶼港區將進一步緊起來、嚴起來，持續開展“外防輸入、內防反彈、人物同防”防控工作。不僅在思想上對全體職工做好警示教育，同時全面提高港區防疫工作，除了守好港區門衛、卡口等“小門”，還要做好監督管理，以監督強提醒、防漏洞，確保各項疫情防控工作延申至終端，嚴格執行格線化管理，做好每個單元格內的閉環工作。
閉環管理制度 篇5
為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴格落實學校安全工作責任，根據市、區有關通知精神和《上海市龍柏中學開學準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。
1.疫情期間嚴格執行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫（原則上接送學生家長不得進入校內，確需進入的必須核驗身份和檢測體溫），學校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發燒咳嗽者一律實行留觀送醫，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛不收外賣和快遞。
2.全面落實封閉式管理要求，內防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規定進行體溫檢測，符合相關要求方能進入校園。
3.上課期間只留一個出入口（小門），除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段，學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送（接）即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進，嚴禁家長進入校園。
4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經所屬組室同意、保障中心登記後放行，返校時同樣需要測溫後方可入校。
5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內是否有湖北及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史，近兩周內是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經得學校領導同意，登記詳細信息後由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開後，接待室要進行徹底消毒。
6.學校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數，遇有自感不適要立即報告學校及保全公司。
7.年級組護導老師加強對年級組情況的巡查，做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學校衛生老師加強與當地疫情防控部門的聯繫，遇有特殊情況立即報告。
8.疫情防控期間，學校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。
9.疫情防控期間，學校正常工作日維保工作暫停，統一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關摸清近兩周內是否有湖北及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史，近兩周內是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區人員，出好健康證明提供給保全，然後進行體溫檢測，登記詳細信息後，並佩戴好校外人員工作證方能進入學校。
10.師生一律在校內用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。
12.本制度自發布之日起實施，待疫情解除後予以終止。期間，對不遵守本制度規定者將予以嚴肅處理。
閉環管理制度 篇6
一、目的
為了促進審計發現問題及提出的建議及時整改落實，提升管理執行力和執行效率，問題整改工作規範化、程式化，結合公司的閉環管理制度，建立從問題發現到整改、從立項到銷項的全過程的管理閉環。
二、適用範圍
各中心、區域、部門管理及以上人員。
三、審計問題整改閉環管理系統
所有針對審計中發現問題提出的審計建議，業務部分接受以後，或者未接受但提出了變通形式的整改計畫並與審計部門達成一致之後，納入問題整改閉環管理機制，被審計部門將整改計畫量化為行動目標。
閉環管理主要包含：問題發現(立項)→責任確定→整改實施→整改驗收→評價考核(銷項)
四、職責與分工
整改部門及責任人，審計問題相關業務部門(職能部門)經理為整改落實第一責任人，審計問題與某中心相關，需有中心總監界定整改落實責任人的，中心總監作為第一責任人，審計問題與兩個以上中心相關的，按審計部門建議的中心或部門作為第一責任人。
督辦部門：公司監察中心監察部
驗收部門：公司監察中心審計部
整改任務完成時間：由整改部門責任人在《落實審計建議計畫表》中提報，並與審計部門達成一致。
驗收標準：根據審計整改建議確定。
五、閉環管理程式
1.問題立項
審計部門在正式發布的內部審計報告或管理建議書中，確認的、並針對性地提出審計整改建議的問題，報告或建議書發布日，作為問題立項時間。
2.責任確定
被審計部門或人員，須在問題立項後7日內，提交《落實審計建議計畫表》，以文字形式反饋整改計畫，或者提交不能按審計建議整改的原因以及變通形式的改進計畫;傳送至公司審計部門，審計人員就書面反饋的合理性進行評價，通過審計部門評價的整改計畫，由審計部發監察部正式備案，作為被審計部門或人員的責任確定承諾。未通過審計部門評價的整改計畫，需在3日內重新提交。
3.整改實施
整改計畫須按計畫表中對應的開始時間及完成時間，列入整改部門相關責任人的對應月份工作目標，分解量化為數據性指標，指標權重不得低於5%，確保按計畫落實。
4.整改驗收
問題整改完畢，由責任部門或人員提出驗收申請，審計部門組織驗收，責任部門應提交整改證據。驗收通過後，審計部門將證據歸檔並登記審計台賬，整改計畫期內未通過驗收的，追究相關人員責任，並作為新的問題重新立項進行整改。如遇不可抗力等特殊情況需延期整改的，或因經營情況變化，整改計畫應作出調整的，由整改責任人提出申請，經中心總監書面審批，報審計部備案。
5.評價考核
整改計畫完成時間對應月份，整改責任人關於計畫落實情況的考核數據，由審計部提報。審計問題整改完成率，作為相關部門經理、中心總監的年度考核數據，由審計部門提報。
六、閉環管理規範要求
在《落實審計建議計畫表》填寫的整改措施，須符合smart原則(具體的、可以衡量的、和目標是相關的、可達成的、有明確時間限制的)
七、閉環管理工作的執行紀律
1.問題立項後即納入監察部檢查監控範圍，對整改落實各環節未按期取得進展的檢查並予以通報，重點監控整改計畫表及時提報的情況，按計畫完成驗收的情況。
2.對於整改計畫應列入月度目標的，須將該月工作目標檢視表通過oa報監察部備案。
3.未按期提交《落實審計建議計畫表》的，中層每次100元成長贊助，高層每次200元成長贊助;未將整改計畫列入工作目標檢視表的，中層每次100元成長贊助，高層每次200元成長贊助;整改計畫期內未通過驗收的，中層每次200元成長贊助，高層每次400元成長贊助。
閉環管理制度 篇7
1、按照建委及相關政府單位的相關要求，項目設定封閉式隔離區，隔離區內布置兩間隔離房間，房間外張貼“人員入住信息表”、“消毒、通風記錄表”，並按照要求配置廁所、盥洗池等設備。
2、專職衛生員一旦發現現場人員出現發熱（間隔兩次測溫溫度均≧37.3℃）、乏力、乾咳等可疑症狀時，安排於場內隔離室進行隔離，並按照相關管理規定上報相關部門。
3、隔離區由項目專職衛生員進行觀察區內人員測溫、室內、公共區域消毒、通風及送飯相關事宜，並填寫相關記錄表。
4、專職衛生員進入隔離區前由隔離區責任人對其防護服、護目鏡及一次性手套穿戴情況進行檢查符合要求後方可進入隔離區，專職衛生員進入隔離區前後必須進行全身消毒。
5、專職衛生員每天對公共區域、隔離房間進行消毒，消毒時間分別為早8:00，晚17:00各1次（其中公共區域，每2小時消毒一次）；每天對房間內進行通風，1天兩次，每次不小於30分鐘，並填寫相關記錄表。
6、專職衛生員每天將隔離區內消毒、通風、人員測溫等相關記錄表於每天下午17:00前以微信形式上報項目衛生管理員。
7、專職衛生員負責對隔離區人員進行防疫知識培訓和心理疏導，及時解釋政策和闢謠，保證隔離人員的身心健康。
8、隔離期間人員出現明顯發熱、乏力、乾咳等可疑症狀時，項目負責人立即安排將疑似人員送往發熱門診，並對施工現場進行全面封閉。
閉環管理制度 篇8
一、工作機構
成立XX企業疫情應急處置工作小組
組長：建議由企業法人擔任
副組長：建議由各副總擔任
成員：建議由各部門負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組長：
成員：
職責：負責對需對觀察隔離的員工設定專門的隔離區，並提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組長：
成員：
職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組長：
成員：
職責：負責採購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩定組
組長：
成員：
職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用範圍
本預案適用於發生新冠肺炎疫情後，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，採取以下應急措施：
(一)疫情報告
員工出現發熱、乾咳、乏力、呼吸困難等呼吸道症狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。
(二)疫情處置
1.當發現體溫超過37.3℃，並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告後，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，並在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少於2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應儘可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
2.每天按要求進行消殺，消殺範圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)後勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購、合理庫存。
閉環管理制度 篇9
1.醫療機構關口前移，全面落實三級防控措施。科學設定預檢分診點。把好醫院入口、門急診及病區三道防線。所有人員須規範佩戴口罩方可進入醫院。
2.壓實發熱門診“前哨”責任，做到發熱門診六不出門（預檢、診療、檢查檢驗、取藥、CT、留觀），確保閉環管理。嚴格要求發熱病人核酸應檢盡檢，落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的“四早”措施。
3.全面推行預約掛號、預約檢查、分時段就診。患者等待間隔保持1米以上安全距離。應積極推廣互聯診療。
4.嚴格規範入院管理。入院患者須經過嚴格篩查，原則上排除新冠後收治。對於急危重症患者在不能排除新冠病毒感染時，在做好個人防護情況下，進行搶救治療。
5.強化落實病區管理。按要求設定過渡病房。嚴格執行門禁管理，實施“非必要不陪護”制度，嚴格陪人篩查。實施護工“定人定崗”，嚴禁探視，鼓勵視頻探視。
6.加強患者院內診療管理。對於可疑患者儘可能設備專用，合理規劃路線，嚴格執行標準預防及額外防護。
7.落實環境物表清潔消毒制度。加強物業保潔人員清潔消毒培訓及考核，對環境清潔消毒工作有監管與監測。
8.科學做好個人防護。既杜絕防護不足，又避免過度防護。強化全員培訓，確保人人過關。
9.做好全員健康監測。按要求落實核酸檢測、體溫監測、行程追蹤等。加強重點崗位人員管理。
10.關心關愛醫務人員。切實發揮基層組織戰鬥堡壘作用和員先鋒模範作用。
閉環管理制度 篇10
1、內窺鏡室診查區、洗滌消毒區、清潔區劃分明確，保持室內清潔，操作結束後嚴格進行消毒處理。
2、不同部位的內鏡的診療工作應當分室進行；不同部位內鏡的清洗消毒工作的設備應當分開。
3、工作人員清洗消毒內鏡時，應當穿戴必要的防護用品，包括工作服、防滲透圍裙、口罩、帽子、手套等。
4、內鏡及附屬檔案的數量應當與醫院規模和接診病人數相適應，以保證所用器械在使用前能達到相應的消毒、滅菌合格的要求、保障病人安全。
5、進入人體無菌組織或器官的內窺鏡及附屬檔案，如腹腔鏡、關節鏡、腦室鏡、膀胱鏡、宮腔鏡等必須滅菌；消化道內窺鏡、陰道鏡等必須消毒；活檢鉗應滅菌處理。
6、用後的內窺鏡及附屬檔案應立即用流動水清洗，再用多酶洗劑刷洗，清水沖洗清除管道中的殘留組織，瀝乾水分後再進行消毒。
7、浸泡內窺鏡的消毒液選擇應符合要求，浸泡完全，時間符合要求。
8、每日監測使用中消毒劑的有效濃度，記錄保存，低於有效濃度立即更換。
閉環管理制度 篇11
為落實秋冬季新冠肺炎疫情常態化防控工作要求，根據國家、省、市衛健健康管理部門關於加強醫療機構常態化疫情防控的相關要求，結合我院實際情況，對我院普通病房住院患者、陪護及探視人員進一步落實嚴格管理，現制定如下管理制度：
一、所有住院病人及固定陪護均需進行核酸檢測，做到應檢盡檢；嚴格實行一人一陪護，陪人原則上不得更換。
二、所有住院病人及陪人進病區後首先接受體溫監測、健康碼查驗和流行病學調查。如有異常，病人確需住相應專科的收住科內過渡病房，待核酸檢測陰性排除新冠肺炎後再轉入普通病房。陪人如有發熱、咳嗽等呼吸道症狀或有傳染性疾病，應由專人引導至發熱門診或感染科就診，嚴禁陪護病人。
三、陪護經核酸檢測、體溫監測、健康碼查驗和流行病學調查無異常，由各病區護士長簽發陪護腕帶，陪護腕帶實行實名制，一個陪護腕帶僅限一名陪人使用，陪護人員儘量減少離開病房次數，出入需出示陪護腕帶。
四、過渡病房的管理：
①每個病區均須設定至少一間過渡病房；
②需住院治療待排除新冠肺炎且非疑似新冠肺炎的患者須安置到過渡病房；
③嚴格按照《醫務人員個人防護指引》要求做好防護；
④轉出標準：根據核酸檢測、檢查結果排除新冠肺炎後轉出。
五、住院病人及陪人每天由護士監測體溫。若患者體溫≥37.3℃，護士立即報告醫生並做好處置；若陪人體溫≥37.3℃，由專人引導至發熱門診就診。
六、住院病人及陪人須遵守醫院規章制度，佩戴口罩（口罩自備），勤洗手、不串病房、不聚集閒聊、不吸菸、不隨地吐痰，不得在病房內大聲喧譁，保持病房安靜整潔。
七、嚴格病區探視制度，原則上不得探視，根據病情確需探視的，經健康篩查後如實登記相關信息，全程佩戴口罩進入病區。對重症監護病房、母嬰病房的家屬，需遵守相應病區特殊規定和要求，新生兒監護病房謝絕家屬探視。
八、陪護人員應身體健康、有陪護能力，陪護期間保證自身安全，發生跌倒、疾病等突發特殊事件導致的後果由自己負責。
閉環管理制度 篇12
1、合理規劃和管理醫院出入口
醫院應統籌規劃人員出入口，可根據實際情況在醫院入口處設定1個或數個預檢分診點；加強車輛管理，確保所有進入醫院的人員經過體溫測量及健康碼查驗。應採取有效措施防止出現人員聚集；開放式醫院建議在疫情期間設定圍檔和清晰醒目的警示標識。
2、合理設定工作人員出入口的查驗功能
工作人員須出示健康碼、測量體溫後進入院區。工作人員凡出現發熱等新冠肺炎相關症狀或健康碼，按照第四條進行。
3、全面加強患者（陪護人員）出入口的防控管理
根據醫院情況設定患者出入口及預檢分診點，可設住院患者及家屬出入口和或門急診患者出入口；住院及急診出入口應24小時開放，門診患者出入口可根據門診時間設定。對進入患者測量體溫、檢查健康碼，必要時進行流行病學史調查。入口處工作人員按照要求做好個人防護。
4、患者及家屬入口預檢分診流程
（1）有發熱等新冠肺炎相關症狀患者，由預檢分診工作人員引導至發熱門診就診，進行詳細流行病學調查、血常規檢查、新冠病毒核酸檢測、胸部CT檢查（方艙）等。
（2）無發熱等新冠肺炎相關症狀患者，健康碼為綠色，門診患者經門診二級分診處分診，無流行病學史的患者可正常就診，有流行病學史的患者，按黃碼人員管理流程進行。急診患者經急診預檢分診後進入就診。如患者病情危重，可在做好個人防護的前提下，由急診預檢分診處工作人員安排患者進入隔離搶救病房救治，同時做好新冠病毒感染排查工作。
（3）無發熱等新冠肺炎相關症狀的患者，健康碼為黃色，由預檢分診工作人員引導至發熱門診，進行詳細流行病史學調查及核酸檢測，必要時行血常規及胸部CT檢查（方艙）等。患者無相關流行病學史，且核酸檢測陰性，由發熱門診醫生診治。
如需住院或手術治療的非急症患者，應轉運至黃碼定點醫療機構；病情穩定、不需要進一步治療的患者，告知其應進行居家醫學觀察，並主動向所在社區報告。
（4）無發熱等新冠肺炎相關症狀患者，健康碼為紅色，應立即啟動應急回響機制，並上報當地疫情防控指揮機構。由預檢分診工作人員將患者引導至發熱門診隔離病房進行隔離，進行詳細流行病學調查、血常規檢查、核酸檢測、胸部CT檢查（方艙）等，相關工作人員根據要求做好個人防護。如組會診判斷為新冠肺炎確診或疑似病例，則由專用運送車輛轉運至定點醫院治療；暫時排除新冠肺炎病毒感染的患者，如病情需要進一步治療，儘量安排在發熱門診隔離病房進行治療；如需住院或手術治療，應嚴格按照指定路線轉運，並安置在過渡病房治療，杜絕與其他人員產生人流、物流及空氣流的交叉；病情穩定、不需要進一步治療的患者，通知轄區疾控中心，轉運至定點隔離機構進行隔離。
（5）無發熱等新冠肺炎相關症狀的患者，如無健康碼，由預檢分診工作人員詳細詢問病史等信息並讓患者填寫《江蘇省醫療機構預檢分診操作表》。如確定患者來自中高風險區患者，處理方法參照黃碼人員。
5、醫院入口工作人員應經培訓後開展工作
醫院入口處工作人員由醫院統籌安排，預檢分診工作人員必須體溫正常、健康碼綠碼、無流行病學史，並按照要求做好個人防護。
閉環管理制度 篇13
幼兒隔離室是為了加強傳染病的隔離,降低傳染病的傳染率,以確保兒童的健康而設定的臨時隔離患兒專用設施,有衛生保健老師負責,外人不得擅入。
1.隔離室的常規要求:
(1)隔離室位置應相對遠離健康班,通風、採光、保暖設施齊全,有獨自的通向園內的出口。
(2)每周對隔離室內的桌椅、床圍欄、玩具用濃度為有效氯500mg/L溶液消毒一次。不能浸泡的玩具、圖書需放在陽光下曝曬6小時。
(3)開窗通風,以保證室內的空氣流通。
(4)建立患兒登記本。
(5)一室內不能同時隔離兩個以上病種的患兒。
(6)保健醫生或教師進入隔離室時必須穿隔離衣,出室時脫下掛在規定處,並做好手部的消毒。
(7)隔離室物品專用,保健醫生負責對隔離室進行消毒、保潔,做到物品擺放整齊無雜物、無污染、無安全隱患。
2.隔離室內有患兒時要做到:
(1)隔離室內的用品專用,用後徹底消毒,進入隔離室必須穿好隔離衣。
(2)隔離期間不要使患兒有孤獨感,做好幼兒心理疏導。
3.患兒離開隔離室的要求:
(1)開窗通風,保證空氣的流通和室內空氣的新鮮。
(2)用濃度為有效氯1000mg/L溶液擦門把手、小桌椅和患兒接觸密切的物件,然後用紫外線燈消毒1小時。
(3)用濃度為有效氯1000~20__mg/L溶液消毒地面。
(4)將患兒的嘔吐物、排泄物用有效氯10000mg/L溶液噴灑消毒後處理。
閉環管理制度 篇14
一、醫務人員工作時間應衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守操作規程。
二、使用合格的消毒器械、衛生用品和一次性使用醫療用品，一次性使用醫療用品用後應當及時進行無害化處理。
三、凡接觸皮膚、黏膜的器械和用品必須達到消毒要求。各種注射器具應當一人一用一消毒。
四、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。
五、傳染病人應進行預檢分診，按常規隔離。疑似傳染病人應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。
六、隔離房應定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。
七、傳染病人要按病種分開隔離。
閉環管理制度 篇15
一、外科口罩
預檢分診、發熱門診及全院診療區域應當使用，需正確佩戴。污染或潮濕時隨時更換。
二、醫用防護口罩
原則上在發熱門診、隔離留觀病區（房）、隔離病區（房）和隔離重症監護病區（房）等區域，以及進行採集呼吸道標本、氣管插管、氣管切開、無創通氣、吸痰等可能產生氣溶膠的操作時使用。一般4小時更換，污染或潮濕時隨時更換。其他區域和在其他區域的診療操作，原則上不使用。
三、乳膠檢查手套
在預檢分診、發熱門診、隔離留觀病區（房）、隔離病區（房）和隔離重症監護病區（房）等區域使用，但需正確穿戴和脫摘，注意及時更換手套。禁止戴手套離開診療區域。戴手套不能取代手衛生。
四、速乾手消毒劑
醫務人員診療操作過程中，手部未見明顯污染物時使用，全院均應當使用。預檢分診、發熱門診、隔離留觀病區（房）、隔離病區（房）和隔離重症監護病區（房）必須配備使用。
五、護目鏡
在隔離留觀病區（房）、隔離病區（房）和隔離重症監護病區（房）等區域，以及採集呼吸道標本、氣管插管、氣管切開、無創通氣、吸痰等可能出現血液、體液和分泌物等噴濺操作時使用。禁止戴著護目鏡離開上述區域。如護目鏡為可重複使用的，應當消毒後再復用。其他區域和在其他區域的診療操作原則上不使用護目鏡。
六、防護面罩/防護面屏
診療操作中可能發生血液、體液和分泌物等噴濺時使用。如為可重複使用的，使用後應當消毒方可再用；如為一次性使用的，不得重複使用。護目鏡和防護面罩/防護面屏不需要同時使用。禁止戴著防護面罩/防護面屏離開診療區域。
七、隔離衣
預檢分診、發熱門診使用普通隔離衣，隔離留觀病區（房）、隔離病區（房）和隔離重症監護病區（房）使用防滲一次性隔離衣，其他科室或區域根據是否接觸患者使用。一次性隔離衣不得重複使用。如使用可復用的隔離衣，使用後按規定消毒後方可再用。禁止穿著隔離衣離開上述區域。
八、防護服
隔離留觀病區（房）、隔離病區（房）和隔離重症監護病區（房）使用。防護服不得重複使用。禁止戴著醫用防護口罩和穿著防護服離開上述區域。其他區域和在其他區域的診療操作原則上不使用防護服。
其他人員如物業保潔人員、保全人員等需進入相關區域時，按相關區域防護要求使用防護用品，並正確穿戴和脫摘。
閉環管理制度 篇16
消毒隔離制度
1、 醫務人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐、開會時應脫去工作服。
2、 診療換藥處置工作後均應洗手，必要時用消毒液泡洗。無菌操作時，要嚴格遵守無菌操作規程。
3、 無菌器械容器、器械敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌、消毒液定期更換，體溫計用後要用消毒液浸泡。
4、 病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，床頭桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。
5、 換下污衣被服，放於指定處，不隨地亂丟，不在病房清點，便器每次用後清洗消毒。
6、 各種醫療用具，使用後均須消毒備用，藥杯、餐具必須消毒後再用，病人被褥要定期更換消毒。
7、 有嚴重感染及臟器移植的手術病人，放單獨病房，病室在事先進行消毒。
8、 出院病人的單元，必須做好終末處理，床、椅、桌及牆壁，應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品，要進行消毒處理。未經消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒後再交洗衣房清洗。
9、 傳染病人按常規隔離，兒科門診應設預檢，疑似傳染病，應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品，要進行消毒處理。未經 消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒後再交洗衣房清洗。
10、 傳染病人在指定的範圍內活動，不準互串病房和外出。到他科診療時，應做好消毒隔離工作，出院、轉院、轉科、死亡後應進行終末消毒。門診病人應在指定地點候診、檢查和治療，不要在門診各處走動，以防交叉感染。
11、 傳染病人，按病種分區隔離，工作人員進入污染區要穿隔離衣，接觸不同病種時，應更換隔離衣、洗手，離開污染區時，脫去隔離衣。
12、 凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人，應嚴格隔離。病人用過後的器械、被服、房間都要嚴格消毒處理，用過的敷料要燒毀。
13、 進入治療室、換藥室應衣帽整潔、戴口罩、私人物品不準帶入室內，嚴格遵守無菌操作原則。隔離傷口用物立即消毒處理。
14、 治療換藥室，每天通風換氣，清潔、用消毒液拖地，紫外線照射，或用消毒液噴霧消毒，每周徹底大掃除一次，每月做細菌培養一次。
15、 每天檢查無菌物品是否過期，注射器盒及鹽水棉球和紗布缸每天更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。
16、 治療室的抹布、拖把等用具應專用。
17、 換藥車上用物定期更換和來菌，每周總滅菌一次。換藥用具應先消毒處理，再進行清洗、滅菌。
閉環管理制度 篇17
為貫徹落實“外防輸入，內防反彈”的防控策略，切斷疫情傳播的途徑，有效減少交叉感染的風險可能性，切實保障人民民眾健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：
一、門診患者管理要求
1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼，進行流行病學調查，確認無發熱及呼吸道症狀後方可進入醫院門診。
2、本院門診實行預約掛號，就診患者嚴格保持一米候診距離，嚴格執行“一醫一患一診室”。
3、禁止醫院職工將門診患者帶入住院病區就診。
二、住院患者管理要求
1、住院患者入院前，需進行流行病學史調查，確認無發熱症狀及呼吸道症狀後，並對入院患者和陪同人員進行核酸檢測，或提交3日內我省公布的核酸檢測醫療機構出具的核酸檢測報告，確認檢測報告陰性方可住院。
2、所有病房實行限制出入管理，患者住院期間不得隨意離開醫院，不能隨意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共區域逗留，更換口罩應丟棄在指定位置，謝絕一切探視，嚴禁無關人員進入病區。
3、嚴格執行患陪護，固定一名陪護人員，非特殊情況不能隨意更換陪護。
閉環管理制度 篇18
1、進入院區請務必正確佩戴口罩，積極配合測量體溫，主動出示健康出行綠碼；
2、對於病情危重、生活不能自理的患者，經管床醫生與責任護士評估後，開具留陪醫囑，限固定1名陪護人員進入病區陪伴；病區實行“一患一陪護”管理，嚴禁“一對多”陪護；
3、陪護人員實行實名制，進行陪護的人員第一次要詳細回答流行病學史，配合工作人員登記信息，隱瞞情況或提供虛假信息者將承擔相應法律責任；
4、陪護人員必須提供新冠病毒核酸檢測報告、抗體檢測報告、肺部CT報告經我院確認排除新冠病毒感染後方可陪護。中途不得隨意更換（如特殊情況要更換的，向所在科室主任、護士長申請，並提供新冠病毒核酸檢測報告，抗體檢測報告，肺部CT報告）；
5、陪護人員在陪護期間應全程佩戴口罩，不串病房、不聚集、不扎堆。禁止隨意在走廊、電梯口等公共區域走動，與他人儘量保持1米以上距離，不得進入醫護人員工作場所，不得隨意離開病區；
6、陪護人員及病人的飲食由食堂統一訂餐、送餐（費用自理）。若家屬送餐，憑綠碼至住院部A區或B區一樓大廳等待留陪家屬領取，送餐時間11：00-12:30，17:00-19:00；
7、原則上患者與家屬不能離開本病區，因特殊情況臨時外出檢查憑“臨時外出證”，護士做好交接班並登記，限定本院區使用；
8、陪護人員必須佩戴口罩，每天配合測量2次體溫，體溫異常立即停止陪護。陪護人員出現發熱、咳嗽、呼吸困難等症狀必須及時到醫院發熱門診就診，並向病區醫務人員報告；
9、患者及陪護人員不允許串訪其他病房的住院患者。
閉環管理制度 篇19
我們致力於為患者最好的醫療護理環境，為了避免不必要的交叉感染、噪音等不利於患者康復的行為，我院於年12月1日起，在住院部實行封閉式管理，請遵守醫院封閉式管理規定，以確保您的.親人、朋友早日康復。
一、門禁管理時間:每天7:30—10:30，病房探視時間6:30~7:30 11:00~13:00 15:30~21:30，ICU探視時間15:00~15:30。
二、探視時間訪客可憑陪護卡刷卡進出病房。
三、非探視時間憑陪護卡刷卡進出病房，無陪護卡人員謝絕進入病房。
四、各病區的陪護卡請到各科室護理站辦理;新入院患者憑住院證，可由2名家屬陪同進入病房，由值班保全手動開門。
五、除院內食堂統一送餐外，非探視時間送餐只能送到病房大門，請患者或陪護人員自行到病區大門口領取。
六、醫院員工及其他在院工作人員刷門禁卡進出病區。
七、患者憑腕帶進出病房。
八、請自覺遵守門禁管理及探視制度，患者、家屬憑藉陪護卡入病房，如為≤14歲的兒童住院，請家長24小時看護陪同。
九、您入住病房時，責任護士將根據病情發放陪護卡，請您妥善保管，辦理出院手續時，請將陪護卡歸還病房護士長或責任護士，如遺失，則在住院押金中扣除50元押金作為陪護卡製作工本費。請自覺遵守本規定，若強行闖入閘機，院方將移交警方處理。
閉環管理制度 篇20
根據《xx省新冠肺炎防控指揮辦哨點監測工作專班關於進一步落實高風險發熱門診工作人員閉環管理工作的通知》（粵防疫指辦哨點函〔20__〕1號）工作要求，為完善高風險發熱門診工作人員名單管理機制，結合我院實際情況，制定《XX醫院高風險發熱門診工作人員閉環管理工作方案》，具體如下：
一、組織架構
成立我院高風險發熱門診工作人員閉環管理工作領導小組，負責我院高風險發熱門診工作人員閉環管理工作的組織、實施。
組長：
組員：
二、閉環管理對象
接診入境、國內中高風險地區以及集中隔離場所的發熱患者等高風險人群的發熱門診，工作人員工作期間應實行閉環管理。工作人員包含在該區域工作的醫務人員、保全、保潔等後勤人員。
三、閉環管理工作要求
（一）落實疫苗接種
所有在崗、輪崗、新上崗工作人員應按照要求完成新冠病毒疫苗全程接種，實行“應接盡接、應接必接”。
（二）落實健康監測
工作人員健康檔案要做到“一人一檔”。每日測量體溫，掃“XX醫院健康申報卡”進行健康申報。當出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等症狀，應及時上報，醫療組要組織第一時間採集鼻咽拭子，開展新冠病毒核酸檢測，視檢測結果分類轉診救治。要落實感染防控督導員駐點督導制度,管理人員健康監測，指導做好各項感染防控措施。
（三）落實核酸檢測
進入接診入境、國內中高風險地區、集中隔離場所的發熱患者的發熱門診/收治區的高風險崗位人員(包括駐點的醫務人員、清潔消毒人員、感控管理人員，接觸觀察對象及其污染物的駐點安全保障人員、後勤保障人員，專門為高風險發熱患者提供影像學檢査等人員)至少每3天開展1次新冠病毒核酸檢測，其它低風險崗位工作人員（包括接診病區的負責人、信息聯絡員，以及不接觸觀察對象及其污染物的安全保障人員、後勤保障人員等人員）至少每7天開展1次新冠病毒核酸檢測（“院新冠肺炎防控指揮辦”可根據醫院實際情況實行提級管理），由發熱門診/收治病區工作人員下班時（指定小組負責人）電話通知檢驗科當值採樣人員，銜接採樣時間及人數，採樣人員到採樣間（原黃碼釆樣間）採樣。
（四）強化離崗、上崗管理
1、接觸確診病例按照7天集中居住，7天居家隔離脫崗（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）；沒有接觸確診病例，按照3天集中居住，11天居家健康監測管理（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）。脫離崗位在酒店集中居住的工作人員核酸檢測時間及頻次由預防保健科根據閉環管理要求安排，醫務科協助派員上門採樣。居家健康監測期間應做好個人防護，避免與人近距離接觸，禁止參加聚集性活動，本人或共居親屬(同居室友)如有發熱、乾咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等可疑症狀應立即到發熱門診就診排查。
2、工作人員輪換上崗時，需開展1次新冠病毒核酸檢測。各派員科室應嚴格把關，並提供人員名單至預防保健科備案，自行至檢驗科採樣室完成採樣。
3、嚴格加強後備隊伍和力量準備，確保相關醫務人員連續在崗時間不超過2個月。
四、做好後勤保障工作
建立健全新冠肺炎疫情防治後勤保障應急體系，做好一線醫務人員的後勤保障，提高應對新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫情防治工作的順利進行。
（一）高風險發熱門診工作人員工作期間單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發熱門診兩點一線出行，醫院安排交通車輛做好保障。
（二）兩點一線交通保障
實施工作和集中居住地“兩點一線”管理模式，所有工作人員嚴格閉環管理，按照居住地與接診病區兩點一線出行，醫院往返集中居住酒店專人專車點對點接送。
（三）餐飲保障
做好高風險發熱門診工作人員閉環管理餐飲保障工作，確保三餐供應，高風險發熱門診工作場所及閉環居住場所工作人員須提前報餐，膳食配送人員根據院感科的指導落實個人防護措施，按時進行膳食配送。
五、部門職責
（一）預防保健科：
1、負責各高風險發熱門診工作人員上崗前疫苗接種情況核查工作，確保完成疫苗全程接種方可上崗。
2、負責收集各閉環管理人員（包括醫務、護理、管理、安保、保潔、感控、餐飲、醫廢物收集轉運、接送司機等人員）及工作人員輪換上崗名單明細，根據相關檔案要求落實工作人員核酸檢測工作，結果留存檔案。
（二）院部辦公室：
1、負責收集需閉環管理工作人員名單，按照人員實際情況安排人員住宿。
2、負責住宿安排地點安排：X酒店。入住人員直接到酒店前台辦理入住手續。
3、負責兩點一線交通保障，所有工作人員嚴格閉環管理，按照居住地與接診病區兩點一線出行，醫院至集中居住酒店專人專車點對點接送，人員出行前聯繫通勤保障負責人安排接送車輛。
（三）總務科：
負責高風險發熱門診工作人員閉環管理餐飲保障工作，確保三餐供應，落實膳食配送人員根據院感科的指導做好個人防護措施，按時進行膳食配送（配送至各居住酒店房間門口，由居住人員自行取用）。同時負責在院感科指導下，進行集中居住地點的環境消殺工作。
（四）醫務科：
加強後備隊伍和力量準備，確保相關醫務人員連續在崗時間不超過2個月，同時負責組織醫療救治小組，對集中居住期間出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等症狀的閉環管理工作人員進行排查，視檢測結果分類轉診救治。
（五）護理部：負責組建高風險發熱門診護理隊伍，確保護理人員連續在崗時間不超過2個月。
（六）醫感科：
負責各項感染防控措施的指導、培訓和落實，做好相關人員院感防控知識、技能培訓，日常指導相關人員落實個人防護，規範穿脫防護用品，指導高風險發熱門診工作人員集中居住地點的日常環境消毒指導工作。
（七）人事科：落實高風險發熱門診工作一人每日掃“XX醫院健康申報卡”進行健康申報。
（八）財務科：負責每半個月與XX酒店核對，按實結算閉環管理人員住宿費用。
閉環管理制度 篇21
按照XX市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)《XX市新冠肺炎疫情常態化防控工作方案》部署要求並結合我院工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
進一步提高疫情防控的科學性、精準性、有效性，嚴防境外疫情輸入，嚴防疫情在院內暴發流行，切實保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。
二、重點任務
(一)保持有效防控組織機制，推動疫情防控常態化
繼續保持XX市第四人民醫院新冠肺炎疫情處置工作領導小組對疫情防控工作進行全面領導和統一指揮的工作常態，結合醫院工作實際，完善醫院日常運轉與應急處置相結合的工作機制，充分發揮小組下設辦公室與五個工作組的作用，全力做好疫情防控、醫療救治、應急調配、後勤保障及安全管理等工作。嚴格落實防控工作屬地責任與部門責任，進一步形成橫到邊、縱到底的疫情協同防控工作網路。
(二)保持“四早”“四集中”機制，加強疫情精準防控
繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，做到一旦發現疫情立即處置，堅決做到發現一起、撲滅一起。繼續落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診病例、疑似病例、無症狀感染者嚴格按照程式轉運至定點醫院，確保患者得到及時、有效、同質化、高質量的醫療救治，防止疫情在院內擴大傳播。
(三)突出重點領域和環節，強化完善疫情防控措施
根據上級防控要求，不斷建立完善疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和院內傳播。定期在院內開展排查篩查，禁止有可疑症狀的人員上崗。對新入院的患者開展流行病學調查評估，根據流程科學救治。密切關注住院患者健康狀況，做好健康監測工作，並按上級要求對職工和住院患者開展核酸檢測。對出現新冠肺炎可疑症狀，立即隔離觀察並及時轉送定點醫院進行診治。加強日常消毒、環境衛生和個人衛生防護，做好防控物資儲備，對出現疑似、確診病例的，立即開展全面消殺，規範處置相關物品，全力追蹤密切接觸者並按要求進行隔離。
(四)抓實抓細常態化防控措施，確保防控落實落地
嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監測，凡入院人員一律要求佩戴口罩並掃描出示電子健康通行碼後方可通行。嚴格執行“三區兩通道”管理要求，做好預檢分診，規範設定發熱門診。嚴格落實醫院感染防控措施，繼續落實病區封閉管理措施，規範家屬探視制度，對確需陪護的患者，實施一床一陪護制度，並不得隨意更換陪護人員，嚴防疫情從外部輸入，防止交叉感染。全面落實疫情監測和日報告制度，通過微信發布管理動態和督導效果，盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強醫療物資準備工作，確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等準備充足。
(五)完善復工復產防控措施，落實復工復產具體要求
根據國家和省、市防疫情況公布的復工復產限制措施要求，切實壓實醫院防控責任。工作小組具體負責單位疫情防控工作，及時向主管上級單位報告疫情情況並配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實，做好辦公場所、公共區域的通風消毒和環境清理等工作，做好員工日常健康監測與衛生管理。控制會議頻次和規模，減少人員聚集。加強宣傳培訓，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。繼續發揮心理援助熱線作用，積極預防、減緩和控制疫情導致的負面心理社會影響。
三、保障措施
(一)進一步提高政治站位
充分認識做好疫情常態化防控工作的重要意義，把疫情常態化防控作為一項重要的政治任務來完成。堅決服從市委、市政府和市衛健委的統一部署安排，結合我院疫情防治實際，進一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施，切實加強對疫情防控的統一協調和調度。要求全院工作人員要立足崗位，履行職責，服從安排，堅決堵住疫情輸入輸出，堅決防止疫情在我院擴散蔓延。
(二)進一步強化責任落實
進一步壓緊壓實各部門責任，提高政策執行力，強化責任擔當。堅持應急處置與常態化防控相結合，針對關鍵環節和風險點抓緊抓實抓細防控措施。建立疫情防控事件責任倒查機制，在做好個人防護的同時，全力以赴做好我院疫情防控工作，對防控任務不落實、措施不到位，造成疫情在院內傳播、擴散的，將依規依紀追究責任。
(三)進一步強化宣傳引導
通過官方網站、微信等新媒體平台廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識、就診流程及定點醫療救治機構信息，穩定患者與職工情緒，增強信心，不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識普及，營造強信心、暖人心的社會氛圍，凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅克難的強大正能量，堅定信心打贏疫情防控攻堅戰。
閉環管理制度 篇22
在執行手術室消毒隔離制度的基礎上，做好以下工作：
1、如果導管為一次性使用無菌醫療用品，不得重複使用。
2、國家藥品監督管理部門審批的產品，說明書未界定一次性使用的導管，應按去污染、清洗、滅菌的程式進行處理
3、傳染病人用過的導管不得重複使用。
閉環管理制度 篇23
一、反應迅速，建立應急防控機制
第一時間召集院領導班子討論研究制定醫院防控方案，成立了以院長為組長的疫情防控工作領導小組，細化分工，明確崗位職責，統一協調聯動。並召開全院大會進行工作布置，堅持全院一盤棋，統一部署，團結奮戰，切實做好新冠肺炎預防與控制工作。取消一切形式休假，全體人員堅守崗位，要求所有醫護人員履行職責，既要講政治、講大局，又要講科學、講規範。所有醫務人員24小時待命，全面加強防控工作，全力保障人民民眾健康。
二、細化分類，紮實作好精準培訓
針對疫情防控進行分組，加強對一線疫情防控醫務人員進行穿脫防護用品、發熱患者的篩查、重點人群監測面訪等業務培訓，確保人人掌握疫情防控工作內容，提高醫護人員個人防護意識，做好自身防護，保證開展防控工作安全。
三、嚴陣以待，落實預檢分診要求
加強發熱門診管理，重視入院防控第一關口，在醫院入口設立體溫篩查分診處，對所有進入醫院的人員進行全面篩查，24小時安排人員值守，使發熱患者能夠安全及時地得到分診診療。
四、腳踏實地，做實疫情防控工作
全力做好轄區內崇州到集賢張石橋公交站車輛消毒，上下乘客及過往車輛排查工作。完成駐守崇州市安仁連線線高速路出口檢測點防疫監測工作。紮實對本轄區外來（返鄉）人員進行健康情況追蹤排查面訪，確保轄區民眾的身體健康安全。
醫院醫護小組24小時駐守崇州市安仁連線線高速路出口檢測點，對過往車輛逐一進行防疫檢查。
醫務人員對崇州到集賢張石橋公交站車輛進行消毒，上下乘客及過往車輛進行逐一排查。
對本轄區來崇人員健康進行追蹤排查，耐心地為民眾宣傳、指導傳染病預防知識。
五、加強協調，做好後勤物資保障
加強與衛健局協調，提前啟動緊急補充購置防護用品及貯備工作，並實行專庫存放、專人管理。各類防護用品做到規範領用，合理使用，重點保障一線醫務人員防護用品發放，確保每一個口罩都去向分明，避免造成不必要的浪費。通過實行周密的醫護人員安全防護措施，將防止院內感染的各項防護措施到位，有效防止醫護人員院內感染事件發生。
六、強化宣傳，認真開展輿論引導
配合衛健康局發放新冠肺炎防控知識、規範口罩使用、手衛生相關知識等宣傳資料，充分利用led顯示屏、宣傳欄等做好院內外的宣傳和健康宣教工作，教育引導廣大民眾增強自我防護意識，提高自我防護能力，以正確的輿論引導民眾認識疫情，避免恐慌。
閉環管理制度 篇24
1、診療區域內應當保證環境整潔，每日對口腔診療、清洗、消毒區域進行清潔、消毒每日定時通風或者進行空氣淨化；對可能造成污染的診療環境表面及時進行清潔，消毒處理。每周對環境進行一次徹底的清潔、消毒。
2、進入病人的口腔內的所有診療器械，必須達到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求。
3、對每位病人操作前後，必須洗手或手消毒，操作時必須帶口罩、帽子，必要時配戴防護鏡。
4、凡接觸病人傷口和血液的器械（如手機、車針、擴針、拔牙鉗、挺子、鑿子、手術刀、牙周刮治器、潔牙器、敷料等）每人用後均應滅菌，常用口腔科檢查器、充填器、托盤等每人用後均應消毒。
5、凡接觸病人體液、血液的修復、正畸模形等物品，送技工室操作前必須消毒。
6、用後的敷料等感染性廢物應及時清理、密閉、焚燒。
閉環管理制度 篇25
1、產房非限制區、半限制區、限制區劃分明確，標誌明顯。
2、所有人員進入產房必須穿工作服，戴工作帽、口罩及換鞋。
3、一般產婦根據標準預防的原則實施消毒隔離，保護產婦和工作人員的安全。
4、對感染症產婦或疑似感染症的產婦，應隔離待產、分娩，按隔離技術規程護理和助產。所有物品嚴格按消毒滅菌要求單處理；用過的一次性用品及胎盤必須放入黃色污物袋內密閉運送，無害化處理，房間應嚴格進行終末消毒處理。
5、產房所用物品，應按規定定期消毒，每月做細菌監測，保留監測結果。