到我公司培訓邀請函 篇1
在日益激烈的全球化市場競爭衝擊下，越來越多的企業深刻地認識到市場行銷的重要性，擁有一個先進的市場行銷團隊已經成為企業成功的必要條件，培訓邀請函。
針對各類企業對市場行銷團隊能力建設的需求，以及各類市場行銷從業人員對自身職業發展的要求，國家信息中心中荷項目辦公室聯合歐洲著名諮詢公司荷蘭dhv集團，邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院(rotterdam school of management，歐洲商學院mba項目排名第六)等歐美商學院具有資深市場行銷mba課程教學經驗的教授、副教授，於20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷市場行銷mba課程專題培訓班，邀請函《培訓邀請函》。
本次培訓將從全球市場分析入手，涵蓋企業的戰略行銷、服務行銷、品牌管理和企業形象識別、行銷傳播工具、促銷組合方法、談判與衝突管理等市場行銷重要內容，並通過案例分析深入探討成功企業市場行銷策略的設計、實施和評估，以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。
到我公司培訓邀請函 篇2
尊敬的社會各界精英們：
您 好!
您是否面臨以下問題-----
1. 20xx年各行經濟不穩定，想轉型做其它行業，但苦於沒有好的項目?
2. 想做培訓學校，但苦於不知從何開始?
3. 已有培訓學校的校長們是不是，學校人數增長緩慢，招生找不到突破點?
4. 已有培訓學校的校長們是不是，學校管理混亂沒有企業文化?
5. 已有培訓學校的校長們是不是，單科培訓人數下滑，需要轉型成全科培訓?
6. 已有培訓學校的校長們是不是，沒有強大的師資力量?
7. 各位做任何行業都想做成當地的行業領頭羊，但是苦於沒有強大的品牌支撐。
20xx
年4月27號---4月28號雷式教育幫你解開答案
日程
日期
時間
主題
內容描述
培訓師
第一天4月27日周
一9:00-12:00簽到南昌市江大南路188號雷式教育前台12:00-13:30 午 餐全體參加代表13：30-14：30大會開幕及教育行業未來展望雷峻峰總裁14:35-:35雷式教育董事長教您如何打造學校的企業文化和團隊建設雷俊雄董事長:40-17:40教學管理如何做好一個合格的教務長上官姝彥老師18:00-19:00晚餐全體人員19:00-21:00參觀校區參觀考察雷式教育總校和分校區，了解學校實力市場部全體
人員第二天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全體人員8:30-9:40合作共贏雷式教育的各項服務支持，助您打造一所優秀學校黃成總監9:45-10:40產品引領招生雷式自主研發的《麥嘟英語》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師10:40-11:00政策宣講詳細了解合作模式及合作政策王建豐老師11:00-12：00現場諮詢、交流、簽約12:00-13:00午 餐14:00以後歡送社會各屆精英朋友
一：會議時間：
1、簽到時間：4月27日上午9：00-12：00。
2、會議時間：20xx年4月27日-28日(周一、周二)。
3、報到地點：
4、會務組聯繫人：，電話：
郵件回復信箱：
二、會議名額
1、本次會議因場地有限，僅邀請50名嘉賓參會。
2、按照回執單的時間確定前50名參加。
3、名額有限，請及時報名。
三、會議收費
本次會議不收任何費用，食宿全包。
四、會議須知
1、參會對象：有意向從事教育事業的單位或培訓界各位精英校長。
但凡參會的人員鬚髮送回執，會務組以回執單確定預留酒店房間及用餐事宜，請大家積極配合會務組的工作，謝謝!
2、參會人員需遵守會場紀律，積極配合會務組工作人員的安排;
五、回執方式：
傳送回執信箱: #url#
所在城市參會嘉賓
姓名及聯繫電話姓名：職務/性別：電話：預計到達南昌的時間：
(責任編輯:雷式教育)
到我公司培訓邀請函 篇3
：
invite是現實生活中常用的一種日常套用文文體。你知道什麼是培訓邀請嗎？我們來看看一系列的公司培訓邀請函。希採納。
公司培訓邀請函我親愛的企業負責人:
您好！青島崇德培訓學校邀請您的企業參加該校舉辦的企業心理學系列培訓活動。
我們學校從20xx開始做員工心理培訓。現在已經在省內各企事業單位開展“企事業單位員工心理培訓現狀；課程。通過我們的培訓，可以改善員工的面貌，穩定員工隊伍，消除員工的心理隱患，提高企業績效。
影響企事業單位工作效率的問題；
第一個也是最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來自工作本身、工作中的人際關係、家庭和日常生活。簡而言之，壓力可能來自工作和生活的方方面面。過度的壓力可能會引起許多負面反應，如疲勞抑鬱、記憶力和創造力下降、工作熱情和積極性下降，還可能出現各種身體反應。這無疑會大大影響工作效率。
第二個突出的問題是溝通和人際關係。在當今社會，溝通對人際關係比以往任何時候都更加重要。溝通體現在人際關係的幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面很重要。溝通直接關係到客服的質量和單位的安定團結。
第三是心理危機。在某些特定時期，企業會出現心理危機，比如裁員、兼併等事件。這時候員工會有無孔不入的心理恐慌，心理干預是非常必要的。
第四，員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理問題等等。雖然這是員工的個人問題，但卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務可以在以下方面幫助個人、經理和組織:
提高生產力和工作效率；
減少工傷事故，降低曠工率和員工離職率；
大大改善上下級關係，塑造團隊；
提高整個企業培訓的滿意度；
吸引和留住員工，樹立組織關心員工的形象；
減少員工投訴，提高員工士氣和積極性；
通過對員工的心理調查和評估，幫助員工發現和處理工作和生活中的各種心理問題；
為有心理問題的員工及時有效的諮詢和指導；
根據企事業單位的要求，有針對性地為企事業單位組織培訓，滿足各級需求。
希望貴公司能多關心員工，為員工福利，讓他們在愉快的心情中與企業一起成長。
在日益激烈的全球市場競爭的衝擊下，越來越多的企業深刻意識到行銷的重要性，擁有一支先進的行銷團隊已經成為企業成功的必要條件。
鑒於各企業對行銷團隊能力建設的需求和各行銷從業人員對自身職業發展的要求，國家-家園-信託-信息中心中荷項目辦公室和荷蘭dhv集團(歐洲知名諮詢公司)邀請了歐洲頂尖商學院rotterdam school of manage ment(歐洲頂級商學院，歐洲商學院mba項目排名第六)等具有歐美商學院行銷mba課程資深教學經驗的教授、副教授共同舉辦中荷“市場行銷工商管理碩士課程。特殊培訓課程。
本次培訓將從全球市場分析開始，涵蓋戰略行銷、服務行銷、品牌管理和企業形象識別、行銷溝通工具、促銷組合方法、談判和衝突管理等重要行銷內容。通過案例分析，深入探討成功企業行銷策略的設計、實施和，以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。
本次培訓分為六個模組，每個模組都可以獨立參加，每個模組只需4天即可完成。整體培訓內容設計精緻實用，特別適合工作繁忙，需要在短時間內提高專業素質的人群。有關本次培訓的詳細信息，請附屬檔案中荷“市場行銷工商管理碩士課程。特殊培訓課程招生指南。
歡迎各類行銷從業人員和有意攻讀國外商學院mba學位的人士參加本次行銷培訓，體驗國外商學院mba課程最正宗的教學氛圍，獲得最先進的行銷理念和實踐經驗。
xx年xx月xx日
到我公司培訓邀請函 篇4
：
早期教育行業是一個新興的.蓬勃發展行業，每年300多億的消費能力，全國有數十萬家從業機構，但是由於全國各地早教機構各自為政，信息閉塞，缺乏溝通交流平台，形成有好項目找不到好機構，有好機構找不到好項目的尷尬局面，嚴重影響到早期教育行業的發展，為此早期教育經營論壇組委會在20xx年11月12日-13日在北京成功舉辦早期教育經營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇後，定於20xx年 12月26日在北京舉辦早期教育經營論壇暨首屆全國早教項目合作洽談會，本次會議的主旨在於：好項目共分享，增強同行感情，搭建行業動態交流平台,創造相互之間的合作機會!以推廣項目、構建資源平台、建立渠道共贏為目的，本著結交知己朋友、分享管理經驗、交流的合作理念，為同行業的朋友們共同努力營造一個優質的合作平台。
一、會議流程和服務：
1、12月26日上午發布會安排：參展單位主席台發布項目，關於發布和尋求項目的相關文字性介紹或者演示;組委會重點推薦項目信息發布。
2、12月26日下午洽談會安排：由各項目單位參會代表面對面的直接洽談，真正實現供需雙方項目的合作與對接。
3、頒發早期教育經營論壇組委會會員單位銅牌和證書。
4、一次嘉賓交流午宴。
5、會員單位增值服務內容：
(1)組委會將贈送所有會員單位為期一年絡宣傳，即參會單位的供需項目信息，在國際早期教(#url#)宣傳
(2)20xx年4月份早期教育經營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇的四折優惠門票一張。
二、會議地點：
北京天方飯店
三、報到時間：
20xx年12月25日09：00-19：00
會議時間：20xx年12月26日09：00-：30
xx年xx月xx日
到我公司培訓邀請函 篇5
：
在日益激烈的全球化市場競爭衝擊下，越來越多的企業深刻地認識到市場行銷的重要性，擁有一個先進的市場行銷團隊已經成為企業成功的必要條件，培訓邀請函。
針對各類企業對市場行銷團隊能力建設的需求，以及各類市場行銷從業人員對自身職業發展的要求，國家信息中心中荷項目辦公室聯合歐洲著名諮詢公司荷蘭dhv集團，邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院(rotterdam school of management，歐洲商學院mba項目排名第六)等歐美商學院具有資深市場行銷mba課程教學經驗的教授、副教授，於年10月17日至12月1日共同舉辦中荷市場行銷mba課程專題培訓班，邀請函《培訓邀請函》。
本次培訓將從全球市場分析入手，涵蓋企業的戰略行銷、服務行銷、品牌管理和企業形象識別、行銷傳播工具、促銷組合方法、談判與衝突管理等市場行銷重要內容，並通過案例分析深入探討成功企業市場行銷策略的設計、實施和評估，以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。
xx年xx月xx日
到我公司培訓邀請函 篇6
尊敬的先生/女士：
您好，作為您最真誠的合作夥伴和朋友，我們誠摯的邀請您參加於20xx年06月27日—29日上午9:00在本公司工廠組織的自備柴油發電機組套用培訓；
一、20xx年06月27日培訓課程安排主講：曾凡倫服務部副經理
1、09:00-09:15
國內部總監致歡迎詞
2、09:15－10:15
安全知識開機前的準備
3、10:15－10:30
休息
4、10:30－11:30
機組常規操作和保養
5、11:30－13:30
午餐及休息時間
6、13:30－15:15
機組常見故障分析與排除
7、15:15-15:30
休息
8、15:30－16:30
發動機、發電機內部結構認識－展台
9、16:30－17:00
服務部組織架構介紹
10、17:00
培訓結束
二、20xx年06月28日培訓課程安排主講：王設平總工
1、09:00－10:15
高壓機組系統介紹
2、10:15－10:30
休息
3、10:30－11:30
高壓機組控制系統培訓
4、11:30－13:30
午餐及休息時間
5、13:30－15:15
高壓機組套用安全知識
6、15:15-15:30
休息
7、15:30－16:30
高壓電機原理介紹
8、16:30－17:00
交流互動解答疑問
9、17:00
培訓結束
三、20xx年06月29日培訓課程安排主講：王安文工程師
1、09:00－10:15
控制模組介紹
2、10:15－10:30
休息
3、10:30－11:30
機組模組控制系統講解
4、11:30－13:30
午餐及休息時間
5、13:30－15:30
模組並機電氣原理圖故障分析講解
6、15:30－15:45
休息
7、15:45－16:25
結業考核
8、16:25-17:00
交流互動解答疑問
9、17:00-17:45
總經理致詞(頒髮結業證書)
四、20xx年06月29日後培訓課程安排
1、如學員有進一步操作學習要求，將組織去車間實際參加操作培訓；
2、費用食宿：
①此次培訓不收取任何費用；
②參加培訓的人員，我司只工作餐,住宿各代理商自行安排。
3、聯繫方式：
聯繫人：
地址：深圳市寶安區福永鎮大洋開發區沃爾奔達會議室、
聯繫電話：
傳真：
敬請蒞臨！
xx年xx月xx日
到我公司培訓邀請函 篇7
員工培訓邀請函
課程簡介管理作為一項工作的任務就是設計和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用儘可能少的支出(包括人力、物力、財力等等)，去實現他們既定的目標。
中階幹部苦幹實幹卻沒有績效，殊不知管理是人們經過無數次的失敗和成功，通過從實踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設，驗證假設，從中抽象總結出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和一般方法;管理是強調其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術，本課程將以老闆的立場闡述如何套用以上的管理藝術來造就優秀的管理幹部，透過有效領導、有效授權、激勵員工及加強有效之團隊決策，進而凝聚向心力，幫助管理者認清自己及團隊現況，來加深相互之間的凝聚力。
課程提綱1.pdca管理循環理論
2.管理者職責
3.如何教導部屬
4.接受命令的要點
5.管理與個人發展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老闆心目中的no.1管理幹部
管理幹部的立場
管理幹部的責任
職場上的基本需求
提高職場的工作動機
創造高績效團隊
中堅幹部應具備的管理五力
1)規劃力→<<規劃力>>swot分析2)指揮力→<<指揮力>>領導教導&命令
何謂領導
領導方式
命令下達
教導部屬
3)控制力→<<控制力>>如何活用時間/會議管理/績效評核
4)協調力→溝通協調與人際關係
5)用人力→《用人力》如何做個稱職的主管/主管的做事態度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決衝突/公司問題人物的處理/激勵的概念/有效的授權/《組織力》團隊績效
●五種創造高績效員工的途徑
●如何凝聚員工的向心力
畢業呈現
我找到了第二個家
收益
讓您公司所有人員找到家的感覺
對象1、各部門經理、主管及有興趣人士2、請總經理帶隊參加
時間4月21日(9：30—：00)請在9：10前報到
地點深圳市寶安西鄉寶民二路賢基大廈5a聯建培訓機構深圳培訓中心(西鄉國稅正對面、流塘大廈旁)
費用本課程費用600rmb/人.(包括：資料費、午餐、證書費)，
付款方式:請於開課前現金支付。
溫馨提示：請自帶身份證複印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
諮詢熱線;0755-278089560755-27930307林陽先生傳真;0755-27930959
聯建培訓機構報名表(報名截止日期20xx年4月19日)請回傳至聯建培訓機構：0755-27930959(fax)
公司名稱:電話:
聯絡人及手機:傳真:
參加人員:
網上免費報名:#url#信箱:#url#
到我公司培訓邀請函 篇8
尊敬的企業負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。
本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。
企事業單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源於工作本身，可能來源於工作中的人際關係，也可能來源於家庭和日常生活，總之壓力可能來源於工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關係的問題。在當今社會，溝通對於人際關係比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關係上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關係到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合併等事件。這時，員工會產生瀰漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：
提高生產力和工作效率;
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率;
極大限度的改善上下級關係，塑造團隊合作;
提高培訓在全企業中的滿意度;
吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象;
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;
通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現並處理工作和生活中的各種心理問題;
對有心理問題的員工，提供及時有效的諮詢與輔導;
根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。
希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。
到我公司培訓邀請函 篇9
在日益激烈的全球化市場競爭衝擊下，越來越多的企業深刻地認識到市場行銷的重要性，擁有一個先進的市場行銷團隊已經成為企業成功的必要條件。
針對各類企業對市場行銷團隊能力建設的需求，以及各類市場行銷從業人員對自身職業發展的要求，國-家-信-息中心中荷項目辦公室聯合歐洲著名諮詢公司荷蘭dhv集團，邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學院mba項目排名第六)等歐美商學院具有資深市場行銷mba課程教學經驗的教授、副教授，於20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場行銷mba課程”專題培訓班。
本次培訓將從全球市場分析入手，涵蓋企業的戰略行銷、服務行銷、品牌管理和企業形象識別、行銷傳播工具、促銷組合方法、談判與衝突管理等市場行銷重要內容，並通過案例分析深入探討成功企業市場行銷策略的設計、實施和評估，以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。
本次培訓分為六個模組，各個模組可單獨參加，每個模組僅用4天完成，整體培訓內容設計精煉、實用，特別適合工作繁忙、需要在短期內提高自身職業素養的人士。本次培訓的詳情請參見附屬檔案《中荷“市場行銷mba課程”專題培訓班招生簡章》。
歡迎各類市場行銷從業人士和有意在國外商學院攻讀mba學位的人士，參與本次市場行銷培訓，體驗最真實的國外商學院mba課程教學氛圍，獲取最先進的市場行銷理念和實戰經驗。
國-家-信-息中心中荷項目辦公室
20xx年8月24日