實習單位的邀請函集錦 篇1
xx大學：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生儘快適應工作崗位的要求，誠摯邀請環境科學專業20xx級學生張偉，到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
2.實習內容：熟悉工作環境，學習污水處理及尾氣處理的相關技術，記錄常遇到的情況及應對措施，積累經驗，簡歷良好的人脈關係;初步運用在大學中學到的`只是解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生，儘快返回學校參加畢業答辯。公司電話：
公司人力資源部章院(系、所)審核意見：
20xx年x月x日
實習單位的邀請函集錦 篇2
x大學：
我單位邀請貴校xx屆工程院(系)工程專業xx年月xx年月日來我單位實習和進行畢業設計，請校領導予以批准。
實習指導師傅為公司設計研究院：
指導師傅電話：
特此證明!
x有限公司人力資源部
實習單位的邀請函集錦 篇3
xx大學：
我單位在xx市的推動下，為使高校應屆生儘快了解和熟悉單位情況，使畢業生做好充分的準備，誠摯邀請貴校學院專業x屆畢業生，到我們單位實習，具體要求如下：
1、實習時間：x年xx月xx日——x年xx月xx日
2、實習內容：熟悉工作環境，了解單位文化及規章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關檔案以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。
3、實習期間，我單位負責學生的日常管理、安全管理，並按照與學生的約定和上面的安排，支付學生相應的報酬，學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。
4、實習期滿，單位將相應的就業政策予以告知，辦理實習證明。
x年xx月xx日
實習單位的邀請函集錦 篇4
工業大學華德套用技術學院：
貴校電子與信息工程學院系同學被本公司錄用，與x年xx月xx日前簽訂就業協定。
現邀請該同學從x年xx月xx日至x年xx月xx日到公司進行實習。
特此邀請，望批准。
單位聯繫人：
單位聯繫電話：
單位名稱：
單位公章：
x年xx月xx日
學生本人聯繫電話：
家庭聯繫電話：
我單位經研究決定同意接收你院xx年xx月xx日到xx年xx月xx日xx級專業學生，，進行教學實習，主要從事工作。
該生在我單位實習期間，我們將按照貴院的教學實習要求，認真指導其實習業務，並服從本單位管理及執行有關管理制度，實習結束後寫出該生的實習鑑定。
本單位郵編：本單位詳細地址：本單位電話：實習生在本單位聯繫人：
實習單位(公章)：
負責人：
xx年x月x日
實習單位的邀請函集錦 篇5
技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請(x)專業(x)級學生(x),到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間：x年x月x日x至x年x月x日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關係;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。x公司人力部門蓋章：
公司：
xx年x月x日
實習單位的邀請函集錦 篇6
電力職業技術學院：
我公司真誠邀請應屆畢業生儘快了解和熟悉公司和工作情況，使畢業生更快地適應工作要求( )專業( )級學生( ),在我公司實習的具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習相關知識，記錄常見情況和對策，積累經驗，建立良好的聯繫；初步利用大學知識解決實際問題，探索和總結實踐過程中的不足。
3.實習期間，我公司將負責學生的日常管理，確保學生在我公司實習期間的人身安全，並按照《勞動法》及相關法律法規保障實習生的合法權益。具體措施由學生本人和公司約定。
4.學生實習產生的一切費用與學校無關，由學生和公司協定解決。
5.實習生與公司發生爭議的，應當通過友好協商或者法律渠道解決。
6.實習期滿後，公司應要求實習生儘快返校參加畢業答辯。
公司人力部門蓋章：
公司電話：
年 月 日
實習單位的邀請函集錦 篇7
四川電力職業技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請專業xx級學生,到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關係;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的'一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。
公司人力部門蓋章：
公司電話：
20xx年x月x日
實習單位的邀請函集錦 篇8
企業實習邀請函
四川電力職業技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業( )級學生( ),到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關係;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。 公司人力部門蓋章：
公司電話：
年 月 日
實習單位的邀請函集錦 篇9
武漢科技大學：
我單位在黃岡市的推動下，為使高校應屆生儘快了解和熟悉單位情況，使畢業生做好充分的準備，誠摯邀請貴校xx學院專業x屆畢業生，到我們單位實習，具體要求如下：
1、實習時間：x年12月16日——x年3月16日
2、實習內容：
熟悉工作環境，了解單位文化及規章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關檔案以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。
3、實習期間，我單位負責學生的日常管理、安全管理，並按照與學生的約定和上面的安排，支付學生相應的`報酬，學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。
4、實習期滿，單位將相應的就業政策予以告知，辦理實習證明。
聯繫電話：(陳主任)
xx縣房地產管理局
實習單位的邀請函集錦 篇10
X大學：
我單位邀請貴校 屆 工程院 (系) 工程 專業 年月 年月日來我單位實習和進行畢業設計，請校領導予以批准。
實習指導師傅為公司設計研究院：
指導師傅電話：
特此證明!
X有限公司人力資源部
實習單位的邀請函集錦 篇11
電力職業技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請x專業x級學生x,到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間：x年x月x日至x年x月x日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關係;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。
公司人力部門蓋章：
公司電話：
x年x月x日
實習單位的邀請函集錦 篇12
四川電力職業技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請專業xx級學生，到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關係;初步利用大學中所學到的.知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。公司人力部門蓋章：
20xx年xx月xx日
實習單位的邀請函集錦 篇13
X大學：
我單位邀請貴校 屆 工程院 (系) 工程 專業 年月 年月日來我單位實習和進行畢業設計，請校領導予以批准。
實習指導師傅為公司設計研究院：
指導師傅電話：
特此證明!
X有限公司人力資源部
實習單位的邀請函集錦 篇14
四川xx職業技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業( )級學生( ),到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的.人脈關係;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。
公司人力部門蓋章：
年 月 日
實習單位的邀請函集錦 篇15
廣東x學院：
貴院20xx屆本科_______________專業____________方向畢業生_________________被我單位接收實習。實習時間為__________________。實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育。
特此證明。
實習單位全稱(蓋章)：
畢業生簽名：
年 月 日
實習單位的邀請函集錦 篇16
四川電力職業技術學院：
我公司為使高校應屆畢業生儘快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業( )級學生( ),到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的`情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關係;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索並不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生儘快返回學校參加畢業答辯。 公司人力部門蓋章：
公司電話：
年 月 日
實習單位的邀請函集錦 篇17
武漢科技大學：
我單位在黃岡市的推動下，為使高校應屆生儘快了解和熟悉單位情況，使畢業生做好充分的準備，誠摯邀請貴校 學院 專業X屆畢業生 ，到我們單位實習，具體要求如下：
1、實習時間：X年12月16日——X年3月16日
2、實習內容：
熟悉工作環境，了解單位文化及規章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關檔案以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。
3、實習期間，我單位負責學生的日常管理、安全管理，並按照與學生的約定和上面的安排，支付學生相應的報酬，學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。
4、實習期滿，單位將相應的就業政策予以告知，辦理實習證明。
聯繫電話：1(陳主任)
(胡部長)
XX縣房地產管理局
實習單位的邀請函集錦 篇18
____________大學：
我單位在黃岡市的推動下，為使高校應屆生儘快了解和熟悉單位情況，使畢業生做好充分的準備，誠摯邀請貴校學院專業14屆畢業生，到我們單位實習，具體要求如下：
1、實習時間：
20xx年x月x日——20xx年x月x日
2、實習內容：
熟悉工作環境，了解單位文化及規章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的.一些相關檔案以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。
3、實習期間，
我單位負責學生的日常管理、安全管理，並按照與學生的約定和上面的安排，支付學生相應的報酬，學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。
4、實習期滿，
單位將相應的就業政策予以告知，辦理實習證明。
實習單位的邀請函集錦 篇19
實習單位邀請函
X大學：
我單位邀請貴校 屆 工程院 (系) 工程 專業 年月 年月日來我單位實習和進行畢業設計，請校領導予以批准。
實習指導師傅為公司設計研究院：
指導師傅電話：
特此證明!
X有限公司人力資源部