評定藥師初級職稱工作總結範文 篇1
公司結合源遠流長的醫藥文化、藥學職業道德、企業使命、管理制度，對學員進行思想教育，通過改變態度來改變行為，強化行為來固定模式。現總結如下：
一、企業培訓基本情況
xx年度，我公司的各級分支機構中，有區域經理、店長、見習店長153名，實際培訓153人，培訓率為100%，平均每人96天/年；執業藥師、藥師共有212人，全部參加繼續教育與崗位培訓；健康諮詢師培訓達到89人。目前在基地培訓儲備人員達159人。
公司現有500平方電教化培訓中心一間；1個藥師培訓基地，2個店長培訓基地，8個健康諮詢師培訓基地；培訓教官14名。
xx年秋，公司的培訓基地被杭州市人事局授予“杭州市大學生見習基地”稱號。xx年4月在中百藥店聯盟大會上被行業推廣，一系列的做法得到50餘家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習店長前來學習交流。
二、主要經驗與亮點
(一)創新一種模式：實訓基地模式
公司的培訓一直是每年的重點內容，以往有請進來學校老師的講座，有行業協會的會議，有送出去的昂貴的課程，但只是一味的採用“上面講、下面聽”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員學得快、忘得快；還有一些是“聽聽激動、想想感動，回到崗位，無法行動”.花費了大量的人力物力財力，在實際工作中不能發揮與貫徹執行，影響了培訓的信心。
在xx年底，公司領導痛下決心，開展培訓改革，把300平米的古墩店作為實驗田，改造了電教化的培訓中心。陳金良董事長說：“在岸上學游泳，永遠不可能成為游泳健將的。”我們摸著石頭過河，採取了實訓模式，邊實驗、邊研究、邊開發。教官既是學習者，又是實踐者與研究者。為了更好地落實培訓任務，公司以崗位與技能學習相結合，以實際工作作為培訓的出發點與落腳點，建立起學考用實踐培訓機制，即用什麼就學什麼、考什麼。指導思想是培訓不是你學了多少時間，會了多少內容，而是在工作你會用多少。
(二)態度技能兩手抓
只有通過培訓才能最終使自己成為一名職業化的現代藥學工作者。職業化最通俗的理解就是：肯學、肯乾、會幹。職業化主要包括態度與技能兩個方面，“態度決定一切”.公司結合源遠流長的醫藥文化、藥學職業道德、企業使命、管理制度，對學員進行思想教育，通過改變態度來改變行為，強化行為來固定模式。
關聯用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業化的“藥學服務”是培訓課程的重中之重，藥品零售行業區別於其他商業零售的最大特徵就是專業化，這就要求所有工作人員尤其是藥學技術人員，必須全面掌握新時期的“藥學服務”理念。門店一線培訓合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。
(三)主攻三大領域：藥師、店長、與健康諮詢師
藥師是主要專業骨幹，作為藥品流向患者的最終把關者，藥師的繼續教育與知識更新也就顯得尤為重要。在實際招聘來的藥師中，有很大一部分來源於生產企業、批發流通企業、外省通過資格認定得到職稱的情況，這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業的基本規則，從審核調配醫師處方到店內藥品的分類管理，從用藥諮詢指導到跟蹤收集不良反應、gsp認證與實施，gsp與企業經營管理之間的關聯，醫療保險政策都有個全新的重新學習重新適應過程，還有很大一部分藥師專業知識與技能老化。
評定藥師初級職稱工作總結範文 篇2
本人20xx年6月畢業於佛山職業技術學院，於同年6月份參加工作，至今已有3年，一向從事電氣工程技術工作。20xx年6月17號到琅美地毯製品有限公司就職報到，並分配到電工班組，開始進入車間實習。從事廠區內的電氣安裝實習工作。參與一期設備的安裝工程，公司各車間配電櫃電氣安裝。實習期的三個月里，我透過努力學習和不斷地摸索、虛心求教，結合大學所學理論基礎知識，使我的業務潛力迅速提高。在一期機器安裝與調試結束後，我開始學習和掌握各機台的操作和電氣線路，以便能更好的勝任此工作。在工作中，我工作認真、負責，勞動用心，並堅持黨的基本原則方針、政策，遵紀守法，同時認真學習電氣專業知識，熟悉國家設計、施工及驗收規範，結合實踐，並於20xx年6月份取得電氣技術員任職資格。
在政治上，我對自我嚴格要求，用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對三個代表重要思想的學習，努力提高自我的政治理論修養，努力實踐三個代表的重要思想，思想上行動上同黨中央持續一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣大人民民眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰。
在工作上，本人更是愛崗敬業，不甘落後，從參加工作，擔任技術崗位職務以後發現以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來並沒有想像那么容易，在車間裝機時我就向設備的安裝師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對有些設備電氣圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位後，才明白自我的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足於崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在設備安完後，由於設備的安裝師傅都要回自我的公司，我就努力自學，遇上難點就記錄下來，下班回去查閱資料，慢慢的就對公司的設備有了基本的了解，也了解了很多以前沒見過的電氣零部件，了解它在整個設備中所起的作用。
從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自我的電氣維修技術潛力，並根據公司工作的實際需要，透過業餘時光以不一樣形式學習，努力提高自我的專業技術潛力和水平，由於是進口設備，還要對機器的相關資料進行的中文翻譯，制定設備相關的操作指南，以及進行相關人員的培訓工作。在公司舉行節日活動中設計一些簡單的電氣設備以便活動需要。透過大大小小的工作中，讓自我的技術水平慢慢的提高，不斷的把工作做到精益求精。
透過總結三年的工作，也找出自我在工作中的不足，首先自我的專業知識還是比較欠缺，其次在溝通潛力及一些特殊的狀況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以後的工作當中還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，武裝自我，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，多於他人進行溝通交流，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自我並充實能量，提高自身素質與技術水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
評定藥師初級職稱工作總結範文 篇3
我叫，畢業於x學院，主修水文與水資源工程專業，輔修人力資源管理專業，於20xx年7月進入有限責任公司，目前擔任。經過一年的不斷學習與實踐，已成長為基本具備水調值班能力的技術人員。現將過去一年有關專業技術方面的工作、學習與不足等作如下總結：
一、學習與工作方面
在進入公司的第一個月，我學習了公司的規章制度及安全規程，並順利通過了相關考試，從而對公司的基本概況和安全生產有了初步認識。
在運行實習的三個月時間裡，有如下學習內容：學習了全廠主要設備的結構及其工作原理；學習了油、水、氣和消防系統圖紙的理論含義；學習了電氣主接線圖及其接線方式；學習了部分檢修現場的相關知識；學習了監控系統與運行發電控制程式系統的簡單操作和運用；運行倒班期間，了解了各個班種的工作流程和工作內容；得到了較多監護下的實操機會，如：設備巡檢，抄錄各類實時數據，布置各類簡單安全措施，監盤等。通過在運行的實習，使我對全廠的生產設備有了初步認識，對整個生產流程有了基本了解，為自己的崗位工作打下了基礎。
進入水調崗位後，首先學習了水調有關的規章制度，然後進行了系統的基本業務技能學習，包括：學會了X3系統、MIS系統等有關水情的系統運用，並很快能夠獨立完成日常工作；學習了水調的三大系統（防洪決策系統、閘門控制系統和水情遙測系統），並完成了相關實操課程；多次參與了青電所屬水情站點的維護，學習了相關儀器的原理和運用，並學會了對站外設備簡單的維護和保養；學習了防洪決策系統硬體方面的維護，能處理一些簡單的故障。目前，在本職崗位上，還需要提高的有：閘門啟閉、防洪決策系統的維護、站外設備的維護以及班組管理方面等技能。
此外，在NOSA審核與“三標”審核期間，得到了很好的學習機會，在學習的過程中，也較好地完成了陪審員所應完成的工作，而更重要的是，通過這兩次學習，我對安健環有了更深的理解，增強了自己對全廠生產各個環節的了解，也提高了自己的安全意識。
在日常工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度以及班組的各項紀律，保持一顆勤奮、踏實、不斷學習的工作心而努力工作，能按時完成領導及同事交給的各項工作以及學習任務。在工作過程中，遇到過許多的難題和困難（如：理解各系統理論圖紙、站外設備維護的實操、各項規程學習中的問題等），在師傅們的悉心指導和自己的努力下，很好的克服了眾多問題。對於我的工作，才剛剛打開了這一扇大門，未來的路還很長，我將以謙虛好學的態度，不斷提高自己的技能水平以及業務的全面性，把“會”提高到“熟練”和“精通”，以求在工作上能獨擋一面，早日扛起自己所要肩負的工作重任。