臨時工工傷害賠償協定書 篇1
甲方：________________，身份證號碼：________________
乙方：________________，身份證號碼：________________
因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷,雙方在自願、平等的基礎上,就醫療及補償事宜達成共識,並簽訂本協定,供雙方遵守。
第一條乙方在從事甲方臨時性工作中,因自己行為不慎發生意外,造成身體受傷。甲方除承擔適當醫療費外,給予乙方一定金額的補償。
第二條雙方商定,由甲方一次性向乙方補償________________元(大寫：________________元),以現金的形式支付給乙方。
第三條乙方收到甲方補償款時,應向甲方出具收據,該收據為本協定約定補償事宜已履行的憑證。
第四條本協定生效後,雙方之前形成的臨時性工作關係終止。
第五條在簽訂本協定時,雙方應對乙方就醫已產生的費用進行結算,結算金額為元,此費用由甲方承擔。協定生效後由乙方自行承擔。
第六條本協定生效後,乙方不得再以同樣的事實與甲方發生糾紛。
第七條本協定雙方簽字後,待乙方收到甲方補償款時生效。本協定一試兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________________ 乙方：_________________
________年________月________日 ________年________月________日
臨時工工傷害賠償協定書 篇2
最新的臨時工工傷害賠償協定書
甲方：________________，身份證號碼：________________
乙方：________________，身份證號碼：________________
因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷,雙方在自願、平等的基礎上,就醫療及補償事宜達成共識,並簽訂本協定,供雙方遵守。
第一條乙方在從事甲方臨時性工作中,因自己行為不慎發生意外,造成身體受傷。甲方除承擔適當醫療費外,給予乙方一定金額的補償。
第二條雙方商定,由甲方一次性向乙方補償________________元(大寫：________________元),以現金的形式支付給乙方。
第三條乙方收到甲方補償款時,應向甲方出具收據,該收據為本協定約定補償事宜已履行的憑證。
第四條本協定生效後,雙方之前形成的臨時性工作關係終止。
第五條在簽訂本協定時,雙方應對乙方就醫已產生的費用進行結算,結算金額為元,此費用由甲方承擔。協定生效後由乙方自行承擔。
第六條本協定生效後,乙方不得再以同樣的事實與甲方發生糾紛。
第七條本協定雙方簽字後,待乙方收到甲方補償款時生效。本協定一試兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________________ 乙方：_________________
________年________月________日 ________年________月________日
臨時工工傷害賠償協定書 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 契約期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。契約期限(時間)，自 年 月 日
二、 乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.契約期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日