中國銀行對公外匯賬戶管理協定 篇1
甲方：
乙方：
第一條根據《中國銀行對公外匯賬戶管理暫行辦法》，經甲乙雙方協商，簽訂本協定，以明確雙方的權利和義務。
第二條乙方自願在甲方開立對公外匯賬戶(以下簡稱賬戶)，甲方向乙方提供賬戶項下相關服務，及時、準確地辦理乙方委託的相關業務。
第三條甲乙雙方應共同遵守《中華人民共和國外匯管理條例》、《境內外匯賬戶管理規定》等法律法規及《中國銀行對公外匯賬戶管理暫行辦法》。
第四條乙方應按照國家外匯管理法律法規制度使用賬戶及辦理相關業務，不得利用賬戶從事偷逃稅款、逃廢債務、逃匯套匯、套取現金、違規收付匯及結匯、洗錢等違法行為，不得出借、串用、轉讓賬戶，不得利用賬戶代其他單位或者個人收付、保存或者轉讓外匯，不得將單位外匯以個人名義私存。
第五條乙方保證向甲方提供的開戶材料真實、完整、合規，同意甲方視情況向有關部門和單位進行核實。
第六條乙方應按照國家外匯管理局核定的收支範圍、期限和限額，管理和使用賬戶。
第七條開戶材料發生變更時，乙方應主動於有關事項變動發生之日起5個工作日內書面通知甲方，並提供有關證明申請辦理變更手續。變更內容的生效日期以甲乙雙方的約定日期為準。
第八條乙方同意甲方從其賬戶直接扣劃有關款項、稅款和費用(如銀行借款、利息、利息稅、手續費、賬戶管理費等)，收費標準按照甲方公布或雙方協定執行。
第九條乙方應及時(至少每月一次)與銀行對賬單核對賬務，如有不符應及時向甲方查詢，若自收到甲方傳送對賬單之日起10天內未回復甲方，視同乙方核對賬務無誤。
第十條乙方關閉賬戶時，應以書面形式向甲方申請，主動與甲方核對賬戶餘額，乙方尚未清償其與甲方任何已有或或有的債務時，甲方有權拒絕乙方關閉賬戶的申請。
第十一條乙方開立賬戶的名稱應與其申請開戶提供的證明材料的名稱一致。
第十二條如乙方簽發的支付憑證的簽章與預留銀行簽章不符，甲方有權拒絕執行該支付指令，對因此而引起的任何損失，甲方不承擔任何責任。
第十三條甲方在辦理乙方委託的賬戶項下的業務過程中，如發生甲方原因造成的差錯，甲方應承擔由此產生的直接損失。
第十四條對於由於其他不可抗力原因或任何第三者導致的任何延誤、中斷或暫時中止而使乙方所遭受的任何遲延、損失，甲方不承擔賠償責任。
第十五條甲方應依法保障乙方的資金安全，在受理乙方委託的相關業務時，應認真審核支付憑證上的簽章與乙方預留銀行簽章相符後才能受理。
預留銀行簽章由乙方的公章或財務專用章及被授權簽字人的簽名或蓋章組成。預留銀行簽章應與開戶名稱一致。被授權簽字人應是乙方的法定代表人或負責人或其授權的代理人。預留銀行簽章如有支付條件限制時，乙方應向甲方書面聲明。
第十六條除非甲乙雙方另有協定，乙方在甲方開立的賬戶任何情況下不得透支。
第十七條甲方應依法為乙方的賬戶信息保密。除國家法律、行政法規等另有規定或經乙方授權外，甲方應拒絕任何機構或個人查詢乙方的賬戶信息及有關資料。
第十八條甲方應定期將賬戶對賬單按與乙方約定的方式送達乙方，約定方式包括乙方來甲方處領取、甲方郵寄給乙方等。
第十九條甲方保留修改賬戶條件的權力。如修改賬戶條件(包括收費標準等)，甲方應提前七天對外公布或通知乙方。第二十條甲方有權在其認為必要時主動關閉或撤銷賬戶，但應在關閉或撤銷賬戶後書面通知乙方。
第二十一條甲方保留對規定賬戶關係的條文進行修改的權力。
第二十二條本協定未盡事宜甲乙雙方應簽定補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
第二十三條本協定於乙方在甲方開立的賬戶存續期間有效，如賬戶關閉或撤銷，自正式關閉或撤銷之日起，本協定自動終止。
第二十四條若甲乙雙方產生糾紛應協商解決，協商未果，任何一方有權向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第二十五條本協定受中國法律約束。
第二十六條本協定一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
法定代表人或授權簽字人法定代表人或授權簽字人
年月日年月日
中國銀行對公外匯賬戶管理協定 篇2
借款人姓名：____________________________
住所：__________________________________
身份證號碼：____________________________
電話：__________________________________
郵政編碼：______________________________
開戶銀行及賬號：________________________
貸款人：________________________________
住所：__________________________________
法定代表人(或負責人)：________________
電話：__________________________________
郵政編碼：______________________________
借款人(以下稱甲方)：__________________
貸款人(以下稱乙方)：__________________
簽訂地點：______________________________
甲方向乙方申請借款，乙方經審查同意發放貸款。為維護甲、乙雙方利益，明確各自的權利、義務，甲、乙雙方按照有關法律規定，經協商一致，訂立本契約，共同遵守執行。
第一條借款金額
甲方向乙方借款______(幣別)______佰______拾______萬______仟元整。
第二條借款期限
甲方借款期限為______月(自貸款發放之日起算)。
第三條借款利率和計息方法
借款利率為(月/年)息_____，按_____結息。在本契約履行期間，貸款期限在一年以內的，按契約利率計息，遇法定利率調整利率不變;貸款期限在一年以上的，遇法定利率調整，於下年初開始按相應利率檔次執行新的利率水平。貸款利息自貸款發放之日起計算
第四條借款用途
此貸款只能用於________________________。未經貸款人同意，借款人不得改變借款用途。
第五條本契約所稱債務是指借款人應向貸款人償還、支付的全部款項，包括貸款本金、利息、罰息、費用、違約金、賠償金及其他一切款項。
第六條提款方式
甲方的借款由乙方以轉賬形式劃入甲方賬戶或(開發商)在乙方開立的存款賬戶內，不得提取現金。
第七條還款方式
本契約項下的貸款本息採用____________________(等額本息還款法/等額本金還款法)歸還。
第八條還款計畫
甲方從貸款發放的次月開始，按月償還貸款本息，每月的還款日為日。
甲方還款採用如下第種方法：
1.採用等額本息還款法，按照現行利率，甲方每月應歸還貸款本息__________元。
2.採用等額本金還款法，甲方分次歸還貸款本息應為：
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第_________年每月__________________元第_________年每月__________________元
第十五條本契約爭議的解決方式
甲、乙雙方在履行本契約中發生的爭議，由雙方協商解決。協商不成，可以採取下列第________種方式解決：
1.向契約簽訂地人民法院起訴;
2.向仲裁委員會提出仲裁。
在協商和訴訟期間，本契約不涉及爭議部分的條款，雙方仍需履行。
第十六條甲、乙雙方約定的其他事項
1.甲方違反本契約自願接受強制執行;
第十七條本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規和金融規章執行。
p;第十八條本契約自甲、乙雙方簽字蓋章後生效，至契約項下貸款本息全部清償完畢後終止。
第十九條本契約正本一式____份，甲、乙雙方各執一份，副本____份。
甲方：(簽字、蓋章)________________
___________年__________月_________日
乙方：(公章)______________________
法定代表人：(簽字)________________
(或受權簽字人)
___________年__________月_________日
中國銀行對公外匯賬戶管理協定 篇3
本勞動契約(下稱“本契約”)由以下雙方簽訂：
甲方：[銀行名稱]
法定代表人或主要負責人：
住所：
乙方：[ 姓名]
證件類型：
證件號碼：
性別：
戶籍所在地及郵編：
經常居住地及郵編：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的規定，雙方在平等自願、協商一致及誠實信用的基礎上訂立本契約。
第一章契約期限
第一條 本契約的契約期限按照以下第______項執行：
1.固定期限。本契約的期限自[ 日期]起至[ 日期]止。
2.無固定期限。本契約的期限自[ 日期]起直至本契約依法解除或終止。
3.以完成一定工作任務為期限。本契約的期限自[ 日期]起至工作任務完成之日止。為本契約之目的，工作任務是指[ ]。工作任務完成之日以甲方向乙方發出的書面通知為準。
第二章試用期
第二條 試用期為[ ]個月，自[ 日期]起至[ 日期]止。[或本契約不設試用期。]
第三條 在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、工作表現及其他方面進行評估，以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的，甲方有權依法解除本契約。
第四條 上述第三條所規定的不符合錄用條件包括但不限於以下情形：
1.乙方不符合其工作崗位的任職要求;
2.乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求;3.乙方在甲方規定的期限內不提供或者提供虛假的用於辦理用工手續的相關材料的。
第三章工作內容和工作地點
第五條 乙方的工作內容及工作地點應按照附屬檔案一工作崗位描述中的規定執行。
第六條 除本契約約定的工作內容外，乙方還應當聽從甲方不時提出的合理工作指令，完成其他工作。
第七條 甲方可以根據經營需要、乙方的工作表現或身體狀況等因素，依法調整乙方的工作內容;也可以依據甲方的規章制度，調整乙方的工作內容(包括調整工作崗位或調整工作職責)。乙方應服從甲方的調整決定。
第八條 甲方可以根據經營需要不時地安排乙方至工作地點以外的地區出差。乙方應當服從甲方的前述安排。
第四章勞動報酬
第九條 乙方的工資構成及工資標準應按照附屬檔案二工資中的規定執行。
第十條 在乙方提供正常勞動的前提下，甲方應在每月[ ]日前以人民幣形式支付乙方上[或當]月的工資，並通過轉賬方式付至乙方的工資賬戶。如發薪日恰逢法定節假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時間有其他規定的，則應按照該等規定執行。
第十一條 甲方有權根據甲方的經營情況、薪酬制度、乙方的工作表現或者乙方的工作內容的變化(包括工作崗位變化或工作職責變化)等因素相應地依法調整乙方的工資構成、工資標準、支付方式或支付時間。
第十二條 乙方應依法繳納個人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個人所得稅，並以乙方的名義向稅務機關繳納。
第五章工作時間和休息休假
第十三條 甲方實行以下三種工時制度。乙方應執行其工作崗位所適用的工時制度。
1.標準工時工作制，即乙方的工作時間每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體的上下班時間應按照甲方的相關規章制度執行。如果勞動行政主管部門批准甲方對乙方的工作崗位執行綜合計算工時工作制或不定時工作制，乙方的工作崗位應適用相應的特殊工時制度。
2.綜合計算工時工作制，即以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。甲方將根據勞動行政主管部門的有關批覆，制定具體的計算周期及上下班時間，並另行告知乙方。
3.不定時工作制，即因經營特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業而所採用的一種工時制度。除相關法律法規另有規定外，甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調休。
第十四條 如果乙方的工作崗位發生變更，則乙方應執行變更後的工作崗位所適用的工時制度。
第十五條 由於工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方應按照甲方的相關規章制度的規定辦理相應的加班審批和確認手續。對於已辦理前述手續的加班乙方，甲方將根據其適用的工時制度支付加班工資或安排調休。
第十六條 乙方有權依據法律法規的相關規定和甲方的規章制度，享受法定節假日、帶薪年休假和其他休假。
第六章社會保險與其他福利
第十七條 甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和住房公積金中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，並以乙方的名義向有關主管機構繳納。
第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利：
1.[福利名稱];
2.[福利名稱]。
第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條 甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。
第二十條 甲方應依據乙方的工作內容向乙方提供必要的勞動條件。
第二十一條如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的後果，並且應當依法採取相應的防護措施。
第八章契約的解除與終止
第二十二條雙方協商一致，可以解除本契約。
第二十三條當出現下述任一情形時，甲方可以解除本契約，但應提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1.乙方因病或非因工負傷，在法律法規規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;3. 本契約訂立時所依據的客觀情形發生重大變化，致使本契約無法履行，經雙方協商不能就變更本契約達成協定的。
第二十四條當乙方出現下述任一情形時，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本契約：
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.被依法追究刑事責任的;
3.嚴重違反甲方的規章制度的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;5.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方交辦的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;6.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實意思訂立本契約，從而導致本契約無效的(欺詐手段包括但不限於對甲方隱瞞或謊報學歷、工作經歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學歷學位證書、資質等級證書以及其他不實材料等情形)。
第二十五條乙方在試用期內解除本契約的，應當提前三日書面通知甲方。乙方在試用期結束後解除本契約的，應當提前三十日書面通知甲方，法律法規或規範性檔案另有規定或者雙方另有約定的情形除外。
第二十六條當出現下述任一情形時，本契約終止：
1.契約期限屆滿;
2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡的;3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方解散、被吊銷營業執照或者責令關閉、撤銷的;5.甲方被依法宣告破產的;
6.有法律、行政法規規定的其他情形的。
第二十七條當甲方出現下述任一情形時，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本契約：
1.未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未按照本契約的約定及時足額支付勞動報酬的;3.未依法為乙方繳納社會保險費的;
4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;5.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本契約，從而導致本契約無效的;6.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;7.甲方在本契約中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;8.甲方違反法律、行政法規強制性規定的;
9.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
第二十八條當出現下述任一情形時，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方在依法履行法定程式後，可以實施裁員：
1.依照企業破產法規定進行重整的;
2.生產經營發生嚴重困難的;
3.轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;4.其他因本契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使本契約無法履行的。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本契約第二十三條、第二十八條的規定解除勞動契約：
1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2.在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;4.在孕期、產期、哺乳期的;
5.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6.法律、行政法規規定的其他情形。
第三十條 乙方應在本契約解除或終止後[五]個工作日內按照甲方的要求及規章制度的有關規定，完成所有離職工作交接手續，包括但不限於交接工作以及交還其占有的或處於其控制之下的所有甲方財物。甲方應當在本契約解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在本契約解除或者終止之日起十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第九章經濟補償
第三十一條當出現下述任一情形時，甲方應在乙方按照甲方的要求辦理完畢離職工作交接手續後向乙方支付經濟補償：
1.甲方依據本契約第二十三條或第二十八條解除本契約的;2.甲方向乙方提出解除本契約並與乙方協商一致解除本契約的;3.本契約依據第二十六條第1項終止的，但本契約終止前甲方維持或者提高本契約約定的條件要求與乙方續訂契約，乙方不同意續訂的除外;4.本契約依據第二十六條第4或5項終止的;5.乙方依據第二十七條解除本契約的;6.法律、行政法規規定的其他情形。
第三十二條經濟補償按照以下方法計算：
1.甲方應按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每滿一年，支付乙方相當於其一個月工資的經濟補償。工作年限在六個月以上不滿一年的應按一年的標準(即相當於一個月的工資)發給經濟補償。工作年限不滿六個月的，支付半個月的經濟補償。
2.為計算經濟補償之目的，“月工資”是指乙方在本契約解除或者終止前十二個月內的月平均工資。
3.如果乙方的月工資高於乙方工作地點上年度職工月平均工資三倍(下稱“封頂工資”)的，甲方應按封頂工資支付經濟補償，並且向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第十章賠償責任
第三十三條乙方違反本契約的約定解除本契約的，應負責賠償對甲方所造成的全部損失，包括但不限於甲方為招聘乙方所支付的費用，為乙方支付的培訓費用以及乙方給甲方造成的直接經濟損失。
第三十四條在履行本契約過程中，如果乙方因其個人原因給甲方造成任何經濟損失，則乙方應承擔相應的賠償責任。
第十一章 爭議解決
第三十五條雙方因履行本契約而發生的，或者與本契約有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協定後不履行的，雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協定後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二章 補充條款
第三十六條雙方同意執行以下條款：
1.[補充條款內容]
2.[補充條款內容]
第十三章 附則
第三十七條本契約一式[ ]份，甲方執[ ]份，乙方執[ ]份。
第三十八條本契約將取代雙方此前就本契約涉及內容所達成的全部書面或口頭協定。除本契約另有約定外，任何對本契約的修改都必須由雙方以書面方式完成。
第三十九條本契約的任何約定被認定為無效或不可強制執行，不影響本契約任何其他約定的有效性或可強制執行性。
第四十條任何一方對本契約約定的任何權利的放棄，均不應視為此後對相同權利或本契約約定的其他權利的放棄。
第四十一條乙方應服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，嚴格遵守甲方依法制定並不時修訂地各項規章制度。如果乙方違反該等制度，則甲方有權按照規章制度的規定對乙方予以適當處理，包括立即解除本契約。
第四十二條本契約首部所記載的乙方的經常居住地將被視為用於與本契約相關事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在經常居住地發生變更後應立即書面通知甲方，否則乙方應承擔相應的不利後果。
第四十三條本契約之任何附屬檔案一經雙方簽字或蓋章即成為本契約的一部分，與本契約具有同等法律效力。
第四十四條本契約之約定如與國家或適用的地方法律法規存在衝突之處，應按照相關的法律法規執行。
[ 甲方] [ 乙方姓名]