畢業生就業意向書

畢業生就業意向書 篇1

應屆畢業生就業意向書

甲方:

乙方(畢業生):

甲、 乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協定:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的了解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署相關就業協定。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方報到(簽訂勞動契約)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、就業協定簽訂時間:

乙方最遲於X年5月4日前與甲方簽訂就業協定,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協定後,15個工作日內將經甲方蓋章後的就業協定反饋給乙方。

五:違約責任

鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協定後,出現以下情況視為違約,並向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元;

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;

2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協定生效及其他

本協定的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關係的成立。

本協定經雙方簽字後生效。

本協定一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位) 乙方(畢業生)

人事部門簽章: 簽名:

年 月 日 年 月 日

畢業生就業意向書 篇2

就業意向書

甲方:

地址:

乙方(畢業生姓名):

身份證號碼:

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格後,甲乙雙方就畢業後相互選擇達成以下一致:

一.背景:

1. 甲方是從事XX企業,本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的應屆畢業生人才。

2. 乙方自願參加甲方舉辦的校園招聘會,並通過考核成績合格,乙方決定畢業後進入甲方工作。

二.有關約定:

1. 報到時間:

1) 甲方擬接收 學校 專業 (學號 )的X屆畢業本科生 畢業後到甲方公司工作。

2) 乙方須在 年 月 日前到甲方公司報到。

2. 試用期和契約期限:

1) 試用期:X個月

2) 勞動契約期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動契約期限為X年(含)至X年X月。

3) 正式勞動契約應在乙方報到後 內簽訂。

3. 工作地點和待遇:

1) 工作地點:

2) 待遇:第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間,在勞動契約中詳細約定。

3) 甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。

三.意向書終止:

乙方出現以下情形之一的,本意向書自動終止:

1)未能取得畢業證書或學位證書;

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

四.違約責任:

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動契約的,甲方有權終止本意向書,並有權要求乙方支付違約金人民幣 元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,並有權要求甲方支付違約金人民幣 元。

五.糾紛解決:

本意向書在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。

六.其他:

根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口,乙方對此已了解並無異議。 本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式 二 份,簽字蓋章後立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表(授權代表) (簽字)

年 月 日 年 月 日

畢業生就業意向書 篇3

求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議不寫,認為有求職意向會限定自己的求職範圍,而也有人認為求職意向清楚明了,建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調查顯示,約有40%的僱主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者在寫明自己簡歷中的職業目標,至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時讓簡歷閱讀者一目了然。

什麼是求職意向

求職意向就是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。建築行業,是一個對從業人員有較高專業要求的行業,不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員,等等,一般都要求從業人員具備專業素養,並具備一定的工作經驗。

明確了求職意向,找工作的時候就能不偏方向,有的放矢。

明確求職意向,是一個人找工作的第一步。

求職意向的核心

畢業生就業意向書 篇4

甲方: _________有限公司

乙方: _________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經雙方自願、平等協商,達成如下就業意向協定:

一、甲方的權利與義務

1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障。

4.若乙方違反此協定的相關規定,甲方有權單方面解除協定。

二、乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業協定終止日前,帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書,和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關手續。

2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協定。

三、違約責任:

鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計畫未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險,雙方簽訂本協定後,出現以下情況視為違約,並向對方支付違約金 1200 元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;

2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

四、協定效力

1.本協定自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期:20__年__月___日至_20__年___月___日止。

3.甲乙雙方如需對本協定進行補充,均須以書面形式作出,並經雙方簽字方可生效。

五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份.

甲方:_________ 乙方(手印):______

(蓋章) 身份照號碼:_________

日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

畢業生就業意向書 篇5

甲方(用人單位) 乙方(新聘人員)

名稱:____________ 姓 名:________

法定代表人:________ 身份證號碼:____________

為確________技術人員隊伍穩定,促進衛生行業發展,結合________系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本意向。

一、乙方已被甲方擇優錄取,本人需於20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》、《高校畢業生就業補充協定書》;

二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》的,按自動放棄錄取資格處理。

三、簽訂協定書地點:____________,聯繫人:________,聯繫電話:________,手機:________。

四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽名): ____________

二〇____年____月____日 二〇____年____月____日

畢業生就業意向書 篇6

尊敬的校領導

您好!

我隆昌幼兒師範學校的一名畢業生,懷著對貴校的尊重與嚮往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我,希望貴校能接納我成為其中的一員。

首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信。

從小我就十分崇拜教師這一職業,隨著年齡的增長、認識的提高,我更萌發了要做一名優秀的人民教師的願望。經歷了三年的幼師生活,面對新的機遇和挑戰,我更堅定了“自信、自強、勤奮、謙虛的人生信條。

我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規定學科的學習,同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力,良好的教師素質,具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態,並在教學中善於創新,在課餘時間我閱讀了大量的書籍,對專業課的一些練習,我相信皇天不負有心人,只要自己努力了,就一定會有收穫!

步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優秀人才的需要,是教師面臨嚴峻的考驗,作為一名有志的年輕人,我希望自己能成為教師戰線上的新生活,更願意在教育領域奉獻一切“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,在老一輩教師的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,也許我不一定會成為的,但我一定會是最努力的。

雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選擇不會錯,希望貴校能給我一次展現自我的機會,能讓我成為貴校的一員。

此致

敬禮!

__

__年_月_日

畢業生就業意向書 篇7

尊敬的經理:

您好!

我叫,今年19歲,性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸的人。帶著十分的真誠,來應聘這份自己喜歡的職業,貴公司所從事的職業一直是我嚮往的,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我帶來希望。

我在學校期間學習了office辦公軟體和windows基本操作。計算機組裝與維護實訓、計算機套用基礎、JAVA程式設計基礎、photoshop、網頁設計、平面設計、JSP程式設計、SQLServer、計算機網路技術、數據結構(基於java版)等、java項目化教程,成績優良,雖然說我還不是最優秀的,但請相信,我的能力絕不會令你失望,如果能到貴公司工作的話,它將在今後的工作中得到證實。

人生中的歷練使我形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實,守信,有責任心,有愛心的人生信條。

雖然我現在還沒有正式踏入社會,但我想讓自己得到更多的鍛鍊,對貴公司的這份工作,我很有信心能夠做好,,如果我有幸被錄用,我將以認真鑽研業務,力爭為公司多做貢獻。儘管我沒有高學歷,但我有一顆不斷上進的心,我能吃苦耐勞,服從安排,集體觀念強,有奉獻精神。我衷心的希望貴公司給我此機會,我將以我的工作表現和工作成果來證明一切。

此致

敬禮

應聘者:

xx年x月x日

畢業生就業意向書 篇8

畢業生就業意向書

姓 名 學 號 專業名稱 用人單位

二0一四 年 二 月

經用人單位和畢業生雙向選擇,達成如下就業意向:

就業意向契約書

甲方: 醫院

乙方: 身份證號碼:

醫院 (甲方)擬錄用 大學 專業 年應屆畢業生 (乙方)為本單位職工,乙方自願報名應聘甲方單位並已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商,同意簽訂本意向書如下: 1. 乙方自願參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿後,正式上崗。 2. 培訓結束:

1) 乙方培訓期滿合格後,乙方將進入 工作,與 甲 方正式簽訂勞動契約

2) 甲 方同意乙方進入 工作,簽訂勞動契約。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇:

1) 工作地點: 醫院。

2) 待遇:基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格後按醫院規定享受績效工資。

二. 協定的終止:

1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協定自動終止: 1) 乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的

2) 根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的

4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

2.本契約簽訂後,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。 三. 爭議解決:

本協定在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。 四. 其他:

本協定一式 叄 份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章後立即生效,具有同等法律效力

甲方: 醫院 乙方:

法定代表(授權代表)

20xx年 月 日 20xx年 月 日

畢業生就業意向書 篇9

就業意向契約書

甲方: 醫院

乙方: 身份證號碼:

醫院 (甲方)擬錄用 大學 專業 年應屆畢業生 (乙方)為本單位職工,乙方自願報名應聘甲方單位並已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商,同意簽訂本意向書如下: 1. 乙方自願參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿後,正式上崗。 2. 培訓結束:

1) 乙方培訓期滿合格後,乙方將進入 工作,與 甲 方正式簽訂勞動契約

2) 甲 方同意乙方進入 工作,簽訂勞動契約。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇:

1) 工作地點: 醫院。

2) 待遇:基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格後按醫院規定享受績效工資。

二. 協定的終止:

1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協定自動終止:

1) 乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的

2) 根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的

3) 乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的

4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

2.本契約簽訂後,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。

三. 爭議解決:

本協定在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

四. 其他:

本協定一式 叄 份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章後立即生效,具有同等法律效力

甲方: 醫院 乙方:

法定代表(授權代表)

年 月 日 年 月 日

畢業生就業意向書 篇10

甲方(用人單位):

乙方(畢業生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協定:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的了解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協定。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動契約)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業協定簽定時間:

乙方最遲於20_年_月_日前與甲方簽訂三方就業協定,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協定後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協定反饋給乙方。

五、違約責任

鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協定後,出現以下情況視為違約,並向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20__.00)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;

2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協定生效及其他

本協定的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關係的成立。

本協定經雙方簽字後生效。

本協定一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位) 乙方(畢業生)

人事部門簽章: 簽名:

_年_月_日 _年_月_日