醫院保密工作計畫範文 篇1
一、為加強醫院保密工作，防止失、泄密事件發生，根據國家有關保密法規，結合醫院實際，制定本制度。
二、醫院的保密範圍主要包括：
1)上級已定密的檔案、資料、領導人的重要講話;
2)有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;
3)院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;
4)職工的人事檔案和政審材料，未經公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發展計畫;
5)院領導在小範圍內的談話、講話及討論的主要問題;
6)上級主管部門要求暫不公開的檔案材料;
7)醫院財務計畫、報表及有關資料;
8)醫院發展的長遠規劃、重要醫療設施、設備的有關資料;
9)重要的基建圖紙、資料;
10)醫院節假日保衛工作的安排和布置情況;
11)其他需保密的事項。
三、醫院辦公室是醫院保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。
四、實行保密工作領導責任制，醫院各級領導在其職權範圍內對保密工作承擔領導和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人。
五、醫院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規和醫院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體職工必須做到：
1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;
2、不隨便翻閱與已無關的檔案，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經辦公室許可，不準複印、翻印和照抄秘密檔案。
4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、傳送秘密事項。
七、醫院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密檔案、圖紙、檔案資料要專人保管、專櫃存放、定期清理，確保全全。
九、嚴禁無關人員進入醫院檔案室和辦文場所。
十、加強保密教育，增強保密觀念。醫院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發現和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。
醫院保密工作計畫範文 篇2
一、保守黨和國家機密，維護國家安全，是每個工作人員的職責和應盡的義務;
二、領導幹部要以身作則，帶頭遵守和執行國家的安全、保密法規和各項安全保密制度，嚴禁攜帶秘密檔案出入公共場所或回家閱辦;
三、院安全保密小組負責安全、保密教育，協助有關科室制定安全、保密措施，落實安全、保密責任制，並有權監督、檢查同級領導幹部及各科室對秘密檔案、資料的使用、保管情況;
四、嚴格遵守安全保密紀律，加強檔案、圖書、資料的管理，防止丟失和泄密事件的發生。各有關科室要確定人員做好檔案材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;
五、每季度或重大節日之前，都要進行一次安全保密檢查，通過檢查，及時發現問題，堵塞漏洞，確保黨和國家機密安全;
六、節假日期間，凡存放機密檔案材料的桌櫃都要加固。平時下班、外出時對桌、櫃、辦公室都要加鎖、關門;
七、發現失、泄密情況，除及時向上級領導報告外，要求立即進行追查，並視情節輕重，給予當事人必要的批評教育或紀律處分;
八、醫院保密範圍：機要檔案、印鑑、收發檔案登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;
九、密級劃分：根據國家和上級主管部門的規定分為：公開、內部、秘密、機密、絕密。
十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：
(一)不該說的國家機密絕對不說，不該知道的國家機密絕對不問，不該看的國家機密絕對不看，不該記錄的國家機密絕對不記錄;
(二)不準私自或者在無保密保障的情況下製作、收發、傳遞、複製、使用、存放、銷毀屬於國家機密的檔案、資料和物品;
(三)不準攜帶機密檔案、資料逛市場、參觀、遊覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅，不準在公共場所談論國家機密;
(四)未經批准不準擅自翻印、複印、全文抄錄機密檔案;
(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密檔案、資料;
(六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密檔案、資料，不準任意擴大知密範圍;
(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;
(八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;
(九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為
醫院保密工作計畫範文 篇3
醫院收款室工作計畫二0xx年，收款室在醫院領導的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，克服了工作中的種種困難，為醫院的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績。
一、科室工作無小事，於細微處見真功
在外人眼中，收費處的工作相對於其他科室可能輕鬆了許多，無外乎整日坐在微機前機械的重複操作者劃價，收款，付款簡單的操作，似乎既無需要很高的技術含量，也不必承擔性命之託的巨大壓力，然而，工作以來的親身經歷使我深深體會到，“科室工作無小事，於細微處見真功。”透過收費處這小小的視窗，我們代表的是整個醫院的形象，正是通過我們的工作搭建起來醫患之間溝通，交流的平台。因此，如何以方便患者，服務患者為榮，如何克服程式上的弊端不斷提高工作效率，如何在細微處搭建起和諧的醫患關係就成為我們收款室全體同仁孜孜以求的奮鬥方向，和不懈努力的追求目標。
二、崇尚科學，刻苦鑽研業務知識
在醫院領導的正確引導下，幾年來我院正一步一個台階地穩步向前發展，醫療技術的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱讚，相應的也給我們帶來了良好的社會效益和經濟效益。在這一發展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們一個小小的失誤就有可能給醫院在社會上帶來負面影響。所以，收款室的每一個收費員，不僅在工作上要有吃苦耐勞的精神，更重要的要崇尚科學，擁有較高的綜合素質。
一是要嚴格認真的遵守醫院收費的各項規章制度，不準許出現半點馬虎；
二是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服務好；
三是要對各科室的醫用術語和收費項目了如指掌，減少差錯率；
隨著醫改的不斷完善，電子處方的實行，最近醫院採用一套更加合理的收費程式。我們已經習慣了以前的程式，這就要求我們以更加充分的精力適應到新程式的套用中去，以儘快的速度熟悉新程式的操作。
三、服務患者，提高收費服務質量
收款室是醫院的視窗，收費員的言行舉止和態度好壞直接影響到醫院的整體形象，面對病號集中，程式複雜，怎樣才能提高服務質量是我常常思考的問題。遇到困難時，我們時綜遵循的原則是“換位思考”，假如我是一名患者，這時最需要的是什麼呢，是耐心細緻，不厭其煩，熱情周到的服務，還是漠不關心冷語相對那？
向我們視窗科室，對於患者你既要讓他們明白你的意思，又要注意你說話的口氣和語調，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的負擔和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。
人與人之間，最為可貴的是人與人之間的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是在生活中，我們都要學會服務人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！