2025年醫院儀器設備工作計畫範文 篇1
20xx年市人民醫院團委將在院黨委、團市委的領導下，院工會的支持下，緊緊圍繞醫院的中心工作，按照院八屆二次職代會 “突出一個宗旨、搞好兩個適應、做到三個確保、推進四項活動”及團市委20xx年工作要點，團結帶領全院團員青年立足本職，愛崗敬業，力求工作方式的不斷創新，為醫院發展建設做貢獻，現制定年度工作計畫如下：
一、儘快落實好換屆選舉工作，完善新一屆團委領導班子：
為更好開展工作，沿用上屆組織建制，成立兩個支部，第一支部為手術科室，包括三個外科、婦產科、五官科及手術室，第二支部包括三個內科、兒科及醫技、後勤科室，選出組織能力強，願為廣大團員青年服務的支部委員，明確責任，為以後更好開展工作打下堅實基礎。
二、建立醫院團員qq交流群：
醫院是各項醫療、護理活動主要載體，構建和諧的醫、護理人員環境，維繫醫、護之間的和諧關係，是提高和改善醫療服務質量基礎，也是改善醫患關係基礎、通過建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與了解，增進團結，醫護之間在工作上應相互合作，相互支持，相互信任，相互尊重，密切配合，團結一致，在學習上相互鼓勵，共同切磋，在生活中彼此關心，熱情相處並能及時發現並解決工作中問題。創建一個長期穩定可持續交流的平台，更方便於全院廣大團員聯繫和交流，豐富工作之餘的生活，更好服務於廣大患者。
三、不斷完善醫院網、開闢利川人民醫院黨、團建設專欄;
1、醫院網是醫院對外宣傳的一個視窗：目前中國的網民已達2.1億，相當於7個人中就有1人每天都上網。網路宣傳具有成本低，形式多樣、內容豐富，更新快、傳播面廣的優勢，醫院站通過網際網路，向社會展示醫院的形象，發揮著重要的宣傳作用，可以作為傳統宣傳方式的有益補充。
2、網站也是一種新型的`溝通平台，醫院職工也可以與患者在論壇裡面展開討論，有利於醫院及其工作人員改進自己的工作作風和服務態度。更重要的是，醫院網站可以通過醫護論壇讓醫生和護士針對工作進行經驗交流，相互討論，有利於建立融洽和諧的醫護關係。
3、醫院網是推動文化建設的一塊自留地：二十一世紀的醫院，和現代企業一樣越來越重視文化建設，不僅僅包含著精神明建設，還包括醫院服務特色和市場行銷、品牌創建等諸多的新內容，內涵豐富，鼓勵醫院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟寫成抒情或者敘述的小文章、詩歌等，發布在網站中，營造醫院網路文化氛圍，展示職工業餘特長和文學才華，能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。
四、認真做好新進團員的組織接轉，歡送一批超齡離團團員;
認真做好團費收繳工作和新進院團員的組織接轉，增強全體團員的組織觀念。結合醫院招考醫生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員，使我院團員隊伍不斷壯大，鼓勵超齡青年團員積極上進，向黨組織靠攏。院團委將繼續推薦優秀青年團員加入黨組織。積極選拔優秀青年充實團幹部隊伍，最佳化團幹部結構。20xx年將繼續抓好團幹部的素質教育，充分發揮團乾的模範帶頭作用，增強團組織戰鬥力。
五、組織開展赴黃水等鄉鎮衛生院交流，組織義診，和鄉鎮衛生院交流：
爭取在這次活動中解除部分民眾疾病隱患、強化民眾衛生健康意識的同時，大力營造和宣傳我院的`良好形象及品牌作用，更能夠切實解決農民看病難、看病貴的實際問題，充分發揮了醫療衛生單位聯繫人民民眾的紐帶作用，為醫院宣傳、發展、壯大做貢獻。
六、認真及時完成院黨委、上級團組織布置的各種任務;
積極開展各種健康有益的文體活動，不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與院工會聯合組織開展一些文體活動，如：三八節知識競賽、5.12護士節慶祝活動。院團委也將適時獨立組織一至二次適合青年特點的活動。通過以上活動的開展，豐富青年職工的業餘文化生活，增強青年職工的工作熱情。加強宣傳報導工作，協助辦好《利川醫苑報》，鼓勵青年團員積極投稿，大力宣傳醫院的好人好事、優質服務、醫德風貌、開展的新業務新技術及各種大型活動，讓社會各屆和廣大人民民眾進一步了解醫院，提高醫院的知名度。年終院團委將繼續對投稿積極的團員給予一定的獎勵;
七、加強團組織隊伍建設，不斷提高廣大青年團員的政治思想素質：
院團委將認真組織廣大團員青年加強政治理論學習，在工作中起到先鋒模範作用，防止重業務輕政治的不良習氣滋生助長，做到讓年青人又紅又專，全面發展。
2025年醫院儀器設備工作計畫範文 篇2
工作計畫是具有防患於未然的作用的，在做工作計畫的時候，首先要預見可實施或者可能會發生的故障，並具有提前的防範或補救作用。在20xx年中，我身為護士長需要對整體的護士人員進行重點的培訓，以及讓他們能夠全心全意的為患者服務，完成領導下發的指導任務。下面我就被20xx年整體醫院的護士工作進行如下的工作計畫安排。
一、加強護士的在職教育。
年度我們會在校內進行公開的招募活動，增強我們醫院的醫護人員的數量。在招聘後我們會進行加強的新進護士聘用以及考核，加強他們的在職學習能力，並嚴格的要求他們做到整潔美觀，樹立白衣天使的美麗形象。在職教育不僅需要他們穿著得體，還需要他們的`醫護能力以及專業知識方面的能力有所提升。我會不定期的組織一些在職人員的培訓，讓他們能夠在工作中學有所成並不斷地加強自己的能力。
二、強化安全管理。
在職的工作人員中，我也會加強他們的安全管理工作，並有效地規避一些護理上的風險，尤其是傳染科以及一些一鬧矛盾方面的事情。對於一些應急情況的處理我也會加強訓練，他們讓在病人出現危機時刻，我們能夠在黃金時間進行搶救。也會加強他們在工作中出現的違規行為進行降低，確保護理人員有充分的認識差錯因素的新情況，新特點，從中吸取教訓，進而改正。
三、要以患者為中心解決糾紛。
護士是一個非常高危的工作，他們面臨的是患者以及患者的家屬。護士每天要面臨的事向患者進行解釋以及照看一些病人，這每天的工作都是非常繁忙。所以我們要加強人性化的管理及服務，並加強護士與患者之間的溝通，提高病人的滿意度，盡最大的能力避免護理糾紛，以及醫療事故上的問題。
2025年醫院儀器設備工作計畫範文 篇3
為貫徹落實“萬名醫師支援農村衛生工程”，進一步提高基層醫院服務能力和水平，方便民眾看病就醫，根據有關檔案精神，制定本工作計畫。
一、工作目標
提高結對幫扶醫院醫療服務能力和水平，加強農村常見並多發病和重大疾病醫療救治，使農民就近得到較高水平的基本醫療服務，緩解看病難問題;加強縣醫院人才培訓，提高縣級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學科、服務一方民眾、培訓一批人才。
二、組織領導
成立“萬名醫師支援農村衛生工程”領導小組。
1、組長：
副組長：
成員：。
2、領導小組職責
負責組織協調縣級醫院結對幫扶全面工作，制定對口支援工作計畫和年度工作總結，定期檢查計畫落實，定期向相關部門報告對口支援工作，負責組建專家醫療隊開展相應的工作，安排接收受援單位醫務人員來院進修學習等工作。
三、工作任務和要求
1、領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調研工作，為簽訂對口支援協定書作相應準備。
2、根據受援醫院的實際和當地民眾的需求，幫助受援衛生院開展特色技術服務，培養一批骨幹和科室帶頭人，提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經驗豐富的醫務人員與對口支援醫院的國中級醫務人員建立師帶徒指導關係;免費接收受援衛生院醫務人員的.進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平台，建立雙向轉診制度。
定期到受援醫院開展醫療組團服務，開展臨床教學和技術培訓，通過組織查房、手術示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓，提高業務素質;對支援衛生院的管理工作提出建議;促進衛生院的健康發展。
3、工作要求。我院醫務人員要服從安排，對口支援下鄉工作與醫務人員晉級、晉升和年度績效考核掛鈎，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫院的規章制度並接受衛生院的統一管理。
4、我院對口支援柏鶴鄉衛生院、孫陶鎮衛生院，每所醫院安排3名同志吃住在衛生院，累計工作時間不少於6個月。