醫生聘期內個人總結 篇1
20xx年恰逢佛山市第一人民醫院建院xx年周年，麻醉科乘著院慶的春風，秉承一貫的以病人為中心的態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年裡繼續大力發展，人員規模進一步擴大，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、科研立項、論文成果及繼續教育方面更上了一個台階。
一、規模與人員
麻醉科規模擴大，新增美容科手術間1間，現擁有各類手術間共28間。除手術室、疼痛診療中心、內鏡中心、麻醉後恢復室外，手術室新增了麻醉準備間，內鏡中心新增了麻醉後恢復間，大大縮短了手術接台時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置麻醉機4台;監護儀6台;用於深靜脈穿刺和神經阻滯的B超1台;用於困難氣管插管的可視喉鏡1台。這些儀器的購入使麻醉科日常麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經過多年的努力，麻醉科初步建立了一個強大的技術團隊，結構日趨完善。20xx年新增碩士畢業麻醉醫師和本科畢業麻醉護士各一名，內鏡護士2人，手術室護士1人。現有麻醉醫師44名，麻醉護士xx名，內鏡護士12名，手術室護士79人，技師1人，總計技術人員xx1人。現我科獲醫學博士學位3人，在讀博士4人，醫學碩士12人，醫學學士23人。取得正高職稱6人、副高職稱人員7人，占29.5%;中級職稱人員14人，占31.8%;初級職稱人員xx人，占38.6%。與20xx年對比，中級職稱醫生數量和比例有所上升。護理隊伍中，取得大專及以上學歷的人員為xx3人，占97.2%，與20xx年對比，高學歷人員數量有較大提升。取得護理高級職稱人員5人，占5%;中級職稱人員26人，占25.2%;初級職稱人員75人，占70.8%，與20xx年的比例基本持平。
二、業務開展
從20xx年12月到20xx年xx月xx個月裡，麻醉科共完成手術32360例，比20xx年同期增加xx67例，增長5%;手術室外各種舒適醫療麻醉28876例，達20xx年全年12個月麻醉量的98.5%;疼痛治療xx408例，疼痛會診146例，均比20xx年同期有較大增長。手術量突破6萬大關，無一例麻醉相關死亡或併發症發生。
麻醉科出色的工作使我科在繼獲得“佛山市醫學重點專科”、“佛山市第一人民醫院重點專科”、“中華醫學會靜脈靶控輸注培訓中心”、“中華醫學會術後鎮痛培訓中心”，“佛山市青年文明號”等稱號後，20xx年又獲得了“廣東省青年文明號”的光榮稱號。
三、科研、立項、論文及成果
我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視並積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨床、科研、教學整體水平的穩步提高。20xx年全科科研立項7項，包括廣東省醫學科研基金項目1項、佛山市科技局醫學類科技攻關項目4項、佛山市衛生局科研立項2項;20xx年發表論文46篇，包括“中華”期刊論文8篇;核心期刊論文26篇。出版專著2本，分別為楊承祥為副主編的《麻醉護理學》及楊承祥為主編的《麻醉與舒適醫療》。
四、人材培養與繼續教育
麻醉科一向重視科室醫務人員的繼續教育和年輕醫生的訓練培養。20xx年我科再有兩位醫生順利獲得醫學博士學位，閆哲醫生9月從美國賓夕法尼亞大學醫院院進修一年學成歸來，xx月王漢兵博士赴美國進修半年。
接收培養實習醫生28人，其中廣東醫學院14人，泰山醫學院6人，徐州醫學院4人，包頭醫學院4人;接收培養徐州醫學院碩士研究生4人;接收培養進修醫生4人。與20xx年相比基本持平。
除了積極培養人材外，麻醉科也很重視與學界同行的相互學習交流。20xx年主辦了圍術期液體治療新進展學習班、門診診療麻醉新進展學習班及佛山市醫學會疼痛學分會20xx年學術年會，協辦了中華醫學會疼痛學分會第九次年會。得到同行的廣泛參與和一致好評。
在20xx年的基礎上，麻醉科不斷完善、發展，在各個方面超越20xx年的工作成績。麻醉科在正要來臨的20xx年將會按照十二五規劃的方向和目標，切實執行20xx年年度計畫，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者服務。
醫生聘期內個人總結 篇2
在領導們的關切及同事們的贊助下，較好地完成了領導支配的各項工作任務，在工作態度、專業技巧水平等方面均取得較高，主要有以下幾個方面：
一、強化辦事理念，體現以人為本
一直以來，本人始終保持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準 ，把病人的呼聲算作 第一信號，把病人的需要算作 第一選擇，把病人的好處算作 第一斟酌，紮實開展醫療辦事工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心 的辦事宗旨滲透到醫療辦事的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準 。
穩固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的辦事。本人經常套用業餘時間進行款待禮節、辦事禮節等方面的學習，在言談舉止和一言一行傍邊體現小我修養。在上崗行醫工作傍邊，積極主動贊助病人解決就診中遇到的各類艱苦，讓病友感觸感染到熱情周到的辦事，感觸感染到醫護人員的關切和體貼。
二、提高技巧水平，打造醫護品牌
高質量、高水平的醫療辦事是病人、家眷、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技巧水平、打造過硬技巧品牌作為提高民眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度，按期自查，找出問題，採取 方法，加以改進 。
作為一名醫務人員，為患者辦事，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強，我認為首先要提高辦事質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來我院的知名度。參加 工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者辦事。對病人細心照顧，和睦可親。
努力將理論知識結合 實踐經驗，在此歷程中我還賡續總結學習辦法和臨床經驗，努力培養自己自力思考、自力解決問題、自力工作的能力，培養了全心全意為人民辦事的高貴思想和醫務工作者必須 具備的職業素養，經由將近 一年的工作實踐我熟練掌握了病歷的書寫、病程記錄 、會診記錄 、出院記錄 等醫療檔案的書寫。
本人在以後的'工作歷程中將賡續努力朝上進步，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫院領導和列位同事們給我提出名貴的批評建議，改正存在的毛病，彌補自己的不足之處，贊助我成為一個合格 的醫務工作者和社會主義扶植者和交班人。往後，我一定認真戰勝缺點，發揚造詣 ，耐勞學習、勤奮工作，做一名合格 的醫務工作者，為全面構建協調的醫患關係做出自己的供獻 !
醫生聘期內個人總結 篇3
上半年，我科遵循醫院所倡導的“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計畫，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，持護理質量持續改進。現將20xx年上半年我科工作總結如下：
一、改善住院環境，提高服務質量
1.五月份完成了科室的重新裝修，改善了患者的住院環境。
2.隨著老科室的新開，重新完善了各項護理規章制度。
3.改善服務流程，提高服務質量，加強了優質護理。
4.規範了接待新入院病人的服務流程，推行服務過程中的規範用語。
5.加強了基礎護理，為病人提供各種生活上便利。
二、落實護理人才培訓計畫，提高服務質量，加強了優質護理
1.對護理人員進行了三基培訓，每月組織理論考試、護理操作考核、疾病查房。
2.每周進行小講課，每日晨間提問，內容為基礎理論知識、院內感染知識與專科知識。
3.每月進行科室組織會議，針對科室不良事件、安全分析、管理制度等進行討論分析，提出整改措施。
4.各級護理人員參加科內、院內組織的理論考核，技術操作培訓並進行了考核，參加率100%。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生
1.每周對護士進行安全意識教育，查找工作中的.不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患。
2.認真落實各項護理規章制度金操作流程。
3.發揮科室內質控小組的作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。
四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續
1.護理文書即法律文書，是判斷醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真書寫，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的並且變化。
2.不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度。
3.同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏。
4.護士長定期與不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正。
5.每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控。
五、規範病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態
1.病房每日定時通風，保持室內安靜、整潔、空氣清新。
2.對高危患者提供安全有效的防護措施。
3.落實崗位責任制，按責任制護理標準護理病人。
4.落實健康教育。
5.加強基礎護理及危重病人的護理。
6.滿足病人及家屬和合理需求。