醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇1
20xx年9月20日至30日，在衛生局的組織安排下，在衛生局和婦幼保健院的大力支持幫助下，我衛生局組織全州八縣、州婦幼保健院和農四師保健院的院長及相關科室人員，總計18人到上述婦幼保健院參觀學習。
這次考察學習，受到xx省衛生廳領導的高度重視，衛生局精心安排考察學習單位和路線並親自帶隊，各地衛生局和婦幼保健院搞好接待。我州緊緊抓住這一大好時機，派出全州八縣、州婦幼保健院和農四師保健院的院長及相關科室的人員，懷著一顆感恩的心，帶著開闊眼界、啟迪思維，學習先進的管理理念參觀了、揚州、蘇州婦幼保健院和寶應縣婦幼保健院，同志們每到一處都受到他們的熱情接待，大家邊走邊看，認真聽取介紹，深入科室與對口科室的老師溝通、交流和學習。經過10天的參觀學習，不管是市級還是縣級婦幼保健院，他們那種先進科學的管理理念，人性化的服務，溫馨的就醫環境，快節奏和繁忙的工作，高標準的配置等等都給大家留下了深刻的印象。參觀後大家都有一個共同的體會。那就是要凝聚自己的團隊合作能力和加強團隊間的溝通。認真思考，從我做起，從基礎做起，鼓勵大家任何事情沒有做不到的，只有想不到的，只有大家團結一致，才是力量，通過這次參觀學習，轉變思維，更新觀念，找出差距，把尼勒克縣婦幼保健院新樓裝修、各項設備儀器準備工作做好，更好的為尼勒克的婦女、兒童的健康服務。
xx市婦幼保健院經過多年發展，在醫院管理、能力建設、人才培養、科研科教、醫療保健新技術新項目的開展等方面取得了顯著成效。尤其針對xx市婦幼保健院產科建設、婦科宮頸疾病、產後康復、分娩鎮痛、兒科以及婦幼保健項目等方面進行了詳細了解，特別是xx市婦幼保健院的對外宣傳、雙向轉診制度的落實更是體會深刻。通過參觀學習，收穫很大。我們要將xx市婦幼保健院的先進經驗帶回來，結合實際，取長補短，積極開展新技術、新項目，更好地為老百姓服務，為醫院創建 甲等婦幼保健院奠定基礎 。
婦幼保健醫院謹遵厚德、愛生、釋悅、精進的醫院精神，堅持走專科之路，抓特色品牌，不斷為廣大婦女和兒童提供優質、高效的醫療保健服務，受到了各界人士的好評和各級領導的認可。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇2
半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫改重點改革工作，認真落實婦幼衛生工作年度目標，紮實開展婦幼公共衛生項目工作，深入開展「三好一滿意」活動，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衛生事業，特別是婦幼衛生事業的發展做出了積極貢獻。
一、突出保健中心，紮實開展婦女兒童保健工作。
婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。
1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衛生院召開村醫例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衛生院對所有村醫進行了以婦幼衛生信息、統計管理、婦幼公共衛生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業務素質。
2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》，加強了兒童生長發育監測、疾病防治工作。
3、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程式，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程式，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份，共發放出生醫學證明1315份，合格率100 %。
4、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產後訪視的程式，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
二、認真實施婦幼公共衛生項目，切實提高婦女兒童健康水平。
婦幼保健院承擔著三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和「婦女兩病」篩查項目；兩項基本公共衛生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。
1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金發放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程式最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網路直報作為巨觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。
三、狠抓醫療護理質量，提高綜合服務水平，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。
二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發放一本，定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。
三是堅持業務學習不間斷，每周二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。
四是加強「三基三嚴」培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。
五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病曆書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。
六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理套用，形成了院感三級監控網路，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程式，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨床醫師進修學習辦法，實行臨床醫師輪流外出進修學習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、XX市婦幼保健院進修學習，利用3-5年時間，將派出全部臨床醫師外出進修一遍，為醫院發展儲備充足的人力資源。
八是深入開展「三好一滿意」活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程式，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規範化。
四、積極創建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務質量。
今年初，我們便提出了「創建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務質量」的奮鬥目標。為了在今年實現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規範了各種操作流程，加強了「三基三嚴」培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規範化，制度化，科學化管理得到進一步提升。
五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業務指標。
半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨床門診19151人次，總人次較去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業務收入完成420萬元，較去年同期提高17%；床位利用率達到87%，醫德醫風滿意率達到99%，臨床業務工作的紮實開展，為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐，為促進婦幼衛生事業的良好開展做出了積極貢獻。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇3
一年來我院婦幼衛生工作圍繞兩法一例，努力抓好婦幼兩個系統管理，進一步鞏固愛嬰醫院成果，取得較好的成績。現總結如下：
一，貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：我們採取了多種形式在全院範圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，並進行考核，考核合格率100%.並在產科門診和愛嬰區設定母嬰保護法律法規知識宣傳專欄。
二，加強業務學習，提高產科質量提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業技術人員培養，加強業務學習，完善各項業務制度，加強產科各類手術操作規程，每周組織業務學習兩次，每月醫護人員寫業務學習文摘卡不少於4篇交院質控辦考評。
三，繼續開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。並認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%. 積極做好母乳餵養知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳餵養知識，並對孕產婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%. 對來我院產檢的孕產婦發放孕期保健知識，母乳餵養知識宣傳手冊，在門診候診區和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內設有母乳餵養熱線電話，在門診設有母乳餵養諮詢門診，正確解答母乳餵養知識的諮詢。
四積極開展婦幼兩個系統管理1）加強孕、產婦的系統管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統管理460人、系統管理率100%、產後訪視460人、訪視率100%.加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產婦62人，全部進行了管理，監測和追蹤，並實行產前產後一次性收費制度。為提高孕產婦系統管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質量檢查，嚴格控制錯漏和不規範現象。
五，不斷完善愛嬰醫院工作。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳餵養的好處，並提供母乳餵養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳餵養的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，並定期組織考核，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。
六，建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛生信息統計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。
七，以病人為中心，實行全程責任制助產服務，切實做到一對一分娩服務，給產婦營造一個溫馨如家的環境。
一年來，我院的婦幼衛生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的婦幼衛生工作邁上一個新的台階。九象
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇4
半年來，在全體醫務人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨床業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務水平。
我院「平安單位」創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，群防群治，沒有發生幹部職工群體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個「安全、放心、舒心、整潔」的工作、生活環境。
一、明確任務目標，強化領導責任
一年來，對「平安單位」創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建「平安單位」領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署「平安單位」創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建「平安單位」工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建「平安單位」實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防範
我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強「平安單位」創建工作的軟體和硬體建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建「平安單位」工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包製，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。
三、多措並舉，形成群防群治合力
「平安單位」創建工作是一系統工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完XX縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以「雙聯雙促」、「黨內幫扶」等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與民眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防範工作
為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在「平安單位」創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造「平安壺關」做出我們應有的貢獻。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇5
一年的工作已經接近尾聲，我院預防保健科在上級主管部門大力支持下圓滿完成任務現總結如下：
一、計畫免疫方面：
今年1-11月份我院共出生184人，接種182人，接種率98.9%疫苗接種後異常反應發生率為0。全年無接種事故發生。冷鏈按要求全年運轉，保證了疫苗質量。疫苗出入庫情況吻合，庫存無過期、變質疫苗。
二、傳染病管理：
1、成立傳染病防治領導小組，全面防控傳染病，切實加強領導、制定各類重點傳染病應急預案，把傳染病防控工作作為一項重要工作任務，抓好落實。
2、及時上報傳染病，全年無傳染病漏報，無脊灰、AFP病例，無痳疹發生。
3、針對重點傳染病防控要求，我院分別舉辦手足口病和甲型H1N1流感防控知識培訓，全體醫務人員的防控知識有了極大的提高，為防控工作提供保障。
4、醫院設立規範的發熱病人分診台和發熱預檢門診，規範了發熱病人就診流程，有效防止了院內感染。開展對轄區衛生所防控工作的監督檢查。
5、截至到12月16日，我院通過網路共上報傳染病121例，其中98例為B肝，肺結核11例，C肝5例，布病2例，傷寒5例。
6、針對今年各種傳染病疫情較多的情況，我院制訂了《手足口病防治方案》、《甲流防控方案》等檔案，有效地應對了各種傳染病的發生，對確保全縣無重大疫情發生起到了一定的作用。
四、婦幼保健工作
今年1-11月份我院共出生新生兒184人，新生兒疾病篩查人，新篩率達到%，同比提高了%，開展孕產婦及兒童保健管理，孕產婦產前保健1135人次，產後訪視330人次，配合基本公共衛生項目開展孕產婦補助工作。全年共住院分娩補助130人次。無孕產婦死亡，無新生兒死亡。
五、健康教育方面：
1、我院積極參加世界母乳餵養日、紅十字會宣傳日、中醫藥宣傳日等大型義診活動，發放資料300份，義診108人。
2、住院各科都設立健康教育板報，每兩月更換一次，每季度進行一次病房及門診科普宣教，並對接受健康教育的患者進行了健康問卷調查，根據測評結果來改進我院對病人健康教育的內容、形式，使健康教育能聽的懂、易理解，以此來配合臨床診療，極大地提高了社會效益，也做到了健康教育的有的`放矢。
3、我院對住院病人根據疾病不同，有針對性的進行中醫藥健康教育，每科都有中醫藥健康教育資料，大力宣傳中醫治未病理念，提高中醫治療率。
4、對醫護人員進行繼續健康教育，醫務人員既要對病人進行健康教育宣教，又要做好自身職業暴露防護等。我院人手一冊醫院感染管理知識問答，要求醫務人員積極學習，做好自身防護。
5、我院有效地利用一切資源來開展健康教育。例如在電視台進行健康教育講座，門診走廊安有一台電視機，不間斷播放健康教育講座，醫院病區走廊設有治未病健康教育專欄。每月開展孕婦學校一次，對孕產婦及家屬進行健康教育，設有健康教育室，對產前、產後、嬰兒保健等知識進行宣教。
6、加大禁止吸菸宣傳力度，在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁菸標誌，醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人群宣傳吸菸的危害，並帶頭自覺執行禁止吸菸的有關規定。
總之醫院利用一切可利用資源做好健康宣傳教育工作，提高本院醫務人員及其廣大市民的健康保健意識。促進了醫院健康教育工作的深入開展。
六、檔案及信息統計管理工作
對上級印發的初保相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記。每月及時上報各種信息報表，並留檔分類保存。
七、工作中存在的問題及下步打算
1、保健部懂業務人員少，工作量大，所以工作做的不是特別周到細緻。應多吸收業務素質強的人員充實到保健隊伍中來。
2、繼續抓好免疫規劃、婦幼保健、結核病防治、健康教育等工作，力爭做出更大成績。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇6
一年以來，在林西縣婦幼保健所領導班子的領導下，我科工作緊緊圍繞保健所中心工作和本科室工作性質。以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點；以為兒童保健健康服務為宗旨，最佳化服務模式，拓寬服務領域，求真務實，提高了我科的服務能力和科學管理水平，現將全年的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、做好兒童系統管理和體檢工作
嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》，對縣內兒童3458名進行了每年一次的健康查體工作，查出缺點患兒434人，齲齒人數達82人，缺鈣11人，缺鋅36人，缺鐵15人，肥胖10人中重度營養不良32人，低出生體重29人，針對體弱兒進行了相應的指導和治療。並對查出患病的兒童全部進行專案管理。
2、聽力篩查工作未開展。
3、積極搞好健康教育宣傳工作
提供相關保健諮詢和診治等。通過門診、住院，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。全年共發放健康教育宣傳資料1000餘份，諮詢達100餘人。
4、完成業務收入166.000.00元
二、存在的不足
今年以來，我科的保健工作有了較大的發展，但也存在許多工作不到位的方面：
1、幼托機構指導工作基層醫院防保站督導工作由於工作人員配備少，到幼稚園的衛生保健指導也沒能按有關規定進行。幼托工作人員的健康體檢和兒童入園前體檢未能落實到實處。對鄉鎮衛生院防保站督導工作沒有盡到應負的責任，健康教育工作也沒能按縣衛生局的要求如期開展。
2、配置的儀器智力篩查儀未能正常的開展，主要是儀器沒有到位和宣傳的力度不夠及科內的專業人員的知識有待加強。
三、下一步的工作安排
1、繼續加強對社區服務機構、托幼機構的督導、培訓，使婦幼保健下沉社區、托幼機構衛生保健管理工作落到實處。
2、進一步加強人才的培養，大力開發保健所的人力資源。培養一批專業理論紮實、基礎技能過關的高素質的衛生專業人員，不斷最佳化衛生專業技術隊伍，使我所兒童保健事業健康、可持續發展。
3、明年，我所新開設了「嬰兒沐浴游泳中心」，開展了新生兒及零歲以內嬰兒沐浴、游泳、撫觸、智測及早期教育「一條龍」的高層次兒童保健活動。新生兒游泳是新生兒離開母體後「最初的運動」，是對聽覺、視覺、觸覺、動覺、平衡覺綜合信息的傳遞，能促進嬰兒身心很好地發育，開以大腦潛能。我們把這項保健活動作為提高我縣出生人口素質的長效措施來抓，也作為兒童高層次保健服務的「精品」來打造。全縣的家長抱著孩子來沐浴、游泳，嬰兒快樂，家長高興。堅持預約服務和上門服務相結合，群體健康教育和個體輔導相結合的方針，開展多方位兒保綜合服務。
4、制定簡、便、廉、驗的診療方案，實行優惠或免費檢查措施，調動兒童家長參與兒保的積極性。
為提高對兒童貧血、佝僂病、體弱兒童的診斷率和治癒率，調動兒童父母參與兒童保健的積極性，我們把血常規、微量元素檢測作為必查項目，對已確診的兒童以後定期複查血常規、微量元素檢測。要使母乳餵養普及率提高，輔食及時添加率及種類明顯改善，我們採取藥療和食療相結合措施如提倡及時添加含鈣食物並多曬太陽等措施。對個別療效差的兒童納入強化管理對象，同時注重營養和藥物治療，並及時跟蹤隨訪。
5、開辦多期家長學校，普及兒童保健知識，開展多種形式的健康教育活動為主要工作。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇7
20xx年在院領導及上級衛生與食品藥品監督局直接領導下、在疾控中心的指導下，認真貫徹黨的『以預防為主、治療為輔的衛生工作方針，以三個建設年為楔機、科學發展觀為指導，立足本職工作、兢兢業業、勤勤懇懇，經過全科同志們的共同努力，完成了醫院及縣疾控部門下達的各項工作任務指標，並取得了一定的成績。
一、傳染病疫情概況：
20xx年我院共報告法定傳染病13種，總計病例308例，其中乙類傳染病10種，丙類傳染病1種，其它傳染病2種，無甲類及乙類按甲類管理的傳染病發生。發病依次為肺結核143例占發病46.43%、B肝68例占發病22.07%、梅毒34例占發病11.04%、流腮26例占發病8.44%、水痘18例占發病5.84%、C肝5例占發病1.62%、A肝3例占發病0.97%、戊肝3例占發病0.97%、細菌性痢疾、淋病、結核性胸膜炎各2例，分別占發病0.65%、愛滋病、破傷風各1例，分別占發病0.32%。本年疫情平穩，無重大傳染病發生。
二、存在問題：
1、我院傳染病報告科室共有13個，個別科室存在有漏登及遲登現象，影響了我院傳染病報告工作質量，使監測的傳染病和報告的傳染病不相符合，希望各科室加強對傳染病的監測，杜絕遲報、漏報。
2、存在問題：有個別科室存在傳染卡填卡內容不完整，字跡太潦草，不清楚，傳染病初治和復治未註明。
三、計畫免疫
按時完成疾控中心分配到我院的各項接種工作任務、無任何接種事故發生。
四、健康教育
全年開展健康教育諮詢服務4次、總計發放各類健康教育資料3000餘份，特別是甲型HlNl流感的防控及應急處理，成立了以院長為組長的領導小組，對全院職工進行甲流防治知識培訓並組織考試，合格率100％。
五、處罰情況：
對存在的問題在每次督查中以對相關科室和個人按我院傳染病管理制度作了相應的處罰。
六、建議：
1、由於傳染病報告質量考核要求更加嚴格，今年新增了兒童家長姓名、工作單位、病例診斷時間、出生日期等要求、必填項目必須填寫完整，不得漏項。
2、要繼續加強對呼吸道傳染病監測，以發熱病及流感樣病例為重點，加強發熱門診工作，重點做好痳疹及手足口病宣傳及培訓。繼續做好其他傳染性疾病的監測及防治工作嚴防重大傳染性疾病的暴發流行。
七、下年工作打算
按時完成醫院和疾控中心分配的各項工作任務、每天下午到科室巡轉收集傳染病報告卡及時網報、杜決遲報漏報現象，每月對病房的傳染病登記本及出入院登記本和門診日誌督查發現有漏報漏登遲報現象及時補報，並以一定的經濟處罰。加強自身的專業知識學習、提高職能技術管理水平、同時組織全院醫務人員加強相關法律法規及傳染病知識的學習並組織考核、考試，成績納入積效考核。加強肺結核病人的報告轉診管理，要求報告率達100％、轉診率95％以上、轉診到位率85％以上。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇8
預防保健科工作是認真貫徹落實執行預防為主、防治結合的衛生工作方針的一項重要工作，關係到廣大人民民眾的身體健康。20xx年我院的傳染病管理工作緊緊圍繞醫院工作的中心任務，在上級預防保健機構的指導下，在院領導的重視和支持下，在各科主任、護士長及全體醫職員工的大力配合和共同努力下完成了年初制定的各項工作計畫和各項中心任務，取得了較為滿意的成績，現總結如下：
一、組織建立、健全、修訂了醫院傳染病防治領導小組，突發公共衛生事件領導小組，結核病防治領導小組，霍亂病防治工作領導小組，性病及愛滋病防治工作領導小組。配備了傳染病管理專職人員。組建了感染性疾病科。
二、制訂工作計畫和考核細則。對照傳染病管理標準，修訂了傳染病診斷、登記、報告制度。
三、制訂了檢驗、放射科陽性結果登記制度。門診及出入院登記、考核制度；檢驗科傳染病報告及登記制度；放射科傳染病報告及登記制度。制訂了特發公共衛生事件應急預案。
四、嚴格執行傳染病疫情報告制度。重新制訂醫院傳染病報告制度，組織學習了傳報卡的填寫，督促檢查了各科傳染病登記報告，使傳染病報告卡完整性、及時性、準確性達到上級考核標準；門診登記的完整性、準確性、登記率均較上年大大提高。對」傳染病防治法「傳染病信息報告管理規範」、網路直報系統數據規則「、各種傳染病、等進行了培訓學習。
五、為預防各種傳染病傳播，我院實行衛生承包形式。各科室各樓層都配備保潔工，職工每天要做好個人衛生，嚴把病從口入，杜絕食物中毒事件的發生。醫療廢物統一同醫療廢物集中處理單位處理，醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。確保傳染病工作順利完成。
六、在做好傳染病防治工作的同時搞好院內計畫免疫工作及婦幼保健工作，每月按時統計婦幼保健月報表，確保產科新生兒的B肝疫苗、卡介苗接種率達100%。
七、根據鄱陽縣疾控中心要求，我們成立鄱陽湖醫院惡性腫瘤病例登記、報告質量管理領導小組，制訂了鄱陽湖醫院惡性腫瘤登記、報告制度。各有關科室認真做好了登記上報工作。
20xx年傳染病報告例數：127例，死亡人數23；腫瘤人數：155例，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們會在以後的工作中不斷地總結經驗，吸取教訓，再接再厲，為我院的興旺而努力。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇9
20xx年上半年預防保健科在院部等職能科室的領導及上級衛生行政主管部門的指導下認真開展工作,以預防控制傳染病的爆發流行，保障職工、患者等廣大人民民眾的身體健康為目標。認真貫徹實施《傳染病防治法》等法律法規精神，圓滿完成了上半年的工作，現總結如下：
一、加強了政治思想工作及業務學習。
在院部的領導下，充分利用間周的科務會的機會加強職工的思想教育；積極和醫務科、護理部、感染辦等部門的協作，組織了1次全院職工的《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規的培訓，提高了認識,轉變了觀念,並舉行理論知識考試，對新進人員進行了1次崗前培訓。
二、進一步加強了傳染病管理工作。
1、進一步完善了疫情管理和報告制度。科室嚴格依據法律法規和規章、規範負責傳染病管理工作，完善相關的管理制度、流程、崗位職責、診療規範、傳染病疫情報告、登記。傳染病報告登記項目完整，傳染病報告率100%，傳染病報告及時率100%。未發現漏報現象。
2、按照國家相關規定，進一步完善實施傳染病網路直報工作。每月將傳染病報表報送雁江區疾病控制中心並協助疾控中心開展傳染病疫情調查。
3、加強傳染病防控工作，做好常見傳染病、重點疫情預警監測，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、進一步加強了發熱、腹瀉門診管理，按要求認真填寫各種登記本和各類報表。
三、加強了死亡病例報告和死亡書的管理。
科室嚴格按照市衛生局的要求做好死亡病例監測工作及網路直報工作，加強《居民死亡醫學證明書》的管理。
四、進一步加強了健康教育和計畫免疫工作。
1.科室針對對象人群健康狀況特點開展了針對性的健康教育與健康促進以及健康諮詢等公益性活動。上半年在門診和住院部健康教育專欄根據季節的變化和實際需要,及時更換宣傳內容，開展健康宣傳活動2次，辦傳染病專欄2期。對開展的健康教育、健康促進、健康諮詢等公益性活動有定期效果評價和持續改進。
2.做好無煙醫院的各項工作。做了1期禁止吸菸的宣傳教育，進一步推進了醫院的禁菸和控煙工作。
3.配合疾控中心和婦產科開展了計畫免疫工作，保障在我院出生的新生兒卡介苗、B肝疫苗接種率達100%。
五、加強了《出生醫學證明》簽發管理。
上半年科室嚴格證章管理，規範簽發程式，加強了《出生醫學證明》信息檔案及廢證管理，做好了《出生醫學證明》出入庫登記及發放環節管理，確保每一份證件能追蹤到最終流向。加強了證件運輸、倉儲、發放等環節的安全管理，防止證件損毀。同時，不斷改善辦證水平和條件。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇10
20xx年悄然已去，過去的一年，我們預防保健科在院領導的正確領導下，立足本職工作，兢兢業業，勤勤懇懇，經過全體同事的共同努力，按照《綜合醫院評審標準》的要求，圓滿完成了本職工作。自醫院開始著手迎接二甲複審的工作以來，為保證能夠順利通過二甲複審檢查，我科積極學習關於二甲複審工作的相關條款，實事求是，完善科室的各種資料，加強科內部關於等級醫院評審的應知應會內容，在學習中逐漸認識到規範質量管理的重要性，認真落實每一條款內容。嚴格按二甲醫院規定完成各項工作，保證醫院評審工作的順利完成。現將一年來的工作總結如下：
一、開展多種形式的健康教育
預防保健科擔負著預防保健、醫學宣教任務，我們針對一些多發病、常見病、慢性病、季節性疾病的特點，翻閱書刊、雜誌、網上下載、錄取，摘出結合實際、通俗易懂的資料制出30餘種健康教育處方及宣傳材料。利用板報、健康教育處方、諮詢台、健康日活動、義診等形式，對門診、住院病人及家屬、城鎮居民、義診地村民進行通俗易懂的健康知識宣傳，從而達到健康教育目的。
二、加強傳染病管理及上報工作
認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》，完善並下發了傳染病管理相關制度，嚴格按報告時限和疫情報告管理制度進行網路直報。做好收集、整理、核對、匯總登記，上報工作。做好病房住院病人登記本及門診日誌督導工作，減少缺項，及時上報傳染病。20xx年全年共上報傳染病129例。發病前三位：B肝57例，手足口病41例，感染性腹瀉病18例。網報直報率達到100%，報告卡填寫規範、正確，網報準確無誤，無錯報、漏報現象。每周對流感樣病例監測進行周報、愛滋病初篩結果進行網路月報，每季度對各種傳染病的發病情況進行匯總分析，以掌握傳染病的流行動態。
三、認真完成體檢工作
加強體檢工作管理，全年共完成健康體檢4038人，其中包括食品藥品從業人員、衛生監督所從業人員、浮山中學、職業中學高考學生、教師資格認定、氣象局、物資局、農行、信用社保全、浮山中隊、文體局、電業局、工會、公交公司、離退休老幹部、勞模、零散人員等。在工作中，不論單位個人，還是大型體檢事宜，我們都是認真組織落實，使體檢工作圓滿完成。
四、加強食品安全風險監測工作
按照醫院有關制度，認真做好監測工作。一旦發現符合定義的異常病例/異常健康事件，按照要求填寫紙質食源性疾病事件信息報告卡並認真對報卡進行審核，發現問題及時要求醫師對報卡信息進行完善，並在規定時限內進行網路錄入工作。全年共網報食源性疾病病例61例。每周對食源性疾病，疑似食源性疾病/健康事件進行周督導，並按照規定每月將結果上報食品安全辦公室和疾病預防控制中心。
五、搞好控煙工作，創建無煙醫院
按照年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、板報、電子屏滾動等多種形式宣傳吸菸有害健康的知識。在門診、住院大廳設定了明顯禁菸警示牌、門診大廳、各樓層候診處、病房走廊、樓梯、辦公區域等處張貼了禁菸標誌，懸掛了吸菸有害健康版面，利用諮詢台、口頭勸阻宣傳吸菸有害健康。
六、開展慢性工作傳染性疾病的流行病調查防治工作
根據山西省二級綜合醫院評審標準要求，針對心血管疾病、腦血管疾病、惡性腫瘤三種慢性非傳染性疾病的住院病人，進行流行病學調查統計，掌握三種疾病發病動態，全年腦血管疾病住院人數在三種疾病中居首位。根據發病情況制定相關防治計畫、措施。利用健康教育方式宣傳心腦血管疾病、惡性腫瘤的防治知識。
回首一年，我們雖然取得了不少成績，但成績只能代表過去，在以後的工作中我們將繼續保持好的作風，改正不足之處，不斷總結經驗，盡職盡責，再接再厲，做好本職工作。
醫院幹部保健辦個人年終總結範文 篇11
我院康復醫學科在各級領導的的大力支持下，在各級工作人員的共同努力下，以全面關注、監測兒童發育，為各類發育遲緩兒及殘疾兒童康復提供更為系統、全面的支持為服務宗旨，從高危兒隨訪開始關注特殊問題兒童的康復醫學服務，在監測兒童發育的工作上發現特殊問題兒童，及早開展兒童康復，最大限度降低兒童的殘疾，提高生活質量。並緊緊圍繞我院「x省兒童康復醫學研究中心」、「兒童生長發育與心理健康研究中心」「x市嗓音言語疾病診治研究室」三個省市級研究機構，充分利用康復科、語音科、兒童保健科等學科業務相關點，互相促進，共同發展，開展涉及康復治療、心理、教育、發育監測等多個領域的跨領域聯合康復治療，對推動xx地區及雲南省兒童康復醫學的發展做著積極的工作。
一、學科建設及康復醫療服務開展情況
略
二、存在困難
1、最佳化的人員隊伍是學科發展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心，，一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。目前，人員隊伍梯隊不合理，缺乏高學歷的醫師隊伍，治療師人數不足，不能較好滿足患兒需求，技術力量也有待更進一步提高，因此，急需在各方的努力和支持下，大力加強人才培養，增加研究生、博士生等高學歷人員；增加和引進治療師隊伍；加強對人員隊伍的專業技術培訓。
2、科研工作有待進一步提高。人員隊伍的建設與科研工作息息相關，在加大人才隊伍建設的基礎上，通過開展優勢項目研究，不斷提升科研水平。
三、下一步工作打算
1、最佳化人員隊伍、加強專業人員素質培養和教育
最佳化的人員隊伍是學科發展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心，一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。下一步我們將繼續通過多層次、多途徑、多種形式的培訓，鞏固和提高現有人員的康復醫學知識和技術，充分發揮現有人員的潛能。康復醫師既有全面的臨床診療技術，又有紮實的康復醫學理論等。根據完善康復治療體系的需要，逐步增加康復醫師和治療師，努力創建一支熱愛康復事業、高素質、高水平的康復隊伍，實現診斷、治療、康復一體化的優質、規範服務，推動學科發展。
2、完善康複評估工作
在康復工作程式中，評價貫穿了康復治療的全過程，只有對患兒各方面的情況作出正確的評價，才能準確的設計康複目標、制訂行之有效的康復計畫和手段。學科自成立以來至今，開展了嬰幼兒智慧型發育水平評估、韋氏智力測驗、社會適應能力測定、注意力測試、運動功能測定等多種神經心理測評方法，積累了一定的經驗，今後將在現有基礎上，不斷引進新的評價方法，提升評價質量，為提高康復治療創造條件，並不斷擴展評價覆蓋面，以科研項目為出發點，探求早期診斷和預測腦損傷的依據，充實早期干預措施和早期康復的手段，努力完善康複評估工作。
3、完善全面的康復組織結構
在康復治療體系日趨完善的基礎上，擴大康復治療疾病覆蓋面，將康復中心分為治療部、住院部兩部分，治療部主要負責PT、OT、ST、理療、針灸等治療室的治療和功能評定、神經心理評估；住院部主要負責常規治療和康復護理等臨床工作，並可協調全院病床周轉率，將臨床科室需要康復的患兒及時轉入我科進行早期康復治療。
4、擴大康復治療項目
在康復科結構、體系、人員完善的基礎上，以特色專科的形式擴大康復治療項目。開設0-3歲嬰幼兒潛能早期開發專科；開設對兒童時期較為有個性化、遊戲化服務的兒童康復治療項目。
5、加大宣傳力度，多學科合作建立醫院的大康復，參與建立社會康復網路
面向醫院開設康復醫學專欄，定期開辦康復醫學講座，大力宣傳康復科開展項目和技術；面向患兒家長定期舉辦學習班、發放宣傳冊、圖文資料、音響製品等使家庭康復的作用得到良好的發揮；面向社會，圍繞康復科開展項目，通過報刊、電台、電視台等媒體宣傳兒童康復醫學的重要性和現實性，提高全民的康復意識。
6、繼續和省殘聯等相關政府部門聯手，對x地區兒童多重障
礙進行調查研究、對兒童康復干預資源進行評估，為構建x地區兒童多重障礙干預康復體系提供可借鑑方案有效參與政府行為建立兒童康復管理、服務網路，繼續參與社區康復工作的指導工作。