2025年產科醫生年度考核總結 篇1
主要目標：
1、婦產科院感知識培訓率達90%以上，培訓合格率達100%。
2、空氣、醫務人員手、物體表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；滅菌物品合格率達100%。
3、醫院感染漏報率<5%。
4、傳染病人疫情上報100%；及時率98%；
5、醫療廢物回收率100%。
二、保證措施
（一）加強教育培訓：將感染管理知識培訓納入本年度工作重點，採取院內講座形式多渠道進行全員培訓，試卷考核，提高醫護人員醫院感染防範意識。每季對全科醫護人員進行醫院感染知識培訓並試卷考核。
1、每季度科室根據本科業務開展情況組織醫院感染相關知識培訓一次，並做好記錄。
2、積極參與院內組織的院感知識教育與培訓，並將學習情況納入科室考核。
3、對新上崗人員進行崗前培訓，主要培訓內容為消毒隔離知識、醫院內感染的預防控制及醫療垃圾的分類收集處理，使其將院感意識貫穿到工作中。
4、加強護工的消毒隔離知識的培訓，如護工的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程式及個人防護措施等。
5、落實各級人員職責，做好隔離防護工作，避免交叉感染。
6、每月進行手衛生自查一次，提高手衛生的依從性。
7、對使用中的等離子空氣消毒機過濾網每3-6月清洗一次並記錄。
8、對使用中的空調過濾網每月清洗二次並記錄，產房及嬰兒護理室的空調過濾網每周清洗一次並記錄。產房及嬰兒室督促保潔每周大掃除一次，落實並登記。
（二）加強院感監測與管理工作
1、充分發揮院感質控管理小組作用，通過每月的質控檢查及時發現問題及時糾正。
2、根據《消毒技術規範》及《醫院感染管理辦法》要求，每季度對重點科室的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行滅菌效果監測。
3、要求全科人員做好醫護人員的職業防護工作，並將每次受到職業暴露及損傷的人員上報到，並做好登記，保護易感人群，有效控制醫院感染。
（三）嚴格醫療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理，/杜絕泄漏事件。
1、醫療廢物按要求分類放置，密閉運送，包裝袋有標識，出科有登記。專人回收有簽字，送醫療廢物暫存點集中放置。
2、醫療廢物轉移單由專職人員填寫，並保存存根備查。
2025年產科醫生年度考核總結 篇2
20xx年產房全體人員在院領導，護理部及科主任的關心，領導及支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計畫，緊跟創建辦及護理部關於三級醫院創建的要求及步伐，在助產士專科培訓，護理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優質護理服務，患者滿意度調查，績效考核等方面均有改進和提高。現將20xx年工作總結如下：
一、政治思想方面及三級醫院創建方面
產房全體人員團結努力，在科主任，護理部的領導下依據等級醫院評審的相關要求，堅持全心全意為患者服務，確保產婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結，反對民族分裂；修訂了各項護理台賬；積極參與科室、大科及醫院組織的各項學習、培訓，提高專科理論知識及技術操作能力；今年規範了自然分娩產婦的產後側切口的觀察，護理指導及滿意度調查，以便更好的督促助產士給予產婦更多的心理支持，加強產後健康宣教，產婦的滿意度明顯提高，未發生護理投訴。及時上報護理不良事件，對存在的問題及隱患及時提出並討論，制定整改措施。
二、完成工作量
20xx年總分娩人次xx人，自然分娩xx人，剖宮產xx人，剖宮產率%人，會陰側切縫合xx人，中引接生xx人。其中早產xx人，催產素引產xx人，新生兒窒息復甦xx人，其中重度窒息x人，新生兒窒息率%產傷一例，健康教育xx人，B肝疫苗接種xx人，卡介苗接種xx人，B肝免疫球蛋白接種xx人次。將在20xx年在孕婦學校和產前規範宣教和保健服務等方面繼續完善和努力，及時完成婦幼信息的`每月上報工作以及嚴格執行出生醫學證明的管理制度，完成出生醫學證明的領取開具和管理工作。
三、工作重點
1.患者安全方面及專科培訓方面：本年度我科助產士在主任及各位醫生，護士的指導，協調及配合下在產程觀察，胎心監護圖形的識別，對產程的評估和處理，新生兒窒息復甦的準備及有效性以及對產婦的心理疏導，產後會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在專科理論及操作培訓方面：根據護理部的要求，每月理論培訓採用ppt授課，效果較好，操作方面如在醫學院經過3個月的專科培訓，帶回了完整的產房專科操作評分表.。堅持每月進行專科的操作培訓及考核，每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進。通過每月的護理安全討論從實際出發，對不良事件及時進行分析總結，產婦滿意度調查等措施，及時對存在的硬體，流程，及易疏忽的環節進行持續改進，保證了產婦及新生兒的安全，提高了產婦及家屬的滿意度。
2.每周兩次檢查急救物品及藥品，處於完好備用狀態。積極完成及配合危重病人的搶救，根據等級醫院評審要求，做好藥品管理工作。
3.產房布局的改造及院感工作：產房格局不符合院感標準，在護理部，大科護士長，趙主任的指導下，完成了無菌物品間，醫護通道，病人通道的改造，安裝了刷手池，區分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業暴露處理流程上牆，領取兩件防護服，進行了兩次職業暴露知識的學習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質控，每周大清掃一次，規範管理各台面及空氣，物品的消毒。產包及會陰消毒包，拆線包等實現集中供應，保證了消毒滅菌質量。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改，完善。本年度產房未發生院感事件。
4.本年度完成應急演練兩次：
（1）停電的應急演練——產房備可充電手電筒兩個，根據護理部要求廢除使用蠟燭，避免發生意外；吸球進行紙塑包裝，以備停電時清理新生兒呼吸道。
（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。
四、本年度科室人員，院內培訓及外出學習情況
目前產房共xx人，並派人員去醫學院參加了助產士的專科培訓，此次培訓採用集中授課，理論及操作統一考核，產科，婦科，產房，生殖助孕中心輪轉的方式，更加系統全面。尤其在專科理論和操作方面有了明顯的進步。
五、績效考核
在護理部指導下，根據年初制定的績效考核方案根據產房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費，依據工作量，工作質量，能級等合理分配，助產士滿意度較高，能體現多勞多得，優勞優得，但在細節和更加科學性方面仍有待加強。
完成了B肝疫苗，卡介苗及B肝免疫球蛋白的領取，接種，登記及健康宣教工作
產房助產士是一個團結向上的整體
我們共同協作，力求做到“母嬰平安”讓產婦和家屬滿意，整體的專業知識上有了近一步的提高。
六、存在的問題及改進方向
1.管理上仍存在缺陷，藝術性及嚴謹性有待提高。
2.對助產士的專業理論知識和操作技能及與產婦及家屬的溝通，對抗職業壓力，構建優秀團隊等方面仍需要加強和探索。
3.院感工作還需長抓不懈，並在20xx年的基礎上有所改進。
4.三級醫院創建資料在護理的指導下有待進一步完善。
5細節方面的工作，尤其是如何從患者角度出發，最佳化流程，方便病人的角度認真做好各項工作。
2025年產科醫生年度考核總結 篇3
半年來，我科在上司部門、醫院院長和領導班子的正確領導下，在醫院各科室的鼎力支持下，經過全科同仁的共同努力，依據醫院的整體要求，踴躍配合醫藥衛生系統改革，並以創“二甲”醫院為標準，努力達成醫院下達的目標任務。現將半年來的.工作狀況總結以下：
一、政治思想和職業道德
全科同志能堅持黨的路線、目標和政策，以優秀的精神風範，求真求實的工作作風，優秀高效的服務，建立行業新風俗。踴躍參加院內外組織的各項政治活動，堅持每周一次晨會，常常進行政治學習，進而提升員工的整體素質，重視醫德醫風及職業道德教育，根絕“商業行賄”和“紅包”行為。堅持一心一意為病人服務的主旨，堅持以醫療質量、醫療安全為核心，進一步提升遵紀守紀，依法履行的意識，鼎力張開
二、業務狀況
半年來，全體同志都能做好自己的本員工作，努力提升專業技術水平，工作“千錘百鍊”、“謹言慎行”，仔細貫徹履行《母嬰保健法》，仔細履行各項核心制度，病曆書寫規範。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象;能做好母嬰同室的管理、母乳飼養的宣傳和指導工作;能嫻熟掌握婦產科的常有病，多發病及疑難病的診治技術;能嫻熟辦理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其餘產科併發症及歸併症，仔細張開婦產科手術及各樣計畫生育手術，嚴格掌握手術指征。
全科上半年，陰道臨盆1034人;剖宮產532人。
三、業務學習及深造狀況
為提升婦產科工作質量，保障醫療安全，我們重視專業技術人員的培育，增強業務學習。不只常常有醫院派出的業務骨幹到外處參加培訓及學術會議，用新的理論指導臨床;並且還有科室內部每周一次的例會，增強各方面的理論學習，同時大家輪番授課，進行業務學習，共同提升大家的業務水平易工作能力。
四、存在問題
1.醫療文書書寫方面仍舊存在一些不足，如病歷封面缺項、漏項等。
2.有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分順利。
3.整體診斷水平有待進一步提升。
此後，我們將增強業務學習，不停提升婦產科質量，連續圓滿和堅固愛嬰醫院的成就，努力促進我科的婦幼衛生工作邁上一個新的台階。
2025年產科醫生年度考核總結 篇4
自己於xx年經過全國衛生系統內科專業中級職稱考試。自榮膺主治醫師以來，一直紮根於基層門診工作，恪守各項法律法例，嚴格履行臨床診斷常例，工作仔細負責。
六年多來我接診病人五萬餘人次，和病人關係友善，未發生任何醫療差錯、醫療糾葛和醫療事故，療效滿意，深得廣重病人的相信和贊同。
工作中間，自己向來堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、仔細、全面的診治，制定個體化的`治療方案，並且給與他們心理支持，建立戰勝疾病的信心，激勵他們和疾病作鬥爭，盡努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減少或掙脫傷心。對病人提出的問題能夠做出合理而平常易懂的解說，對病人提出的合理要求儘量支持。
在診斷過程中，我還常常向病人流傳科學的健康理念和健康知識，讓他們懂得平常基本的健康養護，限度的防患於已然。近來兩年來，我在基層門診診治各樣病人一萬五千餘人，包含呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿繫結石和感染、風濕性疾病、兒科疾病等等，有效率和滿意率均在95%以上。
工作同時，我謙遜勤學，常常閱讀各樣有關醫學書本，聯合臨床實踐，不停總結經驗，提升專業素質和專業水平。近來幾年來，我總結寫出了、
等臨床心得。在工作單位里，我能夠團結各位同事，辦理好各樣關係，敬愛上司醫師並向他們討教，也能對下級醫師的工作給與真摯的幫助和指導，和他們互相學習，共同進步。
自己已經嫻熟掌握內科各樣常有病、多發病的診治，特別善於呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治，對疑難雜症亦有必然程度的認識和認識，能夠沉穩辦理各樣內科急症(包含哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹症等)，能夠嫻熟辦理診斷過程中所出現的各樣不測事件和反響(包含輸液反響、低血糖反響、過敏性休克等)。自己在怎樣減少治療過程中各樣不良反響、全面提升臨床療效、抗生素的合理使用、減少醫患矛盾和糾葛方面擁有特別豐富的經驗。
2025年產科醫生年度考核總結 篇5
這一年，在院領導的率領、支持下，我們的團隊進入了一個嶄新的領域，順利的張開了工作;在院領導的關懷、幫助下，獲得了提升，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，經過我們的治療，產婦獲得了主動的痊癒，創辦了價值因此，在年關年初，充滿我們心房的是感恩、感謝和無量的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產後痊癒工作;8月份開始做產後42天複查門診痊癒治療。現將一年來的工作總結以下。
一、思想作風上，嚴格要求，本著“全部為了患者，為了患者全部”的`主旨。培養團隊意識，提議協作精神。
二、增強學習意識，在人材培訓上下時間。經過各樣學習，使護士趕快成熟，成為技術骨幹。
1.每周組織業務學習，並做勤學習記錄。
2.每個月進行一次考試。
3.工作中發現問題，實時總結、商討，提出整頓方案，吸取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後痊癒的理念浸透到各個階層。
1.給孕婦學校供給授課內容，配發宣傳冊。
2.門診產前檢查，實時指導，提早浸透。
3.住院時期，治療時見告產後42天門診複查。認為沒有恢復好的產婦實時治療，全面痊癒。
4.踴躍參加醫院組織的各項活動。在“準媽媽風範”大型活動中，合時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提升了透明度。
5.配合婦保科達成了1000份的產後痊癒指導資料;圓滿了產後痊癒服務項目調研表。
四、重視交流、友善交流。工作中，實時認識患者的需求及心理。做好她們在身體經受傷心、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理開導。幫助她們建立自信，合時調理，有效的防範了產後抑鬱的發生，提升了產婦及家庭的生活質量。
五、踴躍宣傳及指導母乳飼養。做好產後催乳及乳腺開導。成功的治療了數十位產後乳腺管擁堵的病例。獲得了患者及家眷的讚美，並送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友情。
2025年產科醫生年度考核總結 篇6
xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在站長領導、支持配合下，我站婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：
在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工同心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴了知識面。始終堅持用新的理論及技術套用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症，熟練診治婦科各種急症、重症，立進行婦產科常用手術及各種計畫生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
一年以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術，無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計畫。醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的'孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，並有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行儘快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。
總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
2025年產科醫生年度考核總結 篇7
我叫，現在婦產科病區工作，婦產科主治醫師。20__年度在院領導及同事們的積極配合下，我恪守敬業、踏實工作，圓滿完成了既定任務，現將工作情況述職如下：
一、恪守職業道德，全心全意為患者服務：
作為一名醫務人員，我能夠恪守行醫準則，牢記為患者服務的宗旨，做到“以人為本，一心為患”，嚴格遵守醫院各項規章制度，認真履行醫師職責，同時能夠從患者角度出發，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利，做到一視同仁，不以醫謀私，堅決抵制醫療行業中的不正之風，曾多次受到領導及家屬的好評。並於20__年遞交了入黨申請書，現在已經光榮地成為一名中國共產黨預備黨員，並堅持以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
二、精益求精，提高自身業務水平。
活到老，學到老。臨床知識更新對於一名醫生來說十分重要，如何從一個年輕稚嫩的小醫生成功轉型成為一名專業自信的婦產科醫生，這就離不開堅持不懈的學習。因此，在臨床工作中我認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學，不斷積累臨床經驗。目前已經能獨立完成婦科、產科及計畫生育等各種手術以及對婦產科常見病、多發病的診治。積極參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。又在北京301醫院及唐山婦幼進修學習努力提高自己的業務水平，參加全國學術會議，知名專家、學者的學術研討會，開闊了視野，擴大知識面，得到帶教老師的認可和肯定。在不斷學習的情況下，我以470多分的優異成績通過了國家執業醫師考試，並以單科九十多分的成績通過了婦產科主治醫師考試。醫學知識的積累，讓我在工作中更加得心應手。
三、愛崗敬業，忠於職守。
婦產科病區，是我院科室中的重中之重，作為一名婦產科醫師，我自感肩上承擔了太多的責任和希望，每一個來院的孕產婦都希望能夠在我們這裡得到最滿意的治療，因此，我深感自己責任的重大，強烈的責任感和使命感讓我更加重視自己的工作，履行一名婦產科醫生神聖的職責。
產科工作關係到母子兩條命，有時讓人感覺如履薄冰，因此我告誡自己時刻不能掉以輕心。為了工作，我經常加班加點，值班的時候更加謹慎。記得有一次值夜班，連續的幾聲“大夫”劃破我們產科病區的寂靜，我馬上循聲而去，一個年輕的小伙子急的聲音都發抖了，說孕婦抽風，還在樓下，沒有更多的反應時間我馬上招呼值班護士一起推著平車直奔一樓，被眼前的一幕驚呆：孕婦平躺在計程車的后座，當時面色紫青，口吐白沫，全身抽搐不止，此時打開孕婦呼吸道防止窒息最為重要，於是，我不顧滿嘴的血沫和其它分泌物以及抽搐病人超強的肌肉收縮力，用力把孕婦的頭偏向一側，掰開患者的牙齒，把壓舌板放入病人口內，同時轉移病人至搶救室搶救。時間就是生命，我們緊張有序的忙碌著，最後經過大家一夜的合力搶救，孕婦終於穩定病情，幾小時後成功手術，母子平安。過後，我長長舒了一口氣，才看見胳膊和身上有好幾處青紫及破皮，事後的一身冷汗和疲憊不堪，讓我深感作為婦產科住院醫師的不易和分量。是的，我無所求，母子的平安就是對我最大的回報，這時我們露出的是最美的笑容，我對得起這神聖的職業。
20__年，我們婦產科圍繞“促進自然分娩，降低剖宮產率來進行”。為做好這些工作，我盡到了最大的努力。一是做好孕產婦的宣教工作，積極去與孕婦進行溝通和交流，破除迷信，消除孕婦對分娩疼痛的恐懼等等。二是，耐心、細心，熱心做好導樂分娩，以自己豐富的業務知識，去營造一個醫患彼此信任的醫療環境，讓孕婦放心，讓家屬滿意。通過我和我和同事們的不懈努力，在今年市里檢查過程中得到了專家們的肯定。
除此之外，我還積極配合科室主任及同事開展各種工作，注意協調好科室之間、同事之間的關係，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師，將來的道路漫長而荊棘，我將披荊斬棘在自己的崗位上繼續兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的婦產科醫師，更好的服務於社會。
2025年產科醫生年度考核總結 篇8
**年即將結束，回顧過去的一年，醫務科全體成員在醫院黨政領導下，深入學習黨的xx大的檔案精神，堅持科學發展觀，齊心協力，努力工作。按照醫院的總體部署，重點做了醫院改擴建和學科建設兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現將一年的工作情況總結如下：
一、學科建設。
按照學院的要求，圍繞著未來將我院建設成為自治區腫瘤專科醫院的目標，根據我院總體規劃，進行了學科的設定和人員的編制及培訓。
(一)學科設定
1、臨床科室：總數32
(1)腫瘤科系：12
腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內科;血液科;
(2)綜合科系：總數20
急診科;ICU;心血管科;康復科;神經內科;消化內科;內分泌科;保健病房(老年醫學科);呼吸內科;腎內科;血液淨化;眼科;麻醉科;產科;兒科;皮膚、變態反應科;同位素;臨終關懷科;中醫科;蒙醫科;
2、醫技科室：總數10
放射科(普放);CT\MRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫學科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;
3、門診：
(1)腫瘤科系：(病房承擔門診)。
(2)綜合科系：(病房承擔門診)。
(3)獨立門診：心理門診;腸道門診;發熱門診;疼痛門診。
(二)人員的培訓
根據醫院20xx年工作整體安排，加快專業技術人員的培養，腫瘤專業的進修是20xx年培訓的重點，分期分批派出14人赴中國醫學科學院腫瘤醫院進修學習。25人次參加了短期培訓。
二、強化核心制度，提高醫療技術和服務水平。
(一)臨床基礎持續穩固，醫療質量穩步提高。
繼續圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫療質量，從強化核心制度入手，狠抓醫療技術和服務。醫學教，育網|蒐集整理以質控考核為抓手，責任落實到科室，對每一位醫生進行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鈎，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。20xx年門急診患者45826人次;住院人數8151人次，較上一年增加了42.02%;出院人數8375人次，較上一年增加了42.97%;危重症搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉率23.26%，同比增加了9個百分點。
(二)重點扶持，擴大影響，打造特色科室。
20xx年醫務科在整體規劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫院的影響，儘早的實現自治區特色腫瘤醫院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區唯一的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設備，增加科室的硬體實力。特別是醫務科於20xx年10月在內蒙古飯店組織承辦了有關靶向介入技術在腫瘤治療方面套用的全國性的學術會議，聘請了國內著名的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。
婦產科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變。科室患者的數量明顯增加，醫務人員的收入也有了一定的提高。
(三)積極倡導新技術開發，開展科研，提高醫院技術水平。
新技術的開展是提高醫院整體醫療技術水平的關鍵，醫務科積極倡導各科室開展技術的開發，不斷的完善“三級醫院”所規定的技術項目。普外科積極工作，20xx年完成了三項“三級甲等醫院”要求的手術，填補了醫院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務，無私奉獻。
從**年春節前後開始，按照醫院的部署，我科組織醫療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫療服務。送去了黨的關懷和溫暖，也送去了內蒙古醫學院附屬人民醫院全體員工的心意和良好的技術。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問題。我們先後派出醫療、後勤保障人員近100餘名，兩台大型醫療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑。醫學教，育網|蒐集整理在近半年的巡回醫療中，為鐵路職工、家屬以及當地的百姓近4000餘人次進行了醫療服務，獲得了當地民眾的好評。為醫院贏得了聲譽。
以上是這一年來醫務科做的主要工作，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是，距離院領導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫療技術水平與兄弟醫院比較還有很大的差距，還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的一年裡，繼續發揚好的傳統，不斷學習提高，努力進取，在院黨政的正確領導下，為醫院的早日騰飛做出我們應有的貢獻。
2025年產科醫生年度考核總結 篇9
20xx年在院領導的關心和支持下，科室的全體醫護人員的努力奮鬥下，在各個科室的團結協作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的開展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現總結如下：
科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為效勞的主導思想，維護領導，積極參加各項活動、遵守醫院的各項規章制度，逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職，沒有發生一起重大的，過失事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。
嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量，醫療平安，愛嬰醫院，方案生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規執行，上級行管部門來院屢次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是方案生育執行政策方面給予好評。並且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神，這是婦產科多年的傳統，嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數萬元（有記錄）。受到病員好評。回訪滿意度到達90%以上。
為了努力提高科室的醫護人員的業務水平，不斷加強業務理論學習，經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作，培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，儘快進行婦產科常用手術及各種方案生育手術。
大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作，培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的.常見病、多發病及疑難病症的診治技術，儘快進行婦產科常用手術及各種方案生育手術。
婦產科是一支年輕活力，充滿工作的具有團結協作精神的團隊，醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力，在大家的努力齊心協力努力下，工作上有較大的起色。20xx年x月x日—20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19.5%。開展手術645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產後大出血的患者，全體醫護人員嚴格按照書寫病歷標準要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現乙級病歷。
在我院生產的641人，去年489例，增長31%；完全符合方案生育要求來院引產33例，（去年23例）；方案生育手術總計1392，（去年812），其中的859（去年664例）。上環取環338，（去年259例）；接待來院產前檢查的總計4599人次，（去年4454例），增長3%，每一例都開展了產前宣教，母乳餵養宣教以及孕期保健的教育；孕婦學校開10次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱讚，接受單位方案生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫院安排鄉鎮；社區的義診公益活動，加大蕪湖市第五醫院婦產科在蕪湖市。
2025年產科醫生年度考核總結 篇10
，我院婦產科在全科醫護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩步發展。我科認真貫徹實施《保健法》，積極配合醫院努力打造我院成為三峽庫區二甲精品醫院的工作，以優質化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業務水平。現將我科的工作總結如下：
截至12月1日為止，我科門診接診5000餘人，同期為3000餘人，同比增長50%，住院病人628人(其中人數為150人，包括和剖宮產，占總住院病人數的25.7%)，同期為450人(其中分娩人數為100人，包括順產和剖宮產，占總住院病人數的21.1%)，同比增長37.2%，開展手術台次340台，同期為280台，同比增長18.1%。業務收入約315萬，同期約為226萬，同比增長約43.2%.從數據上的統計可以看出：雖然全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數增長比率始終不多(26.7%比39.2%)。總結原因主要有以下幾個方面：
1.婦幼保健院的強有力的競爭。
2.社會上的私立醫院多以婦產科為專科，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。
3.自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫院對產科病人有哪些優惠的'政策，住院分娩的價格，以及有如此優雅舒適的住院環境等。
科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫院的宣傳，在報紙上，上，以及電視節目上把我院的產科優勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用，儘量降低住院費用，在提高產科病人數的同時，爭取人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術，提高醫療質量，確保醫療安全。以促進我院向三峽庫區二甲精品醫院大步邁進。
2025年產科醫生年度考核總結 篇11
20xx一年來，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天複查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。
一、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士儘快成熟，成為技術骨幹。
1.每周組織業務學習，並做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。
2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3.住院期間，治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。diyifanwen.com
5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產後抑鬱的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽，並送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以後方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教，育網|蒐集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可
2025年產科醫生年度考核總結 篇12
從我懷著忐忑的心情走進婦二科，到如今自信的走出婦二科，期間有太多的話想說。
在如此溫馨又緊張的環境中，我看到了一支優秀的護理團隊，老師們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，從開始上班起，老師們每一分鐘都有自己的工作，不同的鈴聲，“喂，您好，請問有什麼事兒嗎?
我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景，在治療室里，您說：“別怕，膽子放大點，不會有問題的，我在你旁邊。”我把治療車推到病人床旁，您默默地站在一旁，堅定地眼神給了我莫大的勇氣，護士在病人的理解下，我核對床號，姓名，藥名，濃度，劑量，排氣，扎止血帶，找準進針部位，消毒，再次核對，再次排氣，順利刺入血管，三松，固定針頭，第三次查對，一氣呵成，完成操作，您向我投來讚許的眼神，雖然動作有點生硬，但我真的很高興。同時，我也體會到良好的護患關係非常重要，不緊是對病人，也是對自己專業的認可，從而才能順利完成各項操作。在婦二科，我也忘不了余老師那次精彩的講課，使我對子宮肌瘤有了更深的理解，但願以後會有更多類似的講課，這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結合，保證自己的護理質量。我還學到了很多，都得益於老師們的指導，我忘不了婦二科的`每一位可親可敬的老師們，是您們引導我走向了工作崗位，真正意識到護士的責任與義務，也使我熱愛我的工作。
婦二科初始階段即將結束，時間很短，可是也足夠讓我成長，原本迷茫的我現今卻滿載而歸。儘管我不知道未來的工作會怎樣，但我相信有各科老師們的幫助，加上自己的專心，一定會順利完成，成為一名合格的白衣天使!
2025年產科醫生年度考核總結 篇13
這一年，在院領導的率領、支持下，我們的團隊進入了一個嶄新的領域，順利的張開了工作;在院領導的關懷、幫助下，獲得了提升，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，經過我們的治療，產婦獲得了主動的痊癒，創辦了價值因此，在年關年初，充滿我們心房的是感恩、感謝和無量的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產後痊癒工作;8月份開始做產後42天複查門診痊癒治療。現將一年來的工作總結以下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“全部為了患者，為了患者全部”的主旨。培育團隊意識，提議協作精神。
二、增強學習意識，在人材培訓上下時間。經過各樣學習，使護士趕快成熟，成為技術骨幹。
1.每周組織業務學習，並做勤學習記錄。
2.每個月進行一次考試。
3.工作中發現問題，實時總結、商討，提出整頓方案，吸取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後痊癒的理念浸透到各個階層。
1.給孕婦學校供給授課內容，配發宣傳冊。
2.門診產前檢查，實時指導，提早浸透。
3.住院時期，治療時見告產後42天門診複查。認為沒有恢復好的產婦實時治療，全面痊癒。
4.踴躍參加醫院組織的各項活動。在“準媽媽風範”大型活動中，合時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提升了透明度。
5.配合婦保科達成了1000份的產後痊癒指導資料;圓滿了產後痊癒服務項目調研表。
四、重視交流、友善交流。工作中，實時認識患者的需求及心理。做好她們在身體經受傷心、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理開導。幫助她們建立自信，合時調理，有效的防範了產後抑鬱的發生，提升了產婦及家庭的.生活質量。
五、踴躍宣傳及指導母乳飼養。做好產後催乳及乳腺開導。成功的治療了數十位產後乳腺管擁堵的病例。獲得了患者及家眷的讚美，並送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友情。
六、重視個人修養的提升及儀容儀表的盛大。上班必然衣帽齊整、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立同樣、友善的醫患關係。整年未發生一例糾葛及醫療差錯。
存在問題：
1、工作中宣教還缺少必需的專業知識。
2、交流、交流還需增強。
3、個別護士無菌見解不強。
此後方向：
1、增強者文知識的學習，提升護士的整體修養。組織學習服務禮儀文化，增強現代護理文化意識。
2、更新專業理論知識，提升專業護理技術水平及宣教能力。
3、增強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培育。做好和大家的感情交流、交流。
4、做好管理目標核查。
5、增強治療質量過程控制，保證治療工作安全、有效。讓病人快樂，讓家眷滿意，讓社會認同。
一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室比較，還有很大的差距。不論是從管理上，仍是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有信心在將來的光陰里，依靠醫院為我們搭建的平台不停的學習，努力的提升。為醫院明日的絢爛獻出我們應有的熱忱和力量!努力工作，笑對生活。
2025年產科醫生年度考核總結 篇14
時光飛逝，在一年多的見習期里，我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫忙支持下，我從一個醫學生很快適應並進入了醫生這個新的主角。現將一年的工作總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高自身素質
在見習期內，能自覺遵守醫院及科室的各項規章制度，熱愛本職工作，恪守本專業的道德規範，態度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。並且作為共青團員，積極參加團組織的民眾政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟，加強自己的思想品德和職業道德的修養，發揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇於創新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕後備力量。
二、努力學習業務知識，提高業務水平
在見習期里，我從一個只有理論知識的醫學生，轉變成為一個能將理論套用於臨床工作之中的醫生，在領導的細心指導下，透過產科、婦科的輪轉學習，已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發病的診療常規和婦產科急症的處理原則，產科的產程進展觀察處理等婦產科醫師應掌握的臨床知識。同時已能獨立進行婦產科常見的`各項操作，以及在上級醫師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結紮等手術。借住院醫師規範化培訓的機會，透過在兒科及B超室的輪轉，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及B超診斷在婦產科疾病中的套用。認真參與科室組織的業務學習，努力掌握國內本學科先進知識和技術發展動態，並用心參與醫院組織的業務學習和與加強與年輕醫生的交流，拓寬自己的知識層面。遇到問題，能認真的向上級醫師請教，不斷提高自己的臨床思維潛力和診療水平，同時，將實際臨床問題與理論知識關聯，結合實踐鞏固和加深理論的學習。
三、認真負責地做好臨床醫療工作
在日常工作中，勇於吃苦、甘於奉獻，有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實幹精神，正確對待分工，認真履行職責，恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不苟、精益求精，具有較強的事業心和高度的職責感。在醫療形勢日益嚴峻、醫患矛盾日益加劇的此刻，能認真執行醫院提出了構建和諧醫患關係的口號，本著“明明白白當醫生，勤勤懇懇為患者服務”的精神，盡潛力客觀全面的分析患者病情，耐心細緻的觀察患者病情變化，遇到問題能及時向上級匯報，忙碌但不忘記注重醫療安全，避免醫療差錯的發生，同時不斷提高自身與患者溝通的潛力，對待患者親切有禮，能耐心細緻的為患者交代病情、解答疑問，儘量避免不必要的醫患矛盾，以領導及上級醫生為模範，培養自己良好的醫德醫風，想患者所想，急患者所急，以為患者解除病痛為己任。在未來的日子，我將繼續發揚虛心好學的精神，總結吸取領導和同志們的工作經驗，不斷彌補和改善自身存在的缺點和不足，努力提高診療水平，儘量避免漏診與誤診的狀況發生。
四、與時俱進，克服不足，再接再厲，開拓新業績
透過一年多的學習，使我在思想作風、政治素質、業務水平等各方面都得到了進一步提高，在未來的日子裡，與時俱進將是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，回響黨和政府的號召，繼續努力貫徹落實科學發展觀，努力參與和諧社會的建設，切實地為患者服務，不斷學習掌握新政策、新規定，持續思想意識的先進性；加強學習業務知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作潛力以及業務水平，跨上工作新台階，同時努力向老一輩學習，向先進模範學習，發揚他們的革命精神、吃苦耐勞、艱苦奮鬥精神。發揮時代青年特徵，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用於工作，提高工作效率，推動工作全面進步。
2025年產科醫生年度考核總結 篇15
20xx年上半年來，在醫院領導們的關懷及同事們的幫助下，較好地達成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水同樣方面均獲得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、增強服務理念，表現以人為本
向來以來，自己向來堅持把病人能否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲看作第一信號，把病人的需要看作第一選擇，把病人的利益看作第一考慮，紮實張開醫療服務工作。確實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務主旨浸透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。
堅固建立以病人為中心的意識，努力為病人供給熱忱周祥的服務。自己常常利用業餘時間進行招待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行中間表現個人修養。在上崗行醫工作中間，踴躍主動幫助病人解決就診中碰到的各樣困難，讓病友感覺到熱忱周祥的服務，感覺到醫護人員的關懷和體諒。
二、提升技術水平，打造醫護品牌
高質量、高水平的醫療服務是病人、家眷、社會談論醫務工作者滿意度的一項重要指標。自己向來把增強醫療質量、提升專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提升民眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度，按期自查，找出問題，採納舉措，加以改良。
作為一名醫務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為第一要提升服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的出名度。參加工作此後，我努力提升自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，傾盡全力為患者服務。對病人仔細照料，平易可親。
努力將理論知識聯合實踐經驗，在此過程中我還不停總結學習方法和臨床經驗，努力培育自己獨立思慮、獨立解決問題、獨立工作的能力，培育了一心一意為人民服務的高尚思想和醫務工作者必然具備的職業修養，經過快要半年的工作實踐我嫻熟掌握了重病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療檔案的書寫。
自己在此後的.工作過程中將不停努力進步，傾盡全力圓滿自己，同時真摯的希望醫院領導和各位同事們給我提出難得的責備建議，糾正存在的錯誤，填補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。此後，我必然仔細戰勝弊端，弘揚成績，勤苦學習、勤勞工作，做一名合格的醫務工作者，為全面建立友善的醫患關係做出自己的貢獻!