關於醫院人才培訓總結範文 篇1
為了使護理團隊的服務禮儀能很好的融入到護理工中，讓護士的服務禮儀更標準，現將參加的院裡組織的護士禮儀培訓中的心得體會匯報如下：
一、培訓開始前的培訓總結：
由鄭艷芳和鄧馨老師組織的“融冰破冰”訓練主要是讓大家在心平氣和的狀態下聽一聽音樂，跟著她播放的要求轉移意識，讓大家的心靈達到純淨、自然、平和、溫暖的狀態。還有老師組織的“大家一起手拉手祝福自己最想做到的一件事情”如果沒有參加的活動的人會覺得就是一句話感動不了任何人，只是形式罷了，但是當一家人手拉手祝福你時，你會感覺到團隊的“力量”，特別是兩位老師在你的正前方注視著你，當你看到她們真誠的目光，這時你會感受到她們的祝福是真誠的、不是虛情假意的、這時你會覺得參加這次活動是值得的，讓你的心中是充滿正能量的，在你心中的一切顧慮都會煙消雲散。通過兩位老師這些活動，讓我對接下來的培訓充滿期待、讓我欣然的接收下一步的培訓。
二、護士禮儀培訓中的總結：
1、張栗華老師首先給大家講了一下服務禮儀在工作中及生活中的重要性，讓大家把服務禮儀堅持到生活中，讓習慣成自然，總體提升個人形象氣質。
2、張老師在給大家講解動作時把動作的要領一一告知大家，讓大家知道做到什麼程度才算標準，才算規範，不是單一的讓大去做這個動作，一個姿勢需要整個身體的各個部位配合，不是以前的所教的一個姿勢，而裡邊的細節我們不知道。
3、老師在講完幾個動作後會讓大家寫出幾個姿勢的要領，來了解大家的掌握程度。每位學員只有知道了要領，她才能根據要領來完成自己的動作，如果要領不知道，她所作出來的動作只是擺姿。
4、老師要求大家每人寫一份培訓心得體會，通過體會來了解學員對這次培訓的評價，可以很好尋找培訓中的不足，更好的為以後培訓提供參考。
5、最後通過集體展示來展示大家的培訓結果，讓大家展示這幾天辛苦的收穫。給每人辛苦付出作出肯定、認同。
三、總體培訓總結:
通過這幾天的培訓讓我從理論上、動作上又重新的認識了禮儀規範，找出了以前的不足，豐富了我的知識儲備。通過感受幾位老師的言傳身教，覺得這次培訓是由質量的、有內涵的。如果一個想變得優雅，要不斷的學習，不斷地接納好的東西，做到你好我也好。
關於醫院人才培訓總結範文 篇2
崗前培訓已進行了三天，我們歡樂過，流淚過，苦過，累過，但確實過得很充實，
很有意義，我們學到了很多，領悟了很多。
陳院長對“優秀員工”的要求：對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得很透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難，但我們要追求做得更好。在今後的從醫路上，我們要以“優秀員工”的標準嚴格要求自己，多為台醫盡一份力，成為一位當之無愧的台醫人。
團隊精神在拓展訓練中所起的重要作用，在我心中將永不磨滅。當隊友用雙手織成“網”，用身體築成“牆”，當隊友從高處往下摔時，把生命完全交給我們時，我們彼此信任，我們的人牆堅固不移。“求生”和“齊心協力”這項活動告訴我們，做任何事情，開始時不能急於求成，要先做好策劃，這樣會達到事半功倍的成效。當我們最後一名隊友仍在牆下時，我們數次想通過人梯把他拉上來，卻數次失敗。我們仍堅信團隊的力量，四米高牆上，我們一起喊：“蔡國平，我們不會扔下你的。”這喊聲很響。在大家的共同努力下，最後一位隊友終於被拉上來，我的眼淚不禁奪眶而出，這是激動的淚水，我為我的團隊驕傲。
關於醫院人才培訓總結範文 篇3
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為常德市第二人民醫院實習醫生隊伍中的一員。為期一天的培訓，時間雖短，卻讓我受益匪淺。
在培訓中，讓我了解到了常德市第二人民醫院的歷史沿革、科室設定等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衛等進行了系統的培訓。對病曆書寫、院內感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。
在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發言後，崗前培訓正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來，主任給我們講述了職業規範與禮儀，教導我們做一個有禮貌，有品行的二院人！講解完畢之後還讓一名專業的護理老師給我們現場做親身示範，讓我們更加體會到禮儀的規範性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫務部部長李燕給我們講述醫療核心制度。老師教導我們作為一名醫務工作者，應當嚴格要求自身，時刻謹記十八項醫療核心制度，力爭做一名合格的醫務人員。接下來由質控辦主任陳靜雯為我們敘述病曆書寫規範。她耐心地告訴我們在臨床實踐工作中，必須嚴謹仔細的對待我們的工作，不允許有一字一句之差，否則會給自身和醫院帶來不必要的麻煩和嚴重的後果。所以，我們在日常的工作中更應該認真仔細對待工作，積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講述處方書寫規範方面的知識，講述了處方的組成、規格、內容審核、發放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解，使以後的臨床實踐中有了一定的基礎認知。下午是由手術室護士長楊月娥給我們講述手術室無菌操作技術的相關知識。老師先是打開ppt讓我們瀏覽關於手術室無菌操作的配字講解的圖片，然後再由一名操作規範的專業老師來一一演示，簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫者的嚴謹性與責任性！之後由院感科科長屠澤霞給我們講述關於院感的知識，她告訴我們在醫院工作時首先保證自身安全，只有一個健康的體質才能更好的為病人服務，把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人。最後由老師給我們做總結，要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導和講述的知識，同時還給我們宣布了實習紀律規定並簽署了實習期間責任狀。
曙光微露，花開初舞，百草紮根，仁心仁術。我們已經上路，我們期待飛越。我能很真切的體會到醫院領導和各級科室老師對我們的重視。我想在今後的實習中，我一定謹記各位老師的教導，認真努力的工作，爭取在實習期間取得優異的成績，順利完成實習階段的學習！
關於醫院人才培訓總結範文 篇4
醫療安全與質量貫穿在我們整個的醫療工作之中，衛生部“醫療質量萬里行”的主題就是“持續改進質量，保障醫療安全”，為增強了醫院員工的法律意識，讓大家樹立了正確的法律觀念，提升自我保護能力，進一步加強醫療安全管理工作，持續提高醫療服務水平，迎接等級醫院的評審。
針對醫務人員進行在醫療安全、法律法規上的缺陷與不足我院分別於20xx年5月和7月邀請專業律師，對全體醫務人員進行《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《病曆書寫基本規範》等法律法規的教育與培訓。
專業律師以生動感人的例子向大家強調了法律的重要性，並結合案例作了醫療糾紛原因的分析，全體醫務人員對於醫療安全、法律法規教育與培訓，態度積極，熱情高昂、認真聽講、勤做筆記，對於臨床工作中涉及法律法規的相關敏感問題進行提問，每次培訓的簽到率均達95%以上。 通過組織學習培訓，全院醫務人員的法律意識不斷增強，醫療文書書寫質量不斷提高，醫療安全與醫療質量持續改進，學法知責、依法盡責、全心全意為人民服務成為全院職工的共識。
關於醫院人才培訓總結範文 篇5
今天XX市消防辦的老師在XX醫院的邀請下在醫院三樓會議室為員工進行了一場關於消防安全知識的專題講座。
來自XX醫院各科室、部門得醫護人員和員工到場聆聽了消防老師生動而深刻的演講。
從下午1點30分開始，在將近兩個小時的時間裡，消防辦的老師通過投影加講解的方式為在座的員工獻上了一次意義深刻、讓人銘記於心的消防知識演講。在這個過程中，他通過一幅幅真實的畫面向大家展現出了火災的巨大危害，同時也不止一次的強調對於火災隱患預防的重要性。看著投影之上那一幕幕本不該發生的人間慘劇，所有在場的人都身感震撼，正如我院一位護士所說："如果不是看到這么多真實的畫面和圖片，我真的很難想像火災會如此的可怕。聽完了這堂課，我肯定會在回家的第一時間就去為家裡採購一些必要的消防設備，同時也好好的學習和演練曾經並不怎么重視的滅火器的使用方法，為自己、為家人、也為每一位來XX醫院的患者提供一份消防安全保障。"
XX醫院張院長表示：安全工作始終是醫院工作的重中之重，無論是我們本職的醫療安全，還是消防、防震等常規安全工作，醫院始終都將之視為工作的第一要點。因為安全重於泰山，我們的責任不僅是為患者解除疾患，同時也要從各方面來保障患者以及員工的安全，而此次消防安全培訓無疑是一次很好的加強員工安全意識，增強醫院安全保障的重要舉措。
關於醫院人才培訓總結範文 篇6
走出學校，邁向社會。很榮幸能加入x市x醫院這個溫暖的大集體。滿懷著對未來的憧憬，開始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體，適應新環境，在院領導的關懷下，我們x名新員工於20xx年x月x日至x月1日參加了為期天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中，x院長的講話讓我對x市x醫院有了更進一步的了解，從醫院的發展史到醫院的現況，醫院的辦院宗旨、服務理念、行為規範、發展目標等都有了比較深入的認識。
x市醫院協會會長何忠正的演講，醫務處主任和護理部主任的經驗分享也使我受益匪淺。同時，人事科、醫務處、院辦、醫保物價辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價辦、總務科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關工作的流程做了介紹，了解到以後在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法。
通過三天的理論學習，我對在x市x醫院的工作有了較為全面的了解，也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來的兩天時間，我們在人事科的安排下來到湯山參加素質拓展。回顧拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目，作為隊秘的我第一個接受挑戰。
出征之前，所有隊員圍成一團給我加油鼓勁，內心的激動將恐懼驅散，一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高台上，恐懼再次襲來，能感受到雙腿的顫抖，能清楚地聽見自己的心跳，掌心冒汗，猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小夥伴在下面不斷地給我加油鼓勁，使我逐漸克服了內心的恐懼，縱身一躍，最終抓住了橫桿。如果沒有團員們的鼓勵，沒有同舟共濟的團隊精神，這次的訓練項目就無法完成。團結就是力量。
通過此次的拓展訓練遊戲，我學到了很多應對挑戰、解決問題的經驗。我相信在今後的工作、生活中，我們這一批兒醫新員工，會很快的融入新集體，時刻擁有團隊互助、協作的精神，認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力，為x醫院的發展貢獻力量。崗前培訓雖然已經落下帷幕，但是培訓所收穫的，是影響一生的寶貴財富，是同事之間的友誼，是團結互助的情誼，是積極向上、奮發拼搏的工作作風。在x醫院的征程才剛剛起步，在今後的工作中，我將繼續努力，勇攀高峰。
關於醫院人才培訓總結範文 篇7
為加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保證醫療安全，於20xx年3月27日17：00時在住院部九樓會議室舉行醫院感染管理基礎知識培訓。旨在提高我院全體醫務人員安全防範意識。全院有來自臨床一線、醫技、藥技、後勤等的醫務人員共人參加。 主講人：控感辦主任趙仕鳳。培訓課題：《醫院感染基礎知識全員培訓》。其內容為：
1、概述：什麼是醫院感染？什麼是醫院感染暴發；
2、醫院消毒、滅菌；手衛生；
4、醫療廢物分類管理；
5、什麼是標準預防；
6、職業暴露危害與防護等等......主任結合自己的工作實際和經驗，從多層次多方面的精湛講解，贏得了全院職工的陣陣掌聲。 通過培訓，全院職工掌握了醫療服務中預防和控制醫院感染相關基礎知識，尤其臨床科室的醫務人員深刻體會到發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重的不良影響。真真樹立“我的安全我負責；病人的安全我有責；醫院的安全我盡責”的大局意識，為我院全面開展醫院感染管理工作打下了堅實基礎。 培訓後，因要求掌握的知識有所側重，分別按臨床醫技組、護理組進行了考試，並在以後的質量督查中隨機抽答。