2025年醫院檢驗科年終總結範文

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇1

20xx度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、認真學習馬列主義,遵紀守法,清政廉潔。

模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20xx度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢xx餘人次,創收xx00餘元;20xx度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在20xx取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx的工作中將努力改進,爭取在20__年取得更好的成績。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇2

時光匆匆,轉眼一瞬又到年尾;歲月悄悄,彈指一揮又是一歲。公元20xx年即將成為歷的昨天,公元20xx年已張開臂膀向我們招展。盤點過去的一年,我忙碌而不茫然,平凡而不平庸。這一年,我辛勤耕耘,默默奉獻,愛崗敬業,恪盡職守。這一年,我鑽研業務,努力工作,慎獨從業,謹慎做事。

一、貫徹落實規章制度,強化思想認識,提高自身素質,確保思想是一切行動的先導。

今年以來,我院以提高醫務人員素質、規範醫療從業行為為目的,組織全院職工對與醫務人員從業行為相關的規定進行深入學習和貫徹落實。

二、健全完善工作規程,規範操作程式,提高業務能力,確保質量是檢驗工作的靈魂。

今年以來,隨著農村孕產婦住院分娩補助項目的正常運轉以及03歲兒童保健系統管理工作的開展,我院的病人量逐日增加,化驗室的檢驗項目增加、工作流程增加,工作量也相應加大。作為一名化驗室的醫務人員,我時刻告誡自己,越是病人多越要鎮定自如,越是工作程式繁瑣越要有條不紊,越是檢驗項目量大越要按標準規程嚴格操作。在工作過程中,我始終以“檢以求證、驗以求實”為宗旨,以檢測病人合格標本、提供實驗準確數據為己任,自始至終樹立牢固的質量意識,時刻將為臨床服務、為病人服務放在一切工作的首位,想醫生、病人之所想,急醫生、病人之所急,“以病人為中心,以臨床為目標”認真地做好我的本職工作。工作中健全完善工作規程,嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》進行操作,嚴把質量關,視檢驗質量為檢驗工作的靈魂,對病人姓名、年齡性別、檢驗項目、臨床科室、注意事項等相關信息都仔細認真一一核對。從標本採集到核對處理、從儀器設備的定期校準到正確使用、從結果審核到結果回報、以及異常結果的處理分析,每一步流程都小心謹慎、科學認真、規範操作。對標本分析前、分析中、分析後進行嚴格的質量控制,對影響檢驗過

程質量的所有可能因素,包括儀器設備、試劑存放、環境溫度、校準品、標準操作規程等均加以控制,達到時時講質量,事事講質量,以保證檢驗結果的可靠性,提高檢驗結果的準確性。

三、牢牢緊握時代脈搏,更新知識儲備,提高學習能力,確保學習是不斷進步的源泉。

時代在發展,社會在進步,知識經濟飛速而至,每時每刻都在更新。醫學的發展也是日新月異,作為醫學知識的載體醫務工作者,如果不能時時抓住醫學發展的脈搏,及時了解掌握本專業的前沿動態,終究會被淘汰。所謂“醫貴乎精,學貴乎博,識貴乎卓,心貴乎虛,業貴乎專,言貴乎顯,法貴乎活,方貴乎純,治貴乎巧,效貴乎捷。知乎此,則醫之能事畢矣”,就是告誡為醫者醫術無疆、學無止境。在過去的一年,我不敢怠慢,擠出時間給自己充電,通過各種途徑對自己的檢驗專業知識進行學習更新,我讀檢驗雜誌,洞察檢驗專業的發展方向和前景;瀏覽檢驗網頁,了解檢驗專業的新理論、新技術;搜尋檢驗人物,探尋他們的工作方法和經驗。不僅如此,在工作之餘,我還結合自身實際對與檢驗工作相關的醫學知識進行學習儲備,對與婦幼保健相關的醫學知識進行學習掌握,對與醫療衛生相關的最新知識進行學習了解。通過不間斷的學習積累,使我在自己的工作崗位上更得心應手,精益求精。

儲存汗水立長志,厚積薄發會有時!向前望去,等待我的將又是一個欣欣向榮的春天。在嶄新的20xx年,我將更加努力地提高才識,豐厚才學,拓進才藝,真正踐行好為人民健康服務的神聖使命!

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇3

在局、中心領導的指導下,檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態度,實事求是的公正作風,標準規範的技術操作,及時準確的結果報告。”的質量方針,加強政治理論學習,樹立全心全意為人民服務的思想,全體科員協調合作,努力提高自身素質,與其它業務科室密切配合,認真履行職責,對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監控,為確保食品安全,預防食物中毒,保障廣大消費者的合法權益提供及時準確的檢測結果。有計畫、有步驟地完成各項工作任務和指標,取得了較好的社會效益和經濟效益。

一、完成工作情況

截至20xx年x月底,檢驗科人員在中心領導的指導下,合理分工,提高工作效率,圓滿地完成了各業務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下:

1、 五大衛生樣品類 完成各類從業人員健康體檢2353人,其中表面抗原陽性為43人份,占總體檢人數的4.0%,大三陽或小三陽為5人份,占總體檢人數的0.4%;從6月份起按衛生部要求從業人員健康體檢改檢A型肝炎及戊型肝炎,共檢測 1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測 230人份,陽性 3人,陽性率1.3%;ALT全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

因受各種因素影響,至年底,食品樣品僅為49份,食具檢測樣品為3戶共49份,公共衛生類樣品為380份,所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少,將增加食品檢驗用儀器的閒置率,對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。

水質樣品檢測173份,除30份為縣水利局末梢水監測外,其它143份為農村集中式或分散式供水水質監測。此次農村飲用水檢測中,超標項目多為微生物指標和化學指標,無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主,共70份。表明這70處水源地有潛在的水質污染源,並可能誘發相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領導以此檢驗結果提請縣裡相關部門對受污染的水源地給予關注及處理,以阻斷介水傳染病的發生可能,並藉此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監測為320份,共有4份鹽樣不合格,合格率為98.75%,不合格樣品均為低於鹽碘衛生限值(鹽碘衛生限值範圍20~50 mg/kg),無非碘食用鹽。

2、HIV初篩 完成自治區4個專項流調1302人份,其中HIV陽性57人份,陽性率為4.4%,HCV陽性107份,陽性率為8.2%,陽性率1.8%;;完成醫學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份,其中陽性9人份,陽性率為2.2%;監管場所共檢測299人份,其中陽性3人份,陽性率為1.0%;VCT人群HIV初篩檢測共403人份,其中陽性62人份,陽性率為15.4%;臨床送檢標本10人份,陽性7人份,陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份,陽性2人份,陽性率為50.0%。

3、食源性疾病項目 完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉製品、速凍熟熟制米麵製品、即食非發酵性豆製品、鮮凍水產品、生食水產品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式涼拌菜、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監測51份,檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創傷弧菌、副溶血弧菌9個項目,從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株, 阪崎腸桿菌1株,金黃色葡萄球菌1侏,O157:NM1株,陽性數占所檢份數的13.7%;大腸菌群檢測17份,其中11份超標,占所檢份數的64.7%。

4、其它疾控類樣品 配合其他業務科室,對鼠疫監測樣品進行分離及檢測,共736份;採集手足口病樣品共34份,危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測;參與處理4起突發性公共衛生事件,共採取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測,經過檢驗人員加班加點的檢驗,在剩餘飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株,在食用油及剩餘菜中檢出桐油,為公共衛生突發事件的處理提供準確可靠的實驗室依據。

5、門診檢驗 肝功檢測126人份,狂犬抗體檢測225人份,三大常規檢測765人份,結核痰塗片758張,其中陽性片65片。

6、質量控制 按年初工作計畫,堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質量控制,在日常檢測中,通過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差,每季度進行一次無菌室監測,確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控,並按時上報檢測結果。6月份參加20xx年食源性致病菌監測工作質量控制考核,成績為合格。

7.檢驗儀器的維護 對科室內所有儀器進行日常維護和保養,及時發現儀器故障並排除,確保檢測儀器的正常運行。

8、科室人員業務學習 全年科室共有16人次參加市、區級業務培訓。

二、存在問題

1.檢驗科現有檢驗人員6人,全部為初級級稱,承擔的工作又多,無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討,致使本中心檢驗技術無新突破,造成檢驗人員對所檢項目知而不專,無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。

2.食品樣品的日漸減少,將增加食品檢驗用儀器的閒置率,對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關乎個人性命,關乎家庭幸福。近年來,隨著不良商販在各個領域製造、販賣假冒偽劣之風的盛行,令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰。疾控中心實驗室應加強崗位練兵,培養複合型人才,才能在應急工作中做到迅速反應、先發制人,為食品安全工作提供最強有力的技術支撐。

三、今後工作構想

1、相應增加檢驗檢測人員,加強原有檢測人員業務素質培訓。按現有人員配置狀況,檢驗科人員已呈斷層狀態,全部為同一階梯的檢驗師,無新人員充入。檢驗工作為一項技術性能較高的工作,要培養一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來說,不管是社會效益還是經濟效益,實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發展的今天,食品原料不斷更新,新的疾病、新的食品污染物也不斷出現,就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高,這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經濟發展和自身生存的需求,所以在條件許可情況下應首要引進高素質、高技能的檢驗人才。

2、如果條件許可,檢驗人員應多參加市、區級的各種檢驗技術培訓,吸取各種新開發的檢驗方法,不斷提高我中心的檢驗技術,使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿,為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發生,確保我縣區內人民民眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業中的知名度。

總之,在今後的工作中,檢驗科全體人員均應堅持原則,充分發揮工作的主觀能動性,樹立工作的危機感與緊迫感,加強職業道德修養,不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術,提高工作水平,確保檢測質量的科學性、公正性和有效性。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇4

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇5

20xx年滿載著累累碩果即將過去,在這一年裡,在深入實踐科學發展觀下,醫院創建“平安醫院”及迎接’三甲”複審活動,帶動科室規範有序發展下,本人認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拚搏,全面完成了今年的工作任務。

解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創新

在過去的一年裡,認真學習中共xx大會議精神,深刻領會“三個代表”的思想精髓,深入實踐科學發展觀,圍繞創建“平安醫院”,發揚“萬眾一心,眾志成城,不畏艱險,百折不撓,以人為本,尊重科學”的抗震救災精神,並向參加抗震救災的醫務工作者學習,提高思想覺悟,改進工作作風,積累經驗。通過不斷的學習,我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

恪盡職守,認真做好本職工作

工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,急病人之所急,得到病人的好評。醫.學教育網蒐集整理嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯繫實際,做到學以致用,得到學生的好評。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇6

在既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺,爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。並積極開展了院感監測工作,每月對醫院各科室進行空氣,物表,醫護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

第二:在質量管理方面,在認真做好每天的室內質控同時,積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

第三:本年度下半年,我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內置高壓鍋,運行標誌等。達到生物安全實驗室的標準。

第四:本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

第五:嚴格執行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據。

第六:在科室管理細節上,尤其在下半年,藉助醫院創建二級乙等醫院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

第七:在醫德規範方面本年度科室的整體素質有了很大提高,未發生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八:在勞動紀律方面,科室比較鬆散。科室業務學習氣氛不濃,培訓不足,業務開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的'很大問題,也是我們今後改進的方向。

通過以上總結,我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發現了管理上存在的不足之處,我們將在繼續保持成績、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

光陰似箭,日月如梭,一年一度的工作接近尾聲,在里,我嚴格按照檢驗技術操作規程操作,嚴防差錯事故,工作上認真做好本職工作,保持良好的工作面貌,對待病人主動、耐心。堅持以“關愛服務,以人為本”的服務理念,病人的需要是我們服務的範圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境。

今年在醫院領導和科主任的正確指導下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作準備通過等級醫院評審,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質。嚴格要求自己,在科主任的帶領下、全體同事的協助下,保質保量的完成了各種檢驗工作和任務。

今年的二甲評審於其說是一次二甲醫院的創建工作,那還不如說是一次深刻學習機會,在這次創建過程中我們學會如何做好科室的醫療質量、安全;怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫院評審做了積極大量的工作。

今年參加全省臨床檢驗室間質量評價活動,血凝項目的質控評價均達到質量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。全面執行室內質量控制,保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養工作。

今年在全面建設醫院管理信息系統,讓醫生及時全面了解患者的各種診療信息,為快速準確診斷奠定良好基礎;檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時,也能把醫生護士各種可能的差錯降到最低,達到醫療質量化。最佳化就醫流程,及時支付和結算,逐步實現無紙化,最終達到多方受益。

個人還是存在著很多不足,以後努力克服,以便更好的勝任工作。只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把工作做好。與同事的交流,與同事做好溝通,解決工作上的情緒問題,在工作中正確認識自己。在學習上,積極參加醫院、科室的各種業務學習,順利完成了各類學分。查看業務相關書籍、論文。加強自身綜合素質,取長補短,努力提高工作能力。

展望,我一定以更加嚴謹的態度、飽滿的熱情投入到工作去,不斷學習,不斷完善,克服不足。爭取做出更優異的成績。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇7

光陰似箭,日月如梭,一年一度的工作接近尾聲,在20xx年裡,我嚴格按照檢驗技術操作規程操作,嚴防差錯事故,工作上認真做好本職工作,保持良好的工作面貌,對待病人主動、耐心。堅持以“關愛服務,以人為本”的服務理念,病人的'需要是我們服務的範圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境。

今年在醫院領導和科主任的正確指導下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作準備通過等級醫院評審,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質.嚴格要求自己,在科主任的帶領下、全體同事的協助下,保質保量的完成了各種檢驗工作和任務。

今年的二甲評審於其說是一次二甲醫院的創建工作,那還不如說是一次深刻學習機會,在這次創建過程中我們學會如何做好科室的醫療質量、安全;怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫院評審做了積極大量的工作。

今年參加全省臨床檢驗室間質量評價活動,血凝項目的質控評價均達到質量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。全面執行室內質量控制,保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養工作。

今年在全面建設醫院管理信息系統,讓醫生及時全面了解患者的各種診療信息,為快速準確診斷奠定良好基礎;檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時,也能把醫生護士各種可能的差錯降到最低,達到醫療質量化。最佳化就醫流程,及時支付和結算,逐步實現無紙化,最終達到多方受益。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇8

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,積極開展各項工作,順利完成20xx年的各種工作。現將20xx年的檢驗科工作情況總結如下:

一、基本情況

1、人員方面:檢驗科目前共有xx名專業技術人員(其中病理科3名)。正式職工13名,其中一名於今年11月輪轉結束,正式定入我科;臨時聘用人員3名。

2、科室行政組成:現含病理科、輸血科、檢驗科;檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下,除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外,並負責完成高考學生體檢7000餘人次、應徵青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約20xx人次。

二、醫德醫風和醫療質量方面

全科人員具有強烈的事業心和責任感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務。為保證工作質量,我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質控等工作,確保檢驗結果的準確可靠。

在工作中對不符合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正,時刻與各科室保持聯繫。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作能力。

三、科室建設:

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(LIS)。為加強我科微生物室的專業技術的提高,我科去年派了一人進修學習,今年繼續派出一人前往省級醫院進行微生物檢驗的規範化培訓,並都已返回科室正常上班,從而為我科微生物檢驗有了一定的人才保障;隨著我科實驗室信息化系統的使用,逐漸積累經驗,不斷提高工作效率,也為防範醫療差錯事件的發生提供了可靠保障。

四、工作完成情況

1、20xx年,我科在每天按質按量完成各種常規檢驗工作外,並積極參與醫院的全國中醫藥示範單位的評審及醫院中醫藥干預IGT科研項目的篩檢工作,順利完成高考體檢及徵兵體檢以及社會團體的體檢工作。

2、截止11月底,全科業務收入達到8626479元(不包含體檢),較去年同期增長31.487%,共檢測樣本120941人次,較去年增長.801%,人均9303人次,同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升,科室成員提前到崗、推遲下班,認真檢測,保證每天結果按時發出,對病人服務態度明顯改善;檢驗科的工作量大,環節多,工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患,並會常常導致臨床醫生的誤診誤治,因此工作中我科工作人員都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項等,嚴把分析前、中、後的質量控制關。

3、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究,積極應對,及時自行或在工程師遠程指導下解決問題,保證我科各類儀器的正常運行,從而保證檢驗結果發出的及時性。

4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規範了臨床檢驗室內質量控制,同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。為更好服務於患者及臨床,我科室人員積極主動與相關科室進行溝通,工作中發現問題,主動聯繫相關科室的醫護人員,積極協調處理各種工作中出現的問題;並積極與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協調,處理好相關問題。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對民眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。

7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,堅持每年都有新項目的開展,今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C,為臨床了提供更加靈敏的腎功能監測;並且為了滿足臨床需求,檢驗科在院領導的支持下,加強與第三方實驗室的合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委託檢驗。

五、存在的問題

1、實驗室房屋設施不合理,只能等醫院的改擴建工程完成後才能進行合理化的設計;

2、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現;部分檢驗專業成員進修學習等機會較少,業務素質有待提高。

3、個別專業設備落後,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

4、科室工作人員的工作及學習積極性有待提升,須不斷增強為患者服務的思想意識。

六、20xx年工作計畫:

1、我們將繼續按照等級醫院評審的要求認真完成各種工作,包括各種儀器使用記錄等,工作中嚴格按照操作規程進行各種檢驗,按照建立的各種流程進行各項工作。

2、不斷改進工作方式,提高工作效率,降低工作成本;

3、查找出我科現有薄弱環節,根據實際情況,適當派出人員進修或者各種開會學習,同時加強科室內部學習,不斷提高我科工作人員對新技術、新項目的學習,為科室工作及檢驗人可持續發展,不斷提高檢驗能力,為臨床提供可靠的檢驗結果。

4、加強管理。加強科室人員責任心及醫德管理,嚴防檢驗工作中醫療差錯事件的發生;加強職工醫德醫風教育,減少患者的投訴,造就一個良好、和諧的醫患關係氛圍;進一步加強試劑耗材管理,以滿足工作所需,又不至於造成浪費。

總之,在過去的一年內,我科取得了不少成績,但仍然在較多問題,在即將到來的20xx年,我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇9

時光荏苒,一晃兒我來到xx市xx區人民醫院工作已經三年多時間了。三年多時間醫院變化很大,從各項診療技術的提高、高精尖醫療設備的引進開展到醫院陽光走廊地正式啟用,多個標準停車場地新建,多條道路重修,花草樹木的大面積種植和住院西樓的整體規劃,特別是近日我院以優異成績成功晉級三級甲等綜合醫院,實現醫院發展史上新的突破等,這些都表明我院為患者的服務能力和水平又有了一個質的飛躍。同樣在這三年多的時間裡,我也學到了很多,收穫很多。

記得剛來到檢驗科時,對一切都還很陌生。為了使我們新職工能夠順利地進入工作狀態,融入到檢驗科的大家庭里,陳主任不僅主動了解我們的學習、實習情況,還為我們講解科里的情況,並安排了一年的科內輪轉學習,使我們能夠夯實檢驗基礎,提高檢驗技能。我的第一站就是標本室。在標本室各位老師的指導和幫助下,我的進步很大。當自己能夠獨立視窗抽血時,幹勁就更加足了,每天叮囑自己要微笑服務,耐心對人。開始還堅持的很好,為自己能幫助到他人而感到滿足,可時間久了,心理就發生變化了。每天要對病人和家屬重複同樣的幾句話:按五分鐘,別揉……這個小條是取結果的,一定要保管好……結果要去那邊的自助印表機去取……常規半個小時以後取結果……不斷地重複,少數病人和家屬的責難,難道我的目標就是這樣工作么?我迷茫了。該怎么辦?我和同事、長輩們交流我的苦惱,他們也都以自己的經驗來為我出謀劃策。下班後,我去閱讀成功人物的傳記,關注《感動中國》的人和事,感受最美鄉村醫生的美麗,重新喚醒心中最純真、最善良的聲音。我記得吳孟超,記得鄧前堆,記得那些不斷在自己平凡崗位上演繹偉大的堅持。這段日子是困難的,因為我迷失了自己;這段時間是漫長的,因為我的心理發生了巨大的轉變;這個經歷是值得的,因為沒有迷失就不會懂得珍惜,我找到了方向。我不斷激勵自己,內心也從被動轉為主動,主動去交流,主動去感受患者和家屬的`每一次微笑,感受他們的“謝謝”,感受醫患之間的那份真誠,感受全心全意為病人服務的滿足和快樂。

在臨檢室工作後,我深刻地感受到:知識和技能是學到手裡真正的本領,是區分檢驗技師水平高低的一個重要標尺。因此在平常的工作學習中,我不敢有絲毫鬆懈,謹記“誠實守信認真負責”的準則,讓知識服務實踐。遇到有異常數值或有疑義的報告,例如血小板偏低的情況,為了確認數值是否可靠,我們會對各個環節進行追蹤,確認質量控制在控後,我們會積極與標本採集人員進行溝通,確認標本採集是否符合質量要求,我們還會主動與患者、家屬、相關臨床科室進行溝通,確認該檢驗數值與患者的實際情況相符,確保報告的質量。針對門診血小板特別低的患者,我們會囑咐他不要隨意走動,告知患者和家屬可能存在的危險,希望儘快回到醫生診室進行診治,避免發生不良後果。

感悟工作,第一次上夜班的情景仍然歷歷在目。當李主任告訴我可以上夜班時,心情特別激動。但隨之而來的就是焦慮不安了。雖然上夜班的項目都已熟練掌握,但畢竟儀器不同,操作起來肯定會遇到這樣或那樣未知的問題。於是在上夜班前兩周,只要時間允許,我就去跟科室老師一起上中班、夜班,看儀器的開機關機、保養,熟悉工作流程,注意工作細節,學習如何與患者及病房的溝通。就這樣,懷著忐忑的心情,我開始了工作後的第一個夜班。按照之前學習的經驗,我有條不紊地寫記錄,開機,準備試劑。都準備好了,沒有門診患者,住院標本也沒來?我坐立不安起來。再檢查檢查試劑吧,看看有沒有配足,有沒有放錯位置,反覆幾次後又打電話向同事確認了下,確保一切無誤後,心才稍微放下來。來門診患者了,採血,檢驗都很順利,手裡拿著報告單,頓時感到沉甸甸的。我不斷地告誡自己:自己出的第一份報告,千萬不能出任何差錯。將報告交給了患者家屬,又向他們解釋了異常結果的臨床意義,並引導他們去急診進行診治。看著他們的背影,心裡暗自祈禱:希望報告別被打回來。隨後住院標本也來了,進入了狀態,一切顯得得心應手多了。雖然後半夜沒有太多標本,但我在休息室一直都沒敢合眼,生怕自己睡得太死,聽不到電話聲和敲門聲。見電話久久沒有動靜,心裡又開始發毛了,電話不會壞了吧?趕緊用手機回撥了下號碼,叮鈴鈴…,電話沒問題,這就放心了。不一會電話又響了,“您好,臨檢室”“您好,XX科有急查常規凝血”“好,馬上來”,雖然是後半夜,心裡還是滿足,終於有病房叫我了。就這樣一夜時間過去了,沒有漏項、錯項,沒有被打回來的報告,臨床沒有質疑的結果,心中的石頭終於落地了。關機、做衛生,夜班圓滿完成。走在陽光走廊上,陽光灑落在身上感到格外的溫暖。

其實,生活就是這樣,點滴之間,收穫幸福。在今後的學習和生活中,我要以優秀的同事作為自己的榜樣,用知識武裝頭腦,以實踐求得真知,堅持一切以病人為中心,努力提供最優質服務,誠實守信,愛崗敬業,做一名合格的檢驗工作者,為醫院的發展貢獻自己的力量。

當稚嫩的面孔逐漸變得熟悉,當青春的腳步開始慢慢穩重,當責任和使命的重擔穩穩地扛在肩上,讓我們懷著熾熱的心和青春的激情,揚帆前行!

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇10

20xx年已經過去,充滿希望的20xx年向我們走來、在過去的一年裡,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作、在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題、現總結如下:

一、思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習、

堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新、樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務、為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論、顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助、

二、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務、吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態、對不符合檢驗質量的.標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可、嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗、無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故、對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生、在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力、為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求、業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業、

三、業務工作和學習方面

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高、能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累、在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程、對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題、對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位同事反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據、嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間、工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務、面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展、

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足、有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠、在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,放鬆了思想改造、有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇11

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科用心參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,用心開展各項工作,順利完成20xx年的各種工作。現將20xx年的檢驗科工作狀況總結如下。

一、基本狀況

1、人員方面:檢驗科目前共有16名專業技術人員(其中病理科3名)。正式職工13名,其中一名於今年11月輪轉結束,正式定入我科;臨時聘用人員3名。

2、科室行政組成:現含病理科、輸血科、檢驗科;

檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的狀況下,除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外,並負責完成高考學生體檢7000餘人次、應徵青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約20xx人次。

二、醫德醫風和醫療質量方面

全科人員具有強烈的事業心和職責感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務。為保證工作質量,我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質控等工作,確保檢驗結果的準確可靠。

在工作中對不貼合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正,時刻與各科室持續聯繫。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作潛力。

三、科室建設:

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(LIS)。為加強我科微生物室的專業技術的提高,我科去年派了一人進修學習,今年繼續派出一人前往省級醫院進行微生物檢驗的規範化培訓,並都已回到科室正常上班,從而為我科微生物檢驗有了必須的.人才保障;隨著我科實驗室信息化系統的使用,逐漸積累經驗,不斷提高工作效率,也為防範醫療差錯事件的發生帶給了可靠保障。

四、工作完成狀況

1、20xx年,我科在每一天按質按量完成各種常規檢驗工作外,並用心參與醫院的全國中醫藥示範單位的評審及醫院中醫藥干預IGT科研項目的篩檢工作,順利完成高考體檢及徵兵體檢以及社會團體的體檢工作。

2、截止11月底,全科業務收入到達8626479元(不包含體檢),較去年同期增長31.487%,共檢測樣本120941人次,較去年增長16.801%,人均9303人次,同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升,科室成員提前到崗、推遲下班,認真檢測,保證每一天結果按時發出,對病人服務態度明顯改善;檢驗科的工作量大,環節多,工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患,並會常常導致臨床醫生的誤診誤治,因此工作中我科工作人員都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項等,嚴把分析前、中、後的質量控制關。

3、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究,用心應對,及時自行或在工程師遠程指導下解決問題,保證我科各類儀器的正常運行,從而保證檢驗結果發出的及時性。

4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規範了臨床檢驗室內質量控制,同時用心參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。為更好服務於患者及臨床,我科室人員用心主動與相關科室進行溝通,工作中發現問題,主動聯繫相關科室的醫護人員,用心協調處理各種工作中出現的問題;並用心與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協調,處理好相關問題。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對民眾提出的熱點難點問題,結合科室實際狀況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。

7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,堅持每年都有新項目的開展,今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C,為臨床了帶給更加靈敏的腎功能監測;並且為了滿足臨床需求,檢驗科在院領導的支持下,加強與第三方實驗室的合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委託檢驗。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇12

20xx年已經過去,充滿希望的20xx年向我們走來。在過去的一年裡,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

一、思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合 ,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

三、業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。在新的一年裡,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇13

20xx年檢驗科在醫院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現作以下總結:

一、基本情況:

我科室現有人員3人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作,負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評:

x年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫院實驗室和血庫的'驗收,參加了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標誌物、血氣和酸鹼度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等總計20次檢測,其中17次取得滿分,以優異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查:

x年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包括xcdc、x區cdc、x婦幼、x獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收、接受並通過了通州血站、x婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量:

20xx年我科室原計畫開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等,但由於硬體設備的原因,原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目並取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從x年的月平均收入30萬左右上升到x年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題:

儘管x年我們取得了一定的成績,但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一台發光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內分泌的室間質評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇14

本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20__年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。20__年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20__年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47。3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次,實現經濟創收16。6萬元;零星體檢_餘人次,創收_00餘元;20__度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在20_年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20_年的工作中將努力改進,爭取在20_年取得更好的成績。

2025年醫院檢驗科年終總結範文 篇15

20xx年,在醫院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求,而且給醫院帶來了經濟效益,更重要的是提高了檢驗質量,增加了檢驗結果的可靠性,落實了醫院“以病人為中心,提高服務能力”的理念。

在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院工作,在工作中取得了一定成績,具體如下:

一、努力完成各項經濟指標

xx年共完成經濟任務246萬餘元,檢查人次37500人次,輸血收入28萬元左右。xx年檢驗科(含血庫收入)合計收入約270 萬元左右。較去年同期增長30%;

二、對病人服務態度明顯改善

我科門診每天平均接待病人100人次,工作較為繁瑣而細緻,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關,病人對我們表現是滿意的。

三、勞動紀律明顯好轉

上班一般是提前五分鐘到崗,下班都略有延時,即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續才下班,一改以前遲到、早退陋習。

四、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性

規範了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加山東省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五個項目評價中均取得了優異成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

五、積極開展院感監測工作

從2月份起,每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效,其中空氣採樣培養48份,合格率89%;

六、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全

xx年輸血科用全血1200ml,懸浮紅細胞600U,新鮮冰凍血漿6萬餘ml,單採血小板10個治療量,同時嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑑定及交叉配血等實驗的操作規程,嚴格執行並落實輸血適應症,未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。

七、建立並實施了急診檢驗制度和危急值報告制度

做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據,並贏得了診治時間。

總之,我科在xx年的工作中雖然取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,在下半年的工作中我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。