醫院節能減排工作總結 篇1
為認真貫徹落實節約能源的基本國策和國家有關開展節能減排行動實施檔案精神，20__至20__年我院節能減排工作在上級相關部門的指導下，全院節能減排工作順利推進並取得初步成效，現把兩年來我院節能減排工作總結如下。
一、 完成的主要工作：
（一）精心安排，全面部署我院節能減排工作
為貫徹落實好節能減排工作，醫院領導極為重視，成立以主管副院長掛帥的節能減排工作領導小組，安徽省十二五及20__年節能綜合性工作方案的通知檔案，明確了我院節能減排工作指導思想和任務，並把此項工作列為醫院今後的主要工作之一。
（二）加強節能宣傳，營造節能減排的良好環境
通過網路、院報、會議等多種形式宣傳節能，發布了《縣醫院節約用水用電倡議書》、《縣醫院節能減排行為公約》，在全院範圍內倡導和培養廣大醫護人員節約一滴水、一度電和一張紙的意識。
（三）把節能及環保意識貫穿到醫院各項工作中
根據醫院工作需要精心組織開展各種節能減排學習活動，將節能、節水、節電、節材等內容納入醫院管理，真正落實節能環保進醫院。在公共場所、食堂、醫院宿舍廣泛開展了節能減排工作。通過廣泛深入的宣傳教育，極大提高了廣大醫護人員的節能減排意識，促進了我院節能減排工作的開展。
（四）強化目標管理，認真貫徹落實目標責任制
從基礎設施建設著手，做好節能減排工作。20__年以來，醫院先後投入20萬餘元對現有醫院中央空調進行維修改造，將電能改為地源熱泵，通過改造，降低了用電量，僅此一項每年約為醫院節約3萬多度電量。
（五）使用高科技節能產品，促進節能減排工作開展
兩年來，在醫院經費十分緊張的'情況下，投入資金購買了1500多隻節能燈和30多隻無極高頻節能型路燈，將醫技樓、住院樓等照明燈進行了更換，把醫院內所有路燈更換為節能燈，大大降低了用電量，減少了開支。
（六）加強隊伍建設，做好節能減排工作
一是強化崗位教育，培養了一支懂技術、會管理、有責任心的水電管理隊伍，對在節水節電工作中有突出貢獻的人進行獎勵，對責任心不強的人員調離水電管理崗位；二是將變頻供水壓力調整到最佳壓力狀態，從而實現節水、節電的目的；三是做好用水台帳，每日觀察全院用水變化，及時發現地下管網漏水情況並立即修復，減少浪費；四是將部分廁所沖水箱由自動沖水改為手動沖水，從而減少用水量；五是加強科室和路燈的管理和巡查，杜絕長明燈，調整路燈開關時間和分時段開啟，降低了用電量。
（七）新院區節能工作
由於醫院主體今年要搬遷到城南新院區，因此醫院把節能工作的重點放在新院區，目前已投資了80多萬元購置智慧型型箱泵一體化泵站；投資了400多萬元購置節能型斷橋隔熱真空玻璃彩鋁窗，投資了200多萬元購置節能型斷橋隔熱真空玻璃幕牆，投資了160多萬購置6。5公分A級防火外牆保溫材料，投資了160多萬元購置節能型LED照明燈具，投資近1200萬元購置高效節能燃氣溴化鋰中央空調機組產品代替電鍋爐供熱；採用一卡通供水供電等方式落實節能減排工作。
在學習、調研的基礎上針對醫院水電管理中存在的問題，積極探索新院區水電管理的新思路新方法，撰寫了《縣醫院新區水電定額管理模式的思考》，提出對具備單獨計量條件的科室、行政等部門水電用量實行“核定指標、計量管理、超量收費、節約獎勵”的管理辦法，目的是通過經濟手段，把節約水電的責任層層落實到各部門及個人，徹底改變各部門水電用多用少一個樣，水電費用全由醫院承擔的狀況。
二、存在的問題
兩年來，儘管我院在節能減排方面做了許多工作，取得了明顯成效，但還存在以下問題。
一是全院職工節能意識有待進一步提高。廣大職工對節能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節能減排的積極性、主動性還不強； 二是資金不足。儘管今年醫院投入了一定改造資金，但由於資金缺乏，滿足不了進一步節能技術改造的需要。
我院的節能工作還剛剛開始，節能空間和潛力還很大，我們將在各級政府和主管部門的支持下，以搬遷新院區為契機，切實加快節約型醫院建設，為社會和醫院發展作貢獻。
醫院節能減排工作總結 篇2
為嚴格貫徹省、市《關於開展20xx年全市公共機構節能宣傳周活動的通知》檔案精神，我院積極營造節能降耗，節約開支，從節約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調做起，從醫院節能減排改造抓起，嚴格按照醫院節能節支，改善環境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實，始終堅持“節約是醫院發展的源泉，浪費是醫院發展的毒瘤”這一原則，真抓實幹，務求實效，爭創綠色環保醫院，建立資源節約型、環境友好型醫院。現將我院節能宣傳周活動節能減排工作總結如下：
一、為認真做好醫院節能降耗工作，切實加強對節能工作的組織領導，成立醫院節能工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：副組長：、成員
二、節能管理措施
（一）節水：通過管網及用水器具、水房、衛生間、綠化節水。
1、總務科加強供水設備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節水型器具科學用水。
3、加強節水教育，養成良好的節水習慣，杜絕常流水現象。
4、綠化採用噴灌、滴灌、微灌等節水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發現漏水現象，能自己修的及時修好，不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修，禁止跑冒滴漏現象發生。
6、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（二）節電：辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫療設備節電。
1、空調溫度控制冬季不高於20℃，夏天不低於26℃，無人時不開空調。每季度進行清洗維護。
2、辦公設備不用時應關閉電源開關，嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區域沒有特殊原因，原則上白天不得。開照明燈。
4、電梯實行定時開關管理：下班時門診樓電梯只開一部；住院部東、西兩側電梯在晚18：00—早7：00關閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早 7：00隻開一部。
5、醫療設備不用時關閉電源，不得長時間閒置待機。
6、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰櫃、微波爐、烤箱、複印機等避免同時使用一個插座。
8、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養。
9、下班不忘關電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發放、使用。必須用電加熱器時，由使用部門提出申請，分管領導批准後使用。
（三）節約設備及用品：辦公用品、醫療設備、藥品、車輛
1、建立健全設備及用品的採購、配備和領用管理制度。
2、在基建維修等項目上，優先選用節能產品、技術和材料。
3、提倡修舊利費，減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車輛，實行一車一卡加油制，車輛用油實行定額管理。
5、要保持車輛、發電機等設施的正確良好使用狀態，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，並給醫院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
6、藥品、醫療設備等要公開招標，實現節能採購。
（四）節約辦公用品：
1、紙類辦公用品：
（1）紙杯是為來院客人準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
（2）使用電子郵件、區域網路代替紙類公文。
（3）雙面使用複印、列印的紙張。單面使用後的複印紙，可再利用空白面複印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
（4）多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，儘可能使用再生紙，以減少環境污染。
（5）多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。
醫院節能減排工作總結 篇3
一、企業概況
1、企業基本情況
--有限公司成立於19年3月，位於工業區，占地面積畝，公司職工總人數約人，其中管理人員約人。公司主要生產經營系列產品，年產值約億元。公司為機械製造業企業，於20--年通過了iso9001--20--質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和塗漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業用能管理概況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經理擔任,成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導等組成，辦公室設在生產部。實行公司--分廠--班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層並納入經濟責任制考核。生產部負責日常節能管理工作,財務部負責能源統計分析,人力資源部負責節能教育培訓,能源管理委員會負責根據節能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業節能目標
公司節能目標為噸標準煤。
二、節能工作組織和領導情況
1、企業節能領導小組組成情況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經理擔任,辦公室設在生產部,成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導組成。實行公司--分廠--班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人並納入經濟責任制考核。
2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況
由公司節能領導小組部署節能工作，20--年請市節能監測技術服務中心對我司進行節能監察(監測)，並根據《節能監察(監測)綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。20--年以來，在新廠區規劃的實施中，工業用水的循環利用、生產工藝和技術的採納、新生產線和新設備的選型、工業照明的布局，都將節能減排作為必須考慮和規劃的工作。
三、節能目標完成情況
1、年度節能量完成情況
20--年年度總產值為萬元，耗能噸標準煤，單位產值能耗為噸標煤/萬元，總產值節能量為噸標煤。完成年度計畫的%。主要措施為更新可控矽整流器台，清洗機台，空壓機台以及耗能工序的外協加工等。
20--年已實施完成熱處理連續爐項目，陸續完成進口和國產數控設備台。在儘量採取安排滿負荷生產或相對集中生產、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成20--年度的節能目標。
2.產品節能量計算單位
節能量以單位產品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“台”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節能目標分解和落實情況
1、企業節能目標分解落實基本情況
節能目標的分解，主要針系列產品的生產單位及--公司，並以萬元產值耗能量進行工效考核。
2、企業開展節能目標考評情況
厂部制定《節約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節能指標進行細化。
3、企業開展節能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現，節能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節能技術進步和技改實施情況
1、企業主要產品單耗變動情況
--產品：20--年單位產品綜合能耗噸標準煤。20--年比20--年增產21%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤;
--產品：20--年單位產品綜合能耗噸標準煤。20--年比20--年增產4%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤;
--產品：20--年單位產品綜合能耗噸標準煤。20--年比20--年增產31.8%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤;
2、企業開展節能技改情況
20--年：更新變壓器台套，更新電鍍生產線可控矽整流器台，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機台、調質生產線台套。
20--年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產數控車台，磨擦焊設備台。
在技改規劃工作方面，公司規劃三個節能項目：分別為：型變壓器;節能型變頻多聯空調系統;節電效果好的燈具。預計總節能量：kwh(合噸標準煤)。
六、節能法律法規執行情況
1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況
企業貫徹國家節能法律法規規章及政策，遵照市政府節能辦的工作安排，設立節能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。
2、按時向市政府節能辦報送《重點用能單位20--年度能源利用狀況報告》。
七、企業節能工作情況及差距
企業能夠認真貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》及《--市人民政府關於加強節能工作的意見》等法律法規和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司--分廠--班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過明確節能責任及能耗節約管理等形式,將能源使用管理進行落實並納入經濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經濟責任制考核，根據被考核部門節能工作業績情況進行獎罰。企業能夠根據市人民政府節能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業能夠根據節能工作要求，於20--年9月約請市節能監測技術服務中心對公司進行節能監察(監測)，並由該中心出具《節能監察(監測)綜合報告》。該報告在闡述公司節能工作情況的同時，對公司節能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今後的節能管理工作起到積極的推動作用。經用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。但企業在下列幾個方面還存在較大差距：
節能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節能意識有待進一步加強。
節能指標不夠明確，節能指標的層層分解不夠落實。節能統計的基礎工作較差，原始數據不全、不夠細化。
八、整改措施
1、進一步加強關於《中華人民共和國節約能源法》、《重點用能單位節能管理辦法》等相關檔案精神的宣傳教育，加強節能培訓工作，逐步提高企業職工的節能意識。
2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節能管理制度，明確節能責任和具體節能指標，層層分解，並與經濟利益掛鈎。
3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數據採集和管理。
4、管生產必須管節能，進一步明確各生產經營單位的節能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。
5、在新生產線和新設備的選擇洽購過程中，優先選用節能技術先進、節能效果顯著，能夠實現減排或少污染、零污染的裝備。