醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇1
“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。“四五”普法教育活動開展以來，市委市政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現將醫院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規劃和實施計畫，半年有小結，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計畫工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確保“兩個到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨幹隊伍，健全了院科兩級普法網路，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層幹部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用於購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩萬元，遠遠高於市綜治委要求的年人均標準。自編下發普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識及自覺與犯罪分子作鬥爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長，醫院先後多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為x市文明單位、紅旗醫院、信得過醫院、衛生系統先進集體。
二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育
五年來，醫院通過全院職工大會、中層幹部會及各科室、病區組織的科會，廣泛深入發動，反覆宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。
實施依法治理方略，普法是基礎。醫院在制訂政治理論學習計畫時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法幹部讀本，並在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿於科室每月兩次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，並對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。
五年來，醫院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先後20多次組織中層幹部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《契約法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衛生部關於印發《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發公共衛生事件預案》、《公共場所衛生管理條件》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理規範（試行）》、《醫院消毒技術規範》、《消毒管理辦法》、《醫院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病曆書寫規範》等法律、法規、規範的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規教育，參加人數達2800多人次，參加學習率達100%。先後出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數達1200多人次，合格率為100%。醫務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防保科等科室分別組織的相關法律法規的培訓考試近60場，參考人數達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫院主要領導統籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規定，醫院為院級領導配發了《領導幹部學法筆記本》和《領導幹部每周一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市法務部門組織的學法培訓考試。先後多次邀請市紀檢委、檢察院、衛生局的有關領導、專家來院進行法律法規講座和黨課教育。
三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實
我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規劃。規劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，並作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。
醫院除不折不扣地執行衛生部、省、市衛生廳（局）規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身於制度的.約束和管理之中。
層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，並以責任書的形式，下達到科室，醫院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對於每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鈎，獎優罰劣，按季兌現。規定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，並要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鈎外並追究該科室或病區主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。
醫院中層以上幹部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工民眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫院領導幹部進行測評，收集職工對醫院管理及建設的意見和建議。醫院院務公開工作XX年獲南通市院務公開先進集體，XX年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。
四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作
普法的目標是提高人民民眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。醫院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其XX年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械採購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先後出台、完善了衛生行風監督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監督制約措施，對促進衛生行風的早日淨化，起到了良好的作用。
醫院積極貫徹執行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出專款，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫院主動與駐地派出所聯繫，洽談治安聯防問題，派出所專門派出幾名治安聯防人員進駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從XX年7月起，醫院與市公安局下屬保全公司簽訂了治安保衛契約，重金聘用8名保全人員常年24小時在院負責保全工作。同時對院內車輛加強管理，發現未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工大車棚內專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫院綜治領導小組的領導下，醫院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發生，起到了良好的效果，得到了人民民眾的一致好評。
最佳化服務環境，規範服務言行，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。原門急診樓和醫技樓在當初興建時由於規劃不當，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費視窗重新布局，在門急診、病房、醫技每個樓層都設立一個收費視窗；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期邀請仁濟專家前來義診、坐診，對青年醫務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出台門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導患者就醫80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
多年來，在我院大門內外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫院附近的無業人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現一付擔架7-8個人抬的怪現象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的民眾大多認為他們是醫院工作人員，給醫院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫院門口，既妨礙了醫院形象，又不利於醫院緊急搶救綠色通道的暢通。醫院多次請城管和公安協同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又湧上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衛科長下達責任狀，責成保衛科全力加強院內車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內病員服務隊，免費抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫技檢查，幫助他們做好掛號、收費、取藥、檢查、住院全程一條龍服務，並將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫院領導出面，與公安、城管部門加強了溝通與感情交流，達成共識。兩部門負責人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀者將堅決採取強硬態度。服務到位、宣傳到位、協管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內失去立足之地，成功將他們驅逐出醫院，徹底改變了院內面貌。
醫院在市綜治委和市衛生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治、平安、和諧奠定良好的法治基礎。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇2
“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。“四五”普法教育活動開展以來，市委市政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現將醫院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的`領導。
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規劃和實施計畫，半年有小結，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計畫工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確保“兩個到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨幹隊伍，健全了院科兩級普法網路，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層幹部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用於購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩萬元，遠遠高於市綜治委要求的年人均標準。自編下發普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識及自覺與犯罪分子作鬥爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長，醫院先後多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為x市文明單位、紅旗醫院、信得過醫院、衛生系統先進集體。
二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。
五年來，醫院通過全院職工大會、中層幹部會及各科室、病區組織的科會，廣泛深入發動，反覆宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。
實施依法治理方略，普法是基礎。醫院在制訂政治理論學習計畫時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法幹部讀本，並在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿於科室每月兩次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，並對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。
五年來，醫院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先後20多次組織中層幹部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《契約法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衛生部關於印發《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發公共衛生事件預案》、《公共場所衛生管理條件》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理規範（試行）》、《醫院消毒技術規範》、《消毒管理辦法》、《醫院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病曆書寫規範》等法律、法規、規範的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規教育，參加人數達2800多人次，參加學習率達100%。先後出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數達1200多人次，合格率為100%。醫務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防保科等科室分別組織的相關法律法規的培訓考試近60場，參考人數達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫院主要領導統籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規定，醫院為院級領導配發了《領導幹部學法筆記本》和《領導幹部每周一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市法務部門組織的學法培訓考試。先後多次邀請市紀檢委、檢察院、衛生局的有關領導、專家來院進行法律法規講座和黨課教育。
三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。
我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規劃。規劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，並作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。
醫院除不折不扣地執行衛生部、省、市衛生廳（局）規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身於制度的約束和管理之中。
層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，並以責任書的形式，下達到科室，醫院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對於每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鈎，獎優罰劣，按季兌現。規定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，並要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鈎外並追究該科室或病區主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。
醫院中層以上幹部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工民眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫院領導幹部進行測評，收集職工對醫院管理及建設的意見和建議。醫院院務公開工作XX年獲南通市院務公開先進集體，XX年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。
四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。
普法的目標是提高人民民眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。醫院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其XX年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械採購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先後出台、完善了衛生行風監督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監督制約措施，對促進衛生行風的早日淨化，起到了良好的作用。
醫院積極貫徹執行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出專款，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫院主動與駐地派出所聯繫，洽談治安聯防問題，派出所專門派出幾名治安聯防人員進駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從XX年7月起，醫院與市公安局下屬保全公司簽訂了治安保衛契約，重金聘用8名保全人員常年24小時在院負責保全工作。同時對院內車輛加強管理，發現未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工大車棚內專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫院綜治領導小組的領導下，醫院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發生，起到了良好的效果，得到了人民民眾的一致好評。
最佳化服務環境，規範服務言行，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。原門急診樓和醫技樓在當初興建時由於規劃不當，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費視窗重新布局，在門急診、病房、醫技每個樓層都設立一個收費視窗；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期邀請仁濟專家前來義診、坐診，對青年醫務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出台門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導患者就醫80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
多年來，在我院大門內外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫院附近的無業人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現一付擔架7-8個人抬的怪現象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的民眾大多認為他們是醫院工作人員，給醫院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫院門口，既妨礙了醫院形象，又不利於醫院緊急搶救綠色通道的暢通。醫院多次請城管和公安協同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又湧上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衛科長下達責任狀，責成保衛科全力加強院內車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內病員服務隊，免費抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫技檢查，幫助他們做好掛號、收費、取藥、檢查、住院全程一條龍服務，並將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫院領導出面，與公安、城管部門加強了溝通與感情交流，達成共識。兩部門負責人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀者將堅決採取強硬態度。服務到位、宣傳到位、協管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內失去立足之地，成功將他們驅逐出醫院，徹底改變了院內面貌。
醫院在市綜治委和市衛生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治、平安、和諧奠定良好的法治基礎。
x市人民醫院
XX年6月18日
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇3
20xx年，我院在市衛生局黨委的正確領導下，按照市衛生局綜治委及XX區XX街道綜治委的要求，對照20xx年社會治安綜合治理目標責任書的內容，全面落實綜合治理各項措施，並以創建省第七屆“文明單位”和市“平安單位”、“雙擁單位”為契機，認真抓綜治各項措施的落實，實現了醫療秩序良好，黨員無違紀，職工無犯罪，無火災及醫療安全等責任事故的目標。現將我院20xx年度社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強組織領導，正確處理改革、發展、穩定的關係，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。
為加快我院改革、發展步伐，我院黨政班子將社會治安綜合治理工作列入年內醫院工作重點，切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，並把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標管理責任書的重要內容，實行雙百分考核，一併檢查，一併獎懲。院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防範工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調穩定與發展的關係，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。
二、以增強先進性為具體要求，強化學習教育工作。
20xx年，我院結合自年初開始的增強共產黨員先進性教育活動、增強共青團員先進性意識主題教育活動，認真抓好治院育人工作，積極開展文明市民教育、職業道德教育、法制教育、誠信教育工作，相繼開展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》等法律法規的學習，同時，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。保衛部門加強了對臨時衛技人員及臨時務工人員的管理，強化對毒、麻藥品及鍋爐管特容器使用中的各項操作規程和規章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學習與教育，職工的法律意識和自我保護意識得到加強，沒有修煉邪教人員。
三、認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作，強化矛盾糾紛排查調處工作。
我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則實行預警制，儘量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩定因素和行為的發生。
一是建立完善例會制度，每季召開一次綜治例會，通報信息，分析形勢，落實工作重點。
二是對保衛科的人員進行了調整，掛牌上崗，實行24小時巡視制度，發現可疑之人嚴密盯防，如3月24日抓獲一扒竊嫌疑人交刑警一中隊處理。尤其是加強了節假日及夜間的防範力度，使薄弱時間段的治安防範工作不薄弱。
三是加大了消防安全的管理，制定火災應急疏散預案，年初投入4000餘元對全院消防器材進行了更換充裝。院保衛科定期進行消防安全檢查，現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。
四是加大對重點要害部位的管理，按裝了“防盜報警器”。毒品品實行專人、專帳、保險柜管理；鍋爐房嚴格執行交接班制度，嚴格操作規程，持證上崗；食堂食品衛生嚴格執行“五.四”制，建立交接班制度；升降梯落實專人管理；網點房嚴格按照有關規定將相關職責納入租賃契約書中，簽訂了“治安契約書”：“四工”人員登記造冊，簽訂治安契約書；貴重醫療儀器設備登記造冊，落實專人管理維護；一次性醫療用品的購進、使用及用後處理嚴格按有關規定執行，每月進行一次檢查，發現問題及時整改。
五是認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，院部調整了相關組織成員，對發生的醫患矛盾及時調查了解，協調處理，妥善處置，沒有發生矛盾激化現象。六是認真做好創“平安單位”、“雙擁單位”工作，與街道綜治委緊密聯繫，努力構建社會治安防控體系。八是加大對安全防範的投入，於9月份投入近8000元認真落實技防延伸工作、11月份投資近4000元新購紅外報警設備一台。
20xx年醫院綜治工作主要任務：
20xx年，我院社會治安綜合治理工作的主要任務是：堅持科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，以貫徹規劃為契機，堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠民眾，以深入開展平安建設為載體，以加強醫院基礎建設為重點，著力排查調處矛盾糾紛和預防職工違法犯罪，全面推進社會治安防控體系建設，進一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，確保治安秩序和醫院持續穩定。
20xx年醫院綜治工作要點：
1、充分發揮醫院綜治組織的作用，及早準備，將兩節的安全穩定作為近期工作重點，全年繼續努力做好治安防範工作；
2、繼續抓好矛盾糾紛排查調處工作，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，力保醫院20xx年和諧穩定；
3、20xx年擬舉辦1—2期法制培訓班，並繼續做好消防安全、毒、麻藥品等重點要害部位的管理。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇4
20xx年醫院綜合治理小組在上級各部門的領導下，認真落實綜治責任書的要求，始終按照市綜治先進集體的標準，真抓實管，扎紮實實地開展醫院綜治工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，保證了醫院各項工作的順利進行，主要工作總結如下：
一、年初根據街道綜治責任書的要求。
結合本單位的實際情況，制定了醫院年度綜治工作計畫，同時與醫院各科室（部門）簽訂了年度綜治責任書，結合醫院發展，進一步規範和完善了醫院綜治工作各項制度和職責，做到了目標明確、制度健全、責任落實。
二、積極完成上級綜治委布置的各項綜治宣傳任務。
以會議、學習資料、黑板報、橫幅等形式進行綜治、禁毒、防火防盜、交通安全和安全生產的宣傳，組織職工學習綜治有關的法律法規知識，提高職工的法制意識和綜合素質，實現了全年無職工違法犯罪的目標。
三、不斷規範和完善醫院綜合治理工作組織機構。
形成在保衛科領導下，專職保全人員、兼職保衛人員、義務消防隊員等組成的醫院安全管理組織，達到了安全工作的組織、人員、制度，責任四落實。
我們還定時召開保衛人員會議，提高他們的思想素質和工作責任心。要求門衛做好醫院財物進出門管理和大院車輛管理；要求保全認真巡查，防止門診時段治安事故和夜間火災、盜竊等事故發生，確保醫院財產安全。我們還制定了嚴格的保全巡查工作制度，及時對違規的保全人員進行批評教育或處罰，確保醫院保衛隊伍的質量。
四、我們十分重視科室綜治工作的開展。
經常對行政助理進行必要的綜治工作培訓，充分發揮各科室行政助理在科室安全工作中的作用，協助科主任搞好科室綜治工作。同時嚴格要求科室落實綜治責任書“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的規定，做好下班後關閉門窗、水電和移交簽字等的安全工作。保衛科還經常進行安全檢查，及時處理事故隱患。對科室存在的問題立即提出整改，嚴重的予以通報或處罰，督促科室做好日常安全工作，有效地從源頭防範事故發生，保證了科室防火防盜安全，連續三年被轄區派出所評為治安先進單位。
五、積極投入全國安全生產宣傳月活動。
及時召開各職能部門參加的醫院安全生產會議，組織《安全生產法》學習，不斷提高各部門人員的安全生產意識。
我們在開展安全生產宣傳的同時，十分重視各類生產設備的安全管理，逐步完善醫院安全生產管理制度和設備管理工作實施細則，落實高壓滅菌爐、電梯、易燃易爆氣體、明火使用和醫療設備等的安全管理責任人。根據各部門的不同特點進行管理，加強各部門的協作，保證各類設備安全運行，防止生產事故發生。
六、防火是我們綜治工作中的重中之重。
1、在硬體方面，嚴格執行消防法規定，定時進行消防設施檢查，及時給予必要的更換和增添，確保消防器材的安全使用。
2、在軟體方面，我們重視義務消防隊的建設，組織隊員進行必要的消防常識學習，要求每位隊員關心科室安全，及時反映科室存在的火險隱患，切實搞好科室日常防火安全。 我們還與湖濱消防中隊建立軍地協作關係，請他們對醫院義務消防隊員進行消防常識和初起火險撲滅培訓，增強消防意識，提高醫院實際防火能力。
3、根據消防法規逐級落實消防安全責任制的規定，細化防火安全制度和責任，對容易發生事故的部門，進行重點管理，制定了鑄造室防火安全制度，落實各工作室防火安全責任人，確保明火、危險氣體、酒精等的安全使用，嚴防火災事故發生。
4、健全消防管理制度，制定了醫院治安、消防應急處理預案，確保一旦發生事故，及時快速處理。保衛科還實行每天安全檢查和科室下班後的安全再檢查，夜間由保全定時巡查，確保醫院防火安全。
七、認真處理好各類治安糾紛和醫療糾紛，維持醫院良好的治安秩序。
為防止病人財物被竊，我們還實行接診護士提醒制和保全巡查提醒，有效地保護了就診客戶的利益。及時排除內部各種不安定因素，維護醫院穩定。
八、積極參加轄區派出所和街道綜治委召開的各項工作會議，認真落實會議精神。
經常保持與轄區民警和街道綜治委的聯繫，及時匯報醫院治安情況，在上級部門的指導下開展醫院綜治工作。根據工作需要，及時召開綜治小組會議，進行階段性工作安排和總結，保證了醫院綜治工作的有序進行。
九 、積極完成街道綜治委布置的各項工作任務。
及時向上級綜治委進行必要的工作匯報及醫院安全情況半月報，認真做好綜治工作檯帳。
一年來，綜治小組在全院上下的共同努力下，醫院實現了全年無任何事故發生的目標，保證了職工生命和醫院財產安全，保證了醫院各項工作的順利開展，為本地區的穩定起到了積極的作用。
明年綜治小組將在原有的基礎上，結合醫院發展，進一步規範醫院綜治工作和完善各項規章制度，繼續做好有關的法律法規宣傳，不斷提高全院職工的思想意識。同時，重點做好各類事故的防範，進一步扎紮實實把醫院綜治工作做深做細，改正綜治工作中存在的不足之處，使各項工作更加規範完善，為醫院的規模擴大，業務發展，品位提升做好綜治保障，為地區穩定和平安多作貢獻。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇5
在林業局黨委和城東社區的正確領導和指導下，本中心以平安社區創建和平安單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民民眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安社區，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部民眾的一致好評。
一、領導重視，責任落實。
一是成立了平安創建工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導平安創建活動，明確了“一把手負總結責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安創建氛圍。
二是將平安創建工作作為社會管理綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是制定了開展創建平安社區活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，平安社區、平安單位、平安企業的基本標準。
二是成立了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制。
三是堅持“露頭即打”的態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無邪教組織，無治安災害事故，無群體性案件發生。民眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建建的針對性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上單位達到平安創建的基本標準。
總結之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：
一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重;
二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
三是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
四是加強平安創建活動的宣傳。
五是注意典型的總結推介。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇6
學校安全工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我校認真貫徹教育局和鎮政府落實的各項安全要求，將建立平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，用心開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。確保了師生員工的生命財產安全，確保了我校長期安定團結的構成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用。現將我校今年的綜合治理工作狀況總結如下：
一、明確目標達成共識
1、繃緊“安全第一”這根鉉，安全工作職責大、任務重，學校始終繃緊“安全第一、人命關天”這根弦，把做好綜治工作作為自己貫徹黨的__大精神，踐行科學發展觀的具體行動。認真紮實地組織開展學校綜治工作。健全完善和強化我校綜合治理工作的領導機構和職能，使綜合治理工作沿著正確軌道進行。我校的綜合治理工作構成了層層管理，職責到崗，職責到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
2、把綜治工作作為學校教育事業發展和精神禮貌建設的長期工作來抓，繼續加強以學生安全為本的各項安全管理工作，確保學校綜治工作領導到位、工作目標職責到位、工作制度措施到位，保證學校一方平安、穩定、安定禮貌。繼續重視和加強了學校綜合治理工作的建章立制、計畫方案制定的綜治網路建設，使學校綜治工作有章可循，有序進行。我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各處室，在原先建立的規章制度基礎上，根據新的實際狀況，對原先的各項規章制度進行修改、增刪，使綜合治理的各項規章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是：十二大環境衛生職責包乾制度、防控甲型h1n1流感安全保衛制度，食堂膳廳衛生安全制度，寄宿生寢室安全衛生制度，實驗室、教學樓、各班清潔區衛生安全消防制度，學校安全衛生工作應急措施，教職工居住小區安全衛生制度，個體商店和餐飲店安全管理制度。我校的安全、衛生、消防制度很完備，各有關部門務必嚴格按照制度辦事，並嚴格進行檢查，將嚴格按規章進行處罰，以確保我校的安全衛生工作制度得以切實落實。
二、加強宣傳教育，增強防範意識
學校綜治工作承擔起確保一方平安的政治職責，我校加強了綜治工作的職責意識，加強了學生的預防違法犯罪的領導，健全了學校、家庭、社會“三位一體”的工作機制，規範落實了綜治工作、措施，保證學校平安。
1、嚴格了學校綜治工作管理制度，做到“誰失職、誰負責”。全校各部門加強了職責制，嚴格執行綜治工作制度，分工負責、層層落實，保證學校各項工作安全進行，落實學校綜治工作防範措施，構成了“綜合治理綜合抓”的局面。
2、繼續完善，健全了學校社會綜治工作管理網路，明確綜合工作的職責。加強了對學生的思想道德和交通安全教育，深化普法安全教育，開展健康諮詢服務，安全自護自救培訓。堅持預防青少年違法犯罪，到目前為止，我校無安全事故和違法違法犯罪行為。，全面增強了師生的法制觀念，增強了師生的自護自救潛力。
3、注意防範、切實做好教師的護導值日工作，做好對學生活動的監護工作，經常對校園內食堂、實驗室、閱覽室、教學樓、辦公樓、電器設備等重要部位進行了全面檢查，對個別學生性格孤僻，行為過激等不安定因素，及時疏導、防止激化，化消極因素為用心因素，並用心開展學校、家庭、社會綜合治理，警校共建、社區共駐共建、群防群治，保證了學生的安全。
4、開展綜治“六進”校園工作，堅持全面落實“誰主管、誰負責”和綜合治理綜合抓的原則，繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，切實承擔起保學校一方平安的政治職責，
5、嚴密組織學生外出實踐活動的可行方案，落實安全保障措施，並保證教辦及教體局同意後方可實施。
6、建立了重大突發事件報告制度，堅持杜絕，遲報、漏報、瞞報現象的出現。
三、嚴格執行管理制度，用心建立禮貌校園
綜治工作為學校各項工作帶給了有力保證，我校綜治工作實行動態管理，按照綜治工作制度和內在規律抓好落實，在經常性上下功夫，花氣力，樹立在其位、謀其職的良好風氣。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，對師生進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程式化。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。
1、學校領導和綜治工作領導小組，經常性的檢查各部門設施的安全使用和防範工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。
2、堅持師生護導值日和總務處負責日常安全檢查工作。
3、暢通信息反饋渠道，發現問題及時匯報。立即處置掃除一切有礙學校綜治工作的不安定因素。
4、以建立“和諧校園”為主線，繼續認真建立“和諧校園”，徹底消除“髒、亂、差”現象。
在抓實施的過程中，採取了突出重點，帶動全面的方法。比如在食堂方面，從食品的來源、衛生、供應等方面進行嚴格的把關監控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢，不合格者不準上崗。對寢室派專人管理，並制定了各項寢室管理制度。學校的“每一天兩次衛生大掃除”保證了學校的清潔。這樣，學校徹底治理好了“髒、亂、差”現象，出現了“淨、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
四、學校周邊治安環境存在的突出問題
1、校外早餐點、小賣攤持證經營問題突出。校外不法商販經營不合格食品，影響我校師生飲食安全；小賣攤證件不齊全，或者是相關標準達不到要求，衛生問題有待進一步解決。
2道路交通安全問題。由於撫八路車流量大，路況複雜（學校大門前十字路口和建房工地），減速帶、護欄、警示牌等配備不夠；校外不法商販經常占道經營，影響師生正常出入，路燈不亮等現象突出；學校門口道路狹窄，學生行走不便。
3、社會治安問題。不良青年向學校滲透狀況依舊嚴重，這對學校學生晚自習回家構成威脅。
5、庫岸交通溺水安全問題。我校離175水位很近，100多名乘船學生溺水安全隱患較大。
五、今後改善和加強的工作方向：
1、我校懇請縣、鎮交通城建領導及有關部門，高度重視我校師生的安全，儘快採取相應的得力措施，解決我校面臨209國道三叉路口公路存在的交通安全問題，期望在十字路口設交警站崗。
2、縣城管部門及防疫部門，規範食品的行銷點和行銷行為，儘快對我校門前的各種流通食品攤販採取統一批准並發給經營許可證的措施，以杜絕流動攤販帶來的食品不衛生而致病或中毒的不安全隱患。
3、繼續加強公安護學崗安全保衛工作，完善各項制度。
總之，由於制度健全，措施得力，工作到位，加上全校師生員工的共同努力，使學校目前無違法、無安全事故、無火災、無上訪鬧事等，實踐證明，搞好綜治是穩定校園，推動學校各項工作的基礎和保證，我將努力探索新形勢下做好綜治工作的新途徑或新方法，把綜治同“三個禮貌”建設結合起來，促進我校各項工作邁上新台階。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇7
今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的具體指導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，認真落實社會管理各項重點工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護鄉社會政治穩定，為鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我鄉20xx年社會治安綜合治理和格線化工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
鄉黨委、政府高度重視全鄉社會綜合治理工作，認真對照《全縣社會管理綜合治理工作要點》，召開了社會綜合治理工作暨格線化工作專題會議，成立了領導小組，鄉黨委書記李某任組長，黨委副書記董明琪擔任副組長，負責綜治工作的統一安排部署工作，鄉黨委定期召開會議，聽取綜治工作情況匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將調處情況作為年終鄉村幹部目標考核的重要內容。年初，召開村三職幹部會，簽訂社會治安綜合治理目標責任書， 把責任落實到人，把任務分解到村，增強大家對綜合治理的責任感。同時堅持把社會治安綜合治理目標落實情況作為各村、各單位年度目標考核的重要內容，對全鄉的綜治、維穩工作起到了加壓和激勵的作用。
二、加強矛盾糾紛排查調處工作
一是全鄉每月開展矛盾糾紛排查兩次，定期將排查結果向鄉鄉綜治辦上報，鄉鄉司法所和綜治辦及時開展矛盾糾紛調處工作，並將調處工作情況及時向上級匯報。二是鄉黨委、政府落實領導值班，負責處理民眾的信訪接待工作，並落實專人負責日常民眾的信訪接待工作。三是信訪矛盾形勢分析評估制度，鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的集體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年以來，全鄉排查解決矛盾糾紛17起，化解成功率96%。
三、開展平安建設工作
一是鄉黨委、政府制發了進一步開展創建平安鄉活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，和平安鄉、平安村、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。二是全鄉村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。 三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無邪教組織活動，無治安災害事故，無集體性事件發生。民眾安全感增強，滿意率明顯提高。四是切實加強社會治安防控體系建設。全鄉8個村43個小組，在充實治調組織的基礎上，每個村都充實了治安巡邏隊伍，並組織了巡邏隊定期不定期地開展治安巡邏。
四、“格線化”服務管理工作開展情況
一是鄉黨委、政府對“格線化管理”工作給予了高度重視，並把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鄉、社村、格線為單位的三級管理網路體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由鄉黨委書記任組長，其他相關領導同志和部門工作人員為成員的“格線化管理組”工作領導小組。下設辦公室，負責日常各項工作。各村成立格線管理服務站，原則上由支部書記任站長，每個站點設立格線管理員。二是建章立制。以格線化工作職責為核心，逐步建立健全了鄉、片區、村、基礎格線長工作職責，格線管理員工作職責等，以完善的規章制度，為確保格線化管理順利施行，提供強有力的支撐。鄉里專門印製民情日誌8本，印製信息採集表200份，信息採集率均達到95%以上。統一製作了工作證，印製了聯繫卡，制定對格線員績效考核的制度。三是我鄉積極做好格線員的培訓工作，強化他們的責任意識和服務意識，提高數據採集的質量，在鄉上選派專人管理格線化信息系統，做好上班每日登入系統，及時錄入相關信息。
五、加強法律宣傳教育，提高民眾法律意識
我鄉按照創建無邪教示範鄉鎮的相關檔案精神 ，深入開展無邪教示範鄉鄉工作，調整和充實了反邪教教育活動領導小組，製作展板，懸掛標語，深入機關單位和各村，做到了進村入戶面對面的教育，深入學校進行了反邪教宣傳，同時加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在全鄉掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的鬥爭，使廣大人民民眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。於6月10日召開防邪工作會，全體機關幹部、村社幹部和部分村民代表參加了此次會議，會上首先對邪教的本質進行了揭示，介紹了邪教的危害和特徵，接著對“創無”工作進行了安排部署：要求各村領取反邪教宣傳掛圖和宣傳標語，掛在場鄉和村上醒目位置，村幹部走村入戶做好反邪教的宣傳，進一步提高村民識邪、防邪、拒邪的能力。鄉黨委書記李某做了強調，希望大家深化認識，防邪工作是我鄉一項長期性和基礎性工作，不管任何時候，我們對邪教都是零容忍，對發現的邪教組織及其人員絕不姑息，一律依法處置。定期開展法制宣傳，在村社幹部會議上進行法律法規宣傳、在場鄉、重要交通樞紐開展了見義勇為先進事跡宣傳、“三電”設施安全保護宣傳、反邪防邪宣傳等，懸掛宣傳畫40餘幅，發放宣傳資料20xx多份，取得了一定的成效。
六、做好安全防範工作，確保全全穩定
我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網路，加強農村治安防範工作，不斷提高全鄉社會治安防控能力。
一是加強治安防範宣傳。在農村開展治安防範宣傳工作，提高安全防範意識。二是加強消防安全管理。為確保全鄉農村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。在清明期間，召開防火工作會，認真抓好防火安全工作，對防火安全做了安排部署，並巡迴各村檢查各村防火工作，發現隱患，及時糾正。四是加強校園周邊環境整治。鄉鄉組織派出所等相關部門人員對中國小、幼稚園校園及周邊環境安全隱患進行了排查和集中整治，對黑網咖等娛樂場所進行排查，對排查情況及時整治，落實整改措施，。確保了校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。六是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作為重點人員由所在地治保會擔負主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。
今年以來，我鄉綜合治理工作雖然取得了一定成績，但是我們還存在一些問題和不足之處。一是基層民眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。二是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。在今後的工作中，要不斷的努力，改正不足，加強工作力度，為全鄉營造穩定安全的社會治安環境。三是加強對格線化管理人員的培訓，加大宣傳力度，讓民眾認識到格線的職責和作用，創造全民參與“平安創建”的氛圍。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇8
20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
認真學習社會治安綜合治理方面的檔案，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新檔案出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的乾好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民民眾對捲菸專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在捲菸市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。
只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網路體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
針對一個時期家屬院內腳踏車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保全人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，腳踏車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、捲菸庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，民眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇9
**年上半年,我委圍繞“**市社會管理綜合治理委員會成員單位**年社會管理綜合治理目標管理責任書”,全面落實社會治安綜合治理工作目標責任制,增強防範意識,提高自防能力,逐步建立了有效的綜治工作管理機制,現對上半年工作情況總結如下:
一、領導到位,有部署、有檢查
建立了委綜合治理和平安建設活動領導小組和辦公室,組長由黃舸主任作為第一責任人擔任,副組長由王輝副主任作為直接責任人擔任,各委屬單位和處室負責人為成員,辦公室主任由黃澤春擔任,聯絡員為范喜敏。實行綜合治理和平安建設活動“一把手”負總責、親自抓的領導機制,健全了綜治工作組織網路,及時制訂了本年度具體實施計畫;根據計畫安排進行督促檢查,發現問題及時解決;將綜治平安工作納入委工作目標考核。實現了綜治、平安工作與其他各項工作同時部署,同時檢查,同時考核。按照上級的工作要求,及時制訂和完善了公共設施管理、財務安全管理、消防、治安等各項管理制度,建立台帳、專人管理。進一步提升了平安質態,建立健全國家安全組織機制和工作機制,確保不發生嚴重危害國家安全的重大案件或事件。
二、宣傳到位,有意識、有氛圍
我委全面加強了對幹部職工黨的精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育、反腐倡廉教育,法制教育和內部規章制度教育,不斷提高大家的為人民服務意識、依法行政意識和廉潔從政意識。充分利用宣傳欄向幹部職工宣傳“平安”知識,通過張貼標語、散發宣傳提綱等營造輿論氛圍。利用每周的全委例會學習時間,開展專題講座,明確創建活動的總體目標和工作思路,傳授治安防範常識,形成人人參與、支持綜治活動的氛圍。
三、防範到位,有制度、有措施
在單位內部建立健全值班守護制度、重要物品安全管理制度、要害部位安全保衛制度、防火安全管理制度、機動車輛安全管理制度、涉外工作安全管理制度等項制度,並建立相應台帳,落實管理措施。在財會室、檔案室等重要部位設有防盜門窗等安保裝置。另外我委還注重節假日安全管理,在元旦、春節、“五一”、端午等重大節日,都能及時安排好值班人員,確保24小時不間斷值班。做到禁毒工作長抓不懈,警鐘長鳴,教育幹部克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。
四、資金到位,有保障、有安排
對於綜治工作,我委相當重視,**年安排320萬用於市社會服務管理綜合信息平台(二期)項目建設,主要內容有治安管理、綜合考評評估、民眾安全感調查、綜治培訓、社會風險評估、日常辦公、天網巡防、民情互動、數字網路、移動辦公、服務網站、數據信息功能提示等13大模組。
五、幫扶到位,有調查,有落實
按照市委的部署,我委今年繼續開展“綜治幹部下基層、服務管理創平安”活動的幫扶聯繫點為龍塘鎮新民村委會。年初我委制定了《關於開展“綜治幹部下基層、服務管理創平安”工作實施方案》;分管領導戴明光3
月份帶隊到新民村委會調查了解工作情況,幫助解決實際困難,並即時與村行溝通,第一時間了解村委轄區內的信息,針對聯繫點可能出現的集體上訪、安全事故、暴力犯罪等群體性事件,及時與聯繫點進行聯合辦公,共商解決問題的辦法,化解社會突出矛盾。今年上半年,新民村委會轄區內未出現重大的突發事件與群體性上訪事件。我委擬於近期再通過實地考察調研,幫助新民村解決實際問題。
今年上半年,全委幹部職工,遵紀守法,無不安定因素,無群體性集訪事件,單位內部無火災事故,無重大傷亡事故。為建設“平安”做出了貢獻。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇10
今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關檔案精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任
我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，並建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各組的組長肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。
二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢，我村著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，採取針對性措施預防在先。二是規範矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網路延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體的事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體的事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。
三、深化平安創建，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施
平安創建離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關於“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決民眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，並定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防範措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重複犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群幹群關係
我村深入各村民小組一線了解民眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關係民眾切身利益的事情，全心全意為民眾謀福祉。在與民眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關係更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。
總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今後的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮鬥，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇11
一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。
穩定壓倒一切。我們鎮黨委、政府始終把創建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防範工作。鎮政府在財政十分緊張的情況下，捨得投入資金，印刷“四五”普法教材培訓普法骨幹，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好於往年。
二、突出重點管理、強化措施落實。
社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發展變化、突出重點，有針對性地強化防範措施。今年，我們本著實現刑事案件發案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。
一是深入開展創安活動，努力促進各項防範措施的范實，在區公安局的支持指導下，我鎮在去年底就把鎮區推廣使用紅外線裝置，提高鎮區防盜能力作為打擊犯罪、創建最安全地區的一件大事，擺上工作重要位置，鎮裡撥出6萬餘元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮紅外線科技防盜報警一條街已初步形成並運作，年底將實現200戶沿街商戶安裝技防設施。
二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閒散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力淨化其成長環境，並經常開展對電子遊戲室、網咖等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區的治安整治，切實解決了誘發青少年違法犯罪的突出問題。
三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防範的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網路，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合併辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100%，調解成功率達96%，鎮調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100%，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握群體相關事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍。
今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防範思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保全聯防隊，並在全鎮招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保全聯防隊員，實行保全有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規範保全聯防工作，鎮裡還制定了《保全隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27餘人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40餘起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。
四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。
我鎮98年以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮裡專門又調整幫教組織，加大力度，並明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組採取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，了解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由於我們鎮幫教工作紮實，並落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。
我們大興鎮在創建平安大興及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指針，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再紮實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇12
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將上級下達的各項工作任務，層層分解到各分場、各單位。共簽定綜治責任書22份，內部單位責任書8份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度
我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛領導督辦制度。共摸排各類矛盾糾紛31件，其中，重大疑難糾紛2件，均得到及時、有效的解決。
在城南工業園區安用地建設中，毛洋、茅棚、老楊橋少數民眾因想爭取施工權掙取勞務費，起鬨阻攔縣裡招投標產生的建築隊施工，出難題，索要好處費。為此，鄉黨委、政府高度重視，抽調人員組成工作組，經過幾次耐心細緻做說服教育工作，講明縣裡對工程施工是按公開、公平、公正招投標產生施工單位的，要想參與招投標，必須先取得相關資質，把自身本領練強，要以最優的質量、最低的價格，才能在招投標中取得成功。而且還答應民眾們，以後全縣範圍甚至縣外有招投標活動，都會第一時間把信息傳達給他們。我們的民眾都是高素質的，高水平的，講道理的，紛紛都離開施工現場，都各自練本領去了。
三、紮實開展了治安防範包乾
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用，年初，調整充實民調員、治保員8名，每個村小組設包片信息員，完善制度10條，並對民調員、治保員、信息員進行了培訓。明確要求分場調委會要做好調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。對民調員、治保員、信息員的工作納入年終考核，考核結果與工資、晉升、換崗掛鈎，包片信息員平時掌握到信息及時上報，堅持每周到分場集中開一次會，分場民調員、治保員每周到鄉里開會，鄉綜治委每月召開一次大會。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。
比如在省、市、縣重要政治活動期間，我鄉加強走訪下訪活動，派出專門人員到縣行政中心會場周邊協助維護秩序，在返鄉人員集中時期，鄉政府巡邏隊和各分場巡邏全部上崗，每天開展巡邏，有效減少一般綜治案件的發生。
巡邏隊工作得到民眾的認可，民眾有事找巡邏隊。在上半年汛期的時候，我們這些巡邏隊員成了防汛工作的主力軍，6月5日，山體滑坡多發的洪山萬源一帶又出現險情，鄉里決定緊急調用巡邏隊，協助分場和村組幹部組織民眾防災減災，深夜十一點多，巡邏隊人員仍在幫助隱患區的住戶轉移到安全地方，表現出了巡邏隊用得上，能負責的良好素質。
四、法制宣傳取得了實效
我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳20次，取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉講法制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法綜治人員講案例。四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土管村建、計生、財稅、農林水、司法等單位工作人員，解答民眾提問30多個，發放宣傳材料5000份。五月份，還請司法局、法院工作人員對鄉、村兩級調解員進行了培訓。六月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。七月份，結合慶祝建黨九十周年，舉辦了黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉12個代表隊參加，答題正確率在90%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。每個季度，開展一次以黨和政府工作計畫、工作舉措、工作成效的主題宣傳活動，宣傳政府打擊違法犯罪的力度和決心，讓廣大民眾充分認識黨和政府，相信黨和政府，從而提升民眾的安全感和滿意度。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去，鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，攤點不入市場，占道經營現象比較突出；學校門口車輛亂停亂放，影響交通，經常有學生腳踏車被盜；鐵沙街垃圾無人清掃。針對這些人員密集場的不良現象，鄉黨委政府研究制定了《鐵沙街環境衛生整治方案》、《“天網”工程建設意見》等措施；政府籌資，經營戶出一點，企業贊助一點，聘請專門人員，購專門工具設備，建起鐵沙街環衛隊，加上危舊房改造工程的實施，鐵沙街現在變得越來越乾淨、整潔、明亮；通過宣傳教育，占道經營者都了市場；與學校老師一起，不定期給學生上安全課，培養學生自覺遵守交通規則良好習慣，增強自我保護的意識；鄉政府在財力十分緊張的情況下，劃拔專門資金十餘萬元，實施了“天網”工程，在集貿市場、學校門口、街道、重點企業、政府院內等處安裝了聯網監控探頭，24小時全天候監控錄像，有效遏制和壓縮了違法犯罪活動的空間。如今，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大和諧平安聯創中心建設力度
我鄉整合綜治、便民服務中心、矛盾糾紛調處中心等力量，建立和諧平安聯創中心，堅持以維護穩定為重點，以化解矛盾為主線，以為民實事為依託，以巡防建設為保障，從而實現治安問題“聯治”、社會管理“聯抓”、平安建設“聯創”、為民實事“聯辦”為目標。按照“主體不變、職能不變、聯合運作、優勢互補、工作聯動、形成合力、方便民眾、服務大局”的原則，進一步強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力，有效推進“和諧平安”建設深入開展。讓廣大民眾認識到政府為民辦實事的真心，幫民致富的熱心、解民憂愁的誠心，構建和諧的幹群關係，創建平安的新。
雖然我們在社會治安綜合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：
1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛偶有發生。
2、法制副校長到學校開展法制教育工作要進一步加強。
3、爭取社會全面參與方面也要加強。
在今後工作中，我們將嚴格按照上級工作部署和要求，一項一項抓落實。針對存在問題查缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範鄉、分場、村小組包片措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強民調員、治保員、信息員培訓和工作指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇13
縣委、政府及上級工商部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以創建“平安單位”為契機，結合工商行政管理部門工作特點，積極開展社會治安綜合治理工作，著力推動“三個文明”和諧發展，促進了工商行政管理各項工作的發展。
一、統一思想，提高認識
創建“平安單位”，是社會治安綜合治理的重要內容之一，縣社會、政治、經濟發展穩定大局，縣工商系統的改革與發展。為確保創建“平安單位”活動順利開展，並取得實實在在的成效，我局進一步明確創建活動的指導思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，牢牢把握髮展這個第一要務，縣域經濟發展和社會進步為主線，以強化基層基礎工作為重點，深入開展“平安單位”創建活動，縣經濟社會穩定，縣“三個文明”協調發展，為全面建設小康社會營造和諧穩定的社會環境，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從改革、發展、穩定的大局，充分認識維護穩定的極端重要性，把創建“平安單位”擺到重要位置，動員廣大幹部職工和民眾積極行動起來，上下共同努力，踴躍參與創建活動，切實抓好“平安單位”創建活動，真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。
二、結合實際，抓好創建
為確保創建活動的順利開展，我局以實用、管用為基礎和出發點，結合實際，制定方案，明確總體思路及目標，創新工作，強化管理，健全機構，完善制度，落實責任，確保了創建活動的順利進行。
(一)思路清晰，目標具體。創建“平安單位”是一項系統性工程。為確保創建活動的順利進行，我局堅持在局黨委(黨組)的統一領導下，動員全系統廣大幹部職工及民眾廣泛參與平安創建活動，努力營造團結和諧、規範有序、安全穩定的治安環境和人民民眾安居樂業的生活環境。通過開展以股(室、隊、分局)、職工住宿小區為單位開展平安創建活動，力爭3～5年使全局95%以上的股(室、隊、分局)、職工住宿小區達到平安股(室、隊、分局)、小區創建標準，95%以上的住戶達到平安戶標準，把全局建設成為社會更加穩定、民族更加和睦、治安更加良好、縣社會治安先進單位。具體的創建目標是通過開展創建“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無組織的違法犯罪活動、無民眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。
(二)內容豐富，措施紮實。在創建活動中，縣委、政府有關“平安單位”創建活動的指導標準，結合本系統實際情況，積極開展以“平安小區”、“平安股(室、隊)、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯創活動，制定了具體的創建指導標準，進一步豐富了創建的內容，增強了創建活動的影響力和滲透力。為確保創建活動真正收到實效，讓幹部職工及民眾切身體會和享受到創建成果，我局採取措施，狠抓各項工作的落實，嚴防搭花架，走過場。一是加強組織領導。縣局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組，落實了機構和人員，並要求各股(室、隊、分局)、住宿小區要把創建“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入本地區、本部門“三個文明”建設的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創建工作的領導;二是廣泛宣傳發動。要求各股(室、隊、分局)、住宿小區要結合實際制定創建工作方案，層層召開創建工作的動員會，向全體幹部職工、小區住戶進行廣泛深入的宣傳，大造創建“平安單位”的輿論聲勢，動員廣大人民民眾都來關心、支持、參與創建，共同為創建獻計獻策，出資出力，使創建工作植根於廣大人民民眾之中。
在此基礎上，還向全系統76戶住戶發出創建“平安單位”倡議書，倡議積極參與“平安戶”創建活動，踴躍參加“五個一”活動，爭創模範“平安戶”，製作了創建“平安單位”知識問答宣傳材料，組織各住戶參加“平安單位”知識測試及本局創建知識考試，由各住宿小區社長組織召開戶長會議，利用國際網際網路等宣傳媒體，廣泛宣傳創建“平安單位”活動，使創建活動深入人心，家喻戶曉;三是充分發揮機關主力軍作用。切實加強對各種刑事犯罪和職務犯罪的預防，堅持打、防、管結合，人、物、技配套，巡、堵、控聯手，改、建、創並舉，建立全社會參與、全方位防控、全天候運轉的治安防控體系，加強對流動人口的服務和管理，減少流動人口犯罪。要加強執法隊伍建設和執法質量考評，確保執法的公正性和高效性;四是建立齊抓共管的工作格局。要求各股(室、隊、分局)、小區嚴格按照“誰主管，誰負責”、“條塊結合，以塊為主”的原則，xx縣局“平安單位”創建活動領導小組的統一部署和要求，明確各自的職責任務，發揮各自的職能，層層制定出具體的實施方案，層層抓好落實，由局黨組書記與各住宿小區、股(室、隊)分局分別簽訂創建“平安單位”責任書，各住宿小區與住戶簽訂“平安小區”創建責任書，從而形成了全局上下齊抓共管、群策群力抓創建的良好工作格局。
在此基礎上，還要求各住宿小區、股(室、隊)分局要按照“屬地管理”的原則，自覺服從所在地黨委、政府的統一領導和綜治委的指導、協調、督促和檢查，承擔起共同維護社會穩定的責任;五是完善經費投入機制。在人力、物力、財力上給予支持，增加投入，多渠道籌集群防群治工作經費，推動群防群治工作正常開展;六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化，落實責任，明確任務，確保各項工作落到實處;七是嚴格考核驗收。為確保創建活動高標準、高質量開展，“平安單位”創建工作領導小組要把創建工作與綜合治理檢查考核結合起來，將年終考核和平時考核結合起來，採取明查暗訪、統計分析、領導述職等方法，科學準確地對創建工作進行考核驗收，及時成立了評審驗收小組，對各單位及“平安戶”創建工作進行評審驗收，對工作成績突出的股(室、隊、分局)、住宿小區授予平安榮譽稱號，並進行表彰獎勵。對不落實創建工作責任，考核不合格的，視其問題的嚴重程度，分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到創建標準的，不能參加文明單位的評選。
(三)注重實效，成效明顯。在創建活動中，我局狠抓創新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創新，推動創建活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股(室、隊、分局)、小區認真組織開展創建工作，進一步明確各股(室、隊、分局)、小區主要領導是創建“平安單位”的第一責任人，對本單位及“平安戶”創建工作負總責;二是嚴格責任追究制度。對在創建工作中失職、瀆職，致使本單位發生十二個一票否決案事件的，依照有關規定追究第一責任人及直接責任人責任;三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況，創新工作方式，由各住宿小區住戶推舉一名社長，協助局辦公室直接管理小區，單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定，並分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書，強化駕駛人員安全責任意識。XX市民兵小組、消防小組、禁毒志願者等預備役組織。按月組織開展治安檢查，嚴防不安全事故發生;三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協會員活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民民眾治安防範意識;四是發揮職能作用。結合職能，xx市場監管機制和制度，XX市XX市場監管長效機制，XX市場消費安全;五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股(室、隊)分局創建工作進行督促檢查和指導，幫助基層解決在創建活動中遇到的困難和問題。同時，還認真履行職責，加強對私營企業創建“平安單位“活動進行督促檢查和業務指導，抽調一名幹部長期深入各企業開展協調、指導工作，組織召開創建工作現場推進會，幫助企業建立健全各項規章制度，有效推動了“平安企業”創建活動的深入開展。
通過深入開展創建活動，“平安單位”創建活動深入人心，群防群治，共創平安的意識明顯增強，3個職工住宿小區、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展創建活動，全部達到了創建標準。
三、存在的問題及下步工作建議
在全系統的共同努力下，我局創建“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區、股(室、隊)、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想;二是創建活動不平衡。XX縣局領導小組的要求，認真開展創建活動;三是經驗不足，有關情況和數據、統計報表收集困難。
針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育幹部職工樹立長期作戰，長抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想;二是要結合實際，堅持創新，使創建活動不斷取得新的成績，讓幹部職工及住戶民眾在創建活動中受到教育，享受到實惠;三是要突出“早”字抓好落實。要對創建工作早安排、早布置。要堅持在局黨委的統一領導下，因地制宜，整體推進創建工作;四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及數據資料。要加強請示匯報工作，把本單位開展創建活動的有關情況及時向社區進行匯報，並將有關情況及時在系統內進行通報，讓廣大幹部職工及住戶民眾及時了解和掌握全系統創建“平安單位”的有關情況，充分調動廣大幹部職工及主戶民眾參與創建活動的積極性。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇14
為貫徹落實黨的__屆三中全會、省委九屆六次會議精神和中央、省、市政法工作會議關於加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，進一步調動各級各部門和廣大人民民眾積極參與社會治安綜合治理和平安建設工作的積極性。充分發揮綜合治理宣傳的輿論導向作用，以“深化平安建設，營造良好社會治安環境，強力推進“三個集中”戰略”為主題，西區綜治委於3月份在全區範圍內組織開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。現將這次活動情況總結如下：
一、加強組織協調，統籌安排
區綜治委根據宣傳月活動要求，結合本區實際情況，與區委宣傳部聯合制定了《關於在全區開展綜治和平安建設宣傳月活動的通知》，並要求以各街（鎮）及各社區居委會、村委會為主陣地，廣泛宣傳黨的__屆三中全會、省委九屆六次全會和全省、全市政法工作會議關於加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署；宣傳中央、省關於維護社會穩定和加強社會治安工作的重要部署；宣傳中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《中央社會治安綜合治理委員會關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳轉發《四川省社會治安綜合治理委員會關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》，宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民民眾安全感的多發性犯罪活動所取得的'階段性成果等內容，深入紮實地開展綜治宣傳工作，為新一輪的“平安西區”創建，構建和諧社會營造良好的社會氛圍。
二、廣泛開展綜治宣傳，增強全民綜治意識
宣傳月活動中，全社會廣泛參與，結合行業特點，因地制宜，採取民眾喜聞樂見的方法進行宣傳，使“平安西區”深入人心。一是3月6日召開全區政法工作會，對見義勇為先進個人進行了表彰獎勵。二是為增強綜治宣傳氣氛，大造聲勢，形成“平安創建，人人有責”的社會氛圍。3月20日上午，各街道辦事處、格里坪鎮在各個社區設立了宣傳點，開展了聲勢浩大的綜治宣傳活動。
宣傳活動共設宣傳諮詢點18個，組織參加人數130餘人次，通過廣播、圖片展、現場法律諮詢、散發宣傳資料和宣傳手冊等形式向過往民眾廣泛宣傳法律法規、國家安全、“三電”設施保護、打擊私挖盜採、鐵路護路、掃黑除惡等社會治安綜合治理相關知識。此次活動共散發《西區社會治安綜合治理宣傳手冊》0冊、《陽光檢察》100冊，在小區門口、公共場所等地懸掛橫幅標語60幅，張貼法制宣傳圖片400多幅，出黑板報85期，發放《勞動法》等宣傳材料5000多份。同時組織發動轄區企事業單位參與開展綜治宣傳，共同營造綜治氛圍，使平安創建工作廣為人知。二是開展法律科技進社區、進村社、進家庭活動。區林業局、區科技局、區婦聯、區農水局、區教育局等單位組織幹部深入社區、村社、家庭對相關法律及科技知識進行了宣傳。
三、加強對宣傳工作的督導
宣傳月活動啟動後，為確保宣傳月各項工作的順利開展，區綜治委加大對各街辦、鎮的督導力度，深入轄區部分街道、社區進行宣傳月工作的檢查、指導。
總之，這次宣傳工作在區綜治辦的精心組織、各單位的大力配合下，對將平安創建活動引向基層起到了積極的引導作用，宣傳效果明顯，進一步激發廣大人民民眾的法制意識和參治積極性，為構建和諧西區、平安西區做出更大的貢獻。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇15
本年度，學校安全管理工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面貫徹落實國家、省、市、局有關安全法律法規和檔案精神，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創新舉措，不斷增強全校師生安全防範意識和防範能力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升學校安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故，有力防範一般事故，確保校園平安穩定。
一、加強組織領導，夯實責任體系
學校始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，堅持“一把手負主責，副校長具體包抓，年級負責人包聯”制度，教職工“一崗雙責”制度，形成學校安全工作全覆蓋，各個環節全滲透，分工具體、全力配合、齊抓共管的良好局面。
同時學校安全工作在“精、細、實”上狠下功夫，實行行政領導包抓年級安全制度，實行安全包抓領導與班主任同獎同罰制度。與全體教職員簽訂了《安全管理承諾書》，完善了《漢師附小安全管理責任書》、《漢師附小校園安全崗位責任》等，把安全工作的職能、任務逐條細化，分解落實到各個部門，落實到班主任及全體教職員工，落實到每項工作的每個細節、每個時段、每個崗位，實行目標管理責任制，並層層簽訂責任書。同時和一年級新生家長、學生簽訂了安全承諾書，以保證建立覆蓋所有工作環節的安全工作責任體系。
二、排查隱患，防患未然
1、每學期開學前，學校請專業電工，對學校教學樓、綜合樓、以及教學設備設施進行除塵、維修、更換。對樓道的頂燈、標語牌、消防設施和消防通道進行了認真的檢查。保證消防通道暢通，滅火器材使用正常，消防栓正常出水，應急燈正常工作，寒、暑假期間學校投資6萬元，建成了校園警務室，做到五統一。投資2萬多元更換了教學樓過道頂燈，將玻璃罩頂燈全部換成led塑膠頂燈。投資16萬增設校園高清攝像頭40個，增加東、西教學樓過道攝像頭8個，增設新教學樓攝像頭32個，全校現有152個高清攝像頭。投資3千多元加固操場體育器械並刷防鏽漆，檢查清洗教室飲水機等。
2、開展學生接送車輛安全大檢查。為鞏固家長接送學生車輛整治成果，學校派專人在學生上放學期間分別在中學巷及文化街進行了為期一周監督巡查，對用不符合安全要求車輛接送學生的家長進行交通安全教育及警示勸告，目前全校學生無人乘座超載和三無車輛。
3、針對學生過早到達學校周邊，在商店、小食店等處遊逛的現象，學校進行了專項治理。一是加強對學校周邊加強安保力量，學校保全、行政人員、護校隊等提前上崗，分散在學校周邊監控重點部位，隨時排除不安全因素；二是通過暗訪錄像，製做專題片，全校師生觀看，提醒學生早到的危害性，教育學生按時上放學。經過一周整治，學生早到現象已經杜絕。
4、家校配合，銜接無縫。開學第一周教育學生的同時要求家長，按時將學生送到學校，不在校門口、中學巷內逗留、聚集，落實學生隨到隨進校的措施。嚴格執行低年級學生上、放學家長或監護人接送制度。每天上、下午放學，行政值周、護校隊、保全10名人員在校門口值勤，各班正副班主任整隊將學生護送出校門到指定的家長接送地點。為解決上、下午放學時家長在校門口擁堵現象，避免不安全事故的發生，暑假期間學校投資9萬元，將西教學樓教室、辦公室木門全部更換成防盜門，確保教室、辦公室財產的安全性。投資6百多萬元建成完工了東綜合樓，開通了新東校門，分東、西路隊放學，解決了上、下午放學時家長在校門口擁堵現象，避免不安全事故的發生。
三、加強安全教育宣傳
1、開學第一周為“安全教育”周。開學第一天第一節課，全校37個班同時進行了“安全教育第一課”，各班教師經過前期精心準備，通過講解、圖片視頻演示等豐富多彩的形式，就課間活動安全、上下樓梯安全、交通安全等內容向學生進行了講授，教會學生自我保護及有效地避免和預防各種事故發生的方法。
2、加強應急常識宣傳，開展全員性應急培訓。一是學校每月兩次組織全體教職員工進行安全管理教育校本培訓。二是學校積極組織教師、學生、學生家長參加了第四屆全省中小學生安全知識網路競賽活動。三是製作6面校園安全常識宣傳板報。四是4月23日下午隊會組織全校師生觀看《防溺水、防雷電、防土石流》夏季安全教育專題片，全校師生掌握了大量夏季安全預防知識和應對措施。五是5月21日、11月12日上午，學校進行了防震、防火逃生演練，全體學生掌握了正確的逃生方法和逃生路線。演練結束時，學校邀請市消防支隊專業人員來校做專題報告，向全校師生詳細介紹了在日常生活中如何預防火災，如何發現安全隱患，如何在火災中實施自救和怎樣正確使用滅火器材等知識。報告結束後，學校組織教師進行了滅火演練，在消防官兵的現場指導下，通過對滅火器材的現場使用和操作，全校老師已能正確使用滅火器。六是布置全校學生完成安全“特殊作業”形式，向家長宣傳有關消防安全知識和逃生技巧，用自己行動影響家庭，影響社會。七是投資1、2萬把各部室《中國小校崗位安全工作指南》、《崗位工作職責》制度上牆。
3、每學期開學前，各年級將本學期安全課時計畫上交安保處，做到了安全教育教學有計畫、有教材、有課時、有教師、有教案、有考核“六落實”。做到了每雙周一早自習安全教育課，單周利用升旗時間對全校學生進行安全教育。
4、學校校園警務室，做到五統一（統一建設標準、統一外觀標識、統一人員配備、統一裝備配備、統一工作規範）。東大派出所為學校警務室選派一名民警，加強對校園及其周邊的治安巡邏，特別是在上學、放學等重點時段和校園周邊的重點部位，加大巡邏盤查力度。為學校師生創造安全、穩定的社會環境生健康檔案，同時與每一位學生家長簽訂了安全承諾書。二是在各樓層設立安全員責任崗位及安全責任人公示牌。三是每天檢查各樓層安全，維護周邊的治安秩序。
5、用專題網站和紅領巾廣播加強安全教育。利用《漢師附小平安校園網站》，該網站設立8個欄目，涵蓋了安全制度、安全管理、安全方案、安全知識、應急措施等信息。通過專題網站的宣傳教育，師生增強了安全責任意識，獲得安全知識，提高自護自救能力。平安校園網站為家長、學校、社會搭建了互動交流的良好平台。校園紅領巾廣播站設立有[安全知識]欄目，每天下午第一節課前五分鐘，以安全故事、幸運搶答、智慧自救等豐富的形式，給全校師生呈現生動的安全知識，宣傳安全教育。
四、強化安全措施，紮實開展工作
1、認真落實目標管理責任制與“一崗雙責”。一是與正、副班主任簽訂了安全管理責任書。二是在各樓層更新安全員責任崗位及安全責任人公示牌。三是各樓層安全員到崗情況、行政值日人員和護校隊履行職責情況均有檢查、有記錄。
2、嚴格執行學校門禁制度和學生在校值守制度。學校堅持行政領導帶隊，24小時專人值班制度。要求行政值周人員、安全員、護衛隊成員，值周班主任每天上、下午提前30分鐘到校簽到。堅持“學生在校，我在校”的原則，課間十分鐘當堂任課教師守護在教室，負責課間教室安全。各樓層樓梯口等重要地段均設有安全崗位，並公示責任人。早操、升旗儀式等集體活動，為防止擁擠踩踏事件，在各樓層、樓梯口、廁所等高危地段安排專人把守，負責指揮、疏散人流。課間堅持保全人員、行政值周人員巡視制度。特殊節假日除老師強調、校園網公示之外，堅持採用致家長信的方式，明確告知家長學校的安排及注意事項等。
3、堅持校行政值周、護校隊成員日常巡查制度，隨時處理校園各種突發事件。行政領導人員每天對重點部位進行檢查，每周對學校教育教學安全秩序進行一次客觀的評估，每月對全校各項設施進行一次“拉網式”排查，並召開一次安全專門會議，發現不安定和不安全的因素，及時研究處理，消除隱患。同時建立了矛盾糾紛和安全隱患排查台帳，嚴格執行安全事故報告制度，發現隱患及時上報，決不漏報和瞞報。學校要求全體教職員工以高度的政治敏銳性和責任心及時發現苗頭，把事端消滅在萌芽狀態。各班均設有學生安全員，負責了解校園和班級安全信息，協助班主任做好安全工作。安全工作領導小組每周在教師大會通報上周安全工作，對發現並及時上報學校校園安全隱患的教師進行獎勵，對存在安全問題不及時處置的年級、教師進行批評教育。
4、關注學生飲用水安全。學校選擇有生產飲用水資質公司為學生提供符合國家標準的飲用水，並要求該公司定期對各班飲水機進行消毒處理，保障師生飲水安全。
5、完善安全工作考評制度。學校建立了安全工作量化考評制度，將考核結果納入教師綜合評定（納入績效工資考核），實行安全工作一票否決制。對安全工作認識到位，管理到位，無安全事故的個人進行表彰獎勵；對存在問題個人要限期整改；對指導工作不力、督辦不到位、管理有疏漏，釀成事故的責任人嚴肅處理。
五、加強傳染病防控，確保校園平安
堅持每日晨午檢、學生缺勤信息跟蹤情況登記工作。為了做好春、秋季衛生防疫工作，學校將教室內外學生學習、生活、活動的主要場所進行了預防傳染病的消（殺）毒工作，確保學生有一個乾淨衛生的學習環境。為使全校家長能夠正確地認識秋季傳染病，樹立正確的預防觀點，配合學校做好預防工作，分別8次以致家長信的方式，介紹了春、秋季傳染病的病症及預防等知識。學校衛生室堅持每日跟蹤了解各班晨午檢以及學生缺勤信息等情況，確保在秋季傳染病高發季節的校園安全。
一年來在學校領導的高度重視和關心下，在全體師生的共同努力下，學校安全工作取得了顯著成績，沒有發生重大安全事故。在省、市、區校園安全檢查組對我校教職工安全工作“一崗雙責”落實情況，校園警務室建設及其器材配備，消防設施及其安全通道，防擁擠踩踏等各種安全預案執行情況，安全課開設及其校園周邊環境等項目，對照[20xx]151、192、193號檔案104項內容進行逐一細緻檢查，對於我校安全責任落實工作給予了高度評價，今後，我們將一如既往地高標準、嚴要求，力爭安全工作無疏忽，環節無漏洞，原則無鬆弛，為全體師生創建和諧、平安、健康的校園環境而不懈努力！
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇16
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持“兩手抓、兩手硬”；積極創建“平安文化”的方針，在“防範、教育、管理、建設”等方面下功夫，運用多種手段，強化領導責任制，狠抓各項措施的落實，有效地促進我局社會治安綜合治理工作健康發展。較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍，為福貢經濟發展、社會進步、民族團結、平安穩定人民安居樂的社會環境。
一、提高認識，加強領導
我局始終堅持把社會治安綜合治理工作納入本單位工作開展的重要議事日程，定期分析形勢，每季度召開一次工作會議，研究綜合治理工作，查找薄弱環節，解決重點和難點問題。一是明確以局長為綜治第一責任人，全面負責本單位的綜治工作；副局長為綜治第二責任人，負責組織實施綜治工作計畫，督促綜治日常事務工作；各下屬單位、各股室負責人為小組成員分別負責各自部門、管理範圍等的綜治事務性工作。二是根據縣委縣政府關於加強社會治安綜合治理的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則。三是按照年初簽訂的社會治安綜合治理責任書內容，進行目標分解，努力建立獎懲結合、賞罰分明的激勵和制約機制，把社會治安綜合治理納入我局社會經濟發展和精神文明建設總體規劃和年度計畫，使我局的社會治安綜合治理工作逐步走向規範化、制度化的軌道。
二、健全組織，明確責任
社會治安綜合治理工作是一項非常重要的工作，它涉及面廣，工作重大，牽扯人員多。為了把此項工作抓緊抓好，落到實處，結合我局的實際，年初，我局制定了20xx年社會治安綜合治理工作計畫，把綜治工作納入了全年工作的重要議事日程，並與縣委簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，局綜治領導小組與各下屬單位、各股室簽訂了目標管理責任書，做到任務落實，責任到位。同時，結合各階段工作，分析形勢，進行經常研究，查找問題，分析我局治安狀況和人員的思想情況，適時提出了工作重點，安排部署工作，制定措施，切實加強了對社會治安綜合工作的督促、協調和領導，使我局的社會治安綜合治理工作紮實有效的開展。
三、健全制度，完善措施
社會治安綜合治理工作開展得是否紮實得力，建立健全各項規章制度、完善各項措施是關鍵。20xx年上半年，我局狠抓管理，著重抓好各項規章制度的制定，並將各項措施落到實處。一是更加完善修訂各項規章管理制度，防止因制度不健全、發生疏漏而為安全造成隱患；二是嚴格節假日值班制度。凡法定節假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守，有效保障節日期間的安全。三是嚴格落實重點要害部位的人防、物防、技防等防範措施，確保人、錢、物、重點數據資料管理責任到人，崗位責任制落實，杜絕或避免了重點要害部位發案。
四、以整頓音像、娛樂、“網咖”市場為重點，打擊文化市場各類違法行為
1、文化市場執法管理機構加大了對市場的監管力度。開展公眾聚集場所消防安全專項整治工作，檢查文化經營服務場所82家（音樂茶室34家，歌舞廳3家，網咖8家，電子遊戲3家，檯球室17家，音橡製品8家，出動檢查次數24次，出動車輛數為24次；出動檢查人數72人）。20xx年4月21日始向全縣六鄉一鎮開展了打擊盜版音像製品專項行動，出動車輛1張，出動人員5人，出動人員次數為2次，出動車輛次數2次。收繳非法盜版光碟250盤，盜版物新華字典35本。有效打擊了非法出版物的零售，出租違規，違法的現象，有效遏制了盜版音像製品蔓延泛濫的勢頭，掃除了我縣出現的一些文化垃圾，樹立了中國著作權保護的良好的形像。
2、全面加強管理，建立自查和互查制度。加強對我局人員的管理、學習、教育，防止我局領導幹部職務犯罪，禁止“黃、賭、毒”，目前，要做到我局黨員、幹部無涉嫌“黃、賭、毒”。
上半年我們雖然做了大量的工作，在文化建設和社會治安綜合治方面也取得了一定的成效，但距上級領導的要求還有很大的差距。深感責任重大，任務艱巨。但我們有信心、有能力克服一切困難，更加辛勤地工作，圓滿完成全年文化社會治安綜合治理工作的各項責任目標，促使文化事業大發展大繁榮。
醫院社會治安綜合治理工作總結範文 篇17
為建立一個良好的社會秩序和安定團結的社會環境，全社會都需要參與綜合治理工作，學校綜合治理工作尤為重要，因為在孩子幼小的心靈里撒下遵守社會公德、遵紀守法的種子長大必將會有一定的收穫，為此我校加大了綜合治理工作的力度，收效頗佳，現將我校的綜合治理工作匯報如下。
一、提高認識，加強領導
為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計畫，落實領導責任，明確工作任務，落實好考核的各項制度。
學校評優時綜合治理出了問題實行一票否決，發生重大事故的追究當事人及領導的責任。
二、建立健全綜合治理的各項規章制度
1、例會制度：每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會。每月都要向學校綜合治理領導小組匯報綜合治理工作情況，實行重大事故報告制度。
2、學習制度：本學期我們把學習法律知識納入了教師政治學習計畫之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育法制概論》部分章節學習《學生傷害事故處理辦法》。學生每周一的晨會時間定為法制教育時間。
我們在教師中開展的法制教育要求從加強師德入手，組織教師認真學習了《中國小教師職業道德》，在評選先進時實行師德入圍的辦法，即不被學校認定師德合格的教師其他方面工作沒有評優資格。這種做法給與教師很大觸動，教師師德表現明顯提高。為了更好的教育學生，我們聘請了法制校長，經常來校參與指導工作。一年來共做法制報告五場，受教育六千一百餘人次。
3、檢查制度：
定期檢查校舍、門窗、線路和消防設施並及時維修。
三、通過多種渠道加強對學生的'法制教育
1、發揮法制校長作用，普及學生法律知識。
2、分年級分層次在學生中開展法制教育活動。
3、在貫徹《中學生日常行為規範》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防中毒，冬季進行防摔傷、防煤氣中毒教育。
4、切斷可誘發學生違法違紀的途徑。
未成年人辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們採取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以後要求各年級學生寫觀後感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子樹立正確的消費意識，讓孩子了解父母的艱辛。
四、綜合效果
一年來在教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下我校各方面情況較好，無一起火災，無一起交通事故，無一例被盜、中毒事件，無一例溺水及其它重大事故，無一人越級上訪，師生中無違法犯罪現象，無吸毒參與者。學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校面貌煥然一新。