晉級副主任醫師工作總結

晉級副主任醫師工作總結 篇1

近三年在各位和全體同志的關懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作,以“服從、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,順利地完成了自己的本職工作和交辦的其他工作。現簡要如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質

本人在公務員管理處工作以來,深刻認識到自身知識的欠缺和對業務知識及政策法規的把握有一定的不足,為更好地適應形勢發展的需要只有通過在工作中努力的學習,才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求,本人積極參加政治理論和相關業務知識的學習。

通過學習,進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,對在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識,政治理論水平有了新的提高。

公務員管理工作相關法律、法規的學習,關係到開展具體工作的準確定位及尺度的把握,雖說我在人社系統工作多年,但仍深感自己的公務員專業知識無法滿足日新月異工作的需要。

為此,按照學以致用的原則,我積極主動地學習專業知識,虛心請教和同事,對工作中遇到的專業問題,不迴避、不推諉、不退讓,力求吃透弄清,為開展工作打下了一定的基礎。

二、恪盡職守,認真完成工作任務

我深知公務員管理處工作的重要性,要乾好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離位、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。

只有把位置擺準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

三年來本人做了以下幾項具體工作:

一是政府任免工作。20xx年度,我處共提交州政府組人事任免提案件,任免xx人,提交州人大常委會人事任免議案件,任免xx人。截止目前,20xx年度,我處共提交州政府組人事任免提案件,任免xx人,提交州人大常委會人事任免議案x件,任免x人。

二是招錄工作。20xx年度根據自治區公務員局安排,我處上半年、下半年兩次為我州公安系統招錄農村警務室工作人員xx名,為我州新招錄公務員xx名。並根據局機關安排做好大學生培養(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰士招錄、公務員過渡考試等工作。

20xx年我處協助局考試中心順利完成了xx人的公務員筆試工作,並組織完成了後續資格審查、面試、專業測試、體能及體檢等環節的工作,現公務員招錄工作正在政審階段,預計20xx年新招錄公務員xx月可到崗工作。

三是科級非職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非職務設定和管理,進一步改善州直機關公務員隊伍結構,根據《中華人民共和國公務員法》、《綜合管理類公務員非職務設定管理辦法》、《政幹部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》及自治區委組織部、人事廳《關於直機關科級非職務設定的批覆》(),20xx年度,我處對州本級xx個單位科級非職務進行了審核,共為xx名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20xx年度,截止目前我處對州本級xx個單位科級非職務進行了審核,共為xx名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。

四是年度考核工作。20xx年度完成全州x個事業單位的年度考核工作,參加年度考核人員總計xx人,其中全額事業單位xx人,差額事業單位xx人,自收自支事業單位xx人,各級政機關及參照公務員法管理單位工勤人員xx人。

五是做好新錄公務員、組織調任公務員、軍隊轉業幹部的公務員登記,並做好相關人員的轉正定級及職務確認等工作,協助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。

六是做好局機關安排的其他工作事項。

以上是三年來所做主要工作的簡要,雖然工作中取得了一些成績,但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足:

一是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠。

二是工作創新意識不強,創造性開展工作不夠。

三是計算機套用等專業技能的學習和實踐欠缺,計算機操作水平有待提高。

四是業務學習不夠全面,有時工作中存在畏難情緒。

在今後的工作中,我將努力發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負和同志們對我的期望。

晉級副主任醫師工作總結 篇2

尊敬的:

您好!

一年來,在班子和院長的正確下,在醫院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。

這一年中我科醫務人員齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放、更新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實、踏實苦幹,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成績,現將工作情況如下:

學習有關婦幼衛生知識,寫下了大量與業務水平有關的知識,豐富理論知識,用理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術,使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發生。

針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀,給他們講解產婦、孕婦的保健知識,產後訪視、母乳餵養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。並要求月報表分村管理,按時準確上報。

科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通,讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程。對一情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行儘快治療並及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染,今年住院分娩人次達xx人次左右。剖宮產xx人次左右。住院分娩率達%以上。

要求圍產期保健卡填寫及時,並能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產婦定期產檢,,且產後天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

利用各科渠道宣傳衛生保健知識。為孕產婦體檢,並對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,並積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘後,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

晉級副主任醫師工作總結 篇3

尊敬的:

您好!

在本次學習期滿時,我作為一名轉科醫師,在這期間圓滿履行了自己的工作職責,認真學習、踏實工作、恪守敬業,並且在不同的科室認真負責得完成了老師和交給的各項任務。現述職如下:

一年來,在工作當中,作為一名轉科醫師,我時刻按照醫師的職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂於奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規範,認真學習專業技能,培養自己的全面素質,使自己能很好地完成本職工作。

通過對各個科室的深入了解,我也摸索出了一套行之有效的“望聞問切”的方法,並在實際工作和學習中加以套用。牢固樹立宗旨意識和服務意識,在實際工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患者安全、優質、滿意的服務,在科室學習期間沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓、老師和同事們的滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“五滿意”。工作期間多次受到老師的好評。

一年來,我一直按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好本職工作,樣樣工作走在同志們的前面,通過自己的努力和學習創先爭優。堅持每天早來晚走,認真做好交接班工作,並做好各項記錄。為了學習和科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節假日或周末。特殊情況下,保證隨叫隨到。

一年來,已經記不清犧牲了多少個周末和節假日,幾乎沒有休息過一個完整的周末。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患者家屬當做自己的親人,始終讓患者在這裡享受質的服務,我以微笑和真心對待患者,極大地提升了所在科室的外部形象,樹立了所在科室“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的風貌。

一年來,我在認真做好自己工作的同時,還參加各種業務學習和技能培訓。各個科室的主任、老師們手把手地對我傳、幫、帶。老師們誨人不倦的教授態度,孜孜不倦的從業,精益求精的專業要求,讓我受益良多。

我深知,沒有老師們的辛勤付出,沒有老師們的汗水,沒有老師們的呵護,我不可能在短時間內學到那么多的知識。我會永遠記著和他們相處的每一個日日夜夜,記著他們在我的學習、工作和生活中給予的幫助。我相信,老師們的教誨和會讓我在未來的道路上走的更穩、更長遠。

一年來,我經常向老師和同事虛心請教,並努力完善自己。但同時也應該看到:我在很多方面還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急於求成的。

2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新和爭先意識不夠。

3、有時候會對問題進行自我分析,未及時地向老師提問,喪失提高的機會。

一年來,每一個科室的工作我都認真完成。在進行患者資料採集、匯總和上傳的時候,我經常是下班後回家繼續進行資料的匯總和資料上傳工作,很多時候一直忙到深夜。科室學習結束後,我也非常及時的把我自己的資料進行上傳。現已經全部完成。

通過一年的轉科學習,我進一步加強了業務知識的學習、進修和培訓。我與科室主任及全體科室人員同心同德,克服困難,知難而上,以科室為重,患者為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療水平,切實為患者優質的醫療服務,做出了顯著的成績。

在今後的工作中,我將繼續努力,奮發進取,按要求著裝,整潔乾淨,不濃裝艷抹,嚴格按行為規範要求自己,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療、查房細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、滿意;白天晚上一個樣、在與不在一個樣、查與不查一個樣)。

我知道醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向。

在以後的歲月里,我將進一步明確自己的工作目標:要在上武裝自己,在業務上提升自己,扎紮實實抓學習,實實在在做工作,努力為本院做已的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

晉級副主任醫師工作總結 篇4

20xx年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力後,我終於可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。

作為醫院醫師的我,一年來認真努力的工作,今年年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發展的。在來年年裡,繼續堅持:

一、思想上政治上緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題

從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節盛環保、優效”的原則,選擇簡單的醫學專用方法,做出最理想的醫學專用效果。

二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風

認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。

更完善、嫻熟地套用各種醫學專用常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身醫學專用方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。

指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本醫學專用方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比,醫學專用例數有所增加

日間醫學專用水平有所提高;學習掌握了醫學專用科幾種新藥的具體套用;小兒、老人醫學專用更加得心應手。

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。

醫師的責任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!

晉級副主任醫師工作總結 篇5

熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療,體外無創起搏,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協助下開展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。

在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合徵、瀰漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發傷、急性心梗、各種休克、膿毒症等方面,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平。

團結同事,當好領頭雁

帶領全科54位醫護人員,在全省率先實行急診急救→危重病病區(icu)→急診病區一體化管理。使市科不管從科室建設方面,還是技術力量方面,都走在市前列,在市領域起領頭雁的作用。承擔市質控中心、市中毒急救質控中心等任務;是衛生部國際緊急救援中心網路醫院、中旅救援中心協作單位。

行醫路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地,大化任求,不為良相,願為良醫。

晉級副主任醫師工作總結 篇6

尊敬的院領導:

下午好!

我負責麻醉科的日常管理工作,在院領導的關心支持下,我和護士長帶領同事們一道勤奮,紮實工作,各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。

作為科室的管理者,我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高,風險很大的科室,我們積極完善科室各項規章制度,定期組織業務學習,提高科室人員的醫療安全意識,遇到疑難危重病人,積極參加臨床科室討論並一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展套用。麻醉學科是近年來發展較快的一門臨床學科,只有不斷學習,善於總結提高,才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創手術;現在80—90歲高齡病人手術已經很常見。我們普及,提高了高齡患者監測治療水平,讓高齡患者安全度過圍手術期;改進了全身麻醉方法和流程,使全麻病人術畢及時甦醒;科室普及推廣中心靜脈置管術,有利於急危重患者的治療;配合婦產科,胃鏡室開展無痛人流,無痛分娩,無痛胃鏡等。

我堅持做到“三自”,即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份,珍視自己的人格和名譽。常常用黨紀、國法和反面典型來告誡自己。堅持自我反省,才能防微杜漸,防患於未然。對科室里的同事也是這樣要求的。工作上高標準,生活上低要求,始終保持一股旺盛的鬥志。

下一步,我們將按照二級甲等中醫院的要求做好本學科的建設;繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作,及時學習傳達院周會精神;我們將在人員比較緊張的情況下,繼續派出醫護人員外出學習,引進新技術;拓展麻醉科服務領域;最佳化服務流程,為患者和臨床科室搭建的手術平台;努力減輕患者負擔,合理用藥,縮短手術流程,以患者零投訴為目標,倡導為患者做好事,避免醫療糾紛;麻醉技能要求精益求精,努力提高臨床麻醉滿意率。

總結一年來的工作,可以說:自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來,任重道遠,我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫院發展和科室建設當中,為醫院的發展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事們關心,支持像我們這樣在幕後默默作貢獻的科室。

謝謝大家!

晉級副主任醫師工作總結 篇7

我自20xx年9月份參加工作至今已經兩年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一、端正工作態度,熱情為患者服務。

作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對於內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;

2、堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

總結xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

晉級副主任醫師工作總結 篇8

振奮人心的20xx年即將過去,我們熱切期盼的20xx年將在更多的震撼中展開。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享,也有很多困難需要我們努力征服。

20xx年的康復科業務拓展方面將主要有以下幾點:

一、開展休養員戶外活動

為休養員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休養員進行戶外活動,吸納陽光呼吸清新空氣,因此如何在啟動項目前設定豐滿的活動內容,建立安全保障體系,科學安排活動時間,並制定明確的細則、準則,使該項目可以在和諧、穩定、有序、健康氛圍中得以延續,將是我們工作中的重中之重。

二、新建精神康復中心的開發套用需要得到進一步的完善

構想在現有心理治療套用科室的基礎上是否能增添些文體娛設施,比如體能訓練室、電子遊戲室、益智遊戲室,配供休養員娛樂專用

三、志願團隊

迎合發展需要再擴大休養員志願者隊伍,為休養員開發更多的合適崗位,以提供更多的服務鍛鍊機會,同時設立合理的獎勵機制調動參與者的積極性,以便為後續發展做好良性鋪墊。

四、《院報》的編輯製作

建立系統的編輯製作團隊。以攝像、攝影、報導為主體的信息來源及時通暢,確保院報的真實性、公正性,為醫院的文化建設提供正能量。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系,為醫院的發展增添活力,增添人文內涵。

五、醫院藝術團、樂隊的成立

充分發掘休養員及工作人員藝術潛力,吸納他們中的音樂愛好者為有參與表演願望的工作人員及休養員提供展示自我的平台,同時也為醫院的文娛氛圍增添亮點。構想在發展各階段的節日、節慶、院慶、紀念日及醫院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術團。

六、宣傳片製作

積極配合專業攝製團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,參與過程中全力以赴滿足各方人力、物力所需,並且處理好相關協調工作,力爭高質完成該項工作重點。

以上為本人未來一年的工作計畫,有不足之處敬請各級領導教誨指正,謝謝!

晉級副主任醫師工作總結 篇9

白駒過隙,時光荏苒,即將過去,一年來,在院領導的大力支持下,在各位同事的共同努力協作下,全年的工作順利完成,回顧。無論科室的管理,醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一定成績,現總結如下:

一、主要取得的成績

1、順利完成科室分流和搬遷:由於醫院病員爆發式增長,今年上半年眼科顧全大局,服從醫院統一安排,對五官科病員進行分流及兩度搬遷,科室全體工作人員為不影響正常工作,保障病員就醫質量,主動放棄休息時間,加班加點,順利完成了科室搬遷工作,不僅做到物品、器械無損壞,而且實現了搬遷安置工作和日常工作兩不誤。

2、努力提高服務態度及服務質量:強化職業道德和醫德醫風教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務,強化責任感,真真切切地在每個工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務思想。採取各種形式強化職業道德教育,不斷促進全科服務意識和綜合素質的提高。

3、圓滿完成全年醫療任務:眼科工作由門診和病房組成。度,我科室接診門診病員6000餘人次,收入住院病員1500餘人次。全年為醫院創收350萬元,完成經濟收入任務約180餘萬元。全年開展手術余例,為我院的安全醫療奠定了基礎。

4、進一步健全並執行各項規章制度,全方面提高醫療質量,組織並認真學習了《病例處方書寫規範》、《醫療事故處理辦法》等法規,積極參與“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“創先爭優”等活動。規範了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法,懂法,守法,依法的保護醫患雙方的合法權益。同時,全科人員能自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,從不鬧無原則的糾紛,工作中相互支持,相互理解,做到分工明確,各司其職,團結務實,克服人手少,任務雜,人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的`順利開展。

5、加強醫療質量檢查和醫療安全管理:今年,我科積極回響院方精神,狠抓醫療質量,建立醫療質量管理小組,定期對醫療文書及軟體資料等方面進行檢查評比,同時,為加強醫療安全,每周進行一次病區危險物品收查,定期組織科室人員參加會議,就科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論,商量下一步的工作及防患措施。

二、存在的問題

1、科室設備陳舊,接受患者多次提出要求,設備有待進一步更新加強。

2、科室宣傳力度不夠大,這方面是下一步工作的要點。

3、科室各項登記不夠及時,認真仔細。針對此情況,下一步將健全各項登記制度。

4、本年度目標不夠明確,管理上存在一些疏漏,由於條件限制,開展業務範圍較狹窄,下一步,加強管理,拓展業務範圍。

總之,工作中有得有失,今後的工作中需要繼續努力,眼科是個工作較瑣碎,壓力也較大的科室。眼科工作的特殊性,我們長期面對年老體弱,合併許多內科疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,實屬不易,加上眼科手術費用及治療費用較低,和其他科室差距較大,造成同志們感覺不平衡,雖然選擇了眼科就選擇了清貧和付出,但看著病員及家屬滿意的笑臉,我們的精神上應感到滿足。

在新的一年裡,我科醫護人員定與全院同舟共濟,開創醫院的嶄新局面,請院領導看我們的行動吧!

晉級副主任醫師工作總結 篇10

我自從畢業後即到單位參加工作,經各位上級醫師指導及自己的.努力,順利的通過了執業醫師資格考試、並註冊,現在將我作為麻醉醫生的一年間的工作情況總結如下。

一、在政治思想方面。

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作盡職盡責、不計較個人得失。

二、在臨床工作方面。

遵守醫院的各項規章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中,我深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈複合麻醉等各種基本的麻醉技術,在科室領導的帶領和指導下,現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的.麻醉,並且在科主任及各位上級醫師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的緊急情況的處理。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生,如手術前訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在術前達到最好的身心狀態。手術時,儘量與手術醫師配合好,滿足手術醫師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。

三、在工作中不斷總結與反思。

每做完一台手術麻醉後自己都會認真總結,總結麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業務水平,能更好的為病人服務。在值班時,也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療,過程中學到了不少的東西,深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性,只有掌握紮實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例,而臨床實踐又可以使理論更加紮實與完善。

在如今醫患關係緊張的時期,實際工作中,切實的貫徹“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者儘快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。

在以後的工作中,我將以十二分的熱忱,全心全意的努力工作,通過不斷的學習與經驗的積累,更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平,認真履行職責,努力做好各項工作,為醫院的發展,麻醉學及衛生事業貢獻畢生力量。

20xx年縣中醫院工作手術室工作總結如下。手術室在院部和市麻醉質控中心的正確領導下,各科的大力支持下,始終堅持以病人為中心,以社會需要、民眾滿意和醫院自身發展的需要為標準,科室人員都能扎紮實實幹好各項工作。

按照我院一切以病人為中心的醫院規範化建設指導思想,手術室進一步建立與完善科室工作規章制度,規範臨床工作程式,實現科室工作的規範化、制度化、水平化和特色化管理,保障各項臨床工作的順利進行。隨著醫院的快速發展,麻醉科的工作難度和工作範圍明顯增大。以及相關科室在病房進行治療的需求、急救和氣管插管等工作需要。我科人員都能積極配合和參與。

我們手術室截止到20xx年12月24日共完成手術數2544例,其中全身麻醉402例、椎管內麻醉1011例、神經阻滯麻醉41例,局麻435例,分娩鎮痛175例、無痛人流71例、無痛胃腸鏡409例。

本年度中我院麻醉科無差錯事故發生。

在以後工作中我們會以醫院發展大政方針和麻醉質控中心政策認真服務好人民民眾。以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為我院我市麻醉事業努力工作。

晉級副主任醫師工作總結 篇11

20xx年很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作述職如下:

1、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及外科部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

晉級副主任醫師工作總結 篇12

一轉眼在xx醫院已經度過了近三年,在這三年中有過歡笑有過淚水。在這裡我既交到了朋友,又發揮了自己的長趣。這裡的每一天對於我來講都是快樂的,充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,對於它我有著難以割捨的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,我一天天看著它強大起來。

很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:

一,提高醫療質量,促進醫患和諧。醫療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好

醫客關係的基礎。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節。精益求精,以便於讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎!在這裡,“愛崗敬業,以院為家”不再是一句空話,而是醫務人員的真實寫照。

二,眼科是一個講究“合作”的科室,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢

查時,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有紮實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。

三,眼科存在問題:儀器設備落後,眼壓計還是老式的,許多客人反應氣流太大,

眼睛不舒服。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理,我們並不清楚那邊的詞條模式是什麼,應該抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就容易統一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以後減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴重失調,建議以後合理分配,便於提高速度和客人滿意度。

四,今後努力的方向

誠然,不足與成績永遠是相依相伴的。在今後的工作中,我會進一步加強理論知識的學習,用發展的眼光看問題,提高自身素質,提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個台階。

上述的內容希望能給大家帶來幫助!在此新春佳節祝大家新年快樂,萬事如意!

晉級副主任醫師工作總結 篇13

我積極參加院內組織的各種業務培訓和業務考試,並在考試中取的好成績,在xx年xx醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20xx年xx市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20xx年被評為醫院先進工作者。

從事外科工作,意味著要學習、要投入、要付出。

參加工作以來,自己從未放棄過學習,堅持基礎知識學習的同時,虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能,並善於將書本上的理論知識與外科操作技能相結合,學會在醫療過程中發現問題,並通過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握,能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等,並在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復甦。

工作中,認真接待每一位患者,不推諉患者,作到首診負責、文明行醫、禮貌待人,不拿患者一針一線,不接受患者請吃喝,不拿紅包,拒絕一切商業賄賂。

日常工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態,工作以來,無一例差錯事故和投訴。

積極參加院內外的志願者服務,今年回響遼陽市衛生系統扶持地方醫療號召,到小屯醫院進行為期半年的醫療扶持工作,堅持每周出x天門診,幫助病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。積極參加院內突發事件搶救工作,今年x月份,燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者,當日我休息,接到科主任電話後馬上投入到搶救工作,經積極治療,x名燒傷患者均痊癒出院。

雖然自己取得了一定的成績,但我深知仍有不足的地方需改善,自己將在今後的工作中,虛心學習、改進不足,不斷提高業務水平,為醫院的發展儘自己最大的貢獻。

晉級副主任醫師工作總結 篇14

一年來,在醫院領導及各位同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下:

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

工作以來,在醫院黨組的領導下,堅持以__大精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,積極參加醫院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻與黨保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。尤其是通過參加醫院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。

救死扶傷,治病救人是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

1、是堅持業務學習不放鬆。我的信念是儘自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。因此在工作中堅持學習中、西醫內科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。為迅速提高自己的診療技術,進入內科工作以來,更加強化基礎知識,經常參加各種學術會議,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及急危重症的診治技術。為進一步提高了本人醫療水平,在醫院領導的支持下曾於x年X月至X月分別在廣東省中醫院心內科及北大醫院血液淨化中心進修學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。

2、是堅持精益求精,一絲不苟的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一份病歷,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,在臨床工作中,能將中醫與西醫很好的結合起來,最大程度上減輕患者痛苦。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。從而保證了各項工作的質量,受到了患者、同事及醫院領導的好評。

三、嚴格要求自己,積極為醫院爭奪榮譽、建言獻策。

作為醫院的一員,院興我榮,院衰我恥,爭奪榮譽、建言獻策是義不榮辭的責任。工作以來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的.提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

晉級副主任醫師工作總結 篇15

醫院領導班子領導下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了醫師的崗位職責。在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合自身工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了工作任務,

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質

一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。在政治上認真學習黨的政策理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫務工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

一是堅持業務學習不放鬆。

二是堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,收到了社會各界的好評。全年總計接到了患者xx人。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。

二、認真落實各項規章制度

能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展。

三、注重服務細節

提高病人滿意度。堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強醫德醫風建設,落實行為規範,在日常工作中要求微笑服務,文明用語。積極徵求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,並對存在的問題提出了整改措施。半年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差的很遠,與其他同志相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

xx年裡,主要做好以下幾個方面的工作:統一思想,樹個人形象,樹科室形象,從自身做起,高標準、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大,但也是挑戰和機遇,依靠精湛的技術和優質的服務來贏得患者,全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務。轉變服務理念,強化服務意識努力提高醫療質量增強防範意識,認真落實醫療制度和診療規範、知情同意書等各種程式執行到位,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

晉級副主任醫師工作總結 篇16

一、加強醫療服務工作

循環呼吸內科將堅持“以病人為中心”,開展“優質服務”等活動。切實加強“誠信”服務,規範醫療衛生服務行為,提高醫療服務質量;認真加強全科職工的醫德醫風教育,杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風,使廣大醫務人員樹立起“全心全意為人民服務”的責任意識,進一步轉變工作作風強化服務意識,使醫院服務質量更上一層樓;

二、加強醫療安全工作

20xx年將認真做好醫療質量考核工作,嚴格按醫院制定的.管理規範、工作制度和考評細則,開展管理工作、嚴格執行醫療防範措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織科室醫務人員學習有關醫療法律法規各項管理條例條例。加強對重點環節的質量管理,把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括:

(1)加強授權委託書、病危重症告知書等各種診療知情同意書的規範完整書寫。

(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班;

(3)組織科室加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核。

(4)加強對診療計畫、用藥安全性的檢查力度。

三、加強人才培養工作

我科將繼續加強人才培養工作,首先為加速人才培養,最佳化了人才結構,構築了人才高地,人力資源配置合理,根據學科建設的需要,積極引進高素質人才兩名,吸收1名重點本科畢業的護理人員,使科室達到合理人才梯隊結構,“十二五”期間,科室立足後備骨幹力量的培養,注重培養專業方向和專業之間的配合,形成了“梯形”人才結構,將計畫繼續引進本科以上學歷的醫護人員各兩名。為加強技能的培訓,提倡積極參加國內和國際學術交流,運用現代化管理理念和管理方式,使科室進入良性發展的現代化管理的快車道。要促進學科帶頭人專業創新能力和科研管理能力的提高。發現、培養一批有潛力的中青年醫師、護師,為科室事業的進一步發展做好人才儲備。形成尊重知識、尊重人才的學術氛圍。牢固樹立“以人為本”的觀念。積極創造留住人才和人才健康成長的良好環境,並創造條件吸引人才,堅持以事業留人、感情留人、待遇留人,切實穩定醫護隊伍。

四、加強繼續醫學教育

1、加強對新進人員的培訓加強對新近科室的醫護人員在病曆書寫、法律知識、工作思想等方面的管理,進一步加大對新近人員的培訓,通過分期講座的形式進行學習記錄,並在階段學習後進行現場提問和書面形式考核。

2、要求有針對性開展新技術新項目,並善於總結經驗,主治醫師以上人員每年撰寫發表論文不得少於1篇。

3、加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。

4、強化專業技術人員業務培訓根據我科實際情況,在按需培訓的原則上選派醫務人員到上級醫院進修學習,吸收先進技術,提高業務技術水平。鼓勵通過自學、脫產學習自覺充電,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。做到能解決較複雜的疑難病症,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質,並邀請上級專家對我科進行專業技術指導,以查房、講課等形式不斷提高我科的業務水平,同時邀請專家指導開展新技術、新業務。

5、繼續加強科內業務學習管理嚴格每周科室業務學習一次的要求並要求有學習記錄。另外,每月安排專門針對年輕醫師的專業講座,由科內副主任醫師以上的人員輪流授課。

6、每季度組織全科“三基三嚴”理論考試一次,對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫師進行心肺復甦、呼吸機、電除顫的套用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行麻醉的藥品、抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,並針對弱項進行專項培訓。

7、本科室將繼續外派醫護人員到省外知名醫院進修學習。通過學習,提高他們的醫療業務水平,他們也將所學的先進理論、先進經驗、先進技術套用到實際工作中,也起到了學科帶頭人的作用,同時使醫院的業務收入明顯的上升,立足冠脈造影及支架植入術的順利開展。

五、加強醫療質量安全工作

呼吸循環內科將繼續積極組織落實學習核心制度,尤其是首診負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、醫生交接班制度、查對制度、病歷管理制度、臨床用血審核制度等相關醫療質量管理制度。科室對醫護人員進行醫療質量管理制度的相關培訓。不定期舉行全員質量管理教育,並納入專業技術人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術操作規程的人員進行個彆強化教育。科室醫療質控小組應定期組織本科的人員學習衛生法規,規章制度、操作規程及醫院有關規定。醫療質量管理小組定期對各類醫務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過關。將把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復甦技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。質量與安全質控小組每周進行檢查,每季度進行一次檢查總結,並與績效掛鈎。質量與安全質控小組將不定期考核醫護人員核心制度的執行情況,要求加強核心制度的貫徹及監管,發現問題及時進行整改。重點對三級查房制度,每月不定期對各科室的工作進行檢查,包括處方書寫、科室各種登記記錄。

今年計畫診治住院患者超過兩千人次,治療有效率再增加,無醫療事故及醫療糾紛發生。計畫全年的病曆書寫甲等病歷在90%以上,病歷歸檔率達100%,也使我科的醫療質量得到質的飛躍。尤其要加強各臨床科室的規範化管理其重點

1、強調科主任是科室醫療質量管理第一責任人,科室要成立名副其實的質控小組,把好醫療質量管理第一關。要求科質控小組每周對科室醫療質量進行全面檢查,每月將檢查中存在的問題進行原因分析,制定出改進措施,並於下月5日前上報醫務科保存。

2、科室必備的記錄本要及時、規範記錄,疑難危重病例討論記錄本、術前討論記錄本、死亡病例討論記錄本等,要按規範要求書寫並妥善保存。

3、科室業務學習每周一次,有記錄;

4、認真落實醫療核心制度,不僅要求掌握,而且應能運用到工作中。

六、規定各項工作目標

(1)治癒好轉率≥90%。

(2)診斷符合率≥95%。

(3)病歷合格率≥90%。

(4)處方合格率≥90%。

(5)急救物品完好率100%。

(6)重大醫療過失行為和醫療事故報告率100%。

(7)急危重症搶救成功率≥80%。

晉級副主任醫師工作總結 篇17

一、加強精神文明和醫德醫風建設

病區經常進行醫德醫風教育和考核,認真學習,貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,拒收紅包及財務,認真學習各項法律知識,盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任,熱愛本職工作,堅守崗位,工作一絲不苟,不怕髒、不怕累,不計較個人得失,以高質量完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神,使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務,舉止端莊,態度誠懇,同情、關心體貼病人,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象。科室設意見本,並定期召開病人座談會,不斷聽取患者及家屬意見,改進醫療和服務工作,堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度,並落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,團結一致,努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。

二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中,我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程,逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療工作,堅持病曆書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施,結合我院實際情況,調整各班職責和工作重點,使各項工作安排合理、更有利於病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故,我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實,堅持各種手術前上級醫師查房,開腹手術有住院總以上醫師上台把關,統一手術規範操作,減少手術併發症,提高手術質量。並定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況,隨時發現問題、隨時解決問題,將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

三、加強業務學習,全面提高質量

目前醫療市場競爭激烈,為在醫療市場中求生存、求發展,我們必須提高醫療質量,以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人,對於負責我院危重症搶救和管理的我病區來說尤為重要。對於醫生來說,沒有真本領、真功夫,救死扶傷、治病救人等於一句空話。今年我們十分重視醫務人員素質的培養,把醫生作為生產力的核心來抓,制訂人才梯級培養計畫,通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理後認真討論、總結經驗、吸取教訓,使我們各級醫師加深印象,今後遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合併症及嚴重併發症產婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專科少,請其他專科會診比較困難,根據我們的特點對複雜病人的處理需要醫務人員綜合素質較高,因此我們特別注意對年青醫生進行一專多能的培訓,使她們能更好勝任臨床工作,目前,我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查,並發胎監報告行心電圖結果分析,部分醫生能行B超、臍血流,所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀,個別醫生會獨立套用呼吸機行機械通氣。

四、大力發展業務,開展新項目,全面提高診療水平

作為現代化醫學的一部分,危重醫學發展的速度最為矚目,把危重醫學技術套用到婦產科,尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上,開展呼吸功能監測,可對重症產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察,確保對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量,指導心衰、大量失血、妊娠合併心臟病等患者補液、搶救、治療,使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學最重要的機械通氣技術,套用在危重產科後可明顯地增加救治的成功率,今年,我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術後成功地於我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣,患者術後情況良好,痊癒出院,證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學技術,大大增加了危重孕產婦救治能力。

五、強化科研意識、提高科研水平,積極參加高水平的科技協助

目前病人對醫院和醫務人員的要求不斷提高,新技術項目不斷出現,為了使我們的醫院發展滿足醫療水平的需求,今年我們繼續狠捉科研工作,力爭通過科研工作提高我們的水平和醫生素質,要求每位醫生側重一方面進行課題研究,大量閱讀最新的國內國外文獻,開拓視野,重視臨床工作的總結,將日常工作中遇到的問題與最新醫學理論結合,摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協助,全面提高我院的學術地位和社會影響力。病區代炳梅主任所寫的《普貝生與催產素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產的臨床分析》、《β—hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》、《早髮型重度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發表在《中國現代醫藥》、《中國婦幼保健雜誌》、《臨床醫學》等國家級期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學院院第三附屬醫院、廣州重症孕產婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產醫學》一書,並負責其中《產褥中暑》一節,該書為圍產醫學在我國誕生髮展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產醫學專家專著,計畫於明年5月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題,獲市科技進步三等獎。

六、工作中的不足與對策

醫療技術發展日新月異,社會對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高,面對我們的服務對象,無論從醫院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產科高危監護病區是集中我院婦產科特殊病患,尤其急危重症、妊娠合併症及妊娠併發症孕產婦的病區,醫療風險及診治難度均較高,防範醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今後需要我們進一步改善的工作內容為:

1)病區醫生護士均較年輕,工作經驗不足,在應對危重症患者是對病情評估不足,以後須加強業務學習,多組織相關的危重症病例討論,包括外院的病例,總結經驗,完善各項診療常規,明確常用搶救藥物的規範使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重症、妊娠合併症、妊娠併發症孕產婦管理及診療常規。

2)病區作為科室住院醫師培訓的重要基地,輪轉醫師較頻繁,先多為工作時間最短住院醫師參與一線工作,而且作為新開科室,使用較多新的診療常規,病區新開展業務較多,病區工作較繁忙,要求工作質量較高,容易造成醫療文書不能相應的高,醫療文書不能相應地反映出高工作質量,因此,以後上級醫師需加強對下級醫師的指導工作,認真把好醫療文書關,儘可能設計出更多具專科特色的表格病歷和談話書,引入更多危重監護參數,使病歷更具專科特色。

3)病區病患病情較重,病情變化較快,要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。我們將盡最大的努力提高婦產科醫師隊伍的業務水平和素質,強化科研意識,不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作,力爭讓我們的高危產科、我們的婦產科醫療和科研水平處在全市領先的地位

晉級副主任醫師工作總結 篇18

20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮鬥下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,半年來科室的建設,科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現總結如下:

科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒有發生一起重大的醫療事故,差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量,醫療安全,愛嬰醫院,計畫生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計畫生育執行政策方面給予好評。並且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神,這是婦產科多年的傳統,嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數萬元(有記錄)。受到病員好評。回訪滿意度達到x%以上。

為了努力提高科室的醫護人員的業務水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作,培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,儘快獨立進行婦產科常用手術及各種計畫生育手術。

婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力,在大家的努力齊心協力努力下,工作上有較大的起色。20xx年x月x日x20xx年x月x日截止,共收治病人xx人,去年同期xx人,增長x%。開展手術x例,去年半年例,同期增長x%,其中四類手術8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產後大出血的`患者,全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規範要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。

半年來,科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業務水平和服務理念,和團隊的團結協作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做:

1、考慮科室發展的需要,逐步使得科室專業層次趨向合理化,有計畫的培養年輕醫生外出進修,打算住院醫生分批外出進修,打好基礎,主治醫師強化學習。

2、提高助產技術有計畫的培養助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。

3、加強本專業的繼續教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。

4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域裡套用,逐步開展,推廣這項技能。

5、在院宣傳科協作下,進一步開拓市場,加強行銷力度,有計畫安排深入社區,鄉鎮,廠礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。

6、進一步加強門診和病房之間的協調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。

晉級副主任醫師工作總結 篇19

作為一名外科醫師,在工作時間內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。就20xx年工作述職如下:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。

同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當20xx年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。

時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的`重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。

作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄託著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。

特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細緻詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術併發症,你也許認為這只是x%或x‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

晉級副主任醫師工作總結 篇20

xx年是我院在新的務實型班子下的關鍵年頭,對醫各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主創新能力,著力加快改革開放,貫徹意圖,繼續深入開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動,切實解決民眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的服務理念。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫療質量”強化規章制度建設。

全面落實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。

三、強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。

要按照教學大綱,落實教學計畫,安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質量上出現的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫院、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。

晉級副主任醫師工作總結 篇21

20xx年上半年,依照局領導班子的工作安排,計財部各項日常工作順利進行。養老、工傷、生育三項基金的出入記賬工作均已完成,相關報表已報送市局。憑證印表機已就位,預計9月初各項基金賬目可以裝訂完成。

依據xx市人民銀行的要求,我局所開設基礎戶、一般戶不相符預算內規定,20xx年5月我部刊出了我局在xx市信用聯社開設的基礎戶和在郵儲瑞祥支行開設的一般戶,之後在郵儲銀行瑞祥支行開設了基礎戶和專戶。現在,各項基金的支出、收入查詢均可以在網上實現,極大的進步了工作效率,尤其是退役武士的養老基金轉入可以及時查詢,不再必要去信合前台查找單子。

我局現在無現金支票,一般環境下不使用轉賬支票、電匯憑證等付出單子進行付出。各項基金支出均通過網銀付出,付出必要付款和審核兩道法度模範,付款和審核的U—Key分手由不合的工作人員保管,一個人無法完成基金的付出,進步了基金付出工作的平安性。對付超大額資金付出(比如養老金),銀行會向分管領導電話核實後才予以付出。

上半年與地稅的對賬工作已完成,通過對賬工作發明地稅每月月末幾天的結款有時未實時回傳給我局,導致我局記賬金額小於地稅實際收入金額,此差額已在7月份的賬目中補記。

上半年各項經費報銷、聘用制人員工資均無拖欠,在編人員醫療保險、公積金已實現按月繳納。

下半年工作重點:

1、與xx市財政局的支出對賬工作。

2、內部對賬工作。現有內部對賬工作措施費時辛苦,下半年努力尋找出一種措施可以或許包管與各科室的內部對賬工作實時、方便、精確。

3、固定資產盤點。盤點和清理固定資產,包管實有固定資產與固定資產賬目相對應。

晉級副主任醫師工作總結 篇22

一年來,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,在護理部的領導下,在全科護士姐妹的共同努力下,走過了忙忙碌碌的20__年,圓滿完成了年初工作計畫,現將我科一年來工作總結如下:

一、 優質護理

20xx年6月,骨外科在醫院各級領導的大力支持及護理部的指導下,擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優質護理主題,激情申請、正式啟動優質護理服務,成為醫院

湘雅醫院5病室創傷骨科護士長彭伶俐,現場學習了全國重點護理專科優質護理管理,並在回院後實際工作中予以適當借鑑,獲益匪淺!開展優質護理服務以來,全科護理人員提高認識,轉變服務理念。扁平化床位管理使醫護患聯繫更密切、更融洽。護士責任到位,增加了病人安全感;減少了呼叫次數,縮短了應燈時間;連續、全程、全面的護理服務將基礎護理與專科護理有機結合,促進患者儘快康復,贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調查99%以上,多次獲患者提名表揚護士長、聶鳳英、戴蓉。

二、護理安全管理

骨科治療透明度高,病人臥床時間長,易並發功能障礙及各種合併症,且車禍、工傷、等易涉及法律問題,所以骨科成為醫療糾紛率較高發科室,護理安全管理是工作的重點,細節管理滲透到每一質量標準中。

1、保證護理質量的持續改進,成立以護十長為首的健康教育、護理病曆書寫、消毒隔離、基礎護理4個科室質量管理小組

發現問題及時記錄、總結。接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查,每周全院護士長檢查小組中、晚、夜查,重視檢查結果。護士長深人病房,跟班檢查,對一系列檢查發現的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,針對護理缺陷、差錯,分析原因、制定整改措施並督促落實,保證護理質量的持續改進。

2、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時段工作人員少。護士易出錯。患者易產生不滿情緒。重點環節是術前、術後、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人,還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查,合理調配護理人力資源,以保證各個環節的工作質量。

3、重視急診急救及突發事件的培訓

針對骨科病人車禍群傷多,醫生手術時段門急診病人多,制訂突發事件報告制度及各種應急預案,提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能,採取多種形式進行急救程式、心肺復甦、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修,保證隨時處於備用狀態。

三、消毒隔離、醫院感染控制工作

1、 院感培訓及考核

於 20xx年11月23日 至 11月26日 ,護士長參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監測技術培訓班,不僅學習了醫院消毒知識,還了解了國際國內新動向,開闊了視野增長了知識,並與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫院學員進行了交流,受益良多。全年組織全科人員進行了手衛生、標準預防、衛生部控制醫院感染三個技術操作規程、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業知識學習,配合醫院感控科相關知識考試一次,合格率100%。

2、 醫療廢物的管理

多次對科內醫生、護士、護工進行培訓,醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規範管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。並不定期進行工作質量檢查。

3、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況

全年醫院感控科在科室空氣採樣24個,戊二醛採樣12個,物表採樣12個,“84”消毒液採樣4個,手指採樣7個,台面採樣8個,無一例超標樣品。

4、醫院感染病例監測1到11月共收治病人1398人次,院感病例12個,其中上呼吸道感染11例,下呼吸道感染1例,科室院感率0.85%。

5、為迎接創建全國百姓放心示範醫院檢查,於 20xx年6月21日 至22日醫院消毒隔離驗收專項自查獲97分高分

四、規範護理檔案書寫,強化護理法制意識

組織全科護理人員反覆認真學習湖南省護理病曆書寫規範要求,結合醫院實際情況,按新省標具體執行三測單、長臨時醫囑單、護理記錄單、手術及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理檔案書寫的意義,規範了護士的行為,簡化了護理書寫,把時間還給了護士,把護士換給了病人,提高了護理質量。

五、增收節支、提高經濟效益

1、增收方面:遵循“社會效益最大化、經濟效益合理化”的經營理念,熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,如機關節康復儀鍛鍊,骨傷微波治療等,配合醫院改善6個雙人間病房環境,增加微波爐,小冰櫃,方便了患者,提高床位費增加了科室純收入;加強催款力度,避免病人欠費現象。

2、節支方面:儘量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益。

六、改善科室醫療環境

增加科室醫療設施為了給患者創造良好的就醫條件,20xx年新添置了陪護床37張,走廊更新不鏽鋼新搖頭床6張,床頭櫃、床旁凳配備齊全,西頭樓梯口為加床患者添置了不鏽鋼晾衣架,37-39床(原檢查室)安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備,6個雙人間添置了微波爐和小冰櫃,更新陳舊心電監護儀一台,平車一台,輪椅一輛,為臥床患者配備了高級床上洗頭車一台,廣大患者及社會各界對我科的發展給予了高度評價。病人滿意度調查為99%以上。

七、圍繞醫院工作部署,積極協助

1、配合醫院進行了全院護理人員最佳化組合,競爭上崗。

2、圍繞“創建全國百姓放心示範醫院”、“創建人民滿意醫院”、“長沙醫學院教學學院”的中心工作,科室不斷建立健全各項規章制度、各班職責並按各項評分標準加以落實,並制定科室相應實施方案。

3、配合醫院組織全科醫護人員進行醫院信息化系統升級電子病歷的學習,勤學多問,加班加點維持科室工作正常運轉,無一例跑費及糾紛投訴發生。

4、多次準備、迎接了省級,市級優質護理及消毒隔離檢查,獲上級領導好評。

5、順應現代護理模式轉型,進行排班模式改革,正式啟動優質護理,成為醫院

晉級副主任醫師工作總結 篇23

在工作過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下,我基本把握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特殊是對於小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤於、善於觀察患兒病情,從而及時地把握病情變化,作出正確判定。總之我覺得在這段工作的日子裡,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力翱翔的白衣天使。以下是我對工作的一些總結:

1、工作前對心內科的一些基本操作要把握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規範的把握。

2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌並瓣膜並冠心病等;然後再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。

3、學會一些急診處理,如高血壓急症、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,後面慢的也不用著急,這樣做到心中有數,“一切盡在把握”。

4、還有就是,醫生不光要把握高超的醫術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

這段外科的工作經歷,其中複雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什麼滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!

晉級副主任醫師工作總結 篇24

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過20xx年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的兒科主治醫師越來越難,要做一名優秀的兒科主治醫師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫師不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫師,需要學習的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下。

本人同往年一樣,在院紀院規所容許的框架內,在本人工作職責所規定的範圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實情,加班加點、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什麼時候都能遵守勞動紀律,按時上下班。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫師和書寫電子病歷。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內危重患兒的搶救、產科及其它科室的會診和科內的各類疑難病列討論。能積極參加院內和科內組織的各類業務和政治學習,並總計支付一個月的工資取得上級規定的年度專業繼續教育學分和公共科目繼續教育合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領下能把自己份內的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內所有診療工作。

今年曾多次在下夜班期間,根據患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,夜間護送其他醫生的危重新生兒上烏市上級醫院。春節值班期間,在夜間查房時我發現由其他醫生管理的一名患兒的症狀和臨床表現與其所作診斷不符,我當時高度懷疑為“甲流”,於是我立即請科主任會診,當夜取標本經疾控部門確診為我地區今年第一列“甲流”患者。

在院科兩級領導的關心、關懷和照顧下,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習了,可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,或許是我院兒科硬體及軟體建設遠遠滯後與其它地州級醫院的實情對我的觸動,參加完學習了回來後,我感慨萬分,一回到我院,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。

因本人工作中診斷率、治癒率和服務態度等眾多方面表現突出,得到了許許多多患兒家長的肯定和讚許,為此送來了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞。

晉級副主任醫師工作總結 篇25

20xx年即將過去,總結去年一年的工作情況如下:

在繼續完成20xx年醫院管理年活動任務的基礎上,根據衛生部關於在全國醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動的通知精神,結合實際,認真學習《"三好一滿意"活動知識問答》,並做好宣傳動員、組織實施及總結表彰工作。

首先,改善服務態度,最佳化服務流程,努力做到“服務好”。

並根據需要充實門診力量,改善門診工作,以方便門診患者就診。落實責任制整體護理。責任護士根據專科特點和患者需要提供優質護理服務。

其次,加強質量管理,規範診療行為,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”

(一)落實醫療質量和醫療安全的核心制度。嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病曆書寫基本規範》和《手術安全核對制度》,規範病曆書寫和手術安全核對工作,保障醫療質量和醫療安全。平均住院日≤15天,擇期手術患者術前平均住院日≤3天,術前討論、死亡病例討論、疑難病例討論率100%。

(二)嚴格規範診療服務行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。

1.認真落實臨床路徑,大力推行臨床路徑和單病種付費,控制醫療費用不合理增長。

2.落實《臨床技術操作規範》、《臨床診療指南》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床套用指導原則》等規章、規範,嚴格規範醫師處方行為,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。

3.加強醫療技術和大型設備臨床套用管理,保證醫療質量安全和患者權益。

第三、加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德

嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”繼續學先進學典型,深入組織學習《刑法修正案(六)》學習《醫療機構從業人員行為規範》,醫務人員知曉率達到100%。認真抓好醫德考評制度的落實。

第四、業務方面

普外科急症多,周轉快,病床使用率為98.8%,較去年平中略升,入院人數與去年相比明顯增加、業務收入與去年持平、藥品比例由去年的'44%降低為38%,低於醫院規定的40%比例。平均住院日10.55天,基本完成醫院下達的各項指標。積極開展業務學習,在三基培訓考核中合格率達100%。病人對醫務人員服務滿意率98%。科室班子在醫療質量上加強管理,使入、出院符合率、手術前後診斷符合率、甲級病案率、基礎護理合格率等達標。

積極開展新技術、新業務:新技術、新業務是科室發展的源泉,也是科室生存的根本所在。一年來主要作了以下工作。

1、積極擴展腹腔鏡在普外科的套用範圍,腹腔鏡是近年來興起的新技術,具有創傷小、恢復快、美觀的特點。我科腹腔鏡的套用有較大發展空間。,

2、在常規治療的基礎上,積極探索更利於病人接受的美觀手術,得到了病人好評。

4、繼續開展《保留幽門胰十二指腸切除術》治療壺腹周圍癌,今年完成胰十二指腸切除術1例,病例未出現膽瘺、胰瘺、吻合口瘺等併發症。積極與哈醫大醫院專家合作,拓展普外科治療領域。

第五、存在的困難與問題:

1、人員問題:普外科醫生護士的培養需要的周期長,對醫生及護士也要求較高,業務能力突出、甘於奉獻的外科醫生及護士目前來說比較缺乏。尤其在外科原有人員一分為三的情況下,這個問題更加突出。在外科進一步發展過程中,不解決好人員問題,下一步工作比較困難。

2、待遇問題:長期以來,工資待遇較低,相比較醫院其他科室呈逐漸拉大趨勢,嚴重挫傷職工的積極性,甚至出現員工流失現象,影響了人才引進工作。

3、病源問題:近年來,我院門診人數、住院人數呈逐漸增加趨勢,而外科門診、外科住院人數並未出現明顯增長,病源問題成為制約外科發展的瓶頸。希望在明年的工作中,醫院能夠廣泛開拓院外病源,同時,加強專科專病建設及各臨床科室協調工作,從醫院工作的整體出發,增加外科手術量。

4、規章制度落實欠缺:表現在三級查房制度未能完全落實;重大手術病例討論制度;交接班制度;

5、工作積極性下降:可能的原因為激勵機制力度欠缺。

①農村新型醫療合作導致大量病人留滯於鄉鎮醫院,周圍醫院截流。

②自我宣傳力度不夠。

③尚欠缺與上級醫院的廣泛聯繫。

總之成績屬於過去,未來才屬於自己,惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。發展是硬道理,發展是第一要務,只要我們解放思想,堅定信心,與時俱進,大膽創新,就一定能取得更好的成績。

晉級副主任醫師工作總結 篇26

20xx年,在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計畫,開展各項護理工作,嚴抓各項計畫的落實,年終各項工作指標基本達到了目標要求,現將xx年度護理工作總結如下:

一、落實“三基三嚴”培訓計畫,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。

1、 對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計畫進行規範化培訓,強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求,其中優秀 人,良好 人,合格 人。

2、 每周晨會提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識回答合格率在95%以上。

3、 進一步完善並反覆強化學習《護理緊急風險預案》,並運用於實際工作中,對每一次應急處理工作之後都進行了回顧性評價,總結經驗教訓,使全科護士的應急能力有了明顯提高。

4、 組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行了考核,參加醫院組織的3次核心制度考核全員合格,同時加強護理相關法律法規的學習。

5、 有2名護士參加了護理自學考試,在排班上給予方便考慮,2人共有10門課程合格。

6、 強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦技術,並重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高,醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。

7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送1名護士到上級醫院進修icu護理及管理,把上級醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。

8、 各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%

二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

1、對一般輕症、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,並把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯繫卡,了解病人入院後的心理狀態與需求。

2、對急症、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施並及時進行了整改。

三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。

1、列舉神經外科護理風險29項及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。

2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。

護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控。

五、規範病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,全年護理住院病人 人,其中手術病人 人,搶救病人 人,氣管切開病人 人,特護 人,一級護理 人共 天。

六、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

工作中還存在很多不足:

一、基礎護理不到位,依賴病人家屬,個別班次新入院病人衛生處置不及時,病人臥位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,物品放置雜亂。

三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,職業暴露防範意識差,生活垃圾、醫療垃圾時有混放。

四、主動學習風氣不夠濃厚,尤其年輕護士學習專業知識積極性不高;學術風氣不夠,只有一篇學術論文。

五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

晉級副主任醫師工作總結 篇27

一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力後,我終於可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我,一年來認真努力的工作,20xx年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的.成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發展的。在20xx年裡,繼續堅持:

一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節省、環保、優效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地套用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的'保養使用。指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體套用;小兒、老人麻醉更加得心應手

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在20xx年工作的更好的!

不知道看了住院副主任醫師個人年終總結有沒有幫到你。

晉級副主任醫師工作總結 篇28

,男,*年*月出生,黨員。於20xx年07月邯鄲醫學高等專科學校醫士專業畢業,中專,畢業後分配到基層衛生院工作至今,現涉心衛生院職工,20xx年取得河北北方學院臨床醫學大專學歷,20xx年取得河北北方學院本科學歷。多年來我熱服務於農村,套用積累的臨床醫學知識為當地農民解除病苦,20xx年通過全國醫學執業醫師考試取得執業醫師資格,20xx年通過醫療衛生資格考試取得普外科主治醫師資格。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣級優秀工作者。並立“三等功”一次。日常工作中以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

二、臨床工作追求日臻完美,精益求精

在臨床工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷增強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜誌及書刊,學習相關普外科知識及國內先進醫療技術,豐富了自己的理論知識,擴大了知識面。為醫療技術更加提高,我於20xx年至20xx年曾在涉縣醫院骨科進修借調工作,20xx年曾到河北省不孕不育醫院學習“男性疾病及不孕不育”治療技術,同年進修學習肛腸科痣、瘺等疾病診斷與手術治療。多年來始終堅持用新的理論技能指導業務工作,能熟練掌握普外科的多見病、多發病及疑難病症的診治技能,肛腸科疾病診斷與手術治療,每年完成病例70餘例,得到廣大患者認可與好評。套用中西醫結合療法治療強直性脊柱炎及類風濕性關節炎300餘例,採取內服、外用、穿刺等技術成功為患者解除病痛,真實發揮了業務骨幹作用。

三、堅持以病人需求,貼心服務

參加工作以來,我一直服務於基層衛生院,當年因為家庭生活所迫、更重要的是面子上的問題,心裏面一直不能靜下心來在基層服務,謀劃怎么快點調回縣城,幾年下來,在單位先輩們兢兢業業的工作及當地農民的真誠與樸實一次次感動與我,下定決心要服務於基層農民,多年來我始終貫徹用最好的醫療技術服務,用最低的價格減輕他們的生活負擔,記得有一次當地西達村有一對夫婦,常年子女在外打工,老人因生活所迫,盡把剩餘的雞飼料當麵糊做粥食用,結果造成大便秘結,嚴重脫肛,二位老人被抬入衛生院,正好我值班,病人見到我之後,痛哭流涕,並痛苦的呻吟哭訴求我,當時我二話沒說,馬上組織人員搶救,用手扣、用儀器設備想盡一切辦法幫他們解除大便梗阻,因為他們所食用雞飼料中含有石灰等物質,手術經過5個小時,終於解除了梗阻,當時那個氣味及滿身的屎便也沒有壓制住心裏面的勝利的喜悅。還有一個當地農民,妻子早年患有強直性脊柱炎、類風濕性關節炎,生活不能自理造成經濟特別的困難,在醫院住院期間自帶乾糧到食堂打上一碗水就解決了,我們看在眼裡,痛在心裡,我和院委會研究並決定免除他們的醫藥費用及捐款捐物幫助他們,醫療上我翻閱大量資料,套用中西醫結合療法,內服、外用熏蒸等辦法,結果療效明確、並能下床參加一些輕微的體力勞動。基層工作20年來,這樣的事情太多了,有些事情都記不清了,還的感謝黨中央及人民政府,20xx年以來實行醫改,讓當地農民病有所治,老有所養。

四、總結經驗、努力創新

多年來在基層衛生院工作,我始終堅持工作與學習相結合,不斷創新提高自己的醫療技術水平,當看到農村強直性脊柱炎及類風濕性關節炎及退行性關節病日益增多,而且讓農民失去工作能力,生活不能自理,就自發的心痛,20xx年以來我翻閱大量國內相關資料及中醫方面的書籍,並請教當地知名醫生及農村偏方,套用中西醫結合治療手段,採取內服、外用、熏蒸等治療手段治療病人300餘例,並在國家級學術期刊發表論文3篇,“帕夫林聯合柳氮磺胺嘧啶治療強直性脊柱炎”、“中西醫結合治療手段治療強直性脊柱炎療效觀察”、“中醫綜合療法治療強直性脊柱炎療效觀察”,具有國內先進水平。與他人合作研究“葎草聯合氨基糖苷類抗生素治療頑固性泌尿系感染”,並獲得河北省科技廳進步獎。20xx年縣醫院在西達鎮開展食道腫瘤普查與治療,我積極參與排查工作,分析病因及土地水源及生活習性,總結並參與編撰“食道腫瘤”書籍一套。

多年來工作在基層衛生院,雖說條件艱苦、生活不方便,但是我堅持黨中央政策不變,堅持“全心全意為病人服務”,受到當地人民民眾一致好評,同時被當地衛生局及縣委政府嘉獎兩次,獲政府“三等功”一次。這次單位領導推薦我晉升副主任醫師,我積極努力準備各項工作,更好的為當地人民民眾服務。

晉級副主任醫師工作總結 篇29

時間轉瞬即逝,過去的半年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦幹,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收穫了成功和喜悅。截止,完成門診治療總量x人次,其中團購人數超過x人次,網上獲得優質評價,網路評分位居首位。在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現總結工作,如下:

一、提高個人醫德素質及服務質量

1.端正思想態度

在思想上作為一名從軍營里出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。

2.患者說好才是真的好

把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,上半年來我科室就診的患者超過x餘人次,累計就診人數已超x人次,顧客的好評如潮,評分高達4.9分(5分滿分),在網站的銷量、評價均排名第一。

3.“惠民”行動落地執行

新村的一名x多歲的患者,身患糖尿病多年,曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的使用性,便為其修復,僅此一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。

二、努力提高醫務人員的業務水平

1.積極學習口腔專業知識。上半年工作平穩有序,在業餘時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,上半年,帶教x名實習醫生,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病症病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束後,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。

2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。上半年,參加成人教育繼續學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。

3.外出學習,提高自身業務能力。為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的經營範圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊民眾的需求,有計畫的外出學習次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

三、增加醫療設備,提高醫療競爭力

為了提高醫療質量,不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求,根據口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一台牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了更好的社會效益和經濟效益。

四、改善就醫環境,提高服務質量

上半年,我門診對室內裝修更進一步的美化,製作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解並及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。

五、加強醫患溝通,構建和諧醫患關係

1.增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關的法律規定,結合醫院的實際,上半年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。

2.進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

六、加大宣傳力度,參加義務診療團隊

為擴大醫院在周邊民眾的影響力,積極主動參加醫院組織的義診活動,在活動中,為前來諮詢的患者,熱心的講解關於牙齒的注意事項及細節,並協助內科醫生測量血壓。

20xx年是發展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創造市場,我要把沖天的奮鬥豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質量回報民眾。在以後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,為醫院的發展儘自己最大的努力!

晉級副主任醫師工作總結 篇30

作為一名醫師,我在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致,能自覺遵守法規和院方各種。能單獨處理上各項業務工作,至今未發生一起醫療差錯事故。具體體現以下幾個方面:

社會是全面發展,全面推進的社會,社會主義事業是物質文明與精神文明相輔相成,協調發展的事業。在目前在市場經濟衝擊下,部分人思想出現腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學習的綜合表現。

基層醫院在條件設備及人員相對緊缺情況下,我作為一名醫師,身先士卒,接受民眾的監督,長年工作在一線,堅持又上行政班又上業務班,從不以任何理由推諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當時因創傷面嚴重並發休克,通過積極組織醫務人及時搶救並給予手術治療,手術時間長達4小時,術後病人安返病房,經過13天精心治療,病人康復出院,此時我內心總算鬆了口氣,並沒因工作耽誤休息而產生任何怨言。

一年來在分管業務工作中,深感自己責任重大,自己在業務上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強業務學習,不斷更新專業知識。在當前這種市場經濟社會,各行業日新月異在突飛猛進,目前醫療糾紛頻繁發生。只有不斷加強業務學習,才能提高業務技術水平,從而避免醫療糾紛及差錯事故的發生。我曾多次外面培訓、學習,不但充實和完善自己。通過xx年赴武漢學習回院後開展肝破裂修補術,脾破裂切除術,膽囊切除術,甲狀腺手術等,贏得了院方及民眾認可,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進表彰。

通過業務上不斷學習,不斷完善。現開展的新技術、新業務工作,取得了良好的兩個效益。於今年從山東省研究所學習高新做技術後,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,絕大部分病人反映該技術術中及術後的確痛苦小,術後恢復快,彌補原傳統手術方法不足。

衛生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認真、仔細並採取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院後不知診療常規程式,經常帶領病人進行導診,至到處理完畢後再給予詳細講解回家後治療,手術病人術後活動有些不便,為了方便病人,經常在病房巡迴期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過自己真實行動,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑。

一年來,雖然在工作中取得了一些成績,感謝領導支持,民眾信任,但今後還需進一步學習,不但彌補自生不足,是一門高科技並無止境,我還得續繼努力,從點滴做起,並發揚老一輩無私奉獻精神,為確保本社區人民身體,為社會發展進一步作出我應有的貢獻。

晉級副主任醫師工作總結 篇31

回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫師越來越難,要做一名優秀的兒科主治醫師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫師不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫師,需要學習的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下。

本人同往年一樣,在院紀院規所容許的框架內,在本人工作職責所規定的範圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實情,加班加點、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什麼時候都能遵守勞動紀律,按時上下班。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫師和書寫電子病歷。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內危重患兒的搶救、產科及其它科室的會診和科內的各類疑難病列討論。能積極參加院內和科內組織的各類業務和政治學習,並總計支付一個月的工資取得上級規定的年度專業繼續教育學分和公共科目繼續教育合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領下能把自己份內的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內所有診療工作。

今年曾多次在下夜班期間,根據患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,夜間護送其他醫生的危重新生兒上烏市上級醫院。春節值班期間,在夜間查房時我發現由其他醫生管理的一名患兒的症狀和臨床表現與其所作診斷不符,我當時高度懷疑為“甲流”,於是我立即請科主任會診,當夜取標本經疾控部門確診為我地區今年第一列“甲流”患者。

在院科兩級領導的關心、關懷和照顧下,我今生有幸第一次上x市參加“全危重新生兒診療新進展”學習班,可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,或許是我院兒科硬體及軟體建設遠遠滯後與其它地州級醫院的實情對我的觸動,參加完學習班回來後,我感慨萬分,一回到我院,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。

因本人工作中診斷率、治癒率和服務態度等眾多方面表現突出,得到了許許多多患兒家長的肯定和讚許,為此送來了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞。

x節上班期間,我最先觀察並發現我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時邀請x主任會診,確診為先天膈疝後,得到主任的高度好評。近日在援主任的指導下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養”技術,此項技術對不能耐受經腸道餵養或腸道餵養不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,專業知識有老化的傾向,須再次外出充電和進修學習。在我小的時侯,政府沒設雙語教育和計算機培訓,致使我現在不是很精通電子病歷。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。

通過這一年的工作,我很幸運從援x的x主任那裡學到不少本學科的國內前沿知識,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續加倍學習,多思、努力把工作做得更好。

晉級副主任醫師工作總結 篇32

本人於20xx年醫學院畢業後即至工作至今。20xx年來主要從事婦女保健工作,20xx年01月被聘為主治醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為院、市先進工作者。在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全科職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷增強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜誌及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加市及區內舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,並多次去市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技能,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技能指導業務工作,能熟練掌握婦產科的多見病、多發病及疑難病症的診治技能,能熟練處理婦科各種急症,獨立實行婦科常用手術及各種計畫生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上防止了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在90%以上、獨立完成數百例計畫生育手術,從無差錯事故的發生。注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教程任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真實發揮了業務骨幹作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計畫,掌握全縣育齡婦女及孕產婦的健康狀況。每年為生育齡婦女兩癌篩查3千左右人次,每年產檢人數200人次左右,實現了婦女系統化管理,有力保證了婦女的身體健康。配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、 “宣傳母乳餵養”等工作。認真組織學習,配合各級領導,當好參謀,並制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,散發宣傳材料,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。每年舉辦孕婦學習班4期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我市的人口素質奠定了基礎。

自任職以來,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過書籍、雜誌、網路,全方位提高醫療水平,使臨床工作上了一個新台階,促進了各項工作的開展。綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技能、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘後,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!

晉級副主任醫師工作總結 篇33

20xx年以來,在縣衛生局及我院班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員以的__大為指導,認真貫徹科學發展觀,更新觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現如下:

一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務

本年共收治806例患兒,比20xx年多收200人,年純收入306278.5元,達歷史最高成績。20xx年是我科挑戰與機遇並存的一年,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育,提高幹部職工的政治素質。

自今年1月份以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理,最佳化服務環境,提高服務質量。

從今年1月份起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規範化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規範,落實周六、周日醫生查房制度,設定醫患溝通記錄製度、建立“醫患隨訪”,科室在堅持對病人實施化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最好水平。

四、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1.注重人才隊伍建設,引進利用先進技術

我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,上級醫師查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。並且多次利用單位組織外出機會學習其他醫院的長處。學習掌握了氧噴技術,藍光床套用。

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議,每周一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環節”的管理和監控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

五、加強護理質量管理

一是繼續實行護理質量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防範和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計畫和護士規範化培訓計畫,採取各種措施認真組織落實。四是進一步規範護理操作用語、告知程式和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

六、加強學科建設,促進業務快速發展

繼續沿著“突出兒科科特色,發揮優勢”的發展思路,把科室做大、做強。充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把兒科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

晉級副主任醫師工作總結 篇34

從20xx年x月x日開始,本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來,在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,現匯報如下:

一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先後制定了各種制度,如:

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度:

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度:

3、實行主任每周主題查房制度:

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規範了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規範了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個裡程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔x市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯繫評審等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯繫各科室的橋樑也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調製作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的2種疾病製作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術後的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利於查找。典型病例製作光碟,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積澱做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院優秀共產黨員稱號。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位x張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為x級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病曆書寫規範及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的`臨床課程計畫制定工作。在20xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中,獲得第一名的好成績。

五、質控員工作

從20xx年x月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房教授檢查病曆書寫;每月檢審他科環節病歷x份。在20xx年度的質控員評比中,經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為20xx年度x醫院優秀質控員。

晉級副主任醫師工作總結 篇35

我在20xx年xx月xx日擔任xx省xx有限公司總經理。這幾個月來,我認真反思,深刻剖析自己,對自己的行為深感愧疚和不安。在此,我想向各位領導和同事們做一個深刻的回顧,並向各級領導和同事們匯報我近幾個月的思想反思結果如下:

工作以來,一直在放鬆對自己的要求,這是工作作風鬆懈的必然結果。經過最近的反思,我對自己這幾個月的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候,對自己要求很高,能夠一直遵守相關的規章制度,儘自己最大的努力完成所有的工作。但是最近幾個月,因為工作逐漸走上正軌,對單位的一切都很熟悉,尤其是同事的關心和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始放寬要求,但我覺得自己做的很好。但是公司整體業績在下滑!同事之間的感情是不斷分支的;這些事情發生在我的公司;這讓我不僅為自己感到羞愧,更重要的是,我為龍對我的信任感到惋惜,不負龍的關心。

同時,在這段時間裡,我還缺乏工作責任心。眾所周知,這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作,也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感,沒有把工作做得更好,更上一層樓的思想動力。在自己的思想里,還是有得過且過的思想。

現在,我深深地感到,這是一種非常危險的傾向,也是一種極其重要的症狀。我們應該在這裡深刻反思,讓自己繼續放縱和發展。那么,後果會極其嚴重,我們甚至無法想像會發生什麼樣的工作失誤。所以,通過這幾個月的工作,我感到深深的難過,同時也感到幸運,覺得自己醒得及時,這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。

因此,在回顧同事的同時,我也要向你表示衷心的感謝。另外,這種情況發生在公司;我覺得大家都和我一樣自由散漫,怎么才能貫徹工作精神,及時做好工作?同時,如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成,我們的工作就無從改進。所以;後果嚴重,影響惡劣。通過最近的總結;現在彌補你的錯誤還不晚。因此,我相信龍會給我一個機會,通過我自己的行動來展示我的覺醒,並通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,心裡很沉重,很慚愧。“人不是聖賢,但可以犯錯。”我也會努力成長為一個理智的人,一個能心安理得,從過去的錯誤中汲取智慧,不再單純後悔的人。“老師好找,老師難找。”在以後的成長過程中我會和你一起學習更多的“智慧”,我們一起被教導,一起被幫助。我覺得很幸運,很感激!為公司創造更加輝煌的未來!