醫生工作總結報告個人 篇1
為了提高醫療質量，不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求，根據口腔科的需要，經過多方考察對比，添置了一台牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高，發揮了更好的社會效益和經濟效益。
改善就醫環境，提高服務質量
20x年，我門診對室內裝修更進一步的美化，製作了統一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解並及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進，屋內的房頂裝修，使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫療服務質量得到了提升。
加強醫患溝通，構建和諧醫患關係
1、增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權，根據國家有關的法律規定，結合醫院的實際，x年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。
2、進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。
加大宣傳力度，參加義務診療團隊
為擴大醫院在周邊民眾的影響力，積極主動參加醫院組織的“清涼一夏，電影下鄉”義診活動，在活動中，為前來諮詢的患者，熱心的講解關於牙齒的注意事項及細節，並協助內科醫生測量血壓。
20x年是發展的一年，在市場經濟的體制下，我還要加強學習，提高自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創造市場，我要把沖天的奮鬥豪情和嚴謹的可續態度相結合，創業自強不息，把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優質的服務質量回報民眾。在以後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫院的發展儘自己最大的努力!
醫生工作總結報告個人 篇2
20--年是繁忙而又充實的一年，在科主任及上級醫師的指導下，我無論是思想上還是在業務水平上，我的收穫都很大，具體如下：
思想方面：本人在這一年中積極追蹤學習十八大會議精神，通過學習使我對黨的方針有了更深刻的認識。我作為一名年輕的醫師，自己今後要走的路還很長，作為一名黨員，我時刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘於奉獻，向優秀黨員同志學習。
在工作中，能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，較好地完成了自己的本職工作。遇到問題積極尋求解決辦法。能不斷的發現自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知慾望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創建三級甲等綜合醫院，在創等過程中，能服從醫院領導及科主任的安排，積極配合完成各項工作。
在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂於助人的優良傳統。
隨著醫院即將升為三級甲等綜合醫院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫務人員。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，尤其是在遇到挫折的時候。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。感謝院領導，科主任和上級醫師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。
醫生工作總結報告個人 篇3
一、遵守醫務室制定的工作制度，按醫務室的基本要求完成工作任務。
二、樹立良好的職業道德，宣傳衛生保健常識，做好員工預防和防疫工作。
三、按照審批的購置計畫購買必備醫療器械和常用藥品。
四、堅持正常門診，對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關醫療規程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。
五、杜絕醫療事故。對偶發急病和意外事故應隨叫隨到，及時急救處理、根據病情有權決定留治或轉院。嚴格做好病情觀察和記錄，做好值班交接工作。
六、對多次就診未能確診或醫療上有困難的病員，應及時向上級醫師匯報，以求得妥善處理。
七、發現疫病，遇到大批外傷、中毒、傳染病員，應及時上報，並採取相應措施。
八、認真執行各項規章制度和技術操作常規。親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
九、認真學習，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
十、隨時聽取門診病員的意見，做好病員的思想工作。
十一、注意保持門診的清潔、整齊、安靜，改善候診環境。
十二、制定每季度衛生工作計畫並及時上報。
十三、認真抓好常見病、多發病、傳染病的防治工作，防止流行病在員工宿舍中傳播。
十四、嚴格執行衛生管理制度，督促員工搞好寢室和環境衛生，清除衛生死角。周末、節前組織衛生檢查，督促有關人員做好消滅“四害”工作。
十五、根據公司安排組織員工進行體格檢查，負責經費預算、聯繫醫院、人員組織和費用結算等全面工作，建立健全健康擋案。
十六、開展員工健康諮詢和心理健康講座。
十七、遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時得到診治。
十八、完成領導交辦的其它工作。