2024主任醫師年終總結

2024主任醫師年終總結 篇1

20xx年就在這種時光飛逝的過程中結束了,在這一年中我院深化醫療改革體系里,在領導的正確帶領下,展開了各種的主題活動。並且在醫療護理技術的創新跟發展方面取得了重大的進展,使我院全體醫務人員的整體治療水平得到了顯著提高。並且開展出培養人才的重大項目,為我院的各科室人才埋下基礎。今天身為中科院一生的我,對去年的工作作出中間。

一、思想上的.進步。

我院全體醫護人員在黨中央高度領導下,堅決維護祖國統一,狠抓業務學習的同時,不忘記規劃自己的科學發展觀。我們中醫科醫生在堅決維護祖國跟民眾的穩定繁榮上起到了強有力的後盾保護,不斷的為祖國提供優良的醫療服務水平也不斷地提升我國的醫療健康保衛。如今中國的醫改有著很大的進步,我們也要學會為人民服務,不斷地奉獻自己的技術能力。

二、醫德醫風方面的進步。

我中醫科醫生一直注重提高醫護人員的思想水平,跟提升醫務人員的道德水平。並努力營造出和諧的醫患氛圍,確保醫患關係不會在我科室發展嚴重。我們會定期組織醫生進行學習先進的醫療,也不斷的研究其他先進醫院的檔案以及規章制度。這種學習方法極大地提高了我科室的服務質量,樹立起優質的服務特色跟行為規範,並多次得到總醫院的高度讚賞以及表彰。

三、今後的發展規劃。

今後我會不斷的提升自己的醫療水平,提供更優質的服務,為患者解決病痛。我國目前的醫療關係非常緊張,醫療資源也非常稀缺。根據我中醫科醫生的比例來看,一個醫生需要服務30多個患者。這是一種非常嚴峻的挑戰,也是一種非常困難的工作。我會不斷地提高自己的服務水平,爭取對待每一個患者都能夠一視同仁,避免出現醫患矛盾。

2024主任醫師年終總結 篇2

作為一名醫師,我在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致,能自覺遵守法規和院方各種。能單獨處理上各項業務工作,至今未發生一起醫療差錯事故。具體體現以下幾個方面:

社會是全面發展,全面推進的社會,社會主義事業是物質文明與精神文明相輔相成,協調發展的事業。在目前在市場經濟衝擊下,部分人思想出現腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學習的綜合表現。

基層醫院在條件設備及人員相對緊缺情況下,我作為一名醫師,身先士卒,接受民眾的監督,長年工作在一線,堅持又上行政班又上業務班,從不以任何理由推諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當時因創傷面嚴重並發休克,通過積極組織醫務人及時搶救並給予手術治療,手術時間長達4小時,術後病人安返病房,經過13天精心治療,病人康復出院,此時我內心總算鬆了口氣,並沒因工作耽誤休息而產生任何怨言。

一年來在分管業務工作中,深感自己責任重大,自己在業務上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強業務學習,不斷更新專業知識。在當前這種市場經濟社會,各行業日新月異在突飛猛進,目前醫療糾紛頻繁發生。只有不斷加強業務學習,才能提高業務技術水平,從而避免醫療糾紛及差錯事故的發生。我曾多次外面培訓、學習,不但充實和完善自己。通過xx年赴武漢學習回院後開展肝破裂修補術,脾破裂切除術,膽囊切除術,甲狀腺手術等,贏得了院方及民眾認可,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進表彰。

通過業務上不斷學習,不斷完善。現開展的新技術、新業務工作,取得了良好的兩個效益。於今年從山東省研究所學習高新做技術後,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,絕大部分病人反映該技術術中及術後的確痛苦小,術後恢復快,彌補原傳統手術方法不足。

衛生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認真、仔細並採取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院後不知診療常規程式,經常帶領病人進行導診,至到處理完畢後再給予詳細講解回家後治療,手術病人術後活動有些不便,為了方便病人,經常在病房巡迴期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過自己真實行動,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑。

一年來,雖然在工作中取得了一些成績,感謝領導支持,民眾信任,但今後還需進一步學習,不但彌補自生不足,是一門高科技並無止境,我還得續繼努力,從點滴做起,並發揚老一輩無私奉獻精神,為確保本社區人民身體,為社會發展進一步作出我應有的貢獻。

2024主任醫師年終總結 篇3

新年伊始呼吸內科主要為二甲複審、創三級達標做好以下工作。

一、 引領科室人員踏實工作

按質按量完成院部下達的各項任務,杜絕醫療差錯事故發生;弘揚正氣,堅持以“三好一滿意”為行醫指南,落實以病人為本的科學發展觀。堅持把“安全、有效、方便、價廉”維護民眾利益,構建和諧醫患關係放在第一位。做好三級醫師查房制,節假日主任值班制,抓好危重、疑難病人的診治,確保醫療質量、醫療安全,做到警鐘長鳴。堅持落實好合理檢查,合理用藥,因病施治工作。完善控煙門診,發放菸草依賴患者問卷調查資料。建立慢性阻塞性肺疾病優勢專科。呼吸內科在上海市呼吸質控檢查中位於同行前列。

二、開展新項目、新技術

開展新項目呼出氣一氧化氮(eNO)用於慢性氣道炎症監測。新技術床旁纖支鏡吸痰,經鼻插管提高呼衰患者搶救成功率。購置電子氣管鏡建立氣管鏡工作站,完善纖支鏡下活檢、刷檢、肺泡灌洗技術以及灌洗細胞學檢查。購買並在呼吸內科病房安裝多道睡眠檢測儀(PSG)。開展多導睡眠圖的檢測與分析,診斷與治療阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合徵(OSAHS)。

三、招收與培養並舉提高呼吸科醫生專業化水平

招收1名危重病專業(能熟練掌握氣管切開、經鼻或經口氣管插管等技術)或呼吸專業(能熟練操作氣管鏡、使用呼吸機等)的碩士;科研能力強的博士1名;住院、主治醫師短期輪流到麻醉科學習經口氣管插管;選派1名主治醫師職稱以上到中山醫院進修呼吸專科,學習至少半年。

四、教學與科研

主治醫師以上考取教師資格證,申請區衛生系統繼續教育II類學分講座,完成院部交辦的各項教學任務。發表SCI論文1篇,國家級學術論文2篇,申請區級課題立項1個。

2024主任醫師年終總結 篇4

一、加強醫療服務工作

循環呼吸內科將堅持“以病人為中心”,開展“優質服務”等活動。切實加強“誠信”服務,規範醫療衛生服務行為,提高醫療服務質量;認真加強全科職工的醫德醫風教育,杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風,使廣大醫務人員樹立起“全心全意為人民服務”的責任意識,進一步轉變工作作風強化服務意識,使醫院服務質量更上一層樓;

二、加強醫療安全工作

20xx年將認真做好醫療質量考核工作,嚴格按醫院制定的.管理規範、工作制度和考評細則,開展管理工作、嚴格執行醫療防範措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織科室醫務人員學習有關醫療法律法規各項管理條例條例。加強對重點環節的質量管理,把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括:

(1)加強授權委託書、病危重症告知書等各種診療知情同意書的規範完整書寫。

(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班;

(3)組織科室加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核。

(4)加強對診療計畫、用藥安全性的檢查力度。

三、加強人才培養工作

我科將繼續加強人才培養工作,首先為加速人才培養,最佳化了人才結構,構築了人才高地,人力資源配置合理,根據學科建設的需要,積極引進高素質人才兩名,吸收1名重點本科畢業的護理人員,使科室達到合理人才梯隊結構,“十二五”期間,科室立足後備骨幹力量的培養,注重培養專業方向和專業之間的配合,形成了“梯形”人才結構,將計畫繼續引進本科以上學歷的醫護人員各兩名。為加強技能的培訓,提倡積極參加國內和國際學術交流,運用現代化管理理念和管理方式,使科室進入良性發展的現代化管理的快車道。要促進學科帶頭人專業創新能力和科研管理能力的提高。發現、培養一批有潛力的中青年醫師、護師,為科室事業的進一步發展做好人才儲備。形成尊重知識、尊重人才的學術氛圍。牢固樹立“以人為本”的觀念。積極創造留住人才和人才健康成長的良好環境,並創造條件吸引人才,堅持以事業留人、感情留人、待遇留人,切實穩定醫護隊伍。

四、加強繼續醫學教育

1、加強對新進人員的培訓加強對新近科室的醫護人員在病曆書寫、法律知識、工作思想等方面的管理,進一步加大對新近人員的培訓,通過分期講座的形式進行學習記錄,並在階段學習後進行現場提問和書面形式考核。

2、要求有針對性開展新技術新項目,並善於總結經驗,主治醫師以上人員每年撰寫發表論文不得少於1篇。

3、加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。

4、強化專業技術人員業務培訓根據我科實際情況,在按需培訓的原則上選派醫務人員到上級醫院進修學習,吸收先進技術,提高業務技術水平。鼓勵通過自學、脫產學習自覺充電,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。做到能解決較複雜的疑難病症,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質,並邀請上級專家對我科進行專業技術指導,以查房、講課等形式不斷提高我科的業務水平,同時邀請專家指導開展新技術、新業務。

5、繼續加強科內業務學習管理嚴格每周科室業務學習一次的要求並要求有學習記錄。另外,每月安排專門針對年輕醫師的專業講座,由科內副主任醫師以上的人員輪流授課。

6、每季度組織全科“三基三嚴”理論考試一次,對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫師進行心肺復甦、呼吸機、電除顫的套用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行麻醉的藥品、抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,並針對弱項進行專項培訓。

7、本科室將繼續外派醫護人員到省外知名醫院進修學習。通過學習,提高他們的醫療業務水平,他們也將所學的先進理論、先進經驗、先進技術套用到實際工作中,也起到了學科帶頭人的作用,同時使醫院的業務收入明顯的上升,立足冠脈造影及支架植入術的順利開展。

五、加強醫療質量安全工作

呼吸循環內科將繼續積極組織落實學習核心制度,尤其是首診負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、醫生交接班制度、查對制度、病歷管理制度、臨床用血審核制度等相關醫療質量管理制度。科室對醫護人員進行醫療質量管理制度的相關培訓。不定期舉行全員質量管理教育,並納入專業技術人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術操作規程的人員進行個彆強化教育。科室醫療質控小組應定期組織本科的人員學習衛生法規,規章制度、操作規程及醫院有關規定。醫療質量管理小組定期對各類醫務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過關。將把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復甦技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。質量與安全質控小組每周進行檢查,每季度進行一次檢查總結,並與績效掛鈎。質量與安全質控小組將不定期考核醫護人員核心制度的執行情況,要求加強核心制度的貫徹及監管,發現問題及時進行整改。重點對三級查房制度,每月不定期對各科室的工作進行檢查,包括處方書寫、科室各種登記記錄。

今年計畫診治住院患者超過兩千人次,治療有效率再增加,無醫療事故及醫療糾紛發生。計畫全年的病曆書寫甲等病歷在90%以上,病歷歸檔率達100%,也使我科的醫療質量得到質的飛躍。尤其要加強各臨床科室的規範化管理其重點

1、強調科主任是科室醫療質量管理第一責任人,科室要成立名副其實的質控小組,把好醫療質量管理第一關。要求科質控小組每周對科室醫療質量進行全面檢查,每月將檢查中存在的問題進行原因分析,制定出改進措施,並於下月5日前上報醫務科保存。

2、科室必備的記錄本要及時、規範記錄,疑難危重病例討論記錄本、術前討論記錄本、死亡病例討論記錄本等,要按規範要求書寫並妥善保存。

3、科室業務學習每周一次,有記錄;

4、認真落實醫療核心制度,不僅要求掌握,而且應能運用到工作中。

六、規定各項工作目標

(1)治癒好轉率≥90%。

(2)診斷符合率≥95%。

(3)病歷合格率≥90%。

(4)處方合格率≥90%。

(5)急救物品完好率100%。

(6)重大醫療過失行為和醫療事故報告率100%。

(7)急危重症搶救成功率≥80%。

2024主任醫師年終總結 篇5

本人在諸城市中醫醫院,在泌尿科任職住院醫師,在工作過程中,我始終堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的思想,待病人勝親人,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鑽研泌尿科專業知識體系,在實踐過程中我取得了一些成績,同時也逐漸認識到泌尿科工作的複雜性、多樣性,了解了泌尿科手術的一些新進展。

在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、積極主動,取得了同事們的一致好評與認可。

在泌尿科實踐工作中,我深切體會到作為泌尿科醫生的應具備的素質和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對泌尿科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-複查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能掌握國家規定的住院醫師所能承擔的丁類手術。並在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手,並努力學習,正在為進級主治醫師而努力掌握相關的診療技術操作等等,通過不斷的`學習,我爭取早日進級泌尿科主治醫師。

泌尿科工作是複雜多樣的,在工作中也產生了一些經驗教訓,如對於一些不常見的病狀缺少認識,這些經歷教訓我視為寶貴的經驗,更對自己以後的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以後的工作中要更細心全面詢問查體,用心學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。

綜上所述,我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫師的職責,在以後的工作中我還要不斷努力,加強我的自身潛力。更好的為人民服務。

2024主任醫師年終總結 篇6

我自從畢業後即到單位參加工作,經各位上級醫師指導及自己的.努力,順利的通過了執業醫師資格考試、並註冊,現在將我作為麻醉醫生的一年間的工作情況總結如下。

一、在政治思想方面。

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作盡職盡責、不計較個人得失。

二、在臨床工作方面。

遵守醫院的各項規章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中,我深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈複合麻醉等各種基本的麻醉技術,在科室領導的帶領和指導下,現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的.麻醉,並且在科主任及各位上級醫師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的緊急情況的處理。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生,如手術前訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在術前達到最好的身心狀態。手術時,儘量與手術醫師配合好,滿足手術醫師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。

三、在工作中不斷總結與反思。

每做完一台手術麻醉後自己都會認真總結,總結麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業務水平,能更好的為病人服務。在值班時,也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療,過程中學到了不少的東西,深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性,只有掌握紮實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例,而臨床實踐又可以使理論更加紮實與完善。

在如今醫患關係緊張的時期,實際工作中,切實的貫徹“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者儘快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。

在以後的工作中,我將以十二分的熱忱,全心全意的努力工作,通過不斷的學習與經驗的積累,更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平,認真履行職責,努力做好各項工作,為醫院的發展,麻醉學及衛生事業貢獻畢生力量。

20xx年縣中醫院工作手術室工作總結如下。手術室在院部和市麻醉質控中心的正確領導下,各科的大力支持下,始終堅持以病人為中心,以社會需要、民眾滿意和醫院自身發展的需要為標準,科室人員都能扎紮實實幹好各項工作。

按照我院一切以病人為中心的醫院規範化建設指導思想,手術室進一步建立與完善科室工作規章制度,規範臨床工作程式,實現科室工作的規範化、制度化、水平化和特色化管理,保障各項臨床工作的順利進行。隨著醫院的快速發展,麻醉科的工作難度和工作範圍明顯增大。以及相關科室在病房進行治療的需求、急救和氣管插管等工作需要。我科人員都能積極配合和參與。

我們手術室截止到20xx年12月24日共完成手術數2544例,其中全身麻醉402例、椎管內麻醉1011例、神經阻滯麻醉41例,局麻435例,分娩鎮痛175例、無痛人流71例、無痛胃腸鏡409例。

本年度中我院麻醉科無差錯事故發生。

在以後工作中我們會以醫院發展大政方針和麻醉質控中心政策認真服務好人民民眾。以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為我院我市麻醉事業努力工作。

2024主任醫師年終總結 篇7

尊敬的院領導:

下午好!

我負責麻醉科的日常管理工作,在院領導的關心支持下,我和護士長帶領同事們一道勤奮,紮實工作,各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。

作為科室的管理者,我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高,風險很大的科室,我們積極完善科室各項規章制度,定期組織業務學習,提高科室人員的醫療安全意識,遇到疑難危重病人,積極參加臨床科室討論並一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展套用。麻醉學科是近年來發展較快的一門臨床學科,只有不斷學習,善於總結提高,才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創手術;現在80—90歲高齡病人手術已經很常見。我們普及,提高了高齡患者監測治療水平,讓高齡患者安全度過圍手術期;改進了全身麻醉方法和流程,使全麻病人術畢及時甦醒;科室普及推廣中心靜脈置管術,有利於急危重患者的治療;配合婦產科,胃鏡室開展無痛人流,無痛分娩,無痛胃鏡等。

我堅持做到“三自”,即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份,珍視自己的人格和名譽。常常用黨紀、國法和反面典型來告誡自己。堅持自我反省,才能防微杜漸,防患於未然。對科室里的同事也是這樣要求的。工作上高標準,生活上低要求,始終保持一股旺盛的鬥志。

下一步,我們將按照二級甲等中醫院的要求做好本學科的建設;繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作,及時學習傳達院周會精神;我們將在人員比較緊張的情況下,繼續派出醫護人員外出學習,引進新技術;拓展麻醉科服務領域;最佳化服務流程,為患者和臨床科室搭建的手術平台;努力減輕患者負擔,合理用藥,縮短手術流程,以患者零投訴為目標,倡導為患者做好事,避免醫療糾紛;麻醉技能要求精益求精,努力提高臨床麻醉滿意率。

總結一年來的工作,可以說:自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來,任重道遠,我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫院發展和科室建設當中,為醫院的發展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事們關心,支持像我們這樣在幕後默默作貢獻的科室。

謝謝大家!

2024主任醫師年終總結 篇8

我積極參加院內組織的各種業務培訓和業務考試,並在考試中取的好成績,在xx年xx醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20xx年xx市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20xx年被評為醫院先進工作者。

從事外科工作,意味著要學習、要投入、要付出。

參加工作以來,自己從未放棄過學習,堅持基礎知識學習的同時,虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能,並善於將書本上的理論知識與外科操作技能相結合,學會在醫療過程中發現問題,並通過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握,能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等,並在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復甦。

工作中,認真接待每一位患者,不推諉患者,作到首診負責、文明行醫、禮貌待人,不拿患者一針一線,不接受患者請吃喝,不拿紅包,拒絕一切商業賄賂。

日常工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態,工作以來,無一例差錯事故和投訴。

積極參加院內外的志願者服務,今年回響遼陽市衛生系統扶持地方醫療號召,到小屯醫院進行為期半年的醫療扶持工作,堅持每周出x天門診,幫助病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。積極參加院內突發事件搶救工作,今年x月份,燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者,當日我休息,接到科主任電話後馬上投入到搶救工作,經積極治療,x名燒傷患者均痊癒出院。

雖然自己取得了一定的成績,但我深知仍有不足的地方需改善,自己將在今後的工作中,虛心學習、改進不足,不斷提高業務水平,為醫院的發展儘自己最大的貢獻。

2024主任醫師年終總結 篇9

在工作過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下,我基本把握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特殊是對於小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤於、善於觀察患兒病情,從而及時地把握病情變化,作出正確判定。總之我覺得在這段工作的日子裡,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力翱翔的白衣天使。以下是我對工作的一些總結:

1、工作前對心內科的一些基本操作要把握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規範的把握。

2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌並瓣膜並冠心病等;然後再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。

3、學會一些急診處理,如高血壓急症、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,後面慢的也不用著急,這樣做到心中有數,“一切盡在把握”。

4、還有就是,醫生不光要把握高超的醫術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

這段外科的工作經歷,其中複雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什麼滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!

2024主任醫師年終總結 篇10

在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始,我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天複查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、 思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的`宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,在人才培訓上下功夫。通過各種學習,使護士儘快成熟,成為技術骨幹。

1.每周組織業務學習,並做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽,並送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以後方向:

一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標考核。

五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

2024主任醫師年終總結 篇11

20xx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,對醫各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主創新能力,著力加快改革開放,貫徹領導意圖,繼續深入開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動,切實解決民眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的服務理念,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫療質量”強化規章制度建設。全面落實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。

三、強化科室建設,倡導、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。要按照教學大綱,落實,安排生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質量上出現的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。

五、爭取搞好兒科病房,不斷進步。

2024主任醫師年終總結 篇12

人生尚有夢, 勤學日不輟。 臨床如履冰, 求索無寒暑。

“幾度風雨,幾度春秋”,自從一九七六年開始學醫,學習工作,工作學習,轉眼之間已歷時26年。

26年前懷著對醫學的好奇和神秘感,開始踏上學醫的漫漫長路,通過一年的跟師學習,“懸壺”行醫於僻靜鄉村。2年後因父親被癌症奪去了生命,深感自己知識貧乏,熱切希望深造。恰逢恢復高考,一邊行醫,一邊複習,於一九七九年九月進入溫州醫學院學習。通過五年的勤奮學習、系統訓練,紮實地掌握了醫學基本知識、基本理論、基本技能,於八四年以全校第四名的優異成績畢業,帶著醫學生的夢幻,懷著對醫學的虔誠,踏上“如臨深淵,如履薄冰”的臨床工作一線。

畢業以後從事危重病搶救工作,危重病醫學是一門年輕的學科,直到二十世紀七十年代初才象其他專業一樣,登上醫學神聖的殿堂。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫學領域裡摸石子過河,不斷求索,通過多年的臨床實踐,積累了一些臨床經驗,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復甦、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創新。被評為副主任醫師以來,最近五年的工作、科研、著作等情況如下:

一、人工氣道 創新所在

“於無路處創出路,於有路處辟新路。”

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,人工氣道技術廣泛套用於icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接關係到病人的生死存亡,在人工氣道建立過程,醫務人員稍有不慎,造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,往往會造成氣管糜爛、潰破,甚至穿孔等。因此,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以,一邊臨床工作,一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料,集百家之長,匯臨床精華,歷時三年,規範了人工氣道操作規程,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,近40萬字,已由人民軍醫出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二、辛勤耕耘 科教並舉

注重臨床科研並舉,近三年承擔市科委課題二項、市衛生局課題一項,其中一項已結題,正在進行成果鑑定。五年來在省級以上雜誌上共發表論文12餘篇;除出版專著一部之外,還參與編寫專著一部,6萬字,1999年由第二軍醫大出版;編寫講義40萬字,××省衛生廳醫學繼續教育項目內容。

承擔×省衛生廳醫學繼續教育—《危重病監測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔×市醫學繼續教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦××省危重病監測治療學學習班五期,共有主治醫師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦××市急診急救新進展培訓班1期,共有120名醫務人員參加培訓學習。

三、鑽研業務,技術嫻熟

熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療,體外無創起搏,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協助下開展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合徵、瀰漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發傷、急性心梗、各種休克、膿毒症等方面,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平。

2024主任醫師年終總結 篇13

在工作中,我深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜誌及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網路論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

及時套用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

自任職以來注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作。規範三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規範各種常規操作技能,真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

在職業道德方面,我自覺遵守單位各項規章制度,勤奮工作,不遲到,不早退;尊重領導,團結同志。熱愛自己的工作崗位,端正自己的職業操守,遵守醫師的職業道德,全心全意為民眾的健康服務。

在業務學習方面,我能努力鑽研業務,精益求精。隨著社會經濟的不斷發展,人民民眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步,新的理論、技術、方法不斷出現,我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位。不斷迎接新挑戰。因此,我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動,以及利用報刊、雜誌、書籍以及網際網路等,不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野範圍,提高自己的業務素質,以適應時代的需求,為今後工作打下堅實的基礎。

在日常工作崗位上,我認真做好本職工作,聽從科長的安排,服從領導的調度。認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作,協助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動,善於思考,不斷進取,勇於創新,為防治工作獻計獻策。我堅持工作在基層第一線,不怕苦、不怕累,全身心的投入到基層工作中,全心全意為民眾的健康服務。我還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統計、上報等工作,協助科長制定工作計畫、撰寫工作總結。 在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習,堅持讀書看報,不斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志,我積極追求先進、要求進步,積極向黨組織靠攏,並光榮地向黨組織遞交了“入黨申請書”。

在以後的工作中,我將一如既往地努力奮鬥在衛生防病第一線,為自己負責,為人民民眾的健康負責!

2024主任醫師年終總結 篇14

年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力後,我終於可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我,一年來認真努力的工作,20xx年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發展的。在20__年裡,繼續堅持:

一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節省、環保、優效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地套用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體套用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在20xx年工作的更好的!

2024主任醫師年終總結 篇15

當然,作為一名醫生,在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤,我必須在工作中嚴格、嚴謹,以及負責的對待,這樣才能對得起這一襲白衣。以下,是我對自己的工作總結:

一、個人的提升之旅

作為一名醫務工作者,在工作方面其實我還只是一名新人。為了能讓自己在工作中有所提升,我積極的抓緊所有可以利用的時間,將自己在工作外的精力都花費在了學習和鍛鍊上!醫院中的工作並不清閒,但是為了能在工作中也有所提升,我在學習上選擇了很多的方式。

首先,是對理論知識的學習。我常會利用網路和書籍,積極的利用零碎的時間,慢慢的在休息時間裡提升自己的理論知識。當然,為了能讓知識得到鞏固,工作後我也會仔細的去翻閱,學習,穩固自己的基礎。此外,我還積極的訂閱了醫學相關的雜誌,對醫學的發展和進步實時關注,讓自己的知識與時俱進。

其次,就是領導和醫院的.培訓。儘管機會不常有,但是每次都能讓我收穫很多的知識和經驗。在培訓和會議的時候也常常有領導們的經驗之談,這些都是重要的經驗。

最後,就是在日常對領導前輩的學習和討教。這樣的機會同樣不常有,但是多次和前輩們接觸後,自己也慢慢的和前輩們成為了朋友,在工作中有了更多學習的機會。

二、工作情況

在工作中,我恪盡職守,在工作中認真、仔細、對沒有把握的事情絕不輕易下結論。對患者以及家屬負責,對醫院的規定嚴格的遵守!

這段時間來的工作突然暴增,工作的壓力也突然變大。但是在努力下,我漸漸的適應了工作的情況,並努力的在工作中提高了自己的效率和專業能力。

三、結束語

在工作中,我真正的體會到,工作在不斷的而變化,我們也必須及時的更新自己,讓自己在工作中能有更多的收穫,並在工作里更好的為病人們治癒病痛!

2024主任醫師年終總結 篇16

作為一名醫務人員,我學習和借鑑上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療檔案,認真書寫病歷並做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破:

一、是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;

二、是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;

三、是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;

四、是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關係,我努力做到了對每一位病人賦於醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己許可權範圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取在評審中不落醫院的後腿。

五、崇尚新技術,發展新業務

在今年中,我努力學習普外科的新進展和新技術,並且刻苦鑽研,為此,我自製了腹腔鏡模擬訓練儀,抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時,因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此,就認真學習,並且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

六、敢於承認錯誤,接受批評,努力以新的成績向醫院匯報

在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫助下,敢於承認自己的錯誤,接受領導和老師的批評,並且下決心改正錯誤,在以後的工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,努力工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫院匯報。

2024主任醫師年終總結 篇17

隨著時間一天天的過去,在醫院一年的工作又落下的帷幕,xx醫院在這一年裡救死扶傷無數,這不僅僅是我一個人的功勞,是醫院各個基層、各個崗位的同事一起奮合作的結果,這一年來,我進步很大,在我師父的悉心教導下,我逐漸可以獨當一面了,醫院來的每一位患者都能在無形中鍛鍊我的工作能力,使得我在走向一位成熟的外科醫生的道路上披荊斬棘,一路暢通。現對我這一年的工作作出總結:

我於兩年前來到的我們醫院外科,有幸跟著名的外科醫生主任在一個科室,他可是我們醫院的模範,就沒有他救不回來的病人,我在學校的時候就聽老師講過他的事情,所以主任一直是我心中的偶像、楷模。我抓住機會,見縫插針,隨時向他請教問題,他也很喜歡我這積極向上的性格,知道我打心底想成為一個好醫生,於是收我為徒,給了我太多的教導,沒有任何私心的對我傾囊以授,從來不會有任何的保留,每次上手術台都會叫上我在一旁觀摩,他讓我見證了太多的奇蹟,他的那雙手仿佛是被上帝親吻過的,總能奇蹟般的把患者從死神手裡拉回來,還會時不時的給我提問,增強我的見解。手術室對他來說仿佛自己家一樣,我從來看不到他臉上的緊張,他真的教會我太多太多,沒有他也不會有我今年這樣的成績。

經過一年多的學習,我早已擁有一個外科醫生應該具有的素質和膽量以及能力,今年年初,我第一次上手術台主刀,我的師傅在傍邊監督我,給予我鼓勵,患者是一位二十多歲的青年,因為在路上飆車,翻車後滾入灌木叢內,小腿被一根樹棍貫穿,這算不上什麼大手術,但是第一次主刀,我緊張的汗水止不住的流,最後在師傅的鼓勵下,順利的把木棍取了出來,手術順利結束,至今我一共上手術台主刀救治患者總計三十四位,均十分的順利,這離不開我之前累積的經驗,以及師傅的教導,成為了我們院的中流砥柱。

我的醫齡還是過於簡短,導致很多患者家屬都不太相信我的能力,醫患的信任問題是我當前最應該加強的地方,我得學會如何去跟患者家屬溝通,畢竟當一些患者進入昏迷暈厥的時候,只能從家屬的口中得知患者的情況。我希望我能在未來的一年裡深得我師父的真傳,努力工作,爭取在來年升為副主任,成為師父的左右手,繼續為醫院貢獻自己的價值。

自本人進入醫院工作以來,在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的`提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛鍊了自己,但有時又感到十分無奈。具體從以下進行總結:

進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關係開展自身思想品德建設,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發展。

我在科室主任、老師的指導下,積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而常常加班工作,從未休過公休假。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的表揚。

我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試並順利過關。同時在醫院泌尿外科學習泌尿系統腔鏡手術,熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術操作,並在回院後順利開展,今年再次到外科學習普通泌尿外科手術。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識,開拓的視野。

作為一名醫務人員,我學習和借鑑上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以三基三嚴為準繩,加強法律法規的學習,嚴格各種收費項目,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療檔案,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。

堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。

我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。

2024主任醫師年終總結 篇18

時光流逝,轉眼間新生兒科全體醫護人員在成長中又渡過一年。回首這走過的一年裡,我科全體醫護人員在我院領導班子的正確領導下、在各兄弟科室和職能科室大力支持下,認真貫徹落實科學發展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的責任意識、競爭意識、質量意識以及服務意識,在這一年中圓滿完成了上級交給的任務。現將工作總結如下:

一:完成各項工作目標統計如下:

入院人數:x人

出院人數:x人

床位使用率:x%

床位周轉:x次/年

平均住院日:x日

危重病人數:x人

搶救病人數:x人

搶救成功率:x%

死亡病人數:x人

死亡率:x%

總業務收入:x萬

總醫療收入:x萬

二、堅決貫徹執行醫院各項規章制度,明確管理責任,保障各項工作制度的有效落實

(1)根據科室現行工作模式,積極完善了科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準,並認真履行。切實保障醫院制度、職責及流程的準確落實,提高醫療質量,保障了醫療安全。

(2)和醫院簽署了多項目標管理責任書,並按照醫院要求,認真履行目標管理責任書的具體內容,實行目標管理責任制,嚴格管理,嚴格執行,加強過程管理和環節控制,順利完成各項工作指標。

(3)及時將院周會及科主任例會等的會議精神傳達,並認真履行。

三、強化自身學習,加強自身管理能力,提高醫療質量,保障科室順利發展

(1)做好每周四查房後的業務學習,由科室主任、主治醫師、住院醫師輪流進行,對疑難重症及時進行科室疑難病例討論,把握病情,制定最佳治療方案,保證了危重症病人的全面有效的治療。

(2)本著“以病人為中心,提升醫療服務質量”的服務思想,要求每位醫護人員在工作中對待病人態度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心,且對病人多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,提升科室服務質量,密切醫患關係,促進醫療質量,全年科室未出現一例因服務態度導致的醫療糾紛。

(3)科室成立質控小組,建立切實可行的質量控制方案和定期效果評價制度,其中科主任每月定期質控40份病歷,及時反饋給相關人員並得到及時修改,全年未出現一份III級及以上的缺陷病歷。

(4)健全科室各項規章制度,對遲到、早退、溜崗等現象建立懲罰制度,科主任、護士長不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續改進並療建立醫療缺陷防範措施,實行醫療缺陷責任追究制。

(5)加強醫療文書的管理,使醫療文書標準化、規範化、明細化。定期抽查,對不足之處及院長大查房、醫務科查到的問題在晨會上及時反饋並督促相關人員及時改進。

四、強化專科學習,提升專業水平,做好繼續教育

(1)為了提升醫護人員的專業技能,在科室醫生比較緊張的情況下仍安排1名醫生和兩名護士到省級醫院到省三醫院進修學習,多次安排科室醫生參加省市的學術會議和新進展新技術短期培訓班。

(2)認真對待醫院科教科組織的各種培訓,尤其是住院醫師規範化培訓和專科醫師培訓,不斷充實自身視野,提高自身專業水平。

(3)要求課內醫生積極主動加入如””等專業微信群,組織醫生參加這些群內定期舉行的遠程教學講座,真正做到了在家就享受到國內知名專家們的精彩講座。

五、嚴格教學管理,較好的完成了教學任務

(1)科主任親自把關,以認真負責的態度完成教學任務。

(2)科室定期對進修、實習同學安排專科知識講座及三級查房,要求帶教老師每天查房結合病人情況進行相關提問並學習,督促學生利用業餘時間努力學習,出科前進行理論及技能考核,並完成相關病曆書寫。

(3)成立xx學院見習生帶教小組,科主任任組長,較好的完成了學院交付的帶教工作。

六、加強縱向、橫向聯繫,擴大行業影響

(1)加強與省級醫院的聯繫和合作。今年x月份,我院順利加入由x醫院為核心的兒科醫療聯合體,通過這一平台,整合了全省範圍內優勢兒科資源,全面提升了各級醫院分級診療服務能力,我們基層醫院有了堅強的後盾。

3(2)加強與周邊縣市各級醫院建立較為廣泛的橫向聯繫,充分利用多渠道、多種方式建立業務聯繫,互相取長補短。堅持接診轉入我科住院的危重患兒,在轉運病兒時,不管什麼時間接到電話,我們都堅持及時出診,精心治療,細心護理,使其儘快康復。得到了基層醫院醫務人員和患兒家屬的一致好評。

六、全科人員愛崗敬業,團結進取,敢於挑戰,一心一意謀科室的發展。

新生兒科住院患者全程免陪,特級護理,工作繁重,但全體醫務人員都甘於吃苦,樂於奉獻。特別是如醫生、護士等同志,在身體有病()和懷有身孕()情況下,經常是連續工作,加班加點,毫無怨言。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、團結進取,敢於挑戰的隊伍,我科得到了社會人民民眾的信任與認可。全年治癒了各種新生兒早產兒重症疑難病例例,特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功,我們曾成功為體重僅克的早產兒置好PICC管並救治成功,是目前我們置管和救治體重最輕的早產兒,標誌著科室在救治超低出生體重兒(體重低於1000克)技術水平已達到了新的高度。

七、肩負中心醫院高危產婦、x醫院所有產婦的陪產任務和新生兒高危病人120的接診重任。

20xx年在x月份之前,在科室醫生嚴重不足(只有x名醫生,其中四名倒班)情況下,毅然接受x醫院產科病人的陪產任務,全年中心醫院陪產x名,x名,120接診xx名。全年外院轉診病人xx名,覆蓋了等周邊十餘縣市的病人。

2024主任醫師年終總結 篇19

作為外科副主任的兩年期間,本人當真實行副主任職責,較好地實現了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

1、增強學習,一直進步本人的政治水溫和業務素質。

2、求真求實,不斷首創工作新局勢。

3、打造良好團隊精神。

外科的工作就是“無法則”、“情不自禁”,一年到頭都忙繁忙碌,加班加點連軸轉,沒有兢兢業業的風格,不忘我奉獻的精力,真是難以勝任工作。甘於貢獻、老實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,自己腳踏實地地做好上級引導交給的各項義務,不靠一時的熱忱和激動,保持天天從零開端,以踴躍熱情地立場投入工作,只有工作須要,從不計較個人得失,20xx年被評為“進步個人跟行風標兵”聲譽名稱。

翻從前的一頁已成為歷史,成績只能為未來醫院發展奠基。假如說做了一些工作,能順利完成各項任務,這重要與每位院領導的支撐和認可分不開的,與在座的每位同事的關懷輔助分不開,與科室全部職員的.團結合作分不開。但自己深知離各位領導的要乞降共事們的冀望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決議做到以下多少點:

1、遵從醫院領導,完成病院領導交給的各項任務。按期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思維教導。

2、進一步完美醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與著名度。

3、進一步抓好醫療慣例及規章軌制的落實,幫助醫療糾紛的考察處置、教養治理工作。

4、側重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員常識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務程度和技巧上風來面對當前日益劇烈的市場競爭。以發明良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實,保障上級相干檢討達標。

6、以醫療安全為保障高品質、高績效的工作量。醫療保險是條件,沒有醫療平安作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句廢話。

2024主任醫師年終總結 篇20

振奮人心的20xx年即將過去,我們熱切期盼的20xx年將在更多的震撼中展開。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享,也有很多困難需要我們努力征服。

20xx年的康復科業務拓展方面將主要有以下幾點:

一、開展休養員戶外活動

為休養員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休養員進行戶外活動,吸納陽光呼吸清新空氣,因此如何在啟動項目前設定豐滿的活動內容,建立安全保障體系,科學安排活動時間,並制定明確的細則、準則,使該項目可以在和諧、穩定、有序、健康氛圍中得以延續,將是我們工作中的重中之重。

二、新建精神康復中心的開發套用需要得到進一步的完善

構想在現有心理治療套用科室的基礎上是否能增添些文體娛設施,比如體能訓練室、電子遊戲室、益智遊戲室,配供休養員娛樂專用

三、志願團隊

迎合發展需要再擴大休養員志願者隊伍,為休養員開發更多的合適崗位,以提供更多的服務鍛鍊機會,同時設立合理的獎勵機制調動參與者的積極性,以便為後續發展做好良性鋪墊。

四、《院報》的編輯製作

建立系統的編輯製作團隊。以攝像、攝影、報導為主體的信息來源及時通暢,確保院報的真實性、公正性,為醫院的文化建設提供正能量。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系,為醫院的發展增添活力,增添人文內涵。

五、醫院藝術團、樂隊的成立

充分發掘休養員及工作人員藝術潛力,吸納他們中的音樂愛好者為有參與表演願望的工作人員及休養員提供展示自我的平台,同時也為醫院的文娛氛圍增添亮點。構想在發展各階段的節日、節慶、院慶、紀念日及醫院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術團。

六、宣傳片製作

積極配合專業攝製團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,參與過程中全力以赴滿足各方人力、物力所需,並且處理好相關協調工作,力爭高質完成該項工作重點。

以上為本人未來一年的工作計畫,有不足之處敬請各級領導教誨指正,謝謝!

2024主任醫師年終總結 篇21

20xx年很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作述職如下:

1、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及外科部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

2024主任醫師年終總結 篇22

一、加強精神文明和醫德醫風建設

病區經常進行醫德醫風教育和考核,認真學習,貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,拒收紅包及財務,認真學習各項法律知識,盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任,熱愛本職工作,堅守崗位,工作一絲不苟,不怕髒、不怕累,不計較個人得失,以高質量完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神,使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務,舉止端莊,態度誠懇,同情、關心體貼病人,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象。科室設意見本,並定期召開病人座談會,不斷聽取患者及家屬意見,改進醫療和服務工作,堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度,並落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,團結一致,努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。

二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中,我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程,逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療工作,堅持病曆書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施,結合我院實際情況,調整各班職責和工作重點,使各項工作安排合理、更有利於病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故,我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實,堅持各種手術前上級醫師查房,開腹手術有住院總以上醫師上台把關,統一手術規範操作,減少手術併發症,提高手術質量。並定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況,隨時發現問題、隨時解決問題,將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

三、加強業務學習,全面提高質量

目前醫療市場競爭激烈,為在醫療市場中求生存、求發展,我們必須提高醫療質量,以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人,對於負責我院危重症搶救和管理的我病區來說尤為重要。對於醫生來說,沒有真本領、真功夫,救死扶傷、治病救人等於一句空話。今年我們十分重視醫務人員素質的培養,把醫生作為生產力的核心來抓,制訂人才梯級培養計畫,通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理後認真討論、總結經驗、吸取教訓,使我們各級醫師加深印象,今後遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合併症及嚴重併發症產婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專科少,請其他專科會診比較困難,根據我們的特點對複雜病人的處理需要醫務人員綜合素質較高,因此我們特別注意對年青醫生進行一專多能的培訓,使她們能更好勝任臨床工作,目前,我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查,並發胎監報告行心電圖結果分析,部分醫生能行B超、臍血流,所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀,個別醫生會獨立套用呼吸機行機械通氣。

四、大力發展業務,開展新項目,全面提高診療水平

作為現代化醫學的一部分,危重醫學發展的速度最為矚目,把危重醫學技術套用到婦產科,尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上,開展呼吸功能監測,可對重症產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察,確保對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量,指導心衰、大量失血、妊娠合併心臟病等患者補液、搶救、治療,使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學最重要的機械通氣技術,套用在危重產科後可明顯地增加救治的成功率,今年,我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術後成功地於我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣,患者術後情況良好,痊癒出院,證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學技術,大大增加了危重孕產婦救治能力。

五、強化科研意識、提高科研水平,積極參加高水平的科技協助

目前病人對醫院和醫務人員的要求不斷提高,新技術項目不斷出現,為了使我們的醫院發展滿足醫療水平的需求,今年我們繼續狠捉科研工作,力爭通過科研工作提高我們的水平和醫生素質,要求每位醫生側重一方面進行課題研究,大量閱讀最新的國內國外文獻,開拓視野,重視臨床工作的總結,將日常工作中遇到的問題與最新醫學理論結合,摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協助,全面提高我院的學術地位和社會影響力。病區代炳梅主任所寫的《普貝生與催產素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產的臨床分析》、《β—hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》、《早髮型重度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發表在《中國現代醫藥》、《中國婦幼保健雜誌》、《臨床醫學》等國家級期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學院院第三附屬醫院、廣州重症孕產婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產醫學》一書,並負責其中《產褥中暑》一節,該書為圍產醫學在我國誕生髮展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產醫學專家專著,計畫於明年5月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題,獲市科技進步三等獎。

六、工作中的不足與對策

醫療技術發展日新月異,社會對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高,面對我們的服務對象,無論從醫院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產科高危監護病區是集中我院婦產科特殊病患,尤其急危重症、妊娠合併症及妊娠併發症孕產婦的病區,醫療風險及診治難度均較高,防範醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今後需要我們進一步改善的工作內容為:

1)病區醫生護士均較年輕,工作經驗不足,在應對危重症患者是對病情評估不足,以後須加強業務學習,多組織相關的危重症病例討論,包括外院的病例,總結經驗,完善各項診療常規,明確常用搶救藥物的規範使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重症、妊娠合併症、妊娠併發症孕產婦管理及診療常規。

2)病區作為科室住院醫師培訓的重要基地,輪轉醫師較頻繁,先多為工作時間最短住院醫師參與一線工作,而且作為新開科室,使用較多新的診療常規,病區新開展業務較多,病區工作較繁忙,要求工作質量較高,容易造成醫療文書不能相應的高,醫療文書不能相應地反映出高工作質量,因此,以後上級醫師需加強對下級醫師的指導工作,認真把好醫療文書關,儘可能設計出更多具專科特色的表格病歷和談話書,引入更多危重監護參數,使病歷更具專科特色。

3)病區病患病情較重,病情變化較快,要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。我們將盡最大的努力提高婦產科醫師隊伍的業務水平和素質,強化科研意識,不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作,力爭讓我們的高危產科、我們的婦產科醫療和科研水平處在全市領先的地位

2024主任醫師年終總結 篇23

按照縣衛生局20xx年年初下達的中醫藥工作目標和20xx年中醫藥工作計畫安排,經過我院全體中醫藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度中醫工作任務,現將本年度中醫工作總結如下:

一、切實加強了對創建工作的組織領導

今年,把創建農村中醫藥工作先進縣納入我院衛生事業發展規劃目標之中,在主管院長的帶領下,層層落實,切實加強了創建工作的領導。並設定中醫科、針灸科,定編人員,保障中醫藥工作順利進行。

二、合理配置和充分利用本地中醫藥資源

按照年初計畫,今年我們對中醫醫療資源進行了合理配置和充分利用。到20xx年底,我院的中醫科、針灸科和4個村衛生室,均已按照《標準》改造完畢。切實加強了農村中醫藥服務工作的力度。

三、中醫工作檔案實行規範化管理

20xx年,我院對中醫藥工作的各項檔案實行了規範化管理,中醫台賬涉及的內容包括中醫藥人員花名冊、中醫藥人員基本情況匯總表、中醫科室登記表、中醫藥工作統計表、中醫藥業務收入統計表等各項登記表,並且有專人進行收集整理。

四、健全和完善中醫藥三級網路、落實中醫專項經費

20xx年,根據《周至縣農村中醫工作先進縣建設標準》要求,切實加強了中醫藥各項工作,抓好了院衛生院中藥房、中醫科、針灸科和村衛生室中醫藥的建設,加大基礎設施和必備設施的投入,按照創建標準,今年經費在去年的基礎上增長25%。用於中醫藥醫、教、培訓工作,為村級衛生室配置神燈25套,刮痧板30套,針灸包30套,為中醫科和針灸科配置中醫器械櫃2個,添置三位牽引床2台和其他中醫藥設備,總計投資10萬餘元,確保了中醫藥事業持續、健康發展。

五、加強中醫藥人員培訓

院衛生院的中醫藥人員培訓做到有計畫、有目標。20__年,院、村兩級中醫藥人員通過各種形式的培訓學習,逐步提高了我院和村級醫務人員的中醫藥專業知識水平。並制定了對院村醫生的系統化培訓方案,使我院院、村醫生能夠得到系統化、長期性的培訓。20xx年度,在培訓人員的基礎上,並對臨床中醫醫護工作進行指導,促進了我院中醫、中藥雙發展,為創建省級農村中醫工作先進縣打下了堅實的基礎。

20xx年,我們將以創建省級農村中醫工作先進縣為契機,進一步加強我院中醫藥工作,全面推進中醫藥建設,開創全院中醫工作新局面。

2024主任醫師年終總結 篇24

一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力後,我終於可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我,一年來認真努力的工作,20xx年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的.成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發展的。在20xx年裡,繼續堅持:

一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節省、環保、優效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地套用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的'保養使用。指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體套用;小兒、老人麻醉更加得心應手

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在20xx年工作的更好的!

不知道看了住院副主任醫師個人年終總結有沒有幫到你。

2024主任醫師年終總結 篇25

作為一名外科醫師,在工作時間內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。就20xx年工作述職如下:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。

同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當20xx年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。

時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的`重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。

作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄託著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。

特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細緻詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術併發症,你也許認為這只是x%或x‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

2024主任醫師年終總結 篇26

一年來,我在衛生科黨支部的領導下,按照黨員幹部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、業務知識學習,加強工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。

一、在德的方面:

繼續深入學習,樹立科學的發展觀和正確的人生觀,法紀、軍紀、組織觀念強。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重領導,團結同事和廣大職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持首診負責,認真處理生活與工作的關係,一切以工作為重,促進三個文明以及和諧社會建設在個人身上的良好體現。

二、在能的方面:

熟悉和掌握國家方針政策、法律法規。較好地協調各方面的關係,充分調動個人的工作積極性,積極主動完成工作任務。努力提高文化知識和專業理論水平,具有本職工作所需的基本技能。能在工作中通過思考、研究發現問題,總結經驗,提出建議,具有一定的獨立處理和解決問題的能力。努力豐富工作經驗,拓寬知識面。

三、在勤的方面:

我事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上。工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失。工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨。堅持崗位,無故不遲到、不早退。一年來,我僅有事假一次,原因是處理父親病重、病危、病故事情,其餘都正常值班和上班,主動放棄公休假,甚至正常的補休都因為工作而耽誤。多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外學習提高的機會。

四、在績的方面:

我工作思路清晰,原則性、前瞻性、前導性強。開拓進取,關心單位建設,經常提出合理化建議,較好地完成了較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作。講究工作方法,效率較高。能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。全年完成較高質量的門診量計近萬人次。努力樹立後勤保障的服務意識,積極配合服務對象做好衛勤保障服務,不講條件,不計得失,全年完成公差勤務約xx個工作日以上。

五、在廉的方面:

樹立高尚的醫德醫風,嚴格遵守管理制度,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和民眾的監督。一年來,我嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和院各級規章制度,不陽奉陰違、自行其是。努力改善與同事的工作關係,虛心請教,認真協作。廉潔奉公,不接受任何違反原則的利益,管好配偶、子女,不允許他們利用我的工作性質謀取私利和人情。公道正派待人,艱苦奮鬥,不奢侈浪費、貪圖享受。務實行醫,不弄虛作假,不與人爭利。嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。我以身作則,嚴格要求,堅持制度,以制度服人,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把民眾滿意或不滿意作為工作的出發點和落腳點,努力為民眾做好醫療服務。總的來說,一年來,我正確面對當前衛生科人員少、任務重、責任大、服務範圍廣的現狀,正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的方針政策,嚴格執行學院各項規章制度,較好地履行了作為軍人和作為專業技術幹部的職責,充分發揮了個人能力,調動了工作積極性,較好地完成了全年的工作任務。不止一次獲得住院患者好評,而無一差錯事故。

通過進修期間的對比,發現我們與解放軍總醫院即存在差距也有我們的優勢。例如外院在手術通知單上會註明術中的手術體位、特殊用品、是否需要自體血回收儀表,病人有無特殊感染等以便於護士長安排手術。我院在器械清洗、保養消毒這一環節中做得非常細緻,對於器械維護我院也做得非常到位,基本上杜絕了術中器械的罷工現象。

x個月的進修學習,在解放軍總醫院手術室廣大醫生護士的幫教和個人的積極主動學習,是的我在理論知識以及專業技能上有了很大的提高,實現了既定的實習目標,圓滿完成了進修任務,贏得了帶教老師的好評。爭取在今後的工作中結合進修所得使我工作得到進一步提高,同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發揚。

2024主任醫師年終總結 篇27

在某某衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,認真貫徹科學發展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現總結如下:

一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務

20xx是我科挑戰與機遇並存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境,但由於院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環境,使我科刷得了可喜的成績,今年至月份共收住病人人,病床使用率達98%以上,診斷符合率達98%,年收入達萬元,比去年同期增長了%;淨收入明顯提升。門診人數達餘人次,刷得經濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育,提高幹部職工的政治思想素質

今年以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,並通過實施開展誠信在衛生,滿意在醫院的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理,最佳化服務環境,提高服務質量

從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規範化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規範,落實周六、周日醫生查房制度,設定醫患溝通記錄製度。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最好水平。

四、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好三個環節的管理和監控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

五、通過宣傳回訪提升患者的就診率

定期板報宣傳,某某成功舉辦,加大某某的宣傳教育力度,使廣大某某患者從基礎飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎,並加強回訪,使患者得到關愛,認可醫院、大夫。

六、加強護理質量管理

1、繼續實行護理質量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

2、重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸刷教訓,提出防範和改進措施。

3、重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計畫和護士規範化培訓計畫,采刷各種措施認真組織落實。

4、進一步規範護理操作用語、告知程式和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。

5、充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

七、加強學科建設,促進業務快速發展

繼續沿著突出專科特色,發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標的發展思路,把科室做大、做強。

(1)繼續加快某某科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

(2)倡導多科室的參與合作,采刷協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展。

(3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

(4)大膽創新,把進修學來的新技術用於臨床實踐。

八、不足之處

“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位某某普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫患關係,醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧過去,展望未來,內科全體醫務人員有信心有能力把我科建設成中醫院最大最強的精品科室,能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

2024主任醫師年終總結 篇28

我於20xx年畢業進入臨床,20xx年晉升為內科主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

晉升為內科主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年我一直在急診科工作,急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中,我深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜誌及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網路論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時套用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,並開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多,且發病年齡高,治癒率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床套用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,採用踏車運動治療患側下肢,並且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今後的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規範三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規範各種常規操作技能,真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次對20xx年的工作總結與反思,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

2024主任醫師年終總結 篇29

20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮鬥下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,半年來科室的建設,科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現總結如下:

科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒有發生一起重大的醫療事故,差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量,醫療安全,愛嬰醫院,計畫生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計畫生育執行政策方面給予好評。並且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神,這是婦產科多年的傳統,嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數萬元(有記錄)。受到病員好評。回訪滿意度達到x%以上。

為了努力提高科室的醫護人員的業務水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作,培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,儘快獨立進行婦產科常用手術及各種計畫生育手術。

婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力,在大家的努力齊心協力努力下,工作上有較大的起色。20xx年x月x日x20xx年x月x日截止,共收治病人xx人,去年同期xx人,增長x%。開展手術x例,去年半年例,同期增長x%,其中四類手術8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產後大出血的`患者,全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規範要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。

半年來,科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業務水平和服務理念,和團隊的團結協作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做:

1、考慮科室發展的需要,逐步使得科室專業層次趨向合理化,有計畫的培養年輕醫生外出進修,打算住院醫生分批外出進修,打好基礎,主治醫師強化學習。

2、提高助產技術有計畫的培養助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。

3、加強本專業的繼續教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。

4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域裡套用,逐步開展,推廣這項技能。

5、在院宣傳科協作下,進一步開拓市場,加強行銷力度,有計畫安排深入社區,鄉鎮,廠礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。

6、進一步加強門診和病房之間的協調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。

2024主任醫師年終總結 篇30

x年,我區中醫藥工作在區委、區政府的領導下,在省、市中醫藥管理局的指導下,按照局黨組工作要求,以x市基層中醫藥服務能力提升工程“十三五”行動計畫為抓手,紮實推進各項中醫工作,圓滿地完成了各項任務和工作目標。現將有關工作情況總結如下:

一、x年工作完成情況

(一)積極參與新冠肺炎疫情防控

一是積極貢獻中醫力量。充分發揮祖國傳統醫學優勢,為防疫一線助力,根據國家衛建委和中醫藥管理局發布的診療方案,結合中醫治療“疫病”、“瘟病”的特點和多年臨床經驗,利用中醫藥防治原理,研製出了中藥預防湯劑及“防感香囊”組方,及時向隔離人員、一線工作人員及社區民眾免費發放熬制發放中藥預防湯劑x餘人份,為我區疫情防控工作建起了一道牢固的中醫“防疫屏障”。二是嚴格各項落實防控制度。

各中醫醫療機構嚴格按照標準要求,落實首診負責制、預檢分診、探視陪護、院感防控等相關制度,規範設定發熱門診(發熱哨點),x肛腸專科醫院於x月完成了核酸檢測實驗室建設,具備了核酸檢測能力。

(二)加強中醫藥傳承創新發展

深入學習《中共中央國務院關於促進中醫藥傳承創新發展的意見》(中發〔〕號)、《中共x省委x省人民政府關於促進中醫藥傳承創新發展的實施意見》(川委發〔〕x號)、《中共x市委x市人民政府關於促進中醫藥傳承創新發展的實施方案》等檔案精神,組織專家認真分析錦江區中醫藥現狀和特點,謀劃中醫藥傳承創新發展的著力點和具體舉措,擬定了區衛健局關於促進中醫藥傳承創新發展的實施方案。

(三)深化中醫藥服務能力提升

1、強化中醫醫療機構內涵建設

加強中醫醫院、社區衛生服務中心標準化中醫科、中藥房、中醫集中診療區(中醫館)內涵建設,指導x骨科醫院創建三級中醫醫院,督導x肛腸專科醫院完成三甲評審反饋問題整改,指導成龍衛生服務中心、雙桂路五福社區衛生服務中心等x家機構進行“示範中醫館”和“規範化中醫角”提檔升級。截止xx月,錦江區xx個社區衛生服務中心均完成中醫館建設,x個“示範中醫館”和x個“規範化中醫角”完成提檔升級,並順利迎接了檢查驗收。xx歲以上老年人中醫藥健康管理率達到.%,x—x歲兒童中醫藥健康管理率達到。%。

2、大力開展中醫藥適宜技術推廣

以錦江區基層中醫適宜技術培訓基地為依託,有針對性地對轄區內基層醫療衛生機構推廣類xx項以上中醫藥適宜技術,舉辦全區中醫適宜技術培訓,邀請省、市專家為基層中醫醫務人員進行專題講座,全面提升基層中醫藥服務能力。在x年x市中醫經典競賽中,區衛健局獲優秀組織獎;在x市x年基層中醫適宜技術技能大賽中,獲拔罐項目三等獎;在x年x市首次基層中醫藥傳統技能競賽中,獲個人三等獎。x肛腸專科醫院中醫適宜技術《濟川化痔線掛線療法》和x泰坤堂中醫門診部中醫治療優勢病種《兒童性早熟》順利通過市級評審。

3、推進中醫特色專科建設

嚴格按照國家、省、市中醫重點專科建設要求,持續加強我區中醫重點專科(專病)建設,發揮中醫專科(專病)特色,為民眾中醫藥健康需求提供更多高質量的中醫專科服務。組織各醫療機構按照社會效益、技術效益、經濟效益相結合的原則積極申報省、市重點專科(專病)項目,通過加強重點專科建設,不斷提升自身能力水平。x年成功申報x個省級重點專病(x肛腸專科醫院痔病、肛裂病),成功申報市級重點專科x個(x骨科醫院上肢骨科、老年骨科)。

(四)加強中醫藥知識傳承

繼續深度挖掘心裕·濟川醫學、楊氏骨科、肖小兒中醫兒科等近現代川派名醫的學術理論和實踐經驗,進行保護和整理。發揮“心裕·濟川”“楊氏骨科”等品牌優勢,利用x骨科醫院特色跌打損傷藥物和x肛腸專科醫院胃腸醫學創新藥物,推動x骨科醫院、x肛腸專科醫院與生物醫藥企業合作,共同研發運動傷病藥物。嚴格按照省市中醫藥管理局要求,嚴格組織中醫師承和醫術確有專長考核報名和資料審核工作。x年,共審核推薦xx人參加中醫師承和醫術確有專長人員參加考核,完成師承備案x人。

(五)加強中醫藥人才隊伍建設

深化中醫藥繼續教育,加強對醫務人員,特別是基層醫務人員中醫藥基本知識、適宜技術和西醫人員學習中醫藥知識項目培訓,按計畫組織醫師職稱晉升考試報名工作和中醫全科醫生轉崗培訓工作。

二、存在問題

一是對《中醫藥法》宣傳推廣力度、深度、廣度還不夠,宣傳形式還比較傳統和單一,民眾知曉面還有待提高,中醫藥文化“進校園、進社區”活動開展不夠經常。二是中醫藥傳承發展速度比較慢,傳統中醫藥優勢與現代科技、網際網路、人工智慧的結合還不夠緊密。三是中醫藥人才隊伍建設力度較弱,缺乏有效的人才培養制度機制,部分醫療機構不能有效處理工訓矛盾,存在“派不出人參訓”和“不願意派人參訓”的現象。

三、明年工作計畫

一是認真學習中共中央國務院發布《關於促進中醫藥傳承創新發展的意見》,制定x區推進中醫藥傳承創新發展工作方案,深入開展x區中醫藥傳承創新發展研究,抓好相關工作落地落實。

二是深入開展《中醫藥法》學習、宣傳活動,強化備案中醫診所事中、事後的監督管理。

三是深化推進中醫藥醫改工作,健全“中醫醫聯體牽頭醫院、區域內中醫醫院、社區衛生服務中心、中醫門診部、中醫診所、中醫館、中醫角”中醫藥服務體系建設;持續加強中醫體內涵建設,指導x骨科醫院順利通過三級中醫專科醫院等級評審。組織各醫療機構申報市級重點(專病)建設項目,不斷提升醫療服務能力和學術研究水平。

四是夯實基層中醫藥人才隊伍建設,繼續深化中醫藥繼續教育,加強對醫務人員,特別是基層醫務人員中醫藥基本知識、適宜技術和西醫人員學習中醫藥知識項目培訓,積極參加中醫類別全科醫生轉崗培訓,按計畫組織醫師職稱晉升考試報名工作。

2024主任醫師年終總結 篇31

我叫,現在婦產科病區工作,婦產科主治醫師。20xx年度在院領導及同事們的積極配合下,我恪守敬業、踏實工作,圓滿完成了既定任務,現將工作情況述職如下:

一、恪守職業道德,全心全意為患者服務:

作為一名醫務人員,我能夠恪守行醫準則,牢記為患者服務的宗旨,做到“以人為本,一心為患”,嚴格遵守醫院各項規章制度,認真履行醫師職責,同時能夠從患者角度出發,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利,做到一視同仁,不以醫謀私,堅決抵制醫療行業中的不正之風,曾多次受到領導及家屬的好評。並於20xx年遞交了入黨申請書,現在已經光榮地成為一名中國共產黨預備黨員,並堅持以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

二、精益求精,提高自身業務水平。

活到老,學到老。臨床知識更新對於一名醫生來說十分重要,如何從一個年輕稚嫩的小醫生成功轉型成為一名專業自信的婦產科醫生,這就離不開堅持不懈的學習。因此,在臨床工作中我認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學,不斷積累臨床經驗。目前已經能獨立完成婦科、產科及計畫生育等各種手術以及對婦產科常見病、多發病的診治。積極參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。又在北京301醫院及唐山婦幼進修學習努力提高自己的業務水平,參加全國學術會議,知名專家、學者的學術研討會,開闊了視野,擴大知識面,得到帶教老師的認可和肯定。在不斷學習的情況下,我以470多分的優異成績通過了國家執業醫師考試,並以單科九十多分的成績通過了婦產科主治醫師考試。醫學知識的積累,讓我在工作中更加得心應手。

三、愛崗敬業,忠於職守。

婦產科病區,是我院科室中的重中之重,作為一名婦產科醫師,我自感肩上承擔了太多的責任和希望,每一個來院的孕產婦都希望能夠在我們這裡得到最滿意的治療,因此,我深感自己責任的重大,強烈的責任感和使命感讓我更加重視自己的工作,履行一名婦產科醫生神聖的職責。

產科工作關係到母子兩條命,有時讓人感覺如履薄冰,因此我告誡自己時刻不能掉以輕心。為了工作,我經常加班加點,值班的時候更加謹慎。記得有一次值夜班,連續的幾聲“大夫”劃破我們產科病區的寂靜,我馬上循聲而去,一個年輕的小伙子急的聲音都發抖了,說孕婦抽風,還在樓下,沒有更多的反應時間我馬上招呼值班護士一起推著平車直奔一樓,被眼前的一幕驚呆:孕婦平躺在計程車的后座,當時面色紫青,口吐白沫,全身抽搐不止,此時打開孕婦呼吸道防止窒息最為重要,於是,我不顧滿嘴的血沫和其它分泌物以及抽搐病人超強的肌肉收縮力,用力把孕婦的頭偏向一側,掰開患者的牙齒,把壓舌板放入病人口內,同時轉移病人至搶救室搶救。時間就是生命,我們緊張有序的忙碌著,最後經過大家一夜的合力搶救,孕婦終於穩定病情,幾小時後成功手術,母子平安。過後,我長長舒了一口氣,才看見胳膊和身上有好幾處青紫及破皮,事後的一身冷汗和疲憊不堪,讓我深感作為婦產科住院醫師的不易和分量。是的,我無所求,母子的平安就是對我最大的回報,這時我們露出的是最美的笑容,我對得起這神聖的職業。

20xx年,我們婦產科圍繞“促進自然分娩,降低剖宮產率來進行”。為做好這些工作,我盡到了最大的努力。一是做好孕產婦的宣教工作,積極去與孕婦進行溝通和交流,破除迷信,消除孕婦對分娩疼痛的恐懼等等。二是,耐心、細心,熱心做好導樂分娩,以自己豐富的業務知識,去營造一個醫患彼此信任的醫療環境,讓孕婦放心,讓家屬滿意。通過我和我和同事們的不懈努力,在今年市里檢查過程中得到了專家們的肯定。

除此之外,我還積極配合科室主任及同事開展各種工作,注意協調好科室之間、同事之間的關係,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

作為一名年輕醫師,將來的道路漫長而荊棘,我將披荊斬棘在自己的崗位上繼續兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的婦產科醫師,更好的服務於社會。

2024主任醫師年終總結 篇32

回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫師越來越難,要做一名優秀的兒科主治醫師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫師不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫師,需要學習的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下。

本人同往年一樣,在院紀院規所容許的框架內,在本人工作職責所規定的範圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實情,加班加點、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什麼時候都能遵守勞動紀律,按時上下班。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫師和書寫電子病歷。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內危重患兒的搶救、產科及其它科室的會診和科內的各類疑難病列討論。能積極參加院內和科內組織的各類業務和政治學習,並總計支付一個月的工資取得上級規定的年度專業繼續教育學分和公共科目繼續教育合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領下能把自己份內的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內所有診療工作。

今年曾多次在下夜班期間,根據患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,夜間護送其他醫生的危重新生兒上烏市上級醫院。春節值班期間,在夜間查房時我發現由其他醫生管理的一名患兒的症狀和臨床表現與其所作診斷不符,我當時高度懷疑為“甲流”,於是我立即請科主任會診,當夜取標本經疾控部門確診為我地區今年第一列“甲流”患者。

在院科兩級領導的關心、關懷和照顧下,我今生有幸第一次上x市參加“全危重新生兒診療新進展”學習班,可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,或許是我院兒科硬體及軟體建設遠遠滯後與其它地州級醫院的實情對我的觸動,參加完學習班回來後,我感慨萬分,一回到我院,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。

因本人工作中診斷率、治癒率和服務態度等眾多方面表現突出,得到了許許多多患兒家長的肯定和讚許,為此送來了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞。

x節上班期間,我最先觀察並發現我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時邀請x主任會診,確診為先天膈疝後,得到主任的高度好評。近日在援主任的指導下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養”技術,此項技術對不能耐受經腸道餵養或腸道餵養不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,專業知識有老化的傾向,須再次外出充電和進修學習。在我小的時侯,政府沒設雙語教育和計算機培訓,致使我現在不是很精通電子病歷。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。

通過這一年的工作,我很幸運從援x的x主任那裡學到不少本學科的國內前沿知識,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續加倍學習,多思、努力把工作做得更好。