眼科進修醫師工作總結範文

眼科進修醫師工作總結範文 篇1

美好的時光總讓人感覺如此短暫,為期三個月的進修生活已結束,這次我應醫院和科室的安排赴浙二眼科中心學習,使我開拓了眼界、增強了自己的業務能力,現將自己的感想與大家一起分享。

一、崗前培訓

剛到醫院的幾天,我們集體被安排了崗前培訓課程,除了一些醫院的規章制度和進修人員管理條例外,還有就是介紹浙二醫院的光榮歷史和輝煌業績、知名專家和部分院領導,介紹的專家教授都是國內頂尖水平的,讓我們不由得對該院產生由衷的敬佩和信任。

二、病房環境:

獨立病房樓層,開放床位數100張,分為兩個病區,南區和北區,病區非常乾淨、整潔,舒適,明亮,不同需求病房設定雙人房、三人房以及普通床位,每間病房都配備齊全的衛生設備。該中心採用先進的數位化管理系統,筆記本電腦等先進設施讓各項醫療工作更加便捷和高效。牆上掛了很多的油畫,做了很好的裝飾,讓人眼前一亮,感覺很溫馨。所有護理用具標識醒目、放置規範有序、方便快捷。醫院病房很清潔,兩個病區100張床配有8個工友,每個病區均有護工和清潔工的詳細工作流程安排,他們負責手術病人接送、負責床單、被套更換和補充、保管等,負責病房衛生(要求達到一塵不染的效果)。這些工友通過周密安排和分工,各司其職,使病人感到入院後即有一種安全感,一切盡在醫護人員的呵護之中,每個空床或患者請假回家後的床均鋪上一層防塵罩,上面溫醒提醒:“該床已消毒”

三、制度化建設:

醫院各項規章制度集均裝訂成冊,每位醫務人員都熟悉,均嚴格執行規章制度。實行逐級負責制,只要有特殊情況,行政管理人員一定會在最快時間內逐級上報,上級向下級負責。後勤會為一線工作人員提供最好的服務。

四、病房流程清晰明確:

病區各項工作(包括醫療及護理工作)均有詳細的工作流程,包括圍手術期患者管理流程,輸血制度及輸血流程,停電停水應急流程等等,流程均統一裝訂成冊,使用時一目了然。科室還根據科室常見的一些藥物的用法等做成小冊,人手一冊,達到一致統一化,在護士工作站里,懸掛有近日工作安排及每日警示語,提醒護士時刻記住自己的職責,嚴防差錯事故的發生。

五、人性化管理:

眼科病房採用護士團隊化合作,建立多元的護理人員梯隊,病房設有護士長、責任組長及臨床護士,其中護士32人,文秘2人。大家在完成本職工作的同時又互相協作,確保病房的護理質量。責任護士給夜班護士帶早飯已成為一自覺習慣。可以提出特殊時期人性化排班,(如申請免上夜班、短時上班等等)婦女姐妹自己保護自己,科室設有排班需求登記表,大家可以把需要排休的時間寫在本子上,護士長基本滿足大家的需求,很溫馨。

六、業務綜合

(1)病原病種:浙二醫院病人數量多,科室疾病涉及白內障、玻璃體視網膜病、青光眼、屈光手術、小兒與斜視弱視、腫瘤及眼整形、眼表及角膜病、眼視光等8大專業學組,開展全方位的眼科診療和手術。病種數多,3個月來眼科的常見病基本護理過,雖然少見病也不多,但對常見病卻要求做到最好。

(2)護理:強調“團隊合作”和“效率”,儀表美一點,問候多一點,巡視勤一點,觀察細一點,業務精一點。患者從入院到出院,整個在院期間護士認真負責地照顧病人,健康教育非常到位,不僅有口頭和書面教育,還有視頻教育介紹如(入院須知、住院流程、疼痛評分、如何點眼水)等。告知制度非常完善如住院須知、兒童患者安全告知、預防患者墜床跌倒告知、外出請假制度等等。

(3)掛床模式:浙二眼科中心每日患者人數眾多,經常預約要等候1-2個月左右才能排上手術,為了能縮短病人的等候時間,每天都掛床(相當於我們醫院的加鋪)。做法是門診醫生給患者看好病,患者在門診部血、眼科專科檢查全部做好後,在收費視窗預約,並與患者溝通好住院掛床,視窗安排手術時間,住院當日病人來繳納住院費進入掛床模式(掛床當日不收住院床位費),當日不住在醫院,患者次日清晨7點即趕到醫院病房等候區,進行術前準備工作(包括修剪睫毛、擴瞳散瞳、點眼水等),上班後由當日門診看診醫生親自主刀手術,手術後回病房安排床位,手術好後若無特殊情況第二天即可辦理出院手續,採用掛床模式後病房不顯擁擠,很大程度增加了床位使用率、周轉率、又減少了患者住院日。

(4)DAY模式:現在開展起來的是白內障病人,只需要留觀數小時,就可以出院。門診醫生給患者看好病,患者在門診部血、眼科專科檢查全部做好後,在收費視窗預約,並與患者溝通好day模式,視窗安排手術時間,由病房醫護人員負責管理,術前談話等完成後病人就回家等待,手術頭一天通知病人次日幾點過來手術,手術當日也由門診看診醫生親自主刀手術,手術好後在DAY接待區休息兩小時即可辦理出院手續,次日再到門診找該主刀醫生複查。這種模式大幅度的增加了病人的周轉率,減少了患者住院日也有效地減少了成本支出和護理的工作量。

短短的3個月,讓我還來不及學習更多,所學知識回來後還要慢慢消化,我會在接下來的一段時間裡細心閱讀筆記,再次總結。

最後,感謝院領導,感謝護理部,感謝護士長,是你們給了我充電和提高的機會,我將在日後的護理工作中努力實踐所學知識和技能。

眼科進修醫師工作總結範文 篇2

一年的時間很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

眼科進修醫師工作總結範文 篇3

作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔與榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從我到這裡的三年來的實踐工作,我對自己工作有很多的思考與感受,在這裡我作一下簡單的陳述:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平與業務素質

在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規與黨政策,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守,踏實工作

當我們步入神聖的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔與榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展與人類身心健康奮鬥”。今天,我不斷的努力著。基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任與應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。

(一)在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展門診,往院的診療工作。

(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面,從__年新合醫在我鄉開展以來,本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,並利用趕集、到衛生室督導檢查與下村體驗時間及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方式,開展居民健康教育工作。

(三)安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作環境,是日常工作正常開展的前提,20__年的本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意蒐集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見與材料,為院領導班子更好地決策,並協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

(四)科室管理。20__年本人自負責醫療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,搞清職責,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作。在院領導指導下,在本科室全體工作人員的支持與協助下,各項工作落實到位並紮實推進,輔助科室相互協作,使科室醫療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習,集體培訓等方式,使全體醫務人員的診療知識、診療技能及業務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平。

三、存在問題

三年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解與全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己與工作造成了不利的影響,在今後需要也必須注意與克服;在工作方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性與靈活性很好地結合起來,提高工作質量;。在工作中,我時常感到能力與知識的欠缺,需要進一步提高各種業務素質與理論水平,提高文字水平與綜合素質,使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裡我向領導與同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。三年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持與幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心與力量。