教育事業單位臨時用工契約

教育事業單位臨時用工契約 篇1

甲方(用工單位)名稱:

地址:

委託代理人:

乙方(勞動者)姓名:

性別: 出生年月: 年 月 民族: 文化程度: 身份證號碼:事業單位臨時工契約戶籍所在地:

現詳細居住地址:

郵政編碼: 聯繫電話:

根據甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務契約,雙方應當依法遵守本契約所列條款。

一、受聘期限

經雙方協商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、勞動報酬

1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發,但必須履行請銷假手續,三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續,聘用工資按實際請假天數減發。

4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。

三、工作方式:

甲乙雙方約定,乙方在受聘期間採取不定時工作方式。

四、社會保險:鑒於國家省內和省臼社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區作業的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經雙方協商同意,甲方按xx省社會保險的有關規定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一併支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。

五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,並應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。

六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

七、契約期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除契約條件的,甲方有權解除與乙方的契約,如甲方違反國家的相關法律、法規的,乙方也有權提出解除與甲方的契約,但任何一方提出解除契約前,均應提前七天告知對方。

八、本契約一式三份,甲方二份、乙方一份,經甲方蓋章、乙方簽字後生效,均具同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

甲方代表人簽名:

契約訂立時間: 年 月 日

教育事業單位臨時用工契約 篇2

機關事業單位臨時用工契約

編號:

勞?動?合?同?書

根據《_____》和有關法律、法規,聘用單位與臨時聘用大中專畢業生雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約書,共同遵守本契約所列條款,

用?人?單?位(甲方):?_________

受聘者姓名(乙方):

第一條:簽?訂?日?期:?20_________?年?6月?15?日

聯繫電話(家)?(手機)?132X4897

出生時間?19_________?年?4月3?日?身份證號碼?X04_________

初聘時間?20_________年9?月

第二條:契約期限

契約期限為一年,從?20_________年6月15日起至?20_________年6月14日止,其中試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。契約期滿後自行終止,經雙方協商同意後,可續簽契約。

第三條:工作內容和要求

一、甲方根據工作需要,安排乙方在?教育?崗位從事?教育教學工種。聘_____間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時用

工。經雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種),並以書面形式確定。

二、甲方為乙方分配相關的工作任務,提供必要的工作生活條件,並對乙方進行上崗前的職業培訓和思想政治教育。

三、甲方有權對乙方加強管理和培養,為乙方成才提供必要的條件,並對乙方在聘用期間的行為負責。

四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守國家的法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律,乙方發生_____行為,甲方有權進行處罰。

五、乙方的崗位職責是:?遵守憲法和法律、遵守學校的各項規章住?所?同仁縣年都乎鄉年都乎村?制度、恪守教師職業道德、履行教育教學職責所需的專業知識。

六、對乙方的工作要求和任務:

第四條:工作時間和休息休假

甲方安排乙方每周工作5日,每天8小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第五條:勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費,乙方在該崗位月基本生活費?元,其中?元由?承擔;?元由?承擔。

第六條?社會_____

一、乙方按國家和青海省有關規定參加社會_____。甲方為乙方辦-理養老_____、失業_____、醫療_____並承擔社會_____繳費義務。

二、乙方在契約期內,患病或因工負傷的,按國家有關規定執行。

第七條:契約的解除、終止

一、甲乙雙方協商一致,可以解除勞動契約

二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方後,可以解除勞動契約,乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動契約。

三、有下列情形的勞動契約自行終止。

(一)、聘用契約期滿的;

(二)、任何一方,無正當理由不履行契約的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業單位招考、參軍,被錄用的;

(四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;

(五)、乙方違反國家《_____條例》,參加非法_____和非法集會,不聽甲方解釋勸阻的;

(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約:

(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

(二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關工作制度,不履行勞動契約的;

(三)、乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;

(四)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;

(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

(六)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位後,仍不能勝任工作的。

(七)、乙方被依法追究刑事責任的;

五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動契約:

(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;

(二)、未依法為乙方交納社會_____費的;

(三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;?甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動契約,不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動契約時,為乙方出具終止或解除勞動契約的證明。

第八條:雙方約定的其他內容

一、甲方不按照契約要求履行承擔的義務,乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。

二、契約期滿後,甲方既不解除勞動契約又不續簽勞動契約,因此而造成人事部門不核拔基本生活費,給乙方造成損失的,由甲方承擔

三、本契約一式三份,、甲乙雙方各持一份,報縣勞動監察大隊備案一份。

四、本勞動契約經雙方簽字生效後,續簽、變更、終止、解除勞動契約的,須報上級主管部門和縣勞動監察大隊備案。

五、甲乙雙方因履行本契約發生爭議,可以協商解決,協商不成的,可依法申請_____、訴訟。

聘用單位:(章)?受聘者:

法定代表人:?身份證號:

年?月?日?年?月?日

教育事業單位臨時用工契約 篇3

甲方:_____

乙方:_____

身份證號碼:____________

根據《中華人民共和國民法典》等法律規定的有關規定,雙方在平等自願的基礎上,經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協定,供雙方共同恪守:

一、車輛及駕駛員

甲方租用乙方的車型為_______________,車牌號:_______________,乙方為該車輛駕駛人。

二、租賃期限及租金

租期為_____年,到期後如甲方需續租,該協定條款可繼續有效。租金每年____元(含駕駛員報酬),憑正規票據按季度支付,先租用後支付。

三、甲方的權利和義務

1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費、停車費、保險和維修等費。

2、甲方承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切責任,包括有關部門的罰款等。

3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的第三者責任。

4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

四、乙方的權利和義務

1、租賃期間車輛的使用權歸甲方。

2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,不承擔由於違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

3、車輛在租賃期內正常使用時應處於良好的狀態,保持車容整潔。需保養維修或臨時他用時,應通知甲方並徵得同意後方可。

4、乙方在租賃期內服從甲方管理,車輛每天使用時間由甲方確定。

5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛,發現一次,扣除一個月的租金。

6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險,如沒有保險,乘座人員發生傷亡,乙方承擔全部賠償責任。

五、其它

1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權解除契約。

2、有關契約的爭議,雙方經協商解決未能達到一致的,任何一方可向法院提出起訴。

3、本協定從甲乙雙方簽字之日起生效。

4、本協定甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日