民營物流公司用工契約 篇1
勞動者簽訂勞動契約時應調查清楚似簽訂勞動契約的“用人單位”是不是合法並有權簽訂契約的用人單位。
1、用人單位要合法成立。不要只看它有個“辦公室”就以為它是合法的單位，進而跟它簽訂契約，也許它只是個公公司。最重要的是看它有沒有真實的營業執照。可以到工商局查詢、(反正查詢也不要錢)，或到工商局相關網站上去查詢。
2、或許它只是一個公司的辦事處或分公司，與你簽訂的契約就沒有效(或是效力待定)你應該要求與總公司簽訂，一定要在契約上蓋有公司的公章。
物流企業用工契約範本，具體可參考如下：
甲方：_________________物流有限公司
法定代表人：_________________
乙方：_________________
根據新《中華人民共和國勞動契約法》，經甲乙雙方充分認真的平等協商，自願簽訂本契約，以資雙方共同遵守本契約所有條款。
第一條本契約為無固定期限契約，生效日期自__年__月__日始至__年__月__日止，其中試用期為個__月，自__年__月__日始至__年__月__日止。根據具體情況可以提前結束試用期。
第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為______，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。
第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，並自覺遵守交通法規，接受有關部門的監督與管理。
第四條甲方安排乙方執行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休)，乙方同意自行延長工作時間，並經以甲方同意，甲方按規定計付乙方加班工資。
第五條甲方實行工資與效益掛鈎的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低於元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本契約。
第六條甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應遵守甲方制定公布的規定製度，嚴格遵守勞動紀律和工作規範，保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本契約，終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規定製度的;
3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;
4、嚴重違反職業道德，經提出後拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、出現重大事故，證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除契約前後，追究其經濟和法律責任。
第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節假日。
第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本契約，終止履約。
第十二條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當乙方解除契約前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償。
1、經與乙方協商一致，由甲方解除本契約的;
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除契約;
3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。
第十四條甲方下列規定製度作為本契約附屬檔案，為本契約不可缺少部分
1、《汽車運轉承包協定》
2、《員工崗位職責》
3、《員工獎罰條例》
第十五條本契約未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協定。
第十六條如雙方發生爭議並協商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。
第十七條本契約一式叄份，甲方雙方各執一份。
甲方：_________________物流有限公司(蓋章)乙方：_________________(簽字)
法定代表人或委託代理人(簽字)
簽訂日期：_________________簽約地點：_________________
民營物流公司用工契約 篇2
甲方：
乙方：
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協定：
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用契約期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的職權範圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益，按契約規定付給乙方獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用契約關係。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及契約約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和契約規定的待遇，在職權範圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本契約。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本契約約定的權利義務。
七、契約的變更和解除：本契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得變更契約或提前解除契約。如現實情況發生變化，雙方可以協商變更契約或解除契約。任何一方解除契約，須提前天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如契約一方違反以上契約之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本契約發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
民營物流公司用工契約 篇3
企 業 類 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務___________
地 址:___________________________
乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現 住 址:_______________________________
性別:______________民族:__________
憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息契約制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商同等的底子上籤訂本契約。
第一條 契約期限
本契約期限執行下列________款。
一、本契約期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)。
二、本契約為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)。
終止休息契約條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方憑據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權委託書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發相稱於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經典詩句 不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規定付出乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
甲方簽字(蓋章)：__________________
甲方地址：__________________
乙方簽字(蓋章)：__________________
乙方地址：__________________
簽約日期：______年 ______月 ______ 日