鋼筋工勞動用工契約 篇1
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
甲方現承建_________工程，建築面積約_________平方米，經協商將該工程鋼筋分項工程分給乙方，為明確雙方職責，保證工程質量，加快工程進度，圓滿完成該項工程任務，經雙方協商，特訂如下條款。
一、工程名稱：_______________
二、承包方式：_______________
三、承包內容：_______________
A、基礎與主體所有鋼筋工程。包括鋼筋下料、製作、安裝、場地內水平及垂直運輸。
B、鋼筋工程所需機械(切斷機、彎曲機、調直機、電焊機)及安裝(電除外)。
C、鋼筋綁紮所需扎絲、鐵釘、馬釘。
D、項目部因工程需要安排加班的加班補助。
四、承包價格：按建築面積每平方米_________元，建築面積以財政審核為準;如工程項目發生較大變更，變更費用另行協商。
五、甲方職責：
1、按施工規範及技術要求對乙方進行技術交底，並提供施工圖一套;
2、負責及時供應工程施工所需的各種材料;
3、提供所需的垂直運輸機械，其它一切工具自備;
4、提供乙方施工人員住宿的臨時工棚;
5、按契約條款規定及時給乙方進行結算;
六、乙方職責
1、遵守國家政策、法規及公司管理制度，服從項目部統一調度;
2、認真閱圖、精心施工，按施工圖及技術交底要求圓滿完本工種施工任務;
3、積極組織足夠的熟練技術工人，按甲方通知進場，並保證按甲方要求的工期完成施工任務;
4、自備吃、住的生活用品和必須的施工工具;
5、負責本班組施工人員崗前教育、班前交底，作業前、作業中的安全自檢工作;
6、乙方不能因為任何原因中途退場，如中途退場，除不予結付工資外，並對因乙方中途退場造成的損失，甲方有權追究要求賠償。
7、在承包範圍內不再開任何點工。
七、工程質量及其它：
1、乙方必須按圖示尺寸和技術交底要求認真施工和精心下料，不得浪費材料，鋼筋綁紮要牢固、規範、整齊，應保證符合驗收規範要求。施工過程中如發生返工現象，除自負返工費用外，另賠償材料款，每層完成後要及時清理，否則視情節罰款_________-_________元;
2、乙方必須文明施工，做到工完場清。
八、工期管理及其它：
1、乙方必須按甲方部署工期組織勞力進場，於_________年_________月_________日前積極按期完成工種施工任務。不能按計畫完成罰款_________元/天，以此類推。
2、乙方未能完計畫面採取加班趕進度，項目部負責安排電工安裝照明及人員配合施工，但不能因該加班要求甲方夜班補助，通過加班完成了施工任務的可視其按期完成;
3、甲方如不能及時提供材料，引起乙方停工達一天的，工期順延，並安排乙方其它工作，如不能安排乙方其它工作的則按乙方實際在場施工人員每人每天生活補助*元/人。
4、因天氣原因不能正常施工的工期順延。
九、安全管理及其它：
1、乙方必須對本班施工人員進行經常性的安全教育工作，堅持班前後交接任務，嚴格遵守安全操作“十不準”，施工前和施工中經常檢查本班施工部位的架子、架板情況，做到安全施工;
2、乙方負責本班組安全管理工作的教育、檢查工作，嚴格按照國家安全規章制度進行操作施工，項目部檢查發現乙方違規操作一次罰款*元，違返安全十大禁令的每人次罰款_________元;
3、乙方如在施工中因違章而發生重大安全事故，甲方將對乙方進行安全處罰_________元，並負責本次事故的全部責任;
十、工程結算及其它：
1、甲方按實際施工人員每人每天預支生活費_________元，待結算時一次扣回。
2、乙方每完成一層時，甲方應及時給乙方按契約進行結算，按乙方每層實際工程量90%扣回預支款後一次付給，下餘10%待主體完工驗收合格後一次付清;基礎工程按上述方法付款。
3、甲方第一次給乙方結算後，乙方應自留生活費，甲方不再預支生活費。
十一、其它：________________________
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字生效，工程完工結算付款後失效。
甲方：_______________乙方：_______________
_________年_________月_________日
鋼筋工勞動用工契約 篇2
甲方（僱主）
單位名稱：
經濟類型：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自願，協商一致簽訂本勞動契約，並共同遵守本契約所列條款：
一、契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本契約期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現時即行終止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務完成時即行終止。
如在契約期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協定可延長到下一適宜安排遣返地港口。
二、錄用條件
（一）乙方具有符合有關部門認可的，有效的船員適任證書，專業訓練合格證書，船員服務簿，海員證，船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。
（二）船員任職條件按公司安全管理體系檔案要求執行。
三、工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關係已經終止或理清，不影響本契約的履行。
（二）乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
（三）甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的（職務或調換船舶）工作，乙方的工作崗位調整後，其勞動報酬作相應調整。
四、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執行工時制度按下列第______項確定：
（一）標準工時工作制。
（二）綜合計算工時工作制。
（三）不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。
五、勞務報酬
（一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資，工資於每月x日前發放。
（二）乙方契約期內的標準工資為______元/月。
（三）乙方在船工作期間一伙食費標準：每天為______元。
（四）乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為______元（稅前工資）。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。
（五）乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。
六、勞動保護和勞動條件
（一）甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。
（二）甲方根據有關法律，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
（四）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
（五）乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，並應對甲方造成的`經濟損失進行賠償。
七、社會保險和福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。
八、勞動紀律和規章制度
（一）甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。
（二）乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業秘密和智慧財產權，不得對外泄露甲方經營計畫、業務數據和有關機要信息。
（四）乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
（五）乙方如要公休：
1、必須提前_____月（天）上報甲方，由甲方統一安排後通知船長，由船長通知公休船員；
2、乙方離船公休後必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理；
3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次（電話或本人）；
4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
九、違反勞動契約的責任
（一）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動契約或者違反勞動契約中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
3、本契約約定的其他賠償費用。
（二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
十、爭議處理及其它
（一）雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向法院提起訴訟。
（二）本契約未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
十一、其它事項
（一）勞務契約一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。
（二）勞務契約塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞務契約為解決雙方勞動爭議的依據。
（三）本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
鋼筋工勞動用工契約 篇3
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方因生產（工作）需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期
自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個月，試用期間工資為____________元（其中生活費，房租，水電費每月______元）
二、生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在____________崗位，承擔____________生產（工作）任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行______小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按______元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月______日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工資額______%的標準賠償給乙方）
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工契約，契約期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿______年的發給人民幣______元，滿______年的發給人民幣______元，滿______年的發給人民工幣______元，滿______年的發給人民幣______元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到______年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿______年可享受______天假期，滿______年可享受______天假期，滿______年以上者可享受______天假期。
六、_____和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動契約條件
1、有下列情形之一的契約一方可以隨時解除勞動契約。
（1）雙方一致同意的。
（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
（3）乙方被判刑，送勞動教養、以及有_____、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
（4）甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
（5）甲方連續______個月不支付乙方工資的。
（6）有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
（7）律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動契約的，應提前______天書面通知另一方。
甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在契約其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在契約期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日