臨時用工協定書範本 篇1
甲方： ________________________
乙方： ________________________ 身份證號碼：________________________
一.根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協定。
二. 本協定期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要的勞動工具。
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
2、國家法定節假日可計算加班工資。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六.協定的終止、變更、續簽和解除
1、本協定期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協定, 並應提前 5天辦理續簽協定手續。
2、經雙方協商同意, 可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
4、甲方違反本協定或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協定。
5、任何一方提前解除協定, 均應提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協定規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協定未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________________ 乙方簽字：________________________
法定代表或委託人(簽字)：________________________
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工協定書範本 篇2
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自願、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協定。
一、臨時用工期限
用工期限年,自年月日起至年月日止。
二、工作內容
乙方在甲方從事工作。
三、勞動報酬
乙方在契約期間的每月工資為：_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協定;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律的,或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作或未痊癒的;
五、雙方約定事項：_________________
1、安全責任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時間內,由乙方個人原因發生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責。
2、甲、乙雙方在簽訂本協定時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務清楚明白。
六、用工期滿,本協定自行終止。
七、本契約未盡事宜,甲乙雙方協商解決;本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協定經雙方及乙方家屬簽字後生效。
甲方簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字：_________________
身份證號碼：_________________
戶口住址：_________________
家庭電話：_________________
手機：_________________
家屬簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
臨時用工協定書範本 篇3
甲方（用人單位）：________________________________
乙方（勞動者）：_______________?性別：____________
身份證號：_____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條?勞動契約期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動契約
本契約於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的契約
本契約生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成工作任務為契約終止時間。
二、工作內容和要求
第二條?甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。
第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、_____和勞動條件
第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條?甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。
第六條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
第七條?甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資_____待遇
第八條?乙方在試用期間的工資為每日（或每月）__________元，試用期滿後工資為每日（或每月）__________元；按工作量計算工資的，每__________（工作量單位）支付工資__________元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月__________日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。甲方應在勞動契約終止、解除時一次性付清乙方的工資。契約甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條?甲方應按規定為乙方辦理社會_____，並按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動契約解除後，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十條?乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本契約；
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、_____、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本契約規定支付勞動報酬的。
第十三條?變更、解除、終止、續訂本契約，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本契約。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條?甲方與乙方解除勞動契約時，應給乙方出具終止、解除勞動契約證明書。甲方解除乙方勞動契約，符合勞部發____________________號檔案規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動契約，應按勞部發____________________號檔案給對方以賠償。
第十五條?雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向工程所在地_____（區、縣）有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。
第十六條?甲方依法制定的規章制度及其他專項協定作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
第十七條?本契約未盡事宜或與國家、__________省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條?本契約_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條?雙方約定的其他事項。
甲方（簽章）：_______________________?乙方簽名（簽章）：_____________________
_____________年___________月__________日?____________年___________月__________日
工地臨時用工契約實用範本（四）
甲方（用人單位）：________________________________
乙方（勞動者）：_______________?性別：____________
身份證號：_________________________________________
根據國家有關法律、法規、規章的規定，簽於________________工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
一、勞動契約期限
本契約為建築工程勞務臨時用工契約，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。
五、社會_____和福利
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動契約變更、解除、終止、延續的條件和程式有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除契約。
八、本契約依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。
十、本契約經雙方簽字（蓋章）後生效。本契約______式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方（簽章）：____________________________?乙方簽名（簽章）：_________________________
______________年_____________月___________日?______________年_____________月___________日