押運員用工契約 篇1
甲方(車主)：_____________
乙方(司機)：_____________
根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為__________________車司機一事，達成如下協定：
(一)雙方義務：
⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一台(車號：__________)，供____________使用。
⑵甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加油，乙方對此給予協助。
⑶(具體工作內容注意事宜)
⑷乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(二)費用收支
⑴甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後三日內繳付甲方。
⑵甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
⑶乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。
(三)報酬待遇
⑴乙方工資為_________元/月，日曆日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎_____________元，如當月運輸收入超過_____________元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(_______________元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
⑴乙方在途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，並協同押運員報警。
⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
⑶若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協定經甲乙雙方簽字生效，有效期自________年________月至________年________月。本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方代表：_____________(簽字)乙方(簽字)：_____________
________年________月________日________年________月________日
押運員用工契約 篇2
甲方(用人單位)名稱：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
出生年月：_________________
戶口所在地省縣(市、區)鄉村
身份證號碼(其他有效證件號)
聯繫電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，依法簽訂本契約。
第一條本契約期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自____年 _____ 月 _____ 日至____年 _____ 月 _____ 日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為.
第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條甲方應於每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.
其中，試用期期間的工資為，不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項：_________________
第八條本契約自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
押運員用工契約 篇3
根據國家有關法律，法規和省市有關規定， 蘇州飛騰裝飾工程有限公司(甲方) 聘用 徐佩慶 (乙方) 為本單位員工，經雙方協商同意，簽訂本契約，共同遵照執行。
一，契約期限
契約期限為 3 年，自 20xx 年 5 月 25 日起， 至 20xx 年 5 月 24 日止。
二，崗位及職務
甲方聘用乙方從事 泥瓦工 (職務，工種)工作，乙方同意服從甲方的工作安排，完成甲方的生產工作需要。
三，勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 四，勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按/天計算，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放上月工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五，勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
六，終止解除勞動契約條件
1、有下列情形之一的契約一方可以隨時解除勞動契約。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(4)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(5)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動契約的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在契約其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在契約期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
本契約簽訂日期：