詳細茶廠用工契約

詳細茶廠用工契約 篇1

________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約，建立勞動關係(重事機動車輛註冊、轉移、變更等業務)，並共同遵守履行。

一、契約期限

從________年________月________日起到________年________月________日止;契約期限為________年________個月;

(二)雙方同意本契約有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

乙方的工作任務或職責：___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬

(一)________元/月。

(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月________日。

(四)_____________

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________.

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

2.在本契約期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)

1._____________

2.假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本契約條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。

變更勞動契約，雙方應簽訂《變更勞動契約協定書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本契約的相關條款：

1._____________

2._____________;

3._____________.

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本契約。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本契約;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2._____________

3._____________

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本契約，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動契約手續：_________________

1.本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經與乙方協商不能就變更本契約達成協定的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)確需裁減職工而與乙方解除本契約的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本契約：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本契約：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本契約，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除契約手續。

乙方依前款規定解除本契約，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本契約即告終止(有固定期限的契約除外)

1.本契約所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本契約另有規定外，任何一方解除或終止本契約，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止契約前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止契約後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動契約手續。

八、違反勞動契約的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本契約規定，單方面解除本契約的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本契約第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1._____________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：

(1)___________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、因履行本契約發生爭議的解決辦法

雙方因履行本契約發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本契約的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要明確的其他事項

十一、本協定未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)法定代表人

(委託代理人)___________________

________年________月________日

鑑證機構(蓋章)

鑑證人：_________________

________年________月________日

詳細茶廠用工契約 篇2

不管是什麼用工，都是要簽訂協定的，那么，家政用工協定書怎么寫呢下面我們一起來看看。

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本契約。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務契約：

一、契約期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為________年。

二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協定》內容：

乙方從________年____月____日到________年____月____日起，自願到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________ 工資___________及其他 ，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名 。

三、證件：

1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。並乙方和丙方應將有效身份證的複印件交於甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。並有甲方保管;

乙方的義務和權利：

(一 )義務

自願簽定契約：

乙方願意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自願簽訂此契約。

提供有效內容,符合契約的體檢證明;

完全依照三方訂立的本契約內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切後果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3、考勤

(

1)乙方在工作期間不得違反契約制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協定》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗後，在甲方沒有提出終止契約的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

1)無故擅自終止通用契約)無故曠工

3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(契約中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按契約訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

4、紀律

(

1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 )如有違反，乙方願甲方扣除當月的5天工資;

乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1、乙方在本契約生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務：

(一)義務

1、甲方願意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自願簽訂此契約。

2、甲方應在乙方工作後二周，對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。並此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在契約期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及契約中約定款項，按契約照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本契約，但不可剋扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止契約後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在採取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月後的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

定約契約後，甲方要改變原定的《上崗協定內容》必須徵得乙方的同意(除了要終止契約)，否則，甲方擅自改變上崗協定內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家裡或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止契約;

(二)權利

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

有權在任何時間終止本契約;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關係;

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

六、丙方的權利和義務

義務

1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約後的甲方一切經濟、精神損失;

2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今後乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今後不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

二、權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯繫方式

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和後果負責;

七、三方的違約責任

甲方、乙方、丙方三方，應遵守本契約訂立的內容和要求，如有違反，也應以本契約訂立的制約方法進行;

三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;

如遇在本契約未詳盡事宜，三方在予以協商;

三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此契約系三方自願訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：

身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：

身份證號碼：身份證號碼： 身份證號碼：

現住地：現住地： 現住地：

聯繫電話：聯繫電話：聯繫電話：

____日期：____日期：____日期

詳細茶廠用工契約 篇3

甲方：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：_____________

1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定，共同執行。

2本協定期限為__________(年/月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3工作任務：

3.1甲方安排乙方在_______________崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為__________元(人民幣)/月(大寫：__________________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6協定的終止、變更、續簽和解除：_

6.1本協定期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協定，並應提前1個月辦理續簽協定手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協定：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協定或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協定，均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協定規定，給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8協定如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

簽訂日期：______________