臨時工辭職信

臨時工辭職信 篇1

尊敬的__________:

您好!

在與公司正式簽訂契約之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平台,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

此致

敬禮!

_______________

_____________年__________月__________日

臨時工辭職信 篇2

聘用方:___________(以下簡稱甲方)

受聘方:___________ (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工契約,以資雙方共同遵守。

一、契約期限

契約期限________年,從_________年_______月______日至_________年________月______日止,本契約一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);

(三)乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

(三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報酬

乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

(一)基礎工資

乙方的基礎工資為_________元/月。

(二)加班工資

乙方節假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助_______元(以辦公室記錄為準)。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數,營業額憑甲方辦

(四)報酬發放方式

1、基礎工資和加班工資隨月發放;

2、獎金每月據實結算年終發放。

五、工作紀律、懲處

(一)乙方應遵守國家的法律、法規;

(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發生1次罰款________元;

2、未按契約約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發生1次罰款_______元,連續違反3次,扣除當月工資,並解除契約;

3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

(四)乙方在工作期間,如食堂發生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經濟損失,並處以________元經濟處罰;

(五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、勞務契約的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除契約:

1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止契約,必須提前15天以書面形式提出申請,經甲方同意後執行。

七、其它

(一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

(二)本契約一式叄份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

(三)本契約自簽字之日起開始生效。

甲方(蓋章):____________ 乙方:___________________

代表人(簽字):__________ 身份證號碼:______________

________年_______月_______日

臨時工辭職信 篇3

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定,經用人單位與勞動者雙方平等協商,簽訂本僱傭契約,共同遵守。

一 雙方當事人

第一條用人單位(以下簡稱為甲方):

名稱:_____________________________________

通訊地址:______________________________郵編:________

法定代表人/主要負責人:_____________________________

電話:______________________ 傳真:_________________

第二條 勞動者(以下簡稱為乙方):

姓名________性別___年齡____身份證號________________

聯繫電話:_______________

通訊地址:_________________________郵編:__________

第三條 本契約第一條、第二條中甲乙雙方的聯繫地址(包括:通訊地址,電子信箱)為雙方在履行本僱傭契約期間的約定通訊地址。若在履行本契約過程中雙方有任何重要檔案資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯繫地址或電子郵件發生變化,應立即書面通知對方,否則視為沒有變化。

勞動契約期限

第四條 經雙方協商,本契約的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。 

三 工作內容和工作地點

第五條 甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為:____。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。工作的地點為:_____  。

根據生產(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

四 工作時間和休假

第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。

五 勞動報酬

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元(人民幣),此標準不得低於綿陽市政府規定的最低小時工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規定支付加班費。

六 社會保險

第十條 甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員視窗辦理基本養老保險、基本醫療保險。

第十一條 甲方依照國家和地方的規定,為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用,乙方在契約期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。

第十二條 本契約成立之日起一周內,乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方,以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續,否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。

七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。

第十四條 甲方對乙方進行下列培訓:

1、職業道德 

2、業務技術 

3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。

第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項:

1、勞動安全衛生制度;

2、操作規範;

3、乙方所從事工作的職業危害因素、危害結果和應當採取的職業病防護措施及安全生產狀況;

4、凡患有職業禁忌症的,不得從事與該禁忌症相關的作業。

第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。

第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

八 勞動契約的變更、解除與續訂

第十八條 經甲乙雙方協商同意,可以變更、解除、續訂本契約。變更、解除、續訂契約應當採用書面形式。

第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本僱傭契約,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。第二十條 本勞動契約解除或終止的,除法律規定以外,甲方不支付經濟補償金。

第二十一條 在解除或者終止僱傭契約時,乙方應在 三 日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。

工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限於:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的,應當承擔賠償責任。

十 其他約定

第二十二條在此僱傭契約期間乙方也與其他企業訂有僱傭契約的,不得影響本僱傭契約的履行,否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經濟損失。第二十三條 乙方在本僱傭契約存續期間及在本僱傭契約解除後直至商業秘密公開期間,必須遵守甲方規定的全部保密規章制度,對其知悉的包括但不限於甲方的管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報等經營信息及與智慧財產權相關保密事項進行保密。如有違反,應當賠償由此給甲方帶來的經濟損失。

第二十四條本契約中任何一方違反民法典規定或本契約的約定時,應當承擔責任。

第二十五條 在履行本僱傭契約期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償後有權向乙方追償。

第二十六條 甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議,可協商解決;協商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條 本契約未盡事宜,雙方可另行協商解決,簽訂補充條款,補充條款與本契約具有同等法律效力。

本契約中約定的事項與今後國家法律、法規等有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

第二十八條本契約雙方簽字生效。本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽名):_____________ 

日期:_____________ 日期:_____________