用工契約模板錦集

用工契約模板錦集 篇1

甲方:老年公寓

乙方:

經甲乙雙方協商,同意給老年公寓用工一事,具體事宜如下:

一、 按時交接班,早7:30分接班,晚4:30分下班,不經允許不能私自隨便找人代替,有事請假,上班期間不能打麻將、下棋、打撲克等一切娛樂活動。

二、 要保持室內衛生清潔,自己交接班的房間,地面要打掃乾淨。

三、 早晨上班一定要檢查好各個房間的電褥子、燈等是否關掉,防止火災隱患。下午要按時給老人送水,要關心老人、愛戴老人,對老人要有耐心、不要頂撞老人,注意老人的一舉一動。

四、 全天要看護好老人,老人出去必須讓他們登記,佩戴胸簽、交接班時老人的情況要交待清楚。發現情況及時通知家人和公寓領導。

五、 按時讓老人交納費用,沒有及時交費的老人要督促他們的兒女。

六、 老人之間打仗鬥毆,要及時勸解他們、發現問題及時找他們談心,解決好老人之間的矛盾。

七、 契約期三年從20xx年 月 日至20xx年 月日; 契約期未滿中途不乾的,扣除工資半個月。

八、契約期滿另行簽約,甲乙雙方一定要遵守契約,雙方簽字生效。

甲方:老年公寓

乙方:

20xx年9月

用工契約模板錦集 篇2

甲方:______________

乙方:______________身份證號碼:______________

根據_______________法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為_____期限契約。

本契約生效日期_____年_____月_____日,其中試用期__________

本契約__________終止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、_____和勞動條件

甲方安排乙方執行__________工作制。

甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低於_____元,其中試用期間工資為_____元。

執行不定時工作制的工資為__元。

甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本契約第四條第2款規定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五、_____福利待遇

甲乙雙方應按國家和北京市社會_____的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動契約後,《職工養老_____手冊》按有關規定轉移。

甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本契約。

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

用工契約模板錦集 篇3

招聘方:中鐵十一局集團建築安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方: 唐程 (協定制職工)(簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協定。

第一條 協定期限

協定生效期限為/個月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。

第二條:工作內容

1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄範圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉。

4、經常深入現場,巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。

5、負責月底抄錄用電單位電錶並整理報送財務。

第三條:勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度;嚴格操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協定。

第四條:勞動報酬

1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。

2、乙方每月工資由甲方於次月20日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:協定終止及違約

1、如乙方終止協定,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權終止本協定,並提前一個月通知乙方,協定終止時,甲方得結清乙方的工資。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協定所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼

職稱: 戶口所在地地址:

20xx年 月 日20010年 月 日