幼稚園門衛用工勞動契約 篇1
甲方：________
乙方:__________
一、協定期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼稚園)擔任門衛工作。協定期限自________年________月________日至________年________月________日止。
二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的`師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月______________元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、協定的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協定：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;
(二)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協定：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、違反協定的責任和爭議解決
協定一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動契約的協定全面履行好各自的責任義務。協定期未滿，又不符合解除協定條件單方解除協定的，要承擔違約責任。因解除協定甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
六、本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。此契約自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
____年________月________日____年________月________日
幼稚園門衛用工勞動契約 篇2
甲方：________________
乙方：________________
一、協定期限：甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼稚園)擔任門衛工作。協定期限自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的'職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、協定的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協定：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;
(二)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協定：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、違反協定的責任和爭議解決
協定一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動契約的協定全面履行好各自的責任義務。協定期未滿，又不符合解除協定條件單方解除協定的，要承擔違約責任。因解除協定甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
六、本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。此契約自簽字之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
幼稚園門衛用工勞動契約 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協定,共同遵守本協定所列條款。
一、 協定期限 甲方聘用乙方在甲方 (幼稚園)擔任門衛工作。協定期限自日止。
二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、 協定的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協定：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;
(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協定：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、 違反協定的責任和爭議解決
協定一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動契約的協定全面履行好各自的責任義務。協定期未滿，又不符合解除協定條件單方解除協定的，要承擔違約責任。因解除協定甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
六、 本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。此契約自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
幼稚園門衛用工勞動契約 篇4
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協定,共同遵守本協定所列條款。
甲方 乙方
單位名稱 ______幼稚園 姓名
一、 協定期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼稚園)擔任門衛工作。協定期限自______年 ______月______日至______年______月______日止。
二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。幼稚園門衛保全用工勞動契約模板下載工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、 協定的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協定：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和幼稚園門衛保全用工勞動契約模板下載社會秩序的;
3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;
(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協定：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、 違反協定的責任和爭議解決
協定一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動契約的協定全面履行好各自的責任義務。協定期未滿，又不符合解除協定條件單方解除協定的，要承擔違約責任。因解除協定甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴幼稚園門衛保全用工勞動契約模板下載。
六、本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。此契約自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日