精選用工契約範文集錦 篇1
甲方：
乙方(僱請人)：
甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期
自?年?月?日起至?年?月?日止。其中試用期二個月，試用期間工資為_________元(其中生活費，房租，水電費每月_________元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在?崗位，承擔?生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
精選用工契約範文集錦 篇2
甲方(用工單位)：
法定代表人：
乙方(派遣員工)：
身份證號碼：
乙方系 (下稱勞務派遣單位)派遣至甲方處工作的員工，為確認乙方在為甲方服務期間的權利義務，雙方就具體事宜做以下確認，供雙方共同遵照執行。
一、工作崗位
1.乙方的工作崗位為： ;具體以職務說明書為準。
乙方清楚並同意，上述崗位均系輔助性崗位。
2.甲方可根據工作需要及乙方的實際工作能力和表現，協商或依法合理調整乙方的工作崗位或具體工作內容。
3.乙方不能勝任工作的，甲方應為乙方提供培訓或調整工作崗位;甲方調整乙方工作崗位的，可根據崗位變動情況調整乙方工資。
4.“不能勝任”包括但不限於下列情形：
(1)不能按時、按質、按量完成工作任務的;
(2)不能完成同工種、同崗位人員的工作量或勞動定額的;
(3)績效考核不合格的;
(4)被客戶或關聯部門三次以上投訴服務質量和服務態度的。
5.甲方可依據法律、法規或與勞務派遣單位的協定約定將乙方退回至勞務派遣單位，乙方認可退回安排。退回後，工資、社會保險等均由勞務派遣單位負責。
除上述情形外，下列情形之一時，甲方有權將乙方退回到勞務派遣單位：
。
二、薪酬標準
1.乙方的薪酬標準為： 。
2.乙方清楚並確認：
乙方清楚並同意，乙方薪酬標準不存在違反同工同酬的情形。
三、乙方用工期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。
用工期限結束後，甲方可終止勞務派遣用工，將乙方退回到勞務派遣單位;
乙方同意，無論用工期限多長或連續幾次勞務派遣用工，無論是否符合簽訂無固定期限勞動契約的條件，均不影響甲方到期退回。退回後乙方可依法向勞務派遣單位要求續訂無固定期限勞動契約或繼續保持勞動關係。
四、乙方確認：已經與勞務派遣單位簽署勞動契約，勞務派遣單位已經將與甲方簽署的勞務派遣協定的內容告知乙方。
五、乙方同意，如勞務派遣被認定為不合法，或被國家機關責令改正，則同意按照“勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行”而解除勞動關係與用工關係，並依法計算經濟補償金。
六、乙方同意，無論如何，不向甲方索賠未簽勞動契約的雙倍工資。
七、本協定經雙方簽字或蓋章後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權代表(簽字)：
乙方(蓋章)：
法定代表人或授權代表(簽字)：
精選用工契約範文集錦 篇3
有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本契約，共同遵守以下條款：
第一條契約期限
1.本契約有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本契約，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間
1.甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條勞動報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在契約期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過 12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本契約自行解除。
第八條解除和不得解除契約的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方：
(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的職工;
(5)企業宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本契約，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計畫生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本契約規定，向乙方支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行本契約或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由，不能或不願繼續工作，需要辭職並經甲方同意的。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本契約期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長契約期限，由甲乙雙方另簽協定。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以後工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，契約期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本契約期滿，甲乙雙方勞動關係即行解除，乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。
第九條違反契約的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議
1.甲乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程式。
2.勞動爭議的程式為：
(1)由甲乙雙方協商解決;
(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;
(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本契約未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本契約所列條款與國家法律、法規相牴觸時，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條本契約標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份契約具有同等法律效力。
甲方：有限責任公司
乙方：
簽訂日期：年月日
精選用工契約範文集錦 篇4
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自願報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1.按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4.注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5.未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7.滿_______天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除契約予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約離廠。
六、本契約於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字：______________ 甲方：______________有限公司
乙方身份證號碼：________ 法定代表：__________________
精選用工契約範文集錦 篇5
委託人：
通訊地址及郵政編碼：
證件類型及編號：
聯繫方式：
受託人：
通訊地址及郵政編碼：
證件類型及編號：
聯繫方式：
契約簽訂地點：
聲明：
1、契約雙方已相互提示就本契約各條款作全面、準確的理解，並應對方要求作了相應的說明，簽約雙方對本契約的含義認識一致。
2、契約雙方均承諾自身符合法律對簽約要求的強制性規定，並履行了必要的手續。
鑒於：受託人承諾自身是合法的評估機構，有能力組織評估工作。
因此，雙方經友好協商，就委託受託人開展評估工作(以下稱委託事項)，簽訂本契約。
第一條 評估內容
1、評估對象：________________________________________
2、評估範圍/評估土地時土地四至：___________________
3、評估目的：________________________________________
4、評估方法：________________________________________
5、評估基準日：____年__月__日
6、評估遵循的規定：__________________________________
7、其他對評估對象需要說明的情況：____________________
第二條 評估費用
1、評估費用的計算方式：______________________________。
2、上述費用指受託人完成委託事項所得的全部費用和報酬，包括複印、通訊、諮詢、差旅費用等任何受託人為完成委託事項所實際支出的費用，及與之相關的稅費。
3、支付時間：於受託人提供合法有效的評估報告後 日內支付。
4、支付方式：________________________________________。
受託人應按規定提供合法有效的票據憑證。
第三條 雙方權利義務
1、委託人應積極配合受託人開展評估工作，並提供評估所需的有關資料檔案。受託人應對此項工作予以指導。在受託人給予正確指導的前提下，因委託人配合不當或未及時提供委託人能夠提供的有關資料檔案，導致受託人未能按時完成評估工作的，責任由委託人自負。
2、委託人對所提供的資料檔案的真實性、合法性負責。因委託人提供的資料檔案失實導致評估結果發生偏差的，責任由委託人自負。
3、受託人應嚴格遵循國家法律法規及關於資產評估的規定，按照本契約的約定，嚴謹、正確、客觀的開展評估工作，並於本契約簽訂之日起 日內提交評估報告初稿。在評估工作中，委託人應考慮委託方對評估報告提出的一切合理、合法的建議和修改的可能性。
4，委託人應在受託人提交評估報告初稿後__日內，對評估工作和結果提出意見和建議。受託人應於委託人提出意見和建議後__日內，在充分考慮了委託人的意見和建議的基礎上，向委託人提供合法有效的評估報告正本一式 份。
5、受託人在評估過程中發現評估對象或其所屬單位在會計核算、財務管理、資產管理上有重大缺陷，有導致產生重大弊端的可能，應及時將有關情況通報委託人。
6、受託人對工作中知悉的委託人的商業秘密保密，不得將所獲得的委託人的有關資料和檔案用於與委託事項無關的活動。本義務在委託事項結束後，仍然有效。保密承諾書作為本契約的附屬檔案。
7、委託事項完成或本契約解除後，受託人應在__日內將所有委託人提供的檔案、資料返還給委託人。
8、受託人不得將委託事項轉委託給第三方。
9、委託人需要就評估報告向政府部門或上級單位履行有關報批手續的，受託人應給予必要的協助。
第四條 違約責任
1、委託人未按約定時間支付委託費用的，應按________支付滯納金。
2、因受託人自身原因，受託人未按約完成評估工作的，應按________支付違約金。委託人可解除本契約，或重新指定受託人應完成評估工作的合理期限。
3、受託人泄露委託人商業秘密的，應按________支付違約金，並且委託人有權解除本契約。
4、委託人有證據證明受託人出具的評估報告存在明顯錯誤或偏差的，有權不予支付評估費用和解除本契約。
5、任何違約行為，違約方按照本條1-4款的約定承擔違約責任，仍不足以彌補違約行為給守約方造成的損失的，應繼續承擔賠償責任。
第五條 不可抗力
1、不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，包括但不限於：天災、水災、地震或其他災難，戰爭或暴亂，以及其他在受影響的一方合理控制範圍以外且經該方合理努力後也不能防止或避免的類似事件。政府行為是指國家依據法律、法規、規章或政策實施的強制行為，包括但不限於拆遷、徵收、禁令，以及其他本契約當事方無法控制的且對契約履行有實質性影響的事件。
2、由於不可抗力或政府行為的原因，而不能履行契約或延遲履行契約的一方可視不可抗力的實際影響免除部分或全部違約責任。但受不可抗力或政府行為影響的一方應在通知可能的情況下立即通知對方,並在不可抗力發生後15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明檔案,以便其他各方審查、確認。
3、發生不可抗力或政府行為事件終止或消除後，受不可抗力或政府行為影響的一方，應立即通知對方, 發生不可抗力或政府行為事件終止或消除後15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明檔案確認不可抗力或政府行為事件的終止或消除。
4、因不可抗力或政府行為導致契約無法繼續履行的，雙方可以解除本契約，互不承擔責任。
第六條 雙方其他約定的事項
第七條 附則
1、在契約實施過程中，契約雙方一切聯繫均以書面通知為準，特殊情況可先口頭通知並即補書面通知。雙方共同簽署的有關檔案，屬於契約的補充檔案。雙方聯繫的具體規定(代表、地點、方式等)在特殊條款中訂明。未作特殊約定的，通訊地址為本契約首部載明的地址。
送達時間以下列規定為準：
(1)專人交付之日視為送達之日;
(2)郵遞以郵政部門可以證明的收到日視為送達之日;
(3)傳真以順利發出當天后的第一個工作日視為送達之日。
2、除國家法律本身明確規定外，後繼立法或法律變更對本契約無追溯力。本契約可根據後繼立法或法律變更進行修改與補充，但必須採用書面形式提出申請並經雙方簽字同意後執行。
3、本契約執行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，可選擇下列第 種方式解決：
(1) 依法向本契約簽訂地人民法院提起訴訟。
(2)提交 (註：填寫雙方選擇的仲裁委員會的名稱)仲裁委員會在 (註：填寫雙方選擇的城市名)按其仲裁規則進行仲裁。
4、本契約一式__份，雙方各執__份。本契約採用中文和____文字書寫，具有同等法律效力。不同文字的文本內容如有不符，以中文為準。
5、本契約自 起生效。
委託人(蓋章)： 受託人(蓋章)：
法定代表人(負責人)： 法定代表人(負責人)：
委託代理人： 委託代理人：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
精選用工契約範文集錦 篇6
甲方：
乙方：
為進一步規範公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協定書：
一、 工作概況
工作內容：
工作地點：
承包方式：採用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資。
二、甲乙雙方共同責任。
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。
4、共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規範安全行為，禁止野蠻施工或作業。
5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任。
1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、 對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，並協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改後按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協定並清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任。
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，並對作業過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。
6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協定一式兩份，經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方 乙方簽名：
年月日年月日
精選用工契約範文集錦 篇7
用人部門(甲方)：____________________
職工(乙方)：________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協定：
一、協定期限
本協定自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期為個________月。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需要，在________崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《________學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作________小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予________元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
3、甲方每月________日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會_____福利待遇
1、契約期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會_____手續，契約期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的_____金。
2、在契約期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明)，甲方將按照《________學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、_____和勞動條件
1、國家有關_____規定，包括有關女職工的_____規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的_____用品。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
________年________月________日________年________月________日
精選用工契約範文集錦 篇8
我們在工作過了試用期後常常會簽署用工契約，那么怎么寫好一份用工契約呢，請看契約範本頻道為大家準備的用工契約範本。
甲方：
乙方：
性別：___?_
生日：______年___月___日
身份證號碼：________?_______
文化程度：__________?_____
戶籍所在地：_____?____
現在住址_______?________
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方是在兩邊平等自願的、以及協商一致的基礎上籤訂本勞動契約。
一、契約期限
第一條?契約期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方
的勞動契約期限，同時也是甲方對乙方實行的用工契約期限。
第二條?契約生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______
精選用工契約範文集錦 篇9
用工契約範本格式
甲方：________________
乙方：________________
根據有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約為期限勞動契約，契約期自________年________月________日起至________年________月________日止，總計________個月。
第二條本契約試用期自________年________月________日起至________年________月________日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為契約起始時間建立勞動關係。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為________________。
第五條在契約有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬
第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為________元，試用期滿後的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方於每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十四條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。六、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
第十五條甲乙雙方在本勞動契約的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動契約部分條款。
第十六條訂立勞動契約所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本契約內容發生變化時，可以對本契約相關內容進行變更。
第十七條訂立本契約的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容或解除本契約。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十條有下列情形之一，本契約自行終止：
1.契約期滿且雙方不能就勞動契約續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十一條本契約期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就契約續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。
七、違反勞動契約的責任
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本契約及其附屬檔案的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
第二十四條甲乙雙方在履行本契約中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規定
第二十五條本契約未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條簽訂本契約所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第二十七條本契約自________之日起生效。
第二十八條本契約一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)
________年________月________日 ________年________月________日
精選用工契約範文集錦 篇10
甲方：______________
乙方：______________身份證號碼：______________
根據_______________法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約期限類型為_____期限契約。
本契約生效日期_____年_____月_____日，其中試用期__________
本契約__________終止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、_____和勞動條件
甲方安排乙方執行__________工作制。
甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_____元，其中試用期間工資為_____元。
執行不定時工作制的工資為__元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本契約第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
五、_____福利待遇
甲乙雙方應按國家和北京市社會_____的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老_____手冊》按有關規定轉移。
甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；保守在工作中知悉的甲方的商業秘密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
精選用工契約範文集錦 篇11
公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、____市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、契約期限
本契約自________年____月____日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第 種形式。
1. 契約有效期限________年，至________年____月____日止。
2. 無固定期限。本契約除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本契約規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3. 契約期限至於 工作(任務)完成時終止。其完成的標誌事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動契約，自生效之日起 個月內為試用期。
本契約由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在契約期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第
(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計畫生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
返
精選用工契約範文集錦 篇12
甲方(用人單位)：______________________
乙方(勞動者)：________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《________回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資________元，每月工資________元;
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動_____
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會_____費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的_____、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項：____________________________________。
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
________年________月________日________年________月________日
精選用工契約範文集錦 篇13
甲方：
乙方：
立約雙方依照 相關法律法規的規定，經友好協商，同意就下列事項訂立契約共同遵守.
一、乙方的承諾
二、甲方負責有償提供蘿蔔種籽，由乙方分期付蘿蔔種款給甲方.（註：乙方收到籽種之日起付給甲方籽種款總數的50%，餘下的50%待收購產品時扣回，扣不足的由乙方負責追款交給甲方）
三、甲方保證籽種發芽率達85%以上，達不到85%由甲方補給籽種，籽種發芽率以室內試驗為標準
四、因市場所需規格變化，甲方應及時提出新的收購規格，即條絲的比例，但價格不變
五、蘿蔔條收購等級、規格、價格如下：
蘿蔔條收購分四個等級，乾品含水量不超過15%.
（一）一級規格要求為： 乾、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點，長度在35公分以上，價格5 .00元/千克.
（二）二級規格要求為： 乾、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無泥土、無黑點，長度在30--35公分，價格3 .50元/千克.
（三）三級規格要求為： 乾、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點，長度在25--30公分，價格2 .50元/千克。
（四）四級規格要求為： 乾、無泡心、顏色偏黃、無霉變、無穿衣、無泥土、無雜質，長度在15--25公分，價格1 .50元/千克.
六、蘿蔔絲收購等級、規格、價格分三個等級，乾品含水不超過15%.
一級規格要求： 乾、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點，價格4 .00元/千克。
二級規格要求： 乾、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點、微黃，價格3 .00元/千克。
三級規格要求： 乾、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點、顏色偏黃，價格元/千克。
七、乙方協助甲方組織收購蘿蔔條、絲，乙方派駐技術人員做質量評定工作.按甲方提供的樣品等級收購.
八、甲方協助乙方蘿蔔的種植，加工技術培訓，指導.
九、收購時限(按雙方簽訂的時限) ，收購結束，乙方須付清甲方全部籽種款，每推遲一天按總款的`1%作為違約金支付給甲方.
十、甲方負責按契約價格收購，不得壓級壓價，因違約所造成的損失由甲方負責.
十一、乙方負責發動宣傳、協調、技術指導及收回全部籽種款.因違約所造成的損失由乙方負責.
十二、結算方式：籽種款按所簽的契約面積計算，結算單位為乙方.
十三、出現不可抗拒的自然災害，雙方共同承擔責任.
十四、本契約未盡事宜，甲乙雙方可另行議定，補充議定書經雙方簽章後與本契約具有同等效力
甲方代表簽字（蓋章）：
甲乙方代表簽字（蓋章）：
年 月 日
精選用工契約範文集錦 篇14
甲方：
乙方：
乙方現居住地址：家庭地址：聯繫電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂並履行本契約所列條款：
一、勞動契約期限
1、本契約為固定期限勞動契約，契約期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點：
1、工作內容：乙方在甲方飯店從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，並有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到契約期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到契約期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到契約期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方：
乙方：
精選用工契約範文集錦 篇15
長期契約工是指與用人單位簽訂5年以上勞動契約的，短期契約工是指與用單位簽訂1年勞動契約的。以下是小編為大家精心準備的：通用版用工契約範本3篇，歡迎參考閱讀!
通用版用工契約範本一
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
一、協定期限：
本協定有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協定後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協定期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協定。甲方不再留用，勞務用工協定即時終止;
3、勞務協定期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上籤字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協定。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協定：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定，任何一方不履行協定，根據情況給予經濟補償;
2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協定未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充;
4、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
通用版用工契約範本二
甲方：有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自願報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除契約予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約離廠。
六、本契約於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：有限公司
乙方身份證號碼：家 庭 住 址：
通用版用工契約範本三
聘用單位(甲方)：_________
受 聘 人(乙方)：_________ 身份證號碼：_________ 受聘人的擔保人(丙方)：_________ 身份證號碼：_________ 單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責範圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保全全生產。
三、乙方完成本契約規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本契約。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動契約的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本契約的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本契約，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本契約經甲、乙、丙三方簽(章)後生效，契約期限屆滿，契約即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。
十、本契約一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ _______年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
精選用工契約範文集錦 篇16
甲方(用人單位)：______乙方(員工)：_____
住所：_____住所：_____
性別：_____性別：_____
法定代表人(主要負責人)：_____法定代表人（主要負責人）：_____
身份證(護照)：_____身份證（護照）：_____
聯繫電話：_____聯繫電話：_____
甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定契約期限。
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的'勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本契約未盡事宜，按現行法律法規執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
精選用工契約範文集錦 篇17
用工契約簡單版】
甲方：
乙方：
甲方在北碚東陽黃桷碼頭經營沙石需要自卸貨車裝運，乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環願承包甲方所有沙、石料裝運，經雙方友好協商，本著互惠互利的原則基礎上達成協定如下：
一、甲方的權利和義務：
1、甲方應負責沙、石的貨源。
2、甲方應負責組織人力上車。
3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里0.8元結算。
4、甲方應在每月算清乙方的車運費予以支付。
二、乙方的權利和義務。
1、乙方應保證車輛證照齊全。
2、乙方應保證車輛在良好的車況下正常運轉。
3、乙方駕駛員不準酒後駕駛、帶病駕駛。
4、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到。
5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全，如發生安全事故，一切責任與損失由乙方自負，甲方概不負責。
三、契約期限：20__年1月8日到20__年1月7日暫定二年，一年一簽。
四、契約未盡事宜雙方可另行協商，若因本契約發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，可提交司法程式解決。
五、本契約一式貳份，甲、乙雙方各執一份，契約自簽字之日起生效。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年月日：
精選用工契約範文集錦 篇18
甲方：
單位名稱：______________________
單位地址：______________________
單位性質________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性別：__________________________
出生日期：______________________
聘用時間：______________________
身份證號碼：____________________
聯繫電話：______________________
原退休單位或下崗單位：__________
退休證號或下崗證書號：__________
外來人員就業登記卡號：__________
家庭住址：______________________
編碼：______________________
戶口所在地：____________________
經甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，雙方應共同遵守契約所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。
第一條?甲方因工作需要，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計畫外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起，至?_______?年_______月_______日止。
試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條?乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計畫外用工。其崗位工作職責和要求：______________
第三條?甲乙雙方權益和義務
(一)甲方權利和義務：
1.根據國家有關法規、法律，以及甲方的規章制度對乙方進行管理;
2.依據國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;
3.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和_____設施;
4.保護乙方合法權益，按照有關規定，甲方按月支付人民
幣?元(含單位承擔養老_____金、失業_____金)。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數計發聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，並於次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月?5?日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據實際情況可實行月酬金與獎金相結合，獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發放。
5.乙方在聘用期內發生的醫療費用自理。在工作時間、工作場所因突發病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。
(二)乙方權益和義務：
1.遵守甲方規定，服從甲方管理，按契約要求認真履行崗位職責(工作任務);
2.享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;
3.勞動契約期滿，根據甲方工作需要，按平等自願的原則經雙方同意可繼續簽訂計畫外用工聘用契約。
第四條?有下列情況之一，甲方可隨時解除契約：
1.乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;
2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責任;
4.不履行聘用崗位契約規定的義務;
5.患病醫療終結後且不能繼續從事聘用崗位工作;
6.聘用契約簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更契約達成協定。
第五條?任何一方解除協定，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除契約。
第六條?擔保人推薦聘用人員的承諾：
1.聘用人員必須遵紀守法，遵守學校的規章制度，履行崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產。
2.在工作中如出現由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償，擔保人同時承擔財產的賠償。
本契約一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經雙方簽字後生效，具有法律效力。
擔保人簽字：_______________
甲方負責人簽字：___________
_______年_______月_______日
乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日
備註：1.本人願意參加社會統籌，交納養老_____。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
2.本人不願意參加社會統籌，養老_____費要求發給本人。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
附屬檔案
計畫外用工工資標準
為規範計畫外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計畫外用工在完成契約中所規定的工作任務前提下，經用工單位考核合格，按以下標準支付工資：
一、技工
①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術如：鍋爐工、電工(內線、外線)，及木工、水工工資標準：初級工600元、中級工700元、高級工800元;
②其他技術工種工資標準：初級工600元、中級工650元、高級工700元;
二、普工
工資300---550元/月(由用人單位根據各崗位工作量確定具體金額，其中含獎勵工資)：
①清掃、值班，根據用工崗位情況工資標準在300---350元/月;
②清掃兼值班，根據用工崗位情況工資標準在300---400元/月;
③部分熟練性工種，根據用工崗位情況工資標準在350-550。
三、校衛隊人員，按人均標準工資400元核算，根據用工崗位情況，單位對聘用人員可在300---500元/月(含獎勵工資)之間發放。
四、計畫外用工人員在管理及技術崗位按下表執行：
(單位：元)
職稱
學歷
初級及以下
中級
高級
高中及國中
500
成人專科全日制中專
600
700
全日制專科或成人本科
700
800
900
全日制本科
800
900
1100
精選用工契約範文集錦 篇19
甲方：
乙方：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用契約，共同遵守本協定所列條款。
一、契約期限
契約期為 個月，自年 月 日至年 月 日止。
二、乙方被分配在部門崗位工作。
三、乙方工資結構為底薪+全勤獎勵+年資+績效考核+提成，
其中底薪為每月元（含養老保險、醫療保險等）；全勤獎為每月元，年資為每年元，績效考核為每月元。
工資結算方式為：次月15號前結清上月30號之前工資，員工在崗期間產生的培訓費，工服費等相關收費在契約結束時按相關管理辦法一併予以結清
日工資核算方式為：（底薪+全勤獎+年資+績效考核）/30。
乙方在契約期未滿時辭職，須提前一月向甲方提出書面申請，獲準後可於30日後結清所有手續離職，工資經甲方確認無其他經濟往來手續後於下一個工資結算日給予核算結清。（本契約年度考核獎勵下餘部分予以扣除）。如果乙方辭職未獲準擅自離職本契約即行終止，並扣除全部未結工資。由於乙方擅自離職給甲方造成的相關損失甲方有權要求其給予賠償，如果賠償不能達成，甲方有通過相關法律機構追回的權利。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在契約期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止契約。並扣除乙方當月應付工資的50%；乙方的行為給甲方造成損失的，還應給甲方進行賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、契約期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利、義務和責任
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
3.乙方的責任
a.乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。
b.乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。
c.乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協定，甲方亦不負任何責任。
d.乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。 e.乙方應於試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效，甲乙雙方各執一份。
六、甲方的其他權利、義務
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本契約
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動
七、乙方的其他權利、義務
a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利
八、本契約如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）
簽字：
乙方：（蓋章）
簽字：
簽約日期：
精選用工契約範文集錦 篇20
甲方：______________
乙方：______________身份證號碼：______________
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、契約期限
本契約自______年___月___日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第___種形式。
1.契約有效期限______年，至______年______月______日止。
2.無固定期限。本契約除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本契約規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3.契約期限至於工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動契約，自生效之日起___個月內為試用期。
本契約由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方職位是__________，向____________報告。
（二）在契約期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，_____勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計畫生育、女職工_____等假期的待遇。
甲方：__________乙方：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日
精選用工契約範文集錦 篇21
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動用工契約樣本。
第一條：契約期限
1)?______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動契約期限，同時也是甲方對乙方實行的用工契約期限。
2)契約簽訂之前______個月為勞動試用期.
第二條：工作內容
1)甲方主要從事機械車.銑加工,根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長，?乙方同意在______崗位工作，具體內容為：?。
精選用工契約範文集錦 篇22
有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本契約，共同遵守以下條款：
第一條契約期限
1.本契約有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本契約，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間
1.甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條勞動報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在契約期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過 12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本契約自行解除。
第八條解除和不得解除契約的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方：
(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的職工;
(5)企業宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本契約，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計畫生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本契約規定，向乙方支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行本契約或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由，不能或不願繼續工作，需要辭職並經甲方同意的。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本契約期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長契約期限，由甲乙雙方另簽協定。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以後工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，契約期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本契約期滿，甲乙雙方勞動關係即行解除，乙方去向按《 》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。
第九條違反契約的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議
1.甲乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程式。
2.勞動爭議的程式為：
(1)由甲乙雙方協商解決;
(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;
(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本契約未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本契約所列條款與國家法律、法規相牴觸時，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條本契約標準文本報上級有關部門： 勞動局、 人事局和 總工會備案。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份契約具有同等法律效力。
甲方： 有限責任公司
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
精選用工契約範文集錦 篇23
甲方：
乙方：
性別：____
生日：________年____月____日
身份證號碼：_______________
文化程度：_______________
戶籍所在地：_________
現在住址_______________
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方是在兩邊平等自願的、以及協商一致的基礎上籤訂本勞動契約。
一、契約期限
第一條契約期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方
的勞動契約期限，同時也是甲方對乙方實行的用工契約期限。
第二條契約生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月______
日起至________年____月____日。
二、生產、工作任務
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）
工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
第四條根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙
方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格的遵守勞動安全衛生，操作的規程和工作的規範；愛護甲方的財產，遵守職業的道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動的紀律，甲方可依據國家的法律、法規和本公司相關規章的制度，給予紀律的處分、經濟的處分，直至解除勞動契約。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
（一）提供必要的勞動場所和設備。
（二）發放規定的勞動保護用品。
（三）對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日（五一、
國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真的學習業務的知識，積極的工作，努力完成甲方分配的生產、工作的任務。
第十一條甲方支付乙方的勞動報酬包括下列內容：
（一）基本工資元/月。
（二）職務工資元/月。
（三）午餐補貼元/月。
（四）交通費補貼元/月。
（五）全勤獎元/月。
（六）社保元/月。
（七）提成或獎金（按甲方相關規定執行）。
第十二條甲方不得無故的剋扣、拖欠乙方的工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，並加發相當於工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業的培訓，培訓費由甲方單方或協商共同的承擔。
第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業
的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格後持證上崗。
第十四條在本契約期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動契約，經甲方同意，乙方應當按照未滿契約的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙
方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除契約的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；
第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、契約的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工契約期限屆滿，本契約將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任。
（六）患病或因非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本契約：
（一）甲方不按勞動契約約定支付勞動報酬的。
（二）從事違反國家法律法規的工作。
（三）經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本契約可以解除。
第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除契約，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方後，方可解除本契約。
十一、違約責任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動契約終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如契約期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批准後，將工作交接至甲方滿意後方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，並賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自的離職，甲方有權通過政府的勞動部門，要求乙方返回工作的崗位，並賠償因此給甲方的造成的經濟的損失。
十二、保守商業秘密及職業道德
第二十九條下列各項甲方的諮詢或文書屬於甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，並執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計畫、財務報表、人事檔案、薪資及聘僱記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程式及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖示或電腦磁碟等形式均屬之。
第三十條對於負責或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在勞動契約終止前提出解除勞動契約一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、智慧財產權歸屬
第三十一條乙方在勞動契約期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的智慧財產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
精選用工契約範文集錦 篇24
甲方：____________________________________
地址：____________________________________
聯繫電話：________________________________
乙方：____________________________________
身份證號碼：______________________________
聯繫電話：________________________________
甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協定：
一、契約期限
甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務契約期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權利和義務
甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務契約制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。契約工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據待業特點協定勞務契約保證金和人身保險。
4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資後，______日內全額付清。
四、契約解除
契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前______天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。
五、一方違反本契約，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：____________
日期：______年____月____日
乙方(簽章)：_________________
日期：______年____月____日
精選用工契約範文集錦 篇25
招聘方：______(以下簡稱甲方)
受聘方：______ (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 工作崗位
甲方根據自願報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責
1、______ .
2、______ .
3、______ .
第三條 契約期限
1、契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用契約。聘任期限另行商定。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續簽聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，並對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用契約的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金)______ 元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(8)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠於職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(9)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第五條 契約的解除和終止
1、因無法抗拒的.非人為因素等特殊情況致使本契約無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本契約
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本契約。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
(8)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
第六條 契約解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本契約，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙契約解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第七條 違約責任
契約一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本契約的，要支付違約金;違約金按未履行契約的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第八條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不願調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條 契約效力
1、本契約自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、契約執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。
3、本契約一式兩份，甲乙雙雙各執一份。
甲 方(蓋章)：______ 乙 方(簽字)：______
法人代表(簽字)：______
簽訂日期：______ 年______ 月______ 日
精選用工契約範文集錦 篇26
甲方：
乙方：
甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工契約，以資雙方共同遵守。
一、契約期限
契約期限壹年，從20____年2月1日至20____年2月1日止，本契約一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；
（三）乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；
（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失；
（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；
（六）後堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸菸等。
三、工資發放
乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。
2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩餘工資在本契約到期後甲方一次性付清。
四、獎金
一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元）
1、契約期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在契約期內終止契約，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。
五、獎金髮放條件
1、後堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的`質量；
2、乙方負責後堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開選單、保證所有櫥櫃、案板、下水槽、牆壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰
1、未按契約約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；
2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約自簽字之日起開始生效
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
精選用工契約範文集錦 篇27
甲方：_______________貿易有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條?1、本契約期限類型為有固定期限契約。
2、本契約有效日期自_________年?_________月?_________日?至_________年_________?月_________?日止。(其中_________年_________?月?_________日至?_________年_________?月_________?日為試用期)
3、本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
二、工作內容
第二條
1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。
2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。
3、乙方在受僱於甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。
4、乙方在契約期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。
三、_____和勞動條件
第三條?公司實行：
(?)標準工時制度
(?)不定時工時制度
實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經主管上級批准。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的規定。
第四條?乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括新年一天;春節三天;勞動節放假三天，國慶節放假三天。
第五條?甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條
1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，_________月收入為_________,試用期滿後，月收入為_________,本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。
3、隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。
五、_____福利待遇
第七條?甲乙雙方應按國家和當地政府社會_____的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會_____費用。
第八條?乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。
醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。
第九條?乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療_____待遇按國家有關規定執行。
第十條?乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。
六、勞動紀律
第十一條?乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條?乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本契約。
七、勞動契約的變更、終止、解除
精選用工契約範文集錦 篇28
甲方：____________
乙方：____________
一.根據有關規定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協定。
二.本協定期限為/月），自____________年____________月____________日起至____________年
三.工作任務
1、甲方安排乙方在____________
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四.勞動報酬
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝____________元（人民幣）/年。
其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六.協定的終止、變更、續簽和解除
1、本協定期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協定,並應提前5天辦理續簽協定手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
4、甲方違反本協定或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協定。
5、任何一方提前解除協定,均應提前5日通知對方。
七.任何一方違反本協定規定,給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協定未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________乙方簽字：____________
簽訂日期____________:年____________月____________日
精選用工契約範文集錦 篇29
簡稱甲方：
(受聘方)簡稱乙方：
甲方因生產(工作)需要，按照有關規定，已報請主管部門的批准，甲方向乙方如實介紹契約的有關情況，經雙方協商同意自願訂立本契約，並共同遵守如下條款。
一、契約期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。契約期滿，本契約自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂契約，並辦理鑑證手續。
二、生產(工作)任務
甲方聘任乙方擔任_______________職務。
三、勞動報酬
(一)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。
(二)勞動保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。
四.勞動紀律
按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。
五.有下列情形之一的，本契約自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
六.乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本契約有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元。 本契約於 年 月 日起生效，。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方： (簽字)
(公章)
年月日訂
精選用工契約範文集錦 篇30
甲方：
乙方：
一、聘用契約期限。按下列第________款確定：
（一）本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本契約為無固定期限的聘用契約。契約期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）契約的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本契約為以完成一定工作為期限的聘用契約。契約期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為
________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和?⑹械撓泄厴產產膊鰓並勞耳玻護、衛生病康規定晰慘方提供必寅材工作條賤產玻蹕乙方在安鰓並健康的環境中工作?/p>
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在?⑹隆⒀映げ操和醫療期及脫產產舶期間本人或晰產菜及親友從事各種生產產產產柴活耳材? （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本契約第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動契約：
（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的.；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1.在契約期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動契約，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本契約時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用契約的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動契約時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本契約不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動契約的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1.提出書面通知；
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動契約證明；
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動契約關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本契約未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方：
_______年_______月_______日
乙方：
_______年_______月_______日
精選用工契約範文集錦 篇31
雇用方（甲方）：
勞務方（乙方）：
根據《_____》及有關法律法規，按照工程具體情況經兩方協商一致，簽訂本勞務用工協定，兩方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附屬檔案：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本契約約定辦理勞務計價手續，按本契約約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、_____和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1?在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經兩方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11.2按項目預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批後，於當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按契約要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行契約時，甲方有權解除契約，由此造成的經濟損失由乙方
承擔。甲方解除契約，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使契約無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後，兩方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1契約在執行過程中發生爭議時，兩方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由兩方約定的_____機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、契約生效與終止
16.1本契約自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。
17、補充協定
17.1在契約執行中情況變化時，甲乙兩方可以簽訂補充協定，補充協定與原契約具有同等的法律效力。
18、兩方約定的其它事項
19、契約份數
本契約一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方：（印章）乙方：（印章）
負責人：?法人代表：
項目負責人：項目負責人：
工程管理處：
人力資源處：?經辦人：
_______年_______月_______日?_______年_______月_______日
精選用工契約範文集錦 篇32
甲方：
乙方：
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協定：
一、甲方聘請乙方為公司的.
二、聘用契約期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的職權範圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益，按契約規定付給乙方獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用契約關係;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及契約約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和契約規定的待遇，在職權範圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本契約。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本契約約定的權利義務。
七、契約的變更和解除：本契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得變更契約或提前解除契約;如現實情況發生變化，雙方可以協商變更契約或解除契約;任何一方解除契約，須提前天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如契約一方違反以上契約之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本契約發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。
編號乙方：
法定代表人(或委託人)：
年月日年月日
精選用工契約範文集錦 篇33
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協定，共同遵守。
甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新_____駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：
1、甲方聘用乙方時間為年?月?日起至年?月?日止。試用期為一個月，試用期滿後，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協定起3日內，乙方向甲方交納_____安全押金?元
；甲乙雙方在解除協定時，如一方在本協定期內無行車事故、_____認為損耗等事故發生，在接觸協定的1月內，甲方應全額退還乙方交納的_____安全押金。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低_____維修保養成本；
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。
4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用_____或將_____擅自借給他人從事違法_____活動。
6、乙方不得將甲方_____借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養_____，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持_____安全性能，保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本_____，否則，在該事件內發生甲方_____油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
8、甲方將_____交給乙方時，同事交納_____行駛證、養路費、交強險_____卡、_____購置附加費、車船使用費、__________卡等。甲乙雙方在解除協定時，乙方應如數交回以上手續。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動，並積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
3、確保_____技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好_____出車前，回場後、及途中的保養工作，保證_____不帶病行駛，發現事故隱患應及時予
以解決。
4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
6、聘用期內，乙方是該_____安全的第一責任人，_____如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除像_____公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、應積極地辦齊_____的行駛證、_____證，並按期參加年檢。
2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊_____營運設施設備。
3、甲方應保持_____技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。
5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。
6、甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
7、乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除契約。
五、聘用協定提前通知解除條件：
1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協定，須提前30天以書面形式通知：
A、乙方不完成工作任務、違反租賃方_____有關管理制度等，經甲方認定不合格的；
B、租賃方與甲方撤併或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
D、甲方_____因故決定停用或出售、報廢的；
E、訂立協定的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協定大成協定的。
2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協定
A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
B、連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
C、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
D、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；
F、未經甲方同意，擅自將_____借給其他駕駛員發現達3次的；或將甲方_____借給其他駕駛員使用造成_____損壞、丟失和交通事故的；
G、非工作時間內擅自使用_____，造成_____損壞、丟失和出現交通事故的；
H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
六、協定的執行和解除。
聘用協定簽訂後，甲、乙雙方必須全麥面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協定效力不變。
七、協定期限屆滿，聘用協定終止。在本協定期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。
八、本協定一式三份，甲、乙雙方各執一份，租賃方一份。經雙方簽字後生效，複印件無效。
甲方：?乙方：
聯繫電話（手機）：聯繫電話（手機）：
住宅電話：?住宅電話：
年?月?日年?月?日