簡單用工勞動契約範本 篇1
甲方（用人單位）：
註冊地址：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動契約（契約編號：_______），並簽訂本勞動契約續訂書。
一、原簽訂的勞動契約於期滿，本次續訂勞動契約的期限為第種形式。
①固定期限：自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
②無固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
③以完成一定工作任務為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務完成止。
二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動契約規定執行。
三、雙方協商變更或約定的其他事項：
四、除本勞動契約續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動契約的內容一致並持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動契約約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。
五、本勞動契約續訂書私自塗改無效，若要變更需雙方協商一致，並簽訂書面變更協定。
六、本勞動契約（續訂書）一式叄份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方：（公章）
乙方：（簽字）
___年___月___日
簡單用工勞動契約範本 篇2
以下是工廠簡單用工契約的範本
用工方(甲方)：_________________
勞動者(乙方)：________________
身份證號：___________________
甲方提供場地，設備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方服從甲方的合理工
作安排，並願意遵守甲方制定的規章制度。雙方約定以下內容：
一：薪資計算
計薪周期為當月1號到當月最後一日，薪資發放為下一個月的完整周數的第三周。
約定基本工資為_____________元，崗位補貼為_____________元;
薪資每月發放一次，並按照實際工作時間計算。
二：工作及休息時間
按工廠的工作制度要求進行。
三：義務
甲方保障按契約準時發放薪資，並乙方有權知道薪資的計算方式;
乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠的工作計畫。
四：其它約定事項
本著有利於乙方能夠安心工作，工廠提供生活補助及住房補助如下：
生活補助：_________________500元/月
租房補助：_________________200元/月
如有未盡事項，參考工廠相關制度，或雙方協商解決。
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
簡單用工勞動契約範本 篇3
甲方：
乙方：
根據相關規定，甲乙雙方平等協商，簽訂勞動用工契約，建立勞動關係。
一、勞動契約期限
雙方同意按以下方式確定期限：
有固定期限：從 20____ 年 03 月 18 日起，到 20____ 年 03 月 17 日止。
二、工作內容
1、工作地點： 彭州市濛陽鎮濛東路甲方廠內
2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;
2、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、勞動報酬
1、工作期內，乙方的月工資報酬為 3200.00 元;
2、乙方完成甲方規定的工作任務後，甲方以貨幣形式按月足額發放;
3、甲方為乙方在契約期內按照相關規定繳納保險。
四、勞動紀律和規章制度
1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守;
2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;
3、乙方應按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。
五、勞動契約變更的條件
1、雙方協商一致的;
2、甲方生產經營發生重大變化，致使勞動契約無法履行的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改，致使勞動契約無法履行的;
4、勞動契約履行過程中，出現不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動契約無法履行的。
六、勞動契約的終止
1、勞動契約期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，勞動契約即行終止。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
八、其它約定事項：
甲方(蓋章)：
_____年____月____日
乙方(簽字)：
_____年____月____日