保姆的用工契約範本 篇1
甲方：__________
乙方：_________
為了更好地規範僱主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協定里履行好職責，特制定本契約。
一、乙方服務內容
1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。
3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。
4、切實關注老人健康安全，及時電話聯繫就醫。
5、乙方履行契約期必須________年。
6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定一伙食費______元（電、煤除外）。
2、第二個月末結算前一個月工資______元。
3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止契約。
6、如雙方滿意，可繼續續聘。
甲方：__________乙方：__________
________年____月____日________年____月____日
保姆的用工契約範本 篇2
甲方：紅紅小吃店
乙方：
根據《中華人民共和國勞動契約法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，共同簽訂並履行本契約所列條款。
一、勞動契約期限
本契約期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放（預留第1月半月工資，在契約解除時結算）。
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善於學習，掌握技能。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規範用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之餘發生意外傷害後果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程式、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細緻，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。
3、員工之間發生打架鬥毆事件，每人扣除200元，後果自負。
4、對於工作突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動契約的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動契約，應提前30日通知另一方。
2、如契約期未滿，乙方自行解除契約，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。
八、其它事項
本契約自甲乙雙方簽字之日起生效，本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
法定代表人：殷致富
簽訂日期： 年 月 日
保姆的用工契約範本 篇3
甲方：_______________________
乙方：_______________________
乙方自願應聘到甲方幼稚園擔任教師工作，經甲、乙雙方協商，訂立契約如下：
1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業技術指導，對臨時教師進行必要的安全知識及業務培訓。
2、甲方每月向乙方發放___________ 元的工資，根據工作質量發放獎金。
3、對乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其契約，立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該發生的爭吵，影響學校和幼稚園聲譽的，甲方將終止契約。
5、由於乙方不負責任，所帶班級的幼兒在園期間出現安全責任事故的'，甲方根據實際情況扣除工資和獎金，並追究法律、經濟責任。
6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止契約。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止契約。
8、若乙方在聘用期間自己提出終止契約的，學校不再發給乙方其它任何費用。
9、乙方須自覺遵守幼稚園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一個月向甲方提出終止契約的申請，待甲方批准以後，方可離崗。
10、臨時聘用教師在崗表現優秀者，可轉為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動契約，此契約隨即失效。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：_____年_____月_____日