正規員工用工書面契約

正規員工用工書面契約 篇1

甲方:_____________

地址:_____________

郵編:_____________

電話:_____________

傳真:_____________

乙方:_____________

地址:_____________

郵編:_____________

電話:_____________

傳真:_____________

甲乙雙方本著真誠合作,互惠互利的精神經友好協商,就有關_____集的節目_____的電視播映權事宜簽訂本契約。

1、甲乙雙方同意合作的節目_____,甲方提供播出平台及電視宣傳平台,乙方負責節目總體策劃和製作。

2、節目內容:_____。

2.1名稱:_____。

2.2長度:_____分鐘/集共_____集。

3、節目授權:

3.1甲方不得在乙方授權範圍之外的其它地方擅自播放,亦不得將節目播放權轉讓、租借給第三方,一經發現將視為盜版侵權行為,乙方保留追究相關法律責任的權利,甲方應承擔由此給乙方造成的一切經濟損失。

3.2授權期限:甲方擁有該節目在本台播出的權利。

3.3乙方擁有_____節目的整體著作權,並保證製作的節目內容完全合法,由此引起的相關後果,乙方承擔全部責任。

4、播出計畫

4.1播出日期:20__年月日開始播出。(播出具體時間以節目正式開播為準)

4.2播出的頻道:_____。(播出期限為兩年,具體播出期限以節目正式播出為準)

4.3甲方如無重大特殊原因,不得隨意變更播出內容。

4.4試播期(一般為2個月),如收視效果不良,甲方書面告知乙方停播該節目,換播其它節目。

5、工作締約:

5.1甲方有義務在播出過程中維護_____節目的完整性。

5.2甲方對_____片質量問題有異義,應於節目播出前5日內提出,以便雙方解決,避免不必要的'損失。

5.3因甲方臨時調整節目,改動或停播乙方提供的_____節目,應於事後以書面形式向乙方作出解釋,並補播相關內容。

6、違約條款:甲乙雙方均依照本契約各條規定履行各自的責任與義務。如在本契約執行過程中出現紛爭和異議以及不可抗拒因素所造成的糾紛,應本著互相尊重、互相信任的原則協商解決,如無法達成協定,雙方均有權向甲方所在地法律機構提起訴訟。本協定未盡事宜,雙方願本著互利互惠、諒解支持的態度協商解決。

7、相關費用:本節目採用_____播出的形式,三費免。

8、本協定一式二份,簽字蓋章後具有法律效力。雙方各執一份為憑。(本契約傳真件與原件具有同等法律效力)。

甲方:_____________

乙方:_____________

簽約代表:_____________

簽約代表:_____________

日期:_____________

日期:_____________

正規員工用工書面契約 篇2

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合股策劃企業,現聘用__教授/女士(以下簡稱乙方)為甲方公約制職工,於__年__月__日簽訂本公約。

第一條乙方工作部分

____職位(工種):

第二條試用期乙方被錄用後,須經過議定__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權發起停止公約,但需提早一個月關照對方。如甲方發起停止公約,須付給乙方半個月以上的均勻實得工錢,作為解僱補償金。試用期滿時,若兩邊無貳言,本公約即正式見效,乙方成為甲方的正式公約制職工。

第三條工作安排甲方有權根據出產和工作必要及乙方的本領、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的辦理和安排,在法則的工作時候內,按質按量結束甲方指派的任務。

第四條教誨培訓在乙方被聘用期間,甲方當真對乙方進行職業操行、交易技巧、安定出產及各種規章軌制的教誨和練習。

第五條出產、工作前提甲方須為乙方供給符合國度法則的安定衛生的工作保險,不然乙方有權謝絕工作或停止公約。

第六條工作時候乙方每周工作不超出六天,每日工作不超出八小時(不含吃飯時候)。如因工作必要加班加點,甲方應為乙方安排劃臨時候的倒休或按國度法則的標準向乙方付出加班加點費。

第七條工作工錢甲方每個月按本公法律則的工錢式樣和考核方法肯定乙方的工作所得,以現金人民幣向乙方付出工錢、獎金,並按國度有關法則向乙方付出各種補助及福利費用。

第八條工作保險報酬甲方根據國度工作保險條例的法則為乙方付出醫療費用、病假工錢、傷殘撫恤費、退療養老金及別的勞保福利費用。

乙方享福元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天堂度法定有薪假日。乙方家屬在外埠的,乙方履行籌劃生育的,別離按國度法則享福投親假報酬和籌劃生育假報酬。乙方符合公司休假前提的,享福年休假報酬。

第九條工作保衛甲方根據出產和工作的必要,按國度法則向乙方供給工作保衛用品和保健食物。

甲方安國度法則在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其供給回響的工作保衛。

第十條工作規律乙方應服從國度的各項保險法則,《職工守則》及甲方的各項規章軌制。

第十一條m懲甲方將根據乙方的工作立場,工作表現,貢獻大小,根據本公司m懲條例賜與乙方精神和精神嘉獎。乙方如違背《職工守則》和甲方的別的規章軌制,甲方有權賜與乙方處罰。乙方如得罪刑律遭到保險制裁,甲方將予解僱,本公約自行清除。

第十二條公約期限本公約自簽訂之日起見效,有效期為__年,於__年__月__日到期。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本公約的附屬檔案,是本公約的有效構成部分。

甲方:

乙方:

公司總經理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

正規員工用工書面契約 篇3

使用說明

1、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。

2、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時,凡需要雙方協商約定的內容,協商1致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動契約,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

3、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本契約書中第2101條中寫明。

4、當事人約定的其他內容,勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時,可另附紙。

5、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得塗改。

6、本契約1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

甲 方:

乙 方:

簽訂日期:年月日

上海市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商1致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

1、勞動契約雙方當事人基本情況

第1條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

註冊地址

經營地址

第2條 乙方 性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

2、勞動契約期限

第3條 本契約為固定期限勞動契約。

本契約於 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。

3、工作內容和工作地點

第4條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

第6條 乙方工作應達到 標準。

4、工作時間和休息休假

第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

5、勞動報酬

第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

6、社會保險及其他保險福利待遇

第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。第103條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規定執行。

第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第105條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第106條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第107條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

8、勞動契約的解除、終止和經濟補償

第108條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及上海市有關規定執行。

第109條 甲方應當在解除或者終止本契約時,為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明,並在105日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第210條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

9、當事人約定的其他內容

第2101條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

10、勞動爭議處理及其它當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第2103條 本契約的附屬檔案如下

第2104條 本契約未盡事宜或與今後國家、上海市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第2105條 本契約1式兩份,甲乙雙方各執1份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日