幼稚園下半年工作計畫

幼稚園下半年工作計畫 篇1

一、班級情況分析

時間入流水,經過了一個寒假,孩子們又重新回到幼稚園學習、生活和遊戲。這一個寒假,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。但是在一些方面還是存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發言完就插嘴,尤其是對同伴的發言,沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養,現將本學期年段工作制定如下:

二、日常保教工作

為了全面提高保教質量,我們將繼續加強學習和研究,不斷更新教育觀念,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發展,真正的做到保教並重。

1、能用較規範性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供國語的語言環境,在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說遊戲中擴展幼兒的經驗,在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育,支持幼兒在各活動中擴展語言經驗的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。

2、進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力,有初步的安全保護意識創設“自理”的條件和環境,在日常生活環節中滲透教教育,例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題,讓孩子學會保護自己,並通過家家長有目的的實際演示和遊戲,幫助幼幼兒形成自我保護的意識。

3、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現的問題。創設寬鬆、和諧的交往環境,為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件,給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計計畫活動,積極的鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題,幫助幼幼兒積累成功的經驗。

三、遊戲活動

本學期,晨間活動以區角遊戲為主,幼兒遊戲以角色遊戲為主,本學期將加強對角色遊戲的指導,豐富角色遊戲的內容,增強各遊戲區的聯繫,創新遊戲情節,結合角色扮演表現不同的角色特點。在遊戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。

四、綠色學校創建工作

環境教育是社會的一項系統工程,是社會主義精神文明建設的一項重要內容。從中國小環境教育人手,開展綠色教育,關係到我國可持續發展的長遠利益,也對環境保護事業發展起著基礎先導和推動作用。因此,環境教育工作納入了幼稚園教育的總目標。提高教師和學生的環境素質,學校的環境品位得到提升。通過學生帶動家長,通過家長帶動社區、又通過社區帶動社會公民更廣泛地參與環境保護行動。

五、教育措施:

1、以“活動”“整合”為主要課程建構形式,開展促進孩子全面發展的主題活動。

2、靈活運用幼稚園、家庭、及社會的本土資源,體現“生活既教育”的教育觀念,繼續開展“主題生成”,從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。

六、德育工作

1、班級每天進行晨間談話,根據周計畫、日計畫,切合實際地開展,充分發揮晨間談話的教育作用。

2、有重點圍繞季節、時事展開活動,豐富幼兒的知識,指導幼兒了解初淺的德育知識。

七、安全工作

1、嚴格執行接送制度,防範於未然

2、經常檢查班上各項設施,杜絕不安全隱患,及時上報及時處理,把安全工作放在第一位。

八、家長工作

1、定期召開一次家長會,讓家長了解幼稚園的教育教學目標。

2、每月一次家園欄地宣傳。

3、對插班幼兒與家長多溝通,及時反映幼兒情況讓家長放心。

4、在“家長助教”“親子活動”中促進幼兒、家長、教師的共同進步與成長。

幼稚園下半年工作計畫 篇2

以《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理工作條例》為準繩,以《幼稚園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。現將我園下半年工作計畫匯報如下。

一、本學期工作目標

1、加強教師專業培訓,幫助教師快速成長。

2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

3、加大家長工作的宣傳力度,結合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育。

4、加強幼兒區域遊戲和戶外活動的監督,保證幼兒遊戲時間,充分滿足幼兒遊戲願望。

5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環境。

6、組織教師參觀學習,讓教師走出去多參觀多學習。

7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發展。

二、工作措施

(一)規範常規教學,最佳化課程體系

1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少於一節;每月上交質量較高的教學筆記、教案。

2、深入開展區角、體育、戶外等遊戲活動,積極創設適合幼兒年特點的遊戲活動內容,把遊戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛鍊活動,加強遊戲活動的指導,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規範化,幼兒一日教育教學活動優質化,同時也促使教師更加專業化。

三、本期月工作安排

八月份

1、全員進行分辦工作,各班教師進行班級衛生打掃。

2、組織全園教師對本班進行主題牆與區角環境布置。

3、組織教師學習《指南》,開展豐富多彩的教研活動。

4、教師按時完成各項班級計畫、教案、領取教材及教學用具。

九月份

1、各班幼兒進行常規訓練,培養良好的區域常規。

2、各班第二周開展家長會,推薦產生家委會名單,召開幼稚園家委會會議。

3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。

4、迎“教師節”開展教師才藝比拼。

十月份

1、有業務園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。

2、教師進行早讀書識字遊戲比賽。

3、各班結合重陽節開展敬老活動

十一月份

1、各班教師進行公開課比賽。

2、各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯歡活動。

十二月份、元月份

1、開展元旦慶祝活動。

2、各項工作總結、資料整理。

3、學期總結,各班教師對幼兒進行評估總結。

幼稚園下半年工作計畫 篇3

2幼稚園堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》,以樹立新形象為重點,以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點,以“讓每個孩子享受優質教育,讓每個孩子健康快樂成長”為目標,按照“以人為本,強化管理,”的基本思路,進一步最佳化環境、濃重特色、提高質量,不斷開創我園各項工作的新局面。現將下半年工作計畫梳理如下。

一、情況分析

(一)前期研究情況

上學期,我們圍繞了個別化學習活動中如何有效實施策略展開了研討和實踐。落腳在個別化學習活動中的材料提供、教師的有效介入等環節進行了嘗試和反思。我們主要通過以下這些方法和策略開展了專題活動。

1、骨幹引領和輻射。幼稚園區級骨幹老師向全園開放了一次個別化學習區角活動,從環境創設、材料提供、內容呈現、現場活動和評價反思三個方面對全園老師進行了剖析。

2、全園活動交流。在學期中期,全園開展了個別化學習活動的展示。在展示中,從環境創設、材料提供、現場活動、活動講評幾個環境等方面入手集中實踐和反思,並匯總了各個班級的亮點,以論壇的形式進行了感悟分享。

通過專題教研活動,我園在個別化學習活動環境創設和教師介入指導中有了新的突破和改進,表現為活動環境創設能有效融合情境,恰當運用角色、提供合適可操作的材料,制定易行有用的活動規則……,在活動中老師的指導正在有意識地關注到重要的活動內容和目標上,並聯繫活動評價環節進行整理和提升。通過專題的開展,我們還利用大教研活動平台,分享每個班級在展示活動中的感悟和收穫,雖然很多老師在論壇中的表達和表述離開理論還有一段舉例,在一些成功的案例引申中表現出理論支持方面的欠缺,但是所表現出來的一些感悟和發問卻“活色生香”。

(二)存在問題

個別化學習活動的課程建設如何體現園本話,引發老師能立足幼兒出發,從幼兒興趣性、發展性角度出發,從內容選擇、設計、呈現這些方面更多體現遊戲化。在專題研討過程中,我們認為老師對對個別化學習活動內容的呈現方式更像是一份“作業”,幼兒的活動興趣性、專注持久力、內容的舉一反三等方面還需要進一步提高。要真正體現幼兒在個別化學習活動中的“玩中學”的目標還有距離和要求尚未達到。

在理念提升中,教師對“遊戲化”的理解還要不斷更新和提升,對遊戲的本質理解還不夠,表現在活動內容的設計上,如何設計更有趣的玩法,更有效的規則,怎樣跟進幼兒的活動水平等方面比較欠缺。

二、本學期專題研究目標

1、以“玩中學”理念為依據,繼續以個別化學習活動為主體,探索個別化學習活動在內容設計遊戲化、環境創設情境化的方法和策略,使個別化學習活動更有效。

2、積累和整理個別化學習活動的方案、案例資料,豐富我園在個別化學習活動的課程園本化資源。

三、本學期專題研究內容與措施

(一)理論學習,更新教學理念,提升教學組織能力

1、組織教師通過自學和分享交流的方式,學習《3-6歲幼兒學習發展指南》。有效設計和規劃個別化學習活動的內容。

2、以《x托幼》相關文章,關注個別化學習活動內容設計、組織、分享等方面的內容。

3、研讀華愛華老師編著的《幼稚園區域活動》,各相關年齡組討論薄弱活動區域。

4、組織教師通過自學的方式,了解“玩中學”理論。加深對理論的概念理解。

(二)研訓結合,充分發揮骨幹引領和輻射作用

1、通過帶教活動,加強區級活動的交流和研究力度。骨幹教師引領的帶教團隊一學期1-2次全員參與的區角活動展示交流和相關實踐分享論壇活動。

2、以教研組為團隊的專題式的區域活動交流分享活動,一學期每個教研組一次。

3、骨幹專題區域活動展示開放活動一次。

(三)多層教研,提升教師教學經驗的最近發展區

1、以教研組為單位的專題教研。本學期,圍繞大教研專題,我們預設了教研組的子項目專題內容:

小班組:“玩中學”理念下,以情境創設提高小班個別化學習活動的有效性的方法和策略。

中班組:“玩中學”理念下,中班藝術區活動設計有效性的方法和途徑。

大班組:“玩中學”理念下,大班科學領域內容在活動區環境創設和開展的有效方法。

2、課題引領的專題教研

依託科、研結合的平台,我們申報了和個別化學習活動專題領域相關聯的`區級課題和教學小課題,並通過課題實踐,發揮教師的個性亮點和強項,突破關於個別化學習活動課程中的問題點和關鍵點。

發揮課題老師的個體特色和課題優勢,嘗試組織起發揮實效的夥伴式課題研究團隊。

將課題成果作為每學期教學節的一部分,以課題階段成果展示的形式,搭建研討和方式的平台。

3、帶教培訓的專題教研

在教研專題平台下,骨幹老師帶領自己的帶教團隊,研討個別化學習活動實踐中的困惑,並通過共同參與被帶教老師的展示活動的準備和指導等活動,幫助教師不斷積累和最佳化個別化學習活動中的教學行為和策略。

開展每月一次的關於主題背景下個別化學習活動方案制定和組織思路的集體備課活動。

(四)關注評價,支持教師反思能力的成長

1、多角度評價和反思:利用論壇、展示活動等開展反思和評價。

2、加強個別化學習活動的觀察記錄工作:每周每位老師記錄兩次個別化學習活動,組長和業務分管每月抽查和指導。

3、探索個別化學習活動中,幼兒階段能力發展測評模式以及骨幹團隊參與階段幼兒發展水平測試方案的制定。通過課程小組會議,對近階段的個別化學習活動開展情況進行階段反思和小結。

幼稚園下半年工作計畫 篇4

一、指導思想

以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新台階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收穫園。

二、關鍵字:堅持反思感恩

三、主要工作

(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。

1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。

2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收穫的一些感受分享給大家(側重於業務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。

3、周二保育員例會,在上個學期的收穫中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什麼?”進一步提升“教”的能力!

(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收穫,努力提高“品質”。

1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

3、後勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。

(三)、根據本園實際情況,採取多種途徑,提高教學質量。

1、根據孩子發展的五大功能區,把幼稚園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。

(四)、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。

2、每兩個月召開一次家長會,活動有計畫、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結、有反思。)

3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,並妥善解決。

堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,並將此化成一種強烈的信仰!

幼稚園下半年工作計畫 篇5

一、指導思想

以《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理工作條例》為準繩,以《幼稚園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。

二、本學期工作目標

1、加強教師專業培訓,幫助教師快速成長。

2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

3、加大家長工作的宣傳力度,結合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育。

4、加強幼兒區域遊戲和戶外活動的監督,保證幼兒遊戲時間,充分滿足幼兒遊戲願望。

5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環境。

6、組織教師參觀學習,讓教師走出去多參觀多學習。

7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發展。

三、工作措施

(一)規範常規教學,最佳化課程體系

1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少於一節;每月上交質量較高的教學筆記、教案。

2、深入開展區角、體育、戶外等遊戲活動,積極創設適合幼兒年特點的遊戲活動內容,把遊戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛鍊活動,加強遊戲活動的指導,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規範化,幼兒一日教育教學活動優質化,同時也促使教師更加專業化。

四、本期月工作安排

1、全員進行分辦工作,各班教師進行班級衛生打掃。

2、組織全園教師對本班進行主題牆與區角環境布置。

3、組織教師學習《指南》,開展豐富多彩的教研活動。

4、教師按時完成各項班級計畫、教案、領取教材及教學用具。

1、各班幼兒進行常規訓練,培養良好的區域常規。

2、各班第二周開展家長會,推薦產生家委會名單,召開幼稚園家委會會議。

3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。

4、迎“教師節”開展教師才藝比拼。

1、有業務園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。

2、教師進行早讀書識字遊戲比賽。

3、各班結合重陽節開展敬老活動

1、 各班教師進行公開課比賽。

2、 各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯歡活動。

十二月份、元月份

1、開展元旦慶祝活動。

2、各項工作總結、資料整理。

3、學期總結,各班教師對幼兒進行評估總結。

幼稚園下半年工作計畫 篇6

一、班況分析:

本班現在幼兒35人.其中男孩19人,女孩16人,均為本學期剛剛入園的新生。由於初次入園,哭鬧情況比較多,對父母和祖輩依賴性較強。但在情緒穩定後,發現大部分的幼兒具有初步的自理能力。比如會告訴老師自己的需求,會自己如廁、自己搬椅子、自己吃飯等。但個別幼兒情緒轉移較慢,會一整天都在鬧脾氣或不給老師安慰。因為都是農村幼兒,平時多用方言交流,所以國語表達不夠流利,但能聽懂簡單詞句。

二、教育目標

本學期本人擔任語言、健康、社會三個領域的教學,現就這三個領域擬定教育目標如下:

(一)語言領域目標:

1.喜歡運用語言與人交往,樂於當眾表達,能進行簡單對話和表述。

2.培養良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力。

3.正確發音,會說完整句,學說兒歌。

4.喜歡聽故事,感受故事的主要情節。

5.喜歡看書,學會一頁一頁翻書,有初步的閱讀能力。

(二)健康領域目標

動作發展:

1.喜歡參加體育活動,體驗活動中的樂趣。

2.學習模仿操及簡單徒手操,動作基本到位並跟上節奏。

3.自然協調地走、跑、跳,學習鑽、爬、攀登等動作。

4.學習用雙手拋接球,用單手向前做擲遠動作。

6.玩大型運動器械,桌面玩具及簡單運動器械。

生活能力:

1.學會自己喝水,獨立進餐,正確使用小勺。

2.懂得飯前便後要洗手,飯後要漱口、擦嘴。

3.學習自己洗臉、洗手,早晚刷牙,正確使用毛巾及手絹。

4.學會自己入廁,養成每天大便的習慣。

5.按次序地穿脫衣服、鞋襪,逐步養成按時入睡、獨立睡眠的習慣。

自我保健:

1.不遠離成人、不接受陌生人的東西,不跟陌生人走。

2.不觸摸危險物品,不去危險地方。

3.懂得玩大型器械的方法與規則,上下樓梯時不擁擠。

4.不亂吃東西,不將異物放入口、耳、鼻中。

5.身體不適時知道主動告訴成人,知道打針、吃藥能治病、防病。

(三)社會領域目標:

1.認識最熟悉的生活及學習環境。

2.喜歡上幼稚園,喜歡老師和小朋友。

3.愛家庭、父母及親人。情緒穩定,有安全感,不愛哭,不發脾氣。

4.認識自己的名字,性別,標記。

5.會區分明顯的對與錯,喜歡模仿好的榜樣。

6.喜歡與同伴交往,會與同伴一起遊戲。

幼稚園下半年工作計畫 篇7

一、指導思想

堅持科學發展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好教師隊伍,抓好崗位培訓,圍繞“中國夢,太原夢,我的夢”主題,努力“孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼稚園,辦人民滿意的幼兒教育”。

二、 工作思路

20xx年下半年,幼稚園繼續“打造特色,樹立品牌,和諧發展”以“抓管理,優服務,提效率”工作思路,全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,規範幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標,努力完成今年的各項工作任務。

三、工作目標

(一)全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,做好教師園本培訓

(二)全面學習宣傳落實省市幼稚園收費標準及新辦法,規範新學期幼兒保教費收費標準。

(三)營造幼稚園文化氛圍,舉辦實驗幼稚園第八屆書香校園閱讀節

(四)豐富幼稚園一日遊戲生活,組織參加省市學會“在遊戲中成長”及“幼稚園一日活動最佳化”設計方案評選

(五)加強校園安全綜合治理,重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作

(六)繼續抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓重點工作

(一)作風建設。開展“樹立公僕意識,強化從政道德”和“鐵劑民眾,服務民眾”教育活動(20xx.9.——9。30)

(二)德育工作。開展幼兒文明習慣的養成教育(節水、節電、節約糧食、不隨隨地吐痰、不亂塗亂畫)重點落實幼兒日常行為規範

(三)保教工作。深化課改,優質課堂,開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、遊戲意識、責任意識。

(四)收費工作。規範新學期幼兒保教費收費標準。

(五)平安校園。加強幼稚園食堂管理,加強幼稚園門衛管理,重點落實幼稚園門衛制度,班級幼兒交接制度,應急預案演練制度,重大事項報告制度。

(六)教師隊伍建設。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓

(七)督導工作。做好新學期開學視導,全面完成20xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。

四、保障工作或主要措施

(一)抓管理,重規範,創建平安校園;

1.建立並實施實驗幼稚園“一崗雙責”制度及考核細則,加強幼稚園安全工作的管理與指導,做好傳染病的預防和常見突發病的防控工作。2全面學習宣傳落實省市幼稚園收費標準及新辦法,做好新學期幼稚園幼兒收費項目(保教費、服務性收費、代辦費)宣傳及公示制度。

3. 抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓,重點抓好教師《3—6歲兒童學習與發展指南》園本培訓。

4.抓好中層幹部和教師的組織管理與重點目標責任制考核,建立實驗幼稚園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。

5抓好對臨聘人員的組織管理與指導培訓考核工作,落實一年一次的契約及安全責任書籤訂。

5繼續加強食堂食品安全衛生監督與管理,嚴把幼兒食品衛生安全關,幼兒服務性收費按月公示收支明細,按學期與幼兒家長進行結算。

6.認真宣傳落實好幼兒參加城鎮醫療保險、意外傷害保險及校方責任險工作。

(二)抓學習,促教研,創建書香校園;

1.抓好班子成員中心組學習,黨員學習和教職工理論學習,強化教師的學習力(每周二下午)

2.抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討,有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程,(每周四—五中午保教主任主持)3.抓好教師園本培訓學習和教師繼續教育遠程培訓學習。人人完成計畫學習合格,有學習總結。

4.抓好幼稚園道德講堂活動,教師終身學習周活動,舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節。組織教師參加教育線上徵文,有活動方案,有活動記錄與小結簡報。

5.抓實抓好幼稚園網站及教育部落格的管理與指導,抓好幼稚園對外宣傳與通訊報導,每人每學期完成區級通訊報導4篇,市級 1篇。(分管領導王曉麗,通訊員崔珺、郝彥嬌)

(三)抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;

1.抓好校園文化“四個一”活動。繼續開展每月一次的道德講堂主題活動,舉辦實驗幼稚園第八屆書香校園閱讀節活動(9月28日),實驗幼稚園終身學習周活動。組織教師參加有獎讀書徵文活動

2.抓好保教“五個一”活動。全面學習宣傳落實《3—6歲兒童學習與發展指南》活動,開展“最佳化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,組織參加省市學會“幼稚園一日活動最佳化”設計方案和“在遊戲中成長”案例評選,

3.抓好幼兒“六個一”活動。幼兒入園體檢率達100%。幼兒接送卡使用率達100%,幼兒文明行文習慣養成98%,幼兒區角活動材料提供100%,幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達90%,幼稚園設施設備使用率達100%

(四)優服務,辦實事,創建和諧校園

1.開展實驗幼稚園師帶徒活動,簽訂20xx年師帶徒協定書。

2.支部活動“五個一”.組織開展作風建設2項活動,組織開展道德講堂活動,組織家庭走訪一次,組織外出參觀一次,新年春節組織慰問老幹部一次

3.工會活動“四個一”.組織教師參加健康體檢1次,組織職工開展小型比賽活動一次,組織教師節師德宣講活動一次,組織慰問離退休老幹部一次。

幼稚園下半年工作計畫 篇8

一、指導思想

以學校的整體工作精神為指導,秉持“快樂至上 兒童第一”的理念,以全面提高保教質量為目標,以常規工作的

有效落實為重點,深化特色,提高教師素質,促進幼兒健康全面發展。

二、工作主要

(一)強化常規管理,提高保教質量

1、抓好幼兒一日生活常規和教師教學常規的管理。加強指導與檢查幼兒一日行為習慣、活動及教師課堂教學、集體備課、聽課、評課等常規工作,做到有檢查、有記錄、有總結。

2、規範班級管理,每月開展“文明禮儀班級”和“衛生優秀班級”的評比,促進各個班級向規範化方向發展。

3、注重集體備課,深入開展教師的教育教學研究活動。每周一主班集體備課教研,每周二副班集體備課教研。

4、加強保育工作在學前教育的主導地位,提高教師對日常保教工作質量標準的認識,通過學習、培訓、觀摩等形式幫助教師獲得專業成長。

5、落實學校工作精神,定期開展活動,促進幼兒全面健康發展。九月份消防、防震疏散演練;十月份慶國慶親子創意美術製作活動及幼兒整理書包比賽;十一月份“為愛閱讀--爸爸媽媽陪我讀”繪本故事比賽;十二月份幼兒繪本劇匯報表演出

(二)實施素質教育,夯實園所特色

根據《綱要》精神,幼兒部園確立了“一課堂 一講壇 一活動 一禮儀”的園所特色。

一課堂---陽光小課堂(幼兒)

一講壇---綠蔭文化講壇(家長)

一活動---繪本閱讀活動(幼兒 教師)

一禮儀---林蔭文明禮儀(幼兒 教師 家長)

1、在教學中全面滲透特色教育內容,定期開展特色教育活動。十月份幼兒創意美術製作活動;十一月份繪本故事比賽和十二月的繪本劇展演及每月的文明禮儀班級的評比。

2、深入研究園本特色課程,編制及完善園本特色教材。

3、注重宣傳與實效,重視家長的參與,使特色更加鮮明。

(三)加大培訓力度,提高教師素質

1、學習《幼稚園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》(幼稚園中班區角計畫),提高保教能力和水平。

2、加強培訓新教師,通過集體教研、備課,指導,互幫互學等形式,使新教師快速成長。

3、聘請教育專家來園對教師進行專業的指導與講座。

(四)建立家園聯繫,實現家園共育

1、緊密聯繫家長,形成教育合力,切實做好家園同步教育。十月份大班成立家長委員會,通過召開家委會,讓家長參與幼稚園的決策和管理,定期進行家長滿意率調查。

2、利用“綠蔭文化講壇”、“親子活動”、“家長會”等形式,進行溝通交流,展示幼兒教育成果,指導家長科學育兒,為家長排憂解難。

(五)重視安全工作,疾病防控常抓不懈

堅持“以人為本,以防為主,以避為先”的原則,將園所安全、消防安全、防疫安全、食品衛生安全、接送安全做為重點,保障日常工作。九月份開展消防、防震疏散演練,平時上好安全課,啟動“三檢一追”制度。勤通風,勤打掃,每天進行嚴格消毒,做好記錄。

幼稚園下半年工作計畫 篇9

一、指導思想

圍繞教研室提出的工作目標與要求,以認真貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》為主線,以加強《幼稚園綜合活動課程》園本化建設重點,以教師《教學六認真》考核為抓手,進一步深化課程改革,完善課程實施,不斷提高教師的課程執行力;規範日產管理,最佳化一日活動,全面關注幼稚園保教工作的有效性,提高幼稚園的保教質量。

二、工作目標與措施

1、提高一日活動效益

a、提高課程實施水平

以“整合”作為課程實踐的核心理念,分年齡段制定科學合理的課程實施計畫,依據本班幼兒的發展水平認真制定每周活動計畫,整體確立幼兒知、情、意、行培養目標,有機滲透體、智、德、美多方面教育。以《綜合活動叢書》課程文本為依託,各教研小組每周定時開展課程審議活動,結合園本教育資源和科研成果,及時調整充實課程內容。並充分挖掘本土本園資源,收集文本資料,再加以整理篩選,擴大地方課程含量,創造性地實施富有園本特質的課程,建構園本課程,使我園的課程具有鮮活的澱山湖幼稚園的個性,提高我園課程的適宜度。在課程實施過程中,每一位教師都要關注幼稚園一日活動的每一個細節,以“實、活、勤、精、細”來規範教學行為,在一日活動各環節真正做到“心中有目標、眼中有孩子”;重視環境的教育內涵,讓幼兒與環境互動,讓環境見證幼兒的學習歷程;促使主題課程與遊戲活動的有效融合,在制定遊戲計畫、創設遊戲環境、投放遊戲材料、遊戲指導與遊戲後的反思調整等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平,引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。同時教師要及時做好區角活動、主題牆、創造性遊戲的記錄、反思,從而及時做出相應的調整。

b、完善幼兒發展評價體系

教師要以科學的發展觀來評價幼兒,本學期繼續結合《幼兒交往能力評價表》、《幼兒求知慾評價表》、《幼兒習慣評價表》、《個別兒童教育跟蹤表》、《幼兒成長檔案》及學期末各班的班測和園測,認真研究幼兒,用心觀察每個幼兒,及時做好觀察筆記,真實地記錄和科學的評估幼兒各方面的發展。

本學期,對《幼兒成長檔案》繼續進行更好地使用,教研組在回顧以往幼兒成長檔案的基礎上,不斷完善、豐富檔案的內容和形式,重視幼兒和家長的參與,既要有原來冊子中的內容,又要有體現幼兒個性的內容,還要跟隨主題教育的開展,及時評價幼兒各方面的階段發展狀況。

c、構建園本化課程實施體系,充分發揮示範輻射作用

本學期我們要在選擇相關教材實施主題課程的基礎上,結合我園紙工特色教學和園級教研課題“一日活動中幼兒養成教育的有效滲透”的研究,確定各教研小組的研究專題,從生活活動、學習活動、遊戲活動上下功夫,聯繫日常教育教學具體事件和情景,採用多種教科研形式進行專題研究,解決教育教學中的實際問題。

在重視內涵發展的同時,加強對外溝通、交流與合作,進一步發揮好省示範幼稚園的示範輻射作用。認真制定並落實與復光村辦園的園際聯繫工作,認真實施開放活動、送教下鄉活動、跟班學習活動,做到活動有計畫、針對性強,效果好,並積累好活動過程資料。

2、細化教學活動常規

a、認真執行教學“六認真”管理制度

採取每月定期檢查和不定時抽查相結合的方式,在全面了解教師教學“六認真”工作情況的同時,本學期以認真做好一日活動之活動準備為切入點,認真分析與總結,重點檢查指導每一位教師在一日活動的戶外體鍛、區域活動、遊戲活動和集體教學幾個環節,限期整改存在問題,從而規範每一位教師的教學行為,確保一日活動各環節的質量。每一位教師要及時反思自己的教育教學,認真寫好教育教學反思,通過反思不斷提高自身的保教水平。

b、認真執行一日活動管理制度

園領導以“推門聽課”為主要督查形式,做到“四個堅持”,即:堅持每周看活動不少於2個,堅持每周匯總看活動情況,堅持每周進行集體點評,堅持深入班級分析保教質量。

c、認真執行教研活動管理制度,深化園本教研

結合園級教研課題的研究,認真實施本組研究專題,園中心教研組每兩周開展一次專題研討,各教研組每兩周開展一次教研活動,每周開展一次課程審議活動。本學期將以健康教育、音樂教育為突破口,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學習研討,研究解決教學工作中的實際問題。教研組組織的活動要緊扣研究專題,每次活動要有明確的的主旨,有中心發言人,有詳細的記錄。園中心教研組還要組織好“一課三研”、“主題辨析”、“理論學習”、“外出參觀學習心得交流”、“案例分析”等活動,注重理論的提煉和經驗的積累,注重過程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫,注重對教學活動設計、教學實錄、教育故事、教育隨筆、教育論文、教育素材等過程性研究成果的記錄與收集。

3、整合優質資源,推進家園、社區合作共育

發揮園、班兩級家長委員會委員的功能。以主持家長活動、參與編輯《湘溪報》、來園授課等形式挖掘親職教育資源,調動家委會委員參與幼稚園管理和參與幼稚園活動的主動性。開展“家長志願者”活動,由家長自願報名,在老師指導下根據職業、閱歷和專長等不同特點參與班級課程活動的組織。利用社區及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。以幼稚園社區教育資源基地為園外教育陣地,充分發揮教育基地的作用,爭取社會對學前教育的重視與支持。

三、具體工作安排

九月:

1、制定、調整各類工作計畫

2、韻律活動的編排

3、組織好園本培訓和教研活動(貫穿全學期)

4、認真創設環境,精心組織好遊戲和區角活動

5、組織骨幹教師參加市級“同題開課”觀摩研討活動

6、組織參加蘇州市教師教育論文、陶研杯論文和師陶杯評比

7、中班“平衡”同題開課

8、青年教師韻律操評比

9、班級主頁評比

十月:

1、第一次六認真檢查

2、大班“玩球”同題開課

3、五年以上教師優質課評比

4、幼兒韻律活動評比

5、區域環境、主題牆評比

6、一年以內教師亮相課

7、結合國慶在教師中進行敬業愛崗活動,在幼兒中進行愛國、愛家鄉教育

8、六認真之“認真做好活動準備“專題研討

十一月:

1、進行自製玩具比賽

2、開展中大班家長半日開放活動

3、第二次六認真檢查

4、組織骨幹教師參加蘇州市教師培訓活動

5、音樂教學教研活動

6、各教研組教研活動交流

十二月:

1、第三次六認真檢查

2、骨幹教師展示活動,對村幼園開放活動

3、各班迎元旦活動

4、組織好送教到園活動

5、教師自製課件評比

6、新教師亮相課

7、協助做好學科帶頭人、教學能手、教壇新秀考核和評比

8、小班體育同題開課

9、第一、二年教師“我的成長感悟”專題交流會

XX年一月:

1、做好本學期幼兒發展情況的測試和評價,特別要做好成長檔案的整理工作

2、青年教師“四個一”工作考核

3、第四次六認真檢查

4、做好學期結束工作

5、彙編我園本學期優秀教育案例集

6、教師做好年終總結

7、確定“”研究課題,逐步形成完善的研究方案,做好向蘇州市申報的準備工作

幼稚園下半年工作計畫 篇10

教學教研工作是幼稚園工作的重要組成部分,他對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,進步教育質量,進步師資隊伍管理,有著積極的推動作用。為保障本學期教學教研工作的順利進行,特制定以下計畫:

一、指導思想

本學期,我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學。

二、工作目標

1、加強教學教研的常規管理。

2、結合課程的實施,要責備園教師認真反思,勤於總結。

3、加強園本培訓,進步師資素質。

三、具體措施

1、充分發揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據園務工作的安排,帶領教師積極參與園裡的活動,進步教育質量。

2、繼續抓好幼稚園各項課題的實驗研究工作,根據實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結,並做到有記錄、有討論、有小結、有評價。加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。

3、組織教師認真學習幼稚園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要請教師加強本身的基本功練習,做到逐日一練。

4、期末召開經驗交換會,將教師的教學體會和成果進行交換,相互學習,相互促進。

四、工作安排

玄月份:

1、開學工作,穩定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。

2、制定級部、班級的工作計畫。

3、牆面布置、更新活動。

十月份:

1、園良好課評選活動。

2、園本化課程的展開。

3、月底召開家長會。

十一月份:

1、組織教師進行基本功比賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。

2、家園半日開放活動。

十仲春份:

1、複習鞏固所學知識。

2、對幼兒教師進行培訓。

一月份:

1、教師工作總結。

2、教師、幼兒的考核工作。

以上為本學期的教研工作計畫。希看該計畫能對幼稚園工作的順利展開起到推波助瀾的作用。

幼稚園下半年工作計畫 篇11

本學期我園將以提升教師專業素養為重點,以提高保教質量為根本,以促進幼兒富有個性的健康發展為最終目標。加強教學常規的精細化管理,培養一支會教研、能科研、有創新精神的保教隊伍。

一、加強教學常規精細化管理,促進保教質量的提高

1.規範備課制度。在使用教案前,進行檢查教案,及時指出不合理的地方,加以整改,規範備課的格式內容。

2.建立健全管理人員每周“跟蹤日”制度。以跟班為主、推門聽課為輔的形式,深入班級跟蹤指導教師組織一日活動,幫助每個班級教師提煉總結本班管理的有益經驗,並進行推廣交流,整合集體的有益經驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。

3.調整、完善教學常規考核制度。通過日常檢查、推門抽查、預約交流等形式加強對教師日常教學工作的管理、指導和交流。

二、按需施培,提高不同層次教師專業化水平

本學期還將根據按需施培的原則,針對教師不同的個體需要,業務水平高低,工作能力的強弱,參加工作時間長短等差異,進行分層引導,分層培養,採取多種形式來提高教師的專業水平。

1.組織教師集中學習有關幼教的理論知識。幫助教師由實踐到理論的提升,提高教師的專業理論水平。

2.繼續抓崗位練兵和專業培訓,開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、多渠道、全方位、立體化的園本培訓新模式,不斷提高教師的專業技能。

3.採取“請進來、走出去”的開放培訓模式,不斷給教師以新鮮信息的滋潤,拓展思路,開闊眼界,使教師的思想更具前瞻性。

4.啟動“青藍工程”,發揮“傳、幫、帶”的作用,搭建互學共進平台。鼓勵老教師與新教師結對子,實行“一對一,近距離”的“傳幫帶”活動,進行全程式的指導,促進新教師儘快成長。

三、細化一日活動研究,提高一日活動質量

幼稚園一日活動的最佳化管理涉及多方面因素,但教師們經驗和精力都有限,在研究的過程中經常存在顧東顧不了西的現象,所以一學期下來許多工作只是流於形式,浮在表面,根本未能解決實際問題,為使教師能結合班級實際情況更有針對性的研究一日活動組織的有效方法,本學期我園倡導“以點深入,整合班級經驗資源,最佳化一日活動質量”的研究思想,在探討目標、確定研究問題的基礎上,採取邊實踐、邊研究、邊交流、邊完善的行動研究方法,細化研究內容,進行微型課題實驗研究,以點帶面,提高全園教師科學合理的'組織一日活動的能力,促進幼兒全面發展。具體實施過程如下:

1.確立研究問題。幼稚園將一日活動研究細化為:區角活動創設及組織研究;幼兒生活習慣培養研究;戶外活動有效組織研究;銜接過渡環節研究四方面,各班教師根據本班幼兒發展情況或在一日活動組織中的優劣勢,確定一個研究點。

2.過程跟蹤指導。圍繞研究內容,過程中管理人員定期不定期深入班級跟蹤指導,及時與教師交流在組織過程中存在的問題,提出指導建議,幫助教師提升理念、總結經驗。

3.提煉交流優秀經驗。學期中組織經驗交流,各班教師圍繞研究內容,展示交流研究過程及階段性研究成果,評選優秀的教育經驗進行交流、推廣,同時發揮集體智慧針對不同班級的不同研究策略提出整改建議,共同梳理、總結出較好的經驗方法。

4.一日活動組織實施展示及優秀經驗評選。根據交流情況選擇個別成果突出的班級組織“教師間一日活動組織實施”跟蹤觀摩活動,評選優秀經驗成果獎,為教師搭建觀摩學習的平台,在參與評選的過程中使教師相互學習、整體提高。

四、加強幼兒常規訓練,重視習慣養成

1.立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。根據年齡班特點每周明確習慣養成教育重點,並通過幼兒感興趣、易於接受的形式,如符號標誌提醒、故事中學習、遊戲中練習等,將幼兒良好習慣養成的常規要求細化為可操作實施的具體行為,在一日活動中滲透落實。

2、整合親職教育資源,合力培養。幼兒良好習慣的培養是一項系統工程,需要從多方面開始,需要家園的共同努力。教師密切關注幼兒日常生活和學習活動,處處留意幼兒言行,千萬不能因事小而忽視。一旦發現幼兒存在哪些不良習慣及時與家長交流,共同商討並採取行之有效的措施,幫助幼兒養成良好習慣。

幼稚園下半年工作計畫 篇12

一、班級現狀分析

新的學期我班共有40名幼兒,是由兩個中班合併成一個大班的,其中中一班有20名幼兒,中二班有20名幼兒。由於兩個班的幼兒性格特點不同,生活習慣不同,新的學期里兩個班的孩子都需要去磨合與適應,既適應新的班級新的環境,還要適應新的朋友。中一班的孩子活潑外向,中二班的孩子文靜內向(博主註:寶寶以前在中二班),小張老師年輕,做事認真,但缺乏帶大班經驗;保育員史老師溫柔細心,但對孩子有慈愛缺乏嚴愛。但我班還存在許多不足:年輕教師的基本功有待於提高;教師間、幼兒間關係與配合還有待於提高;與家長的溝通能力也有待於提高。

二、指導思想

緊緊圍繞託兒所計畫來積極開展班級工作,創造性進行大班“活動化的共同學習”。

三、工作目標

1.落實《綱要》,推進《快樂與發展》大班課程的實施。

2.建立合作的、積極向上的班級氛圍。

3.衛生保健、安全工作緊抓不懈,杜絕安全事故和流行性疾病。

四、具體工作與措施

(一)積極參加所里培訓,提高教師素質

1.加強學習,規範言行

本學期我們將積極參加所里的各項學習與培訓,教師間要加強自我學習,發揮自己的優勢,對幼兒潛移默化地施加積極影響。

2.樹立自我專業成長的意識,增強自主性學習

隨著教育理念的不斷更新與發展,課程改革不斷變化,我們只有增強自主性的學習,提高教育實踐的能力,自覺樹立自我專業成長的意識,才能夠不斷地進步,不斷地提高教育工作的質量。本學期我們將利用業餘時間加強自我學習,班內老師之間互談體會。

(二)開展好大班“活動化的共同學習”

1.根據大班幼兒年齡特點,制定教育目標

開學初,我們大班三位老師會坐在一起認真學習理解領會《綱要》的新思想、新理念。以“快樂與發展課程”作為基礎,結合本班幼兒的實際情況,制定出適宜的教育目標與內容。

2.同伴間互相合作共同學習

5~6 歲幼兒注意的廣度提高了,交往能力也增強了,他們不僅注意自己的活動,而且還注意同伴的活動。如果有共同的興趣或目標,幼兒相互之間會有很好的分工、合作、協作等。他們還會主動地向同伴學習,一起討論問題等。本學期我們會多組織一些遊戲化、活動化的集體性學習活動,同時也要重視個別孩子的活動我們將在教育過程中,以幼兒感興趣的事作載體,綜合地完成多個領域的教育目標;以多種形式的集體活動優勢互補,更好的促進幼兒發展。

3.投放具有挑戰的材料引導幼兒自主的活動

隨著年齡的增長和心理各個方面的發展,大班幼兒面臨著生活的重大轉折,他們活動的自主性、主動性水平明顯提高,這就啟示著我們要適當放手、放權。無論是在學習方面、還是在生活方面,很多地方都要讓孩子自己動手做。本學期我們將為幼兒創造適當的條件,從生活和學習兩方面充分為幼兒提供自主的機會。在投放活動區的材料時,我們也將結合大班探索的特點,投放具有挑戰性的活動材料,例如一些未加工的原材料、工具,以與幼兒平等的一份子的身份參加幼兒的活動,發揮幼兒的主體作用。

(三)以幼兒為本,提高人性化服務的水平

1.勤於反思,促進保教質量不斷提高

提高反思水平是我們一直比較欠缺的,本學期我班全體教師將以個人反思和集體質疑的形式來形成良好的班級反思的氛圍,做一名有心人:善於思考問題,善於發現問題,調整策略,獲得成長。這就是我們為之努力的方向。

本學期我們會以實際行動引導幼兒參與到“快樂與發展課程”之中,互相探討交流並邀請保育員老師參與簡單的教學活動,充分發揮保育員老師的主體作用,提高保教工作的質量。

2.深層次了解幼兒需要,真心實意做實事

本學期我們會地了解分析幼兒,以更高的人性化服務理念來要求自己,加強對幼兒的觀察,以發展、前瞻的眼光看待幼兒的學習活動。我們會每月與幼兒一起討論並制定教學活動及環境布置,隨時關注幼兒的情緒變化,以平等的朋友身份介入到幼兒的遊戲中,與幼兒共同發展。我們會允許幼兒發表自主言論,有自主的活動需求,有自我選擇的權利。

(四)家園共育水平,提高溝通能力

依據《綱要》:“家庭是幼稚園重要的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持協助家長提高教育能力。”

1、結合家長的需求和大班實際,創造性的開展家長工作,每月定時召開家長會,並利用多種形式與家長溝通。

2、每兩個月給家長發放家長問卷,及時了解家長的需求,虛心聽取家長的建議。

3、創造性地開展半日開放活動,使家長樂於參加。

4、創建班級公共信箱,吸引家長暢所欲言。

本學期我們會以我們的真心微笑、真情實感來做好家長工作,充分挖掘家長資源,大力向家長宣傳“快樂與發展課程”,及時與家長進行有效的互動。

幼稚園下半年工作計畫 篇13

堅持以科學的教育發展觀的理論為指導,進一步貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》,以樹立新形象為重點,以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點,以讓每個孩子享受優質教育,讓每個孩子健康快樂成長為目標,按照以人為本,強化管理,的基本思路,進一步最佳化環境、濃重特色、提高質量,不斷開創我園各項工作的新局面。

工作目標

1、加強科學管理,提高辦園效益。

2、實踐創新,深化教育教學

3、注重職工培訓,打造學習型教師隊伍。

4、家園共育,形成幼兒教育合力。

5、後勤保障,促進幼兒健康協調發展 。

6、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

具體措施

一、加強科學管理,提高辦園效益

1、完善硬體設施。為使我園順利通過內蒙古示範幼稚園的驗收,將對園所的設施設備進行完善:為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。

2、為了確保我園的生源,這學期我們利用大班家長開放周、快樂體驗日、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式,讓家長了解孩子們在園的一日生活,為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念,促進職工優質服務水平的提高,為我園吸引的生源。

4、繼續完善我園工資分配方案,加大考核兌現的力度,多帶孩子多拿錢,切實發揮好工資的Ji勵和約束功能,調動職工工作的熱情和積極性。

5、繼續深入開展素質教育和誠信建設活動。

(1)強化教書育人、為人師表、教師言行的規範意識和責任意識,深刻理解師德的內涵,熱愛每一位幼兒,要遵章守紀,樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神,對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理,在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格執行師德一票否決制,嚴重的不在原崗位上留用,給予編外處理,真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻,為打造節約型幼教、 和諧幼教做出應有的貢獻。

(2)在幼兒中間開展感恩教育。感恩是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言。感恩,對於現在的孩子來說尤其重要。讓他們學會感恩,就是讓他們學會懂得尊重他人,幫助他人,時時刻刻都懷有感Ji之心。感恩教育讓孩子知道,每個人都在享受著別人通過努力付出而創造的快樂生活,當孩子感謝他人的付出時,第一反應常常是自己今後也應該這樣做,讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動,我們將從九月份開始,利用二個月的時間開展一次以感謝他人為主題的談話活動,讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助,並對他(她)說一句感Ji或祝福的話;開展一次禮物送給親人的製作活動,並結合主題教學活動與一日各環節的活動,對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹,增強幼兒的感恩意識。如:教幼兒學唱《感恩的心》等,通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼,從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果!

(3)結合素質教育和誠信建設活動,正式啟動家庭禮儀的學習,使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中,使禮儀教育從小紮根孩子幼的心靈。

6、加強黨支部建設,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用,提高黨支部工作水平。

7、工會要強化民主管理與民主監督作用,有效開展園務公開、合理化建議等活動,搞好職工建家活動,切實為教職工辦實事、辦好事。

8、團總支要加強自身建設,鞏固團員意識主題教育活動的成果,通過在青年中間開展豐富多彩的活動,為青年提供成長發展的平台,為培養骨幹教師做出積極地貢獻。

二、實踐創新,深化教育教學

1、日常教學,規範管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

2、教學評優、促師成長。

(1)新學期我園將採用多元智慧型創意課程教材,為了使教師很快熟悉教材,我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓,認真領會其精神,掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。並在教學過程中不斷學習,努力探索,處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析,從做中有思,思中有悟,悟中有變上下功夫,使每位教師成為學習型、鑽研型的教師;另一方面,每月向家長進行新教材的展示活動,讓家長了解我園教材改革後的教學情況,使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比,感受不一般的教學效果。

(2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上,多與姐妹園之間的交流,更要積極參加各級各類評比活動:本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標,杜絕一切作秀的課堂教學,逐步形成自己個性化的教學,結結合評比把備課-聽課-說課-評課-議課一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處和不足,並且共同探討為什麼會產生這些問題,應該怎么做,為什麼要這么做,用理論詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下,改革教法與學法,創造性地使用教材。

3、形成名師培養梯隊。名師是教師專業發展的帶頭人,是幼稚園發展的關鍵。(1)我園將結合幼教處教學能手評比活動,加大現有教師培養的力度,使我園有的教師具備評優條件。(2)建立骨幹教師和非骨幹教師幫學制,每一位骨幹教師和一位普通教師結隊,相互交流,相互促進,擴大我園骨幹教師的比例。

4、規範課題管理,深化教育教學改革。

我園的課題本學期都將進入結題階段,因此要進一步加強對現有課題的常規管理,促進研究的規範化、科學化,做好經驗的總結,資料的收集、整理、匯總工作,提高科研的實效性。

5、親子班在開設好園內班的基礎上,擴大宣傳,開設園外班,並制定切實可行的教學計畫,要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外,還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛生保健、科學營養等知識。

6、積極參加社會實踐活動,豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學會認知的同時,學會做事,學會共同生活,學會生存,我們將充分挖掘環境中的教育因素,對幼兒進行社會實踐教育,為培養幼兒的社會性而努力創造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍牆,到田野、村莊、商店去學習,培養幼兒愛祖國、愛家鄉、愛父母、愛夥伴、愛勞動、愛生活的情感,積極社會實踐經驗。

三、開拓進取,打造學習型教師隊伍

在幼稚園發展進程中,有活力、有創造力、有品牌的幼稚園必定是學習型的幼稚園,必須建立學習型的教師隊伍。

1、倡導教師自主學習。本學期從教師的不同需求出發,嘗試組建學術沙龍,為骨幹教師進行學術交流活動提供舞台,參加的對象為全體教師,要求各個課題的負責人匯報課題研究進展,在研究過程中所發現的問題,是如何在實際教學實踐中解決的,取得的研究成果,以及產生的困惑等等。教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。

在自主學習中教師要做到三個一:讀一本自己認為的好書(或一篇好文章),以好文章發布會形式定期舉行交流活動,說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記,每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。學期結束,每位教師要針對自己的成長檔案進行整理,對自己的學習工作進行反思。

幼稚園下半年工作計畫 篇14

為了使自己本學期的工作進行的有的放矢,促進幼兒全面和諧地發展,特擬定工作計畫如下:

一、班況分析:

本班幼兒是新生小班幼兒,有少數幼兒未滿3歲。他們來自不同的家庭,生活行為習慣各不相同,大多數孩子在家受家人寵 愛,以自己為中心,對父母或祖輩的依賴性較強。在和幼兒的接觸和交談中我們發現幼兒的情緒普遍不夠穩定,自理能力和行為習慣普遍較差,如:早上入園會哭鬧;不會自己吃飯、不會入廁;有的個性強,形成了許多壞習慣,時常與同伴之間爭奪玩具發生攻擊行為;有的不合群,任性;有的比較難融入集體活動,沒有形成規則意識,集體活動的時候,喜歡自由的單獨活動……為了使這些孩子們儘快穩定情緒,適應幼稚園集體生活,養成良好的行為習慣,形成良好的常規意識,我們把更多的精力投入到工作中去,使每位幼兒都能愉快的生活。

二、目標:

1、培養幼兒基本的自我生活服務能力,養成較好的飲食習慣、個人衛生習慣和睡眠習慣,初步懂得遵守各項常規,能較好的適應幼稚園的環境。

2、以班級的實際情況出發,開展豐富多彩的德育活動及班級活動,培養孩子具有一顆愛身邊的人、事、物的美好的心。

3、開展多種多樣生動活潑的活動,努力激發幼兒對幼稚園生活和學習的興趣。

4、建立互相尊重、互相接納的家園合作關係,使全班每一位家長都能對我們的工作表示滿意。

5、加強自身專業學習,不斷提高專業素質。

三、內容及措施:

(一)、教育保育工作:

1、教育教學工作: 各個領域發展目標如下:

健康:

①、能較好地適應環境、氣候和生活條件的變化。懂得一些健康、衛生知識,有較好的生活、衛生習慣,有初步的生活自理能力。

②、能積極參加多種體育活動,能使用運動器械進行活動並注意安全。

③、認識人體的主要器官,了解其功能。幫助幼兒了解常見病的簡單知識,樂於接受預防接種的好習慣。

④、了解高興的情緒對身體的好處。學習走、跑、跳、投擲、鑽爬、攀登等基本動作,培養幼兒動作的 靈活性、協調性,姿勢正確。

⑤、培養幼兒在體育活動中團結合作、遵守紀律、寬容謙讓、勇敢的好品質。

語言:

①、 學習能聽別人講話,不隨便插嘴。喜歡與同伴和老師說話,願意在集體面前表達自己的意願。

②、 會說國語,理解簡單的故事、圖片、情景的內容。

③、能主動參與聽、說、回答,學習用較為清楚連貫的語言大膽表達自己的願望和請求。

科學:

①、對周圍事物有興趣,會用感觀直接感知和觀察周圍常見的事物和現象,有初步的形象思維能力。

②、觀察動物、植物和無生命物質的特徵。了解日常生活中各種物品的作用。

③、喜歡參加數學學習活動。學習初步的按實物的一個特徵進行分類。

④、區分1和許多,並理解它們的關係。學習用一一對應的方法比較兩組物體。進行分類活動。學習手口一致點數4以內的實物。

⑤、認識三角形、圓形、正方形。

藝術:

①、樂意參加美術活動,體會繪畫的樂趣,培養對繪畫的興趣。

②、學習握筆的姿勢,認識繪畫簡單工具。培養幼兒大膽繪畫。

③、認識一些顏色,並學習選擇自己喜歡的顏色畫畫。喜歡手工活動。

④、能用自然的聲音演唱歌曲,初步理解歌曲的內容。

⑤、學習按照節奏做簡單的動作。樂意參加音樂活動,喜歡做音樂遊戲,體會音樂活動帶來的快樂。

社會:

①、熟悉幼稚園的環境,認識同伴和成人,了解自己和他們的關係,能很快適應幼稚園的生活。

②、幼兒保持愉快的情緒,願意與他人交往,鼓勵幼兒積極參與集體活動。了解基本的衛生要求,養成初步的衛生習慣。懂得一些交通安全常識。引導幼兒遵守基本的學習活動規則。

③、能感受周圍成人的關心和愛護。愛父母,愛老師,會使用一些禮貌用語。

④、能和同伴共同遊戲,願意和同伴交往。知道自己是幼稚園的小朋友,培養幼兒的獨立性和最基本的控制能力。

2、保育工作:

①、加強對幼兒生活各環節的管理,努力做到保教結合,培養幼兒良好的生活自理能力及衛生習慣。

②、抓好班級日常性衛生保健工作,使幼兒在日常生活活動中,在每日的飲食起居中,得到細微的養護照顧,受到科學的健康教育,身心得到良好的發展。

③、教給孩子初步的自我保護能力,並加強他們的自我保護意識。如在玩大型玩具時不做危險動作,不倒爬等。

3、德育工作:

①、高高興興上幼稚園,主動和老師問好,跟爸爸媽媽再見。

②、在日常生活中能使用禮貌用語:早,好,再見,請,謝謝,對不起,沒關係等。

③、在日常生活中做到三“輕”:說話輕,走路輕,放下東西輕。

④、和同伴友好相處。

⑤、繼續進行禮貌待人,講文明、守紀律的教育。

4、安全工作:

①、繼續嚴格貫徹實行接送制度,防範於未然。

②、時時檢查班上的各項設施,杜絕不安全隱患,及時上報處理,把安全工作放在第一位。

③、認識有關安全標誌,學習主動遵守交通規則。教育幼兒不玩火及危險物品。

④、不和陌生人說話,不要接受陌生人的東西,不跟陌生人走。

⑤、讓幼兒了解上下樓梯以及乘車的安全知識。

(二)、英語,識字,蒙氏特色教育:

本班在課題開展中,我們將根據不同的孩子的差異,進行針對性的教學,使每一個孩子都能得到發展。

(三)、家長工作:

1、召開家長座談會,讓家長了解教師的工作情況並理解、支持和配合我們的工作。

2、開辦家園聯繫欄,密切家園之間的聯繫,定期進行更換。

4、定期與家長交換意見,共同教育好幼兒。繼續鼓勵家長積極參與主題活動,收集各類信息資源、“添磚加瓦”,做好班級的助教工作,使其發揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。

四、各學月工作安排:

九 月:

1、學習教學科研計畫,明確本學期保教工作目標和要求。

2、制訂適合本班的保教計畫,規範各類教學資料的的填寫。

3、穩定新生情緒,逐步進入常規化教學。

4、學習早操。

5、召開期初班級家長會

6、配合學園開展周四教研日,並堅持每聽必評。

7、配合鎮舉行幼兒教師六項技能比賽。

十 月:

1、開展慶祝國慶節系列活動。

2、家園共育做好家教園地的開展。

3、抓好常規教育。

4、組織參加山兜園開展園本課程研討活動。

5、做好區角活動的開展。

十一月:

1、家園共建工作的開展。

2、開展鎮幼稚園講故事比賽。

3、積極參加鎮業務培訓講座

4、組織幼兒秋遊。

5、開展幼兒念兒歌,童謠比賽。

十二月:

1、組織參加七彩幼稚園園本課程研討活動。

2、配合鎮舉行幼兒趣味運動會。

3、開展幼兒生活自理比賽。

4、開展家長開放日及親子活動。

元 月:

1、組織開展慶元旦活動。

2、配合鎮舉行保育員保育操作活動。

3、填寫幼兒發展評估表,並對幼兒進行評選表彰活動。

4、準備學期結束工作,班級完成各項記載和總結。

5、做好家訪工作。

幼稚園下半年工作計畫 篇15

幼稚園新學期又開學了,為了更好的進行幼稚園教學,特制定了20__年下半年幼稚園工作計畫。

一、以教師成長為本

繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨幹教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

1.新入職教師:新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼稚園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們儘快熟悉我園的管理流程,課程設定特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學後能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們儘快融入我們幼稚園。各位管理人員和配班老師要做好接待、契約簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創建一個寬鬆、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞台。

2.現在職教師:結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨幹教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計畫;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

3.管理人員:做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業結構以及人員流動性預測,制定保教、後勤工作的詳細工作計畫。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮於應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務

1.新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,採取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒儘快適應幼稚園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性採取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼稚園開通工作,讓更多家長通過智慧型手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智慧型手機或不會上網的家長,要做好家園聯繫欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

2.老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計畫,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3-6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計畫,有針對性措施。並要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼稚園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼稚園制定的教學計畫和班級計畫執行,做好過程的記錄。各班開通手機幼稚園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平台。

三、加強教研的針對性和實效性

這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

四、做好環境創設,打造高雅的育人環境

1.暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外牆和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼稚園。

2.區域環境建設:各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

3.人文環境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。

五、繼續做好後勤服務

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規範化

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼稚園發展態勢的分析。以打造省級幼稚園為標準,黃埔區最優質幼稚園為目標,建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

幼稚園下半年工作計畫 篇16

一、指導思想:

探索一園四址的管理模式,圍繞五年規劃,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》,以創新園本管理為重心,深化教育改革,以總結鞏固上海市一級幼稚園復驗經驗為基礎,發揮教職工潛力、提升辦園品質,全面、有效地提高辦園質量,確保本園長效穩步發展。

二、具體工作和措施

(一)園務管理

目標:形成科學的管理網路,在民主管理氛圍中,促進教職工與幼稚園的整體發展,提升辦園質量;落實校園文化建設的核心理念。

措施:略

(二)師資隊伍建設

目標:充分挖掘教師潛能,凸顯教師優勢特長,使教師能得到最適宜、最充分的發展,促使教師個性化發展。

措施:略

(三)保教工作

目標:關注幼兒的全面發展,完善課程實施,大小教研相結合,多種形式切實提升保教質量。

措施:略

(四)衛生保健

目標:全面落實保教工作規範,建立科學的一日生活程式,提升幼稚園衛生保健工作水平。

措施:略

(五)家庭社區

目標:凝聚多方力量,提高社區資源的利用,形成三位一體的家園共育模式,完善社區早教工作,將幼稚園的教育拓展、外延。

措施:略

(六)後勤保障

目標:樹立與幼稚園健康教育相一致的後勤工作理念,加強後勤工作的全局思考和服務意識,使後勤工作能與幼稚園持續發展保持同步、協調和高效。

(七)重點項目

最佳化課程設定,系統梳理幼稚園課程資源,凸顯課程特色完善課程方案。

目標:系統梳理幼稚園課程資源,合理使用課程方案。

措施:略

三、日程安排:略

幼稚園下半年工作計畫 篇17

一、園所管理務實有效

(一)提高管理效能

結合本中心幼稚園實際情況,制定、討論與實施幼稚園的各項規章制度,確保幼稚園的指揮系統暢通有效的運行。對各崗位工作人員分層次管理,充分授權,跟蹤指導,加強交流,不斷提高其發現問題與解決問題的能力,提升執行力。嘗試在月初安排當月工作重點及落實人,在周五安排下周工作重點,讓每位教職工對不同時段要承擔的工作做到心中有數、提前規劃、注重落實。

(二)探索評價機制

開展“幼稚園里好事多”互評活動,促進教師之間、教師與家長之間互相欣賞,營造和諧互助的精神氛圍。將班級工作中的安全、衛生、日常教學、家長工作等重要指標進行日常考核,月底進行成績匯總,根據所得分數確定A、B、C級。各項工作的等級匯總與年終班級評優掛鈎。加強師德修養,嚴格教師職業道德規範的基本要求,凡出現違反師德問題一票否決。針對幼稚園契約制教師和在編教師同時存在的現狀,遵循機會均等、責權一致的原則,制定在編教師和契約制教師績效工資考核辦法。

(三)建設園所文化

提出“好習慣成就好人生”的辦園理念,組織全體教職工進行辦園理念大討論;結合幼稚園名稱和師幼的發展方向設計幼稚園園標。

二、安全衛生責任到人

(一)抓好日常安全管理

嚴格落實“一崗雙責” ,明確各崗位安全職責,構建縱向到底、橫向到邊的安全工作管理體系。加大門衛、傳達人員培訓力度,加強園所封閉管理,加強安全技防設備的套用管理和維護工作,嚴格落實幼兒安全接送工作。每周二定期安全檢查,發現隱患及時排除。

(二)按時開展安全教育

將安全教育納入各班課程表,每周一上午由各班班主任定時開展,嚴格落實1530安全教育,每月開展一次安全實戰演習。

(三)規範衛生保健要求

合理劃分室內外衛生區域,全園每位教職工均承擔相應衛生清潔工作。每周二教職工衛生大掃除與幼兒自我服務課程相結合,確保幼稚園環境衛生。做好飲食衛生安全工作,晨午檢及全日觀察細緻到位,消毒工作落到實處,防止傳染性疾病在幼稚園流行。

三、教育教學紮實有效

(一)規範保教工作要求

從帶班規律、教研重點、課程實施、課程評價等方面入手,讓班級工作規範化、細緻化,注重跟進教育過程和效果評價。

(二)促進師幼不斷提升

1.加大教師教研力度

以語言、科學、健康三大領域為切入點,成立三個教研組,分別從語言活動的多樣性、科學觀察與操作和身心健康總動員等方面確立研究重點,結合幼稚園日常教學開展豐富多彩的教育教學研究與探索活動。讓教師在研究中成長,在交流中提高。教研活動中注意落實《綱要》、學科理論等方面的業務學習,更新教師教育理念。

2.促進幼兒全面發展

課程設定方面將五大領域所涵蓋的學科與幼稚園園本課程有機結合。將如廁、飲水、洗手等生活環節列入幼兒作息時間表,確保幼兒生活有序化。幼兒評價方面通過牆面呈現明星寶寶、光榮的升旗手、值日生、活動線上、美術作品等,從不同側面記錄與展示每位幼兒成長軌跡,促進幼兒在不同方面的提高與發展。

3.提高家園合作力度

遵循服務、指導與合作的原則,開展系利家園互動活動,達到更新家長育兒理念,轉變家長教育行為的效果。通過學期初家長會向家長傳達班級工作計畫,對幼兒全方位教育與家長共同實施培養目標。通過家長委員會讓家長參與幼稚園內部管理。進行秋季運動會、圖畫書講述展示、慶“新年”綜藝表演等多種形式的家長開放日活動,讓家長充分感受幼兒在園期間全面發展的狀況。通過每月定期更換的班級工作重點、好書推薦、營養保健和精彩瞬間等版塊,展示活動內容,更新家長理念。通過期末向全體家長進行意見徵求,作為評價教師和改進幼稚園工作的主要依據。

四、後勤服務周到及時

(一)潛心做好財務工作

針我園在財務工作方面的弱勢,我們積極向兄弟單位和計財科潛心學習,爭取財務獨立後,財務工作規範發展,為幼稚園下學年基礎建設、日常經費使用和20xx年財務預算打下紮實基礎。

(二)真心實意關愛教師

採取有力措施,切實解決教師工作生活中的實際困難。深入實施教師健康工程,倡導“快樂工作、健康生活”的理念,關注教職工身心健康,組織開展形式多樣的文體活動。

深圳市福田區中心幼稚園

20xx年xx月xx日

幼稚園下半年工作計畫 篇18

一、指導思想

認真學習黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀以及和諧發展和安全發展的觀念,始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標,全面貫徹落實安全工作法律法規,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

二、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標,爭創安全綜合治理先進單位。

三、方法措施

(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。

充分發揮法制副校長、法制輔導員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。大隊部要根據學生的年齡特點、認知能力和行為能力,有計畫、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

在搞好宣傳教育的基礎上,還要結合教學實際,充分利用各種機會和條件,如勞技課、社會實踐活動等,積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,訓練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。演練每學期不少於一次。突出消防專業訓練,強化專業技能。為防止學生在暑期發生溺水死亡事故,學校在放假前集中開展安全常識教育外,利用告家長書的形式,向家長宣傳預防溺水常識,提醒家長監管好自己的子女,防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。

(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。

1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書(學校和分管領導及班主任,班主任和學生家長簽訂安全責任狀),進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍,動員和組織教工積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反覆、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

3、執行請示報告制度。要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,重大問題及時上報。

4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計畫總結、日常管理檢查、月報通報等工作檯帳系統整理,及時歸類建檔。

5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為構想條件,結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制,並在公安、消防等部門的指導下,組織師生進行實戰背景下的綜合性演練,確保一旦發生突發性事件,各項應急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制到最低限度。

(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。

1、加強門衛安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。一是加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓,配備必要的防範器材,使其不僅能防偷防盜,還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。

2、加強校園飲食衛生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定,嚴把食品從業人員健康體檢、食品採購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節,要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣,發現異常情況應及時報告妥善處置。

3、加強校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結合,動靜結合,點線面結合,各項防範措施相互配套銜接的校園治安防控網路,切實做到校園“不發案、不出事”。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。會計室不超標準存放現金,嚴防盜竊事件發生。易燃、易爆和劇毒藥品嚴格手續,專項使用,專人管理。嚴格落實教職工值班和領導幹部帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

4、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。

5、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規範化建設,電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現象出現。

6、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故,從實際出發,在學生出操、集合、放學,適當錯開時間,分年級、分班級逐次下樓,並安排教職工在樓梯間負責維護秩序,管理學生。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備,及時消除安全隱患。

7、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律,對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生,應予勸阻。運動前要進行詳盡的技能教學和安全教育,統一上課,個別指導,以適應學生的個體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適,身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物,戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動,使身體逐步適應激烈的體育運動。運動中要重視並切實搞好運動保護。運動後要做好整理活動,使身體由激烈的體育運動狀態逐步恢復正常。學校要加強體育鍛鍊器械的維修保養,每學期2次,寒暑假期內必須進行一次徹底檢查檢修,有安全隱患的必須撤除。

(四)大力加強與安全職能部門的配合協作,認真整治校園周邊環境。

要積極配合交巡警、交通部門,大力整頓學校周邊的交通秩序,合理規劃交通線路,確保校門及周邊地區良好的交通秩序。要積極配合工商、文化、通信、新聞等部門,依法規範學校周邊地區的文化娛樂場所,及時查處、取締非法經營的網咖、電子遊戲廳、錄像廳、音像書刊等場所。要積極配合建設、工商、城管等部門,依法加強校園周邊地區市政管理。

幼稚園下半年工作計畫 篇19

園務工作

1、加強規範化管理,進一步完善評價工作。

2、繼續加強校園文化建設,把教育理念落到實處,體現幼稚園文化內涵與積澱。

3、加強各項教育工作的成果總結,將教育活動研究成果整理成冊,完善園本教材資源庫。

4、利用網站、園報、“小星星電視台”等各種形式加強對外宣傳力度。

5、加強教師培訓,提高教師專業素質,打造團隊精神與一幼品牌。

6、以幼兒發展為本,加強素質教育,注重健康領域發展,讓每一位幼兒健康科學地成長。

7、發揮好省級示範園的引領示範作用,加大對口協作幫扶工作。盡最大努力做好對鼓樓巷幼稚園的幫扶任務,使其順利的通過驗收。

8、根據教育局發展規劃擬定幼稚園發展規劃。大力開展校園文化建設,打造一流辦園水平、一流教師素質。

教育教學和教科研工作

1、繼續做好省級課題“提高區域活動的實效性”和市級課題“區域活動中幼兒探究能力培養的實踐研究 ”工作。

2、繼續深化已有項目的研討。通過園本教研,繼續豐富“IBM”小小探索者項目軟體,開發出的操作材料,進一步深化軟體與幼稚園課程的整合。

3、繼續深化“以園為本教研製度建設”項目工作,完善落實調整各項教研製度,積極開展各類教研活動,豐富教研活動形式和內容,提高教研活動質量,切實起到最佳化教育理念和教育行為的作用。收集整理美術、音樂園本教材。

特色創新工作

1、繼續圍繞藝術特色開展班級特色的開發,每班根據教師的特長和幼兒的興趣確立本班特色,並制定出活動計畫。

2、將課題研究與藝術特色活動相結合,用課題研究引領特色的活動的開展,提高特色活動的效果。

3、進一步做好新生愉快入園、活動區實效性、幼兒成長檔案等工作,使之成為一幼品牌內容。

後勤保障工作

1、重視安全工作,抓好設備及食品安全衛生工作。

2、合理搭配幼兒的營養膳食,保證營養均衡。

3、積極行動,齊心協力做好節能工作。