2025年秋季幼稚園開學工作安排 篇1
1、 環境布置(室內、室外、園門口)要整潔有新意，力求給幼兒新鮮感，真正發揮環境對幼兒進行教育的作用。
2、 開學時要求老師們制定幼稚園本學期為家長、為幼兒服務的具體措施及教學計畫、學期計畫，同時採用家園聯繫等方法，主動徵求家長的要求和意見，使為幼兒服務及提高質量，為家長服務落到實處。
3、 園務計畫開學前下達，其他計畫一周內完成，第一周周計畫根據開學工作來制訂。
4、 開學錢的第一周組織活動要求要以幼兒興趣為出發點，適當關注、舒緩幼兒節後情緒。
5、 園長在第一周內要分發各班新學期課本及相關教學資料、設施等。
6、 教師、員工們儀表大方，言行和藹可親，對幼兒熱情，要求正常值班、晨檢到位。要保滿 的情緒、高漲的熱情、細心的照顧投入工作中。
7、 後勤部門做好設施、設備的維修和配備工作。
8、 園各項工作安排體現方便家長(例：收費、晨檢)，開學時加強人員配備。
9、 精心安排一伙食(參照食譜，不僅考慮新鮮，更要講究色、香、味)。
10、園內外衛生、安全、保育要加強及完善。
2025年秋季幼稚園開學工作安排 篇2
一、創新工作
開學初，我園召開了宣傳策劃小組會議，專門就新學期如何創新教育教學、豐富幼兒在園生活進行討論，最後確定了「安全教育」、「排序教學」兩個重點。
陶行知先生的教育理論「生活即教育，社會即學校」告訴我們，幼兒的學習來源於生活，生活處處是教育。幼兒的健康成長需要成人的保護，需要我們的正確引領。在日常生活中到處都有危害幼兒健康的不安全隱患，幼兒的安全問題日益成為關注焦點。我園以年級為單位，開設了園本課程——安全教育，根據各年齡段特點，大、中、小班制定了各自的安全教育課程：從「認識紅、綠燈」、「不跟陌生人走」、「特殊號碼我知道」、到「著火了怎麼辦」、「獨自在家」等等，內容豐富，目標明確，把安全教育納入日常教育遊戲之中，有計畫地幫助幼兒掌握遇到危險時的自救方法，提高他們辨別對錯的能力，增強自我保護意識。
《排序活動目標、內容、策略的創新研究》是我園的一項市級科研課題，已於05年順利結題，我們在課題研究的過程中深感排序活動對鍛鍊幼兒的觀察能力、邏輯思維能力很有益處，在本學期將課題的成果延伸到計算教學之中，在各年級的科學活動中，增加排序內容，循序漸進地對幼兒進行訓練。
二、特色工作
在特色活動方面，我們繼續延續「請家長走進幼稚園」的特色，本學期家長學校工作，我們開展如下活動：舉行了「家教論壇」，家長、教師、專家同台討論幼兒教育，交換思想，交流經驗;邀請專家舉行了《如何培養幼兒良好習慣》專題講座，專家的點拔使家長們深受啟發;「每月小舞台」是倍受家長喜愛的亮點活動，9月份，我們進行了幼兒廣播操展示,「10月、11月小舞台」上，家長、教師、幼兒同台表演，氣氛熱烈。
三、常規工作
1、做好教師節、老年節慶祝活動;
2、積極準備通過市級文明單位驗收;
3、積極準備迎接市級一類園複評;
4、開展民主評議領導幹部工作;
5、全體教職工年度體檢;
6、組織幼兒秋遊生態公園;
7、園內教師教學觀摩比賽;
8、安全小組多次對全園食堂、教室、戶外活動場地進行安全檢查、消除隱患。
四、本學期還將要做的工作：
1、做好防寒保暖、用電、食品衛生、防盜等安全工作;
2、創建星級教工之家;
3、做好暑期維修工程結算審計工作;
4、舉行「安全小衛士」迎新年運動會;
5、積極準備參加幼兒故事大王比賽;
6、開好本年度教工代表大會;
7、做好本學期結束工作。
2025年秋季幼稚園開學工作安排 篇3
為了迎接新學期的來到，能讓即將來園的孩子們度過愉快的幼稚園生活。
東湖四季花城幼稚園的教職員工們早就忙乎了起來。
利用開學前的幾天老師們根據不同年齡階段的孩子特點將幼稚園裝扮一新，教室、走廊、大廳、樓梯、活動室等都換上了新裝，迎接新老朋友的到來。
雖然天氣十分炎熱，但大家工作的熱情更為高漲，汗水不知不覺爬上了老師們的臉龐，而在老師們的臉上看到的卻是大家專注工作，認真的神情。
為了能讓孩子們儘快適應幼稚園的生活，讓孩子能感受到上幼稚園的快樂，為幼稚園開學大活動能順利開展儘自己的一份力。
在忙忙碌碌中，時間總是過得特別快。
下班的時間到了，而老師們忙碌的身影卻還在幼稚園的每一個角落，沒有一個人為此而抱怨。
園長李老師看到了總會說：「大家都辛苦了，這幾天天氣又熱，早點回去休息吧！」老師們總是在嘴邊掛著淺淺的`笑：「沒事，沒事！」
東湖四季花城幼稚園的老師們就是這樣，在平凡的教師崗位上譜寫著對她們來說十分平常的事跡，這不正是教師師德、師風的體現麼！這就是東湖四季花城幼稚園的工作作風，東湖四季花城幼稚園的精神。
有了這樣一支隊伍，在未來的工作中，老師們也一定能再接再厲，創造出一片更廣闊的藍天。