幼稚園教研組工作計畫範文 篇1
一、指導思想：
本學期，我園教研工作以園務工作計畫為指導，加強幼稚園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼稚園的保教工作質量。定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。
二、現狀分析：
本學期我組有教師12人，分別是：項、沈、汪、方、徐、鄭、楊、黃、姜、倪、邱。其中大部分教師都是執教多年的老教師，有豐富的教育教學經驗，具有很強的學習能力，在教研活動中能發揮骨幹引導作用。沈、項、方、張是年輕教師，她們在教學經驗上還有所欠缺，但是卻擁有勇於創新，勤學好問的學習品質，在教研活動中是不可缺少的新生代力量。在本學期的教研任務中，老教師們在注重提高自身保教技能的同時，更要關照、幫助年輕教師逐步成長，進一步增強我組的教研能力。
三、工作目標：
1.進一步加強課程管理，提高一日活動各環節的規範性、有效性。
2.加強教研組的建設，提高教師參與教研的積極性，培養研究型教師，以教研促教師專業化成長，全面提升幼稚園的保教質量。
3.加強園本研修，督促教師按時完成學習、實踐、成果階段的任務。
4.認真開展教學研究活動，提升教師專業化水平的提高。
5.開展園本特色課程，將特色教學融入幼稚園的校園文化創設之中。
四、活動具體措施：
一、每個星期進行一次教研活動，有針對性的開展各個方面的研討，共同研究教學技巧，分享教學亮點，讓每個老師在研究討論中得到提高，加強教學質量。
二、要求每位教研組員真正地參與到教研活動中，根據自身的特長或學習需要，至少負責一次的教研活動，發揮骨幹教師的先進性，做好教研活動的資料收集、準備，有效地開展教研活動。
三、每次的教研活動做到有方案準備、文字記錄、照片拍攝以及活動執教者的反思。
四、要求每位教研組員至少負責一次教研活動記錄，做到認真記錄教研過程，把活動中的亮點、難點都記錄下來，以備在下周教研活動中繼續深入研討。每次活動後做好活動反思或小結。
五、本學期教研工作重點：
一、保教一日生活常規的落實。這是本學期我園馬上要落實的內容，也是我們組教研活動的重點。我們將通過五次活動進行研討，針對小、中、大班的年齡特點，把幼兒生活環節、就餐環節、午睡環節、離園環節等落實到每一個班級中。
二、繪本膳食研討課的選課和磨課。根據我園健康特色的園本理念，我們有針對性的培養幼兒健康飲食的習慣。做到“不挑食、不偏食”，會選擇健康食品，不吃或少吃垃圾食品。結合主題，把適合的繪本分享給幼兒。
三、我園戶外體鍛項目的落實和實施。戶外區域活動在我園已經有一定的基礎，本學期，我們要將各個戶外區域進行整合和調整，融入情境，更好的調動幼兒參與的積極性，給與更多的自主性，形成具有我園特色的戶外體鍛活動。
四、室內區域的研討。每個班級的室內區域創設都有自己的想法，通過觀摩、記錄和反思，加強交流和創新，希望能有更多想法的碰撞，讓區域活動更加精彩。
五、視頻遊戲觀察及案例分析。幼兒自主遊戲已漸漸成為幼兒的主要活動，教師在這些遊戲中的角色和作用需要我們進一步的思考和調整。正確、理性的保證自己的位置，讓我組的教師們學會放手、學會觀察、學會分析，更好為幼兒遊戲服務。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇2
以《幼稚園教育指導綱要》為核心，不斷深化幼教改革，積極推進素質教育和幼教現代化建設，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程和研究，進一步提高幼稚園內部師資隊伍的建設，努力使幼稚園的保教質量再上新台階。
一、情況分析
本學期我們大班教研組由中班升上來的4個班級組成,教師8位,教齡在8——20年之間,組內以中青年教師為主,中年教師工作敬業負責,經驗豐富,有園級骨幹教師不僅在組內而且在園內也起著引領作用;青年教師工作積極熱情、有衝勁,善於接受新信息、新事物,全體教師在業務上正逐漸成熟,繼續培養各自在專長領域發展,爭取打造幼稚園的骨幹教師,成為一支年輕、有一定教學經驗的隊伍。
教研組以教研組團隊研究為主陣地,圍繞組內的課題進行開展,關注常態課的設計與實施,在行動中反思,最佳化課堂教學。我們的教師團結上進、工作上積極主動,在“班級常規”管理和“班級網站”建設積累的豐富經驗。在教研能力、課題研究方面都面臨著挑戰,因此,教研組長會更加努力鑽研,發揮引領作用。相信在組長不斷學習和我組全體教師踏實、鑽研的努力下,我們大班教研組的各項工作都能有效地開展。
在家園合作共育下,幼兒在學習興趣、語言表達、動手能力、運動能力、文明禮貌等方面得到了不同程度的提高。幼兒良好行為習慣、學習習慣、交往能力、環保意識和能力等是我們今後需要重點培養的方面。
二、學期教研工作目標
1、繼續以《綱要》、《課程指南》為指導,以幼稚園工作目標為導向,以園本教研工作計畫為指導,抓好教學規範,關注常態教學的有效性。加強公共課的集體備課力度和其跟進式研討,打造精品課,注重研訓結合。
2、圍繞組內嘉興市立項課題“幼稚園親子閱讀指導策略的實踐研究”的系列研究活動,引領家長進行多種形式的親子閱讀活動。
3、做好組內課題的研究工作,確實抓好組內6個課題的開展工作。撰寫相關專題實踐研究的教養筆記、活動方案、教學案例、專題小結等,將課題融合實施的各類資料進行整理,為豐富課題研究成果提供第一手實踐研究資料。
4、教研組活動注重學習與實踐相結合,本學期採用教師輪流主持、中心發言等形式,採用“參與式”、“開放式”的研討模式,繼續增強教師參與教研組活動的積極性,促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。
5、在園業務活動的指導下,利用小組教研活動學習與實施、最佳化集體備課制度,通過小組成員討論、修改,名師審核,在實踐中提高教師對教材的把握和整合實施的能力。
三、實施策略與措施
1、理論學習。
(1)“浙江省學前教育保教管理指南”的學習。
(2)組織聆聽學習活動,觀看優秀課例活動視頻錄像。拓寬教師視野,促進教師專業成長。
(3)嘉興市立項課題“幼稚園親子閱讀指導策略的實踐研究” 和平湖市立項課題“幼稚園陽光親職教育指導的實踐研究” 專題相關理論的學習。
2、專題研究。
(1)立項課題。本學期,組內在各層面的立項課題有6個。
(2)網路教研——“部落格論壇”。
(3)繼續建立集體備課小組,以小組為單位,進行公共課集體研課活動。
3、教師培養。
(1)推進教研活動有效開展
●組內教師自主認購教研活動的主持人,每位教師更好的`參與教研活動,敢於實踐,勇於創新,營造良好的科研氛圍。
●建立兩個“一人備課、多人研課”的公共課集體研課組,由組長負責進行集體研課的教研模式,挖掘教師的教學潛能,真正實現團隊功效。
(2)促教師專業成長
●繼續通過跨班更進式教學,多個機會組織“常態課”,得到同伴互助,實踐自己的反思。
●開展園內名師、名班主任、教研組長引領課;教師個人特色課;特色型教師展示課等展示亮相活動。
●繼續開展師徒結對指導活動,相互聽課、評課,做好記錄,相互提高。
4、教研重點:
教研組層面:
(1)加強課題過程管理,不斷規範運作過程,結合每周一次的教研活動開展研討,進行每月一次的課題分析會。
(2)以公共課集體研課為主導,加大集體備課的力度。
幼兒活動層面:結合幼稚園“七好一美”文明班級評選,以日常規範為主,開展禮儀教育。做好幼兒的行為規範,
特色活動:以各項課題為抓手,加強課題管理,做好課題的教研化、日常化、規範化。
5、互學交流。
(1)教研組長堅持每周一次隨堂聽課,及時向教師反饋聽課意見,提高課堂教學效率。並發動組內教師參與周五聽課日,一學期聽課至少15節。
(2)將公共課的集體研課與時間活動相結合,開展互動式說課、評課、研課。
(3)在新教育部落格中以論壇、隨筆、敘事等多樣形式,交流自己的教學體會、讀書心得。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇3
一、指導思想
本學期，我園教研工作以教育局工作計畫和《國家中長期教育改革和發展綱要》為指導，以加強幼稚園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼稚園的保教工作質量。
二、工作重點
1、通過各類業務活動，進行全園培訓，提高教師的'專業素質，促教師專業化成長。
2、加強教育教學常規管理，最佳化課堂教學質量。
3、以園本教研為載體，開展園本課程及薄弱學科的研究，推進我園教學改革的深入和發展。
4、堅持科研引領，加強課題研究，提高科研實效及教科研水平。
5、充分利用自身資源，發揮示範幼稚園的輻射作用，開展傳、幫、帶、教學研討等活動，促進片區幼稚園的發展。
三、具體措施
1、為教師創設外出觀摩學習機會，有計畫地組織教師到優秀的幼稚園參觀學習，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
2、提供理論學習的機會，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。
3、組織教師開展讀書活動，所有教師都要把自覺學習作為一種習慣，向書本學習、向同伴學習、向大師學習、向網路學習，不斷給自己以新鮮信息的滋潤。要求每學期學習一本教育著作，每兩周撰寫一篇教學筆記。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇4
一、指導思想：
以園務計畫、教育教學計畫和保教計畫為依據，認真貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》，將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地，進行教學研究，以課題研究為抓手，深入開展教學研究，將教科研作為提高大班年級組保教質量、推動我園整體發展的有效手段。進一步轉變大班老師教育觀念，踐行師德承諾：面向孩子，面向實際，著重過程研究，全面提高保教質量，使大班教研工作上一個新台階。
二、工作目標：
1、認真學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，掌握教育要點，鼓勵和支持大班教師根據自己對綱要的理解，進行大膽實踐，逐步把綱要中的教育觀念和目標內化為自己的教育觀念與價值追求。
2、積極利用年級組展開"教育教學研討活動"，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。
3、珍惜園內外的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結合。
4、全組老教師將通過"帶"、"扶"、"查"、"放"結合，齊心協力幫助本組兩位新教師爭取一年入行。
三、主要工作及措施：
（一）以"人"為本，加強素質建設，尋求教師隊伍跨越式發展。
一流的師資隊伍必須以德為先，埤幼的發展必須鍛造出一批具有高尚的職業道德、精良的業務素養的教師隊伍。大班組將重視在教育實踐中促進教師專業成長，在每次學習、交流中注重素質的提高，視野的拓寬，創造個性發展的空間，加強專業技能，學習先進的教學技術，促使經驗型的教師向科研型的教師的華麗轉身。最佳化服務意識，做到"笑臉迎家長、愛心獻幼兒"，在家長心目中樹立起"埤幼"人真誠樸實、博學善思的公眾形象。
（二）以"研"為導，加強教育研究，促進專業理論不斷更新。
藉助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習，繼續進行對新《指南》的領會、貫徹，組織教師結合自身實踐進行反思總結，開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動，促進教師教育觀念的更新。探索、討論、篩選、完成適合我組的新教學樓的環境布置和區域活動創設。
（三）以"教"為重，管理教學過程，促進教學質量進一步提升。
本學期，集體備課將進一步規範管理：提前一周備好下周的教學課程、提前一天製作為教學服務的教學具，第二天做好觀察與反思記錄。在備課中，強調以《綱要》為指導，圍繞大班幼兒特點，合理地分析教材，準確地把握重、難點，制定、商討符合幼兒特點的教學方法及手段，使教學活動真正地以幼兒為主體，促進幼兒的發展。重在平時，細水長流，認真、從容應對"推門聽課"和"大班組優質教育活動觀摩研究"等活動。
（四）以"特"取勝，注重素質培養，全面啟動特色教學活動。
本學期繼續深入開展我園詩化遊戲的課題研究，努力探索幼兒詩化遊戲開發的教育規律，不斷推廣詩化開發成果，為完善我園努力由特色項目向特色幼稚園發展盡綿薄之力。
認真上好託管班，並將每班特色活動有效滲透於五大領域之中，致力於開創我園特色教學的新局面。
四、具體工作安排：
九月份：
1、認真制定各類計畫。
2、各班加強常規訓練、最佳化幼兒一日活動。
3、開展教師節主題活動。
4、進行環境創設、活動區環境創設。
5、做好大班幼兒早操的編排、練習和比賽。
十月份：
1、結合"國慶節"開展愛祖國系列活動。
2、結合"中秋節"開展愛家鄉系列活動。
3、重陽節主題活動："孝暖朝陽愛在重陽"
4、科研課題階段性觀摩："古詩大薈萃"活動。
5、認真準備大班組優質教育活動觀摩研究
十一月份：
1、精心準備班級環境創設觀摩評比。
2、開展"秋天的收集活動"。
3、大班家長半日開放活動4、班級環境創設觀摩評比
十二月份：
1、班級區域活動觀摩評比。
2、專項調研：大班組繪畫技能發展
3、目標管理責任狀考核。
4、開展"慶祝元旦活動"。
一月份：
1、積極準備期末幼兒水平評估及測試（幼兒發展情況綜合測查、發展評價、體鍛測試）2、期末各類資料的匯總、整理 。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇5
一、指導思想：
以《綱要》為指導，以幼稚園校園文化建設為主線，抓好教師主備課培訓活動及多媒體課件教學培訓活動，做好兩個縣級課題研究，提升幼稚園課堂教學質量。
二、主要工作內容安排
(一)多媒體教學公開課比賽活動。
本學期多媒體教學公開課比賽每班組推薦1人上1節，科目自選，全園評比，比賽暫定17周，16周上交活動方案計畫。活動期間無課教師及配班教師參與觀摩活動。
(二)教師培訓學習。
(不參加技能考核扣100元，2分考核分;參加考核任務數沒過半扣50元1分考核分;參加考核任務已過半但沒有在規定時間內完成的扣25元，0.5分考核分。)
1、40歲以下教師電子琴考核：楊春蘭在半年內完成1、2級所有電子琴考核曲目;穆曉英在本學期內完成1、2、3級所有電子琴考核曲目;李紹美在本學期內完成二級電子琴考核全部曲目。
2、保教方法經驗交流：李正梅、劉言琴每人1次全體班主任工作經驗交流培訓;常華翠，俸桂珍、王建芳每月1篇保教工作經驗小結在會議上隨機交流。
3、課題研究：負責課題研究的所有人員每周1篇課題研究教案，收集好幼兒作品、照片等。
4、保教工作、讀書筆記：楊春蘭、陳田芳、段紹娟、羅珊、李文愛、李如貴、張賢濤、魯翠蘭每月1篇。班主任每月簽閱，學期末教學副園長簽閱。
5、聽課：楊春蘭、陳田芳、羅珊、李文愛、李如貴、張賢濤、魯翠蘭、各班主任、年級組長每月2節(註：幼稚園統一組織的公開課和各類人員的示範課除外)。聽課記錄筆記每月由年級組長進行簽閱，教學副園長隨機查閱。
6、“三生”教育：班主任按幼兒安全教育10項內容要求整合成課題排在周日計畫表上。各年級組長做好“三生”教育教學課活動計畫，收集好關於三生教育活動的所有材料(教案、照片等)。
7、校園文化：(1)樊佳麗：珠心算活動(第一周開始)。(2)每周校園小廣播：中、大班按園歷表安排各班自行組織幼兒於每周二或每周四上午7:40開始廣播。(3)李如貴等人員：美術興趣小組(“六一”有幼兒作品展)第二周開始，李如貴負責幼兒美術作品參賽活動事項。(4)李文愛、羅姍等人員：舞蹈興趣小組(六一有舞蹈匯報表演)第二周開始。(5)陳田芳：計算機培訓活動(第一周開始)：教師每周必須有一個半天在計算機房簽到學習課件備課;
8、每月各類兼職人員考核正常進行;年級組長每周簽閱教師教案，教學副園長隨機檢查。
9、小星星評比：3月禮貌星4月紀律星5月勞動星6月學習星和推普小能手(推普小能手小班組每班1人;中班組每班1人;大班組每班2人);教師國語積極分子3人。評比情況按原方法進行，各班組於5月20號前上報。
10、各班種植角活動要積極讓幼兒參與並有天氣日記等記錄，教研組隨機檢查。
11、兩套晨間操每周周一、周五輪換進行，第一輪周一由趙靜、李文愛、羅姍帶幼兒做操，周五由趙靜、李濤、段紹娟帶幼兒做操。第二輪周一由趙靜、李濤、段紹娟帶幼兒做操，周五由楊瑞雯、羅姍、李文愛帶幼兒做操;第三輪周一由楊瑞雯、羅姍、李文愛帶幼兒做操;周五由趙靜、羅姍、李文愛帶幼兒做操;
12、20xx年教師每人1篇專題總結(論文)。上三生教育課教師每年1篇專題總結或論文。
13、六一前幼兒的講故事、卡拉OK比賽活動暫時安排在13周，由教研組組織音樂教師和語言教師進行交叉評比，每班可報名參與人數為2-4人，評比得出每個年級組內的優秀獎各3名。
14、養成教育評比：活動時間暫定在15周。評比內容為：正確排隊洗手、自然安靜用餐、幼兒添菜飯時的禮貌用語、進餐“四淨”、飯後漱口擦嘴。
15、第10周期中各項工作檢查。第19周期末工作檢查。
16、教師主備課活動要求：由年級組長安排、監督、檢查、記錄，年級組內同科目組的3組人員每月各進行1次。
(三)各班組在規定時間內完成家長開放日活動，活動前一周告知總務主任。
第7周周五：小班;第11周周五：中班;第15周周五：大班。
(四)各班組在本學期內完成家訪活動共6次，並有家長簽名，時間自定。
(五)幼兒天地宣傳欄：3月→大班組“愛護小樹苗”;4月→中班組“我愛勞動”;5月→小班組“我是閃亮小星星”;6月→李如貴等：美術班作品展。
(六)幼兒遊戲。年級組長要定期組織全年級組教師、幼兒的集體角色遊戲，並通知教學副園長檢查。結構遊戲材料按幼兒年齡特點領取，年級組長負責按主配班教師上班時間組織組內教師把結構材料互相輪換2次。安靜遊戲托班、小班每學期6-10個;中大班組每學期10個，遊戲名稱要清楚安排在每周周日計畫上，教研組隨機檢查。年級組長負責統計好每學期各班的安靜遊戲名稱。
(七)六一：幼兒文藝匯演活動，小、中、大班每班1個節目，教師組、舞蹈組等匯報表演。幼兒各類表彰。
(八)期末全體職工各項考核、幼兒評估、韻語識字測評工作等。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇6
一、情況分析：
(一)教師人員分析
我園現共有三個園所，白玉總園、綠地分園、早教中心，共有18個班級(7個小班，6箇中班和5個大班)。本學期為了滿足教學的需求，我園又新進了三位青年教師。目前三園共有36名專任教師，其中包括高級教師13名，一級教師19名，三年以下教齡7名。新教師的加入為教師隊伍注入了活力的同時也給我們的教研工作帶來了一定的困難和挑戰。
(二).師資隊伍分析
優勢：
1、我園有一支充滿活力、日趨走向成熟的教師隊伍，教師中除了四位是50歲以上的老教師，其餘都是中青年教師。老教師有著豐富的專業經驗和紮實的教學技能，繪畫、舞蹈等方面的專業化都引領著青年教師，而青年教師除了在學歷上求上進，提高自身的理論素養的同時，也虛心向中老年教師和有經驗的骨幹教師求教。經過近兩年對新教師的培養和帶教工作，我們幼稚園新教師的專業化水平有了很大的提升，在教學中勇於探索鑽研，在做好自己班級工作的同時，還擔任著我園的電腦製作、課題研究、音樂教學的研究等多方面工作，整個幼稚園的教研氛圍濃厚了。
2、幼稚園人力資源豐富，組成了一支由園長、區教育教學能手、教壇新秀等具有豐富教學經驗的骨幹教師引領團隊。
3、挖掘每位教師的潛能，形成各具特色的輔導小組，有針對性地幫助青年教師在各方面儘快成長。
不足：
1、近幾年由於我園教師成員時有變動，新進教師雖然學歷較高，也有著滿腔的工作熱忱，但由於對我園前期的教研情況不了解，因此對教研工作的進一步深入帶來了挑戰。如何承上啟下，儘快適應和跟上步伐還需要更多的努力。
2、教學理論是研的根基，實踐是有效的檢驗工具，也是我們教研最終的目的——更好的進行教學，然而，教師的理論知識與實踐存在著很大的不平衡，如何將學到的理論內化轉化為行為跟進還缺乏經驗，尤其是青年教師教學經驗不足，包括教學提問的設計的有效性，現場調控的隨機性和靈活性還很不夠，需要更多的磨練。
(三)研究現狀分析
上學期我們從本園實際出發認真落實二期課改的理念，教科研為一體，以閱讀活動為研究的載體，以電子圖書、繪本等為工具，探討主題背景下閱讀活動中教師的有效回應，提高教師靈活運用回應策略的能力，促進師幼有效互動。在此研究的基礎上，各級組根據幼兒的年齡特點進行了分解和特色化的.研究——
托、小班：以電子繪本為工具，研究閱讀活動中教師的有效回應方式，激發幼兒的閱讀興趣。
中班：以繪本為工具，研究閱讀活動中教師的有效回應方式，如何提高幼兒的理解表達能力。
大班：以閱讀拓展活動中為切入口，運用多媒體等教學手段，研究教師的有效回應，充分發揮幼兒的潛能。
在研究的過程中，我們主要採用了正式與非正式的學習、網上平台互動、一課三研、優秀專題推薦等方式，讓教師在學習中實踐，在實踐中繼續學會學習、學會分析、學會反思、學習如何有效地運用回應策略進行閱讀教學活動指導，在邊看、邊想、邊思考、邊學習中提高自己的回應能力。
收穫了點滴
1、幫助教師梳理出了各年齡階段幼兒早期閱讀的特點和不同的回應方式。
2、教師在實踐中有所提高的幾點：
1)回應策略的運用要緊緊圍繞目標的達成，重點的解決和難點的突破而進行。
2)回應策略的運用如追問拓思、鼓勵支持、猜測設疑、歸納小結、適時喚醒、暗示的回應方式在各年齡階段的閱讀活動中都適用，關鍵是運用的時機。
3)教師在預設回應上語言比較規範，也較多的運用追問的回應方式拓展幼兒思路。
4)多媒體的運用吸引了不同年齡層次的幼兒，也確實為教學服務，有一定的價值。
存在的問題：
1、歸納小結的時機把握得不是很好，往往操之過急。
2、追問拓思，教師雖有將問題深化，拓展思路的意識，但在具體的追問上顯得有些過於
形式化。(如只是問孩子：還有呢?對於一些問題在追問的點上還要更加細小，使追問更顯其目的性，為目標的達成服務。)
3、在怎樣處理好繪本與多媒體之間的關係上還要講究一個適度，多媒體不能完全代替幼兒翻閱繪本，包括閱讀的一些行為習慣、品質的養成。
4、設計活動往往對教學方法運用上存在的問題，難點的把控，如何解決，用怎樣的方式解決成為大家共性的問題。
因此，在下個學期，我們還是要將理論學習和行動研究作為教研的主旋律，繼續秉著務實與創新的原則，通過聽課、評課、改課及“一課三研”等形式的活動，進一步提高教師設計組織集體學習活動的能力，促進師幼有效互動。
二、教研目標：探索主題背景下語言活動的教法設計如何突破重難點，從而提高教師運用教法實施活動的實效性。
三、具體措施：
1.開展探究式學習，內化教師的課改理念。
(1)自主學習：《幼稚園教學活動設計》等網路文章，了解如何進行設計和組織一節成功的集體教學活動
(2)互動式學習：A我們在設計和組織中存在哪些缺失。(可以互惠思想和經驗，教研組長和教師共同尋找教育信息進行分享和交流。)B案例分析《田鼠太太的項鍊》這節成功的教學活動老師是如何設計的，成功在哪裡。
(3)網路資料“幼稚園語言活動的教法”。
關注點：教師結合自己在語言學習活動中碰到的設計組織上的困惑，努力尋求答案。
2.一課三研實踐研討活動
目的：探討語言活動中教法的運用和實效性
方法：選擇小班、中、大班三個年齡段的主題背景下語言活動進行實踐研討。其中三研中的第一研由青年教師進行鍛鍊實踐，第二研由教壇新秀或有一定經驗的教師匯報展示，第三研由教學能手或高級教師、教研組長進行匯報輻射。另外第二和第三研放在大教研組進行，第一研發揮小教研的作用，納入小教研活動中。
關注點：A教師如何設計教法，有效性體現在哪裡。
B小教研組長其中的組織引領作用。
C青年教師的現場教學機制如何，成長的體現性。
3.走出去請進來
1)走出去
目的：吸收學習園外的優秀教育經驗。
方法：外出學習——外出學習的老師除了認真觀摩記錄外，還要進行一個活動後自我歸納梳理，凸顯亮點向全體老師作介紹。
關注點：A外出學習老師的自我歸納梳理的能力。
B凸顯亮點的介紹能力。
2)請進來
目的：獲取更多的相關經驗，為教學服務
方法：專家講座、優秀示範課
關注點：A專家關注的與我們關注的之間存在哪些不同，學會梳理和收納
B能否學以至用，促進實踐的提高。
4、參與式討論：語言活動設計中你的教法運用，有什麼問題?
目的：圍繞教師在教學實踐中存在的的共性問題，充分發揮園長、骨幹教師、高級教師的
資源，研討解決。幫助新進教師嘗試實踐，真正融入到我們教研過程中，成為教研的主人。
重點：關注新進教師在小組中與經驗教師的互動情況，通過參與小教研活動捕捉新教師成長中的共性困惑，鼓勵新教師在活動中大膽提出勇敢質疑。
5、“優秀教學案例展示”活動
定期將教師中的集體學習活動優秀案例，通過教學園地進行交流，發揮同伴資源，輻射學習優秀經驗。
6、教師論壇(教師先寫專題小結，幼稚園搭建論壇的平台進行交流)
(1)教師進行“主題背景下語言活動中的教法探索的實效性”的專題小結。
(2)交流平台——每月一個討論話題，在網路上創設教研平台，供大家交流。
教師將自己專題中的精髓進行交流、共享。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇7
一、組情分析
幼稚園體育教研組不知不覺已經成立了三年了。在園領導的關心引領下，我們有的放矢的開展著各類活動。組員們在組織體育教學活動時，身體素質得到了鍛鍊和提升，對體育教學活動的把握也更上了一個台階。本學期我們計畫將繼續圍繞足球特色開展各類活動，對於幼兒掌握基本的走、跑、跳、平衡、鑽爬等活動也絕不鬆懈。現將本學期教研計畫制定如下：
二、指導思想
本學期在認真梳理和分析上學期活動開展情況以及組員的合理化建議的基礎上，以《綱要》《指南》及《體育活動手冊》的教育理念為依據，以課程遊戲化項目建設精神為指南，紮實開展體育集體教學活動的實踐和研究，引導組員在體育教學活動中認真觀察孩子的經驗水平和發展，審視教育實踐，進行有效分析，著力提升教師們的體育專業素養和執教水平，更大空間地促進幼兒健康成長！
三、活動內容及措施
（一）活動內容
1.通過觀摩、研討和分享等，引導組員紮實開展幼兒體育活動。
2.在足球活動上，以足球教練為主圍繞幼兒各年齡層開展不同層次性活動，讓青年教師在足球領域方面上技能與知識得到更好的提高。
3.學習足球理論知識，將知識運用到實踐，積極打造班級足球文化。
4.認真學習《指南》《體育活動指導手冊》，梳理體育教學活動中的各環節，討論體育活動的教學策略和方法，規範練習基本動作，提升教師體育專業素質。
5.配合年級組認真整改晨鍛項目，將每日晨間鍛鍊合理細緻劃分。
（二）措施
1.採用觀摩教學活動、講座、實踐練習、評課交流等活動形式，提高組員的體育教學水平。
2.要求組員加強自我學習，並利用組內的信息資源，通過QQ群與組員相互研討、相互學習，不斷提升自己的理論與實踐水平。
3.合理安排每次教研活動時間，將觀摩課、研討、集體備課、足球遊戲合理安排融合。
4.以足球教練為首，開展足球趣味遊戲，並在結束後認真梳理遊戲規則，將遊戲帶回班級和幼兒共同分享。
5.每位組員在規定的時間內認真參加教研組各項活動，有事提前請假。
四、活動安排
指導教師：、
組員：、。
五、附活動安排表
時間
項 目
主要內容
負責人
地點
9.28
集體學習
1.學習新學期計畫
2.內容安排，人員分工
示範園
10.16
集體學習
交流研討
1.分組交流各年齡段足球遊戲
2.討論足球班本課程的實施
示範園
10.27
教學觀摩
足球練習
教學活動：陶雅娟《鞋子大作戰》（大班）
示範園
足球技能訓練：周勇
交流研討
11.12
教學觀摩
教學活動：趙葉《你會跳 我會爬》（小班）
示範園
講座
丁瑞仙《體育活動計畫的規範撰寫》
交流研討
11.25
教學觀摩
丁瑞仙《快樂的小螃蟹》（中班）
示範園
交流研討
12.18
交流總結
上交本學期資料
總結交流
示範園
幼稚園教研組工作計畫範文 篇8
一、指導思想
依據我園本學期的教研計畫，我們的教研活動更側重於關注教師在實際工作中的需求，對教師在教育教學實踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學方法和策略入手，利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平台，幫助教師解決實際工作中的問題，激發教師參與研究的主動性和積極性，促進教師對教育實踐的反思和總結。達到全園教師共同學習共同成長的目的。
二、工作目標
1、建立"以人為本”的教學研究制度，提高教研組活動的實效性，促進教師專業不斷發展;提高園本課程開發、建設能力，提高幼稚園保教質量。
2、 通過對幼稚園園本教研活動內容、形式等的研究，解決教育教學中的困難和實際問題，運用心理學和教育學的理論，構建促進教師專業成長的相關理論，在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點，為教師專業成長的研究做出一定的貢獻;並不斷探索教育教學規律，總結、推廣教育教學研究專題的經驗，推進我園幼教改革不斷深入和發展。
三、工作方式
四、教研活動的基本原則。
1、實踐性
本著實踐、認識、再實踐、再認識的基本原則，將研究貫穿於教學始終，堅持在學習中研究，在研究中實踐，實踐中領悟，在領悟中升華。
2、全面性。
全園任課教師是參與的主體，每位教師都要積極參與。
3、互動行。
通過互相聽課、評課，在聽評課活動中達到共識。
四、活動實施的要求。
1、各學科的執教者要深入教材，研究教法，根據所任班級的具體情況，提高本園的幼教質量。
2、在活動中，要堅持玩中學，學中玩的原則，在快樂中發展孩子的能力。
3、各執教者要高度重視，態度認真，按照方案的要求，認真做好授課的準備。
4、參與教研活動的教師要認真聽課，做好筆記，積極參與評課活動，達到共同提高的目的。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇9
一、工作思路
依據縣學前研訓中心工作計畫與幼稚園工作計畫的思路與部署，以《親子情境體能遊戲的研究》課題為抓手，以課堂教學與課後反思為手段，繼續深化上學期的研訓主題，提高全組組員的教學水平與研究水平。
二、工作目標
（一）幫助新教師掌握備課、上課的基本技巧。
（二）全面開展親子情境體能遊戲課題研究。
（三）進一步拓展並展示美術創意課堂教學。
（四）進一步開展繪本閱讀教學的研究。
三、工作重點與措施
（一）以理論學習為基礎
1、閱讀幼教刊物，學習同行的教學經驗與教育心得，做好理論學習筆記，並學以致用。積極參與本園觀摩活動，努力提高自身的教育教學理論水平。
2、反覆學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，做到邊實踐邊反思。
（二）進一步落實教學常規與教研常規
1、組織組員，特別是新教師，逐條對照教學常規，並落實常規。
2、根據本教研組、各班實際情況科學合理制定各類計畫。完善課堂反思、觀察記錄等，以便及時發現問題，及時解決問題
（三）積極開展課題研究
1、幫助組員樹立科研興組的'理念。只有將教育教學中的問題提煉為課題，並認真實施課題，才能解決問題，提高組員的教育教學水平。
2、組織組員學習《親子情境體能遊戲》相關的理論文獻及研究方案。
3、根據方案，分任務具體實施研究課題內容。並階段性地組織討論。並及時歸檔。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇10
一、情況分析：
（一）人員基本情況：
本學期，我們小班教研組共有教師10名。其中，4名高級教師，4名一級教師，1名新教師，1名代課老師。從師資情況來看，有將近5名教齡五年以上的骨幹教師，其餘均為0—5年的青年教師。
我們小班教研組共有5個班級，每班有30名左右幼兒，較以往要稍多一些。
（二）保教現狀分析：
1、教師方面：
優勢：
（1）教師的學歷普遍較高，並且5年以上的青年教師居多，在組內占據半壁江山，並且有著幼稚園多名骨幹教師們的助推力，能夠有效推動整個教研組的後續發展！
（2）我們有一支甘於奉獻的教師群體，在工作中不計個人得失，默默無聞地實踐於教育教學的第一線，為教研組工作的有效開展奠定堅實基礎。
問題與對策：
雖然本組中有相當數量的骨幹教師，但是仍然有著許多的年輕教師，“如何有效發揮骨幹教師引領作用，使這部分年輕教師得到更快成長”是需要我們進一步做思考的。
鑒於我們組內有著很好的教師資源，組內的骨幹教師在學科方面有著各自的教學特色和特長，如：音樂領域的王艷老師、數領域的蔡慧芬老師、美術領域的夏振宏老師等等，通過這些有經驗的老師以及骨幹青年教師的的榜樣和輻射作用，能調動年輕教師的工作積極性，在日常教育教學過程中，不斷鞭笞著教師們積極投身於實踐中，發揮各自的特色，為教研組的後續可持續發展提供基礎！
2、幼兒方面：
優勢：
今年小班的.孩子都比較活潑、自主性較強，大部分幼兒喜歡唱唱跳跳做遊戲，並樂於表現自己，對幼稚園的集體生活感興趣。家長們對自己的孩子期望都普遍較高，對孩子在幼稚園的生活、學習也是相當關注，能夠在第一時間與老師取得聯繫，進行溝通，這對於我們教師教育教學工作的順利開展提供了有利的保障。
問題與對策：
由於現在的孩子，都普遍存在“自我為中心”的現象，有此產生了一些不適應集體生活的體現，因此，我們本學期在孩子適應集體的生活能力的培養方面講進一步加強，並且在學期培養目標中進行關注和重視，另外，我們也應該重視與家長的溝通交流，第一時間與家長交換意見，取得家園共育的一致性，從而使孩子們在各方面都得到改善和發展。
3、專題研究：
優勢：
由於去年小班教研組研究點落腳在“材料的情景性”上，還積累了一些操作經驗，梳理了一些關於材料情景性方面的方式和方法，對於今年我們小班而言無疑是一個寶貴的財富，將在一定程度上指導我們本學年的一個實踐和研究。
問題與對策：
雖然去年我們的教師對於材料情景性創設在理念上已經達成了共識，但是在實際操作中靈活性的運用還是不夠的，優質材料比較缺乏。那么根據小班幼兒遊戲大於學習的年齡特點，因此，今年我們將繼續立足於“個別化學習活動”的實踐研究，並且創設了小班個別化學習活動室，以達到資源共享、整合最佳化的效果，讓小班幼兒在情景性環境中有興趣地擺弄具有情景性的材料，做到材料與幼兒的充分互動，滿足小班幼兒學習的需要，從而提升教師實踐、觀察和反思能力。
二、指導思想：
以“上海市學前教育三年行動計畫”、“幼稚園發展規劃”為引領，以科學發展觀為指導，根據幼稚園本學期園務計畫、業務計畫的內容與要求，聚焦“小班個別化學習活動中情景性材料投放的實踐研究”，深入引發教師對小班幼兒年齡特點的解讀，提升教師對於小班幼兒個別化學習活動材料情景性最佳化投放的能力，促進教師專業化成長。
三、工作目標：
1、以“互幫互助、團結協作”為核心，形成組員之間和諧相處，共同發展，為教研組創設良好的學習和研究氛圍。
2、探索實踐小班個別化學習活動中材料情景性的專題，深入引發教師對小班幼兒年齡特點的解讀，提升教師對於小班幼兒個別化學習活動材料情景性最佳化投放的能力，促進教師專業化成長。
3、繼續完善美術特色課程評價體系，關注特色日活動的實施與開展，有效推進美術特色課程的實施有效性。
四、主要內容和措施：
（一）教研組建設：
1、加強教研組學風建設，營造互助和諧的教研組氛圍。
1）小組活動前做到有準備，有預告，將研討重點以“問題預先想”的形式，通知到組員，使教師更好參與到小組研討中來，使活動更加有效。
2）學習貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，認真解讀小班幼兒的年齡特點，貫徹落到小班個別化學習活動的材料情景性投放中，促進幼兒和諧發展。
3）繼續以“問題樹、說故事”形式鼓舞青年教師敢於實踐、敢于思考。日常開展“說故事”以及“問題樹”活動，使教師關注小班一日活動各環節，善於發現教育教學實踐中的困惑，並能夠大膽拋出困惑，以集體的智慧來解決實際出現的問題，使小班的各項工作得到有效順利的開展。
2、結對共建形式開展互助活動，發揮骨幹教師優勢資源。
1）發揮組員外出學習資源的優勢，及時傳遞培訓信息，和組員共享，使組員們能及時地了解新理念和優秀經驗，鼓勵大家將這些優秀經驗在自己的教學實踐中模仿並再創造，從而不斷推陳出新，促進自身教育教學能力。
2）充分利用組內教師資源。結合“教壇新秀”、“區師徒結對”展示活動，通過“骨幹引領”，促使本組教師互相學習，不斷提高教師教育教學設計、實施和反思、最佳化能力。
3）在組內以“結對共建”形式，開展不定期的互助活動，骨幹教師帶領新教師一起進行集體活動的實踐、反思和再設計，使新教師的實踐能力，反思能力得到長足發展。
（二）教研組專題研究。
開展“小班個別化學習活動中材料投放情景性的實踐研究”的專題，關注教師對小班幼兒年齡特點的解讀和把握能力，提升教師對於小班幼兒個別化學習活動中材料情景性創設與投放的實踐運用能力。
1、以理論學習為先導。
1）結合教研組專題研究，組織組員認真研讀和學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，解讀小班幼兒的年齡特點，使青年教師們了解小班幼兒的身心發展特點。
2）從理念中探尋適合小班幼兒學習和操作的個別化學習活動材料，以材料的“情景性”為研究主線，貫穿於整個研究實踐中，使理論更加有效地輔佐於實踐。
2、以實踐操作和展示為研究平台。
1）結合小班幼兒的年齡特點合理設計個別化學習活動的內容，力求活動內容的情景性，使孩子喜歡、主動參與，使教師和幼兒獲得雙向發展。
2）藉助每月的教研實踐活動的開展，關注個別化學習活動中材料情景性的投放，使材料在投放的同時，吸引小班幼兒的學習特點，願意大膽嘗試和擺弄，從而提高幼兒的初步學習興趣。
3）通過案例撰寫活動，注重過程性資料的積累，及時做好案例、活動方案、活動照片等一系列資料，並提高教師觀察與反思的能力。
（三）幼稚園特色課程實踐：
1、注重生活化美術特色課程的運用於實踐，並不斷的開發完善新的內容，豐富園本教參內容。
2、注重生活化美術評價指標的解讀與運用，關注教師對於生活化美術評價指標的操作與運用，積累相關資料。
3、繼續進行美術特色項目組的開展，以班級為單位開展實踐活動，初步探索小班特色日活動的新模式。
五、具體活動安排
略
幼稚園教研組工作計畫範文 篇11
工作思路：
以《綱要》、《指南》精神為指導，以幼稚園保教工作計畫為依據，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路，以幼稚園教研組與年段教研組相結合的形式開展各項教研活動，旨在幫助、引領教師攻克日常教學實踐中急需解決的難題，提高教師教育教學能力，從而促進幼稚園保教質量的全面提高。
現狀分析：
1、在教研組建設方面，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯；
2、在教研組織形式上，幼稚園大教研組教研比較高效，年段教研比較薄弱；
3、在上學期教研的基礎上，教師具有較好的課堂組織能力，但是缺乏對幼兒學習特點的了解，因此難以體現教育的真正核心價值，本學期將引導教師在研究教材教法的基礎上進一步研究幼兒的學習，讓她們在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
工作重點：
1、開展區域活動觀摩，加強班際間交流分享。
組織全園教師進行觀摩，圍繞“區角活動內容的選擇與指導”等問題展開研討，以此促進班級之間互相借鑑、學習，達到區角活動組織規範化、科學化。
2、開展說課活動，提高教師自主設計能力與案頭書寫能力。
說課是教師鑽研教材，探討教學方法，提升教學水平，促進自身專業發展的一個有效途徑。本學期將開展教師說課活動，旨在幫助教師進一步領會新《指南》精神，夯實教學基本功，提高教案自主設計能力及案頭書寫能力。
具體措施：
1、擴大教研輻射面，幼稚園大教研與年段教研雙驅並重。
為了立足課堂教學研究，擴展教學有效性，強化教師教研教改的意識，促進教師間的互研互學，讓教師在暢所欲言的教研氛圍中共同尋求最佳的教育途徑，找到解決教學難題的最佳辦法。本學期我們將加強對年段教研的指導和幫助，讓更多的一線教師身體力行，加入到教研隊伍中來。
2、重視教師的專業書刊閱讀，提升教師業務素養。
建議教師經常翻閱《指南》、《幼兒教育》、《早期教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌，鼓勵教師經常上教育網，不斷吸收新信息，做到有筆記、有交流、有記憶。
3、加強教師案頭管理，珍視教師的教研成果。
本學期將有計畫、定期檢查、規範教師案頭書寫，將教師所寫的優秀教案、說課稿、教育隨筆、教學反思、課堂實錄、觀察記錄、讀書筆記等等案頭成果彙編成冊，便於教師學習交流，提高案頭書寫能力。
逐月工作安排
九月份
1、（9月9日）討論通過教研組計畫，反饋整改後的一日活動環節安排及三大遊戲、區域遊戲活動安排，地點：四樓會議室。
2、（9月16日）教研組組織教師指導林武燕和何東妹兩位教師的幼兒半日活動設計，地點：四樓會議室。
3、（9月24日）教研組組織全園教師觀摩林武燕、何東妹兩位教師組織的幼兒半日活動，地點：大一班、中二班活動室。
十月份
1、（第6周）全園開展“區域活動觀摩周”教研活動，（10月11日）下午年段組織議題研討：“如何有效指導幼兒區域活動？”，地點：各班活動室，各年段辦公室。
2、（10月14日）教研組專題學習：“幼兒教師如何說課？”，教師圍繞以下三方面開展學習：（1）什麼是說課？（2）說課有什麼意義？（3）說課的方法和步驟，地點：四樓會議室。
3、教研組教師下年段指導教師說課及案頭書寫，地點：各年段辦公室。
十一月份
1、教研組教師開展“閱讀交流月”活動——“我向大家介紹一篇好文章”， 要求有閱讀介紹交流現場，有閱讀筆記等，地點：四樓會議室。
2、（11月18日）教研組召開教師說課及案頭書寫反饋會，地點：四樓會議室。
十二月份
1、（12月2日上午）各年段選派教師參加“幼稚園教師說課比賽，地點：四樓會議室。
2、各年段組織教師開展“我向大家介紹一本好書或一篇好文章”閱讀活動，要求有閱讀介紹交流現場，有閱讀筆記等，地點：各年段辦公室。
一月份
1、（1月3日下午）教研組組織全園教師開展“《指南》知識我知道”競賽活動，地點：二樓綜合廳。
2、收集教師所寫的優秀教案、說課稿、教育隨筆、教學反思、課堂實錄、觀察記錄、讀書筆記等，彙編成冊。
3、（1月13日）教研組期末總結會，地點：四樓會議室。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇12
一、指導思想
本學期，我園的教研工作將以《幼稚園指導綱要》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx)》精神為指導，以縣教師進修學校幼兒教育教研室的工作要點為主線，立足本園實際情況，深入學習、研討。以解決當前的問題為切入點，繼續開展各種教研教改活動，不斷的更新觀念，提升教育水平，促進幼兒全面整體發展。
二、工作要點及措施
(一)加強學習，轉變觀念
1、組織教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx)》、《幼稚園指導綱要》、《幼稚園教師園本培訓》等，不斷更新教育理念，使理念轉化為教師的教育行為，逐步改善“教”與“學”的方式。
2、深入學習教材，轉變新的教材觀，正確領會教材編寫意義，積極實踐教材。
3、積極開展教師讀書活動。繼續開展《張雪門幼兒教育文集》讀書活動，堅持做好讀書筆記，寫好讀書心得;積極參加聯動協作片區開展的“讀書沙龍”研討活動，將學習體會運用於一日活動的各個環節，遵循幼兒身心發展規律，保障幼兒快樂健康地成長。
(二)抓好常規教研，促進教師專業成長
1、積極探索有效的備課方式，科學、合理地制定月計畫、周計畫和日計畫，整合教學資源，提高教育活動的有效性。
2、抓好教學常規，科學合理地安排好幼兒在園一日生活，堅持以遊戲為主要活動，做好各個環節中的管理工作，讓幼兒在快樂的活動中成長。本學期，我們還將開展“閩南童謠進幼稚園”活動。
2、結合本幼稚園實際開展好“走進課堂月”活動。
3、繼續採用視頻教研、案例引導、教學觀摩、對話討論等方式引導教師探索有效地教學方法和策略，不斷提高教師的教育水平。
4、創設外出、觀摩學習的機會。通過學習、研討、聽課、評課、外出交流等形式，讓全體教師獲得幼教新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
5、加強教研過程管理。結合本園實際建立健全教研製度、備課制度、學習制度等，以解決保教工作中的突出問題為切入點，以教研組為單位開展教研活動，注重活動過程的指導和檢查，樂於反思，善於總結，不斷提高教育教學水平。
6、注意各種教學資料的積累，做好教學業務檔案資料的管理。
(三)加強指導，彰顯中心示範輻射作用
1、制定學習方案，組織民辦幼稚園開展好《張雪門幼兒教育文集》讀書交流活動，做好學習活動各階段的指導工作以及材料的收集和整理。
2、開展好幼兒教師的理論學習和業務培訓活動(內容另定)。
3、加強幼稚園之間的交流與合作，組織教師參加各種教研教改活動。
4、立足本園實際，面向民辦幼稚園開展公開教學觀摩活動(內容另定)。
(四)加強家園聯繫，促進幼兒健康發展
1、開展多形式家園活動，為家長創設多渠道的溝通機會。
2、及時與家長溝通、共同教育孩子成長，促進孩子全面發展。
三、月工作安排：
八月份：
1、全體教師參加中心校校本培訓活動
2、幼稚園環境創設活動
3、組織招生工作
4、探討月計畫、周計畫、日計畫的合理制定
5、集體備課“我是大班小朋友”主題活動計畫
九月份：
1、交流、制定幼稚園工作計畫、教研工作計畫
2、交流、制定班級計畫
3、結合教師節開展“老師愛我，我愛老師”主題活動
4、加強幼兒一日教學常規的管理
5、參加縣教研工作會議
6、參加縣幼兒教育中心教研組活動——集體備課事宜研訓
7、集體備課“我是中國人”主題活動計畫
8、開展家園聯繫活動
十月份：
1、開展“走進課堂月”活動
2、開展鎮級教學觀摩活動(內容另定)
3、開展民辦幼稚園教師業務培訓(內容另定)
4、參加“閩南童謠走進幼稚園”教學觀摩研討活動
5、參加縣幼教中心教研組集體備課活動——大班數學活動：自然測量
6、集體備課“金色的秋天”主題活動計畫
8、開展師徒結對“同上一節課”活動
十一月份：
1、參加聯動協作片教研活動
2、參加大地幼稚園教學觀摩活動
3、參加農村幼稚園教師“我們共同成長”系列培訓二(幼稚園繪本教學培訓)
4、參加漳州市鄉鎮中心幼稚園專題教研活動
5、開展視頻教研活動(內容另定)
6、集體備課“一切都在變”主題活動計畫
7、開展家園聯繫活動
十二月份：
1、參加實驗幼稚園園本教研活動
2、參加協作片區“讀書沙龍”研討活動
3、參加縣幼兒教育中心教研組活動
4、開展閱讀《張雪門幼兒教育文集》心得交流活動
5、幼稚園教學常規檢查
6、開展鎮級教學觀摩活動
7、集體備課“漂亮的服裝”主題活動計畫
元月份：
1、迎新年活動
2、參加視頻線上研討——數學教育活動
3、各項資料的收集、歸檔
3、參加中心幼稚園教研文本資料交流活動
幼稚園教研組工作計畫範文 篇13
一、指導思想
在本學年春季學期我校工作思路的指導下，根據教育保障工作計畫的要求和語言教研組的實際情況，繼續深入學習貫徹新大綱精神，讓每一位成員都能真正理解大綱的精髓，引領教師的教學之路。我們將堅持“讓老師學會教，讓孩子學會學”的原則；教師是幼兒發展的支持者、合作者、引導者，開展學習、討論、交流等多種活動，讓教師在自主輕鬆的氛圍中，在不斷創新的過程中提高自己的教育教學水平，努力成為學習型、研究型、創新型的教師，以適應時代的發展要求，提高語言教學和科研的實效性，提高實驗幼稚園的知名度。
二、主要任務和實施措施
1.加強學習，更新教育觀念，夯實教學理論基礎
(1)繼續深入學習新《大綱》，在整個教師群體中有統一的認識，把握這個年齡段的教育目標，在日常工作和教育教學中認真貫徹《大綱》精神，切實提高教師的理論水平，這一批教師積極參加3月份舉行的《大綱》知識答辯活動。
(2)曝光學前教育雜誌和教育書籍，結合我園“四講三賽”活動積極開展讀書活動，讓大家愛讀書，讀好書，認真記錄讀書筆記，積極寫讀書心得。5月，以“競賽學習”的.形式進行閱讀交流活動，自由談論自己的收穫。
(3)利用每月教研會的時間學習討論集體理論，加強教師學習討論能力。
(4)積極開展網上學習，學習同事的好方法，交流討論他們的教學設計和經驗，讓老師得到不同程度的提高。
2.準備開學第一堂課，樹立新形象
開學前一天，根據各年級組安排的教學進度，要求該組成員統一上課內容，認真準備學校的第一堂課，認真準備教具和學習工具，採用各種教學方法吸引孩子的注意力，收回他們的心，儘快投入學習，為這學期的教育教學開好頭。
3.紮實開展集體備課
組織語言教研組成員每周一次集體備課，集體確立教育目標，探索教育方法，研究每一個過程，準備教具和學習工具，讓每一位老師都有展示的機會，不斷提高教育教學能力，爭取每節課，特別是加強兒童閱讀課的研究和討論，堅持每周上一節閱讀課。
4.搞好研究班取得新突破
研究班每周一次，大、中、小班各一次。每次活動前，首先要確定課堂教師，課堂教師要精心準備，展示自己的實力和水平，進一步提高駕馭課堂的能力，實現課堂教學的新突破。
5.儘快準備優質課，爭取語文教師課堂教學的新突破
組織老師積極參加上級組織的優質課比賽，提醒全組老師儘快開始準備，選題，精心準備，儘可能使用多媒體課件，爭取我們組老師的課有新的突破。
6.做好“你問我答”的教研活動
每月一次的“你問我答”教研活動，要求每個老師都提出問題，通過集體討論解決，共同提高教育水平，實現共同進步。
7.視頻數據觀察和交流活動
每月組織一次看視頻課，選擇優秀老師的優質課。這個群體的老師要仔細觀看，充分討論，摒棄無用之物，虛心學習別人的教學方法和策略，為自己的實際教學提供新鮮血液。
三.其他的
1、努力做好兒童經典閱讀和兒童閱讀課教學，根據自身情況靈活選擇自己的閱讀內容，開展不同形式的兒童閱讀活動，如親子閱讀、講故事、趣味問答等。，激發孩子的閱讀熱情。
2.加強對孩子角色遊戲的指導，讓孩子喜歡角色遊戲，懂得玩。
3.全面提高該群體成員的教學和科研水平，努力提高教學實踐
在語文組各科的教學活動中出發，積極實施和學習。
在教學工作中，我們將立足本職，求真務實，勇於創新，全面實施語言小組的教研活動，促進小組每一位教師的進步，切實提高教育質量。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇14
根據省、市幼稚園教育工作要點，結合園所實際，新學期我園保教、教研中心工作是：緊緊圍繞省級示範園創建目標，狠抓軟體環境建設;以多層次的師訓工作促保教人員的專業基本功提升;以深入的常規督導、示範展示促保教常規工作的規範化;以有效開展的磨課為載體的園本教研，促教師專業化成長，促教科研工作出特色、出成果。
每月工作安排如下：
三月份：
1、以大組為中心，邀請專家來園對教師進行“快樂體驗數學”教材使用指導，幫助教師理解教材。每單周在教研組長的組織下進行“快樂體驗數學”小組集體備課、磨課。程。(本月重點：熟悉教材)
2、教研組長根據實際教學計畫，擬出學期教師磨課安排表。
3、以大組為中心，邀請專家進行分享閱讀教材培訓，提高教師的語言領域教學水平。每雙周在教研組長的組織下進行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。
4、班級開展區域環境創設及材料投放教研活動，培養幼兒的區域常規。教研組長進班對班級區域創設及區域教學進行實踐指導，幫助教師提高執教水平。
5、奧爾夫小組每周備課
四月份：
1、組織教師外出學習幼稚園的區域活動，借鑑姐妹園的經驗，結合本班幼兒發展情況，做好班級區域材料調整工作，培養幼兒的區域常規。教研組長對班級區域創設及區域教學進行實踐指導，提高教師的執教水平。(本月重點)
2、在教研室的帶領下，以年級為單位，進行分享閱讀觀摩研討活動，觀摩順序為：大、中、小年級，提高教師的教學水平。每雙周在教研組長的組織進行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。
3、組織教師分批外出學習觀摩“快樂體驗數學”實驗園——海南師範附屬幼稚園的教學(解讀教材)。每單周在教研組長的組織下進行“快樂體驗數學”小組集體備課、磨課。
4、奧爾夫小組每周備課。
五月份：
1、開展班級區域活動觀摩、點評活動。班級三位教師一起組織一節區域活動，園內其他教師共同觀摩，找出亮點及不足(關注教師的指導：何時指導、怎樣指導)，進行推廣及調整、改進。(本月重點)
2、各年級做好分享閱讀常規備課及課程開展工作(如何依據班級孩子情況靈活使用教材上的教案);邀請專家觀摩指導分享閱讀課堂教學活動。
3、各班級在年級組長的引領下做好“快樂體驗數學”常規備課及課程開展工作。
4、奧爾夫小組每周備課。
六、七月份：
1、教研室邀請專家來園指導“快樂體驗數學”觀摩課。
2、組織教師開始準備下學期的區域活動材料(制定區域創設計畫及材料投放構想—與教研室溝通交流——確定方案——著手準備)。(本月重點)
3、完善班級及個人各種教研文檔工作。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇15
一、指導思想
加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提升教師專業素質，規範教研組活動，提高教師教育教學反思能力，改進教育實踐，加強日常保教工作管理，提高教師隊伍素質,提高幼稚園教育質量。
二、教研重點
1.加強理論學習，提高教師理論水平
(1)積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐想結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高教師自身教育理論及授課水平。
(2)進一步學習《指南》，對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
2.注重業務培養，提高保教質量
每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。
3.紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用
(1)建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創造機會讓教師主動積極參與，形成教學互動，讓教師既當學員，又當教員。
(2)本學期各班教師對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的問題要提出來，大家互相討論，找出解決的辦法，並適時做好資料積累，避免以後在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
4.進一步進行崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設
(1)鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就紮實的基本功，整合各科教學的能力。由在音樂、美術等方面有特長的教師，對其他教師進行教師基本功的培訓，一方面是理論基礎知識的學習，另一方面是操作技巧方面的學習，使每位教師都學有所思，學有所得，學有所獲，真正提高教師的教學基本能力。
(2)不斷反思，善於總結。反思是教師的一種自我提高。的有效形式，在幼兒一日活動中，教師認真組織幼兒，深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，並不斷調整計畫，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少於3節，並做好聽課記錄。
(4)每月4篇幼兒觀察記錄，月末認真擬定月計畫。
5.重視家園共育，解決家長的後顧之憂
(1)多一點微笑，多一份親切。
教師每天送給孩子們的“六個一”。即：每天必須至少：“對孩子笑一笑，將孩子抱在(或摟)懷裡一次，拉一拉孩子的手，拍一拍孩子的肩膀說上一會話(哪怕只有一兩句)，並在適當場合給孩子一個積極地肯定。”尤其對於不善訴說的孩子來說，他們更需要有一位關愛自己，細心體貼、照料自己的、可充分信任的教師在自己的身邊，以便時刻得教師的幫助。
(2)家園聯繫密切
●幼稚園要密切家園聯繫，增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯繫記錄等具體內容。
●辦好每期家長園地，每班根據主題活動及時更換家長園地內容，向家長宣傳家教知識，繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會，展示幼兒的方方面面，注重家園聯繫的每一個細節，真誠地與家長合作，共育幼兒。
●繼續完善各種表格，認真按時填寫，書寫內容要真實可信，語言要婉轉。
三、工作安排
9月份：
1.召開教研會議，傳達教研計畫，明確學期任務。
2.各教師制定周計畫、學期計畫及課題研究階段計畫，開展課題實踐活動。
3.各班環境創設。
4.做好新老生的入園接待工作,穩定幼兒情緒,使教學工作儘快展開。
5.進一步規範教育教學常規檢查。
(1)生活常規，如：起床、盥洗、入廁、進餐、睡眠等。
(2)活動常規，如：遊戲、上課、勞動、散步等。根據不同年齡、不同班級提出適當要求。
6. 根據教師節對幼稚園進行尊師教育。
10月份：
1.開展大帶小活動，讓小班幼兒參與中大班的活動，體驗大朋友幫助小朋友玩戶外體育遊戲的快樂。
2.加強教學管理考核，堅持日常抽查聽課，定期進行評估小結。
3. 結合國慶節對幼兒進行愛國教育。
11月份：
開展教師觀摩課、評課活動，交流教學方法、經驗以及在教學中解決不了的問題，以便及時更正和改進。
12月份：
加強教學管理考核，抽查聽課，進行評估小結。
1月份：
1.元旦慶祝活動。
2.教研組總結：對教研內容作出評價(目標要求是否達到，完成情況及存在問題，下期努力方向)
3.組織期末幼兒教學質量測查。
4.完成各項考核，完善學期結束工作。
5.整理資料歸檔。
幼稚園教研組工作計畫範文 篇16
根據市、縣教研室工作要求，制定20xx年幼稚園教研組工作計畫。
核心任務：貫徹落實上海市學前教育工作會議精神，深化二期課改的成效，提高每一所幼稚園的保教質量，切實開展園本教研活動，進一步提高教師的專業化水平和實施新教材的能力，促使學前教育內涵發展，使學前教育真正走上可持續和諧發展之路。
重點關註：
關注十年課改成效；關注三個“力”的實效；關注幼稚園課改質量的有效。
具體工作：
一、進一步貫徹落實上海市學前教育工作會議
1、認真學習、貫徹上海市學前教育工作會議下發的五個檔案。（教研室以專題講座的形式對全體教研組長進行《上海市幼稚園教師成長手冊》、《上海市幼稚園保教質量評價指南》等檔案的學習、輔導）
2、各教研組進行認真的學習和實踐，以《上海市幼稚園保教質量評價指南》為導向，重視保教質量的有效和最佳化，提高教師的課程執行力，促使每位教師的專業發展。
3、深入推進和落實三年行動計畫。在幼稚園硬體改造的同時，重點聚焦幼稚園的軟體建設和內涵發展，努力達成三年行動計畫的各項具體目標：（入園率98%以上，03 家教指導率95%以上，優質園80%以上），做好上海市三年行動計畫專項督導的準備工作，迎接市督導。
二、繼續做好“園本教研”項目推進工作
1、繼續加強學習，提高對園本教研的認識，根據本單位實際，開展園本教研活動，聚焦真問題，開展真教研，滿足真需要，促進真發展。確保園本教研活動的針對性和有效性。
2、學習市教研室組織編寫的《幼稚園園本教研通訊》，共享各區縣的經驗和信息，用以指導本單位的園本教研工作。
3、繼續發揮各教研聯合體、共同體的作用，開展有主題、有針對的跨校教研活動。探索捆綁結對、帶教送教等教研模式和方法，促進園際互動和交流，增加教師實踐和展示的機會，為教師成長搭建平台。各單位每學年至少承擔1次跨校聯合體活動，每次活動確保一線教師參加，保證每位教師每學期都有觀摩的機會。每次活動有主題、有質量，課後要組織認真的交流研討。
三、深入實踐新課程，進一步提高保教質量
1、根據教師在實施新課程中的問題和困惑，進行有針對的學習、研討。如：計畫的制定和落實、高低結構活動的比例和組織、課程的平衡、一日活動的合理安排和組織等，切實提高課改實效。
2、在學習使用新教材的基礎上，有效借鑑市、縣《幼稚園主題活動方案選編》，選用《生態崇明幼稚園綠色教育活動方案選編》，並不斷積累經驗，有所改進和創新，從而不斷提高教師實施新課程的能力，最佳化保教質量。
3、組織觀摩市教研室下發的優質活動錄像，進行認真的討論和評析，提高活動效果，提高教師聽課評課的能力。
4、重點加強對遊戲的學習和研討，進一步認識遊戲對幼兒發展的意義，掌握各類遊戲的組織方法和指導要點，使“遊戲是幼兒最基本的活動”的理念落到實處，也使孩子在遊戲中得到更多的快樂，促進全面和諧發展。
5、積極參與《上海市創新運用新課程實踐大擂台（第三輪）主題“在遊戲中成長”》的徵稿活動。教研組組織教師認真學習領會活動要求，在實踐總結的基礎上，踴躍參與。教研室組織關於有遊戲活動的系列講座。
四、重視教研組建設
1、建立和完善組長個人成長檔案，重視個性化和有質量。（教研室對教研組長成長檔案作分析、介紹。個別未上傳的請抓緊上傳，已上傳的要注意補充和更新，原則上每學期結束時更新、上傳）。
2、繼續組織教研組長進行學習培訓，以教研組長研修班的形式開展活動。
本學期活動內容為：
3月：實驗幼稚園中班教研組關於遊戲的專題研究展示；《幼稚園保教質量評價指南》解讀。
4月：教研組長赴松江學習有關教研組工作的經驗。
5月：邀請市名師來崇現場教學和經驗介紹。
6月：教研組長成長檔案分析、介紹；《幼稚園教師成長手冊》解讀。
3、各教研組繼續做好有針對的學習和研究工作，確定研究專題（3月1日前上傳教研室），繼續開展豐富有效的多種模式的教研活動，提高教師參與的積極性和教研的有效性。
五、抓好隊伍建設
1、重視教研組長的自身專業素養的提高，多讀書、多思考、多實踐，在提高自身能力的同時，組織帶領好組內教師共同發展。制定或修訂個人三年發展規劃，力爭目標明確，成效顯著。
2、做好新教師的培養工作，鼓勵和幫助新教師崗位成才，通過縣級培訓和園本培訓，使新教師在基本功和教學理論知識和能力等方面有長足的進步。本學期，組織新教師進行系列培訓。依託課改基地，做好青年骨幹班的培訓工作，重視和落實導師聽課帶教活動。（本學期，帶教導師對帶教對象以小組形式進行聽課、交流）
3、重視縣級骨幹教師的培養。鼓勵學科帶頭人、教學標兵以教學活動展示、開設教師培訓課程、進行專題講座等方式進行輔導輻射，使優質資源得以發揚、共享。
4、進行中青年教師教學評優活動。本學期縣級評比，下學期市級評比。主要內容和形式：看資料、看活動（高、低結構均要）、聽答辯。
5、繼續抓好中心組工作，開展好每月一次的中心組活動，進行有專題、有質量的研討活動，中心組成員要進一步加強對自身的要求，勤于思考，勇於實踐，起帶頭和輻射作用。本年度，中心組成員每人承擔組內研討任務一次。
行事曆：
2月：召開教研組長會議，布置新學期工作；
各教研組確定研究專題，月底上傳教研室；
各單位縣級展示活動申報；
上等級幼稚園申報、走訪；
幼教中心組活動（以後每月一次）
3月：實驗幼稚園教研組活動展示；
《上海市幼稚園保教質量評價指南》解讀；
長興幼稚園集體調研；
青年骨幹班學員聽課活動；
03早教工作推進會；
農場幼稚園聽課、調研；
青年教師評優活動申報；
4月：教研組長赴松江學習；
幼兒看圖編故事活動；
中青年教師評優活動；
實驗幼稚園督導聽課；
5月：邀請虹口實幼吳佳瑛老師來崇送教並作經驗介紹；
新村幼稚園督導聽課；
縣級展示活動；
二級幼稚園復驗工作；
6月：教研組長成長檔案分析介紹；
《上海市幼稚園教師成長手冊》解讀；
結對帶教“捆綁式”聯合教研展示活動；
新教師考核；
縣級展示活動；
做好各項總結工作