2025年幼稚園學期工作計畫

2025年幼稚園學期工作計畫 篇1

一、指導思想:

根據區教育局、教研室及學校工作精神,強化“依法治教”觀念,將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,繼續學習新《綱要》,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,開展有效實用的教研活動,認真細緻地做好家長工作,美化園內環境,搞好幼小銜接工作,提高辦園質量。

二、主要工作:

(一)樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。

1、期初,做好插班幼兒的體檢工作,嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼稚園安全制度》、強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早晚班的值班工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

3、開展幼兒健康教育,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

(二)認真學習新《綱要》精神,將精神逐步貫徹到教育實踐中去。

利用每周三的政治學習和業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

1、加強教師專業理論知識和專業技能的學習。

鼓勵教師利用業餘時間進修本科學歷,給知識充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育文薈》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。教研活動的實效性,每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論。組織教師參觀先進幼稚園,擴大教師的視野,抓住到市、區的各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

積極參加區優秀教案評比活動,以及市教育隨筆評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並互相交流。注意教師資料的規範管理,儘量用電腦列印。

2、採用多種形式,提高教育技能。

在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發。自覺做好“六認真”工作,每月寫一篇有質量的教養筆記,並定期檢查。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。

新《綱要》明確指出:“家庭是幼稚園的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼稚園獻計獻策,使幼稚園與家庭融為一體。

開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。

根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯繫單”。

四月份向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況。召開幼兒家長會,做好幼小銜接工作。設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。

以電話聯繫、家訪等多種形式開展家訪活動。

有領導的關心與支持,有大家的協作與努力,相信幼稚園的各項工作會有新的起色。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇2

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

三、注重業務培養,提高保教質量

1、本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼稚園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼稚園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼稚園的保教工作真正落到實處。按計畫落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。

2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計畫。本學期調整為每周x上交紙質周計畫、每月xx日上交各類紙質計畫(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發現問題及時解決,進一步進行規範和指導。

四、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

(1)分年級組研討。教研組長發揮示範引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區域活動、《指南》

解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

(2)集中研討。紮實推進“周二教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨幹教師的示範作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。

2、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照幼兒智力發展需要,有計畫、有目的、有層次地投放遊戲材料,提高區域遊戲活動水平,本學期還將開展環境創設比賽。

3、不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展。

五、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯繫手冊”。本學期計畫召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班每月一次更換家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的了解。

2、繼續發動家長為幼兒自製足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

5、區域活動經驗交流。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇3

一、工作重點

⒈創設良好和諧的育人環境。

(1)、硬體設備添置。擬於期初將室創設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩台,保證食品安全衛生落到實處。

(2)、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

⒉發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)、後勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和後勤的關係。

(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計畫,採取切實可行的措施,將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行,提高工作效率

(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,並進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,並將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼稚園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,儘量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

加強保育員隊伍的管理。

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

⒌加強膳食管理

(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,儘量增加食譜的花樣,並保證營養的均衡,做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。

(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。並做到成品“四隔離”,用具“一衝”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔牆離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,並保存在冰櫃中小時。

(4)、提前與採購員到市場上物色合法的`(學校黨風建設工作計畫)定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,並於月底與定點商店的相關負責人簽訂契約。

(5)、把好採購DD加工DD分發DD食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼稚園。

(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[

⒍做好創安工作

(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

(2)、提高幼兒生活學習環境的安全係數20__最新幼稚園學期後勤工作計畫工作計畫。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。[

二、月份工作安排

八月:⒈擬定辦公、教學用品、藥品等採購計畫。

⒉招聘 一名新保育員

⒊全園衛生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂契約,並更新相關證件。

九月:⒈根據編班情況調整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇4

一、情況分析:

根據規程精神與計畫要求,上學期保健工作在落實各項制度、加強規範操作等方面完成得很好,由於我初上任儘自己所能做好這項工作。

二、目標:

1)繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境,降低常見病發病率,控制傳染病發生,杜絕中毒事故。

2)落實各項保健制度,加強防範措施,規範操作力度。做到以質求益。

3)完成三病(貧血、齲齒、視力)的普查、篩選、矯治。

三、措施:

1)落實各項制度,加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強例會制度,組織學習,落實好工作職責。定時檢查、監督,為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

2)組織1—2次的崗位練兵活動,結合活動加強崗位責任意識,提高操作技能,提高工作質量。根據季節變化,做好疾病預防,組織對保育員、營養員的預防性工作業務知識學習。

3)樹立幼兒為本思想,抓好各個環節的保育,將工作重點落實在“防”字上。

4)完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、複查工作。繼續作好對體弱兒個案跟蹤,密切觀察幼兒進餐情況。與班級老師密切聯繫,觀察其戶外活動情況,並經常與家長保持聯繫,及時了解幼兒在家飲食情況及膳食安排,本學期爭取在原有基礎上有所提高。

5)幼兒膳食管理將繼續作為本學期重點來抓,根據園務計畫要求,每天進行就餐觀察,及時掌握信息反饋,平時加強與家長及老師的溝通,了解其對幼兒飯菜質量要求。本學期將進行一次營養員操作菜餚展示。力求在“新”字上下工夫,與營養員一起探索新品種供應,做到既要品種多樣,又要符合營養,更讓幼兒喜歡。

6)做好防病育兒宣傳,根據季節做好常見病、多發病的預防工作,加強安全防範宣傳、檢查,做好家園共育,根據園務計畫工作要求,加強對托班保育工作檢查,減少小年齡幼兒的發病。

7)對幼兒、教工的年度體檢100%完成。

8)規範保健工作資料的整理。

四、具體安排:

九月:開學工作

1、三員崗位學習。

2、新生貧血矯治複查。

3、幼兒常規。

4、宣傳。

5、9.20愛牙日口腔衛生宣傳。

十月:

1、大班視力篩查,矯治。

2、保育員常規操作抽查、評比。

3、營養員食品衛生法須知,考試。

4、體弱兒檢測小結。

5、宣傳:幼兒飲食習慣培養/防病小常識。

十一月:

1、中班視力篩查、矯治。

2、小、中、大班測身高體重,評析。

3、托班年度體檢,評析。

4、宣傳:呼吸道疾病的預防,保護視力。

十二月:

1、小班視力篩查。

2、保暖工作。

3、預防接種工作。

4、宣傳:體鍛。

一月:

1、資料整理。

2、結束工作、小結。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇5

一、班級情景分析:

我班現有幼兒年齡都很小,少數幾名幼兒曾在其他幼稚園入託過,其餘孩子平時都有長輩照顧,沒上過託兒所。在家訪過程中,我們了解到許多孩子都是獨生子女,加上長輩的寵溺,脾氣比較驕縱,生活自理方面缺少鍛鍊。

開學後,從對幼兒日常工作的觀察中,對幼兒個方面的發展情景也有了大致的了解:此刻,在生活方面幼兒基本上都能願意獨立地解決自我的一份飯菜,經教師的提醒,能主動的撿起掉落在地上的米粒,但對與飯後要做哪些事情還不甚了解,做事的次序性差。

在需要入廁時會請求成人幫忙。午睡習慣較好,能獨立入睡的幼兒占大多數,還能自我脫鞋,上床入睡,小部分孩子還會整理自我的服裝、自我疊毛巾毯。總的說,我班孩子的大肌肉發展較好。在學習本事方面,小部分孩子還不能進取參與教師組織的教學活動中來。

大部分孩子對音樂、舞蹈活動感興趣,願意跟著教師一齊做動作,喜歡參加美術活動。在晨間桌面遊戲中,我們發現幼兒的專注性較強,在教師的提醒下,願意撿起掉落的玩具,但有敲打玩具和搶玩具的現象,玩具愛放在地上玩,有時還會放在嘴巴里。

二、學期工作要點:

本學期我班教師依:《規程》精神和園內學期計畫,結合本班幼兒存在不足之處,重點抓好以下幾方面的教育工作:

1、提高幼兒生活自理本事:

(1)有計畫地結合幼兒具體地掌握情景和季節特點,將生活自理本事的資料合理的分解到本學期各月、周活動中,引導幼兒在專門的生活指導中、並在日常生活環節中鞏固練習。

(2)教師在向幼兒示範、講解時,力求語言淺顯、趣味,示範動作、步驟清楚,激發幼兒學習的興趣。

(3)注重日常工作中的檢查、督促,發現

幼兒不正確的地方及時個別指導。

(4)在遊戲活動中,供給幼兒練習的機會,如給幼兒供給可練習的扣鈕扣的玩具、“給小動物餵食”的玩具等。

(5)做好家長工作,讓家長明白事事包辦、代替對孩子成長有所不利,爭取讓家長在家多給孩子機會鍛鍊。

2、培養幼兒愛惜玩具的良好品質:

(1)組織專題性的談話,從擬人化的玩具寶寶口氣向幼兒講述玩具寶寶被扔在地上用力的敲打、投擲會發生怎樣的後果。引起幼兒對玩具寶寶的同情,從而懂得玩具是我們大家的好朋友,要愛惜它。

(2)教師以自身的行為作為榜樣影響幼兒,如看見玩具掉在了地上時,教師和幼兒一齊將它撿起,發現玩具放亂了即使整理好。

(3)進行桌面或區域活動前提出要求,中間多提醒,結束做評價的時候不斷強化幼兒愛護玩具的行為,並逐漸養成習慣。

3、培養幼兒與同伴友好交往本事:

(1)鼓勵幼兒與同伴交談、商量,經過專門的禮儀交往與品行輔導活動,幫忙幼兒懂得玩具要和大家一齊玩,不能獨占,也不能硬闖,玩時可等一等、讓一讓,會有禮貌用語與人商量,讓幼兒學習一些簡單的協商語言。

(2)當幼兒之間發生矛盾時,教師要善於抓住機會進行隨機教育。

(3)對幼兒在交往中的好行為要及時給予表揚,鼓勵其他孩子向好樣貌學習。

(4)對班內攻擊性強,喜歡動手的幼兒要加強個別指導,在活動中多關注他們的言行,發現有矛盾激化的傾向時要引導他們友好的解決爭執。

(5)鼓勵孩子每一天帶一樣玩具來園放在柜子中,點心後,飯後能夠玩一玩,還能夠與同伴交換玩,這中間能夠培養孩子主動與人交往,更能培養孩子的良好品質。

4、激發幼兒的繪畫興趣:

繪畫練習是一個直觀性很強的活動,孩子在繪畫中能夠將自我的感情或是意願傳達給別人,從而享受表現的歡樂。

(1)在日常生活中,給孩子創設一個美的環境,鼓勵孩子去欣賞自然景物,周圍環境或美術作品,培養孩子對形式美和資料美的敏感以及初步的評價本事和審美本事。

(2)注重教育新視角,嘗試新的繪畫表現本事,在繪畫練習中充分調動孩子的主觀能動性,發揮孩子的主體地位。

(3)突出活動多元化、在活動中關注師生的互動作用,讓幼兒在遊戲中學習,並讓幼兒多動腦、動手、動口。

(4)遵循孩子循序漸進的學習規律,逐步教給孩子簡單的繪畫技能。

(5)重視幼兒的個性化表現,允許與眾不一樣,善於抓住機會讓幼兒拓寬思路。

三、家長工作:

在幼兒教育過程中,我們熟知:取得家長的配合,對促進改革孩子全面發展以及更好的組織開展。

幼稚園教育活動的重要性,所以我班保教人員在工作中要利用一切機會與家長溝通,爭取家長主動配合我班的教育工作,主要從以下幾個方面著手:

(1)發揮家長園地和家園信息欄的功用,詳細公開展示我班的教育計畫,活動安排以及部分資料,需要您配合的事情,讓家長了解我班活動的進程和要求,以便更好的配合我們開展活動。

(2)對部分是家中長輩來接孩子的情景,我們不僅僅會口頭傳達,還會根據情景留便條或主動與孩子的家長取得聯繫,以免出現傳話不清或口誤情景。

(3)家長會中,請家長留下各自想要的家園聯繫方法,以便我們有計畫的進行家訪、通電與家長堅持溝通。

(4)在“家園信息欄”中,經常刊登一些能體現我們工作最新理念的文章或做法,讓家長了解我們的思想和理念,以便更好的與家長溝通,共同協商教育孩子的方法與途徑。

(5)利用家長來接孩子的時間,向家長大概的說說孩子的在園情景,在日常工作中的提高與不足,及時與家長交換意見,共同想辦法幫忙幼兒糾正不好的習慣。

讓每位幼兒在幼稚園健康歡樂的生活、學習,讓家長安心,放心。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇6

“一年之計在於春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望,對幼稚園的發展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發展”的主旋律,要關注幼稚園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發展、教師的發展和幼稚園的發展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養成,要關注班級特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

一、指導思想:

以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。

二、工作目標:

(一)加強內部管理,提高辦園質量。

(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。

(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。

(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。

(六)架起家園聯繫的橋樑,促進幼兒協調發展。

(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。

(八)充分發揮後勤作用,切實做好保教結合。

三、具體工作要求:

(一)加強內部管理提高辦園質量

學期之初,我們將由上至下制定各項計畫,如:園務計畫、教育教學計畫、各班學期工作計畫、周活動安排計畫等,並在制定計畫時注意計畫的可行性和操作性。為確保這些計畫的認真實施,並進行客觀評價考核;

(二)加大教研力度全方位地開展教研活動

抓好新教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師業務培訓,強化職業能力,提高教師業務、促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

1、組織教師學習《幼稚園多元能力探索課程》,在教師中開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續把創造性遊戲的研討活動推向深入,在組織創游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的遊戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的遊戲水平。

3、加強對教師基本功的培養,在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。

4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。

5、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動。

(1)英語教學是我園的一個特色,上學期的教學質量考核中發現有的班級出現教學重點的知識性的錯誤(發音不正確),本學期要求科任教師在授課前必須認真聽錄音機,不明白的與其他教師討論,杜絕類似情況的發生。

(2)音樂科教學中的打擊樂和律動教學也是本學期的教研重點。

(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,《幼稚園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、抓好教師業務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發展的機會,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協助做好教師繼續教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。

(四)加強教育教學管理促進保教質量提高

1、教師在教學活動中應採取多種形式,包括創編各類型遊戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。按照幼兒智力發展需要,有計畫、有目的、有層次地投放遊戲材料。提高教師遊戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。

(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節安全教育課,時刻做好防範工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。

2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭髮等,並且要組織幼兒遊戲或學習活動)。

3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案並認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,並及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。並利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品採購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態,同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

9、重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計畫,並做好幼兒保健工作的宣傳。

10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

(六)架起家園聯繫的橋樑促進幼兒協調發展

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。

2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。

(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。(如繪畫、摺紙、手工小製作等)愛護書本、學習用品等。

4、學前班下學期的遊戲時間逐步減少,作息時間逐步向國小化靠攏。通過家園配合,定期召開學前班幼兒的家長會。舉辦有關幼兒上國小前要做哪些準備的講座。

(八)充分發揮後勤作用切實做好保教結合

1、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理,完善防範措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防範措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

(九)繼續做好《幼兒成長檔案》

為了能更好的將幼兒成長檔案做的有效、美觀、富有個性,促進教師間應相互交流、相互學習,定期開展了幼兒成長檔案展示評比活動,專對成長檔案進行檢查、評比,主要圍繞幼兒成長檔案的整體設計、記錄形式、記錄過程中是否能體現幼兒的個性、對幼兒的分析評價是否客觀,幼兒的多元互動等幾方面進行評比。使幼兒成長檔案,內容豐富,形式多樣;圖文並茂,有孩子自己的繪畫記錄,有教師的文字記錄,從學習、生活、遊戲等多方面展現了幼兒成長的點點滴滴。

四、各月工作安排:

二月份

1、進行招生報名編班工作;幼兒入園前的各項準備工作,如:環境衛生、環境布置等;

2、參加工作會議及計畫(制定班培養目標、月計畫、周計畫、日計畫)的制定;

3、各項規章制度、崗位責任制以及新教材《幼稚園多元能力探索課程》的學習;

4、安定幼兒情緒,加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

5、召開新學期家長會,家長簽訂安全責任書;教職工簽訂安全責任書;

6、各班開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節”以班級為單位開展小型談話活動;

7、各興趣班的報名,準備工作,並進行實施;

8、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛生消毒工作;

三月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、各班級安全工作排查;常規工作檢查與評比活動;

3、開展主題教研活動:開展“我的好媽媽”的主題活動;

4、開展教師園本培訓活動,教研組組織各科教師進行教研活動,科任教師進行觀摩活動;

5、通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

6、教研組長組織科任教師進行課例聽課與課例研討評價;

四月份

1、貫徹《綱要》繼續學習研究新教材的教學方法,開展教研活動;

2、加強安全教育專題活動;

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

4、加強園本教師教學業務培訓,進行教師經驗交流;

五月份

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作,通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

2、開展品德教育專題活動、重視幼兒自我服務能力的培養,並在班內開展各類競賽。包括幼兒良好生活習慣的評比活動。

3、籌備“六一”的各項工作。

4、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,繼續做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、繼續學習研究新教材的教學方法,開展教研活動;進行教師課例及教師經驗交流;

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

4、教師開展各項技能基本功競賽並進行評比,促進業務素質的提高

七月份

1、教學質量測評及教職工各項考核工作;

2、各班做好期末工作小結,整理相關資料;

3、清點財產、資產、資料歸檔;

4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇7

經歷了一個學期,本部教師積極進取,認真學習,尤其在教育實踐中有了很好的提高,對二期課改理念在課堂教學中的滲透,有了較深入的體驗,上學期我們在區、園、年級組層面開展了教學展示活動共21次。孩子們在各項比賽中也獲得了優異的成績。同時後勤人員協作意識強,在區“教育系統財產驗收”中獲得了全區最高分,也體現出本部良好的凝聚氛圍和團隊精神。

針對園務發展計畫,結合本部上學期的發展實際,在這學期本部的重點工作將堅持進行二期課改的深入探索實踐,藉助“細節主題系列管理”,關注園本化課程的建設,注重師資隊伍有序開發,著力於家長指導工作。在學習與實踐中,不斷提高教職工的綜合素質。

師資建設

分析----

優勢:

上一學期,本部依託“青年教師發展手冊”,鼓勵每一個青年教師自主,並給予發展的空間和機會。利用“課改”的實踐研討,以解決細微入手,鼓勵教師在每個教學活動中有反思,有進步。上學期,本部也重視了對教師的思想建設,利用“__大”的契機,召開了3次講座,提升了大家對工作的認識。

不足:

在二期課改實踐中,教師對理論轉化常喜歡“穿新鞋走老路”,不能放鬆、大膽的嘗試新的教學模式,教學活動帶有綜合教育的影響。

青年教師對自身事業的追求方向不很明確,受市場社會影響頗大,情緒不穩定,行為毛躁,需要加強政治思想建設。

任務----

本學期繼續藉助二期課改,融合“細節主題”,提高師資隊伍對目標的執行能力,提高綜合素質。

關注青年教師業務技能的發展。

重視政治思想建設,提高師德修養。

提高二期課改的實踐操作能力,把握正確的教育行為。

注重研究積累工作。

達成標誌和相對應的測評方法----

專業技能水平提高——獲得學歷、技能培訓等證書和機會。

課改實踐突破——公開研討活動和實踐活動若干。

指導幼兒水平提高——指導幼兒在各類區級以上活動中獲獎情況,期末幼兒綜合能力測評。

教育研究收穫——論文、課題、區級以上獎項。

思想建設實效——教師師德表現獲得好評,等。

措施----

支持系統:

(硬體)

工作環境的改善。

提供多媒體設備,辦公設備,教學用具。

自購部分網路器械。

自購部分專項技能器具。

設立教師發展獎勵基金。

(軟體)

分層培養,結對助教,專人負責並指導教師的發展。

營造多種交流形式,鼓勵教師教、學相長。

繼續設立獎勵機制。

設立青年教師評價制度和考核制度。

二、家長工作

分析----

優勢:

本部在管理上重視了家長工作建設,上學期多次成功組織了家長親子活動,被評為區優秀家長學校。教師有很強的家長服務意識,愛心對待家長,服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細緻。

不足:

家園共育氛圍需要濃厚,依據實際情況,豐富指導形式。

教育服務工作還需要規範,並加強宣傳力度,以期提高家長的理解和認同。

充分調動家庭和社會教育資源,啟動0-3歲早教活動,有序開展早教研究。

任務----

啟動0-3歲早教基地工作,有序管理。

豐富多種形式的親子教養活動,提高家長的科學教養能力。

增強家園聯繫,豐富家園溝通方式,重視宣傳,鼓勵家長參與幼稚園的教養工作。

達成標誌和相對應的測評方法----

家長反饋——服務滿意率95以上。

社會影響——早教工作社會知曉率80以上。

家園共育——家長的活動參與率95以上,幼兒活動參與率98。家教指導活動多樣。

措施----

支持系統:

(硬體)

設立專用早教,美化早教活動環境。

繼續開通家長諮詢熱線,家長服務熱線,家園交流網站,家長投訴電話等,加強交流的透明度。

設立家長活動基金。

(軟體)

教師密切配合,關注與家長的聯繫交流。

完善家長研究小組工作。

密切與居委會的聯繫,重視宣傳、指導力度。

突出家長工作獎勵機制,增強服務意識。

三、園本化課程建設

分析----

優勢:

本部特色項目活動為載體,教師不同程度的接受了專業的培訓,在教育實踐上積累了一些經驗,上學期自編了西洋棋教材,並在活動模式和研究領域取得了一定的成績,向全區開放了體育教學活動。幼兒在西洋棋賽事上也獲得了好成績。

不足:

教學實踐研究和課改精神要緊密的.結合,在教學模式上缺乏新意。

對幼稚園園本課程的系統理論支撐內力不足,教師對此概念模糊,尤其在園本課程構建過程中,教師角色意識、技能要求等自主意識不強。

任務----

繼續創編、改編西洋棋、體育區域活動教材,體現課程改革的理念。

繼續學習幼稚園園本化課程的相關知識,提高教師的認識。

開展園本化課程的實踐研究活動。

達成標誌和相應的測評方法----

研究工作——創編、改編園本課程的活動資料。

指導成效——幼兒在體育活動項目比賽中,獲區級以上獎項。

教師成長顯示—參加園本課程培訓率95。

科研領域——園本課程類課題成果獲區級以上獎。

學習成效----開展園本化課程的多樣學習交流活動,如主題研討、演講、問卷等。

措施----

支持系統:

(硬體)看範文著作權所有

布置專用活動室。

增添體育項目活動器械,自製體育活動教具。

設定園本課程活動經費,培訓、學習、考核獎勵等費用。

(軟體)

制定園本化課程方案,融理論學習和實踐操作相結合。

加強教師對園本課程認識,更新教育觀念,實踐操作與二期課改有機結合。

重視目標管理,層層落實方案。

其他工作

重視後勤人員的建設工作,加強政治思想教育,加強崗位培訓工作,提高協作意識和團隊意識。

加強對幼兒膳食的管理,重視一伙食委員會的工作,確保幼兒一伙食工作安全規範有序。

重視保健工作,加強保育知識的學習研究和實踐操作,提高健康教育影響。

嚴格安全衛生管理工作,積極履行各崗位職責

認真開展園人事、分配製度改革。

加強科研小組工作,積極開展課題、論文等學習、研討活動。

依據上級精神,對業務工作作有機調整。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇8

1、加強學習,提高素質,增強責任心。

後勤工作人員要建立學習制度,通過學習不斷提高自身素質,增強責任心,主動、積極、愉快地做好本職工作。

2、完善制度,明確職責,規範工作。

針對幼稚園後勤工作實際,完善制度,規範操作,嚴格考核,獎優罰懶,評選“服務育人先進個人”,通過相應激勵機制提高后勤工作人員的積極性和責任心,不斷提高幼稚園的保育工作質量。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇9

秋風送爽,我們迎來了新的一學期。在新學期中堅持以《幼稚園教育指導綱要》和《天津市示範幼稚園標準》為依據,與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新。

樹立兩種理念:“以人為本、促進發展”的理念以及“服務於社會、幼兒、家長”的質量理念。

班組成員不斷提高師德作風、業務水平、服務質量。

做到敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。班組成員在思想上不斷樹立“整體意識”、“創新意識”、“服務意識”。

做好家長社區工作:宣傳與溝通並舉,引導與合作並重。爭取家長的支持配合,提高家長的滿意度、利用宣傳欄向家長進行宣傳以良好的師德形象服務於家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,讓家長滿意、放心,使孩子儘快適應幼稚園。

加強班組工作的管理力度。增強管理意識,不斷提高班長的管理水平以及協調水平,以良好的班組形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。注重各種形式的學習,紮實開展“三個一”(閱讀一本好書、推薦一本好書、分享一本好書)讀書學習活動。營造良好的班組學習氛圍。根據教研計畫,積極探索水墨畫教學的有效策略,在學習中形成一種相互分享、交流、反思、進取的精神。

做好開學前的準備工作——做衛生,創設班級環境;開展關於教師節、

本學期工作重點:

(一)幼兒重點能力的培養

A、通過分配任務和指導幼兒規定、按要求完成任務的過程中去培養幼兒的責任心,如:讓幼兒整理自己的床鋪、幫助老師修補圖書、整理玩具櫃、當稱職的值日生等。

B、培養幼兒良好的學習習慣

1)注重幼兒傾聽習慣的培養:可採取以下措施:多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方的話,弄清要了解的情況,清楚自己的說話的'時機。多開展談話活動和遊戲,教師創造機會與孩子進行有效的個別談話,並在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品,讓孩子學會安靜地聽,並開闢傾聽角,提供傾聽機會。在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發布會等類似的活動,引導幼兒認真聽同伴講,鼓勵他們大膽踴躍參加表演。

2)培養規則意識與執行規則的能力。包括:認識、理解教育環境中的有關規則。養成按規則進行活動的習慣。養成按指令統一行動的習慣。學習制定活動的有關規則,形成規則意識。

3)培養任務意識與完成任務的能力,包括:認識到對決定了的事是必須完成的。養成認真做事的習慣。學習一些執行任務的技能。學會正確看待自己的能力,做事有信心、有毅力。培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,建立一個共同探討的團體。

C、加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質

我們將充分發揮體育活動的功能,促進幼兒生長發育,增強幼兒體質。通過有目的、有組織、有計畫地對幼兒進行體育鍛鍊,開展豐富多彩的體育活動如:體育遊戲、比賽、堅持每天2小時的戶外活動等,培養幼兒對體育鍛鍊的興趣,養成自覺進行體育鍛鍊的習慣,從而促進幼兒身體的發展。

(二)教育工作

1.繼續以主題活動形式組織開展教學活動,注意各領域的滲透。

2.本學期預設主題為:我和小樹一起成長、美麗的春天等。

3.結合我園“水墨畫”的課題研究,繼續開展各項教育活動,加強幼兒藝術欣賞能力方面的培養。

4.繼續重視班級常規管理,進一步加強幼兒的生活、學習、遊戲習慣的培養,並做好平時的滲透教育。

5.在日常生活中注意滲透愛心教育和分享意識與培養幼兒大膽、勇敢的品質,鼓勵幼兒能發表自己的意見及建議。

7.能主動地、專心地進行數學操作活動;觀察、比較、判斷10以內的數量關係,逐步建立等量關念。

8.進一步加強良好教育環境的創設,注重體現幼兒的可操作性和參與性。

9.保證幼兒的遊戲時間,根據孩子的興趣,生成各遊戲活動,幫助孩子形成初步的合作能力,大膽表現交往的能力,初步解決問題的能力。

10.結合園務工作計畫,有條理地完成各項任務。同時結合本班特點,以班級為主,開展各類小主題,寫出有質量的經典個案等。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇10

紅紅的燈籠,吉祥的對聯。新的一年已開始了,我們以《綱要》和《幼稚園規程》為指導思想,以創建“家長滿意,孩子開心”為我園辦園宗旨,從不同的角度展開保教結合,使我們幼兒快樂成長。我園將從以下幾方面開展工作:

一、主要工作措施:

(一)建設一支高素質的教職隊伍

1、管理工作

要想幼稚園得到迅速的發展,除了本身的硬體設施之外,還要一支強有力教師隊伍,師資隊伍建設是我們永恆的主題,為了使我園得到更好的發展,在管理上要更加融合,管理人員在提高自身素質的同時,進一步更新教育觀念,積極開展各自的分管工作,積極尋找能解決困難的方法,提高自己解決困難能力。 大家做好教師服務的好夥伴,融入教師心中,積極為每位教師提供成長的機會,生活上要互相關心,工作上互相幫助,與老師共同分擔工作的艱辛,共同體驗創造的樂趣。

2、努力構建一支講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍。

1)本學期,一方面,加強思想政治業務學習,職業道德教育,做一個與時俱進的幼教老師,要求利用星期六、星期日進行進行幼教新信息,蒐集每月一次交流座談,共同分享。

2)老師要有奉獻的精神,做好自己的本職工作,有主人翁的意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡責,力求做到“家長滿意,自己滿意,同事滿意”。對待幼兒要有一顆慈愛的心,把每位幼兒視為已出,在課堂上做小朋友的好夥伴;課堂下,做小朋友的好媽媽。為幼教服務,為幼兒服務,要做到“五心”對各項工作要“熱心”,對幼兒的生活要“關心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作“細心”。

3)為了加強教師文化素養和業務素質的提高,我園實行園本培訓為突破口,以老帶小活動、外出參觀學習,研討會,不定期檢查等到形式,提高全體教職工工作能力;要求老師通過自學提高學歷層次,每人每學期讀一本與本職工作相關的好書,一篇有質量的教案和教育心得,教育論文一到二篇。

二、教育教學

1、本學期以“綱要”和“指南”為中心,結合本園實際,讓老師樹立正確的教育觀,並通過教研組、觀摩課活動,走出去,請進來的方法,觀看從上海學習帶回來的光碟,組織學習,使老師在學習中成長,課堂中發拙自己的潛能。

2、進一步以主題為探索教學,引導孩子主動學習,自主探索,學會學習,是我園活動的宗旨。

3、以生動的活動形式組織品德教學,利用“三八”、五一、母親節、父親節,為契機,教育幼兒尊敬長輩,培養幼兒傳統美德。

4、這學期,教學反思是我園的依舊不變的教育重點。要求上好每一節課,記好每次活動反思,要求老師寫好讀書筆記,教學筆記,論文總結,不斷提高教學水平。

5、常言道:三歲定八十。為了培養幼兒良好品德,我們本學期狠抓幼兒行為規範,要求各個班每2周進行幼兒總結,並做好分析、記錄。

三、衛生保健

1、衛生保健工作要常抓不懈,我園將按上級統一部署和要求,加強全園的衛生消毒工作,在嚴格各項措施的過程中,層層把關,對每班的衛生消毒工作要到位,有記錄,以確保內外環境清潔,空氣流通。

2、合理安排幼兒作息制度,增強幼兒體質。

3、做好幼兒入園成長檔案,配合防疫部門做好預防接種,體格檢查。

四、家長工作

1、有效利用家長資源,發揮家長智慧,讓家長成為幼稚園管理的好顧問,讓幼稚園發展信息來源於家長,服務於家長,通過多種形式的家園信息溝通,達成家園共育效果。

2、利用家長開放日活動讓家長更進一步了解幼兒教育的生活學習,從而使家長更放心。

五、後勤工作

1、建立健全財務管理制度,制訂預算開支計畫,嚴格按物價收費標準收費,做到賬目清楚。

2、為幼兒提供營養膳食,制訂每周帶量食譜,做好個別幼兒特殊飲食,保證幼兒營養均衡。

3、大型玩具定期檢查,發現有問題,及時維修,確保園內一切安全。

附:高英幼稚園每月工作重點

二月份:

1、開學準備工作,打掃衛生、學習規章制度、召開教工大會。

2、制定各類計畫

3、園內學科教研活動,調整教研組成員

4、舉辦元宵節慶祝活動

5、各班選出家長委員會名單

6、做好新生情緒穩定工作(家訪、電訪等)

三月份:

1、教研活動

2、幼兒春遊

3、“三八”慶祝愛媽媽活動(小小運動周活動)

4、教師技能活動

5、消防演練

四月份:

1、學科科研活動

2、組織幼兒體檢

3、觀摩課活動、家長開放日活動

五月份:

1、舉辦“慶五一”活動

2、舉辦母親節,父親節親子活動

3、整理“六一”彩排

4、每班自評幼兒行為習慣

六月份:

1、“慶六一”文藝演出,親子同樂,手工製作,繪畫展示

2、學科科研活動匯報與交流

3、大班畢業照合影

4、幼兒銜接工作

七月份:

1、畢業典禮的慶祝活動

2、畢業班情況的跟蹤

3、下學期部分工作的準備

4、幼兒評估、教師綜合評估

5、整理資料,各類歸檔

2025年幼稚園學期工作計畫 篇11

本學期我鎮學前教育工作將以XX年省普三驗收工作、幼稚園升類工作作為延續,貫徹教育局XX年教育工作要點及中心學校“把每天重複的事情做真”的指導思想、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼稚園”的辦園目標,以師德建設、教師專業化成長為途徑,讓我鎮的幼兒教育發展更有品位,均衡促進我鎮幼兒教育的發展。

一、科學資金管理,以人為本、科學合理的推進幼稚園硬體建設。

1、嚴格規範各園的資金使用管理,制定並落實韓城鎮幼稚園財務管理制度;

2、一幼要緊緊抓住鎮政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼稚園規劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學校科學做好一幼二期項目規劃,力爭年內立項,開工。

3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼稚園發展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。

4、不斷提高優秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業幼師的考核和使用(讓敬業幼師名實相符),優績優酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。

5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼稚園固定資產管理的第一責任人)。

6、做好現代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態。

7、西園、宋園要本著爭創高一類幼稚園的標準積極打造,升類目標:宋園XX年晉升河北省農村一類幼稚園;西園20__年晉升河北省農村示範性幼稚園。

二、提高隊伍專業化水平建設,打造高品質幼稚園。

(一)、提高教師專業化水平,提升辦園內涵。

1、學習;讓學習成為一種常態是困擾我們發展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態化的專業化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。

2、部落格;繼續推進部落格建設,以部落格促學習,以部落格促思考,以部落格促展示,督促領導幹部落實每月至少兩篇任務,並對部落格撰寫情況進行隨時通報,期末繼續進行領導幹部及教師部落格(空間)評比——把以部落格建設為代表的學習情況與優秀教師評選及各種評優評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、套用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收穫(博文或感想),包括學習收穫和工作套用。

3、交流;搭建全鎮交流學習的平台,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態,推行“自助式”的拉手。

4、借力;學會借力發展,建立與唐山師院教育系和唐山市牛頓的蘋果幼年公園幼教集團、豐潤二幼、光幼及其他先進園所的橫向聯合,借他山之石、雕自家之玉,借力要打破常規,可以涵蓋如下形式

第一、組織我鎮骨幹教師進行交流任職,帶著學習任務深入聯誼園所進行交流任職,深入一線;

第二、藉助他們的培訓平台培訓我們的老師;

第三、引進優秀園長、優秀教師把脈我們的幼兒教育發展;

第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。

5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續舉辦領導幹部及教師3——6歲學習和發展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(分層學習和考核)。

6、強化領導幹部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。

(二)、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。

師德水平是衡量一所幼稚園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業畢業還是非專業畢業,無論你能力高低,師德不合格就一切都等於零。

1、建制度。

各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對於違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發現有悖師德行為,對幼稚園給與相應處理。

2、樹正氣。

組織相關師德建設研討活動、評選活動,民主生活會,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。

3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節入手、從小處著眼規範教師的言行,提高教師的師德水平。

三、推進幼兒保育工作,讓幼兒在幼稚園科學、健康、快樂的成長。

保教結合,保育為重,幼稚園保育工作是促進幼兒健康成長、培養良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼稚園保育工作。

1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;

2、逐步配備幼稚園保育教師,完善保育教師職責;

3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。

四、堅持創新、專業,促進各園有序、快速、均衡的發展。

1、推動以二幼為代表的幼稚園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續性;本學期二幼要拿出具體的實施方案,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮幼稚園一日整托摸索出一條發展的思路。

2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼稚園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規律的方面;注重管理的細節,提升幼稚園的品質。

3、不斷深化幼稚園特色文化建設,內涵與特色並舉,不斷豐富幼稚園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。

4、繼續推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑑,要能夠形成常態,自己能夠堅持。

5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。藉助唐山市婦聯的平台,推動親職教育工作,建立家教基地。各園要充分利用網路媒體,做好家長工作。

6、二幼本學期要代表我鎮參加區綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續保持領先地位。

五、繼續深入開展教研站工作,推動課題研究。

1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業化成長的重要渠道。

2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要紮實,不要泛泛,研究主題要小,可以藉助外力。

各教研站活動重點

五大領域教研站:繼續做好教師基本功培訓,培養骨幹隊伍,組織全鎮教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養骨幹教師。

區域活動教研站:繼續推進區域活動研究,逐漸形成一系列的區域活動設計;組織全鎮區角活動與環境創設評比。

幼兒英語教研站:培養我們的幼兒英語教師隊伍,繼續做好幼兒英語素質展示活動。

早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現有的早期閱讀與繪本教學思想融合。

六、抓好安全管理,打造平安校園。

切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、安全教育活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼稚園管理的第一要務。

一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環節,一定要讓孩子在幼稚園吃的營養、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的食品供給,防止意外事故的發生。強化衛生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。

明確安全管理責任,園長是幼稚園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發的有關安全管理的檔案精神,避免安全責任事故的發生,確保孩子們在幼稚園生活的安全、健康、快樂、幸福。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇12

一、指導思想:

認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》(試行)及《幼稚園工作規程》,進一步落實上級教育部門的工作精神,始終堅持“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,以“務實、勤奮、創新、節儉”的工作作風,全身心投入幼兒教育工作中,以保教結合為原則,以安全工作為主線,以師資隊伍建設和家園共育工作為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展各項工作,確保幼稚園辦園質量的不斷提高。

二、工作目標:

(一)規範管理。不斷完善幼稚園管理機制,探索目標化管理,推進人性化管理。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨幹教師與新教師的管理與培養,促進教師的專業成長,力求使全體教師在教學設計、教育隨筆、藝術表現等方面有所進步。

(三)突出特色。以保證幼兒安全為前提,在豐富幼兒一日活動內容、強化幼兒日常行為規範上下功夫,在英語教學、安全教育等特色教學上有所突破。

(四)優質服務。進一步樹立服務思想,促進幼兒健康、協調發展。

(五)家園共育。定期召開家長會,在幼小銜接方面有所涉及。

三、各項工作安排

(一)規範管理

1、重視有效的過程管理,重申各項規章制度,加強對教學、後勤工作的檢查與考核,加大對教職工常規工作檢查考核與反饋,保障園所工作的順利開展與有效實施。

2、探索目標化管理模式。引導教師根據自身情況設立本學期的工作、學習目標,並帶領教師通過自身的努力和相互的協調配合向目標奮進。

3、以“愛崗敬業、艱苦樸素、創造奉獻”的精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”,積極營造民主、開放的教學氛圍、以人為本的育人氛圍和健康和諧的人際氛圍,使幼稚園成為教職員工快樂的'精神家園。

(二)安全工作

1、落實安全責任制,增強教職工的工作責任心。定期召開安全會議,強化保教人員責任心,做到在崗不離幼兒,使幼兒活動在教師的視線範圍內,同時把安全工作列入教師評價機制。

2、加強規範管理,認真執行幼兒接送制度。幼兒離園時,本班老師要認準家長、確保全全方可把孩子送到家長手中。平時非工作人員一律不能留園,外來人員入園需講明原因並做好登記身份方可入園。

3、定期對大型玩具、桌椅、床、玩具進行檢查,發現問題及時上報排除,不留後患。

4、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養,不定期進行安全防護演練,並結合教學內容對幼兒隨機進行安全教育。一旦發現問題,及時匯報,妥善處理,並向家長做好解釋工作,減少負面影響,一切做到讓家長放心

5、加強幼稚園值班工作,強化值班人員的責任意識,做好值班記錄。

(三)常規培養

繼續開展幼兒良好行為習慣養成教育。本學期,我們將總結上學期的經驗,提出更切實可行的方案,分入園、餐點、入廁、教學活動、遊戲活動、午睡、餐後整理、離園等多階段對孩子進行培養,時時刻刻將常規養成教育貫穿於孩子們的一日生活中。園長定期下班進行督導,幫助各班解決實際問題。

(四)師資隊伍建設

1、加強教師職業道德教育,強化服務意識,幫助教師樹立正確的教師觀、兒童觀、教育觀,讓“一切為了幼兒”的觀念根植於每個教職工的心中,落實到每日每時的保教之中。

2、加大對青年教師的培訓力度。本學期,我園欲通過成品舞的學習,提高青年教師的藝術教學技能技巧;通過英語和五大領域優質課的觀摩、反思,開闊教師的視野,豐富教師的經驗,提高教師的教育教學技巧和課堂組織能力。重視對青年骨幹教師的扶持和培養,對她們加強日常教學的隨機調研,扶持有潛力的青年教師,促進她們快速成長,以迅速適應幼兒教育的發展和需要,同時,希望通過對獲獎隨筆、反思的系統學習,觸動教師的教學靈感,爭取在本學期末,有更多的教師能在各級比賽中獲獎。

(五)家園共育

1、挖掘家長資源,開展形式多樣的家園共育活動。通過邀請職業是國小教師的家長為大班家長做報告,豐富幼兒及家長對小學生活的認知,促進幼小銜接工作的開展。

2、召開教學活動匯報會。通過組織幼兒將所學內容匯報演出,讓家長對幼兒的學習情況有清醒的認識,能夠有的放矢地指導幼兒在家中的學習、遊戲活動。

3、堅持親子活動。如“六.一”兒童節系列活動。

4、通過家訪、訪談、家長會、家園聯繫欄、家長問卷、聯繫冊等形式,接受家長的監督,形成教育的合力。

(六)衛生保健工作

繼續做好幼兒的衛生保健工作,科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環節中的保育工作。根據積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛生保健常規工作,堅持預防為主的方針,確保師生健康。

1、重視衛生保健常識教育,使幼兒了解必要的衛生保健常識,增強自我保護意識和能力。

2、根據季節流行病特點和信息認真做好流行病預防、宣傳工作。

3、堅持認真執行清潔打掃制度,餐具、玩具、用具按幼稚園規定消毒的衛生制度。

4、結合實際制定好幼兒食譜,合理調配幼兒一伙食,保證幼兒吃飽、吃好。

5、堅持每周一次的衛生檢查評比活動。

四、具體工作計畫:

二月:

1、召開開學會議, 做好各項工作的計畫與安排

2、全園環境創設,以嶄新面貌迎接幼兒入園

3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況

4、師資培訓:教師舞蹈技能的培養

三月:

1、迎接幼兒入園,穩定幼兒情緒

2、師資培訓:如何寫好一篇教育隨筆

3、全園正常開展教育教學活動

4、全園常規教育活動大檢查

5、全園安全教育課檢查

6、新教師五大領域示範課培訓

7、主題活動:愛媽媽

8、家長學校:幼小銜接(大班);家長會(中、小班)

四月:

1、全園正常開展教育教學活動

2、師資培訓:英語優質課觀摩

3、全園幼兒“誦讀小明星”比賽

4、主題活動:春天來了

5、全園英語教育活動評比活動

6、幼兒體檢

五月:

1、全園正常開展教育教學活動

2、師資培訓:五大領域優質課觀摩

3、主題活動:勞動最光榮

4、《快樂的“六.一”》幼兒繪畫周

5、“六 .一”節目選編、排練

6、月底進行環境創設整治,迎接“六.一”

7、全園安全、衛生大檢查

六月:

1、慶祝兒童節系列活動(畫展、節目演出)

2、師資培訓:五大領域優質課觀摩

3、大班畢業系列活動(畢業照、畢業典禮)

4、主題活動:我們的節日

5、全園公開課評比活動

6、全園常規活動大檢查

7、迎接上級教育部門的檢查

七月:

1、全園經驗交流與總結

2、對全園水、電、氣消防設備大檢查

3、教師技能技巧考核

4、清點各類財產的使用和保管情況,並進行整理和歸類

5、資料收集歸檔

6、迎接各單位例檢

20xx幼稚園 年2月18日

2025年幼稚園學期工作計畫 篇13

新的學期,新的開始,我們希望幼稚園要以嶄新的面貌來迎接新的學期。下一步工作的重心將是夯實內部教師的教育教學水平,加大硬體設施建設的投入,提升幼稚園整體教育實力,具體幼稚園新學期工作計畫如下 :

一、 指導思想

深入學習《幼稚園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新;深入探索實踐,課程改革成果新;促進教師專業成長,師資素質面貌新。

二、 工作目標:

加強園本內涵建設和硬體建設,大力提高教育實力。

三、 主要內容與措施

(一)園務管理:科學管理,提高效益

1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼稚園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼稚園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關係。

2、管理方式:以人為本,剛柔並重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。

3、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼稚園的內涵發展。

4、衛生和安全工作:強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評。

5、家長工作:宣傳與溝通並舉,引導與合作並重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

(二)、改善園所基礎設施

幼稚園基礎設施建設包括1、教學設備。教材的選用根據幼兒教育大綱選用教材,也可選用早教企業研發教材。2、衛生設備。完善相關設備器械,做好消毒衛生工作。3、遊戲設備。購置一定量的室內遊戲設備及室外大型遊戲設備。4、飲食設備。符合衛生標準、安全標準、能夠滿足幼兒的生活需要。配備一生一套飲食設備。

四、園所發展與展望

1、園所宣傳招生

宣傳是招生的基礎。招生前進行市場調研,分析,確定。設定招生名額,年齡,制定招生簡章,上報上級行政主管部門批准,向外公布。新生入園做好入園體檢。建立健康檔案。

2、推動園所發展

幼兒教育,顧名思義,教育是第一位的。隨著社會與現代幼教事業的發展,中國的幼兒教育也上了一個新台階。現在的孩子,要學習的知識很多,家長們都害怕自己的孩子會落後。但是學前教育並不等於知識教育,要讓孩子們在遊戲中學習知識,要給孩子一個快樂的童年。幼稚園應當開展多元化教育,加強家園共育,定期家訪,定期開展家長開放日,讓家長了解孩子的幼稚園生活。

我園的幼教事業發展,任重而道遠。在新的一年爭取以優質的服務提高全體師生的生活質量,贏得教師滿意、家長滿意。在這裡,我希望我園幼教事業的明天會更好。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇14

一.認真學習幼稚園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告,不擅自離崗,不在工作時間閒談,避免發生意外事故。

二.加強教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在情感,能力等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。

三.加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強精神建設,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行潛移默化的影響幼兒。業務上精益求精,敢於創新,以適應新的教學理念的要求。

四.做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強安全意識,做到事事講安全,發現隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識的教育,教育幼兒注意上下樓梯不擁擠,小心電源,並做好交接班工作,發現問題及時匯報,妥善處理。diyifanwen.com

五.培養幼兒良好的生活及衛生習慣,養成飯前便後洗手的良好習慣。保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做適當的遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

六.抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因人施教,制訂出科學的、符合本班幼兒實際的教育教學計畫。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,。堅持用國語,積極開展教研活動,努力進行教學創新。

七.在新生開學前做好家訪工作,並做到有訪有記載。及時做好個別教育,愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

八.在備課中,積極與其他教師共同研究,認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量。

以上是我20xx年上學期的教學計畫,我會在教學工作中按上述計畫努力實施,日常管理上做到嚴、細、實,不斷得使自己有所進步,做到讓孩子開心,家長放心,領導安心。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇15

1、健全組織領導,確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防傳染病工作領導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。制定工作計畫,研究實施辦法,解決安全工作中的問題,布置相關的工作任務。要定期檢查並分析幼稚園的事故隱患,加強研究,即時處理有關問題,即時處理有關問題,把事故隱患消除在萌芽之中。

2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作檔案和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規程,並針對幼稚園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長、幼稚園和園內宣傳窗,開展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長的安全防範意識和知識。

3、建立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各部門安排專門管理人員,加強幼稚園安全管理。加強值班、值日教師的管理。

4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查,以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、電腦房等重點部位進行全面檢查,加強安全管理。

5、要對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生。

6、要加強幼稚園值班工作,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班工作制度,嚴禁社會閒雜人員隨意進入幼稚園。

7、後勤人員要加強校園校舍安全檢查(電、水、火、體育設施等),全面消除和杜絕幼稚園安全隱患。

8、全體教師要重視食品衛生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品、藥品質量關,不得向無衛生許可證的單位和個人購進食品,不容許過期,變質食品進入幼稚園,防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發事件、事故的發生。

9、要積極配合配合派出所、區綜合治理辦,搞好幼稚園周邊環境整治工作,嚴厲打擊各類擾亂幼稚園秩序的犯罪活動。並且利用幼稚園媒體宣傳安全工作,維護幼稚園正常教育教學工作。

10、抓好幼兒日常活動的安全防範,規範教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等;門衛須堅守崗位,管好幼兒的進出,不準讓幼兒獨自出園門,不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。

2025年幼稚園學期工作計畫 篇16

為了落實幼稚園x年安全工作要點,紮實做好班級安全工作,本學期我們將嚴格遵守安全制度,確保每個孩子在園能快樂、幸福、健康的成長。《幼稚園學期安全工作計畫》是由幼稚園工作計畫欄目小編推薦提供,供您閱讀和借鑑,本站時刻更新文章,您可以常登入工作計畫欄目搜素您要的內容。

一、安全目標

1、結合幼兒的一些實際情況,加強幼兒的自我保護意識:不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火等等。

2、豐富安全教育內容,採用各種生動有趣的形式,讓幼兒感受情境,增強安全意識,如:消防火警演示。

3、教育幼兒不攜帶危險物品進行遊戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),遊戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

4、午睡時不玩衣物(如:扣子、珠子、髮夾、拉鏈等),不蒙頭睡覺,注意上下樓梯的安全。

5、教育幼兒不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。

二、具體措施

1、每一位老師,都負有對幼兒進行安全管理和教育的義務,要自覺承擔起保護幼兒安全的責任。結合幼稚園安全工作制度,有分工有合作,並在第一次班級會議中,亮化一日生活中各環節的安全負責人,建立健全集體活動時的安全要求和防範措施。

2、結合幼兒實際情況,進行及時而有針對性的安全教育,如不做危險動作、不玩打火機、不爬陽台,不開煤氣,不玩電源,不隨便給陌生人開門等。讓幼兒記住特殊電話號碼:110、119。

3、利用家長園地,向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼稚園的安全教育活動,請家長積極配合幼稚園做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環境安全