幼稚園教師個人成長計畫2024

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇1

一、工作重點:

1.全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的了解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使每個幼兒得到全面的發展。

2.在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3.注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計各種活動區域,並為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境。

4.鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅可以開發幼兒的智力,還可以培養幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發現自己的優勢智慧型,建立其自信和對集體的歸屬

5.注重家園聯繫。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡,讓家長知道老師對問題很重視。

二、常規教育方面

1.禮貌。(先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。)

2.課堂活動紀律。(要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。)

3.衛生習慣。(知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。)

三、保育方面

1.配合生活老師做好班級內與外的衛生同時,並能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。

2.照顧好幼兒的一點兩餐,對進餐慢的幼兒進行教育,並告訴幼兒不可以挑食,飯粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜糧食。

3.讓幼兒養成運動後多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯後不做劇烈遊戲的道理。

本學期,我一定吸取教訓、總結經驗,爭取獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料,多學習把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法,促進幼兒發展。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇2

在教育理論改革的大潮下,在園領導精心的培養下,為了自己更好的工作,為了帶給孩子們最全面最新的知識,並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、 認真履行好班組長職責,並積極主動的投入工作。

作為一名年輕的班組長,對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。

首先,我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。

其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位老師,並始終以巨大的熱情投身於教育事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。

再次,善於接受每個人提供的最好方法,並在工作中不斷修正自己的計畫、行為,以適應新的需要與新發展。

再次,定時召開班務會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。

最後,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,指導親職教育和家庭親子遊戲活動。

二、 努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、自學有關托班幼兒的年齡特點和托班教育內容。

4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、 積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、 尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、 探索適合托班的教育內容、教育方法,

4、 學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

6、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

7、認真做好教養和閱讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

三、 重視師德修養

首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。

再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

最後,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇3

我在幼教這一塊土地上默默耕耘了七年,在這七年裡,我付出了不少,收穫了不少,同樣也成長了不少。俗話說:有了計畫,心中就有了目標,有了目標,就要付諸於行動,為了使自己儘快行動起來,更好地促進教育教學有效的開展,愉快、輕鬆地學習,熱心、全身心地教育,制定個人的成長計畫如下:

一.、情況分析

我是一個從教七年的幼兒教師,雖然我的第一專業不是幼兒教育,但我是一個有愛心、有恆心的人,我愛每一個孩子,願意和他們交朋友。為了使自己儘快勝任本職工作,力求趕上時代教育的步伐,我就積極參加提高自身學歷的學習。在圓滿函授完了大專《文化藝術》後,我又參加了本科的幼兒教育遠程學習。在這教學生涯的七年中,我能把各種任務順利完成,努力使自己在各方面獲得進步與提高。在教育工作上,我積極、主動,充滿熱情與激情,認真備好每一堂課,認真地上好每一堂課;在保育工作上,我細緻、踏實,照顧好每一位幼兒;在學習上,我好學、勤懇,不懂就問,虛心學習。在我的努力與同事的幫助、領導的栽培下,現任中班組教研組長,與組內其他教師共成長。

目前所不足的是:1、對於課堂教學方面缺乏探討研究的積極性,課堂教學能力有待提高;2、教學基本功有待提高。

二、個人發展計畫的目標

1、帶著學習的心,認真聽課、認真評課、認真反思、認真總結。

2、通過聽課、評課等活動,使上課的教學質量達到良好的水平。

3、向組內教師學習新的教育理念與教育方法。

4、在教學領域上有自己的風格。

5、積極使用現代信息技術。

6、按時完成本科遠程課程學習。

7、積極投入科研工作,要有論文、有研究課,並認真作好自己研究的課題。

8、在基本功方面不間斷地練習提高。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇4

我作為一名幼稚園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼稚園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學前兒童,他們不僅是兒童知識、智慧的啟蒙者,更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為教育問題歸根到底是教師問題,教師是優質幼兒教育最主要、最直接的創造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步,因為這直接關係到兒童身心的健康成長。

我認為我以後應該從以下幾個方面努力。

一、廣泛的興趣愛好,強烈的求知慾

幼兒有著強烈的好奇心,隨著現代信息技術發展和各種兒童讀物的普及

,他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信,最有學問的人,自然成為他們經常提問的對象。

教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知慾的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業、解惑”的作用,而且有損教師在孩子心目中的形象。所以,我應該廣泛的學習科學文化知識和專業理論知識,關注孩子們關心的話題,才能更好地與孩子們溝通,成為他們地良師益友。同時,由於兒童活潑好動、愛唱愛跳,喜歡畫畫、聽故事、做遊戲,幼稚園教師還必須多才多藝,以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。

二、愛心、耐心與細心

教師的情感對兒童有感染作用。因此,教師良好的情感品質也是其職業的要求之一。

學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏,他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料,行為品德上的耐心引導,而且需要得到教師情感上的關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊,從熟悉的家庭來到陌生的環境,這是他們人生的一大轉折,他們希望幼稚園像他們自己的家一樣,渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫,對教師有一種特殊的依戀心理,才能得到孩子對他們的信任,才能取得良好的教育效果。當然,教師對孩子的愛應是發自內心的,是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,又提出合理而嚴格的要求。

教師的情感在教育過程中的表現是多方面的,一個優秀的

教師應善於控制自己的情感,恰當地雲喲表情、姿態、語言去感染兒童,以保證教育過程地有效性。

三、執著、沉著與自製

首先,教師要有完成教育任務的堅定意向,這是他們完成教育任務的保證。

這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯繫的。

其次,教師的沉著、自製,會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知,自控能力差,常會出現各種行為問題,如,任性、不遵守規則、不聽從規勸、違背教師提出的要求,同伴之間不能友好相處,攻擊性行為較多等,教師要善於調整、控制自己的情緒,處事冷靜,以平和的態度對待孩子,同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力,用粗暴地方式對待孩子,例如諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰,這不僅傷害孩子地情感,而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極為有害地,容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”,形成兩面派行為方式,從而影響兒童個性地健康發展。

四、具備多方面的能力

1、敏銳細緻的觀察力

2、創造性思維能力

3、生動、流暢的口語表達能力

4、較強的組織管理能力

五、積極向上、活潑開朗

幼兒教育這一職業要求教師在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,

敢於嘗試,願意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。

教師個人的情感、意志、個性特徵,以及與孩子交往的方式,教育兒童的方法,都會對兒童性格的形成產生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內容,快樂的情緒體驗,給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗,樂觀向上;相反,單調得生活刺激,刻板得教育模式,冷漠得環境氛圍會使兒童個性難以健康發展。因此,從兒童活力得形象,快樂得個性,大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛,從而塑造孩子活潑開朗的性格。

我知道我要做的要學的東西還有很多很多,但我相信我有這個心能做的更好。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇5

20xx年幼稚園教師個人成長計畫 時間一刻不停歇的向前邁進,轉眼間我在東山實驗幼稚園都兩個多月了,新學期開始了,我們迎來了一批新的孩子,在新環境中,孩子們由於剛開始進入集體生活,對新環境陌生,畏懼,還有跟人亂跑,拒睡,拒吃等現象。為了使孩子們能儘快應集體生活和培養他們各方面好習慣,使他們能得到全面和諧的發展。 我積極要求上進,嚴格要求自己。平時嚴格遵守幼稚園的規章制度,積極參加幼稚園組織的各項活動,努力學習政治業務知識和幼教改革的新動態與班級成員積極配合共同搞好班級工作。稱為一名教師具有的素質。

一、教育教學方面

在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應該對幼兒進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。不斷積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學習接受最新的助教知識,有效有計畫的提高自己業務水平和教學能力。利用環境布置讓幼兒易於接受新思想,打破傳統的"教師教學生學"的方法,轉變為"學生主動學習"。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智慧型得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動,有趣,直觀的遊戲,教具來發展幼兒的思維力,想像力及動手操作能力等。我積極配合主教工作。

二、提高教育教學

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、自學有關托班幼兒年齡特點和托班教育內容。

4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

5、進一步學習課題研究方案,積極參與課題研究。

在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊守孩子,走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在生活中的想法和做法。

3、探索適合托班的教育內容、教育方法。

4、學會在工作發現問題、反思自己的教學、每周記錄教育教學以及相關資料和反思。

5、在活動中學會觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況、並進行一些記錄,提高教師觀察。

三、個人努力方面

1、再多以點愛心,多一些耐心,使幼兒的到全面發展進步,對有困難的幼兒多一些照顧。

2、在堅持以健康為主的特色要求中,努力做到讓孩子健康快樂每一天,把健康主題融入幼兒的 日活動當中。

3、做好助教工作的基礎上,不斷學習其他知識,向主教靠近,讓自己的生活更充實。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇6

一、自我剖析:

1、優勢:本人任教已二十四年,雖說我只是個普普通通的老師,頭頂沒有什麼光環,但捫心自問,教育教學工作一直勤勤懇懇,兢兢業業,對每一個孩子負責,讓每一個孩子有所發展是自己倡導與追求的。課堂教學注重以遊戲為主,並重視幼兒的自我服務意識,通過美術活動培養幼兒的 動手能力、語言表達能力和想像力。能夠經常和家長交流探討,是親職教育和幼稚園教育達成一致,以最大限度地取得家長的支持和幫助。

2、弱勢:耐心的遺失

也許是人到中年以及各種因素的緣故吧!一個月下來,我發現自己變得心煩氣躁,耐心漸失!沒有幹勁……孩子們的哭聲也不再變成使我傾心聆聽的音樂聲!你一聲我一語的 “老師:我不會,你教我!”也常常使我感到很心煩!尤其是幾個調皮搗蛋的小男孩常常因心煩把自己善於地循循善誘變成簡單的批評……真的感謝園長給予我一個直面心靈的空間,看來趕緊找回自己遺失的耐心和幹勁吧!

二、為此,我制訂了以下的個人成長計畫:

1、多反思,不斷進行師德自查,反省自己的 行為,規範自己的言行。擁有一顆真誠的童心與一顆高度的 責任心,建立和諧平等的師幼關係。改“衝動”為“靈動”,改“熱情”為“恆情”。做個反思型的老師。

2、多問,多看,多聽,多向同事學習,互相學習,互相促進;根據每個主題更新環境,使幼兒樂於動手動腦,從小具有創新意識;在細心、耐心、恆心、信心中引領孩子們養成良好的生活衛生習慣和行為習慣;在一日生活中,提倡探究式學習,鼓勵幼兒大膽探索,主動學習,主動與人交往;使老師和孩子一同迅速成長!

3、善於自我激勵,自我控制,保持樂觀開朗的工作情緒,學做快樂教師,培養快樂孩子!

4、以“愛的承諾”嚴格要求自己,積極參與本園論壇,認真辦好“家園聯繫欄”,及時通過手機或電話家訪孩子,與家長溝通,一視同仁地關愛每一個孩子,管理好瑣碎的 一日常規,做個 讓家長放心,讓領導省心,讓孩子信賴喜歡的好老師!

這就是我這學期制定的個人成長計畫,說得好不如做的好,希望自己在今後的工作中不斷摸索問題,解決問題,總結經驗,這樣才能讓自己進步!做到老學到老是我一貫的工作態度也是我這學期的學習原則!以上計畫如有不妥之處請園領導多多指教!

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇7

在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、認真履行好班組長職責,並積極主動的投入工作。

作為一名年輕的班組長,對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。

首先,我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。

其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位老師,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。

再次,善於接受每個人提供的最好方法,並在工作中不斷修正自己的計畫、行為,以適應新的需要與新發展。

再次,定時召開班務會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。

最後,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,指導親職教育和家庭親子遊戲活動。

二、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、自學有關托班幼兒的年齡特點和托班教育內容。

4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合托班的教育內容、教育方法。

4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養和閱讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

三、重視師德修養

首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。最後,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

四、具體實施內容:

二月份:

1、學習綱要的內容,領會《綱要》中的精神。

2、學習教育論文的寫作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關資料。

3、制定有關教育教學計畫、各類活動計畫。

4、學習托班課程目標、內容。

三月份:

1、學習教師觀察技能。

2、確定幼兒教育論文的提綱,收集論文的資料。

3、寫好一篇幼兒觀察記錄。

四月份:

1、學習創造性美術活動的方法,閱讀有關幼兒創造性美術活動的書籍。

2、書寫有關閱讀筆記一篇。

五月份:

1、學習教師的師德,書寫一篇心得。

2、對各別幼兒進行有針對性家訪。

3、教研組對有關創造性美術教育活動進行開課、研討。

六月份:

1、幼教論文修改後定稿。

2、整理幼兒生成活動的內容、記錄。

3、向家長反饋幼兒的階段表現。

七月份:

1、書寫學期班務總結。

2、書寫教育筆記兩篇。

3、班級物品整理、歸類。

4、召開學期末的家長座談會。

八月份:1、對新生開展家訪工作。2、班級環境的總體策劃。

九月份:1、制定新學期的各類計畫。2、準備家長會有關內容並召開家長會。3、班級環境布置,迎接新生。

十月份:1、撰寫課題方案。2、學習《教師心理健康研究》。3、書寫學習《教師心理健康研究》的心得一篇。

十一月份:1、修改小課題,參加定海區小課題評比。2、撰寫活動設計方案,參加陶行知“課堂教學生活化”的方案評比。3、準備幼稚園青年教壇新秀評比。4、園級課題:2-3歲幼兒口語能力培養的實踐研究結題。

十二月份:1、整理幼兒區角活動的方案、活動記錄。2、參加幼稚園教壇新秀評比。

一月份:1、書寫幼兒海味遊戲活動方案一則。2、書寫閱讀筆記兩篇。

     幼稚園教師個人成長計畫範文篇4

一、工作重點:

1.全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的了解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使每個幼兒得到全面的發展。

2.在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3.注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計各種活動區域,並為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境。

4.鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅可以開發幼兒的智力,還可以培養幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發現自己的優勢智慧型,建立其自信和對集體的歸屬

5.注重家園聯繫。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡,讓家長知道老師對問題很重視。

二、常規教育方面

1.禮貌。(先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。)

2.課堂活動紀律。(要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。)

3.衛生習慣。(知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。)

三、保育方面

1.配合生活老師做好班級內與外的衛生同時,並能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。

2.照顧好幼兒的一點兩餐,對進餐慢的幼兒進行教育,並告訴幼兒不可以挑食,飯粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜糧食。

3.讓幼兒養成運動後多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯後不做劇烈遊戲的道理。

本學期,我一定吸取教訓、總結經驗,爭取獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料,多學習把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法,促進幼兒發展。

以上就是我的個人工作規劃,說的好不如做的好,希望自己在今後的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自己進步。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇8

新的學期很快就要開始了!在上一個學期里,我作為x小班的班主任老師,在教育和保育上的互相配合,我們較好的完成了x小班的教育工作。

如今,轉眼新的學期馬上就要到來了,作為一名班主任,我深知教育需要不斷的反思和改進的道理。通過對上一學期的工作進行了反思後,我對x小班下學期的工作做如下計畫:

一、做好每天的接送和晨檢工作

在接幼兒入園方面:要保證每個幼兒都能到校,做好清點工作,並對沒能及時到校的幼兒,要及時的聯繫家長,問清緣由。

而送幼兒離校方面:要堅持接送卡制度,放學前提醒家長準備接送卡,並在接送的時候注意接送人員,如不是家長或熟悉的接送人員,要與幼兒家長取得聯繫,確認情況。同時,也要與幼兒做好確認,確保接送的安全。

另外,在晨檢上,因為近期流性疾病的問題,要在入園時更加細心的檢測好幼兒的體溫。且要注意幼兒懈怠物品的安全,不能將危險物品帶進幼稚園。

二、健康和衛生方面

這學期,我們要更加重視健康衛生方面的需求,對於幼稚園的環境上,各個角落都要定時的打掃,對幼兒的玩具和室外活動用具進行擦拭,且做好消毒工作。並在天氣好的時候,要將幼兒們被褥多拿出來曬曬。保證生活環境的健康。

其次,每天教室內的衛生更要仔細打掃,要注意桌椅和電源方面的安全問題,剪刀等危險物品用完後要及時收撿,並定做好時進行通風,保證教室內的環境和空氣的流通。

三、教育方面

這學期,我們要在教育上加強班級的管理,讓幼兒們能學會聽指揮,守規則。建立起班級的秩序和規定,幫助幼兒們學會遵守。

其次,要通過手工活動來教導幼兒們學會使用簡單的工具,並學會正確的認識這些工具,避免傷害到自己和他人。

另外,在健康衛生方面的習慣養成上我們也要更加努力,要幫助幼兒們養成良好的衛生習慣,勤洗手,保證個人衛生和健康。

不知不覺間,一學期又要開始了,但未來的道路還有很遠,我會繼續在自己的工作上努力讓自己能在教育工作中做的更加出色!

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇9

一、一般方面

1、在老師的指導下,玩戶外大型玩具。

2、學會和同齡人一起玩遊戲,用禮貌的語言交流。

3、懂得愛護電器和材料,不摔不亂扔玩具。

二、自理

熟悉當天的活動,幫助孩子提高自助能力,基本能自己吃飯、洗手、上廁所、入睡,培養孩子的自信心和自尊心,讓孩子感受到成功的喜悅。

第三,認知方面

1、引導孩子認識自己的班級、老師和班裡的孩子,知道自己是哪個幼稚園的孩子。

2、引導孩子掌握一些基本的日常活動,用心搬凳子,安靜地聽故事。

3、引導孩子知道杯子、毛巾架等物品的標記,知道一個人有一件東西,不能隨便用別人的東西。

四、護理和保健

1、清理整理各種活動場所的衛生工作,為孩子創造一個溫暖舒適的活動環境。

2、通過老師講解、聽生活故事等多種形式,讓孩子養成自覺接受晨檢的好習慣,不帶小物品進入公園。

五、社會發展

引導孩子熟悉和熱愛小班,願意和老師親近,主動和老師交談,喜歡和夥伴一起活動,彼此相處融洽,使用禮貌用語:謝謝,抱歉,不要緊,不客氣等。

不及物動詞物理顯影

1、引導孩子認識自己的五官和身體各個部位的名稱,了解它們的用途,懂得保護自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法。

2、引導孩子享受晨間活動和戶外活動,靈活學習一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。

具體措施:

1、在日常生活中,注意觀察,及時指導,以兒歌、故事、遊戲等形式進行。提醒和幫助孩子養成良好的生活習慣。

2、以身作則,經常與孩子使用禮貌語言,經常使用雙語交流,幫助孩子養成使用禮貌語言的習慣。

3、將安全知識融入主題活動,讓孩子在學習過程中提高安全意識。比如“如何安全玩耍”這個主題,你知道了手腳的用途,就知道了如何保護自己的身體。在其他活動中,通過圖片、兒歌等形式,教育孩子不要玩危險的東西,懂得保護自己。

4、對於孩子的個體情況,要多和家長溝通,形成共識,共同做好保育和教育工作。

5、注意對孩子的個別指導,發現有不良習慣的孩子要加強指導和幫助。

班級作業措施:

1、我班比較年輕,兩個老師要共同努力,互相配合,統一要求,加強孩子日常生活和學習套路的訓練,按照每月和每周的教育目標進行有針對性、有目的的教育。

2、在工作和教學中不斷反思和改進,耐心聽取各種意見,提高保育和教學質量。

3、不要忘記教育教學中的保護工作,教育與保護相結合,充分利用飯前或睡前交談等一些生活環節,加強對幼兒良好生活和行為習慣的培養,以及自我保護意識、安全意識和英語套用能力的教育。

六、父母工作

1、使用家庭聯繫人列表定期向家長報告孩子在公園的情況。

2、利用好父母的接送時間,每天和家裡聯繫,讓父母放心的把孩子交給老師。從而形成家庭接觸的良好氛圍。

3、為曠工的孩子做好工作。對於不到一天大的孩子,鼓勵他們按時來到公園。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇10

一、指導思想

以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程遊戲化建設”精神為宗旨,以《xx縣幼稚園教育教學十條》為基本要求,以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領,圍繞安全工作一條主線,突出課程導向,凸顯兒童本位,彰顯遊戲精神,努力以課程遊戲化項目建設來引領園所文化的打造、教師的專業發展、幼稚園教育教學質量的提升。

二、工作重點

1.以《xx縣幼稚園教育教學十條》以及課程遊戲化建設為要求,對所在幼稚園的教育教學以及遊戲進行重新的梳理與創新,努力擯棄一些傳統的、不利於孩子發展的做法,積極構建基於兒童的教育教學以及遊戲的環境、課程、資源。

2.繼續開展園本情境課程敘事活動。以班級、年級組為單位,共同研發入學(畢業)課程、科技課程、節日課程、童話課程、生活課程(良好行為習慣、勞動等)、運動課程、遊戲課程等,確保每學期每班1—2個特色課程,形式可以是園本、年級、班本課程,同時還要在課程創生過程中,要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問,並能用相關的理論進行詮釋,其目的是推動全體教師積極參與到課程建設的過程中,讓孩子每學期都能經歷一到兩個班級或年級課程,使得孩子在豐富多彩的課程活動中,通過直接感知、實際操作和親身體驗,獲得多方面的經驗。

3.開展課程遊戲化項目推進活動,以省課程遊戲化提出的“六個支架”為要求,根據本園特色,全面推進幼稚園區域活動的開展。

4、加強教學工作的過程性管理,積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效,定期進行教學質量分析;開展骨幹教師、青年教師說課評課展示活動,促進有效教學。

5、加強隊伍建設,促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃,建立教職工業務檔案,繼續加強教師基本功訓練,開展青年教師上課、繪畫基本功過關活動。

6、積極開展各項專題研究活動。

(1)、是積極承辦、參與縣級及以上(如:教學研共同體)活動,並在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

(2)、是堅持每周二中午(12:00—1:00)1個小時的年級組二次備課。二次備課時,每位教師要熟悉教學內容並有一定的思考。周五園長室抽查說課時,被抽到的老師要準備好教、學具,根據課堂內容進行展示。課堂活動結束後,要求老師們將教、學具儘可能地展示在活動室內,

(3)、是園內教研活動的正常開展。開展讀書沙龍、同題異構、課題或微型課題研究等活動,通過1(新進編教師1節課)+1(其他教師1節課)的方式,上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析,45周歲以下教師每人1個微型課題(可以採用一帶一的方式),促進不同層次教師的專業發展。

三、具體工作

1、強化幼兒一日常規管理。

制定幼兒一日活動組織規範,每位老師要認真研究幼兒一日活動各個環節,對照一日活動各環節組織規範、要求開展各項活動。要繼續加強對區域遊戲、體育活動這兩個薄弱環節的研究,各年級組要單獨制定遊戲活動、體育活動計畫。各班要根據本年齡階段幼兒特點設定各類區域遊戲,既要有相對固定的遊戲區域,又要根據主題活動的開展,及時更換遊戲主題、材料,每天要保證幼兒遊戲時間不少於1小時,角色遊戲不少於區域遊戲的三分之一。各班充分利用以往編制坊的有效資源,將充分安排到編制區的計畫中,每月更新編織內容,激發幼兒的編織興趣,培養幼兒的動手能力。各班在保證幼兒兩小時的戶外活動時間的基礎上,要加強體育遊戲的組織與管理,要注意合理安排各類自製器械、小型器械、大型玩具的活動,保證幼兒走、跑、跳、鑽、爬、平衡等動作得到全面的鍛鍊。幼稚園將不斷豐富玩具資源庫、體育遊戲設計資源庫,各班要充分利用現有資源,有效提高幼兒體育活動質量。各班“自然角”的創設要有計畫性,可與幼兒科學活動有機結合,要注重幼兒的參與,指導幼兒進行觀察記錄、管理動植物,本學期將開展觀摩評比活動。

2、紮實推進有效教學。

深入推進基礎教育課程改革,抓實教學常規管理,堅持教學“六認真”,每位教師要鑽研教材,認真組織集體教學活動。要根據各領域特點,創設活動情境、準備豐富的操作材料,注重幼兒感性經驗的積累,切忌不提供任何教具學具的空口說教和以知識傳授為主的國小化傾向。年級組內要形成互相聽課評課的氛圍,共同研討教材、教法、準備教具材料,實現資源共享,提高課堂效益。充分發揮年級組的集體智慧,各年級組繼續實行每周集體備課制度,提高集體備課效率,年級組長要進行文本備會,組織全體教師認真鑽研教材,制定下周的工作計畫、討論教育教學內容、製作教具、青年教師說課、家長工作等。每位教師要詳備半日活動計畫,包括晨間活動、集體教學、體育活動,遊戲活動在每個主題開始前備詳案,半日活動計畫里要有具體的遊戲內容。音樂、體育學科研究組要制定活動計畫,正常開展研究活動,可以圍繞一個課題進行“一課多摩”,也可以圍繞一個主題進行研討學習,並推薦優秀教師參加幼稚園“學科組優課展示活動”,提高教師組織教育教學能力。繼續推廣“陽光藝體特色活動”的成果,不斷有創新之舉。

3、紮實開展園本培訓。

進一步完善教師業務培訓制度,制定切實可行的園本培訓計畫,組織形式多樣、紮實有效的園本培訓活動,注重教師的“草根化”培訓,讓教師在教育教學實踐中提升素質。要定期邀請有關專家來園講學,園級以上骨幹教師要積極申報做專題講座、或上示範課。外出學習人員歸來,要及時向全體教師匯報學習情況,做專題講座或上移植課,利用業務學習時間將一些名園的環境創設、優課評比中的經典教學活動介紹給全體教師,擴大教師眼界。結合“青藍工程”,組織新教師培訓活動,新教師在本學期中要通過上課、繪畫等基本功過關。教師個人要制定專業成長計畫,要從學歷提升、職稱評定、理論學習、基本功訓練等方面制定詳細的可操作、可檢測的發展計畫,不斷提高專業水平,建構教師個人專業發展電子檔案。

實行園長行政聽課點評制度。園長室的所有成員要堅持走進班級,每學期制定聽課表,觀摩教學活動、遊戲等不少於60節。年級組長要堅持聽隨堂課,了解本組每位老師的教育教學情況,聽課不少於30節。及時評析、反思,分析幼稚園教學現狀與存在問題,促進全體教師共同學習、共同研究、共同成長。

4、認真做好班級管理工作。

辦好家長學校,做好家長工作。要制定家長工作計畫,定期邀請兒保、教育專家、本園教師給家長做專題講座,定期向家長開放半日活動,加強與家長的溝通與交流,鼓勵家長積極參與幼稚園家長學校的各項工作。要通過班級部落格、家長園地、家校通、“小貝殼”園報,讓家長及時了解有關信息及要求,做到家園共育。每位教師要認真做好每位幼兒的觀察記錄,建立好幼兒個人成長檔案。每月至少給每位幼兒撰寫一篇觀察記錄(個案)、一次書面家園聯繫、一次詳實的階段評價,並隨時向家長開放,各年級組要制定幼兒成長碟片拍攝計畫,配合做好拍攝、製作工作。

四、科研工作

1、加強學習,提高專業素養。

每位教師要結合專業發展計畫制定自己的.讀書計畫,要深入持久地開展學綱要、學名著、學理論、學法律法規活動,每學期讀一本教育名著,平時廣泛瀏覽各類幼教雜誌,充分發揮幼稚園訂閱的專業雜誌、報刊及書籍、音像資料的作用,建立自己的部落格,每學期撰寫教學類部落格不少於15篇,幼稚園將根據借閱卡的記載和讀書筆記的展評,部落格點擊率等評選學年度學習標兵。

2、堅持課題匯報制度,紮實開展課題研究。

各子課題組要認真分析前期課題計畫研究情況及資料收集情況,有關論文、階段報告。各子課題組可將研究任務可以分解成幾個主題活動來完成,每個主題實施過程中要有活動方案、觀察記錄、音像資料、家長回執、活動效果分析、一組文章、教研組研討記錄等相關材料,各項任務落實到具體的班級和責任人,要定期匯報課題研究情況。

五、逐月工作安排:

九月份:

1、召開園委會、年級組長會議,布置開學工作。

2、制定教學科研、班務、年級組等工作計畫。

3、音樂、綜合學科研究組,制定活動計畫。

4、行政聽課評課活動。

5、主題牆面創設、遊戲區域設定、自然角等觀摩活動。

十月份:

1、組織慶“十一”國慶活動。

2、學科組研討活動。

3、青年教師上課過關。

4、行政聽課評課活動。

5、教師備課筆記交流。

十一月份

1、行政聽課評課活動。

2、組織教師外出參觀學習。

3、外部環境創設觀摩。

4、家長半日觀摩活動、家長學校活動。

十二月份:

1、觀摩各班區域遊戲、自然角、主題牆。

2、戶外區域遊戲展示活動。

3、骨幹教師專題講座。

4、行政聽課評課活動。

5、幼兒成長檔案觀摩。

6、組織教師參與幼稚園“教學研”共同體活動。

一、月份:

1、組織幼兒慶元旦節日活動

2、收集整理課題研究資料。

3、行政聽課評課活動。

4、撰寫幼兒評語,填寫素質教育報告單。

5、撰寫教科研、班務、年級組學期工作總結

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇11

一、活動形式

各市場召開茶話會,聯誼會,座談會等慶祝教師節活動。

二、活動主題說明

活動主題:桃李滿天下,恩情似海深——一珍教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)

活動目的:

1、藉助節日機會,把握合理主題,促進銷量,聯絡感情。

2、企業形象塑造,提升企業形象,推動顧客升級。

三、活動重點環節

1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》。

2、教師顧客發言,員工獻花。

3、員工代表老師的學生獻禮:舞蹈《感恩的心》。

4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受_折優惠政策。

四、相關道具

1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份。

2、在原開會條幅的基礎上,會場懸掛教師節條幅“老師,祝您健康!老師,您辛苦了!”“尊師重教是中華民族和一珍公司的優良傳統!”

五、營造氣氛

1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒。

2、會場條幅配合。

六、活動注意事項

1、工作人員統一工裝。

2、會議過程,有空位置員工穿插就座,其餘人員整齊站立會場兩側,積極鼓掌,製造場效。

3、帶掌由各店長和各地區經理負責。

4、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

5、會議期間,不得在會場內接、打電話和收、發簡訊。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇12

一、思想方面

遵紀守法,遵守園內的各項規章制度,如:每周一按時參加園會,積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。

二、教育教學

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據大班幼兒的興趣和發展新的建構式課程內容,五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學計畫,賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,在日常生活中,取長補短,吸取別人的長處,積累經驗,有計畫地提高自己的業務水平。

三、衛生保健方面

本學期,將積極配合園內的保健醫生,做好晨檢接待工作,環境衛生的打掃,紫外線消毒工作,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒的口腔衛生,做好讓幼兒餐後漱口,培養良好的衛生習慣。

用真心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;用自信放飛孩子的心靈;用快樂培養孩子的健康。認真努力工作,加油!

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇13

一、指導思想

以提升我園教師的整體素質為指導,以提高教師的教育教學技能為重點,並以讀書為抓手促進教研、科研活動的開展,讓我組教師在閱讀中拓展視野、增長知識,並將理論運用於實踐中,體驗成功的快樂。使我組形成一支既有文學素養,又有創新精神的教師群體,推進課堂教學方式的改進,從而提高教育質量。

二、活動目標

通過本次讀書活動,使我組教師的學習理念得到更新,知識結構得到完善,著重在以下幾方面得到進一步提高。

1、完善自我:反思生活和工作過程中對各類問題的處理是否合理科學,及時調整自己的心態和行為,不斷提高自己的人生境界。

2、教育理論:不斷充實自己的頭腦,及時更新教育理念,緊跟幼兒教育的時代潮流。

3、語言表達能力:使教師們的教學語言變得更加新穎、豐富、生動和高效。

三、活動時間

20xx年x月—20xx年x月

四、小組成員名單

組長:

組員:

五、活動措施

1、讀書啟動

以共同學習市教育局“關於教師讀書活動與優秀讀書小組評比的通知”的精神為契機,組織全體教師進行讀書意見交流活動,並以此作為讀書活動的啟動大會,結合“讓閱讀成為習慣,讓閱讀陪伴成長”的主題讀書活動,倡導教師樹立終生學習的理念。

2、組建團隊

幼稚園成立讀書活動領導小組,以組為單位開展讀書活動,交流分享讀書經驗,營造富有特色的書香校園氛圍。

3、搭建平台

通過開展靈活多樣的富有實效的讀書活動,通過集中學習和自主學習相結合,小組活動與校級活動相結合,理論學習與實踐指導相結合,促使教師將閱讀成為習慣,將學習變為樂趣。為此將嘗試開展以下活動:

(1)創辦讀書論壇,充分利用我園的網路資源,在幼稚園網站上為教師搭建一個讀書、交流的平台。

(2)開展讀有所得,以讀促教教學評比活動。

(3)定期對教師讀書情況進行檢查及公布,及時樹立讀書典型,對多讀多思、以讀促教卓有成效的教師給予適當獎勵並予以表彰。

(4)做好讀書筆記。要求教師做到四勤——勤讀、勤做、勤思、勤寫。把自己閱讀過程中某些印象深刻或深受啟發的語段採用批註的形式直接記錄在書本上,也可進行理論摘錄下來,並且針對有關的內容聯繫自己的生活、工作實際把有關的感受記錄下來。

(5)成立教師書友會,開展讀書沙龍:交流讀書心得體會(字數不少於600)。

(6)藉助教師個人部落格,鼓勵教師積極參與讀書交流活動,在各自的部落格上發布讀書心得交流、教育隨筆案例等活動,促進教師間的相互交流與學習。

4、教師個人讀書與讀書筆記將納入教師繼續教育學時。讀書筆記可採用批註的形式直接記錄在書本上,也可進行理論摘錄,但必須有3篇以上的讀後感或結合所教學科撰寫的教學反思(每篇不少於600字),方可計入每位教師12學時繼續教育。

六、活動步驟

第一階段:宣傳動員階段

1、回響教育局號召,及時召開“讀書活動”動員大會。

2、撰寫讀書活動計畫。

3、每位教師準備一本讀書學習專用筆記本,用於心得筆記的撰寫。

4、開展推薦一本好書活動,並確定“推薦書目”。

第二階段:學習提高階段

1、每位教師根據推薦的書目做到精讀,堅持每天閱讀1小時。

2、學習形式靈活多樣;以自主學習與集中學習相結合、小組活動與校級活動相結合,理論學習與實踐指導相結合等形式多樣的讀書學習活動,鼓勵教師觀點的碰撞,相互借鑑思想,提高專業素質,以此推動“讀書活動”專題活動的開展。

3、每位教師根據所學書目,撰寫讀書心得3篇,並做好讀書筆記,舉行一次讀書交流活動或讀書報告會。

4、及時做好讀書活動信息報送工作,以園為單位編輯一份讀書活動簡報。

第三階段:展示表彰階段

1、舉辦幼稚園“讀書活動”專題徵文比賽。

2、開展“讀書活動”教師座談會,評選先進人物。

3、幼稚園對本次讀書活動進行全面總結,表揚先進,樹立典型,推廣經驗。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇14

(一)幼兒人數

本班幼兒現有16人,其中男生8人,女生8人。

(二)存在的情況

1、幼兒存在分離焦慮。

2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依耐性強,飲食習慣不好,並存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現象。

3、幼兒生活規律、方式的變化。在家裡幼兒生活缺乏一定的規律,隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼稚園有規律的生活使幼兒感到很不習慣

4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入托時情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現,常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。

二、主要措施。

幼稚園小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,因此“以養為主,教養融合”是我們開展小小班教養活動必須要遵循的一條重要準則,注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養合一”的觀點。結合規程與實踐工作中發現的具體問題,以培養幼兒喜歡幼稚園的集體生活,激發幼兒高高興興地上幼稚園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的遊戲和生活中健康成長。

(一)保教工作

1、創設良好的生活環境,使幼兒喜歡幼稚園的集體生活;布置適合小班幼兒活動的各個區角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼稚園環境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。

2、注重幼兒保育工作,培養幼兒良好的生活衛生習慣。本班教師時刻保持一致,對幼兒進行各個環節的培養教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。如在固定的地方擦嘴,餐巾放在哪裡,哪個位置進行餐後活動等。

3、建立良好的班級一日常規。教師要根據本班幼兒的實際情況,制定托班幼兒一日生活常規,重點教育幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩後能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與遊戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意願,並與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養,班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。

(二)安全工作

小班幼兒年齡,安全工作體現的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行

1、教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。

2、每周檢查班內有無安全隱患,如有及時採取措施。

3、嚴格執行一日生活衛生消毒制度。

4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現象的發生。

(三)家長工作

1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。並在網站、網校中做好家長工作讓孩子儘快地適應幼稚園的集體生活。

2、召開家長會,向家長介紹一學年班級工作計畫及需要家長配合的內容。

3、建立幼兒個人成長檔案,根據檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。

4、向家長宣傳,引導家長積極參加家長學校的講座,鼓勵家長積極參加園務活動如:親子活動、徵文、開放日等活動。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇15

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計畫工作主要有以下幾點:

一、班級指導思想

自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作

1、繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

2、在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到

三、保健方面

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園教育方面

1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭簡訊箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪了解幼兒的親職教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

五、自身素質的提高

1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

2、善於合作,具有人格魅力。我作為幼稚園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我會承擔中(2)班的教育教學工作。

3、充滿愛心,受孩子尊敬。“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(2)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(2)班、愛幼稚園,但不是溺愛。

4、追求卓越,富有創新精神。教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在於是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。

5、勤於學習,不斷充實自我。“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裡,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

6、關注人類命運,具有社會責任感。教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養幼兒一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養幼兒的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著幼兒的社會責任感,幼稚園的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對於未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

7、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。對於一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最後的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠快速地完成計畫。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇16

一、班級學期目標

(一)幼兒方面

1、培養幼兒活潑、開朗的性格及勇敢克服困難的良好品質。

2、知道自己的事情自己做,並能照顧比自己能力弱的幼兒。願意接受任務,努力做好力所能及的事情。

3、了解各種不安全因素,懂得基本的安全常識。

4、親近大自然,有觀察、了解自然物、自然現象變化與發展的興趣,有初步的環保意識。

5、喜歡參加遊戲和各種有意義的活動並在活動中獲得快樂、自信。

6、喜歡參加體育活動,增強體質,提高技能。

7、喜歡探索周圍環境,樂於發現,能主動的參加各項活動。

8、喜歡動手製作。在教師的指導下,運用多種材料廢舊物品製作簡單的玩具

膽想像。

13、能按音樂節奏和樂曲的風格,協調而有表情地進行舞蹈遊戲,表演角色的特點。

14、能比較完整地、連貫地講述圖片的內容,說話態度自然大方,無突出語病。

(二)教師方面

結合新《綱要》認真學習幼兒教育理念。更新舊的思想觀念,努力提高自己的專業技能,抓好科研項目,大膽嘗試,做研究型的教師。努力創設開放式的環境。拓展思路,繼續加強主題及整合課程的實施。從幼兒的角度出

發,經常的反思自己的教育行為和教育方法,以求做得更好。

(三)家長方面

1、明確教育的方向,了解家長的思想觀念。

2、更新家長的思想觀念,領悟素質教育的內涵。

3、對幼稚園的工作予以支持。了解幼稚園的特色教育。配合幼稚園工作,幫助幼兒正確、健康的發展。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇17

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照國家、省市關於加強教師隊伍建設檔案精神,結合本園實際情況,深入紮實、富有創意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動,打造一支“社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力”的高素質隊伍,使優良的師資成為我園進一步可持續發展壯大的優質資源。

二、工作目標:

弘揚師德 提升師能 科學管理 培養骨幹 創新機制

三、主要措施和步驟:

(一)落實學習內容、加強學習紀律。

(1)認真學習省市區相關檔案,重點學習《關於進一步加強和改進中國小師德建設的意見》《中國小教師職業道德規範》及《幼稚園教師職業道德規範》並做好學習筆記。

(2)嚴格學習要求。單周政治學習,雙周業務學習,進一步加強紀律管理,分組做好學習記錄,保證學習時間和學習效果。

(3)創新學習方式,採取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結合的“三結合”方式,組織教師進行學習。

(二)明確目標,五大任務重點突破

1.實施“師德師風建設行動”。

(1)圍繞“立師德、正師風、鑄師魂”主題,組織教師進行一場師德討論,查找我園保教人員的問題,排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題,突出整改重點,達成共識。

(2)每位教師收集“一句師德宣言”,幼稚園集中制展板展示,自覺接受全園師生家長監督;

(3)本學期末組織開展師德演講活動,以及師德測評活動;

(4)開展“一次家長滿意度測評”。發放調查問卷和徵求意見表,主動接受幼兒家長的監督,認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現實問題;並將測評結果與年度考核、評模評優、績效工資等掛鈎。

(5)開展推身邊典型“一篇師德徵文”活動,評選園內師德風範獎。從家長的需求和滿意度出發,重點增強服務意識、服務觀念和服務能力,排查反映較突出的問題,爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴“三心”教師。

(6)組織教師進行“教師職業語言與禮儀培訓”活動。

2.實施“專業能力提升行動”。

(1)加強崗位練兵。認真開展“讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法,上一節優質教學展示課”, 並引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結提煉推廣,並且本學期還將開展“精一”的技能大賽。

(2)園內相互學習,分享交流。幼稚園定期組織教師開展教研活動,鼓勵教師將教育教學過程中好的經驗進行小結,並在活動中進行分享交流。也可將日常教育環節中遇到的困惑提出,供大家探討,共同尋求有效的解決方案。

(3)關注幼教信息動態,及時向教師引薦優秀幼教書籍,有效提升教師的教育教學水平。

3.實施“教育專家培養行動”。

(1)進一步擬定骨幹教師培養規劃,創新我園人才培養模式,引領骨幹教師自主培養、自主開展園內專題示範課、展示課。

(2)評選表彰骨幹教師。如:學代、優青、優班主任等,鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。

(3)發揮骨幹教師的引領作用。在園內開展師徒結對活動,互幫互學,發揮已有優青、學帶的作用。不斷培植典型,建立一支園級骨幹隊伍,並實行任期考核、動態管理、績效掛鈎,引導教師逐步形成自己的教學特色和風格,爭做專家型教師。

4.實施“規範教師管理行動”。

(1)落實崗位設定管理制度。不斷創新管理工作思路和方法,完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業績的績效考評機制。如:契約聘用制、教師職務聘任制,建立按須設崗、競爭上崗、契約管理的管理機制。

(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程式,積極探索建立、執行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內容、程式和方法,積極穩妥實施我園崗位績效工資制度。

5.實施“維護關愛教師行動”。

(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本,積極爭取落實教師相應的待遇,建立教師慰問扶助制度,關注教師身心健康,力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔,積極傾聽教師的心聲、採納可行性建議,努力增強教師職業幸福感。

(2)開展有利教師身心的娛樂活動,不斷改善教師待遇,切實保障政策落實;

(3)做好教師信訪維穩工作。暢通教師信訪渠道,關注教師的重點、熱點、難點問題,及時穩妥做好溝通協調工作,力爭將矛盾化解在基層,確保教師隊伍穩定。

(三)評選表彰,健全完善長效管理機制

1.評選表彰,宣傳交流。結合區局相關精神,評選和推薦出一批“師德標兵”、“優秀教師”、“優秀班主任”,在園內外廣泛宣傳優秀事跡,及時向區局上報,並與績效等掛鈎。

2.總結教師隊伍建設活動中的好經驗、好做法,不斷建立、實施、調整、修改、完善,探索教師隊伍化建設的規律和途徑,進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法,將師德表現作為教師考核、崗位設定、職務聘任的首要內容,實行師德問題“一票否決”,促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道,進一步增強教師的責任感和使命感,全面提升我園教師隊伍綜合素質。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇18

新年過去了,我們小二班迎來了小班的第二學期。現如今,我們班的新生經過一學期的學習生活情緒基本已穩定,個別孩子還有哭泣行為,情緒不大穩定。本班的孩子們經過了一學期在園的生活和學習之後,有了很大提高。

一、本班班況分析

每位幼兒都願意上幼稚園,同時能進取參與教師組織的各項活動;在生活自理方面養成了良好的習慣,會自我動手吃飯,並注意將餐具輕輕放在指定位置,午睡時在教師的幫忙下,完成穿脫衣服;在學習遊戲方面也構成了必須的常規。上課時,能安靜坐下來,舉手回答問題,進取動腦;遊戲時基本能聽教師的指示進行遊戲,主動參與活動;在語言表達方面,部分幼兒都會用國語與同伴交流。應當說,上學期經過我們的努力,取得了必須的成績,可是,還有很多不足之處需要我們不斷完善。如幼兒的一些常規教育還需加強如孩子們的午餐習慣需要加強等;在生活自理方面,還要給幼兒機會,讓他們多鍛鍊,同時注意提高他們的動手本事與語言表達本事等。

二、本學期主要目標

針對本班的具體情景及存在的問題,本學期的主要目標是:在上學期的基礎上,繼續抓好幼兒的一日常規,培養幼兒養成良好的生活行為習慣,能尊敬父母、長輩,能為團體服務,構成團體觀念,使幼兒以此為基礎,促進全面發展,以便順利的開展各項活動。

三、各個領域的具體資料和要求

在思想品德方面培養幼兒養成有禮貌,講衛生的好習慣。同伴之間能團結友愛,互相謙讓,構成必須的團體觀念。並教育幼兒尊敬長輩,在園在家一個樣。鞏固加深幼兒在生活自理方面的資料,學習自我獨立穿脫衣服,穿脫鞋子等,在平時注意讓幼兒學做力所能及的事。

在開發幼兒的智力方面,在日常生活中,要求幼兒用國語與教師、同伴交流,說話儘量完整,培養幼兒的口語表達本事。豐富創造遊戲資料,組織幼兒進行各種創造遊戲。利用戶外活動和遊戲的時間,啟發幼兒觀察周圍的變化,發展幼兒的觀察力與思維本事。並逐步豐富幼兒的辭彙,經過講故事,學兒歌的形式,幫忙幼兒掌握明白新的辭彙及含義。利用音樂遊戲,播放音樂或進行遊戲,培養幼兒感受藝術的美。

在增強幼兒體質方面,在日常生活中,每一天進行必須量的運動,如每一天的早操等活動,以發展幼兒良好的體質,減少感冒和流行病的發生。根據天氣變化,及時為幼兒穿脫衣服,午睡時,注意增減被子,養成幼兒良好的午睡習慣。抓好進餐習慣,鼓勵幼兒不挑食,不偏食,提高午餐速度,構成較好的午餐習慣。日常生活中,時刻提醒幼兒有要端正的坐、立、行的姿勢,並教育幼兒要愛護自我的五官。教育幼兒早睡早起,在家少看電視,多運動,養成必須的作息習慣。

美育方面經過語言故事中的不一樣形象,體驗善與惡,讓幼兒做個心靈美的人。讓幼兒經過美術活動,欣賞美的作品,創造美的作品,讓幼兒體驗其中的樂趣,激發幼兒的興趣,培養幼兒自主探索並發現美的樂趣。經過身邊的各種好人好事,讓幼兒了解並及時表揚鼓勵,以到達教育的效果。

四、家長工作

1、與家長密切聯繫,主動向家長反映幼兒在園的情景,同時從交談中了解幼兒在家情景。

2、每一天登入家園網和本班的交流群,及時發布幼兒在園的信息,及時解決與家長溝通的問題。

3、每一天熱情的接待家長和幼兒,抓住每個機會和家長真誠溝通和交流幼兒在家在園的情景。

4、利用下班時間家訪,及時反饋幼兒在家情景。

五、各項常規教育

1、在禮貌常規方面引導幼兒到園時主動與教師,生活教師打招呼,離園時主動說"再見";在幼稚園與小朋友團結友愛,互相幫忙,不搶奪東西,不打人,做錯事要道歉,主動說"對不起"。

2、在衛生常規方面每一天晨檢時注意提醒幼兒衣著整潔,小手乾淨,不留長指甲,並帶一塊乾淨的毛巾放在書包里;在餐前,入廁後提醒幼兒洗乾淨小手;午餐時教幼兒正確使用勺子,不挑食,不邊吃邊玩,注意細嚼慢咽,注意用餐衛生,不把飯菜弄在桌上,地上。

3、在就餐午睡常規方面就餐前後明白要排隊洗手,吃飯時不說話,也不玩弄勺子、飯菜,吃完後將碗勺放好,然後安靜等待,不在教室裡面奔跑。

午睡前明白要先小便,不在午睡室外面的走廊玩耍,小便後自我回午睡室,然後在教師幫忙下脫衣服,脫鞋子。並蓋好被子,午睡時不講話,不亂動,安靜就寢,午睡起床時,能學著自我穿衣服,穿鞋子。

4、在上課常規方面上課前要求幼兒安靜的進入教室,坐到自我的座位上,並注意小腳併攏,小手放膝蓋上,胸也挺起來,眼睛平視教師,上課時遵守紀律,不隨便說話,離開座位,注意養成幼兒進取動腦,大膽的舉手回答問題的習慣。

5、在各項遊戲活動常規方面教育幼兒在遊戲時不亂跑亂叫,愛護班內的課桌椅和玩具,輕拿輕放,不隨便拿教師桌上的東西,遊戲後要將遊戲用的玩具整理好,放回原處。在戶外時,不亂跑亂叫要跟隨教師,帶上自我的小板凳時,要雙手端好小板凳不在地上推板凳和拖著板凳走,養成愛護小板凳等公物。

6、在愛護公物常規方面教育幼兒愛護桌椅,不把椅子當馬騎,不將椅子在地上推著吱吱響,不在牆上亂塗亂畫,拿玩具及杯子碗等要輕拿輕放。玩玩具時愛護玩具,不亂扔亂放玩具。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇19

一、指導思想

根據縣教育局20xx年工作要點和石門寨學區幼稚園工作思路,我園校本研修工作以開展“基礎工作提升年”活動為依託,繼續以“有效教學”“有效學習”“有效教研”為核心,以探索不同學科不同學段不同課型的課堂教學改革為重點,以提高教育教學質量為終極目標。打造一支愛崗敬業、業務精通、奮發向上的幼師隊伍。

二、研修目標

1、結合我園實際開展校本培訓,滲透課改理念,學會轉化後進生,促進幼師專業成長。

2、紮實開展校本教研活動,圍繞“高效課堂‘教’與‘學’的關係”,探索課堂教學改革策略。

3、監管在研課題的研究工作,推動科研課題成果的轉化,解決教育教學實際問題,提升教育教學質量。

4、強化學校領導及骨幹幼師對青年幼師的幫扶工作,提升青年幼師的專業素養和教學技能。

三、工作內容

1、加強校本培訓,提高幼師專業發展的理論水平。

(1)學校教科室將通過報告會開展《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》和《如何上好試卷講評課》的專題講座,通過視頻講座培訓李鎮西教授關於《如何轉化後進生》《骨幹幼師的成長》等系列培訓,通過網路培訓強化幼師課改理念的提升與幼師心理健康輔導。通過校本培訓,推動全體幼師參與到課堂教學改革中來,踐行課改理念,提高課堂教學質量。(3—6月份)

(2)各教研組、備課組繼續開展20__版新課標培訓,深入解讀新課標對本學期教學內容的具體要求;圍繞校本課題與課堂教學改革開展理論學習,提升幼師專業水平。(3—4月份)

(3)每位幼師繼續開展“創學習型學校,做研究型幼師”的讀書活動,結合本學科選擇有關課堂教學改革的書籍自主學習,完成1萬字以上高質量的學習筆記,期末上交相關的論文、教學案例、教育教學故事等材料。(3-6月份)

2、深入開展校本教研活動,提高課堂教學效益。

(1)教科室多角度開展校內教研活動,使教研活動常態化。

①開展“有效教學”崗位練兵活動。以年級組為單位,年級主任負責,年級組每位幼師都要上一節體現課改理念的高效的觀摩課。通過崗位練兵活動,提升幼師課堂教學水平和專業素質,同時糾正課堂教學中無效或低效的課堂教學行為。(3—4月份)

②開展“同課異構”活動。邀請骨幹幼師或教研組長(備課組長)與青年幼師教授同一節課,通過開展“同課異構”活動,同組幼師可以取長補短,相互借鑑,共同進步。(5月份)

③開展課題研究成果匯報課活動。邀請部分有課題的幼師講授一節課題研究成果展示課,檢驗課題研究在解決教學中實際問題方面發揮的作用。(6月份)

(2)各教研組、備課組緊緊圍繞校本課題開展教研活動。

各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學’的關係的研究”為研修主題,確定本學期校本研究課題,通過理論學習、課標研討、教材分析、集體備課、課例研討等多種方式,探究幼師有效的“教”、學生有效的“學”的制約因素、解決的方法並形成教學策略,完成主題研究活動案例和校本課題研究手冊。(3—6月份)

各備課組在開展教研活動過程中,要充分利用校園網網路教研平台,開展理論學習、集體備課、課例研討、評課議課等活動,拓展教研活動的時間與空間。

(3)每位幼師要積極參加學校、教研組、備課組組織的各類教學聽課活動,學習有效教學機智,積極參與課例研討,提高自身的教學水平,並且每個學期聽課不得少於20節。

3、規範課題研究管理工作,確保課題研究的質量。

鼓勵幼師積極從事課題研究,將課題研究與課堂教學有機地結合在一起,使科研服務於教學。本學期工作要點如下:

(1)正確引導各教研組、備課組校本課題的申報和研究活動,確保課題研究服務於課堂教學改革。(3—6月份)

(2)監管省級“十二五”教育科研規劃課題研究開展情況,確保課題研究的科學性和實效性,促其順利結題。(3—6月份)

4、認真貫徹“青藍工程”,充分發揮學校領導及骨幹幼師對青年幼師的帶動作用。

為促進青年幼師快速、健康成長,推動學校教育教學質量進一步提高,啟動“以老帶新,以新促老,師徒結對,共同提高”的“青藍工程”,發揮骨幹幼師的傳、幫、帶的積極作用。具體工作如下:

(1)認真落實骨幹幼師與青年幼師幫扶活動,被指導的青年幼師應按新課標要求,鑽研教材,精心設計教案,虛心請教指導老師審閱教案。指導老師嚴格要求被指導青年幼師,認真審閱教案,給出評價意見或改進建議。每月底上交一份活動情況記錄。

(2)指導幼師上好示範課,被指導幼師上好入門課、過關課、匯報課,每學期聽指導老師的課不少於10節。指導幼師要耐心指導青年幼師上課,及時寫好評課意見。

四、具體工作安排:

三月份:

1、制定學校校本研修工作計畫

2、校本培訓:李鎮西視頻講座《如何轉化後進生》

3、校本教研:開展年級組“有效教學”崗位練兵活動

4、校本研修課題的申報

四月份:

1、校本培訓:(1)《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》專題講座(2)《如何上好試卷講評課》專題講座

2、校本教研:繼續開展年級組“有效教學”崗位練兵活動並提交相關檔案資料

3、省“十二五”規劃課題及校本研修課題檢查

五月份:

1、校本培訓:李鎮西視頻講座《骨幹幼師成長》(1—4)

2、校本教研:開展“同課異構”活動

六月份:

1、課題研究成果匯報課

2、校本課題驗收

3、整理活動檔案資料和做好工作總結

總之,本學期我們將牢固樹立全面的“質量觀”,以開展“基礎工作提升年”活動為契機,紮實有效的開展好校本研修和教育科研工作,並且做到邊實踐邊反思,解決教育教學中實際存在的問題,使我園教科研工作發揮更大的效益!

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇20

一、單位:呼和浩特市金寶寶幼稚園

二、班級:中(三)班

三、授課教師:滿柱爾

四、活動名稱:5以內的對應計數(情景數學)

五、活動目標:

1、鞏固幼兒對數字1~5的認識,理解數的實際意義。

2、學習進行簡單的有條理的思考,學習對應計數。

六、活動準備:

1、小貓頭飾8個,小魚25條,小門1個。

2、數字卡1~5每個幼兒一套。

3、磁卡(西瓜、糖、玉米、西紅柿各5個)四隻小動物卡各2個。

七、活動過程:

(一)開始部分:

課前準備活動:數字操

(二)中間部分:

出示小貓跟小朋友一起做遊戲。(利用牆飾)

1、遊戲:教師拿出幾條小魚請小朋友擺幾個相應的小玩具。(進行5次)

2、遊戲:教師請8個戴小貓頭飾的小朋友上前站一排,教師拍一下小朋友的頭飾,小朋友蹲下,下面小朋友看見站著的小貓還剩幾隻,就舉起相應的數字卡片。

(三)重點部分:

1、設計簡單的情景,出示4隻小動物磁卡,擺成一排。

2、請幼兒給小動物分配食物,要求:每一種動物分一種食物,每一種食物的數量都不一樣。

3、教師出示動物卡各1個,在食物的下面擺成一行。

4、請幼兒按照每隻動物的數量和相應的數字連起來。

5、讓幼兒重新給動物分配食物,再做練習。

(四)結束部分:

1、打開幼兒用書第22頁

——圖上有什麼?每隻小動物分別有幾塊小餅乾?

——請幼兒說一說圖意,再讓幼兒將小動物和表示它們餅乾數量的數字用線連起來。

八、活動總結:

教師對幼兒進行指導與鼓勵。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇21

新的一學期開始了,小朋友又回到熟悉的幼稚園中。由於都是原班幼兒,彼此都比較熟悉,大家的情緒都很穩定。新的學期新的知識,我們將繼續認真學習並深入關切幼兒教育指導綱要精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。為了能夠更有效更好地做好幼稚園中班班主任工作,我制定了以下計畫:

一、班況分析

新學期我班插了x名新生,現在共有幼兒x名,其中男孩有x名,女孩有x名。通過一年半的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌,語言表達能力、與人交往能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼稚園的基礎哂納感,認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人,尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有的基礎上都得到發展。

二、教育教學工作

1、根據幼稚園教育的目標結合中班幼兒的興趣,制定好每月、每周、每日教學工作計畫。促進幼兒身體的正常發育和機體的協調發展,增強體質,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。在活動中注重對幼兒進行語言智慧型、數學邏輯智慧型、自我認識只能、空間智慧型、人際關係智慧型、音樂智慧型、身體運動智慧型、自然觀察智慧型等的發展。

2、結合生活和遊戲情境,引導幼兒感知、理解事物的數量關係,對具體的事物按不同的特徵進行分類和排序,並學習用簡單的符號、圖表等形式表達事物數量及時空關係;在遊戲中提供特定的操作材料,幫助幼兒初步理解和判斷事物之間的因果、包含、等量、互補、傳遞、互換以及時間、空間等簡單的邏輯關係,並嘗試運用平衡、垂直、角度、力度、量度等科學原理解決簡單的問題。致謝教育應密切結合幼兒的日常生活來進行,幫助幼兒認識和理解自然規律和現象,運用初淺的數學、物理等方法解決簡單的問題,用科學的方法概括和表達在生活和活動中獲得的經驗;幼兒的學習存在著個體差異,教師要為幼兒提供適應各種能力的多種操作材料和活動,並給予適宜的指導。

3、為了讓幼兒喜愛參加藝術活動,能初步感受並喜愛環境、生活和藝術中的美,我們將引導幼兒乾支周圍環境和生活中美好的人、事、物,豐富他們的感性經驗和情感經驗,激發他們對生活的熱愛和對美好事物的嚮往;鼓勵幼兒參與各種藝術活動,獲得美的感受;通過進上較典型的、有特色的藝術作品,了解不同地區、民族表達情感的方式幫助幼兒綜合地運用各種工具,充分利用身邊的物品或廢舊材料,進行手工製作、玩具設計等多種形式的藝術創作,美化和豐富環境與生活;引導幼兒運用線條、色彩、造型等要素進行平面或立體的藝術創造,提高幼兒表現的能力與審美能力。

4、及時加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學次序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規,要求並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

三、保育工作

1、健康教育應貫穿於幼稚園的一日活動之中,教師應充分利用每一個生活環節,結合幼兒的實際活動進行即時教育,幫助幼兒養成良好的生活習慣和行為習慣;身體鍛鍊必須保證幼兒適宜的運動負荷,同時注重幼兒的個體差異,使每個幼兒都能得到適宜的鍛鍊。

2、教師組織幼兒進行戶外活動和體育鍛鍊前,要認真檢查有關器械和剎那工地,在活動過程中要留意周圍環境的情況及幼兒能力的局限,並做好防暑、防潮措施,以確保幼兒活動的安全;結合廣東地區的季節及氣候特點,科學合理地安排幼兒戶外活動的時間和內容,保證每天不少於兩個小時的戶外活動,其中不少於一個小時的土語活動,逐步提高幼兒對環境和氣候的適應能力。

3、每天做好晨檢工作,特別是流行病期間,要做好班裡的消毒工作,發現有特別情況要及時上報園裡領導,並同幼兒家長帶回就醫,凡是感冒發燒的幼兒一律勸其在家休息,不可來園,以防止傳染別的幼兒;教育幼兒要勤洗手,加強幼兒對衛生的常識,培養他們良好的習慣。

四、家長工作

1、幼稚園的工作需要家長的支持和參與。家長於幼稚園對幼兒教育達成共識,有助於幼兒受到一致性的教育影響,增強家長的`養育責任,促進親子關係。

2、在上學年家長工作的基礎上,本學期我們將根據幼兒的實際情況有針對性的做好家長工作,同時對個別特殊兒童進行個別教育,主動向家長匯報孩子在園的情況與表現,發現問題及時解決,共同幫助孩子進步。同時,我們將充分利用家長接送孩子時間,經常與家長交流,取得家長的配合理解,使家園教育能協調一致。對於生病在家休養的幼兒,我們將以電話、家訪等多種形式與家長溝通,針對不同的孩子採取不同的教育方式。其次是通過家園聯繫欄,園報等向家長介紹一些有關幼兒教育方面的文章,儘量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

五、教師之間的合作與支持

在教育活動的實施中,教師起著關鍵的作用,教師應與其他教育者互相溝通,形成良好的合作關係。同班教師之間要相互溝通,形成對本班幼兒的共同認識和一致影響;全員教師應密切合作,經常交流和研討,共同完成幼稚園的教育和科研任務。

以上是我對這學期的工作計畫,我將認真執行自己任務,對工作赴以全心全責,確保以教育幼兒身心全面發展為中心,培養幼兒良好的行為習慣;在教育幼兒的同時也應不斷提高自己的業務水平,更重要的是做到以樂觀的心態去看待每件事,從而不讓自己感到有很大的壓力,以別人的優點作為平衡線,改正存在的不足與缺點。

幼稚園新教師新學期個人工作計畫中班

通過小班一年的學習,幼兒的語言表達能力有明顯進步,但是幼兒的傾聽意識和傾聽行為技能仍需加強培養。幼兒的繪畫技能比以前有很大程度的提高,但繪畫中幼兒創造性的表現仍需進一步地引導。幼兒的動手能力、手眼協調動作明顯增強。

在取得進步的同時,幼兒中仍存在一些不足之處:

1、新生幼兒常規鬆懈,個別幼兒注意力易分散;

2、部分幼兒存在以自我為中心的思想,謙讓、分享精神不足;

3、個別幼兒的自理能力需進一步提高;

4、一些幼兒自我表現意識需加強。

針對幼兒的基本情況,更為了我們能把把工作做細、做實、做好,從而耐心而細緻的關心每一位幼兒,特制定本學期的學期計畫。

學期總目標:

根據中班上學期幼兒的特點及我班實際情況情況,本學期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發展,現制定如下總目標:

1、在一日生活中,以多種方式引導幼兒認識、體驗並理解基本的社會行為規則,學習自律,樹立規則意識;

2、結合日常生活,開展安全教育,提高自我保護的意識和能力;

3、幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣及口語表達的能力

4、引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;

5、培養幼兒積極主動參加各項體育活動;

6、結合蒙氏數學培養幼兒勤思考,善於動腦筋,能大膽創新各種操作材料的形式與方法;

7、加強班風文化建設;學習、滲透班級經營,轉變教育觀念;

8、教師加強學習、不斷反思,努力提高自己的教學水平。從幼兒的興趣出發,積極準備各種材料開展各種幼兒喜歡的活動,使幼兒快樂的生活、遊戲。

主要工作及具體措施

(一)加強班級管理工作

1、常規教育幼兒期是培養良好習慣的關鍵期,良好的習慣讓孩子終身受益,所以我們將從生活習慣、學習習慣,以及良好的道德品質幾方面著手,幫助幼兒養成良好的習慣。首先通過故事、談話、兒歌等形式對幼兒進行常規教育,並注意隨機性;樹立幼兒中的榜樣;堅持正面教育,取得家園的配合,注重個別教育;寓教於一日生活中,並能持之以恆;當然還得取得家長的支持,注意配合老師幫助幼兒養成良好的個人衛生習慣和行為習慣。

2、生活自理能力學會正確簡單的自我服務的方法;同伴間相互學習,樹立典範,正面教育,及時發現,及時表揚、鼓勵;採取各種活動、比賽,促進幼兒鞏固方法。

3、開展豐富多彩的班級活動

(二)開展主題活動、蒙氏教學

1、認真研讀"新綱要",把握課程精髓採用綜合、整合、靈活的活動方式。

2、以幼兒的興趣為切入,開展豐富多彩的活動,寓教育於活動中,利用家長資源、幼稚園資源和社會資源進行反思、總結。

3、開展蒙氏教學,培養孩子良好的學習習慣。

(三)英語

1、教學模式根據我班幼兒的特點,創建以遊戲活動為主的教學模式,組織和設計生動活潑的英語遊戲活動,讓幼兒在活動中學,在遊戲中學,在玩玩樂樂、不知不覺中輕鬆地自然習得英語。樹立以孩子為主體的教學觀和欣賞教育觀。採取"熱身--情景呈現——交際性遊戲——唱歌/歌謠"的教學模式,即在上課前先調動幼兒的情緒、興趣和積極性,複習所學過的內容,以舊帶新;在情景中介紹新單詞、句型和對話;引導幼兒進行模擬性交際遊戲或交際性遊戲活動,在活動中學習英語;學唱英語歌曲和歌謠,邊唱邊跳,通過歌曲和歌謠鞏固所學的句型,培養幼兒自主學習英語的良好習慣。

2、學期目標

(1)讓幼兒對英語產生學習興趣,願意參加英語活動。

(2)聽懂教師用英語發出與日常生活有關的簡單指令,並能用動作做出反應。

(3)能記住自己的英文名字,能說出同伴的英文名字。

(4)準確地學會一些簡單單詞和短語的發音,如常見的動物和水果的英語名稱。

(5)學會一些有趣的英語歌曲、兒歌,提高幼兒聽說興趣。

(6)鍛鍊幼兒能在日常生活中大膽地用英語進行簡單交流。

3、教學內容教材《現代幼兒英語》精選幼兒喜愛的單詞、對話、歌曲、遊戲及句型,作為教學內容,採用TPR和快樂教學法,通過豐富的肢體語言和充滿激情的教學,讓幼兒在快樂有節奏的爵士音樂聲中動靜結合,培養幼兒聽力、語感、口語表達能力以及自信心。除了本書的內容,我班還將根據本班幼兒特點,學習一些其他課外的英語歌曲和英語童謠。另外定期拍攝幼兒學習英語的錄像上傳到部落格展示給家長們觀看,開展一些寶貝說英語之類活動,邀請家長一起參加。充分體現出家園互動,讓大家一起來關注孩子成長!

(四)家長工作

家長工作是幼稚園工作的一個重要組成部分,家園的配合是搞好班級工作的保障,我們將密切家園聯繫,共同努力教育培養孩子。

具體措施如下:

1、來園離園之際,向家長了解幼兒在家表現,反映幼兒在園情況,發現問題及時處理;

2、定期更換"家長園地"的內容,並堅持做到內容科學性、可行性、參與性,促使家長和老師互動,和家長保持及時緊密的聯繫;經常上網,把孩子在園的表現和學習情況通過照片、文字、視頻等方式,與家長進行交流。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇22

一、指導思想:

以教育部《幼稚園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,最佳化幼兒一日活動,扎紮實實地抓好園教育教學工作;以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢,早日形成幼稚園的辦園特色;提高組織活動和教科研能力。

二、工作重點:

1、每位教師應樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利於幼兒發展的過程性評價機制。

2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、在園內對教師進行分層培養,同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,積極爭取參加市級各類競賽。

三、主要工作及措施:

(一)加強師德建設,全面提高教師素質。

1、利用單周一的政治學習和雙周一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、結合幼稚園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並進行交流。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

(二)以新《綱要》精神為指導,通過“多元智慧型課程”的實施,轉變教研的方式與方法。

1、在指導策略上,要因勢利導。

為了使全園老師能更好的適應幼稚園的教育教學工作,在原有水平有一定的提高。我園採取自主結對子工作方式,各班兩位老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導。到學期末進行結對子教學展示活動,並建立相關的資料,儘可能使新教師儘快成長起來,老教師也能跟上新課改的步伐。

2、以區域活動評比為重點,加強幼稚園環境創設的合理性和實效性。

學期初,根據《綱要》要求,為了讓教育環境與幼兒發展相結合,我園確定了在實施每個主題活動時,環境創設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發揮活動區教育的作用,探索活動區教育資源的開發和利用,促進活動區與教育內容的有效結合。

(三)深化改革,積極構建適合我園的課程體系。

1、規範保教工作常規

2、我園對保教工作常規將進行定期督促、分析、增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。

(1)合理選擇課程,注重課程的生成。

本學期,我們修改我園教育教學計畫,並探索適合我園的課程體系。在課程的實施和組織中仍以多元智慧型課程為主,預成活動的組織時間為十六周,其餘兩周時間讓老師自己去支配,把生成活動的空間留給老師,本學期在每個年齡組內生成一個主題活動,組織活動的時間為兩周。

(2)開展教學活動的研究。

整合課程在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,我園開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期將有計畫地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇23

一、基本狀況

我叫,畢業於xx省教育學院,專修學前教育專業。20xx年,我來到了xx鎮中心幼稚園。對於這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象徵,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自我的不足,我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優秀的幼稚園老師。

二、優勢分析

1、我快樂,我充滿童真一向以來,我都讓自我生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都儘量做到一笑置之,所以我一向都持續著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的遊戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候,我用親切的教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收穫,一種喜悅。

2、我年輕,我充滿期望二十三歲的我們正值青春年華,對一切新事物的理解潛力很強,我也不例外。在計算機操作方面比較熟練,基本的英文也難不倒我。因此,對於以後各種課件的製作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但因為我年輕,有充足的時光去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我明白:這個世界上沒有,只有更好。

三、個人目標

既然自我選取了這份工作,那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不必須能一一解決,所以我想在今後的三年中做到以下幾點:

1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自我。

2、在必須的計算機套用的基礎上,進一步學習多媒體課件的製作。

3、在美術方面發揮自我的優勢,培養幼兒。

4、對於每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

5、透過這三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經驗,成為一名"教研型"的幼稚園教師。

四、任務與措施

(一)構建自我管理機制,促進自我發展

第一階段目標:建立自我管理意識,激勵自我發展措施:

1、以主人翁態度用心參與新三年計畫討論,明確新三年發展目標。

2、圍繞幼稚園發展目標制定個人新三年計畫。

3、建立個人專業成長檔案。

4、用心參與園內各類評比活動。

第二階段目標:增強自我管理意識,注重自我發展措施:

1、繼續參加本科的學習,讓自我在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,透過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

第三階段目標:發揮自我管理效能,完善自我發展措施:

1、請有經驗的老師指出自我的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

(二)創設幼兒探索學習的舞台,促進幼兒自主發展

第一階段目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

措施:

1、注意環境創設的安全、新奇、搞笑,提高幼兒的興趣,充分利用牆面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

2、創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

第二階段目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

措施:

1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習帶給豐富的材料。

2、在區角遊戲中投入更多新鮮的遊戲材料,讓幼兒在遊戲中嘗試探索學習。

第三階段目標:在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。

措施:

1、在學習活動中,透過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。

(三)家園共育工作

第一階段目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

措施:

1、透過各種形式與家長聯繫,了解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長開放日活動,交流育兒經驗。

第二階段目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

措施:

1、充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

2、利用社區、廣場開展各類親子活動。

3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇24

一 、個性修養提升個人修養,做有品味的教師.培養自己高尚的道德情操和職業道德修養,“敬業、樂業、精業、勤業”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積澱,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵.

二 、個人風格好學上進,團結協作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而紮實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意.

三、 三年具體成長目標

1、嚴謹治學,做一名業務和教學上都過硬的好教師.

(1) 平時“樂於學習、善於學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學文化素養,從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新台階.

(2) “善於反思,勤於積累”.注重積累平時教學中的成敗得失,並不斷進行學科的科學研究,積極投身於科研課題的探討和實踐,把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.

2、 做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.

(1) 更系統地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規活動.

(2) 向有經驗的長者學習好的管理經驗和育兒知識,進一步掌握幼兒生理和心理特徵,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養人品,塑造人才.

3 、不斷提高專業操作技能.

(1) 設計製作一批新的教玩具,如:木偶、頭飾、字卡、各種遊戲材料和音響資料.

(2) 利用自學和培訓等形式學習及提高現代化教學手段的製作、操作技能,如:利用已有電教資源製作“幼兒節目表演或平時活動”影像資料;又如:學習電腦課件的製作與運用;還如:設計製作精美實用的網頁資料為教學服務.

4、 總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:堅持教學相長,在師生交往中發展自己;反思教學實際,在總結經驗中提升自己;學習教學理論,在理性認識中豐富自己;投身教育實踐,在把握規律中追求卓越.

四、增進家園聯繫作為班級教育小組的一員,本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關係。

我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼稚園 貢獻一份力量。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇25

一學期的工作即將結束,在這學期里,雖然忙碌、緊張,卻又充實快樂。在這裡,我們也要感謝園領導對我們工作的關心、幫助與支持,使得班級各項工作都得以順利圓滿的完成。在為本學期工作劃上句號之前,我們有必要對班級各項工作作出及時的總結與反思,從而汲取經驗,發現不足。現將班級工作總結如下:

一、認真負責、敬業愛崗!

在本學期的工作中,我們三位教師一如既往地嚴格要求自己,遵守幼稚園的各項規章制度,做到不遲到、不早退,無缺勤與曠工現象。我們積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。在一日學習中,我們注意觀察孩子們的身心發展特點,以孩子為主體,根據孩子的經驗和興趣,設計出他們喜愛的主題活動,經常為了展示幼兒的學習過程、作品,製作各種玩教具,加班加點,放棄中午的休息時間。

因為是新入園的還孩子,在生活中老師無微不至的關心、照顧班裡的每一位幼兒,留意孩子們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服,放棄休息時間陪伴入園後情緒不穩定的幼兒,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯繫,將孩子的病情詳細反映。並注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。我們班十分注重協調、默契的合作,工作從不分你我,互相關心,互相幫助,經常針對班中的保教問題展開討論,彼此之間能夠虛心聽取意見,達成教育的共識。因為孩子們是新生,家長們還不是很了解我們的教育模式、對於自己的孩子處在新的環境中也不是很放新。

所以,我們在本學期,將家長工作放在首位。在學期初,我們對班中幼兒進行了普訪,讓孩子們首先熟悉老師,消除陌生感。繼而又利用離園后座談、電話詢問、書信便條交流、半日活動開放等形式,讓家長了解孩子們的生活,把握孩子們的學習方向,參與孩子們的教育活動。有了家長的支持,孩子們很快適應了幼稚園中的環境與生活,能夠同老師、小夥伴一起開心的遊戲、活動。作為年紀實驗班,我們能在學年平行班中起到模範帶頭作用,事事先想、先行。由於小班級各位教師的支持,我們小班在各種教育教學活動中都能以飽滿的精神、認真的態度、積極的準備著、進行著,受到家長們的認可和好評。整個學年處處體現著積極向上、團結融洽的風貌。

二、發揚團隊精神,優質完成班級計畫。

(一)保育方面:

本學期,因為是新生班,所以我們的重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。一學期以來,在老師的幫助和領導下,班級幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。在園期間沒有發生任何事故。孩子們在溫馨、安全、衛生、舒適的班級中快樂地生活著。

(二)教育方面:

(1)作為實驗班,本學期我們繼續承擔《廣東省幼稚園課程指南》的實驗研究。我們以《綱要》和《指南》為指導,通過與班中幼兒的互動,以幼兒的興趣、經驗、能力和需要為出發點,設計出豐富多彩的主題活動,讓孩子們在與環境中人、事、物的互動作用中獲取新的經驗。本學期我們開展了《快樂的幼稚園》、《蘋果》、《牛奶》和《小貓咪咪》四個主題。在主題研習過程中,我們注重對幼兒的參與性、計畫性、動手能力等方面的培養,並收到了一定的成效。在環境創設方面,我們改變以往的以區域劃分、形式單一的方法,用展示孩子們的學習過程,及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地布置環境。班中的孩子在寬鬆、和諧、開放的教育環境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享經驗,積極認真地與老師共同活動。

(2)積極努力開展雙語教學。本學期我們開展英語教學。為了讓新入園的小班孩子能夠對英語感興趣,喜歡聽、願意讀,我們除了注重在一日生活中潛移默化的影響,還想辦法設計出適合小班幼兒特點的遊戲,來幫助幫助孩子縮小於英語的距離。並且為了讓自己更好的掌握英語教學的方法、形成良好的口語發音,我們不但珍惜每一個外出培訓的機會,還利用業餘時間想英語能力強的老師請教、學習,並加強自學。經過一段時間的摸索,已能靈活的掌握小班英語教授的方法,孩子們學習的興趣很高,收到不錯的效果。在新年的英語劇場的演出中,孩子們流利的英語對話,可愛的表演與動聽的英語歌曲迎得了家長的好評。

(三)家長工作方面:

本學期,利用電話訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨時談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現,也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提,至此,得到家長的認可。

三、敬職敬責把好班級工作的質量關。

質量是評價工作好壞的關鍵,本學期,為把好質量關,我班三位老師一直本著負責的態度,認真工作。

1、幼兒出勤率高。95%以上的幼兒都能堅持每天上幼稚園。

2、幼兒健康評估優秀。我班幼兒身高、體重、血色素等指標100%達標。

3、在教育工作狀況方面,幼兒文明行為習慣良好。孩子們已經建立了良好的常規習慣,有禮貌,守紀律;他們喜歡來幼稚園,積極參加各種活動,及時汲取豐富的經驗。教師按時重質地完成各科的教學計畫。

4、在家長工作方面,本學期,家訪人次30次(普訪),電話訪問百次以上。家長會兩次,家長到會率均達到100%。

家長學校活動兩次,家長到會率均達到95%以上。

家長委員會活動兩次,家長委員會到會率均達到100%。

家長開放日活動一次,家長到會率達到100%。

家園之橋——書面聯繫總計約270次。

本學期,我們班的工作開展有聲有色、順利圓滿。我們也在工作中體味著教育的樂趣,在今後的工作中,我們會繼續以飽滿的精神、積極的態度投入到新的工作中,不斷挑戰自我、提升自我!

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇26

保教工作是幼稚園工作的生命線,優質的保教質量是幼稚園賴以生存的前提。本學期我園的保教工作,從我園的實際情況出發,根據市幼教中心及我縣幼教中心工作安排,結合我園工作實際,進一步貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》,以“十二五”發展規劃及《幼稚園工作規程》和《綱要》為指導,立足幼稚園發展實際,本著“以德治園,立足本職,不斷創新,和諧發展”的辦園理念,在內涵上求發展,在機制上求創新,認真學習條例精神,緊跟時代發展步伐,探索新的辦園模式,重視保教質量提高,抓緊科研課題研究,促進幼兒全面和諧的發展。以深入的常規教育,以觀摩、研討、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在園領導的部署、組織下,在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下,幼稚園保教工作得到了家長的認可,保教質量進一步提升。現具體總結如下:

一、教育教學工作

1、進一步完善各項制度

嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定班務工作計畫,和各科學期教學計畫,提前一周寫好下一周計畫,每周一準時張帖周計畫,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一月一檢查,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,課後有教學效果分析,保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要

求教師上交教育筆記、教學反思、教學心得、聽課筆記及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規範化。通過長期堅持,絕大部分教師都已形成了自覺上交教案和計畫的良好習慣。

2、開展豐富多彩的競賽活動

按照園務計畫每周二開展教研活動,本學期重點圍繞現代化教學工具的運用,提高教師製作課件的能力,開展了課件製作和優質課競賽,轉變舊的教學手段和策略,通過優質課的評選觀摩活動開展了園本教研。在園本教研中,我們注重對綱要的理解和領悟,對新教材的靈活把握和運用。在比賽中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間積極準備;在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。三月份進行了了自彈自唱的考核,進行了課件製作比賽,四月份進行了教師優質課比賽,教師們對每個活動進行了點評,大家暢所欲言,並且評出了一、二、三等獎,獲一等獎的有龔正、徐小雲、熊瑜瑜、李子慧。組織老師參加了南昌市幼教中心組織的教學反思和教育隨筆比賽,並獲得了不同等次的獎,通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼稚園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

二、保育工作

1、安全工作放首位

安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位,成立了以園長為組長的安全工作領導小組,各部門制訂了安全工作計畫,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

2、加強常規衛生消毒的督導檢查

嚴把晨檢關,杜絕流行性疾病的漫延,提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規範操作,加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯繫欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作,如培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶外鍛鍊,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規範性----保證幼兒生活環境潔淨舒適。

3、強化服務意識,提高服務質量。

幼稚園的工作性質是保、教並重。為提高保育服務質量,讓孩子生活舒心,家長放心,我們首先要做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強護理照顧,並要關注特殊兒童的成長變化,在生活、學習、心裡上給予幫助、照顧、溝通、疏導,使特殊兒童得到轉變,用實際行動體現教師的四心。

三、大型活動

三月份幼稚園舉辦了“我愛媽媽”親子活動,通過活動增進了母子之情,收到了很好的效果。五月份組織幼兒參加了全縣幼兒故事兒歌比賽,六月份組織全園幼兒來到縣體育館慶“六一”文藝演比賽,演出得到了所有在場家長、觀眾的一致好評,並評出了不同等到次的

獎,獲一等獎的班級有小二班、小三班、中二班、大一班、大三班、大五班。六月份組織大班幼兒參觀了國小,蓮二小熱情的接待了我們,並給每位幼兒發了幼兒讀物,鼓勵將來要好好學習,並組織大班幼兒參加了南昌市的幼兒手工製作比賽,並獲得了不同等次的獎。

四、教師業務培訓工作

要有優質的保教質量,必須有一支高素質、專業化的教師隊伍。為讓教師的專業技能、專業素養提升一個層次,本學期,我園繼續採取“走出去,請進來”的學習方法,有計畫地開展教學研討活動。三月份請來了蓮一小的姚老師來我園幫助老師培訓多媒體課件製作,使我園老師提高了使用現代化教學工具的水平,六月份請來了教師給我們講解蒙氏數學的基本教學法,本學期幼稚園教師輪流參加了南昌市各項活動培訓,使教師更好地了解了幼稚園的一日常規,為以後的工作奠定了基礎。

五、家長工作

家庭是幼稚園重要的合作夥伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,非常重要。本學年,我園通過家園欄、家園網上互動平台、家園聯繫冊、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作,使家長能更深入的了解幼稚園、了解教師的工作,了解幼兒一日活動,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。進行了家長問卷的調查工作,廣泛聽取家長的意見,為以後更好的開展工作打好基礎。同時請來了中國親職教育學會的專家來我園講解“構建和諧家園,爭做有效父母”親職教育知識講座。

六、反思及下學期工作重點

1、繼續加強新課程的學習,認真寫好活動後的反思與小結;

2、繼續加強教師園本培訓,規範保教工作;

2、注重開展戶外活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發展;

3、注重資料的積累與收集,保證各類資料的質量;

4、發動年級組長的帶頭作用,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教科研組織能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

幼教事業是根的事業,它需要可愛的、無私無悔的投身幼教事業的幼教園丁默默無聞的奉獻,勤勤懇懇的工作,才能使我們的幼稚園充滿希望。我們相信,在以後的工作中,我們的全體教職員工會繼續辛勤的付出,向家長交一分滿意的答卷。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇27

提高幼兒素質,促進幼兒全面發展,單靠幼稚園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程,需要家庭、幼稚園與社會相互配合方能奏效。日前,落實教育規劃綱要中“充分發揮親職教育在兒童少年成長過程中的重要作用”要求,教育部教育部印發了《教育部關於加強親職教育工作的指導意見》,明確了當前加強中國小幼稚園親職教育工作的具體舉措。《意見》明確提出要進一步明確家長在親職教育中的主體責任。

一、指導思想:

教育部新頒布的《指南》指出:“家庭是幼稚園重要的合作夥伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼稚園與家庭的雙向互動,幼稚園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼稚園的教育與管理,成為幼稚園提高教育質量的重要資源。

這一學年,我園家長工作的指導思想是:繼續認真貫徹執行《幼稚園工作規程》和《3—6歲幼兒學習與發展指南》中的家長工作精神,以我園的《園務工作計畫》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。

二、工作目標

倡導家園合作,實現家園共育,促進幼兒素質的提高,強調幼稚園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。

三、工作措施

1、加強教師自身的教育素養,提高家長工作的藝術性

(1)結合《指南》的學習,使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關係。

(2)組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法。

2、加強幼稚園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協同進行教育。

(1)舉辦多形式有針對性的親職教育講座。

(2)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪,入園後進行不定期家訪。

(3)組織並改進家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼稚園的生活學習,調動家長把所觀、所思、所想反饋出來,共同研究家園如何進行教育。

(4)充分發揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼稚園的教育計畫與要求,溝通、協調家園關係。

(5)通過電話、班級QQ群、微信群以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋樑,取得家園溝通與合作。

3、注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼稚園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。

(1)發揮家委會的作用,使家委會參與幼稚園的管理,在幼稚園管理、教育、家長工作、後勤等各項工作獻計獻策。

(2)發放家長調查表,請家長對幼稚園各項工作提出自己的意見和建議。

(3)開展內容豐富的“親子活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關係更為密切。

4、注重幼稚園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。

(1)利用家園聯繫欄向家長介紹幼兒衛生保健、心理健康方面的知識;宣傳親職教育的經驗與信息;報導幼稚園活動動態及成果;而且可組織家長開展一些關於學《指南》的專題討論,從而增進家長與教師的有效互動。

(3)進一步發揮“家園聯繫冊”的功能,使“家園聯繫冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。

四、具體工作安排

9——10月份

1、家訪,接待新生及家長來園熟悉環境。

2、制訂家長工作計畫,開展家長開放日活動。

3、改選、增選家委會委員,召開家委會會議。

11月份

1、召開家委會會議。

2、家長講座及親子活動。

12月份

1、開展聖誕、元旦節主題活動。

2、分發評估手冊,家園互動。

1月份

1、家長評議教師活動。

2、召開家委會工作總結會。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇28

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計畫工作主要有以下幾點:

一.加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。

二.加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。

三.認真學習幼稚園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閒談,避免意外事故發生。

四.做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,並必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,並做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。

五.培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

六.抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班

幼兒實際、切實可行的教育教學計畫。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規範化。堅持用國語,積極開展教研活動,在改革創新方面有所建樹。

七.在新生開學前做好家訪工作,並做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

八.在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鈎。認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量。

九.總之,我會在教學工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇29

一、情況分析:

從三年規劃制定至今,我們一直把“生活教育”作為我們進行工作的引。我們從幼兒的日常生活著手,通過走向社區走向街道等家庭、社區、學校的聯動教育,組織了各項活動,使幼兒在不知不覺中在點點滴滴中有所收穫。

12月我們進行了課題“幼稚園環保教育的實踐和研究”中期匯報。由於大家的齊心努力,匯報得到了領導、專家、同仁們的一致好評。此次課題匯報活動打破了以往專上研討課的形式,通過環保總動員的方式有家長參與又與來賓產生互動。來賓們可以在“環保現場秀”中觀看小品、在“今天誰會贏”中參加環保知識競答獲得獎品、在“環保城”中領略未來環保家園的風采、在“愛心你我他”中和孩子們一起製作義賣品、在“環保時裝秀”中欣賞別具特色的親子表演、在“綠色畫廊”中籤下自己的大名……不時又有環保小記者穿梭在人群當中對來賓進行採訪。這樣的一種形式是在老師們經過反覆的討論、修改中產生的,而在這樣一個過程中,使我們對於課題研究的思路和能力都有所提高。

但是我們也發現雖然在我們的大課題的研究過程中,教師的參與率是100%,但是對於如何針對自己的特點或者說是把教學中的問題用課題的方式來進行研究,教師還缺乏自信和投入,有些懼怕課題研究,總認為科研應該是上層的,雖然每人都申報了自己的課題,但是研究的深度與質量有所欠缺。本學期希望能籍著課題“最佳化組織形式、緩解班額超編”的研究,與澧溪幼稚園形成聯動,並帶動和促使老師們提高自己的研究能力。

二、指導思想:

深入學習《新綱要》、《課程指南》,貫徹執行課改精神,強化“科研興教,科研強校”的理念,使全體教師積極投入本園的課題研究活動,提高科研能力,逐步使老師由“教書匠”轉變成“教育家”,由“教育者”轉變成為“研究者”。

三、本學期科研目標和具體措施:

(一)加強理論學習,確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念。

措施:

1、切實有效地開展探索型主題活動的研究,促進教師把理念貫徹、滲透到教育教學的實踐行動中,從而真正改善日常的教學行為和教學現狀。

2、定期組織老師學習教改理論,撰寫讀書心得。

3、不定期向老師印發或推薦有價值的文章和資料。

4、撰寫學習心得,對有基礎的'論文、專題組織精心修改,推出去交流、評獎和發表。

(二)以問題、經驗研討、課題研究為切入口,切實加強教研組建設。

措施:

1、教科研統整起來,圍繞“最佳化組織形式、緩解班額超編”開展和進行活動,做好現狀調查和資料的積累工作。

2、各年級組根據組室特點和優勢選擇研究內容,縱向形成既有分工又有合作的課題聯動體。(小班進行有關個別化教育的研究;中班著重分組教學的研究,包括分組教學的基本形式等;大班在集體教學中尋找更有效的教學方法與策略,進行的研究。)

3、找出實踐中的共性問題,集團隊智慧解決實際問題。

(三)加強幼稚園教育科研骨幹隊伍建設和民眾性教育科研隊伍建設,使之具有初步的科研能力。

1、選定科研骨幹對象,參加科研培訓,幫助這部分教師從實際問題入手,確立具有一定意義的科研課題。

2、組織協調每位教師參與大課題的研究實踐工作,為幼兒一日活動中不同的活動版塊尋找適合的組織形式。

3、指導每位教師針對自己的存在問題或者根據大課題的研究內容確立自己的小課題,並在年初完成申報,期末結合教學活動展示進行課題中期匯報。

4、請教科室老師來園知道開題報告的撰寫。

(四)開展“最佳化組織形式,緩解班額超編的實踐研究”,與澧溪幼稚園形成課題聯動體。

措施:

1、明確分工,我園著重在學習、生活兩塊進行最佳化組織形式的研究。

2、開學初完成課題的研究初期準備工作,如制定研究方案、完成調查分析、資料收集等。

3、尋找各組織形式(集體教學、分組教學、插入式、超市式、個別)在運用過程中的優缺點以及最適用的範圍進行最佳化調整。

4、形成總課題-教研組-個人的課題研究網路,更好地為課題研究服務。

(五)建立課題“檔案袋”,完善課題資料管理。

1、加強網路資源的收集,建立資源庫。

2、抓好科研資料的分類建檔工作。(文本材料袋:課題設計、實施計畫、評估意見;文獻資料袋:文獻資料目錄表、資料複印件;過程材料袋:活動安排表、活動記錄本、其它——教案、評價表等;成果材料袋:教師成果——論文總結、案例、獲獎證書等學生成果和幼兒作品、獲獎證書等)。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇30

在這萬物復甦的春季,我能有幸參加天津市幼稚園骨幹教師培訓工程第三期培訓的學習,倍感榮幸。開學典禮上蔡主任生動的動員大會激起了我久違的學習衝動。接下來各位專家老師的發言更是使我堅定努力學習,認真參加培訓的決心。班主任鄒老師等老師們用獨特的形式為我們上了第一次課,我們玩了久違的遊戲,認識了更多的朋友,好像又回到了學生時代......從班主任的課程介紹中我認識到,此次培訓意在培養一批在我市幼稚園中起到示範引領作用的優秀幼稚園骨幹教師,這次難得的學習機會,我將倍加珍惜。希望通過自身的努力,理論水平和專業能力都能得到一定提高。現制定學習計畫如下:

一、自我現狀分析

1、優勢:在幼稚園一線工作9年,大本學歷,幼教高級職稱。工作期間,曾擔任大、中、小班教師。工作認真、踏實。了解每個年齡階段幼兒特點,能尊重幼兒的原有水平和個性發展,科學有效地實施五大領域的教育,促進幼兒的全面發展。在日常教學中積極開展教科研工作,協助園內開展各項科研課題,同時也積累了一些研究的有效策略,有多篇論文在國家、市、區級獲獎,有多項教育活動在市、區級獲獎。

2、不足:理論學習的意識不強,理論基礎還需要進一步紮實。指導教師活動的能力還有待提高。

二、個人發展目標

1、加強專業理論學習,提高師德修養,樹立科學的幼教理念,增強事業心和責任心。

2、提高專業水平。學習先進的幼兒教育教學方法和教育經驗。能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,形成屬於自己的教育風格。

3、提高教科研能力。通過《幼稚園教育質量評價標準的研究》的專題研究,積累做科研課題的實踐研究經驗,掌握一些實用性強、操作性強的研究方法與手段,提高自身教科研能力。

4、提高指導教師能力,促進教師專業化發展。與姐妹園的骨幹教師多加溝通,學習其他園所和教師的先進經驗。

三、實施措施

1、自主學習:閱讀幼教專業理論書籍。認真撰寫讀書筆記、教育活動隨筆,積極與他人交流感想,開闊視野,提高自己的理論水平,更新教育理念。

備選書目如下:

教育理論:《教育學》、《心理學》、《學前教育學》、《兒童心理學》、《學前遊戲論》、《中國教育改造》、《兒童發展》、《教育心理學《教育科學與兒童心理學》等。

幼教文集:《爬上豆蔓看自己》、《窗邊的小豆豆》、《幼兒教師88個成功的教育細節》、《給教師的建議》、《成長在路上》、《教師的20項修煉》、《影響教師一生的100個好習慣》、《優秀幼兒教師教育藝術99例》、《幼稚園教育的50個細節》等。

幼教雜誌:《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等。

各領域優秀教案、教育活動錄像。

2、參與式學習:珍惜每一次參與式學習的機會,在學習過程中,認真思考老師提出的問題,積極參與研討。多於姐妹園所溝通交流,學習其他園所和教師的先進經驗。

3、小組研修:結合小組研究課題《繪本教學的指導策略研究》的專題研究,通過各種方式查閱相關資料,學習多種科研方法,為科研提供理論依據,開展課題《關於繪本教學中有效性提問的研究》評價標準的實踐操作與研究。提高團隊意識和與人合作能力。

4、向專家、指導教師學習:學習專家、指導教師的先進教育理念,並不斷反思,結合自己的實際工作不斷改進、提升。

5、在教學實踐中不斷提升:認真記錄培訓內容,勤思考,多實踐,在教學實踐中不斷錘鍊自己,努力成為理論、實踐都擅長的專家型教師。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇31

學校給我們創造了一個很好的學習環境:打造書香校園。作為一名從事一線教學的幼兒教師,要通過讀書學習,不斷更新自己的教育理念,用新的思想,新的理念,指導與反思自己的教育教學。激發自己的思維能力和對教育問題的理性思考。

學校給我們創造了這么好的讀書學習的時間和空間條件,我們要把讀書作為自身專業成長的一項重要途徑,要通過讀書學習,不斷更新自己的教育理念,用新的思想,新的理念,指導與反思自己的教育教學、激發自己的思維能力和對教育問題的理性思考。根據學校的讀書計畫,我制定以下個人讀書計畫:

一、讀書目標:

1、知識提高:讓自己成為更富內涵的教師。

2、意識提高:在讀書中提高自己的思想境界。

3、能力提高:實際教育教學中提高理論聯繫實際的能力。

二、在讀書活動中遵循思路:

1、堅持“讀書促進思考,思考促進成長”的原則,將精讀與泛讀相結合,讀書時及時記下自己的讀書體會,將讀書與反思相結合,不斷促進自己的專業成長。

2、積極發表自己的讀書點滴體會。

3、將讀書融入教學的相關環節和步驟,不斷更新自己的教學觀念,提高自己的教學實踐能力。

4、通過讀書活動讓自己能學會享受閱讀、享受教育、享受人生,提高生命質量。

5、充分利用網路資源,開展網上電子閱讀,開闊自己的視野。積極發表自己的讀書點滴體會。

三、讀書內容:

1、研讀專著:《愛的教育》《愛彌兒》《陶行知教育名篇》

2、解讀綱要:《從理念到行為》《幼稚園教育指導綱要(試行)》

3、每月必讀:《幼教園地》《學前教育》《教育導讀》

4、品讀名著:《紅樓夢》

5、專業理論:《主題活動與幼兒成長》

四、主要措施:

1、積極參加學校組織的集體讀書學習活動。

2、充分利用網路資源,開展網上電子閱讀,開闊自己的視野。

3、以品讀為主,認真書寫讀書心得體會。讀書內容將遵循由淺入深、由易到難、螺旋上升的原則,與教育教學工作有關的先讀、精讀,古今中外文學名著選讀、略讀、速讀。

4、讀書要與思考有機結合。

5、古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆。”要能邊讀邊想,緊密聯繫自己教育教學實踐,讀出自己的思考與見解,提高認識,培養自己獨特的思維與創新意識。把所學的理論知識與實踐相結合,在實踐中不斷探索讓自己的專業不斷提高。

6、按照幼稚園讀書活動實施計畫的要求,把讀書活動和日常教科研活動融合在一起。扎紮實實地投入到教師讀書活動中去。

7、以自學為主,在課外和休息日主動學習、摘錄。重點閱讀《從理念到行為》《愛的教育》《紅樓夢》,構成自己的“三本書”。同時廣泛閱讀各類書籍。並要充分利用現有的網路資源,在網上尋找好的資源幫助學習。

我希望通過我的讀書實踐,能大面積提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題能力,提高人文素養,培養完善的讀書人格,成為有知識、更有文化底蘊的優秀教師。

閱讀不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點,但可以改變人的終點。”我希望通過讀書實踐,自己能成為有知識、更有文化底蘊的幼兒教師。

最後,我想說:天下風光在讀書。“閱讀不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點,但可以改變人的終點。”我們應把讀書作為今天的選擇,讓我們自己打開書本,打開自己的成長之門,走向人生髮展的最高境界!智慧的人生從讀書開始,且讀且思,且思且行,這一路必將書香四溢,笑語滿懷!

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇32

一、指導思想

以黨的“xx大”報告精神為指針,以落實《幼稚園教育指導綱要》為抓手,以創建江蘇省示範性實驗幼稚園為契機,以課程改革為突破口,從我園的實際出發,認真貫徹落實新綱要精神,進一步強化園務管理,積極開展教育科研,不斷提升辦園理念和保教質量,建設辦園特色。

二、具體措施

(一) 師德

1、爭創“江蘇省巾幗示範崗”,由教師自願報名參加,填寫登記表,制定個人活動計畫,開展豐富多彩的示範崗活動。

2、創建“市青年文明號”活動,開展好創建的發動、氛圍的營造等工作,開展活潑多樣的青年文明號活動。

3、加強師德教育,建設優良的師資隊伍,結合新年,開展“我是一個優秀的幼兒教師”主題沙龍活動,結合三八節,在教師中開展“我心中的榜樣”徵文活動、開展“我們身邊的好教師”演講活動,營造爭先、開放、和諧、人文”的實幼精神,弘揚正氣、樹立標兵。

4、修改教職工考核細則,使其操作性更強,成為激勵和鞭策教職工的一項舉措。

(二) 繼續教育

1、在不影響日常教學的前提下,鼓勵教師職工參加本科和大專的學習。

2、鼓勵教師國語登記考試及計算機考試。

3、爭取各種外出學習和培訓的機會,合理安排教師參加活動。

4、鼓勵教師參加各類教育教學科研論文評比。

5、邀請外聘專家來園講座。

6、根據教師制定的個人發展目標,向市教研室申報各級骨幹教師培養對象。

(三) 崗位培訓

1、每周一下午3:45―5:00為全園集中學習,由園長室負責組織,並作好充分的準備,活動時做好出勤記載。

2、每周三下午4:20―5:20或中午1:30-2:30分教研組進行年級組教科研活動,由各教研組長負責召集,並做好活動內容準備和出勤紀錄。

3、每月開展五年內青年教師亮課活動,開展聽課和評課活動。

4、每學期組織青年骨幹教師外出姐妹園借班上課,加強園際間交流,錘鍊骨幹教師的教學能力。

5、每學期開展教師實踐教學展示。

6、組織青年教師開展教學基本功練習和過關比賽。

7、每周三晚6:00-8:00進行教師英語雙大專進修學習,幫助教師提高英語能力,勝任開展英語教學。

8、利用幼稚園網站開闢“幼教天地”論壇,提供教師網上學習空間,培養教師養成網上學習的習慣。

9、利用幼稚園大廳,開闢“創意分享”展示牆,鼓勵教師針對教育教學中的問題,仁者見仁、智者見智,各抒己見,幫助教師形成關注教育問題和思考教育問題的氛圍,幫助教師解決實際問題,改善教育行為。

10、鼓勵教師每學期學好一本教育教學專著。

11、開展保育員“操作大比武”活動,開展保育員崗位培訓。

12、鼓勵食堂工作人員訂閱營養類書籍,提高餐點供應的質量。

幼稚園教師個人成長計畫2024 篇33

一、加強教育促進自護

確保全全根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,我班在針對幼兒開展安全教育的同時,利用觀看自我保護光碟和講述故事的方式,通過觀看、講解、談話對幼兒開展安全預防教育,使幼兒接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙、等安全知識和技能教育。如晨檢注意檢查幼兒口袋是否帶尖銳的器具或小珠子之類的東西入園;餐前注意提醒要洗手;進餐時不說話、玩耍;出活動室前要整理好衣冠、鞋帶,上下樓梯要靠右走;不攀爬欄桿、窗戶;玩大型玩具時不越規、不擁擠、不倒滑滑梯等,避免發生不必要的安全事故。特別是加強交通安全教育,結合教學主題,布置《標誌會說話》主題牆,開展認識常見的交通標誌,學會看清常見的交通標誌,學習按標誌來調節自己的社會行為。讓孩子從國小會“保護”自己,隨著年齡的增長,慢慢對“安全”二字清晰化。如果孩子知道一個人在家時不能隨便給陌生人開門,那么與此相關的不安全事故就不可能發生;如果孩子知道電的危險,就不會由於好奇心的驅使,去觸摸任何一種帶電的、具有危險性的物品;如果孩子知道在走失的時候去找警察叔叔,歸根究底,如果從小培養孩子良好的生活習慣,孩子具備了安全常識,也就從根本上提高了自我保護能力與意識。

二、班級人員做好安全自查工作

1、嚴格執行“幼兒接送卡”制度,堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現要沒收,及時教育幼兒,並與其家長溝通。

2、開餐時要格外注意安全,保證熱湯粥飯及所用餐具都在老師視線內,避免燙傷幼兒。

3、把好幼兒服藥關,藥品放在幼兒夠不到的固定地方,並寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

4、生活老師在幼兒午睡時要檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如有情況及時糾正並與家長溝通。

5、離園時要組織幼兒安靜的集體活動。不認識的人有即使有接送卡,也要問清情況或者是與孩子父母取得聯繫確認無誤後再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

6、嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持乾淨;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的口杯和餐具每天清洗消毒;保證寢室乾淨,認真填寫幼兒不來園原因,做到有疾病要及時上報。

7、戶外活動時,老師要認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發現大型玩具有鬆了的螺絲釘,及時匯報,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全,活動後及時收好所用的材料,不遺忘幼兒的物品。

8、教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗等。

三、家園配合形成合力

家園密切配合進一步深化幼兒的自我保護教育。對幼兒的安全教育單靠幼稚園的教育是遠遠不夠的,需要家園合力,通過和家長交流,讓家長配合幼稚園教育工作,平時生活中強化幼兒的自我保護意識,培養幼兒的良好生活習慣,深化自我保護教育,教育家長平時讓幼兒做些力所能及的事情,培養幼兒的自理能力,使幼兒學會照顧自己的基本生活,如鞋帶鬆了會自己系好,天氣冷了會自己加衣服等。家長還應加強幼兒生活習慣的訓練,如吃飯不嬉笑、打鬧,避免異物進入氣管,並有意識地讓幼兒獨立的處理一些問題、困難,使之掌握適應自身生理或心理變化、周圍環境變化的應變能力,做到遇事不慌,從容應對。

孩子安全,我們才能安心。真心祝願每一個孩子都能在我們溫馨和諧的大家庭里健康、快樂、幸福地成長。