幼稚園教研主工作計畫報告

幼稚園教研主工作計畫報告 篇1

一、工作目標

1、以理論學習為抓手,促進教師吸納信息,反思水平的整體提高。以課堂教研研究為載體,抓實各層次的教研研討活動。以優質課的評比為契機,營造積極互動的研討氛圍。

2、以課題為立足點,做好課題的研究工作。以點帶面,積極走“以科研促教研,教研科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。

二、具體措施

1.加強學習,促進教師專業化發展

教師是實施《綱要》和促進幼兒發展之間的橋樑和紐帶,建設一支高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的重要保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行豐富多樣的學習形式,把教科研與教研研究有機結合起來,切實提高教師的科研能力和業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

⑴豐富學習形式

本學期我們將繼續開展每周推薦“一篇好文章”學習活動,每位教師認真閱讀推薦文章,並做好學習筆記,在此基礎上,以讀書交流、主題研討、專題評議、學術沙龍等多種形式加強理論學習。研究主題一方面根據當前的教育發展與改革的形勢來確定,另一方面根據教師自身教研實踐中的問題或困惑提出主題,集中研討、探究解決的思路與方法,鼓勵教師暢所欲言,發表見解,在思維的碰撞中產生創新的靈感和火花,將研討的內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動有質量、有效果。

⑵注重教研反思

一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思型的實踐者。為了切實提高教師的實際教研活動,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教研實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析研究和解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習,在學習中成長。本學期,每位教師要積極參與理論學習與研討,要深刻反思自己的教育行為,按照要求認真撰寫每周的活動反思或教研活動反思或撰寫教育敘事。

⑶培養教研骨幹

為了健全一支師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力、具有輻射作用的幼稚園中堅力量。本學期,我們將開展各類競賽、評優活動,為教師的成長搭建平台,並鼓勵教師主動申請上研討課、課題實踐課等,從各類活動中發現好苗頭,在活動中鍛鍊培養教研骨幹,形成各具個人特色風格的教師骨幹隊伍。

2.深化課程改革,促進幼兒全面發展

我園使用的教材是xx省教研室主編的《幼稚園綜合課程》,它可以幫助我們更好地落實新《綱要》精神,將先進的教育觀念落實到教育行為中去。在鞏固已有的實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展過程中存在的問題。本學期,為了發揮各教師的教研優勢,更大限度地挖掘每位教師的教研潛能,確保教育效率,我園實施課程計畫中的分科教研形式,這一形式更體現出班級集體的作用,既要分工又要協調,在實施過程中,我們要做到以下幾點:

一是圍繞每個主題的目標,目的性,針對性要強,內容的選擇具有可行性,組織活動的開展要具有系統性、整合性,減少隨意性。

二是實施課程過程中,要強化課堂教研效率,不流於形式,不浮於表面,每節教研活動的開展手段、方法要適合幼兒,讓孩子喜聞樂見,在玩中學,學中玩。兩位教師密切配合,共同提高課堂教效果。

三是發揮集體備課作用。各備課組對每周的教研內容逐個進行研討,對一些課程內容中的難點、疑點問題共商討,找出解決的方法、對策,班與班之間要經常相互聽課,每位教師要時常對自己的備課、上課等教育行為進行反思,將自己的感受在備課組裡與他人交流。

四是注重反思。每周五召開班會,對一周課程實施情況及班級各方面的情況進行總結,重視各領域內容的整合,根據幼兒的興趣、需要及發展情況,審視教育過程,強調環境與主題的密切配合,注重家庭、社區資源的利用,使反思既具有小時間段的細膩,又有大時間段的提煉和概括。

五是師徒結對。在課程實施過程中,發揮師傅的引領作用,徒弟虛心請教,師徒相互聽課、評課。

3.立足課題研究,走科研提高之路

本學期,我園將全面啟動一個研究課題和兩個市級研究課題,課題人員已基本到位,近期將召開課題人員會議進行合理分工,確定實驗班級,各課題進行實驗前的相關調查,收集整理有關資料,分別形成三個課題的調查實驗研究報告。為了規範過程管理,有效保證課題正常進行,本學期將在課題承擔者中開展“六個一”活動,並形成制度貫徹執行。

⑴學期初制定好課題研究階段計畫。

⑵每月參加一次教科研例會,匯報交流課題研究情況。

⑶完成一篇質量較高的課題教育敘事或課題研究論文。

⑷圍繞承擔的課題上一節研究課,並進行自我評析。

⑸期末寫好課題階段小結及論文,並積極向各專業刊物投稿。

⑹寫好幼兒觀察記錄。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇2

一、工作思路:

依據區學前科工作重點和幼稚園自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以《幼稚園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規範教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼稚園教育質量。

二、加強師德建設,全面提高教師素質

1、加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的'良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、建議教師經常翻閱《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。

三、加強教科研工作,積極搞好園本研究

1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼稚園持續發展的根本的保證。扎紮實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。要進一步分解落實,明確目標和任務,帶領教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計畫進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。

2、繼續進行幼稚園課程改革,積極構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、調研、研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

3、爭取機會組織教師參觀先進幼稚園,擴大教師的視野,抓住到各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

4、積極參加優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,課間認真觀察與探索,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,期末寫一篇有質量的專題總結或教學筆記,並進行交流。

5、有計畫地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和調研。利用每周二下午放學後一小時,對幼兒教師進行集體備課、業務培訓。要使研究有所成效,首先,要區分日常性,一般教研和專題性教研。對全園幼兒開展了“八個一”活動等實驗課題。每次教研活動,通研教材、舞蹈、音樂、國語、風琴、聽音記譜、寫字、畫畫等業務知識。每學期記業務筆記10000千字,幼兒教師師每周記教育敘事筆記一次。

四、重視對課題的研究

教科研是幼稚園教育科學質量提高的重要前提。通過教科研已達前沿陣地,可以暢通信息道,使教師從中獲得一些新的教育思想,培養和鍛鍊教師隊伍,提高教師的理論素質,促進教師由經驗型向理論型轉變。全園以濰坊教材為重點和我鎮的市規劃課題《農村幼稚園利用優勢資源,開展八個一教學活動》課題、和《幼兒教育教學國小傾向問題的研究》課題“兩大課題為輔助,以八個一教育為切入口,注重各領域之間的橫向聯繫和有機整合,從幼兒的生活實際出發,尊重幼兒身心發展的規律,尊重幼兒的興趣和需要,遵循幼兒藝術發展的規律,運用主題活動的形式,引導幼兒主動探索、實踐、表達、表現,激發幼兒熱愛、感受、表現藝術的情感,促進每個幼兒富有個性的全面發展。

五、開展系列活動,提高教師素質

我們繼續要開展各項活動,讓大家都能積極參與活動,進行教材教研活動,主題活動後的個人反思與集體評價,能使教師進一步提高自身評析能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中。教學展示活動實際是對教師的理論、行為、觀念轉變都有極大的幫助。

主題活動的開展,對教師觀念、行為、智慧、技能都提出了較高的要求。由於活動形式的開放性,活動過程的不確定性,強調幼兒的自主性,追求活動的過程性,給教師提供發揮的空間。教師要學會傾聽、觀察幼兒;教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、還是欣賞者等等。本學期繼續開展區域活動展示、環境創設與主題研討等活動。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇3

一、情況分析

上學期教研組重點深入實踐新教材,在主題背景下,剖析各年齡段主題活動展開軌跡,開展教師創造性的設計活動的實踐研究。教師二期課改的理念和教育教學行為有了進一步的轉變和提高,在實踐中領悟到主題活動的環境是立體的,它是牆面、教學和遊戲等環境的相互滲透融合,主題背景下立體大環境創設過程中要處理好幼兒為主體、教師為主導的關係。

本學期在上學期的基礎上繼續深入實踐新教材,在實踐研究的過程中教師們提出新的思考:

1、教師如何領會主題內容之間的關係,促使新老主題有序連結?

2、教師如何設計主題背景下的集體教學活動,使集體教學活動更有意義?

本學期保教研究目標

保教專題研究:

1、深入實踐新教材,在主題背景下,剖析各年齡段主題活動展開軌跡,注重教師在主題連結及主題延伸中的推進、引領作用,積累同一主題教研研討、實踐的案例。

2、深入研究新教材主題背景下的操作點,深化設計主題網路架線下的每個集體教學活動。

保教常規研究:

1、繼續研究及注重課程實施過程中的環境創設。

2、在主題背景下自主性遊戲、教學活動整合的實踐研究。

3、普特融合,特殊兒童行為分析及支持的實踐案例研究。

二、本學期保教研究內容與措施

保教專題研究內容與措施:

1、組織教師學習,在專題研究過程中運用指南中的理念來審度自己的教育行為,在反思中促使教師的專業化水平有的成長。

2、第三輪全面實施新教材——。細讀並理解課程四本中操作點的內涵及設計思路,結合自主性遊戲、環境創設、主題活動三位一體的整合理念對四本教材作深層次思考,真正理解主題思路及主題下每一個點的實際操作意義。

3、教研組長全程參加“區二期課改培訓”,一線教師參加看課活動。

4、各教研組明確研究專題,採用集體備案、現場跟蹤、案例分析、實踐研究、教研對話等方法積累同一主題不同主題延伸軌跡的案例及有意義的集體教學活動教案,期末做專題總結。

保教常規研究內容與措施:

1、學習理解“環境既課程、環境既教育”的理念。環境創設要與主題緊密結合,要留下主題開展過程中幼兒活動的軌跡,教師引導的痕跡。四月、六月進行交流評比。

2、結合“第二屆西凌杯青年教師教學評比活動,開展教研實踐活動。採用攝像讓實踐者參與評比過程,實踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為,更清晰地了解幼兒的活動情況,通過這樣的“實踐反思”讓教師對已有的教育觀念、教育行為進行修正、替換、增減,提高研究的目的性和實效性,切實提高教師教育教學技能。

3、教師制定的“階段計畫”“主題計畫”“周計畫”應在主題脈絡的引領下有機滲透學習、生活、遊戲、運動四大領域的內容,進一步整合一期課改中有價值的內容,滲透自主性遊戲的方法。做好主題活動實錄,在學期結束時每位教師自選一個主題活動實錄進行交流評比。

4、進一步完善班級網頁,拓展家園溝通交流的渠道。每月班級網頁保底內容如下:階段保教重點、主題活動目標及內容、兩篇教案精選、遊戲活動照片一張,期末作交流評比。

5、青年教師結合新教材,按主題要求、特色內容,開發製作多媒體課件、教玩具,期末進行交流評比。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇4

一、指導思想

本學期,我園教研工作以縣幼教工作計畫和園務工作計畫為指導,以加強幼稚園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作重點

1、透過各類業務活動,進行全園培訓,提高教師的專業素質,促教師專業化成長。

2、加強教育教學常規管理,最佳化課堂教學質量。

3、堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

4、充分利用自身資源,發揮示範幼稚園的輻射作用,開展傳、幫、帶、教學研討等活動,促進幼稚園的發展。

5、做好幼小銜接,為入國小做準備。

三、具體措施

(一)加強學習,提高教師專業素質。

1、為教師創設外出觀摩學習機會,有計畫地組織教師到優秀的幼稚園參觀學習,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

2、帶給理論學習的機會,定期開展園本培訓活動,透過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

1、細抓教育常規管理,嚴格按幼稚園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼稚園隨機督查每個班級的落實狀況,並作好檢查記錄。

2、園領導加強隨堂聽課,及時了解教師制定計畫、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛鍊等狀況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育潛力。

3、創設體現班級特色的主題環境。在主題環境的設定和帶給上,我們應本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中,要重視環境隨教學資料的變化而隨時調整,讓環境體現幼兒的學習過程,使環境始終起到引導幼兒發展的作用。

(三)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、用心開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展。

遊戲是幼稚園的基本活動之一,其中主角遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計畫開展好主角遊戲,做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

2、注重用心體驗,培養幼兒健全人格。

本學期接踵而至的節日裡蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計畫還將舉行“六一”文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護潛力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。

(四)用心開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入國小做準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。民眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣,要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話,按時完成老師課堂上布置的作業,愛護圖書、學習用品等。

幼稚園教研總結計畫篇2

為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼稚園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、加強教研組的建設與發展,讓教師在團隊合作中得到提升

教研組是開展園本培訓的實體,是教師專業化發展的依託,能幫助教師明確專業化發展的方向。在期初,幼稚園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為教師”作為本學年度教師專業化發展的追求目標,各教研組的組長根據市、區計畫及幼稚園實際,為本組成員制定了與其配套的目標與措施,並得到了成員們的呼應。例如:數學教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師,在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞傑建構主義理念並結合配套教具,進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3—5年青年教師開課匯報”中以建構式數學活動——小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。

其次,幼稚園在本學期召開了2次教研組建設與發展經驗交流會,各教研組在期初先交流教研計畫、成員實踐分配、小課題計畫;在期中進行經驗的分享交流會,學習借鑑成功的經驗;分析梳理失敗的案例,並提出解決策略。例如:心理教研組的教師課題開展的進程十分順利,為什麼?因為每位教師的教育投入非常大,在教研活動過程中,每位教師都能積極參與,對每一個問題都能發表自己的見解,有一種討論的氛圍,對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發展。

二、有效開展民眾性教育科研,讓教師在研究中實現超越

開展民眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統角色的超越,對於形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力

第一線的教師從事教育科研的重點並不在於對教育理論的研究,而是側重於對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利於教師的專業化成長。例如:本學期幼稚園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學實踐,一開始教師們通過簡單的2次理論培訓並未真正掌握指導幼兒進行分享閱讀的竅門,大部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經驗的一線老師現身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,並一起進行分析與解答,心理教研組的教師們更是以客觀的心理學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣,使自己成為能發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,並自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師

2、從經驗到實踐,提升教師的積累意識與能力

即時即事的研究是民眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結。例如:本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新大賽”,在9月份片區舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內化、歸整,平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領導、老師們聽自己說課,再從大家的建議中積累、整合。

10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區舉行的創新大賽選拔,最終獲得三等獎併入選參加市賽。在區賽的過程中,林老師通過對整個說課、教學活動設計、執教過程、反思答辯等環節進行再次的問題查找、經驗剖析,並在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗,因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。不斷的經驗積累與總結使林玉芬老師對參加市創新大賽充滿信心,在11月中旬的市賽中,她設計並執教的小班主題活動——我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環節中,她能從實際出發,清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點,得到評審們的好評。

受到市創新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新大賽”的氛圍,於是11月底我園也開展了“創新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情並茂;劉麗鳳設計執教大班主題活動——有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道。幼稚園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著民眾性教育科研能力和研究型教師群體的質量與水平。

3、從結果到成果,提升教師提煉意識與能力

所謂從結果到成果,就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,儘可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面,並整合成一體,不斷加以研究、總結、提煉,以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”:寫學習筆記、寫教學札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累,成績斐然:例如:莊園長的文章《尋找教師專業化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》;林玉芬老師的文章《數學活動中師幼互動關係策略淺探》刊登在《學前教育研究》;戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》;又如:我園的市骨幹教師、區學科帶頭人歐陽箏老師,在12月底的“區學科帶頭人專場匯報活動”中,歐陽老師向領導、同行所展示的累累碩果,也是的典例。

三、價值引領配以項目推進,讓教師發展成為一種自覺

為了使教師的專業化發展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作,取得較大成效。

1、價值引領.教師專業化發展只有得到教師的心理支持,教師才可能自覺接受並將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此,我園強調實現價值引領,提高教師的抱負水平,讓教師具有自我發展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業發展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓是福利、學習是享受”,“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發教師不斷學習、實踐、反思、探索,不斷向更高層次發展。

2、項目推進.教師的專業化發展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體,找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力,促進教師專業化發展的,獨具特色的途徑。

(1)創設“青藍組合”,高級教師與一級教師配對;骨幹教師與新進教師配對;學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。

(2)開設“高級教師講壇”,請高級教師針對青年教師“網上問題資料夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、沙龍活動。

(3)舉辦“家園對對碰”活動,通過班級“網路日記本”“周末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

隨著經濟社會的發展,幼兒教師這種職業的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的衝擊,教師的人生價值追求、工作態度和工作目標都在發生著這樣、那樣的變化。因此在今後的工作中我們將繼續思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業?”迎接挑戰是我們的態度,解決難題是我們的責任,讓每個老師在事業中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今後的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的教師隊伍。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇5

一、十月份主要工作與措施

(一)以科學發展觀為指導,尋找更適宜本園的教研方式與方法。

1、磨課活動

為使全園老師能更好的開展幼稚園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將採取“磨課活動”方式,讓每位老師上課、相互聽課、評課,在實踐工作中相互幫助,相互指導,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

2、本學期在大班段每月開展一次閩南特色課程學唱南音課程,讓幼兒感受閩南藝術文化特色!弘揚本土文化,挖掘傳承和展示閩南文化的獨特魅力,讓幼兒在閩南文化“美”的和諧感悟、互動體驗中,更充分感受和體驗閩南文化的多元化特色。

(二)加強園本培訓,努力提高教研工作的實效性

1、開展一系列的園本教研活動,針對日常教育教學中的問題和困惑,以年級組為單位進行教研研討,這對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合併鍛鍊教師的口才與膽量。

2、發揮骨幹教師的引領作用。骨幹教師每學期要上好1—2節展示課,在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用,並能加強自身學習,給年輕教師做好榜樣,起到帶頭的作用。

(四)加強服務意識,實現家園同步教育

利用家長會、家委會、家訪、家長開放日、家園聯繫等多種途徑展開家園間的聯繫,進一步完善幼稚園為家長服務的制度與措施,提高家長的滿意率。加強幼稚園和家長的聯繫和溝通,感受教育新觀念,了解幼稚園課程進程,增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時指導家長做好親職教育工作,使家園教育同步。

(五)加強安全教育,提高安全意識

1、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動環節,對幼兒進行衛生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力,從根本上杜絕事故的發生,限度的消除不安全因素。

2、為了提高教師和幼兒對突發安全事故的應變能力,規範和加強幼稚園消防安全管理,預防和減少火災帶來的危害,本學期將組織全園防震演習活動。通過演習活動增強全園師幼、家長的防震安全意識,提高了幼兒的自救自護能力。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇6

一、加強理論學習,提升教師專業素養

1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平,明確學習的目的性,並且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。

2、要求教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,認真作好摘錄。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊套用,使自己儘快更新觀念,形成新的理念並適時交流。

3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄,每節活動課後都有教學反思並進行交流。

二、開展各種活動,提高教育教學質量

我園針對教師的年齡結構特點,本學期以教師的培養和發展為主體,根據教師不同特點和需求,開展各項教研活動。

1、加強培訓工作的指導和管理,制定切實可行的結對計畫。

2、落實每周互相聽課制度,採用不定期與定期抽查。

3、教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例研討。

4、觀摩交流,集中觀看一些優秀的教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。

5、賽課活動,我們為教師們提供賽課活動,引導教師們通過活動展現自己的`教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩,會提高自己的業務能力,讓自己的教育教學水平提高得更快。

6、加強遊戲和區域管理,組織幼兒開展豐富多彩的遊戲、區域活動,區域活動要有豐富的材料。

7、開展家園合作研究,促進家園的更好配合。

教師與家長要密切聯繫,做好家訪工作。各班及時布置好家園聯繫欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會,展示幼兒的方方面面,注重家園聯繫的每一個細節,真誠地與家長合作,共育幼兒。

三、活動安排

二月份:

1、各班教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

2、制定各項教學活動計畫

3、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境、主題牆、備課筆記、家長園地等)

三月份:

1、結合"三八婦女節"開展《我愛媽媽》主題活動

2、專題研討:有效的教學提問

3、各班環境布置評比

四月份:

1、主題牆評比

2、幼兒戶外春遊

五月份:

1、幼兒手工比賽(中、大班)

2、教師活動案例評比

3、慶"六一"活動

六月份:

1、課題組活動

2、備課筆記、教養筆記、自我反思評比

3、幼兒期末能力發展水平測試

4、各班評選"好寶寶"

5、學期結束資料整理

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課,提高教師的教育技能。

二、加強理論學習

1.利用政治學習和業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2.積極推閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

3.進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

4.利用多渠道的學習《指南》,提升教師專業化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎上,開展說教材評比活動,從而引導教師樹立新的教材觀。

5.深入學習省編教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

6.堅持開展讀書活動,每四周進行一次班主任和配班交流會,為每位教師提供分享經驗和讀書的平台,努力豐富教師內涵,並讓教育教學經驗得到共享和傳承。

三、加強專題研究

1.以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,並有選擇學習相關的知識,更有利於各組的研討和交流。

2.為了讓教育環境與幼兒發展相結合,我園以區域活動評比為重點,加強幼稚園環境創設的合理性和實效性,在實施每個主題活動時,環境創設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發揮活動區教育的作用,探索活動區教育資源的開發和利用,促進活動區與教育內容的有效結合。

3、在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,以常規工作有序開展,並積極創設主題活動版塊,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性

4.以幼稚園各項活動計畫為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。經常進行日常工作、記錄的檢查,便於交流和學習。

附:本學期園區教研工作安排表

日期內容主講人

第1周:期初布置工作楊琳琳

第2周:教研活動計畫的制定顏燕語

第3周:中班區域活動陳若琳

第4周:大班區域活動張霜婷

第5周:大班區域活動林清霞

第6周:大班領域活動俞丹紅

第7周:大班領域活動顏宣宣

第8周:中班領域活動黃雅思

第9周:中班領域活動吳祥萍

第10周:中班領域活動林慧婷

第11周:小班領域活動肖阿娜

第12周:小班領域活動顏燕語

第13周:小班領域活動蘇黎娟

第14周:小班領域活動蔡依爾

第15周:小班領域活動湯雒

第16周:大班領域活動黃麗紅

第17周:大班領域活動陳寶蓮

第18周:大班領域活動陳慧萍

第19周:大班領域活動蘇桂鳳

第20周:中班領域活動吳雯雯

第21周:中班領域活動季依琪

第22周:期末總結顏燕語

幼稚園教研主工作計畫報告 篇7

以《指南》為核心,不斷深化幼教改革,積極推進素質教育和幼教現代化建設,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程和研究,進一步提高幼稚園內部師資隊伍的建設,努力使幼稚園的保教質量再上新台階。

一、加強師德建設,全面提高教師素質

1、加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、建議教師經常翻閱《早期教育》、《福建幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。

二、加強教科研工作,積極搞好園本研究

1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼稚園持續發展的根本的保證。扎紮實實抓教科研,在研字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。

2、進行幼稚園課程改革,帶領教師學習和探索開展3S課程的方法與途徑。調動教師的積極性,主動地參與研究的過程,制定措施、按方案計畫進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。

3、明確4K目標和任務積極構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、研討活動,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,期末寫一篇有質量的專題總結或教學筆記,並定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

4、有計畫地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和調研。

5、積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到市、鎮各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

三、加強衛生保健工作,保證幼兒安全。

1、學期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,家長園地向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查記錄。

2、組織教師學習《3-6幼兒學習與發展指南》《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼稚園安全制度》、《幼稚園教師工作條理》強化教師的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

四、樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出:家庭是幼稚園的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼稚園獻計獻策,使幼稚園與家庭融為一體。

2、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時更改家園聯欄。定期向家長開放半日或一日活動,展示幼兒在園活動情況。設立家長信箱,積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式開展好家訪活動。

3、繼續開展環境的季節性變換,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境,開展豐富多彩的活動如節約從我做起、慶祝教師節、元旦等,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加集體活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒良好的習慣。

七、月份工作重點

八月份:(整頓周)

1、整理清潔、布置班環境、公共環境及遊戲活動區設定;

2、PPT培訓《3-6幼兒學習與發展指南》、《幼兒教師職責》、《幼稚園安全制度》《環境創設》等

3、做好各班環境創設工作及區角豐富工作;

4、召開新生家長會;

九月份:(規範月)

1、做好新舊生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助新生熟悉周圍環境,以使幼兒儘快適應幼稚園生活;

2、參加安海鎮舉辦的《指南》數學領域的培訓;

3、開展我愛老師、我愛阿姨的思品主題教育活動;

4、班級環境布置評比;

5、啟動周四教研日;

6、舉行青年教師技能表演賽歡度教師節

7、中大班期初家長會;

十月份:(穩定月)

1、全園舉行升旗儀式表演慶十一愛國教育活動;

2、組織全員培訓打擊樂和大合唱指導方法;

3、各段主題課程教研交流活動;

4、全園啟動早讀書儀式;(擬選出大班幼兒讀書展示)

5、參加安海學區觀摩研討活動

6、檢查了解家長作業回收及反饋情況;

7、各班段成立家委會,並報送園領導備案;

十一月份:(交流月)

1、各班結合日常禮儀教育,開展師風、品德交流活動;

2、召開家長委員會交流活動;

3、中大班段舉行快樂識字接龍比賽交流活動;

4、大中幼兒線描畫或製作小玩具作品展示評比交流活動;

5、參加安海鎮半日開放教研活動;

十二月份:(推進月)

1、舉行班主任老師主題課程教學片段說課評比

2、舉行阿姨保育工作操作表演賽活動

3、多渠道開展老師、家長、小朋友愛心社區活動或戶外健身活動;

4、冬季衛生保健講座《健康我來做》,現場組織老師和保育員及家長進行衛生保健現場問答活動;

5、各段早操評比活動;

幼稚園教研主工作計畫報告 篇8

優勢:

1、上學期全體教師都積極投入環境創設工作,為參與“上海市中青年教師教學評比”做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對主題環境創設有了更進一步的認識和理解,也使人際關係更為融洽和諧。

2、網上論壇拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕鬆和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在“迎新系列活動”項目的實施過程,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱讚。

4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。

不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質培養的意識;忽視對幼兒即時地回應和點撥過於強調預設內容。

3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

教研目標:幼稚園教科研工作計畫1、以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。

2、以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。

3、以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。

教研重點:

1、提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。

2、骨幹教師余泓、郭虹兩位教師做好每兩周一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

3、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。

4、認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每兩周一次的教研活動有質量。

5、為有美術專業特長的教師搭建“主題環境創設”的專題交流平台,在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑑能力。

6、加大家長資源的開發和利用,進行“家園互動”的多種形式的實踐活動。(各班至少1——2種形式)

教研活動安排:

1、(1)布置本學期教研要點。(2)各班開學一周工作反饋。(3)各班2月24日交“三 八”節活動計畫。(要求:形式上有所拓展,體現一個過程性,讓家長能切實感受到。)

2、邀請教研室肖老師針對“如何評課”開設專題講座。告知:3月20日開展園小青蛙故事比賽。

3、每位教師收集一個“評課”的具體案例,選擇案例中“教師提問設計和回應”進行分析交流。

4、(1)結合“三八”婦女節活動,各班進行家園互動的情況反饋。(2)談談你認為家園互動的優勢有哪些,可以怎樣開發和利用家長的資源。(中心發言:郭靜)

5、針對上學期已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩後評析,圍繞教學中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:朱景弘)

6、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行評析。

7、(1)迎“六 一”活動形式和內容徵集。(要求:家長參與、共同策劃)(2)關於“環境創設”的專題講座。(主講:葉英)

8、集體研討:“如何創設與主題相適應的互動的環境”。(中心發言:魏佳)

9、針對已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩後評析,選擇過程中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:茅水菊)

10、 進行學期教研總結工作,鼓勵教師提出合理化建議,並討論下學期教研工作重點。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇9

本學期我園教研工作將繼續規範常規管理,創新教育方式,提高課堂質量,加強課題研究,提升教師素質為出發點,在實踐中不斷創新,不斷提高,具體工作如下:

一、注重業務培養,提高保教質量

本學期我們將繼續實行保教常規制度,以進一步落實和促進幼稚園保教工作。我園希望通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼稚園的保教工作真正落到實處。結合我園的具體問題,經常深入課堂,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服務好。

二、抓好一日常規,保證課堂質量

在課程實施過程中,每一位教師都要關注幼稚園一日活動的每一個細節,以“實、活、勤、精、細”來規範教學行為。在一日活動各環節真正做到“孩子在我心”;重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等,讓幼兒與環境互動,讓環境見證幼兒的學習歷程;在制定遊戲計畫、創設遊戲環境、遊戲指導與遊戲後的反思調整等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

三、開展系列活動,提高教師素質

教師用自己的一言一行、一舉一動去感染幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師教學水平。有計畫地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和教研。積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到市、區各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

四、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

1、開學初,我們要求每位老師與家長面談一次,增加對各個幼兒的了解,爭取做到個別情況個別處理。平時以電訪、家訪等多種形式與家長溝通。每月更新家園聯繫、溫馨提示內容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關心。

2、發動家長為幼兒自製體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

3、本學期繼續開展家長會,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

五、各月工作安排

八月份:

1、做好迎新生工作。

2、重點抓常規訓練。

3、編排新操。

4、教學常規和幼兒一日常規檢查。

九月份:

1、抓好安全教育工作

2、加強常規教育工作

3、開展園內公開課

4、為迎接學區公開教研做準備

十月份:

1、繼續開展園內公開課

2、做好學區公開教研工作

3、早操比賽

十一月份:

1、繼續開展公開教學

十二月份:

1、準備好期末各項材料的繳交工作

2、做好暑假安全宣傳教育

3、填寫好幼兒評估手冊

4、全面進行家訪

5、本學期工作總結會。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇10

一、指導思想

本學期,我們二年級語文教研組嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求,以新課程改革為契機,開拓創新;堅持“以人為本”的教學觀念,求實務真;以全面推進素質教育為目標,提高整體教師的教科研水平;以實施課程改革和提高教育質量為重點,促進學生語文素養的提高。

二、教研目標

㈠認真學習,大膽實踐,深入推進語文課程改革實施。

1、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。要確立以活動促發展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切

磋,多交流碰撞,在活動中發現、研究、解決所遇問題。

2、繼續認真學習《新課程標準》,解讀《新課程標準》,探索國小語文教學的變革策略。用生活理念,構建教學大課堂。實施生

活化教學,超文本教學。

3、改革評價制度。課堂教學評價要從重教師轉向重學生,關注學生的發展。

4、加強課題研究,本組教師要在學校總課題“新學校新經典實驗研究”的引領下,在低年級開展提前閱讀,大量識字的實驗,並

積極開展個人課題的研究。

㈡悉心指導,最佳化服務,規範語文教學常規管理。

1、繼續規範和加強教學“六認真”工作。要加強管理,做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期本教研組將配合教導處就以上要求及時調研、指導、服務。

2、重視學生良好學習習慣的養成。特別要重視上課專心聽講,按時完成作業、閱讀、寫字等習慣的養成,採取切實的措施經常抓,反覆抓,為學生的可持續發展打下良好的基礎。

3、加強教學質量監控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。

三、教研措施

1、加強理論學習,提高教師自身素質

組織教師認真學習《新課程標準》,大膽地實踐,轉變教師原有的觀念,貫徹新課程理念,注意全面提高學生各方面的語文素養,把握語文課程的人文性,倡導自主、合作、探究的學習方式,使學生的“想學、會學、樂學”。

2、深化課堂教學改革,提高教學質量。

認真鑽研大綱、教材,緊扣教學目標,把訓練貫穿於整個教學過程中,充分調動學生學習語文的興趣,發揮學生的創造能力和自主學習能力。課堂上,教師要以現代化教學的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學效率的提高。同時,把教研的重點放在如何發揮四十分鐘課堂教學的效率上,最佳化課堂教學的結構,真正樹立教師的服務意識。課後,認真組織教師聽課、評課活動,相互學習,交流,讓每位老師明白自己上課的優點,缺點,更好地提高教學質量。

3、繼續抓好學生的朗讀、寫字、說話寫話能力的訓練。本學期側重於學生說話寫話能力的培養.每月進行一次說話教學的交流和研討。

4、 注重培養學生課外閱讀的興趣和習慣,開展形式多樣的課外閱讀交流展示活動。

5、上好有主題的研究課,加強教研組集體備課和評課的力度。

6、平時將不定期地開展自查、抽測,及時了解教學效果,以便及時調整自身的教學工作,落實培優補差措施。提高試卷命題水平,加強期中期末教學質量分析。

四、教研主題:

培養學生養成良好的學習習慣。針對二年級學生的身心特點,使學生學會認真傾聽、學會合作、學會交流、能對自己和他人作出較適當的評價、能做到活動操作整理有條有理、作業認真、書寫整潔等良好習慣,促進學生全面發展和終身發展。

五、具體安排:

幼稚園教研主工作計畫報告 篇11

情況分析:

優勢:

1、上學期全體教師都積極投入環境創設工作,為參與“上海市中青年教師教學評比”做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對主題環境創設有了更進一步的認識和理解,也使人際關係更為融洽和諧。

2、網上論壇拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕鬆和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在“迎新系列活動”項目的實施過程,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱讚。

4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。

不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質培養的意識;忽視對幼兒即時地回應和點撥過於強調預設內容。

3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

教研目標:

1、以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。

2、以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。

3、以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。

教研重點:

1、提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。

2、骨幹教師余泓、郭虹兩位教師做好每兩周一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

3、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。

4、認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每兩周一次的教研活動有質量。

5、為有美術專業特長的教師搭建“主題環境創設”的專題交流平台,在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑑能力。

6、加大家長資源的開發和利用,進行“家園互動”的多種形式的實踐活動。(各班至少1——2種形式)

教研活動安排:

1、(1)布置本學期教研要點。(2)各班開學一周工作反饋。(3)各班2月24日交“三八”節活動計畫。(要求:形式上有所拓展,體現一個過程性,讓家長能切實感受到。)

2、邀請教研室肖老師針對“如何評課”開設專題講座。告知:3月20日開展園小青蛙故事比賽。

3、每位教師收集一個“評課”的具體案例,選擇案例中“教師提問設計和回應”進行分析交流。

4、(1)結合“三八”婦女節活動,各班進行家園互動的情況反饋。(2)談談你認為家園互動的優勢有哪些,可以怎樣開發和利用家長的資源。(中心發言:郭靜)

5、針對上學期已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩後評析,圍繞教學中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:朱景弘)

6、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行評析。

7、(1)迎“六一”活動形式和內容徵集。(要求:家長參與、共同策劃)(2)關於“環境創設”的專題講座。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇12

一、加強師德建設,全面提高教師素質

1、加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、建議教師經常翻閱《早期教育》、《福建幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。

二、加強教科研工作,積極搞好園本研究

1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼稚園持續發展的根本的保證。扎紮實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。

2、進行幼稚園課程改革,帶領教師學習和探索開展3S課程的方法與途徑。調動教師的積極性,主動地參與研究的過程,制定措施、按方案計畫進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。

3、明確4K目標和任務積極構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、研討活動,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,期末寫一篇有質量的專題總結或教學筆記,並定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

4、有計畫地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和調研。

5、積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到市、鎮各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

三、加強衛生保健工作,保證幼兒安全。

1、學期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查記錄。

2、組織教師學習《3-6幼兒學習與發展指南》《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼稚園安全制度》、《幼稚園教師工作條理》強化教師的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

四、樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼稚園的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼稚園獻計獻策,使幼稚園與家庭融為一體。

2、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時更改“家園聯欄”。定期向家長開放半日或一日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式開展好家訪活動。

3、繼續開展環境的季節性變換,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境,開展豐富多彩的活動如“節約從我做起”、慶祝教師節、元旦等,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加集體活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒良好的習慣。

七、月份工作重點

八月份:(整頓周)

1、整理清潔、布置班環境、公共環境及遊戲活動區設定;

2、PPT培訓《3-6幼兒學習與發展指南》、《幼兒教師職責》、《幼稚園安全制度》《環境創設》等;

3、做好各班環境創設工作及區角豐富工作;

4、召開新生家長會;

九月份:(規範月)

1、做好新舊生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助新生熟悉周圍環境,以使幼兒儘快適應幼稚園生活;

2、參加安海鎮舉辦的《指南》數學領域的培訓;

3、開展“我愛老師、我愛阿姨”的思品主題教育活動;

4、班級環境布置評比;

5、啟動周四教研日;

6、舉行青年教師技能表演賽歡度“教師節”

7、中大班期初家長會;

十月份:(穩定月)

1、全園舉行升旗儀式表演慶“十一”愛國教育活動;

2、組織全員培訓打擊樂和大合唱指導方法;

3、各段主題課程教研交流活動;

4、全園啟動“早讀書”儀式;(擬選出大班幼兒讀書展示)

5、參加安海學區“觀摩研討活動”;

6、檢查了解家長作業回收及反饋情況;

7、各班段成立家委會,並報送園領導備案;

十一月份:(交流月)

1、各班結合日常禮儀教育,開展師風、品德交流活動;

2、召開家長委員會交流活動;

3、中大班段舉行“快樂識字接龍”比賽交流活動;

4、大中幼兒線描畫或製作小玩具作品展示評比交流活動;

5、參加安海鎮半日開放教研活動;

十二月份:(推進月)

1、舉行班主任老師“主題課程教學片段”說課評比

2、舉行阿姨保育工作操作表演賽活動

3、多渠道開展老師、家長、小朋友愛心社區活動或戶外健身活動;

4、冬季衛生保健講座《健康我來做》,現場組織老師和保育員及家長進行衛生保健現場問答活動;

5、各段早操評比活動;

6、評選優秀“遊戲指導”活動隨筆。

元月份;(收穫月)

1、舉行親子活動“慶元旦”;

2、全園舉行“我樂學、我樂教、我樂意”為主題活動(打擊樂)(大合唱)活動;

3、各班評價匯報幼兒3大系統發展情況;

4、期末家長會、發放《幼兒水平發展評價表》

5、保健工作完成十一表格的填寫;

6、評先進“班級”活動;

7、老師全面做班級成效及不足總結及學園總結。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇13

一、指導思想

以《幼稚園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞縣教體局本學期工作重點,深入課程改革,最佳化五日活動,扎紮實實地抓好園教育教學工作;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教科研能力。

二、工作重點:

1、通過體驗式學習,使每位教師樹立"以幼兒發展為本"的教育理念,建立有利於幼兒發展的過程性評價機制。

2、加強教科研工作力度,加強園課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

三、具體措施及要求:

1、深化改革,積極構建適合我園的課程體系。

在上學期,我們在領會新綱要精神的基礎上,將重點放在改革教師的案頭工作上,強調活動中的觀察、記錄和分析,活動後的反思、評價及對下一次活動的調整。在本學期,我們在上學期的基礎上,進一步修改我園已設定的各項記載冊和教育教學計畫表,並探索適合我園的課程體系。認真學習,紮實開展實驗與研討活動:與姐妹園結成課題協作組,定期活動;到實驗先行園觀摩學習……掌握此課程與以前課程的不同、掌握其內涵,在試行中經常開展園級觀摩討論,及時發現問題,商議找出相應對策。我們將積極利用園的優勢資源,分析了解幼兒的發展特點和學習能力,在園內定出試點班,明確幼兒在園一日生活中的各項活動都是幼稚園的課程,不斷擴充豐富幼稚園的課程內容,使幼稚園的每位教師都能以敏銳的視角、開放的心態、靈活的方式為生活資源的充分利用提供適宜的空間,讓孩子在生活化的課程中快樂成長!

2、夯實常規,努力提高教研工作的失效性。

(1)規範園保教工作常規,加強工作的管理,定期督促、分析、調控,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。

(2)繼續開展一系列較高層次的園本教研活動,針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,在小組教研活動中討論;針對共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過大組集體學習、研討。本學期還將組織教師進行主題答辯活動,針對一個主題理論聯繫實際,闡述自己的觀點,內容為新綱要的貫徹、"以幼兒發展為本"的教育新理念,提高教師將理論與個人經驗進行恰當地轉換、修正和反省的能力及鍛鍊教師們的口才與膽量。

(3)有計畫地進行教學觀摩研討、評比活動。

3、建設隊伍,不斷提升教師們的專業素質。

加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些技能競賽,提高相應的能力。並要求教師們要具有不斷學習的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業水平。要全面、正確地了解幼兒身心現狀,適切地把握幼兒發展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內容和創設環境及領導管理的能力,在活動中根據情況及時調整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。

四、月工作安排:

二月份:

1、根據課程,制訂各類計畫。

2、參加生活化課程課題研討會,做好課題實施前的準備工作。

三月份:

1、各班結合主題進行環境創設。

2、積極籌備藝術節文藝節目。

四月份:

1、組織教師進行主題答辯活動。

2、組織一次生活化課程的講座活動。

3、組織教師觀摩示範幼稚園教學展示活動。

五月份:

1、組織園主題環境的評比活動。

2、課題實施階段交流活動。

六月份:

1、做好教師個人的教科研考核工作

2、教科研工作小結。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇14

一、指導思想:

XX期待中向我們走來,新的學期帶給我們新的希望,對幼稚園的發展我們有更清晰的目標。這學期緊緊圍繞園務工作計畫,把提高教師教科研水平和促進幼兒全面發展作為努力目標,樹立以人為本的教育思想,開拓創新,細化教學常規管理,推進課題研究,力求教育教學工作實效性,全面提高幼稚園保教質量,促進幼兒身心健康、和諧地發展。在《規程》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

二、情況分析:

通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解。

1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼稚園教育的優勢是一個值得努力的方向。

2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋樑;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

3、教研工作:全面引領幼稚園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期將加強教師禮儀培訓。

三、工作目標

(一)幼兒發展目標。

孩子們願意並喜歡上幼稚園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學習和同伴友好相處,並學習照顧自己,照顧周圍的環境,願意學習新的知識,並敢於嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規範。

(二)教師發展目標。

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

(三)幼稚園發展目標。

管理規範、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會讚譽。

四、工作重點:

1、強調幼稚園活動以遊戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

2、主題教學與區域遊戲整合研究,凸顯園本教研特色。

3、立足園本培訓,紮實開展課題研究。

五、工作措施:

(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯繫。

幼兒的學習與發展,僅幼稚園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。

1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、區域活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,嚴格操作,發現問題及時解決。

2、重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯繫,本學期開學初繼續召開家長會,並將繼續發放家長問卷、設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼稚園教育教學活動的意見和建議。

(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,要求每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2、豐富幼兒戶外活動,堅持每天的晨間戶外體育遊戲的鍛鍊,體育器材和遊戲內容做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。

(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:師幼關係要融洽;活動氣氛要活躍;教育目標要明確;教育方法要靈活。四多即:多啟發、多討論、多肯定、多表揚。四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。

2、創設豐富的區域遊戲活動的環境,重視區域遊戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、寢室、走廊等幼稚園現有的場地,保證區域遊戲活動的空間。要科學安排幼兒的一日生活,保證區域遊戲活動的時間。要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。遊戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強遊戲活動的指導,通過區域遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

(四)以人為本,促進教師專業化發展

建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行為,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或教學反思。做好每月一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇15

一、指導思想

以《指南》《綱要》《規程》《縣幼稚園教育教學十條》精神為指導,以省“區域推進幼稚園課程遊戲化項目建設”為抓手,切實貫徹落實《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》、縣幼教教研工作會議精神,結合我園實際,不斷深化開展園本課程建設,加強園本研修,促進內涵發展,彰顯園所特色,不斷提升幼稚園師資素質和保教水平。

二、工作要點

1、形成課程研究園本框架

深入特色課程研究。我園教師不斷開展班本課程的實踐與研究,根據縣幼教教研工作計畫精神,本學期我園將會藉助特有的區域文化背景和多年的經驗傳承,深入挖掘海邊資源特色課程,以“濕地課程”為抓手,深入開展“生活、適宜、融通、開放”的課程生態。即充分利用周邊資源,努力追尋兒童的興趣創生出更適宜兒童發展的課程。本學期,我們還會認真做好幼小銜接課程、區域遊戲課程、體能運動課程課程、勞動教育課程、體能運動課程、資源利用等課程的研究,能逐步形成課程研究園本框架體系。

2、創新開展幼小銜接活動

結合課程實施活動。根據相應的主題活動“我要上國小”,組織幼兒生活、學習、遊戲和運動。模擬國小課堂教學,在區域遊戲活動中創設“小學生之家”“小課堂”等區域,創設與國小接近的學習環境,模仿和體驗小學生的日常活動,讓幼兒提前感受國小班級式教學環境,促進幼兒的身心發展。利用多種形式向家長們宣傳和教育“幼小銜接”工作的重要性,呼籲家長們能夠積極、主動的參與到此項工作中來,並在大班畢業典禮上進行相應的內容體現。

3、正確觀察解讀兒童行為

不斷提升遊戲水平。努力把遊戲精神貫穿到幼兒一日生活的各個環節中去。如科學觀察並正確解讀幼兒的行為,提供有效的支持,一日生活作息的彈性安排、環境的創設、內容的選擇、資源的利用、有效的觀察、互動的策略等方面,讓教師們進一步理解課程遊戲化的理念、樹立意識,從而更好的付諸於行動。在深入觀察幼兒、了解幼兒、解讀幼兒行為的基礎上,提供最適宜、有效的支持,真正高效的提升幼兒的遊戲發展水平。

4、深入開展區域活動研究

多元評價促進發展。《綱要》中指出:“明確評價的目的是了解幼兒的發展需要,以便提供更加適宜的幫助與指導。”區域活動的評價在於引導幼兒自發自願地進行交流、討論,積極表達情感、共享快樂、共解難題,提升經驗。本學期,我園會繼續深入區域研究學習,基於數學區+美工區+其他自選一個區域的研究的基礎上,結合教育目標,促進幼兒和諧健康的發展。此外,我園還將繼續結合《指南》中各年齡段幼兒健康領域的發展目標,制定初步的戶外體育運動計畫,有目的地對每個幼兒進行精準細緻的評價,真正促進各年齡段幼兒的體能得以更好的發展。

5、持續推進運用思維導圖

發現問題提供支持。為了能更好的探索思維導圖在幼稚園活動中的作用,提升全園教師的學習意識、研究意識,吸收先進的教育理念,更好地指導幼兒良好的思維習慣。我園將組織帶領全園教師一起研討思維導圖運用中的利弊,保證用好,用巧,更多的是能體現思維導圖在幼兒層面的運用價值。

三、逐月安排

二月份:

1、參加縣業務園長專題培訓及會議。

2、環境整理。

3、進行二次培訓活動。

4、制定各項教學、教研計畫。

5、貫徹本學期教學常規。

6、完善各項開學前的準備工作。

7、開展“元宵節”主題活動。

8、共讀專業書籍,撰寫學習心得,組織讀書交流活動。

三月份:

1、結合“三八”婦女節,開展“愛媽媽”主題活動

2、正常組織一日活動。

3、觀摩新教師的半日活動。

4、參與幼稚園教育共同體活動。

5、開展“植樹節”主題活動。

6、深入開展數學區和美工區及其它自選區域的活動研究。

四月份:

1、男幼師教學基本功比賽。

2、班本課程審議活動。

3、教師讀書交流活動。

4、承辦新苗教育共同體活動。

5、開展“清明”節日主題教育活動。

6、開展踏青親子活動。

五月份:

1、班本課程實施交流活動。

2、家長開放日活動觀摩。

3、參與20__年課程遊戲化項目建設現場推進會。

4、開展親子運動會活動。

5、開展相關的勞動教育活動。

6、開展家委會活動。

六月份:

1、縣第__屆園本課程情境課程敘事暨第四屆業務園長教研敘事活動。

3、縣第__屆課程敘事評比。

4、開展“六一兒童節”慶祝活動。

5、開展“端午節”主題教育活動。

6、帶領幼兒參觀國小,做好相應的幼小銜接工作。

7、撰寫教研工作總結。

8、教師上交各項資料。

9、總結一學期工作情況,分析存在問題,總結相關經驗。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇16

一、情況分析:

上學期我園根據幼稚園教育教學存在的問題(集體教學活動成份過多),進行深入學習新“綱要”,樹立新理念,教育再創新,提高教學活動的多樣性,將單一的集體活動教學,改變成為集體活動、小組活動、區域活動、家長助教、家園互動等各種途徑展開多方位、重視個體現個別差異和不同層次幼兒的需求,重視對幼兒語言能力培養,讓幼兒更多的學習合作、交往、交流、分享。

教師們注重環境教育的因素,開展了主題牆評比活動。通過教師間相互的觀摩、學習與反思,促進自己在教育理念上的轉變與提高,不再讓牆面的創設成為一種裝飾,成為教師的一種負擔,而要通過師生間的共同創設來真正讓牆壁會說話。

在園的特色活動中,教師改變單一的教學活動,抓住活動中的多種教育元素,鼓勵幼兒大膽求異的表現,在發展幼兒動手動腦操作的技能同時,也打開幼兒的心扉,啟迪幼兒的智慧,將多種教育活動溶入在做做玩玩之中,讓幼兒體驗成功的愉悅,引導每個幼兒在特色創作的過程中學會生活學會創造。使孩子們在做中學,玩中樂。

雖然我園開展了多種教育活動,但還是停留在形式上,在如何強化“學習、遊戲、學習”等相整合的教育意識不強,整合意識不夠,不能很好發揮多種教育作用。

二、指導思想:

以新《綱要》精神為指導,深入貫徹執行區教育局和教研室工作計畫,以“促進師幼共同成長”的教育理念為根本,堅持幼稚園教育研、訓、教一體化,進一步解放思想,更新觀念,進一步推進課程改革和教師專業素質的提高,提升教師專業化水平,促進幼稚園教研水平的提高。

三、具體工作:

以做做玩玩為載體,通過多途徑來學習,進一步關注“兒童成長”這一基本元素,強化“生活、遊戲、學習”相整合的教育思想,讓兒童多元發展、快樂成長。

1、以“改變學習方式,提升學習水平”為幼稚園教學活動改革的突破口,以做做玩玩為載體,倡導讓兒童按自己的經驗和方式開展學習,抓住兒童發展的關鍵點,突出兒童在活動中的體驗,給予充分嘗試、探究的機會,在動手動腦、做做玩玩的活動中促成師幼自主、合作、探究的學習過程,提高教師教育指導的水平和師幼互動質量,促進兒童原有水平的提升。

四、教研工作安排表:

九月份:

穩定幼兒情緒,與部分家長交流,迎國慶。

十月份:

準備運動會

十一月份:

1、組織教師部分外出聽課(店埠學區教研課)。

2、組織全體教師觀摩(片內教研課)。

3、召開家長會

4、園內教研課。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇17

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,(心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記 。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由四名禮儀寶寶站在幼稚園門口向來園幼兒及家長問好)

(4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇18

一、十月份工作思路:

依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依託;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

二、現狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計畫入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。

三、本月工作重點:

(一)繼續深化“以園為本教研製度建設”的項目研究。

1、參與聯片教研。

在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的策略,不斷最佳化活動設計和教育行為。

2、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3、總結教研組建設的成果。

採用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題結題和課程建設提供有益的素材。

(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結

1、完善我園課程園本化的目標體系。

在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

2、充實我園課程園本化的活動內容。

各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。

3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。

(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。

主要解決以下幾個問題:

1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)

3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)

具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼稚園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

*每位教研組長負責一個特色小組的活動;

*在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。

*平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計畫,並注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什麼樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設

1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。

深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程式及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。

2、搭建平台,提升教研組長的組織與管理能力

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3、挖掘潛能,打造領域特色教師

引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼稚園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。

各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

採取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。

結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇19

一、指導思想

根據園務幼稚園教研工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:(2025年鄉鎮黨風廉政建設幼稚園教研工作計畫)

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工製作、(張雨)計算機網路知識學習、課件製作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼稚園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

古詩、兒歌:(每月)

小班:3首大班:4首

中班:4首學前班:4首

(3)特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇20

堅持以《幼稚園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為教育指導,不斷深化幼教改革,積極推進素質教育和幼教現代化建設,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程和研究,進一步提高幼稚園內部師資隊伍的建設,努力使幼稚園的保教質量再上新台階。

工作目標與措施

1、教科研是幼稚園教育科學質量提高的重要前提。培養和鍛鍊教師隊伍,提高教師的理論素質,注重各領域之間的橫向聯繫和有機整合,從幼兒的生活實際出發,尊重幼兒身心發展的規律,尊重幼兒的興趣和需要,遵循幼兒藝術發展的規律,運用主題活動的形式,引導幼兒主動探索、實踐、表達、表現,激發幼兒熱愛、感受、表現藝術的情感,促進每個幼兒富有個性的全面發展。

2.本學期將繼續開展各項活動,讓大家都能積極參與活動,進行教材教研活動,將繼續探索主題活動,增設主題活動後的個人反思與集體評價,這能使教師進一步提高自身評析能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中。教學展示活動實際是對教師的理論、行為、觀念轉變都有極大的幫助。

3.主題活動的開展,對教師觀念、行為、智慧、技能都提出了較高的要求。由於活動形式的開放性,活動過程的不確定性,強調幼兒的自主性,追求活動的過程性,給教師提供發揮的空間。教師要學會傾聽、觀察幼兒;教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、還是欣賞者等等。本學期繼續開展區域活動展示、環境創設與主題研討等活動。

4.繼續開展周四教研日活動,還是以三大遊戲為主。教師通過課間認真觀察與探索,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,期末寫一篇有質量的專題總結或教學筆記,並進行交流。

5.有計畫地將工作做到實處,將效率提高,做好教學常規工作的指導和調研。每周一進行學習會議;周三教師進行集體備課、業務培訓;周五進行一周活動反思。

6.將充分利用家長資源。請家長與幼兒進行親子製作教玩具,讓家長與幼兒更進一步參與教學中。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇21

指導思想:

結合上級教育部門教科研工作要求,本學期我園教研工作的重點是在抓好一日常規管理的基礎上,以園本培訓為依託,以課題研究為載體,積極推進素質教育,加強教育教學研究,促進幼兒全面發展,提高教師的專業水平和整體素質,提升我園保教工作的質量。

工作重點:

(一)認真學習教育法規和理論,建立完善的學習制度。

1、教育法規和理論學習內容:《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園教育指導綱要》等。

2、學習形式:全員集中學習,年級組學習,個人自學有機結合的方式,並要求寫好個人心得或讀書筆記,相互交流、理論問卷。

(二)注重教育教學研究,提高教育教學實效。

1、開展一系列的園本教研活動,針對日常教育教學中的問題和困惑,(如:教師怎樣與幼兒做好師幼互動),以年級組為單位進行教研研討,這對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合併鍛鍊教師的口才與膽量。

2、日常教研。包括先周備課和解決日常教學中的問題,要堅持一周一次。備好課是上好課的前提條件,要認真研究教材,認真分析幼兒,科學合理的設計周計畫、日安排。

同時按照“問題即課題”的研訓模式,解決教育教學中存在的突出問題。積極開展有效教學研究。要求教師帶著新觀念實施課程,不流於形式,能根據幼兒興趣和需要實施課程,大家圍繞同一主題出謀劃策,做到:重視各領域內容的整合,強調環境與主體的密切結合,注重家園社區資源的利用,在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,見證幼兒成長。

3、加強管理,使有效教學落到實處。

(1)抓好備課,要求依據綱要精神合理安排活動內容,教學方法設計得當,課前準備充分,認真寫好課後反思;

(2)抓好上課,要求目標要明確,內容要豐富,重點難點要突出;

(3)繼續改進幼小銜接工作,學習專家方式,遞進工作高度。

(三)加強教師隊伍建設,促進教師專業成長

1、針對本園教師的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜誌,多讀書加強對園本課程的研究。利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、通過園本培訓、課例分析、教學反思等形式,組織教師廣泛開展教改實驗研究,提高教師業務水平;通過開展案列分析、活動設計與講課、幼稚園教育指導綱要理論問答、繪畫和手工製作、聲樂與自彈自唱等活動,全面提高教師專業技能。

4、繼續深化“幼小銜接”工作,制定出計畫,向專家學習把這項工作做實。

(四)夯實常規,保證教研工作紮實開展

1、完善班級管理檢查制度,開展“優秀班集體”評比規範幼稚園保教常規,首先讓教師熟知幼稚園一日活動組織規範,每日對教師保教工作進行檢查督導,加強一日活動各環節質量管理,並提出反饋意見和建議,讓各班的常規工作越來越完善。

2、同題異構、一課三研、教學沙龍活動

本學期我園繼續開展以年級組為單位,全園參與的形式開展同題異構、一課三研、教學沙龍的活動,讓年級組的老師充分發揮主人翁的態度,圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優勢,然後找準自己的發展方向,努力前進。有計畫地進行教學觀摩研討、評比說課活動等,積極營造科研氛圍,推進科研活動的開展。

3、紮實開展幼兒發展評價工作,促進幼兒和諧且富有個性的發展。首先教研組成員共同研究制定出評價不同年齡階段幼兒的評價標準,園長每學期兩次班隨機評價各班幼兒發展情況,寫好評價分析與小結,對每個班的評價工作作出指導,學期末對全園各年齡段幼兒進行綜合評價,包括幼兒禮儀習慣與自理能力、認知發展、身體發展等。班級教師根據現場測評和平時觀察相結合,對每位幼兒進行全面測評,形成班級幼兒發展評估小結。教師嚴格要求根據每個孩子的發展如實找出存在的問題以及寫出下一步的整改策略。讓教師、家長、園長的評價為每一個孩子保駕護航。

4、深化“幼小銜接”工作,制定出計畫,向專家學習把這項工作做實。

教研活動安排:表格略

5、教研組織

組長:張方美

組員:

職責:

(1)貫徹落實幼稚園工作計畫,引導教師按教育規律進行教育教學和教研工作。

(2)負責計畫、組織、檢查、總結教學工作,團結全組教師,認真實施新課程標準,搞好教學研究、教學實驗和教學總結,圓滿完成教學任務,努力提高教學質量。

(3)學期初根據幼稚園工作計畫,制訂教研工作計畫,審批教師的學科教學計畫。

(4)經常檢查教師的教學情況,掌握教學進度,解決教學中出現的問題。

(5)負責總結和推廣教育、教學改革經驗,普及教育科研知識,組織教師開展教學研究活動,努力促使教師從實踐型、經驗型向科研型轉化。

(6)指導和督促教師的業務學習,互相聽課,互相觀摩,以老帶新,組織上實驗課、觀摩課、專題講座等活動,幫助教師提高業務水平和教學能力。

(7)負責指導對年輕教師的“傳、幫、帶”活動,提高青年教師的教學能力。

(8)對教師的教學常規進行檢查和評價。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇22

一.概況:

本組共有組員5名,一人本科在讀,4人大專或大專在讀。其中多媒體專職教師一名,其餘均為參與一線帶班的教師。

二.特點:

優勢

1.對課改新理念有了進一步的認識和理解,說課、評析能力有所提高。

2.積累了促進

幼兒社會性發展的相關知識和開展實踐活動的經驗。

3.從主動參與轉向主動研討,科研意識逐步增強。

薄弱環節

1.教育理念尚未有效地轉化到實際的教育行為。

2.對社會性概念界定、內涵有待進一步研究。

3.對教師預設和幼兒生成的有效結合存有困惑。

在園和中心組的.指導下,繼續學習、貫徹課改精神。樹立教師是活動的主人、以教師為主體的發展觀,促使教師主動地學習、實踐、思考、研究

使教研更好地為教師和教育服務。

1.從問題入手,及時捕捉具有普遍意義和典型意義的問題。通過組員間的互動來解除困惑,更好地將理念轉化為行為。

2.開展對促進幼兒社會性發展的進一步深入研究,就主題遊戲中大班幼兒的社會性發展對其探索能力的影響進行初步研討,完成《大班幼兒任務意識及完成任務能力的調查研究》。

3.學習、分析《探索型主題活動的主題》中的案例,正確認識、理解、把握教師預設和幼兒生成之間的關係。

4.開展主題型家長活動,增進家園聯繫,做好幼小銜接工作。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇23

[工作思路]

本學期的教研活動,相較於以往的教研活動有所不同。本學期我們把死板的講座式教研變成互動式的教研。爭取在落實縣教師進修學校工作重點的前提下,根據園所自身的發展需求,以研究幼兒一日常規培養為基本思路;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

[教研活動情況分析]

1、教研組人員情況

本園教研組分主班教研組和副班教研組。本學期主班教研組人員基本不變,副班教研的隊伍新加入了幾位骨幹教師,相信本學期的教研活動會比上學期更加精彩。

2、教研組織形式

從上學期的單一講座形式變成多樣化的互動形式。並將班級一日常規培養與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將安排教師進班觀察,針對觀察到的現象進行討論,提高活動實效。

3、教研活動內容

本學期教研活動的內容主要有:集體備課、教師師德培訓、教師心理健康講座、文本解讀、幼兒常規培養探討、教師經驗交流、教師技能培訓等等。本學期的集體備課有所改變,主備老師根據自己的特長,選擇自己擅長的領域進行備課,活動開始先在教研組內把自己備好的內容進行試課,大家再對主備老師的課進行討論分析,生成一個完整的教案,再到各班進行教學,第二次集體備課時,再交流教學反思。在幼兒常規培養探討中,我們將安排教師進班觀察,根據實際情況進行討論,本學期重點探討餐後管理和區角常規的培養。

[教研組工作安排]

第二周:經驗交流

第三周:集體備課

第四周:文本解讀

第五周:餐後活動管理(一)

第六周:餐後活動管理(二)

第七周:集體備課

第八周:心理健康講座

第九周:教師技能培訓

第十周:集體備課

第十一周:公開課(互聽互評)

第十二周:區角管理(一)

第十三周:區角管理(二)

第十四周:師德培訓

第十五周:集體備課

第十六周:評價與分析

幼稚園教研主工作計畫報告 篇24

一、指導思想:

根據《新課程》和本園的實際情況,這學期我園的工作繼續在上期的工作基礎上進一步加強。

(一)繼續滲透《幼稚園教育指導綱要》精神,推進幼稚園課程改革和幼教質量;

(二)積極開展專題活動、區角活動,堅持與寓教於樂的工作原則,運用各種先進理念,推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動;

(三)完善師資工作體系,深入做好新教師培訓、帶教培養工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進教師專業化水平的發展提高。

二、主要工作和措施

(一)以理論學習為抓手,促進全園教師理論水平的整體提高

幼兒教師肩負著培養下一代的神聖使命,隨著時代的發展,現行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵,顯然教師再固守已有知識,遠遠不能滿足當前素質教育的需要,我們應審時度勢,堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代發展要求,真正使素質教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展教研活動。

具體如下:

1、學政治,讓教師關心國家大事,學習有關法律、法規性檔案,學習教育的改革與發展等,促使教師樹立正確的政治觀點,正確認識“教師工作崗位制度”的要求,確立自我人身價值,培養社會責任感。因為,只有不斷提高教師的思想素質,才能潛移默化的去感染幼兒,才能“學為人師”。

2、安排一部分時間深入領會《綱要》精神,學習新教學理念的文章等,在全體教師心目中統一認識,明確學習目的性,扎紮實實,並且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。

3、擴大知識面,掌握新知識。當今世界新事物層出不窮,知識不斷翻新。幼兒教師理應站在時代潮頭,站在對新時期幼兒負責的高度,博採眾長,廣泛涉獵,更多地學習人文自然科學知識,不斷充實自己。

(二)以班級課堂為載體,使教師致力於教學改革的基礎

我園一貫注重教師業務能力的提高,要求每位教師認真對待教育各個環節,從制訂教學計畫到上課再到課後關注孩子,努力提高課堂教學質量。平時大家都忙於自己教學,於是就利用教研活動時間靜下心來總結交流,進一步完善自我,共同提高。

具體內容有:

1、觀摩交流,集中觀看一些優秀的`教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。

2、公開課討論,組織全體教師聽一堂課,由開課老師就這堂課的關鍵問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,目的使大家從中尋求最佳教育途徑。

3、開展評比活動,我們適時開展各種教具評比,體育器械製作評比、早操課間操評比、教育活動觀摩評比、環境創設評比等,通過以上活動,激發老師教育熱情,努力營造園內良好的教育氛圍。

(三)以教後反思為紐帶,營造良好的科研氛圍

反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師大膽創新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,大家互相切磋,共同商討,鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比,這將有效地提高教師的教學水平和教研能力!

(四)抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據我園實際情況,我們將有目的有計畫做好師資建設這一項工作。 1、做好教師培訓工作,加大園本培訓與園本教研的力度,注意理論與實踐相結合。

2、開展教學活動,以課題為抓手,開展優秀推薦課活動,定期進行課題研討和教學經驗交流活動。

三、教研活動安排

8月份:

1、制定教學計畫,班級教師制定各教學計畫。

2、各班級環境創設和家園聯繫布置及班級區域更新評比活動。

3、開展英語培訓工作,主抓新上任教師的崗前培訓和教學內容培訓。

4、教研組開展早操、課間律動資料收集、排練、教學工作。

9月份:

1、全園公開課評比交流活動。教師進行自評、互評,對優質課進行點評和講解。

2、各班早操編排評比、早操展示活動。

3、各班積極開展區域活動,繼續提高區域活動水平,按幼兒情況有計畫、有目的、有層次地投放材料,提高教師區域活動的指導能力。

4、對各班教學實施情況進行交流後,匯總課題實施情況,並進行分析、修改。

5、進行珠算培訓、交流研討活動。

6、各班家園聯繫手冊檢查、填寫交流研討工作。

7、進行教學常規和幼兒一日活動檢查。

10月份:

1、各班開展節日教育,結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。

2、各班級家園聯繫布置欄評比活動。

3、黃金識字觀摩、評析、研討活動。

4、姐妹幼稚園公開觀摩課活動,邀請姐妹幼稚園教師來園觀摩指導。

5、開展“黃金杯故事大王比賽”初賽活動。

6、派送人員外出參觀、觀摩學習。

7、每月教育教學體能抽查、分析、總結工作。

11月份:

1、繼續教學研討,本園觀摩課活動,珠算聽課、評析工作。

2、全園開展課題抽查工作,相互取長補短,促進自身教學水平的提高。

3、進行英語、閱讀督導、督學聽課檢查點評學習等活動,提高教師的教學水平。

4、聖誕、元旦活動計畫安排工作。

5、繼續家園聯繫手冊的抽查、針對家長反映情況展開研討學習等工作。

12月份:

1、進行元旦活動、聖誕活動的工作的檢查,為活動的開展做準備。

2、識字學聽課檢查點評學習活動。

3、資料學習、整理,幼兒學習情況抽查,等工作。

1月份

2、做好期末教師各項考核總結工作,評選先進班級等評優工作。

3、進行學期教學總結工作,鼓勵大家提出合理化建議,並討論下學期教研工作重點。

4、整理資料,學期末資料匯總。

5、期末物品清點工作。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇25

一、情況分析:

我們托班教研組成員一共有4位,其中三位是新教師,沒有在園的工作經驗,缺乏實際操作經驗,一位老教師,有5年的教學經驗,特別是對於托班,她比較熟悉。而我這位托班教研組長更談不上什麼經驗了,只是乘這次機會,讓自己多學一些工作上的知識。對於我們托班的教研組來說,我們的隊伍是年輕的,雖然只有4位成員,但是力量是龐大的,我們要努力積極的去學習與實踐,提高我們組的實力!~

二、教研目標:

1、深刻領會《綱要》內容,將《綱要》精神融入到我們工作中。

2、開展有意義的教研活動,解決托班教師遇到的問題,給教師提供學習的機會,促進教師們的成長。

3、調動教師的積極性,培養教師們的集體榮譽感。

4、科教研有機結合,提高教師的科研知識,教研能力。

三、內容與措施:

1、教師之間互相溝通,互相觀摩,營造一種學習的氣氛。每一次活動都要有具體的內容,教師們都要積極參與,給予自己的意見和見意。

2、本學期我們托班以雙語教學和音樂教學作為重點,經過了英語教學的培訓,我們老師已經基本掌握了幼兒英語教學的內容,通過教學,教師們一起解決一些教學過程中遇到的問題;在沈老師的帶領下,我們老師應該要抓住理論知識,實踐專業技能,從而提高我們教師的音樂專業素質。

3、定期與教師進行交流並學習心得,大家一起分享教學成果。

教師要做好日常教育教學工作,認真做好記錄與分析,要常常翻閱《綱要》,提高自己的專業素質。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇26

本學期,我們將以《綱要》為指導,開展豐富多樣的教研活動, 從而使每位老師的業務能力有所提高。我們小班教研組每一位教師都有著良好的思想素質,對待工作認真負責,一絲不苟,有著較強的集體榮譽感和工作熱情。教研組隔周開展集中教研活動,並圍繞幼稚園教研計畫選擇研究課題,制定科學可行的專題計畫,紮實開展活動,把措施貫穿於幼兒一日活動之中。我們組內教師結合園內的教研專題“幼兒美術活動中‘生活.想像.創造’教學策略和研究”並根據小班幼兒的特點,我們已經確立了我們的教研專題:特制定子課題教學計畫“以圖形為基點的幼兒的想像繪畫”。

一、結合所確立的專題,加強有關理論的學習

繼續深入學習,領會“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,在教研組活動中,採用相互交流學習的方法。通過學習轉變觀念, 將理念融入日常工作中。

二、開展紮實有效的教研活動

不斷提高教師的反思能力。及書寫反思筆記的水平。

1、找出個人在反思中的問題和困惑,在組內交流,針對有共性的問題,集體討論。

2、與其他組交流,相互學習。

3、觀摩活動,共同反思。多進行相互觀摩,找出活動中的問題,大家共同反思,探索更適合小班幼兒的教育方法;從而制定相應的措施。

4、交流各自的反思筆記,找出不足及改進的方法。

5、教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐。

6、邊學邊做。小結工作中的得失,在實踐中反思、改進,不斷提高教師的反思能力。

7、利用外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高組員的認識。

8、開展自學與互學活動。

9、蒐集典型的案例,集體反思,共同提高。

10、共同學習好的反思筆記。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇27

本學期,本園共有 101小朋友,分為四個班,兩個大班,小班中班各設一個班級。每個班級配備兩名教師,全園一個保育員。因此教師的任務比較重,既老師又當保育員。為了進一步貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》,並遵循幼兒發展的規律和特點。努力發揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性,注重培養幼兒習慣,開展以閱讀活動和探究性主題活動有機結合的教育模式,解決教育中的實際問題。本學期我們將開展以下幾方面工作:

一 、抓好一日常規教育,確保孩子的安全,培養幼兒良好習慣

俗話說:“沒有規矩,不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的,也為以後的學習打下基礎。由於新人園幼兒對任何事物都不熟悉,幼兒沒有紀律意識,自控能力低,行為散慢,針對這些問題,我們園將有針對性地對幼兒進行有關自理能力的訓練,培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,懂得在成人的提醒下收拾玩具。並結合安全教育,增強幼兒自我保護意識和能力。通過榜樣、故事、遊戲等形式使剛入園的孩子能較快適應幼稚園的生活,並能基本完成老師的常規要求。

二、加強教師理論學習,提高教師業務水平

1、統一認識、加強業務知識學習,利用暑期備課,組織全體教師學習新教材,指導大家如何備課。

2、積極組織全園教師參加園內外的各項學習、培訓活動。做到業務學習目標明確、計畫可行、成效顯著。真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

3、鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜誌,積極撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆、案例分析。

4、本學期,將開展每師一課的觀摩活動,從而互相交流探討總結經驗。

5、教研課必須要運用多媒體上課,平時鼓勵教師積極製作多媒體課件,鼓勵老教師多向年輕的教師學習製作多媒體課件。

6、開展多媒體課件製作評比,把製作好的多媒體課件保存好,教學資源大家共享。

7、公開課繼續課堂全程攝像。

8、做到聽課必評,網上評課,每條評論必回復。

9、負責教研者及時參評,督促,把教研做實,大家共同提高。

10、做好“傳幫帶”,因為絕大多數的老師都不是幼師專業,因此,平時鼓勵年輕教師積極主動自學彈鋼琴,我可以隨時指導,甚至讓她們隨時進教室,聽我的課,觀察我是如何組織各項活動。讓老師們由不專業逐步走上專業。

三、以區域活動環境創設與材料提供為重點,提高區域活動質量

組織教師有針對性的學習相關的“區域活動”資料。並結合本班特點開展適合自己的區域活動,將區域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題牆飾,使教研真正落到實處。隨時更換及增加區域活動材料,使區域活動材料更豐富、更具層次性,以此滿足不同年齡幼兒的興趣需要和發展。

四、遊戲與教學整合,培養幼兒學習的興趣

1、由於幼兒年齡較小,對於學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上儘可能採用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多問為什麼?強調對幼兒進行國語教學,針對幼兒的年齡特點,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵說國語的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在遊戲中能相互學習。此外,我們還將通過小小播報員、故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力

2、遊戲與教學的整合是我們常用的教學方式,教師通過在“遊戲中學,在學中遊戲”的教育方法,注重幼兒個性的發展,通過教師遊戲方式的引導,讓幼兒自己思考、自己操作、自己創新,使孩子在遊戲中不知不覺的接受知識。培養幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方式,引導幼兒自由選擇遊戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加遊戲活動,能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

3、開展豐富多彩的體育活動及戶外活動,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發展,使幼兒體格發育各項指標達標。

4、全園開展秋季運動會。

五、加強課題研究,凸現我園的特色教育

1、繼續加強幼兒的一日常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、遊戲等活動,促進幼兒全面素質的發展。

2、為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展三字經、禮儀教育等。

3、特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈等特色課程,發展幼兒多方面素質。

六、加強家園的聯繫,提高保教質量。

1、教師進行全面家訪和電訪,通過遊戲、故事和小朋友親近,讓孩子對老師、幼稚園產生信賴與親近。

2、有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

3、建立班級微信工作群,及時上傳孩子們在幼稚園的視頻,讓家長更加直觀的了解孩子們的活動情況。

4、通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

5、通過運動會的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫,達到共同提高。

幼稚園教研主工作計畫報告 篇28

一、工作思路:

依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依託;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

二、現狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計畫入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,出不同年齡班提問設計的方法。但在中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的和推廣。

三、本學期教研工作重點:

(一)繼續深化“以園為本教研製度建設”的項目研究。

1、參與聯片教研。

在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷最佳化活動設計和教育行為。

2、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3、教研組建設的成果。

採用自學、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的,為課題結題和課程建設有益的素材。

(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段

1、完善我園課程園本化的目標體系。

在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

2、充實我園課程園本化的活動內容。

各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。

3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。

(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。

主要解決以下幾個問題:

1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2、有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)

3、設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)

具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼稚園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行匯報和,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

每位教研組長負責一個特色小組的活動;

在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。

平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計畫,並注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什麼樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。

1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。

深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程式及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。

2、搭建平台,提升教研組長的組織與管理能力。

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3、挖掘潛能,打造領域特色教師。

引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼稚園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。

各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

採取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。

結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

四、各月工作重點:

我園的特色教育。(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。(3)為繼承和發揚優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼稚園門口用英語向來園幼兒及家長問好)古詩、兒歌:(每月) 小班:3首 大班:4首 中班:4首 學前班:4首(4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈 、 珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。三、各月工作安排

九月份:1、做好迎新生工作。 2、小班“高高興興上幼稚園”主題活動,重點抓常規訓練。 3、早操的編排和訓練。 4、教學常規和幼兒一日常規檢查。5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。6制定教科研,班組教師制定、交流班務計畫。(中旬公開課開始)十月份1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動) 2 、幼兒體操比賽 (暫定)3、區教師七項技能比賽4、組織老師學習甲流及手足口病預防知 5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)

十一月份:

1、 繼續開展公開課 2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作 3、抽查月計畫、完成情況。4、常 規工作 抽查及考核 5、“親 子 運 動會”

十二月份: 1、慶元旦活動。 2、學期匯報課(家長開放日)3、研討:如何寫好幼兒評語。4、複習,做好學期考核准備5、學期考核

一月份:

1、擬訂學期

2、學期座談會

3、優秀班主任、優質公開課評比

幼稚園教研主工作計畫報告 篇29

教研活動是以科學理論為依據,用教育科學方法對學科教育領域的實踐和理論進行有意識探索活動。它給教師提供了一個交流的平台,學習如何自我的成長和塑造。在探究和爭辯的過程中,不同教育理念碰撞產生的靈感成為我們教學中的動力源泉。同時,一場思維的分享使科學的教學理念得到了認同和傳播,實踐中產生的問題在團隊的共同努力下得到了解決,這些努力直接影響了教師的教學水平!當然,在教育資源相對落後和教師隊伍水平相對薄弱的的農村幼稚園,教研活動對提高教師素質無疑起著重要的作用!

新學期新氣象,我們在認識教研活動的重要性的同時,要把教研活動的作用真正發揮起來,將教研活動落到實處,讓教研活動影響教師影響孩子!

本學期我們數學組的教研採用理論和實踐相結合的方法,以“理論學習+技巧講述+優質課欣賞”為月模板,在教師相對薄弱的理論知識方面和環節下大功夫,為教師提供一個學習平台。現將本學期的工作安排如下:

9月份 第一周:各年齡段幼兒在科學領域的目標和任務

第二周:數學活動設計的.幾種策略

第三周:優質課欣賞(評課)

第四周:時事討論

10月份 第六周:幼兒心理發展的關鍵期

第七周:蒙台梭利教學法的介紹

第八周:蒙氏授課欣賞

第九周:時事討論

十一月份 第十周:義大利瑞吉歐教育

第十一周:家長工作技巧

第十二周:優質課欣賞

第十三周:時事討論

十二月份: 第十四周:環境教育

第十五周:環境布置的技巧講述

第十六周:環境布置的圖片欣賞

第十七周:元旦活動設計討論

第十八周:時事討論

教研活動在給教師發展提供機會的同時,大大提高了幼稚園的教學水平和影響力,是一個雙贏的平台!新的學年願我們一起努力,共同打造一個有水準的教師隊伍!

幼稚園教研主工作計畫報告 篇30

一、指導思想:

以《幼稚園指導綱要》精神為指導,並立足本園實際情況,加強理論學習和專業研究,不斷更新觀念,轉變教育行為促進教師的專業成長和幼兒全面、和諧發展,從而提高我園的保教質量。

二、主要工作及具體措施

(一)加強理論學習,提升教師專業素養

1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平,明確學習的目的性,並且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。

2、要求教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,認真作好摘錄。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊套用,使自己儘快更新觀念,形成新的理念並適時交流。

3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄,每節活動課後都有教學反思並進行交流。

(二)開展各種活動,提高教育教學質量

我園針對教師的年齡結構特點,本學期以教師的培養和發展為主體,根據教師不同特點和需求,開展各項教研活動。

1、加強培訓工作的指導和管理,制定切實可行的結對計畫。

2、落實每周互相聽課制度,採用不定期與定期抽查。

3、教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例研討。

4、觀摩交流,集中觀看一些優秀的教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。

6、賽課活動,我們為教師們提供賽課活動,引導教師們通過活動展現自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩,會提高自己的業務能力,讓自己的教育教學水平提高得更快。

7、加強遊戲和區域管理,組織幼兒開展豐富多彩的遊戲、區域活動,區域活動要有豐富的材料。

8、開展家園合作研究,促進家園的更好配合。

教師與家長要密切聯繫,做好家訪工作。各班及時布置好家園聯繫欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會,展示幼兒的方方面面,注重家園聯繫的每一個細節,真誠地與家長合作,共育幼兒。

三、活動安排二月份:

1、各班教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

2、制定各項教學活動計畫、月計畫、學期計畫及班級計畫、個人計畫。

3、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境、主題牆、備課筆記、家長園地等)

三月份:

1、結合“三八婦女節”開展《親子活動》主題活動2、專題研討:有效的教學提問

3、各班環境布置評比

四月份:

1、主題牆評比

2、幼兒戶外春遊

五月份:

1、幼兒手工比賽(中、大班)

2、教師活動案例評比

3、慶“六一”活動

六月份:

1、課題組活動

2、備課筆記、教養筆記、自我反思評比3、幼兒期末能力發展水平測試

4、各班評選“好寶寶”

5、學期結束資料整理

幼稚園教研主工作計畫報告 篇31

教學常規是規範教師教學行為的一項規章制度,是教師專業成長的起點和基本要求,更是提高教學效益的根本保障。為了全面推進素質教育,深化課程改革,幼稚園需要重新審視教學常規,並通過抓教學常規的落實,在每位教師心中建立規則,通過教學過程的管理,不斷最佳化幼稚園管理,使教育教學常規進一步規範與增效,促進保教質量的提高。幼稚園的管理工作涉及到方方面面,既瑣碎又複雜。教育教學工作是幼稚園的一個重要內容,“科研興園”,它的成效直接關係到幼稚園的辦學質量。因此,必須努力、認真地管理好這項工作。在管理的實踐中,我園嘗試了以下教育教學的管理策略:

一、主要內容:

教學常規管理包含教學計畫管理、教學組織管理、教學活動管理、教學過程管理、教研培訓管理、家庭社區管理、檔案管理。

二、重點介紹:(教學計畫管理、教學過程管理、教研培訓管理、)

(一)教學計畫管理(它包含教學計畫的制定和教學計畫的實施) 教學計畫的制訂

1、幼稚園教育教學計畫:(主要是由分管教學的副園長制訂)它應根據幼稚園工作計畫,圍繞教育教學的中心任務,從提高教師的專業水平和保教質量的角度來制訂。主要包括教師培訓工作(園本培訓、外出培訓),常規教學工作(一日生活的組織、幼兒一日生活常規的培養、環境創設、早操等),教師的專業發展(教學基本功訓練、優質

課評比等),幼兒的發展(德育工作、養成教育、發展評估等),制定具體可行的工作目標和措施(月份安排)。

2、幼稚園教研計畫:(由教研組長制訂)。應根據教師、幼兒發展實際確定指導思想,提出教研課題。制定教科研活動的時間、地點、內容、活動形式等。活動後要及時組織教師一起反思活動的效果和改進意見,並提出下次的活動主題。

3、班級保教工作計畫:結合本班幼兒情況(包括幼兒人數,上學期情況分析,生活、學習態度習慣等),制訂本學年(學期)的工作重點和具體的工作措施、月份安排。(養成教育、保教工作、家長工作、安全工作)等方面。計畫應符合實際,具體安排應具有操作性,對實際工作起到指導作用。

4、月計畫:月計畫的制訂應在總結上月工作目標執行情況以及幼兒發展情況的基礎上,提出本月工作目標。月目標與學期目標之間要體現層次分解性,本月目標與上月目標之間應體現漸進發展性;圍繞月目標選擇的教育內容應體現整體性、季節性、適量性,並制訂與之相應的措施。主題活動計畫應包含在月計畫的整體框架下,與月計畫有機融為一體。

5、周計畫:要突出各類活動的安排,注意新舊內容量,五大領域及三大遊戲之間的平衡,保證遊戲活動和自由活動的時間。

6、日計畫:應從一日活動的整體來設計。一日活動目標明確,安排合理。集體教學活動教材分析通透,依據幼兒年齡特點,精心設計方案,過程清晰,有重點與難點。生活活動、遊戲活動、區域活動目標

明確,有指導重點。

三、明確教科研任務

首先組織全園教師學習、領悟《幼稚園教育指導新綱要》精神,在教學實踐中落實。其次,針對幼稚園的實際,尤其是針對存在的問題,選擇研究課題,邊實踐邊研究,使教研工作為提高教育教學質量服務。這是教研工作的一項重點。如:近幾年,幼稚園的區角的布置及利用一直沒有抓好,搞了幾年總是一個樣,利用率不高,近乎擺設。針對這種情況,園領導今年選擇了對區角活動研究的課題,讓教師們去探索區角的分類,每個角布置些什麼,哪些材料的使有利於促進幼兒發展的,怎樣指導區角的活動等,並歸納出相應的經驗或認識。最後,組織教師對教育教學工作進行深入系統的總結。深入於實踐之中,是教師們的優勢,那么如何使教師不斷地在實踐中提高自己的教育教學水平呢?這就要組織教師們進行深入系統地總結,邊總結邊研討,相互促進,這種總結也是一種對自己工作的評價、審視。在總結中,能發現自己的長處及不足,尋找出一些工作規律,以便更好地工作。

四、 加強教師業務學習

1、每一位教師的能力都有所不同,因此,我們的要求也就各有側重點。對於新教師主要進行反覆的“關鍵程式”訓練,包括學習制訂階段計畫;堅持對每次的研究活動進行觀察與評價,寫好觀察分析記錄;堅持與幼兒進行個別的正面交談。對熟練教師,我們則要求進行“反思性”的實踐與總結:學習撰寫設計報告、實施方案和研究報告;堅持用科研的眼光和行動開展研究活動,並對研究過程進行反思,作

出理性的思考和選擇;能帶領新教師共同解決研究活動中發現的疑難問題。

2、學會“學”。“學”,我們通過走出去、請進來的方式,組織教師參加各類培訓、講座、觀摩等活動,開闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。學習帶來了大提高,教師們對教育理論學習更加關注了,自覺性更高了。有的教師反映,學與不學確實不一樣,過去,自己總是停留在經驗主義,對被人的創新做法或者看不到,或者看到了不重視、不以為然。如今,不少教師能夠自覺、主動地購買教育理論著作,訂閱教育理論刊物,並不定期地進行摘抄工作,還認真地寫下學習體會,整個幼稚園學習教育理論的氛圍明顯增強。

3、學會“問”。“問”,能使教師在行動研究中不斷對自己的教育實踐進行反思,積極探索教育實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,使自己在成為研究型教師的道路上又邁進了一大步。為此,我園開展了“每月一問”的活動,要求教師針對自己在課題研究中的困惑進行提問,園部再以年級組和教研組為單位組織教師分析問題,共同尋找解決方法。

4、學會“說” 。“說”,能使教師們積累經驗、相互學習。首先,我們特地安排了“每周一說”的活動,組織教師說一說一周來的研究心得,聊一聊研究過程中幼兒的具體表現和自己的指導方法。其次,我們還安排了解決“每月一問”的小組討論活動,由各組長帶領教師們先詳細地分析問題,再各抒己見,想辦法解決問題,在這種討論活動中,教師不再是被動地聽講,而是主動地參與,理清自己的思路,將其有

條不紊地表達出來。這兩項活動即提高了教師們的表達能力,又實現了經驗分享,利用集體的智慧互幫互學、共同提高。剛開始,不少教師由於習慣於領導在檢查、督導中發現問題、幫助解決問題的傳統流程,而不知該如何提問,寫上來的問題往往大而空泛,帶有一定的盲目性。後來經過指導,教師開始有意識地審視自己的研究工作,更細緻地觀察、研究幼兒的活動反應,並對研究過程中的一些細節提出質疑、發現問題,久而久之,教師的問題就越來越多、越來越細化了。

五、重視保育保健工作

幼稚園的教育工作是既要研究教育,也要重視保育。

1、要充分認識到做好保育工作的重要性和必要性。幼兒年齡小,生活能力差,每天的吃、喝、拉、撒、衣、學、住、行,事無巨細,要做好保育保健工作,教師應該“奉獻一顆愛心,做好三個‘保’字”。“奉獻一顆愛心”就是把自己的愛獻給幼教事業,獻給幼兒,作為一名幼兒教師,應該有一顆博大的心,“教育之沒有情感,沒有愛,也不能成為教育”。“做好三個‘保’字”,即保衛生,保全全,保好習。保衛生就是對教室和玩具要及時進行消毒,做好進食前後的清潔工作……;保全全,就是當發現幼兒帶有彈子等危險物品時,即勸其拿出,讓家長帶回或代為保管,發生突發事件時,立即妥善處理……;保好習,就是要求幼兒早日養成良好的行為習慣,如進餐習慣,午睡習慣,言行習慣。

2。 教師還應注意創造良好的集體保育秩序,創設並營造集體氛圍,發揮幼兒群體或集體的影響力,同時儘可能多為幼兒提供夥伴間交