幼稚園園務工作計畫總結

幼稚園園務工作計畫總結 篇1

以《幼稚園綱要》精神為指導,緊緊圍繞我園的工作要求與目標,以幼兒全面發展為基礎,以發展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質量和效益,抓好常規管理,加強課堂教學的研究,重視對新教師的指導與培養,提高保教人員的素質,促進幼兒身心和諧發展,使我園的保育教育質量得到進一步提高。

1、建合格教職工隊伍,促進專業之成長。

2、認真抓好常規管理,提高保教之質量。

3、有效開展遊戲活動,促進能力之發展。

4、安全工作常抓不懈,確保健康之成長。

5、開展家園合作工作,提高教師之形象。

三、主要工作及措施

(一)、德育工作

1、更新教師觀念,本著一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子的宗旨,加強師德隊伍建設,開展愛崗敬業教育,提高服務意識,時刻以身作則,為人師表。

2、加強幼兒養成性的基礎文明教育,形成良好的行為習慣。

3、努力挖掘各領域的德育因素,寓教育樂於各領域教學之中,潛移默化的開展德育工作。

4、以重大節日和集體活動契機,開展相關活動,以加強對幼兒的思想教育。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學習保育業務,不斷提高保育的素質。

(2)、嚴格執行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發展。

(3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣,為其一生的發展奠定良好的基礎。

(4)、加強對幼兒的體育鍛鍊和戶外活動護理,並對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防護意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨、午檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衛生消毒保健工作。

(6)、善於觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,並及時給予耐心妥善處理。

(7)、加強衛生保健工作,每年體檢一次,及時進行預防接種工作,確保幼兒身體健康。

2、教學工作

(1)、進一步轉變觀念,加強理論學習,不斷提高教師自身的業務素質,一教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容,採取集中學習和分散學相結合,規定學習時間,認真做好學習筆記。

(2)、教師應針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。

(3)、進一步開展“說課—講課—評課”三位一體的教學研究活動,先說、後講、再評使教師間取長補短、彼此借鑑、相互學習、共同提高,同時,通過此項活動善於發現人才、培養骨幹。

(4)教師、學科帶頭人發揮示範作用,實現“典型引路、以點帶面、整體推進”切實遺稿我園幼兒教師的課堂教學水平。

(5)採用“走出去、請進來、園內業務練兵”等方式儘快提高我園教師業務水平。

3、教研工作

(1)抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,深入研討,集思廣益,把改進的教法和指導學法結合起來研究。

(2)瞄準當前教學熱點,開展專題研究,改進教學結構,最佳化教學過程,改革教學方法,以教為主導、學為主體的原則,突出幼兒主題地位,激發學習興趣,培養良好的學習習慣。

(3)充分發揮現代化的教學技術和手段,提高教學效率。

(三)安全工作

1、全園人人講安全,人人懂安全,事事抓安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組,定期召開會議,發現安全隱患及時消除和報告,定期檢查、排除一切不安全的因素。

2、宣傳教育工作,提高自我保護能力,避免意外事故的發生,促進幼兒健康成長。

3、持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育,提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。

4、與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》,與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》,每學期對教師進行安全工作考核,使幼稚園形成良好的安全工作局面。

5、落實安全管理措施,重點把好食堂、點心的衛生關,確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼稚園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利於幼兒安全的事故防範於未然,確保幼兒健康成長。

(四)家長工作

1、每學期召開兩次“家長會”和“家長開放日活動”,成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事,向幼稚園反饋家長對幼稚園工作的意見、建議,了解幼稚園的教育教學活動,促進幼稚園工作的進一步發展。

2、加強家園聯繫,達到家園教育同步,促進幼兒全面發展。每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等.

3、充分利用家長資源,促進幼稚園的教育教學工作,為幼稚園的發展起到重要的作用。

(五)後勤、行政工作

1、加強投資和建設力度,爭取得到各部門的關心和支持,加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件,完善幼稚園的內部及外部設施。

2、充分體現行政後勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性,保證幼稚園工作的順利開展。

3、落實會議制度,每周召開一次全園職工工作會,每半個月召開一次班子工作會。做到工作工作有計畫、有落實、有反饋。

(六)團體工作

1、關心教師的生活、學習,組織開展豐富多彩,健康有益的活動。

2、培養年輕教師積極向上,有事業心、責任心的老師。

3、發揮年輕人的潛力,使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。

幼稚園園務工作計畫總結 篇2

悠閒的假期生活已經結束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習並深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

一、班況分析

本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發展。認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作

以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計畫,扎紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把髒東西放入嘴裡,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。

細心呵護幼兒成長。在日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。

積極配合婦幼保健所,衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每周教學計畫,有計畫有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智慧型、數學邏輯智慧型、自我認識智慧型、空間智慧型、人際關係智慧型、音樂智慧型、身體運動智慧型、自然觀察智慧型等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

在遊戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。

繼續培養幼兒勇敢大方自信自強的精神,並一如既往的貫徹以“舞蹈與美術”為中心教學的特色園。

結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動;結合元旦開展“迎新年”親子活動。

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。 加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、遊戲活動、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理

1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周教學計畫。嚴格按計畫開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒考勤登記表。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

做好家長工作,提高家園共育育的效果。

1、根據班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

2、認真填寫家園聯繫冊,使其充分發揮橋樑作用。

3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯繫,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優秀的網站。

5、定期開好家長會,提倡優質服務。儘量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對各班級工作的支持與配合。

6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。

總之,我園教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得更好成績!

幼稚園園務工作計畫總結 篇3

1、做好春季招生宣傳、報名工作。(2月1日——2月6日)

2、開學準備工作、制定各科教學計畫、班級計畫及措施。(2月10日)

3、迎接新生入學,安撫幼兒情緒,幫助幼兒熟悉園內環境,師生建立感情。(2月7日——2月10日)

4、各班開展安全教育周活動,抓常規,抓安全。(2月7日——2月10日)

5、大班做好幼小銜接工作,使每個孩子都能順利的從幼稚園過渡到國小的學習

生活。(2月——6月)

6、音樂、美術教學研討及觀摩課。(2月20日——2月24日)

7、新老師匯報課。(2月27日——2月28日)

三月份

1、舉行“親親春天”大型親子活動,與家長共迎春天。(3月11日)

2、美術、音樂優質課比賽。(3月15——3月21日)

3、為了開拓幼兒視野,使幼兒親身體驗到春天的美麗,舉行幼兒春遊活動,並同時對幼兒進行愛國主義教育、環保教育系列活動。(3月底)

四月份

1、幼兒自理能力比賽(穿衣、穿鞋、疊被等)。(4月20日)

2、大班、中班幼兒故事會,小班、小小班詩歌朗誦會。(4月24日班級初賽,4月26日總決賽)

五月份

1、各班開展慶“五一”教學活動,培養幼兒愛祖國、愛勞動人民的崇高情感。(5月2日——5月4日)

2、“母親節”愛媽媽親子活動。(5月11日下午)

3、為充分挖掘幼兒繪畫潛能,增加幼兒對美術的興趣,為幼兒搭建一個自我展示的平台,特舉辦親子主題繪畫比賽。(5月17日——5月18日)

4、慶“六一”文藝匯演。(5月底)

六月份

1、歡送大班幼兒畢業,照畢業照。(6月4日)

2、區域活動比賽。(6月11日——6月15日)

3、大班畢業匯報會。(6月22日)

4、幼兒綜合能力評估。(6月20日起)

5、學期總結,教師工作總結,制度兌現。(6月27日)

6、布置暑期工作。(6月29日)

幼稚園園務工作計畫總結 篇4

一、指導思想

以黨的十八大精神為指針,以《幼稚園指導綱要》為依據,認真貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,按照晉江市教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足本園實際和特點,圍繞鎮教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規範、保教合一、內涵發展。以“幼兒發展為本”的教育理念,積極打造平安和諧校園,紮實開展幼稚園工作,促進幼兒健康快樂地成長。

二、工作重點

認真貫徹《綱要》精神,以安全第一為主線,規範各項管理,完善制度,提高保教質量,探索辦園特色,增強服務意識,營造平等、合作、奉獻、創新的園風。

三、主要工作目標

(一)樹立正確理念,增強服務意識

(二)完善各項制度,工作落實到位

(三)加大研訓力度,促進專業成長

(四)紮實後勤管理,注重規範操作

(五)提高教學質量,均衡幼兒發展

(六)做好家長工作,增進家園互動

三、具體實施措施

(一)強化行風建設,增強職業道德

以樹立良好的教育形象,辦社會、家長滿意的教育為目的,我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮教委辦工作目標,以“幼兒發展為本”教育理念,切實提高教師工作熱情,增強教師服務意識,嚴守師德規範。

1.加強宣傳和政治學習,利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,激發教師為人師表,做一個領導、家長、孩子滿意的老師。

2.切實提高教師職業道德規範。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,認真貫徹執行《中國小教師職業道德規範》,加強教師的職業道德考核,每年在評優評先中,把教師職業道德作為考核的重要依據。

3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會,全校教師共讀一本書——《師道,為師亦有道》,交流讀書心得,大力推進學習型校園建設,增強教師對職業的幸福感。

4.開展“做家長滿意的教師”活動,就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、徵求意見表等。

(二)規範內部管理,提高辦園質量

1.成立職能部門,完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等,建立“責任制”,在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度,墩促相關人員履行職責,把工作落實到位,創設民主的人文氛圍,增強教職員工對幼稚園發展前景的信心;規範幼稚園的保育工作要求,落實保教合一理念;規範幼稚園各室的材料及用具的管理制度等,使幼稚園各項工作有序開展。

2.完善幼稚園的考核評估細則。根據幼稚園實際情況,修訂原有量化考核評估細則,完善績效考核機制,出台激勵制度,推出優秀教師,以點帶面,真正達到提高教師工作積極性的目的。

3.加強聘用教師的管理,激發教師工作積極性,促進幼稚園健康發展。

4.加強常規檢查,建立各種檢查性工作記錄表,促使每項工作都能及時、高質量地完成。

(三)加大研訓力度,強化教師隊伍

幼稚園教師隊伍的優秀與否很大程度決定幼稚園的辦學質量好壞。幼稚園自轉制以來,新公辦教師陸續加盟幼稚園,給幼稚園注入活力的同時,同時也給幼稚園的教育帶來巨大的衝擊。主要表現在整體素質不高,理論沒有更新,缺乏實踐的指導,致使其教育教學經驗不能得到較大的提高。主要採用以下幾種機制來強化教師隊伍:

1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續教育。

2.加強師資隊伍培養機制,開展青藍工程,採用師徒結對捆綁式的指導模式,以老帶新,互相學習、互相促進。

3.根據教師的專業發展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業得到的發展。

4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。

5.加強園本教研,深化教學研究。以研促教、以研促改,通過常規性的教研活動,關注課堂教學細節,提高課堂教學質量。根據本園教學實際,結合周四聽課日,開展園本教研,加強教師們的聽課評課能力,促進教師互動參與、主動發展,最佳化課堂教學,提升教師專業化水平。

(四)紮實後勤管理,注重保教結合

1. 完善各項衛生保健制度,配合園長做好保育後勤管理工作。

2.制定保育員一日工作細則和環境衛生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作,認真做好幼稚園的環境衛生工作,保持室內外空氣流通、環境清潔,每月大掃除一次,每月進行一次環境衛生評比。

3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業務學習,增強保育參教的意識,提高保育質量。

4.注重學園安全工作,制定詳細的安全工作計畫,定期檢查園內環境衛生及安全工作,加大幼稚園安全宣傳力度,加強幼兒的安全意識教育,確保幼兒的身體健康和生命安全。

5.加強保全管理制度,嚴格遵守外來人園登記制度,把好幼稚園的入門關。

(五)夯實常規管理,提高教學質量

1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。

2.初步探索適合我園的“區域活動”,各班根據本班實際因地制宜創設區域,有計畫、有目的、有層次地投放遊戲材料,根據主題的開展,創設互動性的區域活動,通過觀摩研討提高教師區域活動的指導能力。

3.激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍,推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中,採用參與式、開放式的學習機制,促使教師主動的學習,互動的學習,創造性的學習,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力,讓老師們成為教研的主人。

4.加大力度開展教學觀摩研討活動,切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演遊戲活動中遇到的問題進行研討,並繼續把“創造性”做為重點來進行研討,真正地讓幼兒進行創造性的表演。

5.繼續加強教師們的教育教學反思能力。本學期,每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察,一學年寫一篇質量較好的教學論文。

(六)做好家長工作,創家長滿意學校

1.通過家長開放日,家長親子活動等讓家長參與到幼稚園教育教學中,成立家委會,利用家委會共同商討或協助幼稚園教育教學活動的開展,同時對幼稚園管理、保教起著監督、促進作用。

2.開通家校互動平台,增強家園的互動交流。

3.充分利用家園聯繫欄,對家長進行家教宣傳,達到家園教育同步的目的,促進幼兒全面發展。

4.建立家長學校,根據家長的需求開設專題家長講座、座談會等,變家長被動參與為主動合作,真正建立起教育合作夥伴關係。

月份安排

七八月份:

1. 對幼稚園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

2.8月23日教師報到,開展環境衛生大掃除及班級環境創設

3.做好幼稚園招生、編班、收費等工作

4.制定教師節活動方案

5.8月31日全體教師會

5.全體教職工做好上崗前體檢

幼稚園園務工作計畫總結 篇5

總指導思想:以解放思想、轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼稚園管理,全面實施素質教育;將20xx年確定為“保教質量提高年”。

一. 本學期工作目標:

★圍繞一個主題:求質量,突特色。

★樹立兩種理念:“以人為本、促進發展”的辦園理念,“服務於教師、幼兒、家長”的理念。

★構建三高目標:思想覺悟高、業務水平高、教育質量高。

★堅持四個到位:敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。

★做好五項工作:

*幼小銜接課題和十五規劃課題的研究工作

*做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

*0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善

*加強課程管理,提高實踐反思(觀察記錄研究)

*繼續探索課程評價與幼兒發展評價方法

二. 加強內部管理,提高辦園質量。

1.完善幼稚園的量化考核評估細則

在上學期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便於操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。

2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規管理常抓不懈。幼稚園出台班主任老師管理職責,對管理規範的班主任老師實施獎勵,強化班長的管理意識,提高班長的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

3.努力辦出特色,推動辦園創新。幼稚園將組織家委會和伙委會議,聽取家長的建議,努力改進工作,擴大幼稚園各方面的影響力。幼稚園將按照分類標準進行自查,找出差距,調整不足,全園圍繞工作重心調整目標方向,達到分類標準的要求。

4.發揮省示範園的輻射帶動作用。本學期,與新的合作夥伴繼續開展手拉手活動,爭取帶動一到兩所幼稚園逐步發展。

5.加強安全管理,完善防範措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,幼稚園結合安全月加強安全防範措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

三.抓隊伍建設,促發展成長。

1. 加強師德修養,樹立良好形象。

結合師德月,幼稚園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監督,以良好的師德形象服務於家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

2. 抓隊伍,促發展。

(1)利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動,採用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質量。

(2)紮實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動。

幼稚園園務工作計畫總結 篇6

一、情況簡析

我園現有一線教師30名,隊伍較年輕,教師教研科研的積極性較高,彼此能團結協作、互幫互助,逐步形成了科研促教研、促保教質量提高的良好氛圍,並通過自薦和他評,湧現了區學科帶頭人1名、區骨幹教師1名,鎮骨幹3名,園骨幹3名,成為幼稚園教育改革發展的重要資源。

在上學期中,我們緊緊圍繞區教研室工作重點,以大教研組和小教研組為活動陣地,以牽手結對、拜師結對為載體,開展了系列教學研討和交流活動,大家對二期課改的理念有了新的認識 和理解,並達成了許多共識。暑期由於人員的調動,又進了3名新教師,工作剛滿一年的教師也有4名,她們缺乏一定的教學經驗和基本技能,而其她教師新的理念認同和傳統的教育模式、行為的落實過程中經常在發生矛盾衝突,一線教師在教學實踐中依然有不少困惑和不足,提高教師的專業素養和專業化水平依然任重而道遠。根據這些具體情況,我們制定本學期工作計畫

二、指導思想

繼續深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質。開展紮實靈活的教科研活動和師培活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼稚園教育質量,從而促進幼兒全面和諧發展。

三、工作目標

1、強化師資培訓,實施分層培養,繼續提高教師專業素養。

2、依託各教研組,開展教學研討,培養教師反思能力。

3、深化教育科研,挖掘幼稚園特色,完善園本課程內容。

4、利用多方資源,拓展教育途徑,促進幼兒和諧發展。

四、工作重點

1、注重幼兒健康情感培養課題和陶藝教育課題研究工作的過程管理,宏揚民族文化,繼續做大做強幼稚園的教學特色,促進幼兒全面和諧發展。

2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、以牽手、拜師結對等為載體,加強園際聯繫和互動,在園內對教師進行分層培養,同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、以課題研究為突破口,初步形成幼稚園的辦園特色,逐步建立園本課程。

五、具體措施

(一)加強指導和管理,提高教研活動質量和效率

1、完善教研製度,使園本研修有時間上的保證。

骨幹研究組活動,兩周一次(業務園長負責)

小教研組活動,兩周一次(年級組長負責)

大教研組活動,每月一次(業務園長負責)

2、實施分層教研活動指導,促進全園開展課改工作。

骨幹研究組:由8名骨幹教師組成,主要研究如何結合課題和主題開展有效的學習活動和教育反思。主要目的:教育理念、行為、理論落實的先行一步,為教師提供具體實在的一些教育策略和方法。

小教研組:各年級組教師參與,主要探究如何合理使用新教材(20xx年鄉鎮黨風廉政建設工作計畫),設計集體活動方案 和區角活動內容。主要目的:不斷提高教學水平,滿足不同幼兒需求,促進幼兒整體和諧發展。

大教研組:全體教師參加,圍繞幼稚園特色,開展新健康教育研究和主題背景下的陶藝教育研究。主要目的:提高教師基本技能素養,以整和的理念形成新的教學模式,為完善園本課程積累素材和資料。

3、落實骨幹教師責任制,完善骨幹教師考核機制,通過優秀教研組的評比,激發教師學會研究、學會思考、學會理論和實踐的結合。

(二)加強培訓,全面提高教師素質

1、利用單周一、二的進室學習,加強師德教育,專業理論學習,轉變教育觀念。

2、結合幼稚園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並進行交流。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

3、增強教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論。本學期,將進行優秀教研組的評比。

4、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己 的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發。

5、有計畫地開展青年教師的業務指導和培養,對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導,對五年以上的青年教師將分層次地進行培養。

6、重常規教學管理,經常深入班級,了解幼兒發展和表現,看、聽老師的活動組組織和指導,及時給予教師建議,幫助教師專業成長。

(三)開展課題研究,做好科研工作

結合園課題研究的開展,加大學習力度,組織教師對當前幼教改革的熱點問題進行學習研究,同時還將結合學習活動的深入實施,進行讀書心得、教育隨筆交流活動,為科研工作的深入開展奠定理論基礎。

本學期,我園將根據園的實際情況,做好新健康教育課題的研究,著力做好課題實施階段的工作。組織教師外出參觀學習,確保課題運行的規範性和科學性。各位教師圍繞本園科研課題確立教研的重點,以教研活動為基礎,切實抓好課題研究,及時調整研究方案和計畫,不斷總結經驗,要做到“四多”,也就是多看:看雜誌、看活動——獲取信息、分析成敗得失;多說:說課評課、說想法、談體會——交流信息心得;多寫:寫學習心得、摘抄文章、寫觀察記錄——積累素材、總結經驗;多思:思成敗、思做法——提高科研水平。

全園教師繼續要認真自覺學習教育科研理論,積極開展教科研工作,繼續做好對班級幼兒個案的研究,做好對幼兒的個案跟蹤研究工作,教師要明確具體的研究對象、目標,並實施有目的的跟蹤觀察和記錄,使研究工作更有成效。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。

新《綱要》明確指出:“家庭是幼稚園的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼稚園獻計獻策,使幼稚園與家庭融為一體。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯繫手冊”。本學期繼續舉辦好家長學校,召開家長座談會;向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況;設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯繫、家訪、網路等多種形式與家長進行溝通;各班出刊好家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的了解。

2、繼續結合主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創設一個適宜的環境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環境中學習和生活;繼續發動家長為幼兒自製足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣;密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

3、通過多種形式的家園合作和聯繫,溝通家園的教育信息,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續進行家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務

我們願在上級領導的指導和幫助下,團結全體教職員工,齊心協力,以提高教育教學質量為中心,以加強師資隊伍建設為重點,以深化幼稚園內部體制改革為動力,以全面推行新課改教育理念為契機,為清幼的明天不斷的努力。

幼稚園園務工作計畫總結 篇7

一、指導思想 

以《幼稚園教育指導綱要》為指針,按照教育局的工作精神和南豐幼兒的統一布暑,團結與帶領全園教 

職員工,以“讓每個孩子快樂,讓每位家長放心”的目標,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線 

,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼稚園工作,促進幼稚園可持續發展,真正使每一位幼兒健康、快 

樂地成長。 

二、主要工作及措施 

1.營造良好的人文環境 

以“愛崗敬業、團結奉獻”的園區精神為核心,提倡“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、求真創新的 

勇氣和不拘小節的大氣”,打造校園生活中的每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本 

的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:在這塊地方工作著是我的幸 

福與快樂,使幼稚園成為教職員工快樂的工作樂園和精神家園。 

2.深入個性的園本研討 

根據本園區的實際,繼續做好我園個性化園本研討活動,促進園區保教質量的提高。 

(1)常規研討活動。開展二次全園故事導行為主題的公開研討課活動、每學期一次的大遊戲專題研討活 

動、每月一次的千字教學經驗分享活動和機動讀書心得交流活動。 

(2)特色研討活動:繼續深入開展好圖畫故事書閱讀活動。繼續以習慣養成故事閱讀、意志培養故事閱 

讀、情感培養故事閱讀、節日風俗故事閱讀進行分月專題閱讀,並引導幼兒知以導行,養成良好的行為 

習慣。同時按時組織好親子閱讀日記展評、自製繪本展評、故事表演等常規活動。 

(3)繼續戶外班級特色活動:本學期各班引用上屆班級的戶外特色內容進行,對原方案進行實踐和修正 

,以形成較完善的活動方案。 

(4)繼續加強教師基本功培訓,組織教師參加好教師書院的相關培訓。在編教師根據實際參加好相關繼 

續教育培訓學習,不斷充實提高自己。 

(5)開拓小中大混齡遊戲的空間:繼續做好每周一次的室內“快樂大本營”大遊戲區角活動,探索戶外 

大遊戲混合活動的方式,拓寬幼兒交往的範圍和遊戲的方式,以彌補班內幼兒人數少、遊戲內容少的不 

足。 

(6)開展班級微課程活動各班根據班級幼兒實際和時節,學期初確定好微課程內容,注意日常活動的 

開展和資料的積累,在一定的階段內形成一個微課程故事,並發布微信。 

3.落實永恆的安全工作 

(1)加強安全防範工作。建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時, 

帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時,各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。戶外活動時 

,班內保教人員要全部到位,分點看護好幼兒活動,及時制止幼兒不安全苗頭性行為,確保活動安全。 

室內組織活動時,保育員要協助上課老師組織好活動,盡力提示幼兒參與活動之中。同時繼續執行上放 

學值班制度,按安排表及時到崗,做好相關工作。做到層層把關,確保幼兒安全在園每一天。 

(2)抓好幼兒安全保健管理。 

首先科學制訂幼兒膳食,培養幼兒用餐習慣,加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理,確保 

幼兒食品安全。 

其次加強幼兒日常生活護理和幼兒物品消毒制度的執行,加強檢查、督促,確保幼兒的環境衛生安全。 

再次結合一日活動各環節,對幼兒進行安全教育,並結合安全教育專題活動上好安全專題課,組織相關 

逃生、防暴演練,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。 

(3)加強門衛職能意識、加強巡視、日查、登記等工作,對發現的安全隱患及時匯報、及時維修和排 

除,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境 

4、豐富密切的家社工作 

(1)積極開展豐富多彩的家長活動:通過組織親子活動、家長會、以電話聯繫、家訪、路路通等多種形 

式開展好家訪活動。 

(2)各班每月更新家長園地,認真填寫幼兒檔案,並通過“家長信箱”“調查問卷”等形式積極採納家 

長的好建議。 

(3)聯合街道辦志願服務隊組織相關節日活動;利用暑期進行教師進社區教育活動。 

三、具體工作分月安排: 

二月份: 

1.進行開學報名工作。 

2.制訂各項工作計畫和課程作息安排; 

3.做好各班入學前的各項準備工作,如:環境衛生、環境布置等。 

4.做好開學相關迎檢工作,針對存在的安全、衛生問題進行整改。 

5.開始快樂大本營室內大遊戲活動; 

6.制訂本學期各班故事閱讀計畫,並按計畫開展閱讀活動. 

三月份: 

1.開展三月“安全教育月”活動,上好相關專題課,開展好一個演練活動; 

2.加強春季消毒、防病工作,做好清潔衛生工作。 

3.家長開放日活動; 

4.研討並落實戶外大遊戲活動形式; 

5.確定微課程內容,並開展相關活動和資料的收集。 

四月份: 

1.加強衛生、食品檢查,預防春季傳染病發生。 

2.進行第一次園內研討課活動(中班); 

3.結合班級微課程活動情況,及時形成發布微信報導; 

五月份: 

1.結合節日進行教育(“五一”勞動節、母親節),並開展相關的慶祝活動。 

2.進行“六一”系列活動的準備工作,組織好親子活動。 

3.加強安全工作檢查,結合5.12進行逃生演練; 

4.大遊戲活動專題研討; 

5.進行第二次園內研討課活動(小班); 

6.進行親子自製繪本評比; 

六月份: 

1.籌劃並開展大班畢業典禮的慶祝活動。 

2.親子閱讀日記展評; 

3.各班、清點財產、資產、資料歸檔。 

4.做好防暑降溫工作,布置暑假活動; 

幼稚園園務工作計畫總結 篇8

指導思想:

學園工作將以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針,全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關教育的法律法規,堅持以德治校、以法治教。以幼教兩個法規和《幼稚園教育指導綱要》為依據,以《省各級實驗園評定標準》、《省幼稚園教育指南》為準繩,實行科學管理,加強教科研力度,更新保教理念,加快教育現代化、信息化進程,全面推進素質教育,不斷提高保教質量,形成良好園風,把學園辦成有特色的學園。

主要工作任務和內容:

(一)、政治思想工作:

1、提高教職工思想政治素質和職業道德水平,是搞好各項工作的關鍵。本學年將定期組織教職工學習政治活動,主要學習領會鄧小平理論、江重要講話、三個代表重要思想、xx大精神,學習政治時事檔案、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德準則》等。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,提高思想政治素質。

2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業、無私奉獻的情感教育,樸素勤勉、誨人不倦的職業文明教育。通過評選我最喜愛的老師活動,激勵教師自覺塑造良好的教師形象,形成良好的園風。

(二)、保教工作:

保育工作:

(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

教育教學:

(1)進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼稚園教育指導綱要》、《省幼稚園教育指南》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況,確保幼稚園一日活動有條不紊。

(4)通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展:

①通過國旗下講話、節日活動、一日活動對幼兒進行五愛教育,講文明、講禮貌、愛護公物、守規則等思想品德教育。

②創設師、幼人人講國語的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

③鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現能力。

④培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組,發展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術表現能力。

⑤培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知慾,能運用各種感官,動手動腦,探究問題,能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。

⑥保教人員要重視對自然角、種植園地、飼養角的管理並充分發揮其作用,培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。

⑦創設利於幼兒感受事物的數量關係的生活、學習環境,使幼兒體驗數學的重要和有趣。

⑧加強對創游活動的探索,進一步提高創游質量。

⑨豐富戶外體育活動器械,加強對戶外體育活動的指導。

⑩加強對區域活動的組織指導。

⑾加強環境創設的有機指導,培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

⑿各段開展內容豐富的幼兒競賽活動。⒀各班每月組織一次散游參觀活動,各段組織春遊、秋遊活動。⒁節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

(5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質,關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自己的愛心去愛護培養每位幼兒,促進每個幼兒身心健康,富有個性的發展。

衛生保健:

(1)把好晨檢關,做好全日觀察及記錄。

(2)嚴格執行衛生消毒保健制度,加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計畫免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。

(4)定期為幼兒開展衛生保健知識講座,定期出版衛生知識專欄,向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

(5)做好環境衛生清潔工作,保證幼兒健康成長。

教研工作:

加大教研力度。認真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標,選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源於幼兒的生活的教育內容,共同探討利於促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方式方法。

教師可根據各班的特點擬定課題,做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動,共同探討、反饋課題研討情況,擬定下一階段的研討方法,爭取出成果。

本學年園教研重點將是繪畫、音樂教育、語言教育,各段要針對教研重點組織教師人人參與的教育教學推優觀摩活動,通過聽課、評課,提高教師教研能力,促保教質量提高。

教師要根據目標,選擇符合幼兒興趣的內容,設計形式較豐富的教育教學活動計畫。

家長工作:

每學期召開2次家長會,共同商討學園大事、要事,反饋家長對學園工作的建議、意見,溝通家園聯繫,向社會宣傳幼稚園的作用,協助幼稚園共同搞好家園聯繫工作,促進幼稚園工作的進一步發展,同時對幼稚園管理,保教工作起監督、促進作用。

提高家長育兒知識,溝通家園聯繫,達到家園同步教育,促進幼兒全面的發展。

與家長交流了解幼兒在家情況,也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求,達到家園教育的一致。

舉行專題講座活動。通過聽專題講座,提高家長科學育兒知識。

每學期組織一次半日家長開放日活動,通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育,提高教育幼兒的能力。

搞好家園聯繫,促學園工作全面發展。

一學年全面家訪不少於一次,幼兒2天沒入園,班主任或科任老師要打電話家訪,必要時應登門家訪。

每月設立一次園長、班主任接待日,讓家長來園了解幼兒情況。

每月分發幼兒在園發展評估手冊。

節日舉行家園同樂活動等,進一步密切家園聯繫。

幼稚園園務工作計畫總結 篇9

“一年之計在於春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望,對幼稚園的發展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發展”的主旋律,要關注幼稚園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發展、教師的發展和幼稚園的發展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養成,要關注班級特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

一、指導思想:

以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。

二、工作目標:

(一)加強內部管理,提高辦園質量。

(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。

(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。

(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。

(六)架起家園聯繫的橋樑,促進幼兒協調發展。

(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。

(八)充分發揮後勤作用,切實做好保教結合。

三、具體工作要求:

(一)加強內部管理提高辦園質量

學期之初,我們將由上至下制定各項計畫,如:

園務計畫、教育教學計畫、各班學期工作計畫、周活動安排計畫等,並在制定計畫時注意計畫的可行性和操作性。為確保這些計畫的認真實施,並進行客觀評價考核;

加大教研力度全方位地開展教研活動

抓好新教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師業務培訓,強化職業能力,提高教師業務、促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

1、組織教師學習《幼稚園綜合教育活動課程》,在教師中開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續把創造性遊戲的研討活動推向深入,在組織創游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的遊戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的遊戲水平。

3、加強對教師基本功的培養,在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。

4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。

5、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動。

(1)英語教學是我園的一個特色,上學期的教學質量考核中發現有的班級出現教學

重點的知識性的錯誤(發音不正確),本學期要求科任教師在授課前必須認真聽錄音機,不明白的與其他教師討論,杜絕類似情況的發生。

(2)音樂科教學中的打擊樂和律動教學也是本學期的教研重點。

(二)加強教職工隊伍建設提高師資素質

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,《幼稚園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、抓好教師業務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發展的機會,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協助做好教師繼續教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。

(三)加強教育教學管理促進保教質量提高

1、教師在教學活動中應採取多種形式,包括創編各類型遊戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。按照幼兒智力發展需要,有計畫、有目的、有層次地投放遊戲材料。提高教師遊戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。

(四)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節安全教育課,時刻做好防範工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。

2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭髮等,並且要組織幼兒遊戲或學習活動)。

3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案並認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,並及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。並利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品採購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態,同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

9、重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計畫,並做好幼兒保健工作的宣傳。

10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

(五)架起家園聯繫的橋樑促進幼兒協調發展

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。

2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。

(六)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。(如繪畫、摺紙、手工小製作等)愛護書本、學習用品等。

4、學前班下學期的遊戲時間逐步減少,作息時間逐步向國小化靠攏。通過家園配合,定期召開學前班幼兒的家長會。舉辦有關幼兒上國小前要做哪些準備的講座。

(七)充分發揮後勤作用切實做好保教結合

1、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理,完善防範措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防範措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

(八)繼續做好《幼兒成長檔案》

為了能更好的將幼兒成長檔案做的有效、美觀、富有個性,促進教師間應相互交流、相互學習,定期開展了幼兒成長檔案展示評比活動,專對成長檔案進行檢查、評比,主要圍繞幼兒成長檔案的整體設計、記錄形式、記錄過程中是否能體現幼兒的個性、對幼兒的分析評價是否客觀,幼兒的多元互動等幾方面進行評比。使幼兒成長檔案,內容豐富,形式多樣;圖文並茂,有孩子自己的繪畫記錄,有教師的文字記錄,從學習、生活、遊戲等多方面展現了幼兒成長的點點滴滴。

四、各月工作安排:

二月份

1、進行招生報名編班工作;幼兒入園前的各項準備工作,如:

環境衛生、環境布置等;

2、參加工作會議及計畫(制定班培養目標、月計畫、周計畫、日計畫)的制定;

3、各項規章制度、崗位責任制以及新教材《幼稚園多元能力探索課程》的學習;

4、安定幼兒情緒,加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

5、召開新學期家長會,家長簽訂安全責任書;教職工簽訂安全責任書;

6、各班開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節”以班級為單位開展小型談話活動;

7、各興趣班的報名,準備工作,並進行實施;

8、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛生消毒工作;

三月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、各班級安全工作排查;常規工作檢查與評比活動;

3、開展主題教研活動:開展“我的好媽媽”的主題活動;

4、開展教師園本培訓活動,教研組組織各科教師進行教研活動,科任教師進行觀摩活動;

5、通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

6、教研組長組織科任教師進行課例聽課與課例研討評價;

四月份

1、貫徹《綱要》繼續學習研究新教材的教學方法,開展教研活動;

2、加強安全教育專題活動;

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

4、加強園本教師教學業務培訓,進行教師經驗交流;

五月份

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作,通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

2、開展品德教育專題活動、重視幼兒自我服務能力的培養,並在班內開展各類競賽。包括幼兒良好生活習慣的評比活動。

3、籌備“六一”的各項工作。

4、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,繼續做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、繼續學習研究新教材的教學方法,開展教研活動;進行教師課例及教師經驗交流;

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

4、教師開展各項技能基本功競賽並進行評比,促進業務素質的提高

七月份

1、教學質量測評及教職工各項考核工作;

2、各班做好期末工作小結,整理相關資料;

3、清點財產、資產、資料歸檔;

4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。

幼稚園園務工作計畫總結 篇10

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領幼稚園的各項工作,以《幼稚園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼稚園可持續發展,聚焦幼稚園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼稚園工作,傾力打造幼稚園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

20xx年實驗幼稚園工作思路是:認真貫徹《幼稚園管理條例》《幼稚園工作規程》》和《幼稚園教育指導綱要》,以“發展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出西洋棋、英語特色教育、抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設,規範管理,彰顯特色,促進均衡,優質服務。努力“營造一個快樂家園,讓每一個孩子健康成長”

三、主要工作目標

(一)規範管理。, 加深教職員工對幼稚園發展前景的信心。創新幼稚園管理機制,繼續完善最佳化激勵機制。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育員人員配置達標、考核規範。

(三)彰顯特色。以保教並重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規範上下功夫,在英語教學、西洋棋教育等特色教學上有所突破。

(四)優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施,加強園資、園產管理,重點集中解決幼稚園冬季供暖問題。

(五)家園共育。創新開放式家教指導新模式,提高家園共育的一致性和質量。積極發揮示範幼稚園示範幅射作用,讓示範幼稚園的聲譽越做越好。

四、主要工作及措施

(一)規範管理,重視有效的過程管理。利用集體的智慧,進一步落實“集中決策,條線把關,快速落實”的工作原則,以及“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申並修訂幼稚園各項規章制度。保障幼稚園各項工作的順利開展與有效實施。

1. 以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:“工作著是幸福與快樂的”,使幼稚園成為教職員工快樂的精神家園。

2. 增加對保教主任、後勤主任的檢查與考核,加大對教職工常規工作檢查考核與反饋。

3. 營造良好的人文環境,不斷提高教職工的福利與待遇。

(二)強化隊伍。加強骨幹教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。

1.根據幼稚園園本培訓計畫,進行每周一次的教師教學能力的培訓。

2.全園以教研組為單位,開展紮實有效的教研活動。

3.加強師資隊伍基本功的培訓,開展基本功單項活動。

4.加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。

5.保育員雙周四例會制度。

6..組織各類人員外出參加業務培訓

(三)彰顯特色,配合幼稚園的特色課程“西洋棋”,本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

1、明確幼稚園辦園理念,彰顯幼稚園西洋棋辦園特色

2、以教科研為抓手,重點搞好”園本教研製度建設與教師發展““通過幼兒評價,提高幼稚園保教質量”兩項實驗課題。

3. 彰顯西洋棋辦園特色。開展園本教研,不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。

4. 園本教研通過“示範課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;骨幹教師下鄉支教活動,師徒幫教結對活動不同範圍開放活動。教研重點:如何進行有效教學?

三)保教工作

1、加強園內教育常規管理,培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。在幼兒間開展早操、朗誦、英語口語對話等的比賽活動,班級間開展常規競賽評比。

2、打造西洋棋教育和英語教學特色。立足幼稚園實際開展園本教研,不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索英語教學、西洋棋教學如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題,邀請專家來園進行指導、引領,不斷提升教師教育水平。

3、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷提高幼稚園保教質量。

5、努力做好教學業務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。

(四)後勤工作

1、更新觀念,增強服務意識。調動全體後勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關係,以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。

2、抓好幼兒保健管理。

(1)保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

(2)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

(3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實《幼稚園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和流失關。

3、常抓不懈,提高安全防範意識。

(1)強化安全責任重於泰山、安全人人有責的意識,全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計畫或安全教育、安全逃生等方案,預防各類安全事故發生。

(2)強化一日活動各環節的安全細化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查,每月一次教學及食品衛生抽查,每天行政檢查,並做好安全檢查記錄。

(3)提高安全意識,加強有關業務學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自職責對教師加強突發事件的處理能力的培訓,進行消防知識的講座、模擬演習等活動。

(4)結合一日活動各環節,對幼兒進行安全教育並開展安全周活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

(5)加強門衛職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛生安全的管理和檢查等工作,對發現的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛生、消毒不嚴等不良事故的發生。

4、落實財產管理責任制。繼續執行財產登記和維修申報制度,制定財產管理、使用、賠償等細則,提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。

5、衛生環境,責任到人。簽定保育員安全衛生責任書。衛生環境,具體分工,責任到人。

(五)家長社區工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動:通過家委會、家長學校辦講座、組織親子活動、開好家長會。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好“全員大家訪”活動。

2、各班每兩周更新家長園地,每月認真填寫家園聯繫手冊,利用實幼部落格家園與家長保持經常聯繫。通過“家長信箱”“調查問卷”“家長諮詢日”等形式積極採納家長的好建議。

3、積極參加社區等各級組織舉辦的文藝活動,技能比賽,親子遊戲。尋找家長共同關注的育兒問題,開展互動,半日活動匯報、家長資源進課堂,提高家園工作質量。

五、月份工作安排

一月份:

1、搞好家長調查問卷和分析工作;

2、搞好幼兒下期預收費工作;

3、搞好幼兒發展評價及各項評價工作;

4、搞好一學期的總結工作;

5、收集論文、筆記,各類人員、各組總結工作;

6、做好放寒假前的各項工作;

7、搞好借書、教玩具、圖書資料的清還工作;

8、安排好假期值班工作。

二月份:

1、進行招生報名工作。

2、大環境進行大掃除,各班玩具進行消毒清洗工作。

3、做好各班入學前的各項準備工作,如:環境衛生、環境布置等。

4、針對存在的安全、衛生問題進行整改。

三月份:

1、慶“三八”活動,開展孝敬教育活動。

2、組織後勤人員學習工作職責及對後勤管理提出意見和建議。

3、加強春季消毒、防病工作,做好清潔衛生工作。

4、檢查各類戶外活動器械的設備安全。

5、檢查幼兒一日生活環節的銜接及情況。

6、組織工會教代會,修整各項規章制度。

四月份:

1、加強衛生、食品檢查,預防春季傳染病發生。

2、各部門衛生工作檢查。

3、環保周系列活動的設計,籌劃安排工作。

4、組織幼兒春遊或主題活動。

5、各段幼兒比賽活動的材料準備。

6、調整改進幼兒食譜。

7、衛生保健工作檢查。

五月份:

1、結合節日進行教育(“五一”勞動節、“五四”青年節、母親節),並開展相關的慶祝活動。

2、幼兒膳食營養調查活動並召開膳委會。

3、家長學校活動。

4、進行“六一”系列活動的準備工作,並進行評優評先;

5、加強衛生安全工作檢查。

六月份:

1、開展慶“六一”家園同樂活動等系列活動,做好大班畢業典禮的慶祝活動。

2、各班、各科室清點財產、資產、資料歸檔。

3、安排暑假工作。

4、全園進行大掃除。

八月份:

1、根據工作需要,調整好幼稚園的工作崗位;

2、對總園和陽光園安全、消防、衛生方面存在的問題進行檢查、整改、落實(開學前完成);

3、作好老師們的職前培訓(大大班教師學習活動、新班老師新經交流等);

3、搞好招生、分班、收費等開學準備工作;

4、修改、完善幼稚園的各種考核、評價方案;

5、重溫教職工一日工作細則及各部門工作評估方案,進行師德師風教育;

6、開好兩園的新生家長見面會。

九月:

1、加強班級常規教育,搞好環境創設並檢查評比;

2、完善各種計畫,搞好環境創設,開好家長會;

3、搞好教師節慶祝活動,開好教師節座談會;

4、各班開展“慶國慶”主題活動;

5、教師參與我區“慶國慶”文藝演出活動;

6、組織好家長開放日活動。

十月:

1、開展幼稚園種植園地種植,探討幼稚園種植園應該放些什麼的研討;(特別是總園欄桿拆除之後的種植)

2、開好秋季“家家樂”運動會(10月中旬);

3、開展以愛祖國為主題的教育活動;

4、搞好幼稚園軟、硬體建設,準備資料,迎接市區綜合督導檢查;

5、準備接待全區幼教同行的觀摩;

6、園開展“建國六十周年”教職工工會活動。

十一月:

1、搞好半期小結工作;

2、檢查自然角種植和綠化區並開展評比;

3、開好重陽節座談會,積極參加社區活動;

4、開展青年教師基本功比賽活動;

5、科研課題階段性觀摩與小結。

十二月:

1、搞好教職工“迎新年趣味活動”;

2、搞好防寒保暖工作;

3、做好幼稚園宣傳手冊;

4、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動;

5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動;

6、教師參與區元旦演出活動。

幼稚園園務工作計畫總結 篇11

一、指導思想

堅持科學發展觀,以《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為依據,實施依法治園,深化課程遊戲化,推進素質教育,努力打造平安、文明、和諧的幼稚園。真抓實幹,以強化內部管理,提升教師整體素質為切入點,以新思路,新舉措開展工作,力爭使各項工作取得新的突破。

二、工作目標

(一)以師德建設為載體,樹立幼兒教師良好形象。

(二)大力推進素質教育,促進幼兒全面和諧發展。

(三)教育教學工作精細化管理,保教質量穩步提升。

(四)以求真務實為基礎,後勤工作保障有力。

(五)合理利用家長資源,實現家園合作共贏。

(六)以綜合考評為目標,各項工作盡善盡美。

三、工作措施

(一)以師德建設為載體,樹立幼兒教師良好形象。

我園將從以下幾點來實現師德師風建設,樹立教師的良好形象:1.長打“預防針”,加強思想政治工作。2.築好“防火牆”,加強忠誠廉潔教育。3.套上“緊箍咒”,加強規章制度建設。4.勤下“毛毛雨”,加強師資培訓工作。5.擦亮“監視器”,加強內外監督制約。

(二)大力推進素質教育,促進幼兒全面和諧發展。

1.尊重孩子的人格。我們倡導一種平等的關係,就是讓孩子從小得到的是尊重,同時也懂得尊重老師和長輩,只有把握好了“平等尊重”這樣一種原則,學校教育、親職教育中的一些問題都會迎刃而解。

2.尊重孩子的成長規律。(1)把握期望的“度”,讓孩子“跳一跳,夠得著”。(2)克服從眾心理,期望要符合孩子的特點。(3)消除唯我獨尊的心理,期望要取得孩子的認同。(4)從實際出發,隨時調整自己的期望。

3.尊重孩子的學習特點。《3-6歲兒童學習與發展指南》在《幼稚園教育指導綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發展目標、要求,按不同的年齡段進行細化,對各個年齡段的幼兒應該知道什麼、能做什麼,大致可以達到什麼發展水平提出了合理的期望。建議非常清晰、具體、有指向性。列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發展的教育途徑與方法,同時也指出錯誤做法對幼兒終身發展的危害,為幼稚園教師和廣大家長提供了具體、可操作的指導。故本學期,所有教師要把熟悉《指南》《崑山市學科教學“六認真”常規要求》作為最基本的專業素養。

(三)教育教學工作精細化管理,保教質量穩步提升。

1.規範園本課程。本學期初,年級組長組織本年齡段老師,討論商議五大領域教學內容,根據實際需要刪減或增添,制定相應的主題教學計畫。從小班到大班做到知識體系的循序漸進、逐步深入。

2.加強一日活動各個環節的管理,規範教育行為。開學初,根據教育局重新修訂的“六認真”常規要求。我們合理調整了一日活動常規及操作實施細則,並將於大教研活動中組織全體教職工進行集體學習,使每位教師、保育員明確一日活動各個環節中具體的操作要求是什麼,通過細化的實施要點,讓新老師儘快熟悉幼稚園的各項工作,規範老師們的教育行為。

3.進一步改善教育教學環境。為了讓幼兒有充分體驗和探索的機會,我們將一如既往地進行區域活動、自主性遊戲和主題牆面的創設。滿足了幼兒操作和探索的需求。也將隨著市級層面的遊戲課程化研究一起推進。

(四)以求真務實為基礎,後勤工作保障有力。

1.完善各類基礎建設和教學設備。

根據幼兒運動、學習、生活、遊戲的需要,我們依據省優質園的標準添置大中小型的運動器材;購置了部分積木、角色遊戲玩具、教學電子白板等設施設備。

2.安全防護和安全教育工作紮實開展。

在領導的關心支持下,我園按要求配齊了保全室、配備了警棒、鋼叉等安全器械維護幼稚園的安全。接送孩子時間,帶班領導和後勤人員以及各班教師輪流在幼稚園門口進行安全保衛,努力做到防患於未然。在後勤組長的帶領下,我園將形成各條線共同參與每月一次對校園設施、大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行認真、全面、仔細的安全大檢查;每周一次的不定時抽查;每日的班級教師、保育員、食堂工作人員等各崗位人員的自查形式相結合。發現問題及時上報、及時處理。

3.加強新保育老師的培訓工作

由於開班需要,每年都有新進保育員擔任保育工作,為了讓她們儘快熟悉、勝任保育工作,我們將組織保育老師開展“師徒結對“活動。師徒每個月開展理論學習和實踐操作各一次,發現問題及時指導分析,共同進步和成長,避免兩極分化。每周1次保育員及後勤人員的培訓,統一保育操作方法,提高工作積極性。

(五)合理利用家長資源,實現家園合作共贏。

我們將繼續做好家委會、膳委會的各項工作。開展豐富多樣的親子活動。加強家園合作方式:1.讓家長了解幼稚園教育目標,並參與到我們的教學活動中,可以開展“爸爸老師、媽媽老師進課堂”。2.通過平等對話、交流中,增進家園了解。通過家委會、膳委會的開展,讓家長參與到幼稚園日常事務的管理中。3.創新溝通方式,暢通家園聯繫。通過“家長會”、“簡訊”、“講座”、“家訪”、“園電子小報”、“成長檔案”等形式讓家園聯繫更密切。

(六)以綜合考評為目標,各項工作盡善盡美。

上學期接受了市教育局對我園的綜合考評,我們深知開辦兩年的幼稚園在很多方面做得還不夠成熟、完美。但是我們全體教職員工都滿懷信心和希望。把各項工作都要以更高標準來要求自己,做到盡善盡美。

幼稚園園務工作計畫總結 篇12

一、上學期情況分析

上學期根據教委和學前中心的的工作任務和我園的工作計畫較好的完成了各項工作,並在鞏固級類驗收成果的過程中,幼稚園各項工作質量得到了穩步提升。現對我園各項工作進行簡要分析如下:

(一)工作成績。

1、管理工作。

在鞏固級類驗收成果的過程中,各類管理工作更加規範,組織機構建設進一步完善,根據工作需要及時修訂了各項規章制度,管理工作走上科學化、規範化軌道。

2、隊伍建設。

認真抓好兩支隊伍建設,提高了幼稚園教職工思想政治素質、師德水平和業務素質,進一步提高了教師的專業技能。

3、保教工作。

(1)認真貫徹落實《綱要》精神,組織實施《快樂與發展課程》,切實抓好五大領域教學活動,進一步規範了課程管理。

(2)在保教結合的工作中,以遊戲為基本活動,師生互動,充分發揮幼兒的積極性、主動性、參與性。

(3)依託教研活動提高教師的音樂活動組織能力,促進幼兒音樂節奏能力的發展。

(4)制定並完善了保教工作月考核機制。

4、衛生保健。

衛生保健工作進一步得到規範,幼兒在生長發育、體能測試方面均達到一級一類幼稚園標準。

5、後勤工作。

後勤各崗人員通過強化“後勤為前勤、為幼兒、為家長”服務的理念,提高了工作水平。財務、財產管理規範、有序。安全工作措施具體有實效,全年無重大責任事故發生。

(二)存在問題。

在上學期的工作中我們雖然能取得了一些成績,但也存在著一些不足。

1、園級骨幹教師和學科帶頭人需加大培養力度,使其儘快成長。

2、應繼續轉變觀念,加強教師的理論學習,不斷提高實踐工作能力。

3、在區域活動中,材料的豐富性不夠。結合本年齡段目標,投放材料目的性不明顯。

4、幼兒發展評價的科學性和套用有待進一步加強。

5、通過進一步宣傳低碳環保理念,逐步形成幼稚園鮮明的環境育人的辦園特色。

二、指導思想

以《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》為引領,以貫徹落實《快樂與發展課程》為載體,以縣教委、學前中心各項工作為標準,科學規範管理各項工作。以教科研為先導,以師資隊伍建設為保障,以“三名工程”為導向,促進幼兒、教師共同發展,逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色,不斷提高保教質量和辦園水平。

三、工作目標

繼續轉變觀念,進一步加強管理的科學化、規範化,鞏固驗收成果,建立起一支熱愛幼兒,愛崗敬業的教職工隊伍。不斷提高保教工作質量,讓每個幼兒健康快樂成長,逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色。

四、工作任務和措施

(一)管理工作。

1、深化規範化、科學化管理水平。

措施:

(1)嚴格按照一級一類幼稚園標準,加強科學管理手段,深化規範管理、目標管理、民—主管理,初步形成人本、開放、求實的管理風格。

2、加強量化管理,逐步完善評價管理體系,逐步提高各類人員的業務水平和實際工作能力。

措施:

(1)進一步完善前後勤日常評價考核機制,形成管理評價體系,使評價考核制度趨於合理規範。

(2)建立完整的評價體系。學期末對保教人員和各類人員進行工作質量評價,民主評選中層幹部。

3、堅持制度管理,根據工作需要進一步修訂並完善各項制度及工作常規。

措施:

(1)根據工作需要進一步修訂並完善制度及工作常規。

(2)加大檢查力度,重視制度在日常生活中的落實。

4、強化基礎管理,建立良好的工作秩序。

進一步加強環境衛生及物品擺放的管理,做到整潔優美、豐富有序。本學期重點規範室外活動場地、室內活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛室等。

5、積極創建“學習型學校”。

6、推出營養膳食叢書。

(二)加強兩支隊伍建設。

1、繼續加強師生愛的主題教育,提高教職工職業道德水平,樹立熱愛祖國、熱愛教育事業、熱愛幼兒、全心全意促進幼兒發展、快樂工作、完善自我的意識。

措施:

(1)進一步加強師生愛的主題教育,結合“三八節、雷鋒日、植樹節、清明節、五一勞動節、端午節”等節日開展相關活動。

(2)開展“每周一師”宣傳活動,重點宣傳本園優秀教師先進事跡。

(3)以班組為單位,制定出如何在服務思想、服務態度、服務質量上創新的措施。

(4)以慶祝建黨90周年為契機,師生共同開展唱紅歌活動。

2、加強幹部隊伍的素質和業務水平。

(1)在幹部中開展讀書實踐活動。學習《回到基本元素去》和《幼稚園管理工作參考資料》,撰寫讀書體會。提高發現、分析、研究、反思等方面的管理能力,提高管理的效益。

(2)提高業務幹部的實踐及指導能力。建立業務幹部帶班制度,每月兩次組織半日活動。

(3)結合本部門特點,開展幹部管理的實際工作檢查、指導的實踐活動,每日一次。學期末評議中層幹部、年級組長、班長工作,並評選優秀幹部。

(4)開展班長工作研討會,進一步提高中層幹部的組織能力。

幹部要做到八個字:依法、服務、特色、效益,進一步增強為教師、幼兒、家長的服務意識,開展好部門工作,並不斷總結管理實效性,在“實”上下功夫。

3、加強學習,提高全體教職工業務素質。

措施:

(1)建立學習型的教師隊伍,為教師創造條件、給機會在實踐中提高專業水平。鼓勵教職工進行學歷進修、繼續教育、職業培訓。

(2)繼續請市、縣級專家來園講座、指導。組織各類人員參觀學習。

(3)繼續搭建教師發展平台,給機會、壓擔子、請進來、走出去,在教師隊伍的培養過程中出名教師、骨幹教師。

(4)繼續規範管理骨幹教師、學科帶頭人,提高輻射作用,帶動幼稚園教師隊伍的不斷提高。為培養名教師、骨幹教師打好基矗

(5)繼續開展基本功競賽活動。本學期重點開展繪畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動評優四項活動。

(6)對教師提出明確的要求做到:“做中有思、思中有悟、悟中有變”,不斷提高自己,完善自己。

(三)全面提高保教工作質量,讓每一個幼兒健康快樂成長。

1、加強保教工作常規管理,健全評價機制,樹立“一日生活(活動)皆課程”的觀念,做到均衡、規範地實施五大領域教育。

(1)定期(每周)和隨機對教師履職情況檢查,檢查有記錄、有反饋,發現問題及時解決。

(2)落實保教常規制度,規範一日保教活動,堅持保教並重。進一步完善並執行教師日常工作考核,月考核結果與績效工資掛鈎,激發教師工作的積極性。

(3)對教學工作中的普遍問題每月一次向教師集中反饋,以便進一步指導教學工作。

(4)全園貫徹低碳環保的理念創設豐富的蘊含教育目標的大環境,加強幼兒與環境的互動,努力打造環境育人的特色,開展環境創設觀摩活動,要求每班一特色。

(5)繼續落實集體備課制度,紮實實施《快樂與發展課程》,提高教師教育實踐能力。

(6)進一步豐富活動區材料,強化材料投放的目標性,提高材料的使用效益。學期末開展活動區材料評比活動。

(7)進一步規範並夯實幼兒半日活動常規,參加學前科組織的“半日活動評優”活動。

(8)繼續深入開展陽光體育活動。

2、樹立安全防範意識,確保幼兒的安全。

措施:

(1)各班根據實際情況及時查找不安全隱患,制定出安全措施。

(2)開展“幼稚園里的安全教育”的課題研究,培養幼兒自我保護意識,探索形成我園的園本課程。

3、繼續加強幼兒常規培養,使幼兒養成良好的生活、學習和禮貌習慣,做到時時育人、處處育人,為幼兒終身發展打好基矗

措施:

(1)組織各班教師、保育員學習、討論《幼兒一日生活常規》並實施。

(2)業務幹部和保健醫深入班級加強對教師和幼兒常規培養的檢查與指導。

(3)各班開展觀摩評比活動,互看互學。

(4)寓文明禮儀和品德教育於幼兒一日生活中。

4、提高教師的目標意識和觀察、分析幼兒的能力,並根據目標和幼兒發展情況設計和組織活動。

措施:

(1)能較準確的把握幼兒的年齡特點,在落實《綱要》、《快樂與發展新課程》過程中提高教師的教育能力、創新能力。

(2)以各年齡組為單位,開展“主題環創和區域環創”的觀摩、研討活動。

(3)做好幼兒發展的觀察、分析、記錄及測查,隨時根據幼兒發展的需要對教育活動作出必要的調整,促進幼兒更好的發展。

(4)重點關注教學常態下的幼兒發展情況,引導教師科學分析、恰當使用評價結果。

(5)具有初步的觀察、分析、記錄幼兒和了解幼兒的能力,進一步嘗試為幼兒建立成長檔案。

(6)進一步推動陽光體育活動,提升戶外活動質量,提高幼兒體能。

5、本學期繼續開展《如何在音樂活動中培養幼兒對節奏的感受與表現》教研專題,豐富幼兒的音樂教育活動,發展幼兒的節奏感。

措施:

定期組織老師學習、觀摩、研討做好記錄。