幼稚園後勤個人工作總結範本 篇1
隨著幼稚園管理工作的實施，一學期來，在園部的直接領導下，後勤人員積極開展工作，全力服務於教學，充當教學一線的堅強後盾。為發揚成績、更好地做好今後的工作，現將幼稚園後勤工作總結
一、加強學習，提高素質
每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育後勤人員要以幼稚園的需要為己任，做好教學工作計畫，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。整個幼稚園的安全工作是一切工作的保障，所有後勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優質服務
我們幼稚園的後勤隊伍，根據工作的性質，可分為保健、保育、門衛三大塊，由於人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細緻，通過不斷總結交流，發揚優點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔淨的環境給她們留下了良好的印象。
門衛的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閒雜人員進入校園，以確保幼稚園正常的教學秩序。
後勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創建省示範幼稚園，老師需要東西了領，沒了出去買;環境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼稚園財產的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節約的節約，為幼稚園節支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學校安全工作計畫，保證孩子健康成長
1.領導重視，認識到位。幼稚園將繼續建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園主任組長，任副組長，組員由保健老師和3名年級組長組成。形成園主任直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2.保教並重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼稚園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯繫，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散遊戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發現不安全因素，及時加以引導，以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發衣服等時出現的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發現並採取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節，為了孩子的安全，放學時，教師能根據本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關，特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。
3.堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼稚園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報國小總務部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
綜上所述，今年後勤本著務實、勤儉的工作態度，與老師們同心協力，為創建省示範性實驗幼稚園做出了應有的努力。以後還要加強學習，不斷總結，做好明年工作計畫，進一步提升服務水平。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇2
幼稚園的後勤工作本就是一件不太上得了台面的服務性工作，事情雜而散，可謂是剪不斷，理還亂。但本學期在園主任的領導下，後勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼稚園工作規程》為指導，圍繞幼稚園的中心工作，對照蘇州市幼托機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現簡單總結如下：
一、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期在園主任的重視下，我們有計畫的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教並重的方針盡的努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭製作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。為了避免接送是的擁擠，我們改變的統一放學的時間。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，本學期園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。並繼續由有保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，於保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在手口足病流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，穀類食品的用量增大了。
4、環境衛生管理方面，我們始終以蘇州市示範性幼稚園衛生合格標準為目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。
三、圍繞幼稚園的中心工作，協助園領導努力做好了如下工作：
1、部分教室地板和牆面進行的油漆和粉刷。保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。
2、做好了各類興趣班的收費工作和興趣班材料的購置工作，保證興趣班正常準時的開展。
3、食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常行轉。並及時增添食堂用品。
4、根據幼兒遊戲活動的需要，及時調整好了現有活動室，並將遊戲材料作了記錄，以便流失。
5、添置部分衛生清潔用具，保證後源充備。
6、為順利舉辦迎新獻愛心慶元旦活動，做好了籌備工作。
7、協助會計做好了幼兒代辦費的結算工作。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇3
7月10日，在深圳市__幼稚園音樂廳召開後勤工作總結大會。
小四班保育老師__分享了“一日生活保育工作流程和工作細節”，彰顯了一日生活皆教育的理念。吳老師從幼兒入園晨檢、值日生工作指導等一日生活各環節講解保育老師如何給予幼兒感知、學習的機會，如餐前值日生餐檯的布置、餐中鼓勵幼兒自己動手剝雞蛋、撕牛奶盒、將牛奶盒壓扁、收拾整理桌面等等，既鍛鍊幼兒手部小肌肉、手眼協調能力，又培養孩子的自主性和自理能力;通過引導幼兒學習正確洗手、飲水、就餐的方法，培養幼兒養成良好的衛生習慣和生活習慣。
吳老師的分享點燃大家的智慧火花和教育靈感，將保教結合、保中有教、教中有保的理念深入到每一位保育老師心中。
8位保育老師分享了日常消毒工作：如消毒水配置、口杯消毒、毛巾消毒、餐桌消毒、玩具消毒、圖書消毒等。幾位保育老師從語言表達到技能展示，無不落落大方、有條不紊，體現了我園保育老師隊伍良好的綜合素養和實戰技能。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇4
後勤人員相對班級來說也較為複雜一些，文化層次、個人素養亦存在有差異，管理起來就頗為費勁些，要求與制度的執行總是到了實際操作時大打折扣，並且習慣性的喜歡以各種藉口與理由來給工作中出現的狀況與問題辯解，想要扭轉固化的這種工作思維與方式，的確需要精力和時間一而再、再而三的不斷去強化、去督促。我從以下方面展開了後勤團隊的打造：
1、學習、強化規章制度，明確崗位職責與要求，嚴格規範程式化工作。
在學期初，就召開後勤會議，組織全體後勤人員進行規章制度的學習，從思想上、從幼稚園巨觀工作需求上來要求後勤人員更高標準、更高要求的對待自己的工作，嚴格以規章制度、崗位職責來對照日常工作;並在園訓的基礎上修改、擬出了一份後勤部門工作宣言，以此指導自己的工作;我還新制定出了一份後勤管理考核細則，對後勤人員進行細緻程式化工作的要求與監管，以此為依據進行日常考核。力求多渠道的帶動後勤工作逐步進入規範化管理。
2、下放管理權利，發揮中層管理領導力量。
食堂班組工作氛圍一直不是非常融洽，個人主觀意識多，相互協助精神相對於班級來說還是欠缺一些，埋頭悶聲做事多，主動交流溝通少，就有因交流不暢導致工作出現問題的情況發生過(幼兒菜量少了無人管、調改了菜譜不匯報等等)，這也是影響食堂工作質量大的一個因素之一。為此，我就如何提升食堂工作質量，帶動食堂班組工作氛圍找食堂班長多次交流。分析原因有：食堂自主管理不夠，平常多半是被動式的接受安排的工作，沒有太多的動腦筋想問題、想事情，形成了一種等待安排、被動接受的工作習慣，沒有一個主要負責的人員來起到一個協調、帶動的作用，班組長帶動性遠遠不夠，根本發揮不了作用。並且只要一有出現問題，大家還相互推諉責任。基於此，通過與班長交談、商討，決定把管理權利下放，充分發揮中層管理人員的力量，以班長負責制進行食堂班組內部自主管理， 班長有責管理、調動、協調好食堂班組所有人員、所有工作，有問題我們只找班長問責，班組內一定要高要求、高質量、不打任何折扣的完成所有工作。通過試行，這種方式的確可取，班長積極主動性被調動了起來，班組內工作氛圍、協助精神也明顯有所改觀。但有些細節工作、對工作要求的執行力度還需在以後工作中不斷督促與強化。
3、組織形式多樣的各種賽項、業餘活動，調動大家主動參與的積極性，增強團隊凝聚力。
為了激發大家主人翁意識，增強後勤工作人員的凝聚力，光只靠嘴上多念叨還遠遠不夠，還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來調動大家的熱情與積極主動性，於是，這個學期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組故事比賽、外出休閒放鬆活動(保育組、食堂班組分別進行)等，讓大家在競賽中得以技能上的相互學習、提升，增強大家參與活動的積極性;在緊張的工作之餘也放鬆身心，釋放壓力，以保持充沛的精力、輕鬆愉快的情緒投入到工作當中。
“生命安全大於天”，可見安全工作是擺在幼稚園首要重點工作，其實我一直也非常重視安全工作，學期初也採取了一些安全管理措施：
1、修改完善了各部門的安全責任狀，並與各責任人進行了責任狀的簽訂。
2、出台了每日安全檢查制度，除了班級以及各部門所需維修的物品維修上報登記表之外，還增加建立了每日安全檢修台帳，要求安全負責專員每天進行安全排查並做好詳細記錄。
3、組織班級進行了多次消防演習，提高了班級老師安全警惕性和幼兒安全防範自救能力。
4、進行了教職工寢室徹底的用電安全排查，基本上杜絕了寢室私自接用電器，並基本做到能自覺養成安全、正確使用電器的習慣。
5、經常巡查班級正確使用電器情況，較好的督促到了教職員工安全意識的提高，從最初的人走插座未拔到現在全都是人走插座全拔除，這說明老師的安全警惕性在督察中得以提高。
6、食堂食品衛生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進行操作，衛生、消毒、食品留樣、採購、加工製作等每一道工序都嚴格把好衛生、食品安全關，但凡發現任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧願造成浪費也不會給孩子吃，不會拿孩子生命安全來做實驗。
不過，我也深刻的檢討自己，在安全工作有些方面沒做到位：
(一)門衛安全把關上，的確督管力度不夠，門衛制度的執行不是很到位，還是存在比較多的問題與漏洞：
1、有時門口沒人值崗時門沒及時落鎖，外面的人就可以輕易的進入到園內來。
2、外來人員來訪時還是較為隨意，門衛沒有認真執行好門衛登記制度就放外人隨意進入園來。
3、下午離園後時段更為放鬆，多次門口無人在崗而未落鎖，安全隱患非常大。
(二)做為一名安全管理直接領導者，我非常的自責安全巡查沒能堅持好，因忙於其他事務，到學期後期巡查工作就有所放鬆;對安全專員的要求也沒督管好發現問題應該要及時上報、及時處理，導致有安全隱患時我沒能第一時間掌握信息，及時排除掉安全隱患，帶給了一名孩子小傷害事故的發生。
這次事件也給了我深刻的教訓，不管其他任何事務都沒差錯，但只要一點點的疏漏，就會影響到全部工作質量，還會造成嚴重的後果。所以，切記任何時候都不可疏忽和放鬆警惕。希望我個人在此教訓上引以為戒!安全至上!
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幼稚園後勤個人工作總結範本 篇5
一、上學期情況分析：
在上學期中，各崗位嚴格執行規章制度，在不斷學習、總結經驗的基礎上，各項工作日趨完善。在上學期，衛生保健達到了一類，幼稚園被市防疫站評為“衛生示範單位”，被區防疫站評為“衛生先進單位”。炊事人員經過學習，已經能製作出各式糕點。
二、本期目標：
1、在衛生保健保持一類的水平上，爭取更大的提高。
2、加強後勤人員的學習，提高后勤人員的素質。
3、在營養達標的情況下，飯菜花樣要翻新;糕點花樣要翻新。
三、措施：
1、好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。
2、嚴格執行衛生消毒制度，定期檢查與抽查相結合。
3、每兩周更換食譜;每月召開伙委會，聽取各方意見。
4、加強財會人員業務學習;利用每周二時間，組織保育員學習，並進行評比;在炊事人員間，開展業務競賽活動。
5、學期初，對全園財產進行登記;學期末，進行清點;繼續實行物品領取簽名制，並實行“班班配給制”。
6、召開安全會議，發現問題隨時解決;加強門衛
值班制度，繼續執行來人登記手續。
7、定期檢查與抽查相結合。
四、本期重點：
1、加強衛生消毒工作的檢查。
2、保持衛生保健的一類水平。
五、總體計畫
三月份：
1、好新入園幼兒的建檔工作。
2、種水痘疫苗。
3、園內物品進行登記。
5、每周進行衛生評比。
6、檢查全園設施。
四月份：
1、召開伙委會，廣泛聽取家長及教師意見。
2、進行衛生評比工作。
3、開展炊事人員競賽
活動。
五月份：
1、接種乙腦疫苗，統計本月發病率。
2、作好“六一”前的採購工作。
3、對全園線路進行大檢查。
4、更改開門時間。
六月份：
1、作好“六一”幼兒物品發放工作。
2、對全園幼兒進行體檢。
3、作好涼蓆配給工作。
4、對全園物品進行清點、核對。
5、作好放假前的安全檢查工作。
七月份：對保育員進行考核。
八月份：為下學期所需物品作好採買工作
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇6
回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪迴。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領導以及全體教工的積極配合下，我完成了工會和後勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收穫”來詮釋。為了更好的積累經驗、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和後勤一年來工作進行回顧總結：
一、完善工會的組織管理，提高工會的服務職能
工會工作在黨支部領導下有序的開展，班子成員分工明確，團結協作，堅持全心全意依靠教職工辦學的思想，努力解決教職工的後顧之憂，確保了本年度工會的各項工作圓滿完成，大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平，提高了工作能力。
二、加強制度建設，履行工會維護職工合法權益的基本職責
工會是職工自願結合的民眾組織，切實維護職工合法權益，是工會的基本職責，也是工會存在和發展的基本理由。
1、幼稚園的民主管理中，對於幼稚園的各類制度修訂、調整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。對於幼稚園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題，給予公開透明，全體教工大會通過後才能實施，做到方案面前人人平等，並在園內公示，提高了教職工的知曉率。
2、在工會的組織下，嚴格按照公平、公正的原則，每年一次對園長、中層幹部進行民主評議，客觀公正地評議，促進了領導幹部的工作積極性，
促進了園長和教職工的交流和溝通，使領導和教職工聯繫更為密切，積極發揮教職工的主人翁意識。
三、深化校園文明建設，加強教師師德建設
為了提高教職工的思想素質，加強師德建設，分批組織教職工觀看電影，撰寫觀後感，在黨支部的引領下，開展 “品讀好書，共鑄師魂”讀書徵文活動，讓每一位教工在讀書過程中豐富內涵，拓展眼界，結合工作實際有感而發，並進行交流，通過交流，增強教書育人的事業心、責任感和敬業精神。
四、“送溫暖、獻愛心”， 情系教職工生活。
1、每當新春佳節，幼稚園黨、政、工一行總是抽時間，對我園在職、退休教職工進行春節慰問，進行零距離的溝通，並帶去新年的問候與祝福。
2、為了減輕職工醫療負擔，行政大力支持下，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫療互助。
五、 重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期在園領導的重視下，我們有計畫的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，經常召開後勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
六、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，為每位家長製作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。
4、環境衛生管理方面，我們始終以幼稚園衛生合格標準為目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到
人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。
5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務，得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。
七、不足與思考
回首20_年的工會後勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會後勤管理中存在的一些問題，特別是在幼稚園民主管理中更需要工會有效地發揮監督管理以及橋樑和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽、主動;碰到問題應大膽面對(1)進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準;(2)做好橋樑紐帶帶作用，維護好教職工的合法權益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務。
(3)認真完成組織賦予我的職能任務，不斷提高掌握工會管理的工作策略;爭取在新的一年裡有新的發展。
最後，向關心工會、後勤工作，特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝，同時，感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持，今後，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼於“以人為本”的目標，把工會辦成教工最溫馨快樂的家。“工會為大家、工會靠大家”，請大家評論及指正。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇7
以園務計畫為指導，全面解讀、領會《幼稚園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神，堅持加快發展為主題，以改革創新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關心和指導下下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、校園建設
1.根據園所發展的規劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日，後勤部門有計畫的完成了封閉舊教學樓三樓平台的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二、後勤隊伍建設
1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、製作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。
2.根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步規範和落實“日常規範操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求，正確配比使用。本學期，九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的一致好評。
4.本學期根據實際情況，因增加了幼兒人數，且各年齡段菜餚烹調的要求不同，故增加了食堂工作人員，並以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規範操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理
1.認真執行上級檔案，做到購置仟元以內物品由園委會討論通過，x元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，併到指定的政府採購點去購置。
2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
3.做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，並向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面
1.期初，後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經常督促門衛工作人員做好門衛值班，安全正確使用ck報警器，並作記載，定期檢查CK使用記載情況，發現問題，及時匯報和處理，促使安全防範措施起到更好的作用。
5.本學期，檢查滅火器1次;各類維修30餘次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識，加強安全防範措施，使安全工作深入人心，並化為實際行動。
五、衛生保健方面
(一)完成托幼機構衛生保健台帳。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。
嚴格按照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助於幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養分析，召開膳委會會議，公布營養分析結果，聽取各方意見，不斷提高食譜質量。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對於一般小傷病者，仔細詢問後做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，餵藥時核對班級姓名。
3.完成體格檢查並進行評價。
期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒繼續進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人，肥胖兒有x人。每月進行生長發育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。
(二)衛生宣教
1.根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健教課。
2.每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
3.認真做好愛國衛生工作，台帳資料齊全、規範，服從街道、社區管理，隨時接受檢查，確保幼稚園衛生達標。
本學期，我們後勤部門的工作人員在園長和書記的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使後勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門把x幼稚園建設的更好。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇8
幼稚園是培養人的地方，是文明的象徵。要樹立一個幼稚園良好的形象，反映全園教職員工的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些都與後勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好後勤服務工作，顯得尤為重要，結合本學期各類工作計畫和和幼稚園實際情況，在幼稚園行政和全體教職工的支持及配合下，通過後勤人員盡心盡責、共同努力、克服困難，有計畫、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了幼稚園教育教學工作順利開展。我們始終本著“為教育教學服務、為幼兒服務”的宗旨，努力做好後勤常規管理的工作，促進幼稚園健康良好的發展。現就20xx年的後勤工作總結如下：
一、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期，我們有計畫的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務學習，保健老師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習，後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、加強後勤管理，嚴格執行各種制度。
1、做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛生用具的分發工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛生用具按時無誤地發到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。
2、做好後勤保障工作。幼稚園的各項活動，我們全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、做好幼稚園設施的檢查、維護工作。幼稚園需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，後勤人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，並做到隨叫隨到。
4、積極做好幼稚園環境衛生工作。首先，是幼稚園的“陽光”文化環境，包括全園文化環境，班級文化環境，請全體教職工密切配合，創造和維護好幼稚園的“陽光”文化環境。其次，加強幼稚園綠化的管理，責任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環境。
5、對幼稚園內所有的電源線進行定期檢查，請專業人員進行檢測，以防漏電，並對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監控是否正常，規範管理。放學後，每天由保全人員進行園內進行巡視，檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好)，為幼稚園的財產安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障。
三、建立和完善各項管理制度，確保校園安全。
1、切實加強領導，幼稚園將繼續建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長為組長，後勤園長為副組長，組員由保健老師、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、加強安全管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中，我園堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定和完善了安全工作的一系列規章制度，對幼稚園的值班巡視、門衛管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發事件應急事件的應變能力，另外，規定保全人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視並且有記錄，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。
3、開展安全演練活動，xx月xx日上午9點20分，xx幼稚園舉行了一場消防應急疏散演練活動。安全工作重於泰山，幼兒的安全防範一直是幼稚園工作的重點，為進一步普及消防安全知識，切實加強幼稚園消防安全意識，提高全體師生對突發事件的應急能力，使幼兒從小具備消防安全意識，做到在發生火災時能臨危不亂、有序的、迅速的按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全，每學期xx幼稚園都會組織師幼進行消防安全演練，做到防範於未然。
四、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發現問題早發現、早報告、早處置。
2、認真抓好衛生消毒工作，制定了一系列的衛生消毒制度，班級、食堂嚴格按照有關規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，並作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛生及環境區的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規定清洗、晾曬。保健老師不定期的對衛生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛生保健工作的每一環節，確保了幼兒在一個乾淨、溫馨的環境中健康成長。
3、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。
4、認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發期，幼稚園後勤有關人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關，上下午不定時的到班級隨檢，發現問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關知識、臨床症狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發生。
五、存在問題。
1、管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導致在衛生保健年檢中出現問題，一個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。
2、平時督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時，保育員工作還存在問題，比如：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規定進行。
一學期來，全體後勤人員在幼稚園這個溫暖的大環境下，團結協作，為幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。在今後的工作中，後勤工作人員將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把後勤工作做得更好、更紮實!
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇9
轉眼一個學期又近尾聲，現將後勤工作作一總結。對於接手後勤工作的這一年，是對自己各方面能力提高最快的一年，同時也是自己的心態等自身素質提高最快的一年，並且在這個工作平台上，使自己越發的成熟。在這裡要感謝的人很多領導、同事等等，都給予了我非常大的支持與幫助，促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。
後勤工作不是一個人的工作，它要著眼於幼稚園的整體發展與運行，站在幼稚園的角度來規劃後勤工作的開展，服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我園後勤工作人員都能從幼稚園整體工作出發，努力提高自身的工作能力和效率，配合領導做好幼稚園的各項工作。
一、安全工作：
安全工作是幼稚園工作中的重中之重，尤其是在北侖區這樣一個大的環境下，無論是政府、教育局還是街道，對於學校安全工作，都提到了一個非常高的高度。每月的安全月報表、房屋的普查、校園周遍安全的登記、安全月等等，都在促使學校加強對安全工作的意識，避免任何安全事故的發生。在創建”平安校園”和“打造平安北侖，平安教育”的形勢下，我們逐漸形成了“防患於未燃”的安全意識，具體工作如下：
(1)加強日常管理，如房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修，採取多種形式，層層檢查，層層把關，班級教師保育員檢查自己的教師設備和包乾區，另外每月定期對幼稚園進行整體的排查，領導不定時的進行抽查等。並隨時進行消防設備檢查。
(2)有計畫地向教職工和幼兒進行安全教育，提高安全意識，防患於未燃。我們按年級組制定安全教育計畫，將安全教育內容融進正常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防範意識。同時讓教師明確自己要有良好的安全意識才能保障我們幼兒的安全。我們也非常重視對教職工開展了安全宣傳與教育，如組織開展“教師安全知識競賽”等等，另外還不定期的請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。並且在本學期，我們組織了多次有關消防安全的講座，增強教職員工的安全防範意識。
(3)加強宣傳。我們以發安全教育告家長書、出宣傳窗等多種形式，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節假日中的相關安全防範內容等。幼稚園櫥窗每月都有“安全專欄”等。還利用“幼兒成長檔案”向家長進行宣傳，使家長對幼兒安全教育引起重視。
(4)創建“平安校園”，平安校園是對我們幼稚園一年來安全工作的一個總結，是檢查學校針對安全工作所開展的工作成效的一項措施。本學期，針對前階段所積累的相關安全資料，進行了統一的歸納和分類，根據平安校園的工作要求，進行整理，為下學期北侖區平安校園的複查做好了準備，同時也是對於自己一階段下來安全工作的一個總結，以便在工作開展的過程中尋找問題、發現問題，以此來尋求更好的解決問題的方法，增強工作中的經驗。
(5)做好安全檔案的收集整理工作。在創建“平安校園”的過程中對於幼稚園一學年工作開展的資料進行了統一的整理，並且在此基礎上對外聘教師的登記、幼稚園固定財產的登記等等都做到了檔案的歸類。
二、總務工作：
總務工作比較細，也比較雜，比如哪個班級的燈不亮了，水龍頭壞了，下水道堵塞了等等，隨時都要準備好去處理這樣的突發實踐，以便保證各班級正常的教學工作的開展。本學期工作人員配合園領導，完成了分園室外活動場所的裝修工作。另外定期對幼稚園整體進行設備、大型玩具檢查，發現所存在的安全隱患，避免各種事故的發生，並結合以前維修不夠及時的經驗，設計維修清單、銜接維修人員，對於各個班級以及幼稚園整體環境出現的損壞等維修問題，都能在最短的時間內進行解決，為幼兒安全教學活動的順利開展提供了有力的保障。還有就是配合領導建成了開發區幼稚園七彩園蔬菜基地等。當然在過程中，依然會存在遺漏等問題，希望在下學期，得到解決。
三、門衛工作：
在這學期中，門衛較好地完成了自己的本職工作，嚴守大門關，嚴格執行幼稚園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼稚園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛關注幼兒的安全，夜間，門衛擔負起保證幼稚園財產的安全責任，並對正在改建的新教學樓進行固定的巡邏。在遇到幼稚園有大型活動的時候，服從領導的安排，總是非常積極地做好各項配合工作。門衛積極管理門口的交通安全，並配合值班教師對入園、離園時的車輛進行管理和疏通，還利用可移動的彩旗軟欄桿讓小朋友排隊上車，保障了幼稚園門口的安全。另外，針對保全工作和本園的實際情況，制定了保全工作考核制度，以此來提高保全人員的工作實效，確保幼稚園整體的安全。
以上的總結是我們幼稚園後期工作的一部分，更多的內容和責任將促使我們在今後的工作中不斷的反思和完善，以期待更多的收穫。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇10
後勤工作是我園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。轉眼20_年即將結束了，本學期我們後勤人員在園領導的重視、關心和支持下，繼續本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，以大局為重，認真工作，努力進取，保障了幼稚園各方面工作的順利進行。
一、重視後勤人員的思想學習，提高后勤工作人員的服務意識。
本學期來園領導高度重視後勤工作，進一步加強了對後勤工作的管理。不定期的組織學習，召開後勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了後勤工作人員思想上、工作上的進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習，增強了後勤工作人員的服務意識，業務知識和操作技能也得到了很大提高。她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，不能有絲毫的馬虎。
二、後勤管理工作的規範加強，最佳化了日常服務質量。
1、安全管理方面，我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。每周五對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時上報和維修。嚴格接送制度，本學期為新生及部分遺失舊卡的老生重新製作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。協助醫務室做好幼兒的體檢、疾病、流行病的預防工作，在流行病多發季節做好一切消毒、滅害蟲的工作。積極宣傳平安保險和醫療保險，現我園已完成了所有的投保工作，並積極配合家長做好了理賠協調的相關事宜，最大限度的轉移和分散幼稚園、家長、幼兒的風險，努力創建平安校園。
2、規範食堂管理，確保全園師幼飲食安全、營養。我園堅持以公益性、服務性和安全性的原則：
一是把好人員關：對有傳染病的工作人員實行轉崗或退崗，嚴格做到持證上崗、著裝上崗。
二是把好採購關：大宗物品根據市場行情集體商議定點採購，並嚴格索證、索票。採購員不買腐爛變質、有毒有害的食品，做到當天食品當天採購，不留隔夜食，確保了食品的新鮮和質量。採購的物品經保管員重新過稱，炊事班長驗質，出入庫登記後才能進入加工間或儲藏室。十一月份，我園後勤園長、總務主任及教代會成員成立了監督小組，堅持每天早上、中午把好食品出入庫流程，並參與簽字監督。
三是把好食品加工關：每月召開了伙委會，由醫務人員與一伙食委員會成員共同商討制定營養豐富的食譜，做到葷素搭配、乾稀搭配、甜鹹搭配，一周內不重複。本學期回響上級檔案號召，不給幼兒進食成品食物，幼兒的早午餐點均由食堂工作人員加工操作，並堅持食品留樣登記和24小時留樣，大大保證了幼兒的食品衛生及安全。
四是把好衛生關：對食堂內部衛生我們做到了三查六防，食堂衛生每天按時打掃，嚴格執行餐具，操作具保潔消毒，並擺放整齊有序，每周五進行徹底的衛生大掃除。正是規範嚴格的食堂管理，使得我園本學期無一例食品中毒事件，得到了家長和社會的一致好評。
3、做好財物管理，確保錢物有效利用。我園一直堅持勤儉持園，充分發揮有限資源的作用。嚴格財務制度，合理利用有限資金為幼稚園辦實事、辦好事。每張發票都嚴格執行園長、分管副園長簽字的制度方可入賬，學期末對財務賬目審查一次。班級財產由保管員登記，根據教育教學的需要，做好物品的選購和調配，並對各班各室的公物進行登記。各科室及全園財產由總務主任登記管理，對有損壞、不明去處的物品，由使用者照價賠償，本學期通過檢查，發現物品保管使用情況良好，無遺失、重大損壞物品。
三、切實抓好校園環境設施改建，打造美麗和諧校園。
平時定期更換了大門及操場周圍的花卉，對樹木花草及時整枝治蟲，努力淨化、美化、綠化校園。我們還注重校園硬體設施的建設：暑期我園對操場大型舊玩具進行了添置更換;拆除了舊城堡，擴大了綠化面積;對部分油漆脫落的牆群、建築等重新粉刷一新;全園十七個班級均配置了班班通，為前勤保教工作的順利開展提供了積極有力的支持與幫助。我園食堂今年暑期改擴建完成後，舊鍋爐進行了整改，現由以前污染較大的煤鍋爐改用較環保的天然氣鍋爐;廚具也更換一新，排煙系統更加先進，並配備了停電所需的發電機一台，創設了一個更加方便、衛生的食堂工作環境。同時我們還完成了新建食堂的環境布置，打造了全新的食堂文化：
一是重新設計製作了食堂各區域標牌。
二是食堂各崗相關職責制度等重新上牆。
三是通過標語、圖文等形式滲透飲食安全、衛生、禮儀等相關教育內容，達到美化食堂環境的作用。
總之，一學期來，我們全體後勤人員在幼稚園這個溫暖的大環境下，團結協作，為幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。跨著新的一年，全體後勤人員將以更高的熱情、更積極的態度投入到工作中去。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇11
本學期自從開學以來，我園後勤人員，努力加強自身的政治、業務技能學習，提高技能，克服了後勤工作點多、面廣、任務繁雜等的一系列困難，任勞任怨，認真工作，努力進取，保障了幼稚園各方面工作的順利進行，贏得了大家的一致好評。本學期在後勤管理上，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、食堂管理方面：我們對每一個水池都進行了分工細化，達到了上級衛生部門的要求。另外，加大了對炊事人員的業務學習，使她認真貫徹《食品衛生法》和《晉江市餐飲業食品衛生管理要求》的精神，努力工作，嚴格按照幼稚園制定的每周食譜進行操作，樹立高標準服務幼兒的思想，對幼兒飲食嚴格把好衛生質量關，準時、保質保量地供應幼兒熱飯、熱菜，受到幼稚園及廣大家長的一致好評。
二、校舍管理方面：我園經常組織有關人員對各班教室、活動室及午睡室進行巡視，本期共檢修風扇12把，維修窗戶4扇，更換損壞的窗戶玻璃2扇，維修幼兒桌椅及其他設施9件，更換各班損壞的桌椅5個，疏通下水道2處。發現安全及事故隱患及時進行排除，保障了幼兒通道的安全暢通。
三、後勤服務方面：牢固樹立一切為孩子、為教師服務的思想，統一為教師購買了必需的辦公用品，努力改善教師的辦公條件，協助教師製作各類教具190套(件)，使各班能順利地完成了本學期的教育教學計畫。努力配合教師搞好每次公開的教育教學活動，全面提供後勤保障，使每次公開的教育教學活動都能圓滿完成，給廣大家長留下了良好的印象。
四、安全保衛方面：組織門衛人員認真學習，按照幼稚園作息時間認真履行職責，對來園來訪人員做了認真登記，嚴格執行幼兒接送制度，本期沒有發生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全。在做好本職工作的同時，門衛人員還積極進行了對園內所有綠化的日常管理，經常性地對園內綠化進行修枝、除草、施肥，保證了我園綠化的成活率，真正使我園做到了環境的美化、淨化。同時，全期共組織後勤有關人員進行了兩次對園內教玩具的全面安全檢查工作，維修破損教玩具10套(件)，對園內所有設施進行經常的巡視，及時消除了存在的隱患，使全園本期沒有發生一起入室盜竊和火災事故，確保了幼稚園校舍設施及幼兒的人身安全。
全體後勤人員在幼稚園主管的領導下，努力工作，盡心盡責，保證了幼稚園各項教育教學工作的順利進行，但是，由於後勤工作的特殊性，我們的工作仍然存在一些不足，在今後的工作中，我們將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把後勤保障工作做的更好、更紮實，使我園真正成為服務更規範、管理上台階的幼稚園。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇12
本學期除了一些零星日常的維修項目外，重點又進行了一些大型的修建項目：寄宿樓、圍牆的改裝、粉刷，設施的添置，使“親子園”面貌煥然一新，吸引了社區的兒童和家長的眼球，取得了良好的社會效應。對寄宿樓屋頂的防漏現象進行了處理。期末又對寄宿樓對面的幾個圓洞設計並安裝了體育器械，增加了幼兒活動的設施。另外，在草坪上正抓緊進行著“體育路徑”的建設工程，完工後將成為我園又一道亮麗的風景線!另外,在保育員的配合下,還完成了對車棚間和樓梯間的整理工作.
一、保管、採購工作：
一學期來教好地完成辦公、教學、幼兒學習、生活用品及一些日常用品的採購工作。為使買到價廉美的貨物，我們經常是貨比三家，討價還價，力爭用最少的價錢沒到最好的貨物。
本學期有了專職的保管，這樣基本滿足隨時領物的需求。保管對每月物品的出入進行了統計，這是一大進步，把庫存的書籍用電子文擋的形式進行了登記，期末還整理了倉庫。對庫存的幼稚園服根據新生的身高進行了統一的調配，目前以基本處理乾淨。
二 、財務工作：
本學期最大的進步是做到及時發放工資及福利。會計：做好經費的預算和決算工作;正確設立賬簿，科目明確、賬目清楚， 按月按時編制各類會計報表;按預算合理使用經費，各種費用來源渠道分清，專款專用;對幼稚園的會計檔案整理及時，並定期做到了立卷歸檔;做好幼兒收費的核銷工作，當月開出的票據當月核銷，收費金額與出納、財稅核對時一分不差;做好收費年審工作，及時為他們提供票據資料，確保年審的順利通過;解決教師關於教齡、工資等實際問題，做到了為老師辦實事;為一些小朋友辦理保險索賠事宜
出納：做好日常的報銷工作;每月發放教職工的工資;每月做好帳面的核對工作;期初和期末的繳費;幼兒退費工作;催繳月收費的家長及時交款，做到無漏交。 收繳其他各種費用，如幼兒床上用品、園服費、體檢費、困難班收費等。
本學期還被財政局評為收費先進單位。
不足：安全通訊的撰寫還需加強，對保全的培訓工作沒有完成。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇13
本學期後勤工作以園務計畫為指導，全體後勤人員在人員少、工作雜的情況下，認真完成了各項工作，取得了一定的成績。本學期後勤主要分管安全、班車、門衛、保管、教學用品採購及維修等工作。在此，我分別將這幾方面的工作總結如下：
一、安全工作：
安全工作是幼稚園重要的一項工作，在安全管理上主要做好以下幾點：
(1)加強日常管理，房舍、設備、玩具定期檢修，由班級教師和保育員檢查自己包乾區，安全人員每月檢查一次，行政人員不定時的進行抽查。
(2)有計畫地想幼兒進行安全教育，提高安全意識。開學初，每班都制定了安全教育計畫，將安全教育內容融進正常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全意識，每班還組織幼兒進行安全實踐活動。在3月份安全教育月活動中組織教師學習消防知識，聘請警管對幼兒進行安全教育，還進行了幼兒安全知識競賽活動，期末還進行了防溺水教育。這些活動大提高了全體師生的安全意識。
(3)重視對教職工開展了安全宣傳與教育，如經常在園務會議、政治學習會議上宣傳一些安全知識。如食品安全，地震安全知識等。
(4)加強宣傳，營造氣氛。我園充分利用宣傳櫥窗每月一次向家長宣傳安全知識。內容涉及交通安全、消防安全、人身安全等方面，提高了家長的安全意識，使他們進一步掌握了有關的安全知識。另外我們還利用“幼兒成長檔案”在每個節假日前向家長進行安全宣傳，使家長對幼兒安全教育引起重視。
(5)做好安全檔案的收集整理工作。養成及時積累資料的習慣，避免出現檢查時臨時抱佛腳的現象。
二、班車管理;
學期初根據實際情況合理安排班次，製作《乘車證》，發放《告乘班車家長書》，規範乘車制度、明確責任，實行乘車點名制度。雖然在這之間也有一些問題出現，但通過協商、交流，使問題得以解決。一學期來，在大家的努力下，班車運轉正常、安全。
三、門衛管理：
這學期我們進一步規範門衛工作。制定門衛一日工作細則並進行記錄。
學期初再次規範了大門口的車輛停放問題。通過發放《告家長書》，加強值班管理制度，進一步明確了各種車輛停放的位置，保證了幼稚園大門口的暢通。
四、維修工作：
本學期除了一些零星日常的維修項目外，重點又進行了一些大型的修建項目：寄宿樓、圍牆的改裝、粉刷，設施的添置，使“親子園”面貌煥然一新，吸引了社區的兒童和家長的眼球，取得了良好的社會效應。對寄宿樓屋頂的防漏現象進行了處理。期末又對寄宿樓對面的幾個圓洞設計並安裝了體育器械，增加了幼兒活動的設施。另外，在草坪上正抓緊進行著“體育路徑”的建設工程，完工後將成為我園又一道亮麗的風景線!另外，在保育員的配合下，還完成了對車棚間和樓梯間的整理工作。
五、保管、採購工作：
一學期來教好地完成辦公、教學、幼兒學習、生活用品及一些日常用品的採購工作。為使買到價廉美的貨物，我們經常是貨比三家，討價還價，力爭用最少的價錢沒到最好的貨物。
本學期有了專職的保管，這樣基本滿足隨時領物的需求。保管對每月物品的出入進行了統計，這是一大進步，把庫存的書籍用電子文擋的形式進行了登記，期末還整理了倉庫。對庫存的幼稚園服根據新生的身高進行了統一的調配，目前以基本處理乾淨。
六、財務工作：
本學期最大的進步是做到及時發放工資及福利。會計：做好經費的預算和決算工作;正確設立賬簿，科目明確、賬目清楚，按月按時編制各類會計報表;按預算合理使用經費，各種費用來源渠道分清，專款專用;對幼稚園的會計檔案整理及時，並定期做到了立卷歸檔;做好幼兒收費的核銷工作，當月開出的票據當月核銷，收費金額與出納、財稅核對時一分不差;做好收費年審工作，及時為他們提供票據資料，確保年審的順利通過;解決教師關於教齡、工資等實際問題，做到了為老師辦實事;為一些小朋友辦理保險索賠事宜。
出納：做好日常的報銷工作;每月發放教職工的工資;每月做好帳面的核對工作;期初和期末的繳費;幼兒退費工作;催繳月收費的家長及時交款，做到無漏交。收繳其他各種費用，如幼兒床上用品、園服費、體檢費、困難班收費等。
本學期還被財政局評為收費先進單位。
不足：安全通訊的撰寫還需加強，對保全的培訓工作沒有完成。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇14
翻開嶄新的工作日誌本，一個月的時間我已經密密麻麻的記了六頁多已經完成的工作。剛開學工作繁忙而瑣碎，在自己合理安排計畫下我已經按時保質保量的完成了各項工作。現將本月工作小結如下：
1、審核整理教師藥費單據，填制報銷表，按時到濟南大廈審核20xx年第二季度的藥費。
2、我園幼兒浦倚杭、陳文靜、韓昕睿生病住院，為其辦理學平險的理賠，送材料拿賠款跑教委兩趟。
3、開學初整理倉庫統計物品庫存數量，統計需要購買的物品數量。給各班級領拖把掃把等物品。
4、核對幼稚園部分幼兒城鎮居民醫保卡的信息。
5、建行領取全園幼兒的城鎮居民醫保卡，因建行準備的申請表不夠跑建行兩趟拿申請表。將全園幼兒的醫保卡和密碼逐一核對在一起，中大班幼兒的醫保卡發放到教師手中教師發放，畢業班的幼兒原來教師在帶新的小班，為了不給小班老師帶來麻煩由我接待家長逐一發放。家長領卡時要填寫申請表，收齊全園幼兒申請表還要送回健行。對於班內老師沒有及時通知到的家長，逐一給畢業的幼兒家長打電話通知來拿醫保卡。
6、重大事項申請表找彭局長簽字兩次。
7、大潤發購買膠棒拖把和玻璃擦。
8、開學初打掃感統訓練室的衛生，列印感統訓練室的活動記錄表和消毒記錄表。
9、審核8月份原始憑證，記賬憑證，記賬出報表。
10、經上級領導決定食堂帳要轉到行政帳。與校辦對截止到8月底的食堂餘額，上報9月份往來額度，要回食堂餘款。
11、 與支付中心核對9月份的收支兩條線餘額，零餘額用款額度的餘額。
12、 發放7、8月份績效工資和班主任費，8、9月交通補貼，計算7、8月份稅金。
稅務大廳打稅票，支付中心拿支付令，到財政局交稅金。
13、 做20xx年7月到20xx年6月工會財務經費報告。
14、 審核9月份原始憑證，覆核記賬憑證記賬。
15、 檢查20xx年1月到8月的憑證查漏補缺，裝訂憑證。
16、 完成20xx年新教師張碩、竇冰梅、王麗君的見習工資業務，張莉教師的定級工資業務，完成增班主任費和增路順平減程玉春、張靜獨子費業務。
17、 收取新生保險費，製作新生保險明細表格，到保險公司交費。
18、 到教科室領取“大手牽小手”活動證書獎品。
19、 學習太極柔力球。
20、 大二班值午睡班。
21、 寫20xx年推普周活動計畫和總結，寫國旗下講話稿。
22、 安排馮老師用電子顯示屏打推普周宣傳標語，安排李瑾在幼稚園網站主頁打宣傳口號，在幼稚園門口櫥窗內張貼國語宣傳材料。
23、 到建行交20xx年7、8月住房公積金。
24、 20xx年22日上午市委幼稚園開基層教育統計會。24日上午教育局北樓開會計會。
25、 填寫20xx年基層教育統計表。
26、 填寫20xx年校方責任險投保單，學生花名冊，匯總表，辦理校方責任險。
27、 填寫幼稚園收費自查工作表，證明我園按規定收費無亂收費現象，送交教育局內審科。
28、 查找1985年建園至今的維修，修繕工程花費的經費，為郭主任填表提供數據。
29、 查找20xx年至今的水費電費煤氣費總額，換算成各項的用量，填寫市中區公共機構能源資源消耗年度統計表、季度統計表。
30、 每周五上午為各班領取保育用品。
31、 按時完成9月份的政治筆記和部落格。
後勤工作繁忙而瑣碎，有時難免心裡有煩躁的時候，表現在態度和語言上可能會讓人不滿意的地方，急躁還會造成工作上的小失誤。今後一定要樹立為一線做好保障和服務的意識，耐心細心工作，爭取把工作做得更好。
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幼稚園後勤個人工作總結範本 篇15
半年時間又在忙碌中悄然流逝，一個學期也即將畫上了圓滿的句號。回顧、梳理一個學期下來的工作，快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實，感嘆自己在新的挑戰中又得到了進步與歷練，反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學習。現將本學期的各項工作做如下分析與反思：
一、 新領域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練
這個學期，非常感謝園裡給予我新崗位嘗試與歷練的機會，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛鍊、成長。後勤管理，較於教育教學來說，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲於應對各種出現的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調整自己心態、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收穫諸多。
1、共同參與一線員工的工作，體驗他們的工作之辛勞，認同、尊重他們的勞動付出，這種參與方式更能走進她們的內心;
2、把好幼稚園開源節流關，採購物品時多方面進行價格的比對，了解掌握價格的動態，最大空間的做好成本節約;
採購於我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差;二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由於沒有經驗，所採購回的物品價格、質量時有偏差，數次受挫以後弄得人沒半點信心，很怕外出採購，甚至曾想過撂下採購的這個擔子，但在領導鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在採購中積累了一些經驗，每次採購時，即便是在固定的定點採購點也會問清楚每一項目的單價，然後在清單後面加注詳細價格單價;另有，除了定點的採購點，也會多問問、看看、了解其他店面的價格情況，進行物品、價格比對後，儘可能的購買性價比高的物品。
3、加大了員工寢室、功能室規範管理力度，較好的改變了以往髒、亂的局面。
員工寢室一直是個大問題：物品雜亂、衛生狀況差、用電安全意識欠缺，雖然平時也要求過、考核過，可是考核一下好一時，只要一不檢查就回復原樣，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著。甚至，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，為了扭轉這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關於寢室管理要求的會議，從兩方面著手：一是責任到人，以考核督管自我約束力;二是重新選出寢室長，寢室長負責監管好自己寢室，將衛生要求、寢室管理細則、值日生安排具體到人，排出公共區值日生表格張貼在寢室內，每日值日生做完衛生清掃後簽好字，以便於管理人員檢查核對，一旦發現未及時做好公共區衛生工作，從重考核。每個寢室內部衛生如有發現不乾淨的情況，全體寢室人員一併從重考核。二是管理上由平時的一周一檢調整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衛生乾淨整潔，但凡發現衛生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行，自此，寢室環境衛生改觀顯著，一改以往髒亂的局面，變得乾淨清爽多了。
功能室里也相應的採取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內衛生、教學具整理情況，出來後必須整理好功能室教學具，並也必須要認真填寫好使用表格，物品整理情況如何。雖然，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現，但總體來說還是進步相當大。但是，後期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來，使用完後沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續性的工作。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇16
花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生後的熱愛對工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!
幼稚園的後勤工作本就是一件不太上得了台面的服務性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業務主任的支持下，後勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼稚園工作規程》為指導，圍繞幼稚園的中心工作，對照哈爾濱市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、重視自學研修，提高自身素質
作為一名副園長，我經常考慮的是使工作的本身變得更具有內在意義和更高的挑戰性，對新的事物、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論、管理方法，自學筆記達到了兩萬字。把苦難當成磨練，將挑戰變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。我們有計畫的堅持和加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，認真學習，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本年度後勤服務的質量有了新的提高。從而保證了幼稚園保教質量的穩步提高和幼兒的全面發展。
二、積極參加培訓學習，深入課堂指導教學
作為一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓學習活動，注重廉政理論的學習，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎紮實實工作，兢兢業業從教，為幼稚園的發展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置於陽光之下，自覺接受民眾監督。生活中我潔身自好，嚴於律己，擺正自己的角色，體現共產黨人的本色。我作為後勤園長，關愛每個教師是激發教師工作活力的首要因素，而支持與服務則是教師成長的關鍵。在建立良好的人際關係的基礎上，也積極為教師創設環境，鼓勵和支持教師積極參加各類培訓活動，制定培訓規劃，親自為教師進行安全講座，為幼兒上安全課，為教師的可持續性發展提供條件，滿足其發展和成就的需要。帶頭積極參加學習業務知識。掌握運用先進信息技術，充分發揮模範帶頭作用、輻射作用，引導全園教師共同前進。
三、加強科研興園意識，提高教育教學質量
作為一名副園長，我熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴於律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協助園長開展全員各項工作;共同實施科研興園戰略，以教學研究為切入點，狠抓教學常規，扎紮實實地搞好平時的教學工作，教學質量已達到市一級優質園的辦學水平，用優質的教育服務於廣大家長。
確立符合幼稚園辦學實際的科研課程，有計畫有步驟的實施。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學。建立人人一節研討課制度，教師每年上一節匯報觀摩課，教師互相評課，解決教學實際問題。加強家園聯繫，通過開展親子活動、家長協助活動，提高家長關注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，密切家校聯繫;定期舉行成果匯報會，邀請家長參加。
四、完善內部管理機構，提高工作管理水平
作為具體分管幼稚園後勤工作副園長，為做好幼稚園各項後勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。
珍愛幼兒生命，提高衛生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護的發展水平方面擔負著重大責任，我們本著保教並重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級實施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭製作了安全接送卡,並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有帶班老師領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本年度無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，本年度園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。並繼續由有保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，於保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做好配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本年度與往年同期相比，穀類食品的用量增大了。
4、環境衛生管理方面，我們始終以市一級園衛生合格標準為目標，明確院內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。
路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持。我堅信自己在新的一年裡會有更大的進步，更好的服務教師，服務幼兒和家長。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇17
本學期學校後勤工作在學校領導的統一指導下，認真貫徹執行市、局有關檔案精神和學校提出的各項工作目標、努力為學生服務、為教師服務、為教育服務。經過全體後勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。
一、食堂管理
(1)、食堂工作是學校後勤工作的一項重要工作，根據上學期教師普遍反映的問題，開學初，我們組織有關人員進行研究，提出整改方案：a、調整烹飪隊伍，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開、公正。d、每天把購進的菜上黑板公布。通過這一系列的改革，取得了明顯的成效。
(2)、其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收，過秤，並做好相應的記錄。
(3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環境衛生檢查，並做好記錄。
(5)做好每天留樣記錄，確保規定的數量合留樣的時間。
(6)管理員定期對操作人員進行衛生知識培訓。
(7)食堂的帳務做到月月結算，月月公布。
二、安全管理
(1)開學初召開學校各條線安全員會議，布置本學期安全工作，修改有關安全制度，並和各條線簽署安全責任書。
(2)經常組織人員對學校體育設備、教室、宿舍、浴室等地方進行檢查，發現有損壞的現象及時進行維修。
(3)對走讀的幼兒，除家長送接外，每天安排人員到車站進行接送。做到：認真、負責。
(4)門衛人員做到了，對外來人員的登記手續。
(5)加強夜間值班，確保住宿生的安全。晚飯後門衛人員每天在小區進行巡巡邏。
由於措施到位，再加上工作有力，因此本學期沒有出現傷害事故。
三、生活管理
(1)生活教師每天提前十分鐘到校，並和班主任做好交接班工作。
(2)每天晚上對學生的衣服進行清洗，定期洗曬學生被褥。
(3)夜間值班教師要經常在宿舍間巡視，關注每一個學生的活動情況，經常清點學生人數，確保萬無一失。
(4)對生病的學生及時送醫院就診、並及時做好匯報工作。
(5)記錄好每天男女宿舍值班情況。
四、衛生保健工作
(1)認真做好晨檢工作，發現學生有發熱等現象，應及時去醫院就診。
(2)每天提供足夠飲用水，保證每個學生飲用。
(3)對學生視力、體重、身高進行檢測，並做好記錄。
通過本次總結，我們發現在後勤管理工作中還存在一些問題，需加強管理。以後後勤工作將鼓足幹勁，再創佳績。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇18
在孩子們的畢業歌聲中，學期又近尾聲。本學期我們緊緊圍繞新區幼教中心工作要求，以完善內部管理制度為切入點;以打造和諧、禮儀的香花新形象為重點;以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨;以促進幼兒發展為目的，立足老園、關注新園、豐富活動，有效開展幼稚園工作。現對照期初計畫，回顧總結如下：
一、常規工作常做常新
(一)教師隊伍建設有了新提高。
1.讓師德落地。本學期，在教師中堅持不懈地開展了二周一次的政治學習，內容有：師德是教師素質的靈魂、加強師德修養，自覺規範教育行為、“教師法”的解讀、學校教職工代表大會的相關規定、回眸20xx，教育改出新天地、食品安全之食物中毒的處理、教師專業標準——怎么樣才能算是好老師、廉潔從教，愛生如子等等，總計10次，讓老師們了解身為教師的合法權益和相關義務，了解了教職工代表大會的相關章程、召開的意義，以及代表應履行的相關義務，了解到了我國教育日新月異的變化，萌發了對20xx教育的新希望，更讓教師們了解了教師專業標準，明確了今後師德考核將是教師考核的首要內容，並號召教師們從自身做起廉潔生活、廉潔從教，用自己的真心去愛孩子、愛家長、愛同事。
2.老教師學新本領。為了不讓老教師面對現代教育技術束手無策，我園在本學期開學初的幾周內，每周都安排老教師的電子化專題學習，內容涉及：周計畫的操作與設定、電子表格的上傳、WORD文檔的排版、班級網頁圖片的上傳、照相機照片的上傳等等。以現場學習、自主操練、逐個過關的方式，切實提高老教師電腦的操作水平，促進班級管理的和諧發展。
3.青年教師擔重任。本學期，我園以學科領域為主線，在同伴互評的基礎上，讓幼稚園的青年骨幹當師父，結合自身的教學優勢，自選學科領域，成立特殊的師徒學科組。經過互評、自選、統籌的安排，開設了語言組、美術組和音樂組，每組成員4名，以日常教學為基礎，開展上課、觀摩、評課活動，發揮了青年骨幹教師在領域方面的優勢，探尋學科上新的教學方法和理念。
4.全員參與學習。首先，我們認真組織教師參加讀書活動，以教研組為單位，開展讀書系列活動，做好活動的記錄、新聞的上傳和資料整理等相關工作，每個教師均完成了3篇讀書心得。為中心在市級讀書活動評比中獲得佳績作出了一點貢獻。其次，積極參加感知網校的網上學習培訓，雖然幼稚園條件較差，不能滿足每人一台電腦上網，但我們總能集中一起，共同收看講座學習，並認真完成每一次作業，收穫不少。
(二)教育教學管理有了新成效。
1.園本調研。2月21日，我們組織全園空班的老師進行了全園性的隨機調研，採取的方法是空班老師抽籤，抽到哪個班就到哪個班跟班聽課半天，要求，能夠發現各班存在的問題，涉及日常管理、教育與保育等各方面，然後利用中午時間進行匯總，放學後分兩塊分別與老師、保育阿姨反饋調研情況，提出整改意見。2月23日，我們又迎來了中心的隨機調研，中心領導班子在袁迎春主任的帶領下，對我園的班級管理、日常教學、遊戲開展、環境創設、禮儀常規、保育管理、教師隊伍建設等多方面展開了系統的半日調研，仔細檢查了老師的備課、課程審議、教學計畫進度等相關記錄。中心的隨機調研同樣也涉及了每個班級、每一個人，在調研過程中，老師們有條不紊地開展日常教學工作，靈活運用教育機智，有序組織活動，體現了良好的班級管理水平。同時，在班級環境的創設、區域材料的投放、課堂教學的組織等方面提出了寶貴的意見。在後來的幾個月里，我們根據調研的反饋情況，逐步實施、調整，使各方面的管理更上一層。
2.園本研修。第一塊是“香幼學苑”，本學期共進行了8次活動。有班級主題牆飾創設的研討;教研組活動實施的研討;區域遊戲的指導;區域遊戲的評價;關於格式工場的轉化;與家長溝通技巧;角色遊戲規則制定;區域遊戲創設的經驗分享等。每一次活動內容非常貼近老師的工作需求，與教師的實際工作緊密聯繫，指導性強，有益於教師們產生共鳴。第二塊是教研活動，內容有網路理論學習;結合師徒課活動的磨課、聽課、評課;與姐妹園交流研討;翻版課、評優課、調研科研討等。通過形式多樣的教研活動，老師們對教研也有了一個新的認識，從而促進了香花幼稚園互動教研的進一步發展。
3.課題研究。本學期初，我們結合課題研究，各班製作了禮儀爭章牆飾;課題組主要成員制定了禮儀環境創設的大方向，結合幼兒的晨間檢查禮儀，加強了幼兒一日生活禮儀的細節操作要求，針對如廁、用餐、班級環境、離園四個環節，制定了細緻的要求，並結合行政一日三巡開展相關檢查，年級組長以年級組為單位每兩周完成一次系統檢查，同時把禮儀的檢查與教師的班級管理考核相結合，加強了禮儀教育的督導和管理。並著手開展了《在農村幼稚園開展幼兒禮儀教育的時間研究》課題的資料整理，在3月27日開展了課題中期匯報，中心的兩位主任參加了本次活動，並對課題的組織提出了新的方向和整改意見。在後面的幾個月里，我們繼續完善課題資料的成果部分，以教師成果、教學成果為主，編訂成冊。本課題將在學期結束階段進行結題活動。
(三)家園共育開闢了新路子。
1.組建家長晨迎護園隊。在開學初，我們召開好了家長委員會會議，並讓委員們帶頭成立家長護園、禮儀晨迎隊伍。一學期來，不但參與的委員們能夠堅守崗位，與老師、孩子一起進行禮儀晨迎，還帶動了部分家長自願報名參與到了此行列中，為幼稚園的禮儀教育和孩子的安全盡心盡力、盡責盡職。
2.家長參與新香花建設。6月里，部分家長代表在兩位園長的帶領下，來到新香花建設工地，大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室、午睡室、多功能室、閱覽室、科探室、結構室、圖書室等，家長們對於配套的設施、裝修設計一致讚許，還不時地與老園相對比，頻頻點頭、笑意溢滿臉頰。最後，家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質，還從家長的角度，對新園的布局、安全措施等方面，提出了可行性的意見，為新香花的建設出謀劃策。
3.家長學校授課形式多樣。本學期進行了三次家長學校授課活動，第一次在4月初，我們邀請到了中國親職教育學會宣傳工作委員會、全國親職教育巡講團高級講師吳蘭英老師來作了題為《關注孩子主動生活能力》的精彩講座。吳老師講了三個方面：一是培養孩子獨立自主能力，奠定幸福的人生基礎;二是培養孩子主動學習的能力，建立孩子的自信心;三是培養孩子愛的能力，讓孩子幸福一生。講座中，吳老師融合了大量她親自處理過的親職教育問題，介紹了很多實用的親職教育方法，會場中不時爆發出情不自禁的熱烈掌聲。第二次在5月份，因考慮家長來園次數較多，而家長們平時工作也很忙，所以本次的家長學校授課形式採用了，簡訊培訓、資料學習相結合，有園長利用簡訊，給家長教授本次學習的主題內容、目標，然後按照年齡段的特點下發了三份學習材料，主題是：孩子的心理需求。大班的內容《如何面對孩子的為什麼》、中班的內容《你的孩子學會等待了嗎》、小班的內容《你的孩子怕黑嗎?》。每一份學習內容涉及：心理課堂(理論知識)、心理故事(實踐例子)、心理錦囊(方法計策)、心理練習(行動指導)等，指導性非常強。第三次在6月份，針對大班孩子即將畢業，園長結合孩子的心理準備、物質準備、家長自身準備等方面對家長們進行了精心指導，結合家教的某些誤區，給家長提出了8條建議，讓家長們受益匪淺。
(四)後勤安全衛生求得新發展。
1.後勤工作。首先，本學期的重頭放在關注新香花園舍的建設工作，園行政人員堅持每周去工地一次，及時發現建設進程中不合理的地方，及時與相關領導溝通，能圓滿解決的最好，不能的上交上級有關部門協商解決。比如，衛生間的室內安排、萌芽保健室的裝修色彩、護牆材料、牆紙圖案、圍牆式樣、衛生潔具、辦公家具、電器設備等等，均參與一起選擇、把關。其次，做好老園舍的物品整理，將利用放假階段進行梳理與打包。第三，做好購物、維修工作。儘可能為幼稚園教育教學工作的有序開展做好服務與保證，同時要求老師們，需要什麼要早作打算，早申請，有計畫申購，使後勤管理逐步走向規範。
2.安全工作。
(1)完善了組織管理。在學期初，幼稚園上下層層簽訂了安全工作責任書，全員動員起來，把安全工作職責落到每個人的頭上，做到了安全警鐘長鳴。並成立了家長護園志願隊，讓家長參與幼稚園的安全管理，形成了安保、教師、家長聯合護園的安全管理模式。在學期中期，做好了新一任的法制副校長聘任工作，對新區板橋派出所副所長趙金元，做好了前期摸底、聯絡、信息採集等工作，並上報到局裡，由局裡統一發放聘任書。
(2)積極開展宣傳教育。
對幼兒繼續每月安全一主題，每周安全一話題教育活動，內容涉及交通安全、日常安全、自然災害防控安全自救等等。在幼稚園內布置了安全小腳印，教育幼兒行走、上下樓梯的安全，讓安全工作可見、可做。對家長利用家校路路通、告家長書、給家長的一封信、櫥窗宣傳欄、班級網頁等等聯繫、宣傳方式，與幼兒安全教育內容同步開展，號召家長配合幼稚園，提高安全的警惕性，做好孩子的安全教育。
組織開展安全教育大課活動：有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子裡》等內容，均由保健老師和年級組長負責開展，讓孩子時刻記得安全是第一要素。
進行了安全主題周活動。開展了防震系列活動，有防震科普知識學習、防震小知識講座、進行了一次全園性的防震安全演練。
(3)配合做好了交通安全、環境教育等安全創建工作。包括幼兒接送車輛的宣傳、統計、排查工作，我園無非法車輛接送孩子，確保幼兒的上下學安全。完成了上級部門要求的“關於交通安全”創建的相關資料整理並上交。
(4)用電安全。幼稚園的電路出現嚴重問題，在4月5月相繼出現事故，中心領導與園行政高度重視，一方面及時向上級有關部門上報情況，另一方面聯繫用電站人員來園進行檢修，另外還教育全園的教職員，一起提高警惕，一旦發現問題，及時匯報，確保師生生命、幼稚園財物的安全。
(5)加強了門衛的安保工作。陌生人一律不放進校園內，中午有家長接孩子的也由保全人員代為領出來，在大門口進行交接。來訪者全部做好相關的來訪登記，確保萬無一失。另外門衛人員每天做好幼稚園的巡查工作，按照要求做好技防設施設備的檢查和維修，並做好相關的記錄，發現問題及時上報。
(6)按時完成安全工作周報和月報表，及時上交。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇19
以園務計畫為指導，全面解讀、領會《幼稚園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神，堅持加快發展為主題，以改革創新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關心和指導下下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、校園建設
1.根據園所發展的規劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日，後勤部門有計畫的完成了封閉舊教學樓三樓平台的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二、後勤隊伍建設
1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、製作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。
2.根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步規範和落實“日常規範操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求，正確配比使用。本學期，九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的一致好評。
4.本學期根據實際情況，因增加了幼兒人數，且各年齡段菜餚烹調的要求不同，故增加了食堂工作人員，並以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規範操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理
1. 認真執行上級檔案，做到購置仟元以內物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，併到指定的政府採購點去購置。
2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
3.做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，並向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面
1.期初，後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經常督促門衛工作人員做好門衛值班，安全正確使用ck報警器，並作記載，定期檢查CK使用記載情況，發現問題，及時匯報和處理，促使安全防範措施起到更好的作用。
5.本學期，檢查滅火器1次;各類維修30餘次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識，加強安全防範措施，使安全工作深入人心，並化為實際行動。
五、衛生保健方面
(一)完成托幼機構衛生保健台帳。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。
嚴格按照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助於幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養分析，召開膳委會會議，公布營養分析結果，聽取各方意見，不斷提高食譜質量。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對於一般小傷病者，仔細詢問後做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，餵藥時核對班級姓名。
3.完成體格檢查並進行評價。
期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒繼續進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人，肥胖兒有二人。每月進行生長發育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。
(二)衛生宣教
1.根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健教課。
2.每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
3.認真做好愛國衛生工作，台帳資料齊全、規範，服從街道、社區管理，隨時接受檢查，確保幼稚園衛生達標。
本學期，我們後勤部門的工作人員在園長和書記的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使後勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門把_幼建設的更好。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇20
一年來，後勤工作在園領導的正確領導下，在各部門的協調合作下，各方面都取得了較好的成績，現將後勤管理、食宿站管理、出租門面管理等方面的工作總結如下：
一、回顧20xx年工作的主要特點。
20xx年，是不平凡的一年，幼稚園的全面建設得到了飛速發展，後勤工作也取得了較好的成績，主要有以下特點： 一年來，我們堅持以法規制度為依據，以軍幼姓軍為特色，以教育實踐活動為動力，以問題導向為抓手，充分發揮主觀能動性，在工作中取得了較好的成績。
(一) 政治理論學習抓得緊，確保了教職工的政治方向。 一年來，我們主要結合黨的第二批教育實踐活動，堅持按一個標準抓好理論武裝，在政治部和幼稚園黨支部的領導下，我們做到全員抓教育、全程抓教育，重點抓好黨的創新理論的學習貫徹，特別是圍繞系列重要講話和軍區政治部的指示要求，貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和全軍政工會議精神，分班組、分時段、分專題對上級要求需要了解掌握的理論知識進行了系統的學習領會，通過學習，分管的教職工能做到對黨的堅定信仰，對建設中國特色社會主義的堅定信心，對以為黨中央的高度信賴，做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，一年來，做到不聽、不信、不傳政治謠言，確保了思想上的純潔可靠和政治上的清醒堅定，確保了姓軍幼稚園的本色。
(二)突出工作重點，規範後勤工作管理。
1.安全工作是幼稚園工作的重中之重。 針對全國不斷出現的校園安全事故，為加強門崗安全管理，進一步規範門衛保全人員管理制度、崗位職責，使職責明確到人，始終把安全工作作為幼稚園全面建設的保底工程，緊抓不放。自從幼稚園實施門禁卡管理以來，杜絕無關人員進入教學區，堅持家長刷卡出入制度，在幼兒活動和休息時間段嚴格執行雙層門禁防範機制，加強門衛的問詢制，按要求給門衛值班員、保全人員配備防刺服、鋼盔、電棒、鋼叉、噴霧器等，合理安排門衛、保全人員值班時間，在幼兒接送高峰期增設兩名後勤人員站崗巡邏。一年來未發生糾紛和幼兒失控失管的現象。轄區管段民警常常到園對門衛保全人員進行防暴技能培訓和指導，進一步提高我園人防、物防、技防水平。針對我園監控系統存在走廊、食堂有監控盲點的問題，增設了攝像頭70個，做到幼稚園管理監控到位。我園多次邀請新城派出所的幹警及柳沙消防中隊的幹警到園進行了全園進行了2次消防演習和1次防暴恐襲擊演習，各班組制定了安全制度及消除安全隱患的措施，使得幼稚園安全防範工作常態化。為更好的掌控出租屋人員的管理，做到來路明、底子清，我園對所承租的商戶要求登記造冊，建立出租人員管理檔案(包括出租戶經營範圍及營業執照，身份證複印件等)，每月後勤部門不定期查看出租屋不少於4次，使安全工作進一步落實到位。
2. 完善基礎設施，規範園所環境。
通過對環境進行合理規劃，美化、亮化及添置教玩具，努力創設一個溫馨和諧的校園環境，針對幼稚園公共衛生間環境差的，教職工不方便的問題，今年我園在宿舍區門崗處增設了一個公共衛生間，為教職工們提供了便利，辦了一件實事，深得教職工讚揚。針對我園與區黨委共用圍牆因年久失修，牆面脫落、傾斜嚴重存在較大安全隱患的情況，園領導多次與區黨委管理局的領導協商，終於達成共識，我園利用暑期對長達270米的圍牆進行了重建;對不符合示範園標準的中班稚趣園衛生間進行了整體改造，大大改善了幼兒生活環境，得到了家長、教職工的好評，逐步做到園所大環境自然童趣，班級小環境溫馨舒適，受得家長和孩子們的一致好評。為保證廚房工作環境安全，我園在消防大隊及燃氣公司專業人員的指導下，在食堂安裝了燃氣報警系統、送鮮風和強力排風扇等設備，使得廚師們能在安全、舒適的環境下工作。我園後勤管理員把幼稚園當作是自己的家一樣，經常主動深入到各個班進行巡查走訪，主動了解各班情況，對需要解決的問題及時跟進做好服務和保障工作，一年來先後維修了大批文體器材和桌椅，為保教工作做出了積極貢獻。同時，我園規範了幼稚園的衛生保潔工作，做到工作落實流程化、工作程式規範化、檢查表格明朗化、監督工作落實化，使得幼稚園的環境常新常淨。
3. 強化食品安全，規範食堂管理。
我園完善了食堂人員的一日工作流程和職責，嚴格落實 “五常法”日常管理工作，做好索證驗收關，規範了食品留樣登記台賬及物品出入庫台賬，做到記錄時間明，記錄人員清，食品有出處，有根源。同時對食堂餐廚分類、倉庫物品的規範化分類收納進行合理的調整。保健室醫生認真做好跟蹤幼兒體質情況，及時調整膳食結構等工作。為保證幼兒有足夠的營養量，嚴格按照幼兒營養標準認真制定每周食譜，按時公布“本周食譜”，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。同時對幼兒及教職工飲食進行了營養調查，認真聽取教職工與家長對幼稚園膳食工作的意見建議，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，家長滿意度較高。在幼兒年度體檢中，我園幼兒的體檢指數明顯上升，體重量、營養量、蛋白質等均達標。
4.嚴格落實財務管理。我園建立健全財務管理制度，合理使用經費。為確保把每一分錢都用在刀刃上，年初，我們認真做好預算和年終決算工作，認真按照上級檔案要求，完成了職工工資調整、規範聘用職工工資津貼等工作。做好幼稚園收費、一伙食費的結算工作，合理控制，有計畫地合理使用經費，嚴格按照軍區現金雙限額制度執行，嚴格管控每月的現金流量。在軍區財務檢查工作中，我園賬目清晰，收支有據，辦事有計畫，無違規現象。下一步，我園將在軍區財務處的指導下，嚴格落實執行公務卡消費制度。
5.加強衛生防控工作，落實衛生消毒工作。我園積極配合區婦幼、七星社區衛生服務站做好預防接種工作，有效地預防傳染病的發生。12月、1月按上級檔案要求分別組織4歲以下幼兒進行二輪小兒麻痹糖丸餵服。按照國家的免疫規劃，落實兒童接種證查驗率達到100%，按要求填寫兒童保健登記表，嚴格落實帶藥服藥記錄，以及傳染病統計表等，對於患齲齒及視力低下的幼兒，我們採取追蹤檢查、督促的形式，要求家長配合醫治，對貧血、消瘦的及特殊過敏體質的幼兒，我們採取建立特殊人員檔案，特別制定適合幼兒的食譜，並對患病幼兒進行定期追蹤調查。加大衛生保健宣傳力度，向家長發放腮腺炎和手足口病有關知識宣傳單1500份。保健室嚴抓新生的體檢工作，建立幼兒健康檔案，做到幼兒體檢率100﹪，並配合區婦幼每年對幼兒身體全面檢查一次，並對健康狀況進行分析、評價。同時加強了晨檢、午檢和消毒工作的力度，加強對班級消毒工作的落實、監督工作，保健醫生定期不定期到班上檢查消毒情況，執行量化管理的機制，使得消毒工作落到實處。今年，我園先後接待了市疾控中心，防疫站、教育局的領導到園檢查指導我園的衛生保健工作，由於我園的衛生保健工作規範、檔案齊全、有計畫總結，工作落實到位，一致獲得領導們的好評。為完善我園的衛生保健設施，購買紫外線燈管動靜態空氣消毒機。同時我們根據季節和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、報紙、講座向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。今年11月我園有個別幼兒出現手足口病，在園領導的帶領下，保健室醫務人員按照傳染病各類制度做好此病的防治工作，加強了衛生消毒隔離工作，做到了發現傳染病立即上報，並及時讓家長把病兒帶回家隔離，並對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大，使我園在短時間內控制了手足口病的蔓延。同時向家長介紹傳染病的防護知識和國家對傳染病的管理要求，取得家長對我們工作的理解和配合。由於我園的疾病防控工作管理到位，措施得當，一年來未發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
6.負責監督管理物業公司，做好宿舍區物業管理工作。一年來，隨著公寓房住戶的增多，為加強物業小區的管理，確保業主的安全，我們指導物業小區堅持以安全為目標的責任制管理。一是對小區內設施設備進行了維護保養。其中，檢查維修電梯2次，檢查小區消防滅火器材2次，檢查圍牆護欄3次。二是積極整改隱患問題。其中，對屋頂漏水進行了補漏處理，對下水道排污不暢的問題進行了整改疏通，及時更換了發電機老化的電瓶，更換了電梯門掛滑輪。三是完善了基礎設施。投資新建了一個公共廁所，規劃新建垃圾處理池。
7.關心教職工，時刻給教職工家的溫暖。 我園領導班子關心教職工的生活環境、身體狀況。為改善單身集體宿舍的環境，讓年輕職工在幼稚園有家的感覺，園領導班子多次到集體宿舍查看，分配後勤人員落實工作，為她們的宿舍安裝了柔和、舒適的窗簾，給有需要的宿舍配齊了熱水器和電水壺，總值班領導每天到宿舍查看年輕職工的生活情況，讓她們覺得在幼稚園生活有家的溫暖;我園聘用職工余世金同志由於患有尿毒症，於9月進行了更換雙腎手術，術後，園領導班子親自帶著慰問金到病床前慰問，噓寒問暖的，關心餘世金的病情。余世金出院後提出，出院後的休養期醫生建議在無煙無味無菌的環境中生活，希望園領導能幫助解決，園領導立即召開了園黨支委會研究余世金提出的問題，為體現組織上的關懷，一致同意幫助余世金同志在休養期6個月期間安排一間宿舍讓其居住，在余世金入住前，我園對該宿舍進行了全面的改裝和整修，余世金同志及家人非常感謝園領導及同事們對他的幫助。
8.高標準、高質量的完成廣州軍區保育員培訓班接待工作。
20xx年4月，我園接到廣州軍區幼教辦通知，廣州軍區保育員培訓班將在我園舉辦，要求我園做好相關準備工作。接到通知後，以園長、書記牽頭，我園成立培訓班籌備工作領導小組，由於40多位學員和專家來自五湖四海，生活習慣、飲食習慣都不盡相同。為此，籌備小組成員利用休息日，多次到飯店、賓館踩點，為使學員們在邕學習的近十天裡有賓至如歸的感覺，我們把工作做到更細更好。當學員報到時，我們專門安排車輛接站;當學員住宿時，我們為學員準備了溫馨卡;當學員學習時，我們為她們提供交通的便利和會場的安全、舒適的學習環境;當學員進餐時，我們都會提前為學員做好準備進餐準備;當學員休息時，我們都在反思工作的不足，當學員離開時，我們會安排好送站的人員和車輛。在上級領導的幫助、支持下，我園順利、圓滿的完成了廣州軍區保育員培訓班工作，一致獲得首長和學員們的好評。
9.圓滿完成第六批軍休職工移交工作。
上級要求我園第六批軍休職工移交安置工作需在20xx年12月前完成。為貫徹落實好總部、廣州軍區關於第六批軍休職工移交安置工作指示精神，在軍區政治部、後勤部的支持、領導下，幼稚園高度重視，專門成立幼稚園移交工作領導小組。在園領導的帶領下，按照《交接辦法》規定和計畫要求，研究制定具體的實施方案，細化分工，明確職責，責任到人，確保每項任務有人抓、每個環節有人管、每項責任能落實。在移交工作時間緊任務重的情況下，為更好地落實移交工作，經與幹部處、戰勤處及民政局多方協調，使得我園的移交工作能按時按節點完成，移交率100%。圓滿完成了移交任務。
(三)其他工作：
1.上一年，我園嚴格按照軍區及地方要求落實幼稚園教職工保險數據統計工作，認真做好軍區資料庫錄入工作、住房公積金及住房補貼測算工作、軍區房產普查登記、校園基本情況登記普查工作。
2.軍區食宿站管理工作： 我們始終把對食宿生的管理作為我園管理的重點，無論是對食宿生代管教師的選配還是對學生管理都越來越規範，在長期的管理實踐中，我們不斷開拓創新，逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經驗，得到了大多數家長和學生的好評。日常工作由4名管理工作人員每天24小時輪流在宿舍值班具體對住宿生予以管理。在住宿生中設立學生自管組織，按照性別、年級進行分組，明確組長、副組長，強化自我管理能力，教育啟發學生們進行相互督察，相互管理。發現情況及時匯報，協助老師處理解決。對於食宿生及宿舍的管理，我園建立了完善周全的管理制度：制訂了《住宿生管理規定》、《宿舍安全管理制度》、《住宿生請銷假辦法》等。在宿舍設施及物品安全方面，在每個樓層安裝了鐵門、鐵窗，配備了各類消防器材，定期對管理人員及學生進行培訓，定期組織聯查，消除各種安全隱患，確保了學生的人身安全。在強調規範嚴格管理的基礎上，我們還著力營造溫馨的宿舍環境，以豐富多彩的業餘文化活動，來潛移默化影響學生進步。宿舍內張貼了各類勵志展牌，明確了各種規章制度，開展了“美化宿舍”活動，讓學生自己動手來美化修飾自己的宿舍環境，既具有共性，又彰顯了個性，調動了學生自主參與的積極性，使學生真正愛上了自己的宿舍，以食宿站為家。
二、工作中存在的問題和薄弱環節。 一年來，後勤工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求和工作高標準，還存在一些差距和問題。一是門衛檢查制度有時還不夠嚴格，有時對一些接送幼兒的家長手續不完善，但又熟悉的情況也有擅自放行的情況。二是平時對幼稚園對外出租門面的安全檢查督促不到位，每次檢查中發現的絕大多數的安全問題都長期存在，得不到有效糾正，抓落實的力度不大。三是工作協調統籌還有差距。經常因為工作頭緒多，造成工作忙亂，有時工作協調會出現顧此失彼的現象，有時對領導交班的事情不能很好的領會意圖，不能高標準去完成領導交辦的事項，工作中存在拖泥帶水甚至不了了之的問題。四是自身和員工的素質都有待進一步的提高。員工的理論素質普遍偏低，工作能力素質參差不齊，自身素質與完成任務的要求還有差距，工作中缺乏創新的思維和方法。
三、對做好20xx年度工作的措施打算
新的學期，我園後勤工作在園領導的統一領導下，發動和帶領所有後勤員工，繼續發揚以往好的方面，針對存在的問題，紮實抓好問題整改，積極主動為加強幼稚園全面建設做好服務保障工作。
一是加強學習，提升素質，在提高服務保障能力上下功夫。從下學期起，我們將注重在加強後勤人員自身的學習，不斷的提高每一個員工的素質，要學習本專業的知識，要懂得怎么樣才能做好服務保障工作，進一步增強做好服務保障工作的能力和自覺性。
二是端正態度，做好服務，在提高服務保障水平上下功夫。後勤保障人員是幼稚園工作的重要部分，要教育引導員工認清自己在崗位上工作對幼稚園建設的重要地位和作用，讓員工明白為什麼要做好服務保障工作，從而提高服務保障的水平。
三是加強檢查，消除隱患，在確保幼稚園安全上下功夫。幼稚園的安全工作是幼稚園全部工作的底線，如果安全工作做不好，其它的工作也很難正常進行，因此，我們要進一步加強對幼稚園工作的每個環節、每個角落、每個時間、每個人員都要落實安全工作的責任，後勤工作人員要加強檢查督促，及時發現和消除安全隱患，為確保幼稚園科學發展、安全發展做出我們的貢獻。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇21
一學期來，衛生保健工作緊緊圍繞開學初的工作計畫和園領導的統一安排，密切配合教育、教學工作，全面落實幼稚園衛生保健工作制度。
一、嚴格執行健康檢查制度，把好入園體檢關，防止傳染病以各種形式流入園內並漫延
1、嚴抓了新生入園體檢工作，本學期新入園的133名幼兒全部經過全面的健康檢查，合格率達100%。10月份對這些幼兒的體格發育進行評價，體重均值以上占54%，身長均值以上占62%，血色素110g/l以上占96%。
2、抓好7位新入園教職工體檢工作，對原來的29位教職工和1位廚師按要求在11月份進行全面體檢，合格率達100%。
3、加強對“非典”的防範，堅持每天晨間接待和全日觀察，熱情接待每一位幼兒。在傳染病流行季節，晨檢時注重“看”、“問”，及時發現問題，並採取有效措施，防止了傳染病的傳入和蔓延。
4、規範管理幼兒所帶的藥品，按時準確地分發，指導生活老師適時按量給幼兒服用，確保幼兒能早日康復。
5、12月份對全園幼兒的身高、體重、視力進行複查。除6位幼兒提前離園外，其餘299位幼兒全部接受複查，複查率達98%。
二、加大幼兒日常生活及常規的培養力度
1、重視培養幼兒良好衛生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其對小班及大中班新入園幼兒的良好衛生習慣的培養。要求保育老師注意觀察並配合教養老師、家長對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養，發現存在的問題，及時交流、糾正，三方面努力使幼兒進園後就逐步形成良好的衛生生活習慣。
2、利用晨間檢查時間，指導並培養幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個幼兒都有講衛生、愛清潔的習慣。
3、提醒保教人員根據氣候變化及時為幼兒並幫助他們增減衣服，進一步培養幼兒掌握簡單的自理能力。
4、醫務室結合教學內容、方法加強對幼兒常規教育，使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動中突出安全教育，逐步培養幼兒掌握簡單的自我保護技能。
三、加強幼兒膳食管理及飲食衛生管理
1、食堂根據市場實際情況並參考相應的幼兒一日營養供給標準，制訂合理的幼兒營養食譜，醫務室給予嚴格把關並指導。
2、要求採購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，醫務室不定時抽驗，有效把好了採購關。本學期無發生中毒事件。
3、為防止病從口入，醫務室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員每天沖洗食堂，保持經常性的灶台、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。
4、要求食堂人員要衛生操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。每餐對所有食物進行留樣，並做好記錄。
5、嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。
6、醫務室每天深入班級了解幼兒進食情況，並及時向食堂反饋，配合食堂對下周的食譜進行調整。掌握幼兒出勤情況，分班按月計算出勤人日數，開學初各班的出勤率都較高，11月份因天氣涼熱無常，幼兒患上感的較多，當月的出勤率較低。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇22
幼稚園是培養人的地方，是文明的象徵。要樹立1個幼稚園良好的形象，反映全園教職員工的精神面貌，必須營造1個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些都與後勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好後勤服務工作，顯得尤為重要，結合本學期各類工作計畫和和幼稚園實際情況，在幼稚園行政和全體教職工的支持及配合下，通過後勤人員盡心盡責、共同努力、克服困難，有計畫、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了幼稚園教育教學工作順利開展。我們始終本著“為教育教學服務、為幼兒服務”的宗旨，努力做好後勤常規管理的工作，促進幼稚園健康良好的發展。現就本學期後勤工作總結如下：
一、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期，我們有計畫的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務學習，保健老師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習，後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進1步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、加強後勤管理，嚴格執行各種制度。
1、做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛生用具的分發工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛生用具按時無誤地發到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。
2、做好後勤保障工作。幼稚園的各項活動，我們全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、做好幼稚園設施的檢查、維護工作。幼稚園需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，後勤人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，並做到隨叫隨到。
4、積極做好幼稚園環境衛生工作。首先，是幼稚園的“陽光”文化環境，包括全園文化環境，班級文化環境，請全體教職工密切配合，創造和維護好幼稚園的“陽光”文化環境。其次，加強幼稚園綠化的管理，責任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環境。
5、對幼稚園內所有的電源線進行定期檢查，請專業人員進行檢測，以防漏電，並對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監控是否正常，規範管理。放學後，每天由保全人員進行園內進行巡視，檢查“三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），為幼稚園的財產安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障。
三、建立和完善各項管理制度，確保校園安全。
1、切實加強領導，幼稚園將繼續建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長為組長，後勤園長為副組長，組員由保健老師、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造1個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、加強安全管理，為了確保幼兒能夠生活在1個健康安全的環境中，我園堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定和完善了安全工作的一系列規章制度，對幼稚園的值班巡視、門衛管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發事件應急事件的應變能力，另外，規定保全人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視並且有記錄，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。
3、開展安全演練活動，11月18日上午9點20分，吳江區八坼幼稚園舉行了一場消防應急疏散演練活動。安全工作重於泰山，幼兒的安全防範一直是幼稚園工作的重點，為進1步普及消防安全知識，切實加強幼稚園消防安全意識，提高全體師生對突發事件的應急能力，使幼兒從小具備消防安全意識，做到在發生火災時能臨危不亂、有序的、迅速的按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全，每學期八坼幼稚園都會組織師幼進行消防安全演練，做到防範於未然。
四、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發現問題早發現、早報告、早處置。
2、認真抓好衛生消毒工作，制定了一系列的衛生消毒制度，班級、食堂嚴格按照有關規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，並作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛生及環境區的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規定清洗、晾曬。保健老師不定期的對衛生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛生保健工作的每一環節，確保了幼兒在1個乾淨、溫馨的環境中健康成長。
3、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。
4.認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發期，幼稚園後勤有關人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關，上下午不定時的到班級隨檢，發現問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關知識、臨床症狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發生。
五、存在問題。
1、管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導致在衛生保健年檢中出現問題，1個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。
2、平時督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時，保育員工作還存在問題，比如：消毒和清洗時間間(］隔短，有時沒有按規定進行。
一學期來，全體後勤人員在幼稚園這個溫暖的大環境下，團結協作，為幼兒營造了1個整潔、明淨、美麗的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。在今後的工作中，後勤工作人員將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把後勤工作做得更好、更紮實！
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇23
在我園領導的領導下，後勤全體職工的共同努力，緊緊圍繞創建健康、衛生、安全、寬鬆、愉快、優美的教育環境，提升工作質量，改進服務水平的工作重點，努力奮鬥，不斷進取，圓滿的完成了各項工作。現將我園工作總結如下：
一、健全建立規章制度，嚴格執行，把後勤工作做好。
1、加強對廚房的管理;
堅持執行《食品衛生法》等檔案規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。設有專門相關記錄表，留樣食品有專人專門管理，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒、安全防範管理工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病，嚴防液化氣罐等炊具的安全規範使用。
2、強化安全工作領導，安全責任到人。為了把安全工作落到實處，定期對幼稚園安全保衛和各設施進行檢查，查找園內不安全隱患，如開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。建立安全檢查檔案，並及時總結和改進安全工作。
3、加強做好各項衛生工作。能堅持每天一小掃，每周一大掃、及時消毒。行政和保健醫生進行定時和不定時地檢查，確保衛生、消毒制度的落實，使幼稚園環境乾淨、美觀，無流性病的傳染。對藥品、消毒物品、等分類擺放在固定安全位置，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。對於消毒藥等，單獨存放，妥善保管。由保健人員負責加強對全院的衛生管理工作。半年來，嚴格地執行安全制度和檢查制度，後勤人員始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生一起安全事故。
二、完善常規工作操作，加強對生活老師的培訓工作，以提高自身素質。
1、定期對全體後勤人員進行業務方面學習、培訓教育，增強工作人員的責任感。讓大家學習各相關業務資料，認識到自己肩負的責任重大，加強責任心，杜絕事故的發生。
2、全體的後勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程式，能在規定的時間段完成相應的工作。
3、生活老師能主動積極的參與教學當中，能幫老師共同配合制定每日活動常規，配合當班教師準備好教學過程中所需的活動材料，做到保教結合。
通過本次總結，我們發現在後勤管理工作中還存在一些問題，例如環境的整潔度不夠，教玩具的配備不足，因使用率較高，許多已損壞。園內還存在一些安全隱患，需加強管理。20__年後勤工作將鼓足幹勁，再創佳績。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇24
一、完善常規工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質。
1、一年來全體的後勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程式，能在規定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛生死角。
2、一年來園內有三位保育員因事辭職，因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓，且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業務知識、理論知識，現場操作活動並討論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所、教育局舉辦的業務、理論知識培訓，參加考試並取得合格證書，通過這次集中培訓、學習，大家在座談中，都覺得受益非淺，有了更深的了解幼稚園的保育工作的重要性。
3、保育員能主動積極的參與教學當中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規，配合準備教學過程中所需的活動材料。一年來，園還組織全體教職工進行評優工作，評出青陽街道優秀工勤人員一名，園優秀工勤人員三名，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。
二、時刻抓好安全工作，確保幼稚園工作安全正常的運作。
安全工作是幼稚園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的。每天早上要對幼稚園的整個大環境巡視一遍，確認有無存在不安全的隱患並做好記錄。園成立了一支安全工作領導小組，共同商討如何創建一所平安園所，做到有會議有記錄，定期組織領導組的成員進行安全檢查：電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發現不安全的地方，馬上進行整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包，市內公路過路速度快等一系列不安全情況，都能及時的向上級反映並採取下列措施：
a、加強門衛的巡視力度，與交警一中隊聯繫，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。
b、填寫申請表報送教育辦，申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節假日都有分發告家長書，並及時取回家長的回執單，以確保每名幼兒在節假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關，發現變質有味的食品，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以後，每學年與各攤販簽訂保質保量的契約書。一年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進行運轉，得到上級檢查團的一致好評，並獲得青陽教育辦“創建安全學校先進單位”
三、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。
新的保健員主抓園內衛生保健工作，由於是剛從學校畢業出校門，對幼稚園的瑣碎工作較為不熟悉，因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓、示範等，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習，通過參加泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識，加上園實地操作，用心鑽研，一學年也都能基本上掌握工作的大方向，能獨立操作保健室的有關資料填寫，到班級及進行指導衛生工作，配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發現有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離，保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品。
四、進一步完善園舍環境、爭創優美的育人環境。
一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒健康、快樂成長的良好環境，根據需要添置所需的設備設施：
a、大、小廚房添置大、小冰櫃各一台、洗衣機，每班有家長贈送的電視機、影碟機、音箱、話筒。
b、辦公室添置一台電腦。
c、多功能結構室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施，位置不符合衛生局的要求，因而重新請人設計、畫圖紙送衛生局審批進行重新改進。一些不適應幼稚園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修。
園環境衛生有責任到人分區到位;保證時刻乾淨。以上為本學年的工作總結，存著一定的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足，只夠供部分幼兒使用。環境衛生的整潔度不夠。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇25
隨著幼稚園管理工作的實施，我園的後勤工作以《綱要》和《幼稚園工作規程》為指導，一學期來，在園長的正確領導下，後勤人員任勞任怨，認真工作，努力進取，全力服務於教學，保障了幼稚園各方面工作的順利進行，贏得了大家的一致好評。為更好地做好今後的工作，現將幼稚園後勤工作總結如下：
一、加強學習，提高綜合素質
1、本學期在園領導的重視下，我們有計畫的堅持加強了對後勤人員的政治、業務知識和理論的學習，每周定期召開一次後勤人員工作會議，
總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了進一步提高。
2、每月組織保育員參加一次各種形式的學習培訓活動，如保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，通過集中培訓、學習，更深地了解幼稚園的保育工作的重要性，明白了要以幼稚園的需要為己任，做好教學工作計畫，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。
二、重抓安全工作，保證孩子健康成長。
1、領導重視，認識到位。幼稚園建立健全由園長為第一責任人的學校安全工作領導小組，形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案、學習報刊、雜誌、媒體報導的各類事故、案例，分析產生事故的原因，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊
齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、定期對幼稚園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保了幼兒的安全。
3、為了幼兒的安全，嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。
4、開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識，增強幼兒防範意識。
5、堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼稚園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。一學期以來，嚴格的執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生任何一起安全事故。
三、主抓衛生保健，嚴把三關
1、保教並重，認真做好每天晨檢檢查工作，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼稚園，把好幼兒安全健康入園的第一關。秋季尤其在“手口足病“流行期，進行了加強性消毒工作，
2、加強食堂飲食管理。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的採購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發現不合理的現象，及時指正;堅持執行《食品衛生法》等檔案規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品;存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。
3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發現，及時治療。我們堅持衛生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒櫃，堅持幼兒餐具每餐消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發病的發生，定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施。
4、對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。
5、根據季節和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、講座等形式，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。一學期以來，由於管理嚴格，全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
四、反思及下學期工作重點
回顧一學期的後勤工作，我園在在全體教職工的共同努力下，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間，為此，我們針對工作中的疏漏和不足，特別提出下學期工作構想：
1、物品管理較弱，有些物品的登記歸類不夠規範，下學期將加強物品管理，做好物品登記工作;
2、完善各種制度，加大後勤工作的監督力度;
3、繼續加強衛生保健知識宣傳力度。
以上為我園本學期的後勤工作總結及下學期的工作思路，雖存著一定的工作成效，但仍然存在一些不足，我們將在今後的工作中，加強學習，提高自身的修養，把後勤保障工作做的更好、更紮實，使我園真正成為服務更規範、管理上台階的幼稚園。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇26
莊子幼稚園在學區領導的關心指導和大力支持下，上學期順利地通過了規範幼稚園的驗收。全體教師齊心協力，全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結合原則，以《幼稚園工作規程》為動力，《幼稚園教育指導綱要》為依據，“一切為了孩子”。堅持以保教質量為中心、教育科研為抓手，重視常規教育，加強幼稚園的內涵建設，各項工作有了一定的提升,現將本學期來的工作匯報如下：
一、加強幼稚園安全管理工作，確保師幼人身安全。
今年是奧運年也是不平凡的一年，在幼稚園所有工作中安全是重中之重。人們常說，保教並重。我園在我們學區是一所唯一的午休園，我們認真遵守上級的各項指示，從園舍設備的使用與維修到日常生活的各個環節，消除不安全隱患，落實安全措施。通過安全工作會議、簽定安全協定、健全安全常規檢查制度，教師人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識，掌握了一定的安全自救知識;及時修繕設施設備。尤其重點抓好幼兒食品安全，幼兒一伙食所需用品也一直在定點超市購買，並且有購物索證，三證齊全。幼兒的飯菜都有飯菜留樣，幼兒的餐具每日消毒一次，都有消毒記錄。保證了幼兒一伙食安全。同時，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日常活動及教育教學活動中，為了讓老師們上好每一節安全課，我們在北京購買了幼兒卡-通安全光碟，激發了孩子們學習的興趣，提高了幼兒自我保護能力。
本學期，我縣爆發了嚴重的手足口傳染病，造成幼兒死亡病例，我園也出現了兩例患兒在上級各部門的緊急部署和指導下，我園積極行動起來，按照上學期制定了預防手足口病應急預案。組織教師學習，，先後召開家長會三次，及時向幼兒及家長宣傳預防手足口病的有關知識，加強衛生消毒工作和檢查，認真做好晨檢和幼兒一日生活觀察記錄;對於未來園幼兒都當天電話回訪了解原因並登記，有效預防和阻止了手足口病的爆發和傳染。我園結合實際制定幼兒食譜，合理調配幼兒一伙食，既保證科學營養又讓幼兒吃飽吃好，家長非常滿意。今後的日子裡認真細緻做好幼兒預防接種工作，讓全園幼兒麻疹疫苗接種率達100%。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇27
作為幼稚園的後勤，我們也在幼稚園的安全、環境方面等方面下足了功夫。
一、安全為首要任務
作為幼稚園的後勤，我們的首要目標就是保證幼兒的安全健康，要保證幼兒健康的進來，健康的回去，做好保障工作是我們不變的目標。
二、安全工作的展開
9月開學前，我們就對學校各個角落的安全問題進行了仔細的排查，尤其是在學校電器、教室內設施，以及室外的玩具上，有問題的及時上報，並對問題所在修繕或更換。幼稚園大大小小很多的地方都需要檢查，這是最為繁瑣的工作，但也是最為重要的預防工作。在之後，我們每月也會定期進行複查。
三、安全教育
保護安全不能僅靠我們後勤，幼稚園的老師、幼兒、家長，都要有充足的安全意識。
在9月份里，我們對老師進行過安全講座，再次提升了老師的安全意識，提高對威脅幼兒安全的事故的判斷能力。對幼兒，我們增加了安全教育課，提高幼兒的自我保護意識，教導幼兒學會主動遠離危險。
對家長，我們發放了安全手冊以及對流行病預防的衛生手冊，加強門衛的管理，並提醒家長要帶好接送卡，安全的接送孩子回家。
四、衛生方面
這學期開始加大了衛生方面的要求，不僅是在教室內的衛生打掃，幼稚園內外都要進行及時的打掃和消毒。
在食堂方面做好嚴格的監管，不僅要加強衛生要求，對食堂菜品的更換也要及時，為幼兒搭配營養豐富且適合的餐品。
最後在入園的檢查上，要嚴格的檢查幼兒的健康狀況，對患傳染病的幼兒要及時的提醒家長並儘早隔離控制傳染。對需要吃藥的幼兒要由老師共同監督並做好記錄。近期為手足口病的流行期，老師和後勤在這方面要共同努力，細心的檢查，防止流行病在幼稚園內造成傳染。
做好自己的工作是我們的首要職責，但是也不能忘了細心去觀察，檢查哪些難以判別的死角。我們要做足準備，預防各種突發情況的出現。
下個月，幼稚園的工作就差不多開始進入正軌了，我們也要積極的做好日常的工作。還有月初的消防安全演講，也要及時的做好準備。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇28
以園務計畫為指導，全面解讀、領會《幼稚園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神，堅持加快發展為主題，以改革創新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關心和指導下下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、校園建設
1、根據園所發展的規劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2、利用假期和雙休日，後勤部門有計畫的完成了封閉舊教學樓三樓平台的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二、後勤隊伍建設
1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、製作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。
2、根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、進一步規範和落實“日常規範操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求，正確配比使用。本學期，九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的一致好評。
4、本學期根據實際情況，因增加了幼兒人數，且各年齡段菜餚烹調的要求不同，故增加了食堂工作人員，並以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規範操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理
1、認真執行上級檔案，做到購置仟元以內物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，併到指定的政府採購點去購置。
2、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
3、做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，並向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面
1、期初，後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。
2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4、經常督促門衛工作人員做好門衛值班，安全正確使用ck報警器，並作記載，定期檢查CK使用記載情況，發現問題，及時匯報和處理，促使安全防範措施起到更好的作用。
5、本學期，檢查滅火器1次;各類維修30餘次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識，加強安全防範措施，使安全工作深入人心，並化為實際行動。
五、衛生保健方面
1、科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。
2、晨間檢查、全日觀察記錄。
本學期，我們後勤部門的工作人員在園長和書記的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使後勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門把閶幼建設的更好。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇29
新學期、新打算，新思路。我們後勤各崗位經過上學期的工作總結與反思。大家應對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、進取探索、與時俱進
1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。
2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心裡有不斷向新目標定位的願望。
3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。
4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。
5、本學期是市幼稚園分類定級評估的重要時期，為全園供給優質服務，是後勤各崗位應當做到的基本要求。
6、學會找準自我的著力點，敢於創新，不斷創新。
7、向書本學習，向同事學習，向自我學習，在學習中進取探索。
8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。
9、增強團體觀念，有熱情、有活力的努力工作，在業務求精上下功夫。
10、有計畫、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以進取的態度投到工作中，和全園的工作堅持一致。
11、每個人寫好工作計畫、學期工作總結，做好讀書筆記。
二、安全保衛工作不能忽視
1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
4、每月檢查一次班級門窗，發現問題及時處理。
5、儘快熟悉新生與家長，值日教師堅守崗位，按時關鎖大門。
6、繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
8、食堂每一天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。
9、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
10、司機做好汽車的保養與行車安全。
三、各部門日常工作要點：
(一)庫房管理與採購
1、購置和發放新生床上用品等。
2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好市級評估用物的購買與製作。
5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。
6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
7、做好各種節日、職工福利的購買。
8、維修各班級的壞床。
(二)維修工作
1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。
2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
3、定期給電腦升級防毒。
4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關掉。
(三)財務工作
1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2、每月按時公布一伙食盈虧帳。
3、按時發放各種工資、獎金、津貼。
4、做好各班幼兒的請假登記。
5、做好每月的財務報表上報工作。
(四)食堂工作
1每一天做好室內外、餐廳的整潔。
2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後，分餐發放。
3、學期結束前清點餐用具。
4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
幼稚園後勤個人工作總結範本 篇30
我園的後勤工作以《綱要》和《幼稚園工作規程》為指導，在局和園長的正確領導下，後勤人員任勞任怨，認真工作，全力服務於教學，保障了幼稚園各方面工作的順利進行，梳理一下後勤工作的條線，主要分為保健、保育、食堂，安全，衛生，財產，財務(保健和保育工作總結，財務總結另附)，現總結如下：
一、創新管理重學習
1.本學期後勤部門推選出了3位業務能力，組織能力較強的後勤組長，在後勤管理中起一個上傳下達的作用。後勤園長分管，下屬組長主抓，後勤管理條理更清晰。
經過一學期的實踐，後勤組長以身作則，細心指導，確實在管理中起到了不小的作用。新增的流動紅旗評比激勵著保育員將後勤工作做到更好。
2.有計畫加強了對後勤人員培訓。
定期召開保育人員，食堂人員，保潔人員，保全人員會議，傳達並實施區局部署的360食品安全工程，校園防踩踏事故，安全第一課等工作要求，學習了保育員應知應會等各相關業務資料，總結和分析工作中的得失，指出工作中存在的問題，如一日工作安排，教玩具，餐具消毒等，提出改進的意見和方法。
通過學習，全體的後勤人員都能了解後勤工作的重要性，熟悉每日工作操作程式，在各自的崗位上完成工作任務，配合教育教學工作，全心全意地為老師和幼兒服務。
二、安全工作第一位
幼稚園建立了由園長為第一責任人的安全工作領導小組，吳副園長，王副園長，保健施老師，各班班主任為成員，各成員職責明確，層層簽訂安全目標責任書，強化安全責任心。
定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。幼稚園經常組織教職工認真學習上級轉發的安全第一課，食品安全360工程，校園防踩踏事故，防大氣污染預案，冬季安全等各種安全教育、開展了消防演習，邀請派出所民警進行防詐欺講座。
通過培訓、學習和實際演練、使教職工在思想上對安全工作高度重視，提高安全意識，做到了“臨場不亂，報警不慌”，為幼稚園保教工作的開展提供了安全保證。
嚴格實行行政值班制，每日安排行政人員負責督促檢查接送情況，幼稚園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送關。每天都有值班行政和護導老師在幼稚園大門口維持接送秩序。勸說流動攤販，防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發生。
教師在組織活動時，不管是集體活動、分散遊戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼觀六路，耳聽八方，發現收放玩具，搬椅子，上下樓梯中的安全隱患，及時引導，杜絕了很多傷害事故的發生。每天護導人員和行政人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，並認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做紮實。
定期對園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、水電、門窗、開關、煤氣，滅火器及報警裝置等檢查，發現問題及時採取措施加以排除。對老師報來的維修項目做到儘快通知維修部門。本學期，幼稚園完成了如加高北圍牆，調整食堂飯車開關線路，消防報警誤報等90多項維修內容。
一學期以來，嚴格的執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，管理到位，在此期間，沒有發生任何一起安全事故。
本學期我園作為民辦幼稚園代表，在區安全工作會議上發言，並申報了蘇州市平安校園，接受區領導專家的檢查。
三、食品安全不放鬆
食品安全工作是我園安全工作中的一項特色，我園的食堂成為區衛監的試點單位，我園食堂多次提供現場，接待市區領導的觀摩和檢查，食品安全工作得到了大家的肯定，被評為區食安衛士360放心工程20x先進單位.
我園食堂中安裝了手機上能實時監控的探頭，報警器，配備了食品快速檢測的設備和藥品，利用食安360管理平台對食堂庫房，進出貨進行自動化管理。硬體上配備到位了，管理也要跟上。吳副園長對食堂的食品衛生加大監管力度，堅持發票索要制度，保證食物的採購符合安全要求。
食堂人員按時做好食堂消毒記錄、物品採購和食品留樣記錄。園內不定期的查看監控，利用每月的食堂人員會議，對操作中的問題進行培訓整改。定期開展一伙食調查，反饋調查情況，與食堂人員一起研討，提高一伙食的品質。
四、環境衛生
幼稚園環境堅持每天一小掃，每周一大掃、及時消毒。對藥品、消毒物品、等分類擺放盥洗室吊櫃裡並上鎖，組織清理香菸蟲，x網，滅四害。吳園長和施老師定期檢查，每周反饋衛生檢查情況，及時整改，確保衛生、消毒制度的落實，使幼稚園環境乾淨、美觀。
五、財產管理節成本
本學期園內重新分工了財產管理人員，明確職責，嚴格按規定的保管制度實施管理。後勤部門做好教師教學用品，幼兒學習用品，後勤人員生活用品的分發工作。
開學初，教學用品和幼兒的教材，生活用品等物品，按時無誤地發到每個班級老師和幼兒手中，及時添補，保證教育教學工作順利開展。
配合幼稚園的公開課，運動會等各項活動添置物品。期末由年級部長，後勤組長把關，申請預購下學期物品，統一採購後分發。做好財產登記和物品領用登記。
在全體教職工的共同努力下，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間：例如環境的整潔度不夠，特別是班級雜物(紙盒紙箱飲料瓶邊角料的堆放)，x網和四害時有發生。印表機因使用率較高，損壞頻繁。個別後勤人員操作還不夠規範到位。
物品領用很多，但是不是真的都用於教育教學，還是在某個角落睡覺?以前總想著以獎代罰，獎勵做的好的，樹立榜樣，讓大家學習，但是這樣的管理效果因人而異，下學期我們將廣泛聽取教職工意見，針對突出問題，增加管理的執行力，加大獎懲力度，把後勤保障工作做的更好、更紮實，使我園真正成為規範管理的幼稚園。