幼稚園教師職稱個人總結 篇1
一、注重思想建設，增強依法辦事意識
我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習__大報告精神，堅決執行黨的路線，服從黨的紀律，把政治思想建設與本職工作有機結合，力求做到務實、抓實、落實，突出人文化管理，堅持中心組學習制度。認真學習、反思，端正工作態度，樹立全局觀念，帶頭講學習、講政治、講正氣。堅持公平、公正的原則，做到對事不對人，遇到不符合規定的人或事敢於當面指出，身為副園長，我有責任、有義務去幫助、指導教師，特別是年輕教師健康成長，找準自己前進的方向。在教師職稱晉級、考核上，標準公開、結果公開。我把自身思想建設，廉潔自律，作為做好各項工作的基本立足點。
在努力作好分管工作的同時，我以飽滿的熱情、積極的心態配合張曉紅園長工作，時時事事以大局為重。工作中，我們三位園領導分工、合作，形成了一支開拓、創新、配合默契的領導集體。帶領出了一支勇於探索、不甘落後的教職工群體，先後在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗收中，均獲得了一致好評。
二、加強自身學習，積極承擔對外教學觀摩
1、以身作則，給予教師正確的引領
只有保持先進的思想和超前的教育意識，才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導，力求用先進的教育理論指導教育實踐。注重在實踐中發現和尋找問題，不斷自我調整，加強自身學習。自成為名教師培養對象後，堅持讀書，通讀了《新課程背景下的教師專業發展》、《中國古代教育精粹》、《教學設計》等書籍，寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中，我注意觀察教師行為，發現問題，幫助教師學會判斷教育行為的合理性及有效性，及時給教師提供恰當的指導、支持。
2、培養徒弟，承擔對外教學研究工作
我既是 “太原市第四屆中國小導師團”的導師，又是名教師培養對象，兼於這兩種身份，力求在加強自身學習、積極承擔教學公開的基礎上，儘可能指導好徒弟。經常與他們討論《綱要》心得、研究教學。同時作為一名省級示範園的教學園長。xx年年度我在 “太原市骨幹教師培訓班”、“太原市申報高級教師職稱培訓班”、“山西省教學觀摩培訓班”上做了專題講座及現場點評教學。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區下鄉支教等。
3、精心指導，為教師提供成長平台
本年度，我園先後承擔了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學judy教授來訪、山西大學學生見習觀摩(2次)、太原市教科研中心教研活動觀摩、太原市幼小銜接基地園教學觀摩、杏花嶺教學觀摩、送教下鄉到松莊幼稚園等。凡是代表我園的教學，我都要反覆與教師認真推敲、研究教學的.每個細節，教師們在一次次地試講中，學會了如何發揮主導作用，把握教學的每個環節。每一個教學展示，教師都把它看成是鍛鍊自己、提高業務能力的一次最好的機會。活動中，教師關注幼兒發展，從興趣入手，把新的幼教理念，毫無保留地傳授給同行，同時我園教師也在一次次的活動中，增長了見識，師資水平上升了一個台階。
三、激活園本教研活力，創新教育教學研究工作
1、開展主題活動，發揮年級教研組作用
充分發揮年級教研組作用，注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合，注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的.街道”、“數學牆”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。
2、確定數學特色，開展數學教學研討觀摩
結合園本教研 “各領域基本教學模式的探索”，本學期我們確定了數學作為我園的特色教學，組織全體教師，首先，查閱資料，學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關係，體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》，了解數學教育內容的本質和內涵;其次，分析比較數學課例。從中體會數學教育的新價值，最終，全體教師對“創設生活化的遊戲情境”達成共識;第三，開展數學教學賽講，創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。其中王之雲設計的項目記錄、裴瑾設計的代數合計測量身高、岳彥華設計的、李煒設計的統計等8節有創意的教學，在全體教師中進行了公開觀摩、研討。第五、創設數學氛圍，體現了數學在幼兒生活中的運用。教師與幼兒共同創設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等牆面。
3、借鑑外部力量，深層次理解新教材內涵
在培訓教師上，我們改革以往外出學習、自我培訓的模式。上學期，我園重點進行了專題研究:在主題背景下，剖析相關的各年齡段主題活動，通過幼兒環境與材料創設，努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力，從而加快促進教師專業化成長。採取請進來的方式，讓全體教師受益。我園先後邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座，使教師們認識到新教材更深層次教育意義。聘請名師李磊為我們做了“關於探索型主題活動的實踐和思考”的講座，拓寬了教師教育理念。
4、實施班長負責制，營造自主發展的班級氛圍
在班長負責制的班級管理中，老教師和部分骨幹教師擔任班長，以班為單位，我園進行了家長會、“六一”聯歡、幼兒畫展、英語party、新年聯歡會、教學公開、親子遊戲等，在這些活動中，班長負責指導、班級成員緊密配合，形成了比學趕幫的班級發展共同體，在班長的帶動、指導下，大部分年輕教師日漸成熟，能夠較合理、科學的組織安排各項活動，養成了自覺、自律的教學常規。充分發揮了老教師、骨幹教師作用，營造了一個相對自主、獨立的發展空間。創設了既有壓力又有活力的積極向上群體。
5、創設環境“四步曲”，展示教師新教育理念
上學期在創設環境中，我們改變了以往關住門子自己琢磨的做法，探索出環境創設“四步曲”(即:看、想、做、說)的新思路。首先是看:。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次是想:環境觀摩後人人設計創設計畫，暢談個人創想;第三是做:教師們通過加班加點將自己的構想、構思在做中進一步完善。第四是講:各班教師在互相觀摩中講出牆飾、區域的創設依據。通過這次改革，我園教師創設環境的理念進一步加強。
四、密切保教配合，豐富幼兒在園生活
1、加強生活教師學習，完善工作考核細則
每周二上午組織生活教師進行專業理論的學習、英語口語培訓，制訂出切實可行的生活教師與教師的合作細則，提高了合作配合的協調性。將生活教師的工作質量以表格的形式細化、量化打分。開展了疊被子、洗毛巾比賽等。進一步規範了量化考核程式。
2、開展早操比賽，增強幼兒集體觀念
我們開展了早操比賽，各班教師認真組織幼兒練習，鼓勵孩子們積極參與，評出了表演特等獎、一等、二等獎、精神面貌獎、服裝整齊獎，培養了從小幼兒愛集體的情感。
3、豐富幼兒活動，滿足幼兒需要
緊密結合幼兒生活，我們對原有興趣室做了適當調整，增設了“蒙台梭利操作間”、“發泄屋”。通過利用身邊資源，激發幼兒熱愛大自然、熱愛家鄉的情感。秋天組織班級採摘山楂、飼養小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展，在太原古城牆前，在太原第一列火車前，在六味齋牌匾前……幼兒知道了許多老城太原的故事。萌發了愛太原的情感。
4、家園互動交流，調動家長參與熱情
邀請家長參與幼稚園系列活動:“六一”聯歡、英語party、教學公開、幼兒畫展、家長會、一伙食開放周、禮物贈送等，受到家長的歡迎，讓家長更多地了解孩子在園的學習生活。
五、不懈努力，結出豐碩成果
經過一年的努力，我園教師在教育教學活動中，取得了可喜成績。其中三人榮獲國家“十五雙語研究”課題先進個人;張曉紅、閆雙玲、張建英榮獲山西省模範教師稱號;高華山西省“中華魂”主題教育活動優秀工作者;王麗娜、張濤榮獲太原市“十佳”幼兒教師;張蕾榮獲太原市“學科帶頭人”稱號;楊開芸、賈嵐、李煒評為“太原市骨幹教師”;劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍獲杏花嶺區優秀教師。在論文方面有45篇論文獲的省級以上優秀論文獎。
回顧xx年年度取得的一些成績，我深知這與張曉紅園長及全體教職工的支持分不開，我為育英有這樣一個團結向上的領導班子感到自豪。同時也深深體會到，作為一名管理者，觀念的落後，是最大的落後，思想的停滯是最可怕的。我深知僅僅依靠一時的先進不能保持永遠的光榮，而驕傲自滿只能促成自己的退步。唯有不斷學習，不斷努力，才有可能不斷前進。在20__年裡，我將在數學領域裡深入研究;在班級常規、幼兒常規、教師常規管理中不斷創新;充分調動中層及年級組長的工作主動性。與全體教職工一道為我園的發展加油、努力。
幼稚園教師職稱個人總結 篇2
炎炎的夏日來到了，讓所有人都盼望的暑假已在眼前，一學期繁忙而緊張的工作也將結束了。孩子們也像春天裡的小樹苗一樣長高了，長大了，也更加懂事了，因為他們知道自己就要成為學前班的哥哥姐姐了。回顧這一學期的工作，回顧和孩子們相處的每一天，有辛勤付出的汗水，也有成功欣慰的快樂。現將這點點滴滴做一個回顧總結，以此來反思不足，展望未來。
一、完成園內工作情況
本著“一切為了孩子”的教育宗旨，我們結合幼兒當前的遊戲需要認真的調整和添加了活動區材料，在教學活動的準備上更突出以幼兒的興趣為出發點，創設好活動的情景，激發幼兒認真觀察，積極表達，嘗試總結的願望，很有效地促進了幼兒的發展，較好的完成了接待工作。
二、班級管理
幼稚園的工作千頭萬緒，無論是教育教學，還是衛生保健工作，都要班組去實施，因此加強班組工作的計畫性尤為重要。在日常生活中，我們根據孩子愛玩的興趣，提供了“喝水比賽”，鼓勵幼兒主動飲水，積極來園;我們把掌握正確穿脫衣服、良好飲食習慣的養成做為常規重點提前重視起來。在天氣轉涼的時候，鼓勵幼兒不怕寒冷，積極參加體育鍛鍊。在活動中注意調整好活動量，動靜交替。在進行這些工作的同時，在細小的問題上，如：天氣涼，上下床之前要注意關好窗戶;戶外活動之前，入廁後，離園前檢查幼兒整理衣褲情況;對生病、沒來的幼兒進行慰問了解，做好班級衛生消毒預防工作等方面，也考慮得較為周到，使孩子們在我們團結共識、學習互助的積極工作中，健康狀況得到了穩定提高。
三、幼兒發展情況
1、從身體發展來看我班幼兒對體育活動的興趣較高，但做操的積極性稍弱。為了激發幼兒的做操激情，老師的熱情感染對於孩子是很重要的。所以，我們老師在每次做操中都盡力做到以飽滿的熱情去帶操，在幼兒中間樹立做操認真的榜樣，再結合做操比賽及時肯定，鼓勵幼兒的成績，現在孩子們在主動做操方面有明顯提高。
2、從語言、藝術表現發展來看這學期我們班結合幼兒愛聽故事，喜愛表演的特點，如：對於表現力強的幼兒，我們會給他一個更高的標準，在自我表現的同時能帶動其他幼兒進行表演。我們的指導方法是把表情稍誇張、語言多些的角色讓他們進行表演，在提高的過程中會引導幼兒結合自己平日的喜怒哀樂來做出角色需要的表情。對於能
力一般，有表演願望但有些膽怯的幼兒，我們的指導方法是一個角色多人表演，一起先來感受走上舞台的快樂，自信心建立起來後，再鼓勵其敢於一人表演。對於性格極為內向的幼兒，我們的指導方法是先讓環境來感染幼兒，在他有興趣想表演的時候，允許他們在自己願意表現的地方進行表現。如：有的孩子在自己的座位旁已經可以自然的表現了。通過多種語言活動的開展，孩子們在大膽表現力和語言表述上都有了不同程度的提高。
四、家長工作
本學期我們更加注重和家長的溝通，及時全面地了解每位幼兒的性格特徵，了解家長育兒的關注點，通過面談與家長達成育兒共識。為了達到讓幼兒減少生病率的發生，我們把宣教工作做在前，把護理工作做到細，把一些有效可行的措施展示給家長看。如：整理衣褲情況，讓家長了解，理解並配合我們的工作。
五、不足之處
1、常規工作：精神環境的創設應更加寬鬆，使幼兒能更加快樂、主動地獲得發展;對個別幼兒的細緻觀察不夠，應在個別幼兒個體指導方面下功夫;教師在指導活動區時重點突出，但抓住教育重點和問題進行活動區評價的能力有待提高。
2、教學活動：在藝術活動中，一味倡導“鼓勵幼兒自由、大膽表現”往往容易忽略了孩子必要的表現技能的指導和能力的培養，但過多的注重技能的反覆練習，又容易造成幼兒機械地學習。如何在幼兒藝術素養的啟蒙教育和技能培養中找到一個融合點，有效地促進幼兒的主動學習及能力的提高，我們老師在值得深思。
3、家長工作：對於不同層面的家長，要有不同的溝通方式，要讓我們的工作得到所有家長的認可。
六、新學期工作預想
1、角色遊戲一直深受幼兒喜愛，幼兒在扮演不同的角色進行活動，本身就是一種創造力的表現。如何利用這種資源促進幼兒的發展一直是我們的困惑，所以在新學期，我們會在觀察的基礎上，逐漸的了解幼兒的興趣點和遊戲的問題進行深入的指導，使孩子們在自主，有序的角色遊戲中獲得創造力的發展。
2、做好一個家長一份理解，一個孩子一種教育，更好地開始班級工作，使家長滿意，孩子快樂成長。
3、認真參與教學活動，多學，多鑽，使藝術活動開展的更深入，更有利於幼兒的發展。
幼稚園教師職稱個人總結 篇3
曾經的我一心想要投身於教師行業，如今我已經是如願地在教師行業工作幾個月的時間了，接下來我就可以轉正成為幼稚園內的正式教師了，我非常地開心，我開心的是自己總算是可以在教師行業有自己的一番作為，更開心的是自己不斷地努力被幼稚園的領導們看見，並給了我繼續發展的機會。
在幼稚園的幾個月時光，我能夠在這一群小朋友的圍繞下工作，我感覺到從未有過的幸福。以前我總是覺得小朋友鬧起來真的很討厭，在剛開始進行工作的時候我還是挺害怕自己沒有辦法接受的，但是我之後才真正的感受到小朋友給我帶來的溫暖遠遠勝過於那些讓我焦心煩躁的瞬間。我感覺只要我能夠看著這些小朋友，我的內心就會十分的安定，就好像我的全身細胞都可以拿出來為小朋友們的生活進行遮風擋雨。我非常喜歡我在幼稚園的生活。
一、思想的轉變
曾經的我就是不太喜歡與小朋友相處，尤其是家中的那些與我相差挺大的弟弟妹妹們，每次來我家都會將我家搞得亂七八糟，後來我甚至將我的房門鎖住，就是為了防止他們進去搗蛋。其實小朋友的好奇心是非常強烈的，但是只要我們用心的好好與他們講述其實也是可以明白很多的道理。曾經的我就是缺乏那樣一顆能與小朋友仔細勸說的耐心。現在我在幼稚園的日子裡慢慢學會了與孩子們的交流，更是在每天的實踐總結中，已經有了一套自己面對小朋友的方式，基本上任何事情都能夠較為輕鬆的應對。
二、樂觀的心態
與小朋友們的相處中，我每天都有極大的不同，每天都在進步。曾經總是在抱怨這個世界有多么多么的不好，但是現在我每天都沉浸在自己與小朋友的世界中，我就好像是發現了人生中的一片淨土，讓我更加開心幸福。現在我就感覺自己也是小孩子一般，能夠用一雙十分清透的眼睛來看世界，這樣的世界就全部都是彩色的。現在的我已經再也沒有了過多的抱怨，有的只是每天與小朋友的歡笑聲，這樣的我完全十九是將自己融入到了這份工作中，更是融入到了小朋友們的世界中。
身為幼稚園的老師我十分的開心，我感覺如此這般的日子就是我未來的歸屬，我會在這份崗位上持續堅持，並以小孩子們的身心健康發展為重點，每天都將自己非常積極向上的東西傳授給他們，讓他們可以更加快樂幸福的成長，這樣我才是達到了作為一個幼師真正的工作目標。