幼稚園師德考核個人總結範文

幼稚園師德考核個人總結範文 篇1

一、政治思想方面

我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園裡組織的各項活動;履行教師職責,協助班裡老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼稚園度過安全、快樂的一天。在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢智慧型,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。

二、認真備課教學

按教學內容及幼兒的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到「有備而來」,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教玩具。

三、堅持學玩結合

在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調動幼兒的積極性,加強師幼交流,充分體現幼兒的主作用,讓幼兒動靜結合,寓學於玩,學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

四、謙虛虛心請教

在教學上,有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,徵求他們的意見,改進工作我愛幼教這一行,因為這個職業是純真的、美好的。

五、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼稚園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。我及時把孩子在園的表現及出現的.問題反映給家長,積極與家長聯繫,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。

總之本年度非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯繫,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好!

幼稚園師德考核個人總結範文 篇2

一、政治思想方面

本人遵守園內紀律,團結同事,認真學習黨的十九大精神,班級工作認真負責,服從分配,用愛心愛護每一位孩子。

二、保教工作

(一)抓好教育教學工作 積極配合教研組長並實施園本教學活動,認真組織好半日活動。以新《綱要》為指導,設計貼近幼兒的生活和年齡特徵的活動,選擇幼兒感興趣的事物和問題,重視教學內容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,在活動中,能恰當地選擇和使用教具,以遊戲為基本活動,使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。

( 二)全身心地投入,積極配合園領導的分工安排

5月份,為了迎接「六、一」的到來,讓孩子們過上一個愉快的「六、一」兒童節,我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節目,終於,我們的辛苦沒有白費,到了「六、一」兒童節這天,孩子們精彩的表演,喜慶的鼓聲響滿了整個幼稚園,熱鬧極了,最終贏得了家長及老師們的好評,我們班評到了中班組的第一名。

10月份,學校又組織了一次以班級為單位的教玩具製作比賽,雖然沒拿到好的名次,但我會在今後的教學中努力做好各種教玩具,上好每一節課。

12月份,為了迎接新年的到來,我班準備了一個「小袋鼠摘果子」的親子遊戲活動,到了這天,孩子們看到自己的爸爸媽媽也來和他們一起玩遊戲,別提有多高興啊,要是這樣的活動多有幾次那該有多好,我也希望學校能多提供這樣的機會,讓家長們也積極的參與到其中來,這樣能增進孩子和父母間的親情。

(三)配合保育老師的工作

在保育方面,與配班老師合作,保證教室、午睡室等整潔、衛生,搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼兒餐前便後洗手,並以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。

三、鑽研業務,悉心育人

作為一名幼兒教師不僅要有一顆愛孩子的心,還要有紮實的業務水平和能力。為了提高自身素質,我不斷給自己充電。

四、家園工作

家園聯繫是保證我們經常與家長保持聯繫,了解幼兒在家情況,我們通過晨間接待時的談話,及放學時家長接孩子的時候與家長交流孩子在園的學習生活情況,反饋孩子在家的情況,使我們與家長之間的相互溝通,共同促進孩子的成長。

五、共同學習,努力進步

通過一年的努力,我很幸運學到了不少東西,業務上班也有所提高,但這遠遠不夠。回顧這過去的一學年的工作,歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,記載了操場上那與孩子為伴的歡笑,新的一年的鐘聲也即將敲響,在這學年裡,我們班的幾位老師團結一心,努力工作,始終以「尊重幼兒,一切為了孩子」的教育宗旨為指導思想,開展教育教學工作,積極參加各項學習,提高思想覺悟,提高工作責任心、服務質量。遵守園裡各項規章制度,團結同志,虛心好學,在各自工作崗位上互相學習配合,使我們的工作沒有出現任何非責任事故和責任事故,我們感到非常欣慰,能取得這樣的成績跟我們平時在工作中有著高度責任感是分不開的。

六、找出不足,努力改進

雖然有時在工作中難免會出現差錯,在教學中存在許多不足,但我在今後的工作崗位上會繼續努力學習自己的專業知識和技能,努力在教學實踐中找出不足,及時改正。

幼稚園師德考核個人總結範文 篇3

為了建設師德高尚、業務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質量,根據國家、省、市關於加強師德師風建設的要求,結合我園實際,特擬訂長涇中心幼稚園師德師風建設工作計畫,希全體教職工認真貫徹執行。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,以《教育法》《教師法》和市教委關於教師職業道德建設的規定為依據,牢固確立“以人為本,敬業奉獻”的崇高師德,牢固樹立“學生第一”的思想,開展“展、創、樹”主題教育活動,以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,再樹教師形象、幼稚園形象和教育形象。不斷提高教師的職業道德修養,努力把我園的教育辦成人民民眾滿意的教育。

二、工作目標:

加強信念,樹立正確的職業觀念、職業態度和職業理想,進一步自覺履行《中國小教師職業道德規範》,把師德建設與加強整個教師隊伍建設統一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業道德素質和業務水平。

三、主要工作和措施:

(一)、加強學習,提高認識。

1、深入學習貫徹xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想的科學內涵,明確目標,增強教師的責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》,在集中學習的基礎上,深刻領會其精神實質,堅持集體學習和平時個人學習相結合的原則,結合學習有關政治理論、法律法規等知識,統一思想,提高認識,進一步提高教師的職業道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,

3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

4、要加強教育法律法規的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設有中國特色社會主義的信心。

5、以誠實守信為重點,全面貫徹《公民道德實施綱要》,杜絕體罰、變相體罰現象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規範化、科學化軌道。

(二)、樹形象,端正教育思想。

1、全面貫徹國家的教育方針,認真執行教育教學計畫,刻苦鑽研業務,積極投身崗位練兵,人人爭創“師德標兵”。

2、全體教師唱響職業道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。

3、繼續開展以“展師德風采,創優秀群體,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執教信念。

(三)、強化機制,增強教書育人的意識。

1、建立健全以園長為首的師德建設領導機制。

組長: ,副組長: ,成員: 。

組長職責:負責師德師風建設的全面工作,制訂計畫和總結,實施考核和獎懲。

成員職責: 執行計畫,進行考核,對違反師德師風一般現象及時進行處理,批評教育並上報組長處。

2、建立健全師德規章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規範情節較輕,造成不良後果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,並不得參加評優、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規範情節較重,造成的不良後果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調離教師工作崗位;教職工發生重大違反德師風規範的行為,中層領導或教師不按規定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優、晉職、晉升處理。

3、建立健全師德評價與管理機制,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心和事業心,增強教書育人的強烈意識。學校建立師德師風優秀教師表彰制度,每學期評選表彰師德師風優秀教師一次學校認真總結師德師風優秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。

4、堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學月崗位考核和教師的職稱年度考核內容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提乾評優等切身利益掛鈎。

四、師德師風教育活動學習材料

5、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會民眾徵求對本校師德師風建設意見一次,根據收集的意見和建議,制訂整改措施,並限期整改到位。

四、師德師風建設學習材料

《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、教育局下發的關於師德師風建設方面的檔案