幼稚園期末工作總結 篇1
轉瞬之間，這學期已經結束。在開心地迎來寒假時光之餘讓我們一起來回顧回顧大莊幼稚園這一學期的工作情況。
一、新鮮血液的注入
今年分配了兩位剛畢業的新教師。年輕是他們的本錢，他們工作積極，教書育人，為人師表，虛心求教，虛心學習。作為新教師能夠做到：不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事，遵守園內各項規章制度;積極參加園裡組織的各項活動;履行教師職責。他們積極參加每一次活動，認真做總結，反思，為了省、市優質園的驗收，他們任勞任怨，加班加點的工作。我相信，只要他們堅持不懈的努力工作，他們一定會碩果纍纍的!
二、工作方面
1、備課：
每位老師都積極參加教研活動，學習大綱，參加聽課活動，積累教學經驗。然後根據教學要求，認真準備好每一節課，寫好教案，根據課程內容製作多樣的教具，提高孩子們的學習興趣。備課時認真鑽研教材，和同事們的討論商議教學內容，虛心向同事老師學習、請教。從教材中找出準重點、難點。
2、上課
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了幼兒能更直觀地感受所學的知識內容，我儘量將課程形象化。力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從實際出發，注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維。培養的學習興趣，組織好課堂教學，關注全體幼兒，在教學中教師嘗試多種方法教學，在課堂滲透適當的課外知識，豐富幼兒的知識領域。
3、成績：10月份市優質園驗收圓滿成功。贛榆區幼稚園區角遊戲設定比賽獲得好名次等。
三、幼稚園常規工作
(1)一日常規是孩子養成良好習慣的關鍵，新生入園後不久，我們就開始對幼兒進行常規的訓練。
如自己入廁，有秩的接水，點心前便後要洗手，自己吃點心，喝水不灑等。待幼兒熟練後，我們開展了“我光榮，我是小小值日生”活動，培養幼兒熱愛生活，熱愛勞動的思想品德及勞動技能新學期入園的幼兒，總會隨心所欲地玩鬧。在每天孩子入園的時候教師主動與幼兒問好，培養幼兒良好行為習慣。
(2)課堂常規：
在老師的培養教育下，我班幼兒養成了，課堂發言積極舉手，老師講話注音傾聽等好習慣。使老師能在有限的時間內，能夠輕鬆有效的組織課堂教學。提供了更多讓幼兒在課堂中自由發揮的空間。
(3)日常教育：除課堂知識的學習外，我班在課餘時間開展了“快樂學古詩”，“才藝大比拼”，“開心閱讀”，安全知識教育等活動，使幼兒以多種多樣的形式了解課常識，開闊視野，豐富生活經驗，勇於在他人面前表現自己。
四、家長工作
孩子的茁壯成長需要幼稚園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我們會及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長，積極與家長聯繫，及時反應出現的問題，使家長了解情況，以便雙方配合輔導，配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意，讓家長放心，把愛撒播向每一個孩子。在此方面，班主任王老師給予了我很多建議和幫助。通過傾聽王老師與家長的交談及經驗的累積，我漸漸的學會了一些家長溝通的方法技巧。從不敢說到主動交流，從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可，他們也把我們當成自己的朋友。為使家長更了解幼稚園工作，我們每學期召開1~2次家長會，向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況，請家長注意配合。在家長開放日，班裡還組織家長觀摩課堂，親子互動。學期末邀請家長
五、心得體會
回顧這學期的工作，深刻體會到，教師工作非常辛苦，不僅擔負著教授知識的工作，更擔負著培育下一代的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作主力軍，教師像孩子的媽媽，更是孩子信賴的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心，有了進步及時鼓勵，犯了錯誤也要根據當時的情況及性格差異採取即時教育，幫助他早日進步。對於各方面接受快的孩子漸漸提高要求，接受慢的孩子多點耐心，多點關心，使每個人在期末都有不同的變化。愛是理解，是關愛，是尊重，是責任。
教師的愛是無私的愛，蘊含著巨大的力量，愛幼兒就要了解幼兒，掌握幼兒的基本情況，才能有效的幫助他們和他們成為好朋友。教師要全身心地愛護、關心、幫助幼兒，。全面、公平的熱愛每一名幼兒。教師要從幼兒心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓幼兒在實踐中鍛鍊、成長。儘管他們有些缺點和不足，但我對於他們的每一點進步都有給予鼓勵，尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖，理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛。
幼稚園期末工作總結 篇2
隨著時間的推移，一個學期悄悄溜走了。在這個學期里，在幼稚園的領導和同事的關心和愛護下，這是一個自我審視的過程，當然也是一個快速成長的過程！如今期末快要到來了，這學期我會對自己的方方面面做一個全面的總結。
首先，作為大班的英語老師抓好孩子的學習是我重點關注的事情。在不斷的努力和栽培下，學生已經會簡單的ABCD等字母，並且我還在校園內聯合其他的老師做好英語環境的氛圍，不斷的在學校的園內張貼學習的海報，讓孩子在可見之於也能夠隨時看見字母。並且在早課期間陪同孩子聯繫口語，如今他們已經懂得了一些簡單的問候語，也能熟練的拼寫出來。
幼兒事業是一份長期的工程，我會不斷的在這個工作中承擔我的責任。我愛身邊的孩子，也愛我的工作。孩子常常能夠帶給我靈感，讓我在生活中更有活力。每天跟隨著孩子一起上課下課，我的內心也在不斷的年輕。如今的我已經很成熟了，不會因為事情緊急而焦躁不安，不會因為孩子犯錯，而自我苦惱。
在日常的工作中我也積極的配合班主任完成各項工作，認真的'備課。用生動的教學方式帶給孩子知識，也不斷的採用新穎的模式為孩子講解知識。在發現孩子在課堂上的注意力不集中的時候，我會認真的跟孩子交流，缺人是否是自己的教學方式比較枯燥。在不斷的反思和總結中提高自己的教學能力，讓更多的孩子喜歡我的課堂，在我的課堂內學習到知識。
學習已經要結束了，這段時間內有收穫也有失去。我收穫的是知識上的滿足，收穫到的是孩子給與我的讚美。每當看見家長來接孩子的是，孩子都會禮貌的跟我道別，滿臉笑意的跟著父母回家，那一刻我真的非常開心。我覺得我身為一個老師的責任沒有被辜負，孩子喜歡我，家長也尊敬我。今後我會不斷的改進自己，提高自己，積極完成校領導給與的工作安排，用最大的努力教導孩子成才。
幼稚園期末工作總結 篇3
時光匆匆……轉眼間，又一年結束了，回顧一年來的工作，我帶領老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優勢，創造出適合自身發展的空間。有成績也有不足。
一、努力學習，提高個人修養
在日常工作中，我堅持讀書學習，我認為作為一個合格的園長，必須具備這個職業所需要的一切素質，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣，做好榜樣示範作用。
二、強化安全工作，落實安全措施
1、定期檢查全園安全設施，排除安全隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查並記錄，提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度：強調要嚴格執行接送卡制度，為保證安全，家長需持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書，明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識，每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患於未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
三、狠抓常規教學工作，努力提升辦園質量。
1、提高教師職業素養
我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，為人師表。其次，我們從最佳化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。
2、教育方面
我們從常規入手，從自我做起，做好禮儀示範。微笑面對每一位家長，親切歡迎每一位小朋友，主動問好，並嚴格要求自己的言談舉止，為人師表。同時培養孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。
我園組織老師們學習了如何制定學期計畫月計畫周計畫，如何備課做簡易教具，如何評定公開課。我們還深入各班了解老師們的教學狀況，認真開展公開課的評課。每次活動後，大家都相互交流心德提出改進意見。
3、家長工作
我們做到主動親切與家長溝通，利用早接晚送的時間和家長交流，平時多觀察小朋友在園的各種情況，孩子們的點滴進步成長、特長、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼稚園各項工作的支持，如遇到特殊情況時切忌發生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園了解，促進家園關係共同成長。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習、去探討去努力。
幼稚園期末工作總結 篇4
我校十分重視幼兒教育工作，始終如一地把提高幼兒教師的保教能力作為幼兒教育工作的重中之中，強化幼兒教師的綜合素質。學校在有限的教育資金中，加大對幼稚園的投入，不斷改善辦園條件，增強幼稚園的競爭力。我校幼稚園以目標為導向、以治理促規範、以教科研求發展，以改善辦園條件為保障，始終堅持“面向未來、追求特色、服務社會”的辦園宗旨，走出一條適合農村學校幼稚園發展之路。現將我校幼稚園工作總結如下：
一、高度重視加大投入
我校歷來十分重視幼稚園工作，始終把提高辦園水平作為幼稚園工作的首要任務，把提高幼兒教師的保育、教育水平作為工作的重點內容常抓不懈。
1、領導高度重視，責任到人
要想辦好一所幼稚園，首先領導要高度重視。我校從一把手校長到分管幼教工作的教研員，從各完小的校長主任到幼稚園園長，都把辦好幼稚園作為自己的工作目標，實行分工管理，責任到人。校長親自掛帥組成考核小組，對各校幼稚園工作進行考核。分管幼稚園工作的教研員負責幼師的業務培訓及各項業務檢查和評比。各完小校長負責幼稚園的後勤保障工作，園長負責幼稚園全面工作。由於領導的高度重視，常抓不懈，從而帶動了廣大幼兒教師工作的積極性和主動性，他們都以看好孩子，教好孩子為已任，不斷努力工作，提高自己的保教水平。
2、加大資金投入，不斷改善學校的辦園水平
要想辦好一所幼稚園，只有思想上的重視還是不夠的，必須在加大資金投
入，改善辦園條件上下功夫。我校幾年來不斷改善學校的辦園條件，增加幼稚園設備，使我校的幼稚園辦園條件逐步規範。我校五所幼稚園都達到了幼兒流水洗手，一杯一巾;幼兒飲水達到飲用水標準，並且飲用熱水。五所幼稚園有四所幼兒教室和活動場所與國小分開，使幼稚園的管理更加科學合理。本學期初，我校又對各校幼稚園的環境進行了整理，重新粉刷了幼稚園壁畫，對幼稚園教室進行了重新布置，使幼兒的學習、生活環境得到了改善。學校組織各校領導對幼兒教室布置進行了檢查評比。我校投入一定資金購買了幼兒玩教具，並鼓勵幼兒教師自製玩教具。彌補幼兒玩教具不足的現實。經過不斷努力，我校的辦園水平得到了很大改善，得到了社會和家長的認可，增加了我校幼稚園與社會辦園的競爭能力。
二、加強培訓強化素質
1、夯實素質，促進教師成長。
能否對幼兒實施高素質的教育，促進幼兒生動、活潑、主動發展的關鍵在於教師。我校緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業務精”四方面夯實幼師基本素質，具體有以下幾方面：
1、弘揚師德，夯實敬業奉獻的思想素質。
師德是教師之魂， 我校認為幼兒教師應具備“敬業奉獻、與時俱進”的思想 素質。“敬業奉獻”是我校幼稚園良好園風的體現。根據我校幼兒教師年齡比較大工作積極性不高的實際情況，我們加強了對幼師進行敬業、愛業、樂業的思 想教育和薰陶。 使他們能夠安心於幼教工作，發揮自己的工作熱情，把自己的全部愛心獻給幼教事業。組織幼師學習優秀工作者典型事例，開座談、作討 論。夯實了敬業奉獻的思想素質。 “比奉獻、講學習”的精神在幼稚園尉然成風。在縣舉辦的各種幼師基本功大賽中取得和可喜的成績。
2、 苦練內功，夯實幼兒教師專業素質。
我校有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是健全激勵機制，把 教師基本素質的考核納入獎懲機制。二是建立幼師培訓制度，每學期，我校都要召開全鄉幼師園本教研會，討論如何開展教育教學工作，提高幼師的教育教 學能力。同時加強幼師基本功培訓，鼓勵幼師大練基本功，並對基本功情況進行評比，成績納入幼師考核。年末進行表獎。我校鼓勵幼師間互學互比交流溝 通，經常開展幼兒教學觀摩、環境觀摩等活動，讓教師們彼此的思想互為看得見;同時我校注重為教師提供自我展示的平台，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的技能。三是“走出去，請進來”，拓寬教師視野，幫助教師打開繽紛的幼教視窗。本學期，我校組織全體幼師去縣民政幼稚園進行參觀學習。幼師們通過參觀學習，了解優秀幼稚園的辦園理念，從而提高自己的業務水平。在走出去的同時，我校根據教學的需要，分別請來縣進修學校的教研員作指導講座。走出去請進來，靜態的參觀學習與動態的指導實踐相結合，領悟觀念與具體行為相銜接，大大夯實了教師的腦子。
3、反思研討，提高教師的教科研水平。
我校鼓勵幼師開展教育教學反思活動，撰寫反思和隨筆，及時總結教育教學經驗。學校為各幼稚園征訂教育教學刊物，為幼師的理論學習提供便利。組織教師進行自我培訓學習，幫助教師了解最新信息，及時更新觀念。使全體幼師樹立“三心”理念即：一是愛心。每位幼師都要富有愛心，關心每個孩子，使所有孩子都能健康快樂成長。二是有心。教師注重專心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我校堅持對幼兒進行調查、家訪。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的愛好所在，能根據幼兒的愛好點、需要點有機地調整教學內容，讓幼兒在富於彈性的一日生活中輕鬆快樂地學習。三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我校提出教
師要有活潑開朗的個性，給幼兒一個活潑開心的幸福童年。我校非常注重開展豐富多彩的幼兒活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。我校的幼教工作得到了家長的認可，外鄉幼兒和在個體幼稚園的孩子不斷被家長轉入我園，以致入園幼兒人數不斷攀升。
三、 量化管理，提高效益。
我園堅持以一流的治理引導人，不斷完善治理機制，提高治理效率。事實也充分證實我們的工作是有成效的。
1、層次化、過程化，注重科學的治理方法。
我校進行中心校——各完小——幼稚園的治理層次，科學的治理網路達到了條線分塊，層次治理的局面。在工作中，注重責任到人，放權放手，讓每一個教職員工都有創造性開展工作的空間。
2、制度化、條例化，注重嚴格的硬性治理。
我校制定了幼師《各類崗位職責和規章制度》幾易其稿、幾經修改，逐步形成了一整套適合我校幼稚園的的保教行為指南。這些規章制度符合我校幼稚園的實際情況，規範了幼師的工作行為，提高了保教質量，確保了幼稚園安全第一、常年無事故，更為打造一支具有戰鬥力的幼師集體奠定了堅實的基礎。通過量化考核，激發了幼師的工作積極性，使幼教管理更加科學化。
3、情感化、彈性化，注重人文的柔性治理。
假如說鐵的紀律保證了我校幼稚園強大的戰鬥力，那么，“有情”的環境、彈性治理增加了全體幼師的凝聚力。我校注重對幼師的人性化管理。關心幼師的工作、學習、生活。其次，我校注重給教師創設一個有彈性的自由創造工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見。
四、 特色興園，樹立品牌。
我園充分挖掘潛力，以環境為切入口，大膽實踐研究，不斷探索，提高幼稚園的辦園水平。在幼兒中開展特色活動，增強幼稚園對孩子們的吸引力。加強幼稚園的環境文化建設，使幼稚園真正成為幼兒學習和遊戲的樂園。從而使我校幼稚園真正成為一個幼兒教育的品牌，提高我校的辦園效益。
總之，我校幼兒工作在上級領導的關心和指導下，取得了一定的成績，但也存在著不足，需要我們不斷改進，在今後的工作中，我們會逐步加大投入，在改善辦園的軟硬環境上下功夫，把我校幼稚園辦成一所具有較強競爭力和具有鮮明特色的幼稚園。
幼稚園期末工作總結 篇5
這學期新課改已在我院轟轟烈烈地展開，在新課改的理念指導下，我班也通過參觀、學習、借鑑等各種方法，進行了一系列有效可行的實踐。綜合說來，這學期的工作總的有以下兩大方面：
一、做好家長工作
在如今的“大教育”觀念日益深入人心，新《綱要》倡導幼稚園教育必須與親職教育互相支持、互相配合，家長的角色定位也由此發生了根本的變化。家長不再是教育的旁觀者，家長與教師不再是教育與被教育的關係，而應是平等的合作關係。因此，就如何利用家長這塊有利的教育資源，我班進行了如下工作：
1、首先是加強家園聯繫、豐富家園知識
家園聯繫欄是反映保教工作情況的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。它能密切幼稚園與家庭的聯繫，加強教師和家長間的溝通和了解。因此，我們每周都寫咯‘周計畫’掛在外面讓各位家長觀看。
通過一個個充滿溫馨話語的小欄目，我們感覺到家長與我們的距離近了，家長的笑容多了，家長的交流也多了，更另我們欣慰的是：在我們需要家長支持工作的時候，家長們總能及時地進行配合，如每次的繳費打預防針、親子作業、收集教育資料等。這說明我們的工作已經得到了家長們的信任，並收到了較好的效果。
2、反饋
老師主動與家長交流，及時地把小朋友每天在幼稚園的情況（包括好的和不好的方面）反饋給家長，使家長們對自己的孩子有個了解，取得家長與老師的配合；另外，我們還把個別小朋友當天的不適告知家長，提醒家長注意。
3、與家長面對面交流
其實，能與家長面對面交流是做好教育工作的最直接手段。因此，在這個環節上，我班也做了大量的工作，不管是表現好的小朋友還是淘氣的小朋友，我們都儘量用委婉的語氣，用家長容易接受的方式，共同探尋育兒的科學方法，儘可能達到家園共育的最佳形式。
二、新課改的理念與實踐的結合在上學期我院全面學習了新課改以後，這學期就是進行新課改的理念與實踐的相互結合，意即怎樣在實際的教學活動中體現出新理念的思想。
本學期我班的四個大的活動主題是《是媽媽》、《看車》、《手指遊戲》、《過六一》。在每個主題的具體實施過程中，我班是這樣展開活動的：
1、主題活動與環境互動在教學活動的'實施中，做得最多的就是環境的創設了，每到一個主題，我們就創設相應的環境布置，旨在讓幼兒在互動環境中能快樂地學習、充分享受愉悅的情緒。
2、家長參與為了更好的利用家長這塊教育資源，也為了讓家長更好地了解新教材的內容與精神，在主題活動中也適時地讓家長參與到中間來，如每次大主題中的親子作業、共同收集教育資料、提供區域活動材料等，通過家長每一次的積極配合，我們感覺到了家長對我們工作的支持與合作，家長也從合作中逐漸了解我們的教學精神。
3、院內公開活動的觀摩學習“六一”過後我們每個班的帶班老師展示了一節公開活動，這是一次領導對我們學習新課改理念後的了解，也是我們互相觀摩、互相學習的機會，通過觀摩、學習、評課、總結，相信每一位老師的實踐能力都有了或多或少的提高。
這學期的日曆即將翻過去而成為歷史，我們的工作也接近了尾聲，在總結評比我班幼兒都非常棒！
每個學期的工作中我都有做得好的和不好的方面，在以後的工作中，我將繼續保持長處，儘量彌補不足之處，力求把工作做到更好！
幼稚園期末工作總結 篇6
本學期，我班結合本班幼兒發展狀況，以新《綱要》為指導，通過xx日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展；開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗並理解基本的行為規則，學會了自律，樹立了規則意識；並結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力；幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養了幼兒積極主動參加各項體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。
一、加強幼兒xx日常規的養成教育，使幼兒形成良好的生活、衛生習慣。
1、幼兒進餐時，能夠做到精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養文明行為習慣，讓幼兒學會使用、收放自己的物品。
2、注意培養幼兒的自理能力，教幼兒學習穿衣服、鞋襪，整理自己的床鋪，服務勞動等。學做一些力所能及的事。
三、加強幼兒安全意識的培養，杜絕了安全責任事故的發生。
老師們有高度的責任心，時刻讓孩子在自己的視線範圍內，排除一切不安全因素，同時對幼兒進行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力，開學前，我會對桌椅、床、玩具等進行了全面檢查，並落實各項安全措施，強化及時的防範意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。認真做好午檢工作，做到一摸二看三問四查，並作詳細記錄。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥定期給家長拿回去清洗。
四、認真學習“保育員工作職責”，明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動中，注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。
五、認真做好清洗消毒工作，平時做到xx日一小搞，一周一大搞，室內無紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地淨，地面整潔，無死角。
本學期我通過時間，在幼兒的成長中過去了，對於我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方向別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
幼稚園期末工作總結 篇7
一年忙到頭，付出的是什麼，收穫的又是什麼呢？仔細回顧一下本學期的個人工作總結如下：
一、認真反思，教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼稚園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是碰到了很多困惑。什麼是整合？怎樣整合？等等。於是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著，加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之後，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為，下次繼續實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷進步。
二、加強學習，教研組工作抓實抓細。
作為教育工作者，想要在專業發展上有新的收穫，就必須不斷地學習。所以，在自身發展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫助著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協力，使得我們的教研活動頻繁而出色。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的；還有我們年級的體育節項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、遠足留意事項及安排、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容出色新奇、形式賦予變換，獲得領導和老師的一致好評。可見，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。
三、互動交流，電教組工作抓好抓新。
四、增進聯繫，愛好班工作抓頭抓尾。
園內的愛好班工作一直是我在負責的。今年，固然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質並沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織愛好班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加愛好班活動呢？我以為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發了愛好班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在愛好班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。
當然，每位教師在教學活動中有新的想法、構想我們都會交換意見，使我們的愛好班活動更有成效。最後，我們還要抓好愛好班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的愛好班活動，讓孩子在家長眼前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的愛好班教學活動，使得我們的愛好班活動更紅火
過往已然過往，新的挑戰已經開始。我也深知“書痴者文必工，藝痴者技必良。”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新！
本學期我們的網站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新，我們全體電教組成員都做了仔細分工，全園的老師也都各自有分工。
然而，我們每個人都是幼稚園的一份子，每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。固然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然，我也深深知道，這學期的網站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希看，在下學期通過我們的努力，共創佳績吧！
幼稚園期末工作總結 篇8
20__年，我園在上級部門的科學指導下，在全園教職工的共同努力下，總體工作情況良好，各項工作落實到位，運行平穩有序，為推進我區學前教育優質均衡發展和爭創省級幼稚園作出了不懈努力。
本學年我園共有12個班級，4個小班，4箇中班，4個大班，教師28人，全部持證上崗。教師隊伍以中青年教師為主。教師中一級教師9人，二級教師有12人，三級教師有4人。領導班子有3人組成，均為本科學歷。在這一年中，我園深入貫徹區教育主管部門20__年工作要點，教工團結敬業，各部門有條不紊地協調運作，校園文化不斷內涵發展，辦園質量不斷提升。
一、基於園情，制定(20__-20__年)三年發展規劃，為幼稚園發展勾畫藍圖。
我們新規劃預設目標徵詢教師意見，由園長執筆撰寫初稿，在全體會議上解讀和徵詢建議，不斷完善。在此基礎上，進一步聽取專家、家長和社區的建議，由此自下而上，自上而下，形成了規劃的定稿。根據新規劃我們分年度、分階段有計畫有步驟的分解目標，制定了與之配套的園務計畫、部門計畫，使各類計畫形成系統的整體效應。基於對園情、教師隊伍和專業發展以及保教工作實施情況的分析，我園進一步理清思路，尋找適合本園未來三年發展的新的增長點，在全面推進新課程實施的過程中，以提高教育質量為著力點，夯實教學基礎，促進內涵發展，力爭使幼稚園教育教學水平有比較明顯的進步和提升，成為區域內西部優質教育資源圈教育質量比較過得硬的市一級幼稚園。明確了規劃實施的指導思想、辦園理念及發展目標，圍繞“放飛夢想的翅膀為孩子的成長奠基”的辦園宗旨，致力於貫徹“發展孩子，服務家長、成就教師”的辦園理念，為培養“未來的社會人”做準備，為孩子適應“未來的明天”而服務。
二、依法辦園、以德立園，以理論學習和師德建設為抓手，最佳化學習型集體。
幼稚園深入貫徹教育主管部門學習工作要點，以深入學習實踐十九大精神為契機，提高教工政治思想覺悟。幼稚園從班子到中層，從中層到教師能積極貫徹上級要求，認真落實深入學習貫徹十九大精神的各項活動，做到“學習理論全動員，尋找問題全動員，建言獻策全動員”。幼稚園從廣泛動員，營造氛圍到立足實際，靈活學習，再到組織調研，廣泛徵詢和制定整改方案，做到步步遞進，層層推進。一是重視政治理論與業務知識的學習理解;二是重視學習與實踐的相結合;三是重視結合本園實際進行解放思想的大討論，深入民眾，努力尋找不適應，不符合科學發展的突出問題，深刻分析問題並思考解決的措施和方案。我們充分發揚民主，自下而上，在充分聽取意見和建議的基礎上，關注“對幼稚園三年發展規劃的制定;關注幼稚園園本特色課程方案的完善;關注教師隊伍教研能力提高”三方面的問題研究。
此外，加強師德建設，通過政治學習、加強隊伍建設、樹立師德典型、創新活動形式等強化崇高師德。幼稚園以《幼稚園教師違反職業道德行為處理辦法》為準繩，實行師德一票否決制。我們還開展一個月的師德建設主題教育月活動，先後組織開展了全園教職工深入學習20__年全國教育大會精神，舉行師德辯論比賽、師德建設知識問答等師德教育活動，全面提升教師的思想政治素質和職業道德水平。在學習活動的感召下，幼稚園不斷加強依法辦園，以德立園的意識，堅持貫徹國家教育方針、政策、法律、法規，認真落實《幼稚園工作規程》和《綱要》，堅持依法治園，堅定正確的辦學方向，全面實施素質教育，規範管理，科學運作，使幼稚園贏得社會的信任。
三、加強班子建設，落實黨風廉政責任制，為中層幹部和教師樹立工作典範。
我們班子成員積極貫徹落實黨風廉政建設責任制，貫徹“三重一大”和“一崗雙責”要求，加強廉政自我教育和自我建設。認真學習區委區政府《關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，明確黨風廉政建設責任制的基本內涵，理解什麼是三重一大，什麼是一崗雙責，自覺承擔起園長所要承擔的具體業務工作和黨風廉政建設雙重責任。同時，堅持講學習，講政治，組織教工開展政治學習，提高思想覺悟和政治認知。抓師德建設，抓教師修養，提高教師為家長服務的意識和能力。同時，工作中貼近民眾，關心民眾，維護民眾利益。
為認真貫徹黨的十九大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，我們班子制定了幼稚園領導班子黨風廉政責任制四份責任清單，幼稚園內控工作機制，以制度保障自身作風建設，公開接受教工監督，努力做到廉潔奉公，忠於職守，不利用職務之便謀取不正當利益。認真貫徹落實“三重一大”制度和厲行節約八項規定，推進幼稚園民主決策，在人事招聘、評優推優、考核晉升和招生、收費、維修、採購等工作中加強規範管理，確保信息透明。在管理上注重民主管理，完善民主監督，大力推進園務公開，並向家長和社會進行必要項目的公示，自覺接受來自家長和社會的監督，提升教育行風建設水平。
四、積極推進民主管理，健全和完善相關制度，提高教工主人翁意識。
我園高度重視以人為本的民主管理，強調管理的透明、公正，充分發揮民主和教工的參與意識，集眾人力量和智慧做好管理工作。首先成立了工會組織，並於今年順利召開了兩次工會代表大會，圍繞中心議題建言獻策。同時，積極組織工會活動，保障會員福利。先後以工會名義組織了全園教職工團隊拓展活動、年終總結大會活動等，增強了團隊凝聚力，並開展了中秋節、春節困難職工慰問活動、生產女職工慰問活動等，密切了幹群關係。高度重視園務公開，做到“決策前，廣泛聽取意見，集思廣益;決策中周密統籌，合情合理;決策後上下溝通，全面落實”，規範民主管理模式。如幼稚園三年發展規劃、《幼稚園員工手冊》的制定不斷調研，聽取教師意見和建議，集思廣益，制定符合園情，符合大家共同希望的願景;如園務計畫、教師隊伍建設計畫、教師個人發展計畫與教師進行反覆溝通;又如制度的建立健全舉行聽證會，充分聽取專家、教職工和家長的意見建議。除此以外，認真做好做好重大事項或制度的公示工作。為了促進家長監督意識，我園成立了膳食委員會，就大家所關注的幼兒膳食問題、一伙食收費問題，廣泛聽取家委意見，實行幼兒一伙食費收支明細公示制度，使家長能清楚知曉收費開支情況。
五、注重隊伍建設，落實課程管理，提升教工專業水平。
我們以園長課程管理為抓手，以園本教研為主陣地，進一步加強保教隊伍建設，促進專業內涵化發展，提高保教工作質量。
(一)園長課程領導力不斷增強。園長認真參加課程領導力專題培訓，將學習與實踐相結合，有效落實園長課程管理，組織教師修訂一日活動安排制度、教案制定、教學活動設計，關注課程實施要點。組織教研組深入學習《幼稚園課程質量評價指南》、《幼稚園主題活動評價分析指標》，再組織教師分解細讀，教師學習意識增強，質量意識提高。在一日活動中，園長能深入各活動環節，走進各班，從執行作息制度、各環節活動安排、材料提供、環境創設、班級文化氛圍、師幼互動、隨堂聽課等多方面給予觀察指導，與教師共同探討，分享經驗，發現問題，思考改進。此外，加強對教師案頭資料的管理，每月要求教師做好各項活動觀察記錄、主題活動圖文集、教育心得、個案分析、計畫總結等資料的撰寫，提升教師材料的分析、撰寫能力，並按照省級幼稚園的創建指標劃分目錄，及時收集整理資料，逐步建立起幼稚園的資源庫。
(二)園本教研製度不斷完善。我園首先認真修訂了園本教研製度，使制度更具有操作性，進一步明確園長、教研組長、教師三個層面在園本教研中的地位和職責，並完善園本教研保障制度，將職責要求以書面形式告知每位教師，以此提醒大家要認真落實到位。根據我園教師在教研活動中存在缺少質疑，不會發現根本問題，不會準確表達自己的觀點等不足，教研組以教研製度來培養教師的教研能力，積極探索了“每月研討課展示評課制度、教研活動質疑制度、教研活動評星制度、自主結伴研討制度”等。
(三)教研工作不斷深化。今年，我園成立了“課程教研組”、“體育教研組”、“美術教研組”等教研工作小組，針對我園教研的未來發展方向，規劃園本教研的實施目標、實施步驟、實施措施，不斷深化園本教研工作，提升教師教研水平。本年度幼稚園提出以“組長‘專業引領’能力培養、教師‘教研能力’鍛鍊內化、教研‘制度建設’培育深化”三位一體創新教研文化，提高教研質量。在實踐中教師的感悟非常深刻，她們感覺教研工作的務實開展對於提高教師專業能力和實踐研究能力幫助很大。大小教研計畫配套實施，做到雙周大教研，單周小教研，正規教研和非正規教研相結合，教師們教研意識增強，教研氛圍濃厚，教研能力得到進一步的提高，互助分享式教研文化不斷培育。每次教研活動有計畫、有記錄、有反思，園長細心批閱指導，過程參與，研討點撥，起到了專業引領作用。
(四)教學有效性不斷提高。聚焦教學現場，以每月研討課形式聽課評課，提高教師對優質集體教學活動的直觀體驗和理性認識，進一步領會和感悟《主題課程》的各項要求，掌握新課程在目標、功能、結構、內容及評價等方面的重大變革，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提高專業化水平。通過學習實踐、研討，教師們感悟到新課程的價值關鍵在於立足幼兒發展之本，注重認知、情感、社會性等多方面教育。還認識到現代幼兒教育應注重過程，貼近幼兒生活經驗，符合幼兒興趣，滿足幼兒需求，為幼兒終身發展奠定基礎。同時發現，新課程注重啟蒙性、整合性和開放性，作為教師，應該轉變課程觀，創設開放互動的活動氛圍，制定適宜的目標，創設環境和材料，注重環節的層層遞進，為推進目標服務。
(五)教師業務水平不斷提升。為了讓教師有更多的的互相學習、開闊眼界，增加感知，提高理性認識的機會，幼稚園根據市、區學前教育協會或教師工作室以及其他途徑為教師提供外出參觀學習、聆聽專家講座、觀摩專家教師教學展示的機會，今年我園共到7所幼稚園參加觀摩教科研活動、聆聽專家報告等總計60人次以上，涵蓋所有班級教師，到達的園所包括省級示範園，如啟雅幼稚園、容閎幼稚園、共樂幼稚園等。通過學習交流，讓教師進一步領會新課程理念，關注課程實施的有效性，感悟優質活動的內涵。此外，還積極為教師搭建展示、交流的平台，先後組織了教師優質課評比活動、教師自製教玩具比賽等，不斷提高教師專業技能。
(六)科研工作不斷有突破。我園《幼稚園繪本遊戲的設計與實踐研究》課題於20__年7月被批准為珠海市教育科研“十三五”規劃第一批(20__年度)重點課題。作為一項市級的重點課題，從醞釀申報到全面開展研究，已經過了兩年的時間。自開展課題研究以來，我園認真組織實施了一系列課題教研活動。繪本遊戲化課題通過多方整合，讓孩子們從中獲取多方經驗和能力。為了展示課題研究的階段性成果，我園於20__年3月23日特舉辦了課題中期報告會，希望課題在取得階段性研究成果的基礎上向縱深發展、內涵發展，不斷強化了以課題為引領的繪本特色課程研究。
六、堅持保教並重，不斷強化服務理念，後勤保障穩步有序。
本年度首先加強了後勤保障工作指導，於20__年9月引進五常管理，注重在一日生活中，根據幼兒年齡特點和教育規律，將“五常法”有意識地滲透進主題活動、區域活動和生活活動中，使幼稚園的每個空間都有效滲透，培養了幼兒的良好常規，規範了各崗位的操作流程。後勤隊伍建設呈現新局面。通過保育員技能競賽、衛生檢查評比、安全健康培訓等，不斷提升後勤人員工作技能，強化後勤保障能力。本學年後勤人員工作積極性和努力程度較往年有較大提高。我園今年連續幾次接受了衛監所、食監所、防疫站的抽查，均合格。保健工作除了落實常規工作以外，認真做好了傳染病的預防工作，加強晨檢，做好消毒、知識培訓、家長告知、缺席兒童上報、開設家長疾病預防講座等多項工作，嚴把關，深控制，使得幼稚園沒有一例相關傳染病發生。
七、重視家長工作，積極搭建家園共育平台，增進家、園、社區合作。
(一)專業指導。落實幼稚園專業指導，以多種形式和方法最佳化家長教育理念和教育技能。幼稚園通過家長會、家長聯繫手冊、家園聯繫欄等形式對家長進行學前教育的專業指導，提升家長素質。
(二)家委會工作。召開四次家委會會議，園長就幼稚園階段工作、重點工作、新工作等向家長進行園務公開，溝通交流，聽取家長的意見和建議。在六一兒童節、60周年慶典、親子塗鴉、親子運動會中，我們還安排家委會代表作家長志願者，維護秩序，家長們都非常盡心盡力。向熱心家委發放了“20__年度”熱心家長獎狀，感謝他們對幼稚園工作的關心與支持。
(三)家園活動。幼稚園開展形式多樣的家園活動，溝通家園聯繫，推進家園共育，如家長開放日、家長進課堂、家長問卷調查等活動，整合家長資源，為孩子發展營造良好環境。
(五)家長問卷調查。本年度共發放了兩份家長問卷，內容為幼稚園工作情況調查、家長工作調查、家校互動調查、保教質量調查。通過問卷調查，我們了解家長對幼稚園工作的重視、關心、參與和評價，為進一步提高工作質量，改進工作方法提供依據。
(六)加強和社區聯動。為進一步加強與社區的合作，深入挖掘社會教育資源，輻射辦園成果，我園有目的、有計畫和有步驟地開展了一系列活動，先後在社區開展了讀書節系列活動、國小參觀活動、愛國衛生活動等，受到了家長歡迎，收到了良好的效果。另外，幼稚園還加強與居委會的聯繫，邀請社會民警、法律顧問進校開展法制、安全、禁毒培訓，增強了教職工的法制意識。我們還聯合社區進行了愛心活動，把義賣活動收集的善款捐贈給社區殘疾人康復中心，用於改善生活條件，受到社區的歡迎。
八、其他工作
園容園貌煥然一新。我園雖然規模小，硬體條件也不占優勢，但做到環境乾淨、整潔、整齊。20__年，為進一步改善辦園條件，我園對戶外運動場、沙池進行了整體改造，鋪設了仿真草坪，規劃了新跑道、新建了小舞台和沙池，改造後的運動場煥然一新，為我園打造港區幼兒足球培訓基地及賽事承辦地創造了優越的條件。
結合課程，幼稚園力求做到做到“環境動態化、幼兒主體化、表征多樣化、課程平衡化”。要求教師要樹立幼兒為學習主體、環境主人的理念，減少不必要的裝飾物或教師的包辦代替，更多的要立足於幼兒學習過程的記錄、經驗的分享和好奇探究學習興趣的激發。幼稚園以年級組、班級為單位，加強環境創設，結合園所文化重新規劃創設了園所樓梯環境、走廊環境和班級環境。
九、取得的成績和榮譽。
本學年我園榮獲珠海市高欄港經濟區學前教育20__迎新聯歡會優秀演出獎、珠海市學前教育協會“最美孩子王”攝影大賽優秀組織獎、20__年珠海市職工排舞比賽優秀組織獎、世界華人幼兒創意美術大賽特等獎、20__年區級達標健康學校榮譽稱號。1位教師獲區優秀教師，1位教師被評為區師德標兵，1位教師獲北師大珠海分校教育學院第一屆繪本教學設計大賽三等獎，8位教師分別獲得區學前教育協會教育教學優秀論文評比一、二、三等獎。以上獲獎面涉及園長、教師、後勤，內容全面，體現出幼稚園關注各項工作整體推進。
十、存在的問題和不足
總之，在全園教職工的共同努力下，今年我園工作總體情況良好，各項工作落實到位，運行平穩有序，教工隊伍的服務意識、團隊精神、業務能力、家園、社區工作都有了進一步提高。相信，幼稚園在今後的日子裡，會不斷進取，努力追求內涵建設，使幼稚園在原有基礎上有更大更快更好的發展。明年，我們將在保持原有特色和優勢的基礎上，不斷反思，不斷改進，將工作做得更實、更到位，不斷提高辦園的質量，為實現優質教育均衡化發展和爭創省級幼稚園的目標作出不懈努力。
幼稚園期末工作總結 篇9
大多數人都認為，幼稚園工作是最好做的，每一個人都會做，一般的人都能做得到，做幼兒教師並非難事，只不過是帶一小下小朋友，沒有什麼的，但是，我要在這裡告訴各位，你只答對了一半，幼兒的健康成長，背後有老師付出的心血，又有誰知呢？人生就像一盤棋，如何才能成為最後的勝利者，下棋第一步，最為關鍵。下面淺談我走上幼兒工作崗位兩個多月的'感受：
開學初，在六弓中心國小上一個星期課的我被調到幼稚園，走進幼稚園的第一天，是中班小朋友開課的第一天，也是日托小朋友午睡的第一天，由於剛開園，大家都沒什麼經驗。我們共有5位老師，3個班，大班兩個共101人，中班48人，日托小朋友有47人，我任中班的課。記得那天，小朋友們被父母們送進來，都帶著眼淚不情願走進教室的情景，有的甚至大哭大鬧，使其他本想哭的小朋友也哭了起來，整個教室亂鬨鬨，哄這個不停，哄那個也不停，全在教室里叫爸爸、媽媽，更為可怕的是我們中班的一個小朋友竟然用拳打門，用頭撞牆，搞得我們兩位老師大吃一驚，急忙抱住，反被咬了一口，好不容易熬到放學時間，父母接走。日托午覺到了，47位小朋友大部分沒有午覺習慣，連睡房都不肯進，即使後面哄進來一些也不肯睡，坐在床上喊爸媽，當時我們5位老師全都下班，有的看睡房裡面的，有的看睡房外面的，飯都顧不上煮，只好打電話叫我愛人從六小送飯菜過來，大家輪流著吃。第二天，我們就把哭的和不肯睡覺的分出來放在一個教室，其他不哭的放在睡房裡睡覺，安排兩位老師分兩邊看著，就這樣，我們5位老師一邊上課，一邊中午看睡房，一周后，我們都感覺到精疲力盡，於是我們就一起到中心校去反映，要求儘快落實保育員。保育員來了，我們老師每人一個星期配合保育員看一次睡房，工作量減輕些，半個多月過去了，跟開學初差不多，還是有一些小朋友不肯睡午覺。中心校領導得知後，一個中午他們親自過來，把全部小朋友放進睡房，並親自巡視，哭的小朋友也只能在床上抽噎，後來一天比一天好下來了。現在整個幼稚園已進入了正常狀態，早晨佇列操練，早餐、上課、午覺，跟開學初一個多月迥然不同。我們中班小朋友變得越來越可愛、越來越乖，到校懂向老師：“問好”，放學懂得跟老師說：“再見”！我越來越喜歡他們。
幼稚園期末工作總結 篇10
生命如歌，歲月如梭，轉眼間已經到學期末，回想開學到現在點點滴滴，一切歷歷在目，心裡有著說不出的酸甜苦辣。但是看到小朋友們的笑臉，我覺得一些都是值得的，拿起我的原子筆總結一下我們班這個學期的工作，有如下幾點：
一、保育工作
本學期我們班在冊的小朋友有20位，男孩子有11位，女孩子有9位。每一個學期“注意幼兒的安全、注意給幼兒保暖、多給幼兒喝水，”都是成為我們一個學期的重點，當然，這個學期也一樣。這個學期是疾病發生最多的時期，所以我們一直都很提防，不僅給小朋友一個乾淨、衛生的環境，而且也教育幼兒怎么去預防這些疾病，學會“六步洗手法”，並且保持教室通風，多給幼兒喝水，增減衣服，勤洗手。戶外活動、集活動時，我們一直都很注意幼兒的安全，也教育小朋友怎樣才能不讓自己發生安全事故。在這保育方面，我們做的不錯，一個學期下來，小朋友都沒有發生什麼大的安全事故。
二、教育教學
根據我們班上小朋友的年齡特點以及心理需要，我們班這個學期初就配合年級組長策劃好了本學期我們的教育教學重點。通過一個學期的努力，百分之九十五的小朋友都達到了我們開學初測定的目標。在這個過程中，我們對於已授的教學，對小朋友進行了一個一個的檢查，看看他們掌握的如何，如果大部分的小朋友不能接受，那么我們就會再講授一次，對於學期接受能力比較差的小朋友，我們會一有時間就耐心的教育、鼓勵他們。從中，小朋友最難接受的是數學“二十以內的加減”，開始只有百分之五十的小朋友，能夠接受，經過我們一個學期的努力現在每個小朋友起碼都知道怎么去算了。在寫字方面，小朋友最重要的是寫的是筆畫簡單的字，十以減法，二十以內的加法，十以內的分成，以及二十六個字母。經過上個學期的努力，小朋友們這個學期在學期的著方面有著很大的明顯的進步，寫字現在對於他們來說，不但可以把字寫的會很公正，而且也輕鬆了很多。
三、家長工作
說到家長，我們都知道一句話“不為人之母，不知為人父母的辛苦”，所以說，成為家長的人，都希望自己的兒女成龍成鳳，並且能在一個環境好，老師好的幼稚園就讀，所以，我們會定期的給家長回報幼兒在幼稚園的情況，並向他們了解小朋友在家的表現，從而讓他們能了解小朋友在幼稚園的表現，放心把幼兒交給我們，也讓我們之間有著很好的溝通橋樑
在生活方面，我們都是鼓勵小朋友自己的事情自己做，從而讓培養他們能夠從小就有一個好的習慣，學會自己的事情自己做，不要什麼事都依賴別人，如：玩完的玩具要按著標籤放回原位，自己穿衣服以及鞋子，不要亂人垃圾，自己吃飯、喝水，不要讓家人餵。不僅如此，還有做一個有禮貌的乖孩子，每天早上來幼稚園或下午回家的時間能夠自覺的跟老師、家人打招呼。
對於園務組織開展的活動（如：消防演習、地震演習、遊園活動、文藝匯演、我帶海寶暢遊世界、文明的我、我的小手最能幹），我們都積極的組織小朋友積極的參與，認真的給他們講解、排練，而小朋友也很配合我們，不怕辛苦、認真的跟我們老師學，並且每一次活動中，他們都能帶給我們滿意的結果。特別是一起製作“沙烏地阿拉伯館”時，每個小朋友都表現的'特別棒，不僅跟我們一起了解了沙烏地阿拉伯國的一些風俗習慣，還對上海世博會有著了更深的了解。從而更是開闊了他們的視野。
這一個學期的一點一滴，都已在我們的心中留下了永久的印記，因為這是見證我們大A班老師與小朋友這個學期，開心、學習、進步旅途上的點點滴滴。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不願意被時間丟下。而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是我們成長的代價。
在以後的日子裡，我們將會繼續努力不斷學習，努力奮鬥，從而做得更好！
轉眼間，大班的學習生活已經結束，看著孩子們一天天長大，一個個順利的進入國小，一學期的辛苦都拋之腦後，心中只有喜悅，自豪，現將我的工作總結如下：
一、思想方面
一學期來，我認真的做一名合格的幼兒教師，用心參加幼稚園組織的園務學習，認真做好筆記，並認真的吸收，使之真正成為自己的東西，持續一個向上的心態。
二、教育教學方面
①虛心聽課，外面老師來園上課，我總是珍惜聽課的機會，把他們當做提高教學的台階，認真聽課及反思。
②認真備課，認真備課使我懂得了備課的基本要點，不僅僅僅是具備知識，備教材，更重要的是備孩子，花心思變的多樣，讓孩子們感覺到新鮮，以遊戲的方式讓學習不枯燥無味。
③及時反思，蔡園長要求我們及時的反思自己的教學行為，於是，每一天備課基本上我總會反思一下教學活動的狀況，使自己的教學水平再上一個新台階。
三、工作態度方面
我常常提醒自己：＂憑良心做自己的本職工作，我喜歡幼教工作，所以，我會努力工作，提高自己的潛力，每一天用自己最燦爛的微笑去迎接每一位家長和孩子，讓領導信任，家長開心！
當然，工作不能做到完美無缺，人無完人，我的工作還有很多不足之處，在今後的工作中，加快腳步，盡最大的努力來做一名合格的幼兒教師！
幼稚園期末工作總結 篇11
一、加強教師隊伍建設，提高教師綜合素養，爭做“有信仰”教師。
為了提高教師職業道德素養、業務能力水平，使廉政、師德建設上新高度，我園堅持單雙周政治、業務學習，深入學習“十九大報告”、深入學習《綱要》、《指南》等一系列學前教育法規、制度。在教職工中開展了“教學大賽”、“推門聽課比賽”，提高了教師駕馭課堂的能力，使教師上課技巧、專業技能得到發展;通過聽“學習梁家河大學問樹牢普通人的初心”講座，進一步堅定了教師信仰;通過“鄉鎮五所聯盟園的教師技能大賽”，全面提升教師綜合素養;在“全面加強教師師德師風建設工作上”，我園建立一系列相關師德師風制度措施，使教師師風上標新立異，師德上率先垂範。
二、常規管理常抓不懈，不斷提高園務管理水平，爭做“有擔當”教師。
本學期，我園通過園委會、全體教師會的召開，進一步完善修訂了各類計畫規劃，同時修訂修改了《教師隊伍建設實施意見》、《教師績效工資實施辦法》、《教師績效量化考核辦法》、《骨幹教師認定管理辦法》、《教師教育教學考核獎懲辦法》、《教師安全工作考核辦法》、《教師評先、評優、晉升考核辦法》、《教師師德師風考核辦法》、《教師請銷假管理辦法》等機制政策。在園所文化建設上突出社會主義核心價值觀教育，能以“蹲下來說話，抱起來教育”的辦園理念設計園所和班級文化。“並通過教育網、QQ群、家長微信群、微信公眾平台等新型宣傳平台來宣傳我園的工作開展和校容校貌變化以及教育扶貧政策的宣傳落實。每位教師都能激情飽滿投入到幼兒教育上，做“有擔當”的新時代幼兒教師。
三、規範常規教學，寓教於樂，不斷提高保教質量，爭做“有使命”教師。
我園嚴格要求教職工以《綱要》、《指南》等檔案精神為依據規範保教常規，挖掘和最佳化課程資源，科學組織幼兒一日活動。
通過在幼兒中開展“我愛我的幼稚園繪畫比賽”、“親子趣味運動會”、“幼兒韻律操比賽”等，讓幼兒在愉快中練習學習、寓教於樂。
為培養幼兒的協調能力，鍛鍊幼兒的體格，我園各班每周為幼兒量身制定了各類有針對性的戶外遊戲活動，通過這些體育遊戲活動的開展，幼兒智力、體力得到步協調發展;為了提高保育質量，我園充分挖掘、利用每個特殊節假日時間段開展習慣培養等德育教育活動，如開展的“‘教師節’老師辛苦了”、“中秋節主題教育”、“‘國慶節’我為祖國畫一幅畫”，通過這些活動的開展，幼兒身心健康得到全面發展，同時也得到了社會、家長的充分肯定。在園所環境創設、班級環境創設等工作上，以打造溫馨、舒適的學習、生活場所，為幼兒一生的發展奠好基，詮釋著做一名合格教師的光榮使命。
四、提升常規保育質量，促進幼兒全面協調發展，爭做“有能力”教師。
為了提高保育質量，各班通過成立“橡皮泥興趣小組”、“舞蹈興趣小組”、“音樂興趣小組”等興趣小組以及班級區域活動的開展，不僅培養了幼兒興趣愛好，而且進一步開發了幼兒的智力。並通過開展“幼兒講故事比賽”、“小百靈歌唱比賽”、“幼兒自理能力比賽”、“禮貌用語，我會說”等活動的開展，進一步培訓了幼兒各種好習慣。
我園通過家長會、家長開放日等活動向家長宣傳《綱要》、《指南》等學前教育知識，在幼兒衛生保健方面，通過發放“手足口病的預防控制措施”、“呼吸道疾病防治”、“水痘的預防”等十餘種健康資料宣傳，有效提高了幼兒衛生保健;並通過園櫥窗家園共育欄，和家長朋友一起分享育兒相關知識，做一個全能型的有能力幼兒教師。
五、加強園本研修，以科研促教研，提高教師教育科研水平，爭做“研究型”教師。
由於我園老師工作經驗有限，各類常規教研活動、園本研訓、業務培訓、教研課題研究就顯得尤為重要。我園分單雙周分別進行教研活動、園本研修，每月進行一次幼兒衛生保健培訓，並積極鼓勵教師參加市縣級課題研究，撰寫課題論文等。這些活動有計畫、有安排、有記錄，有力促進了教師專業成長，提高了教育科研水平，做一個研究型的幼兒教師。
六、努力創溫馨、平安校園，不斷提高后勤服務水平，爭做“服務型”教師。
我園堅持“服務育人”的理念，做到“警鐘長鳴，防患未然”，制定各項安全制度、崗位職責、安全預案，層層夯實安全責任，層層簽訂目標責任書;消防設備、安保器材等安全器械均達到配備要求，校園監控無盲區覆蓋;通過開展“幼兒防火演練”、“幼兒防震演練”等活動，為孩子打造了健康、快樂、溫馨、安全的生活。
嚴把食品採購索證索票關，食品留樣、餐具消毒等不留安全死角，用心辦好幼兒一伙食，每周為幼兒制定了營養合理、膳食均衡食譜，確保無任何食品安全故事;按規範要求管理好幼兒活動室、寢室等，使幼兒玩得開心，睡得舒心。堅持幼兒入園、離園家長接送、放學護送等制度，做到孩子高高興興到園，平平安安回家，服務好幼兒，當好幼兒的守護神。
幼稚園期末工作總結 篇12
滿懷著希望與憧憬，滿載著收穫與喜悅，我們二幼的全體教職工走過了艱辛、難忘而又創新、發展的一學期。回顧這一個學期的工作，我們最大的感受就是:忙碌、充實、轉變、提高。本學期，我園根據縣教育局的總體工作目標要求，以《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》和《幼稚園教育指導綱要》《3-6周歲兒童學習發展指南》為指針，以進一步推進踐行課程改革、最佳化園本培訓為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼稚園為宗旨，以“用愛養育用心教育的辦園理念全身心的投入各項工作，紮實推進了教師隊伍建設、硬軟體設施建設、省級家長學校創建申報工作，使園內各項工作邁上了新的台階，實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下:
一、建章立制，強化園內管理。
規章制度是幼稚園的“法”，是為實現幼稚園的發展目標，對幼稚園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼稚園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。
開園以來，我園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如食堂衛生安全管理制度、衛生檢查制度、健康檢查制度、教學常規檢查制度、衛生保健制度、園長工作職責、教師工作職責等。用嚴格的制度和職責規範教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。
二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。
教學之本是教師，本學期我們特別重視教師隊伍的建設。一是加強教師政治業務學習的力度。組織教師加強師德師風、法制宣傳教育、規範辦園等理論學習，提高學習的針對性和實效性。二是提高教師的專業能力。特別是針對我園都是新招聘的青年教師這一現實狀況，加大了培養力度。多次組織鍵盤培訓、舞蹈基本功練習、彈唱、講故事、繪畫、手工、玩教具展示等崗位練兵活動，努力使青年教師能在較短的時間裡適應和掌握教育教學的基本方法。三是強抓教師專業技能的提高，通過聽課、評課、展示課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。
三、強抓保教常規管理，確保保教質量穩步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的發展，我園嚴格按照《綱要》要求，開園初結合本園實際制定好園務工作計畫、政治業務學習計畫、教研計畫，各班制定好各科教學計畫、法制安全教學計畫、保育工作、德育工作、和班務工作計畫。為了使各項計畫紮實有效的落實，園內加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，並堅持在每周的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行獎勤罰懶制度，不斷激發教師的工作積極性和主動性。學期末園長將組織測查組，對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，並要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩步上升。
四、精心創設良好的育人環境。
物質文化是校園文化建設的基礎，也是校園文化的載體。
一是營造寬鬆和諧的教育環境:園內各處展示的幼兒作品、富有童趣的環境布置、老師對幼兒的尊重、更符合幼兒興趣和需要的教育活動、豐富多彩的幼稚園一日活動、教育活動中師幼的互動等等，這樣的環境與氛圍讓幼兒一進入幼稚園就有了進入一個兒童樂園的感覺。二是教師和小朋友利用廢舊物品，製作各種玩教具，更好地豐富了體育活動和區域活動內容，給幼兒提供了探究操作的環境，交流的場所。三是利用每一面牆壁、每一處活動場所、每一個功能室，把孩子們帶到了一個個童話世界，回歸大自然懷抱。良好教育環境的創設使幼兒充分感受到幼稚園生活的快樂，也有助於幼兒更好的發展。
五、嚴格防範管理的安全工作。
安全工作重於泰山，是幼稚園工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患於未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。
1.按照法制安全計畫進行安全教育;日常活動中要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。
2.加強門衛制度及晨檢制度。
3.組織開展消防知識講座和演練、食物中毒應急演練、預防地震演練等。
六、開展豐富多彩的師幼活動
開展各類活動，讓幼稚園充滿生機活力，讓師幼形成良好的精神風貌，提升幼稚園的良好形象。
1.師幼每天堅持晨練和課間體格鍛鍊，做好幼兒晨間遊戲、體能操，開展豐富多采的幼兒體育活動，開展踢毽子、拍球、跳繩、翻花扇等課間體育活動、戶外體育活動;開展幼兒親子運動會等幼兒體育競賽活動。不僅增強師生的體質，而且提高師生的技能。
2.結合我國傳統節日中的重大節日，教師節、國慶節、重陽節、十九大等各種豐富多彩的節日，舉行慶祝活動，並發揮各種活動的教育價值，創設一種師幼、家長互動的氛圍，讓動兒在活動中得到鍛鍊、學習，感受幼稚園生活的快樂。培養幼兒從小熱愛家鄉、熱愛祖國的情感。
3.開闢種植園地，設立寶寶實踐園、動物樂園，為幼兒觀察、思維、想像、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。
4.組織教師參加科學實踐課說課比賽、閱讀活動、自製玩具教具的評比活動，不但豐富教師業餘生活，而且提高教師的專業技能。
各種活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼稚園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
七、實施多措並舉的家園共育。
《幼稚園教育指導綱要》指出，“家庭是幼稚園的重要合作夥伴。應本著尊重、平等合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。”根據《綱要》的指導思想，我們圍繞爭取家長的理解和參與、家長提高教育能力開展我們的家長工作。
1.成立家長委員會，組織召開家長會，讓家長了解幼稚園的教育教學目標要求，積極支持配合幼稚園的工作，家長攜手共同培育幼兒。
2.通過家長會、家長開放日活動、家長園地、家訪、微信群、家長問卷等，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教新理念，使家長了解幼兒教育，獲得一些教育孩子的方法。同時廣泛聽取家長對幼稚園管理及教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發展。
3.發動家長參與到踐行課程主題教育中來，與孩子一起通過查找圖書、音像、報刊、參觀等途徑獲取與主題有關的知識、信息，使孩子與家長在一定的程度上共同獲得發展。
總之，本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拚搏下，本園取得了可喜的成績。我們全體教職工決心繼續發揚成績，克服不足，爭取來年取得更加突出成績。回望一學期的生活，我們在忙碌中度過，但是我們一路走來，走的快樂，走的充實，我們信心百倍，二幼明天會更好!
幼稚園期末工作總結 篇13
托班下學期的實習工作就要結束了，回顧這一學期所經歷的事，工作雖然很忙，很有壓力，但卻忙得很充實。在這一學期，我竭儘自己最大的努力，認真、踏實地完成了一個學期的工作，從中也學到了很多，儘管還存在很多的不足!
作為新教師的我,對於幼兒的保育工作不是很有經驗,因此帶托班無疑是對自己的一種挑戰。由於班上孩子年齡太小,所以日常生活自理是個問題，大都需要老師幫忙：大小便脫穿衣褲、鞋子。於是我的工作壓力一下子大了許多。剛進班時,我感覺自己每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;剛拉開一對哭的,那頭又多了兩排牙齒印。那些日子恨不得自己有分身術就好了，兩隻手根本不夠使喚,頓覺自己是那么的笨手笨腳，壓力有了。和我搭班的潘老師和石老師把一切都看在眼裡,於是在日常工作中不斷給我鼓勵,在她們的幫助下我慢慢的領悟到很多竅門,更總結出來,帶托班的老師必須動作快一點。眼觀四方，這邊在幫忙給他們解小便或者梳辮子的時候，那邊眼睛得看著每一個寶寶，不讓他們出了安全問題或是抓傷、咬傷。不能一對一，要一對30;在幼兒面前作為老師應以身作則，孩子的模仿能力是很強的，他們會受到外界影響的;托班寶寶年齡小，有時會在園發生抓人、磕磕碰碰的情況，那時候我很著急，托班寶寶小，不知道如何與小夥伴友好相處，很多事情他們自己也不
知道怎么做是錯或對。這樣，如何做好教育引導工作讓我曾一度頭疼。現在每個家庭都是一個孩子一個寶，雖然是抓了一點痕或綠豆大點皮，我都覺得過意不去，覺得沒照顧好孩子，沒法面對家長。像這樣的例子在托班還有很多很多,因為保育工作多一點,安全最重要，所以我們老師瑣碎的事情會多一點,無形之中要求我們老師的行動快一點。我會在工作中不斷積累經驗,不斷向其他教師學習，摸索更多的教學經驗。
這學期，我經歷了很多第一次，這些第一次使我的膽子大了很多，各方面也得到了鍛鍊和提高。比如第一次的公開課，雖然那天后來因為某些原因領導沒能來聽，但是卻給了我一次練膽的機會;第一次召開家長會，緊張，事先做了很多的準備，還事先去聽了其他老師召開的家長會;第一次舉行家長開放日活動，面對眼前的家長，我緊張;第一次春遊尋寶活動，那次活動對老師、對孩子、對家長來說非常有意義;第一次自己獨立帶班，我緊張，保證孩子的安全是最大的問題，為了讓自己的工作做好，那一段時間天天在園，去看、去聽、去觀察其他老師帶班的情況;第一次家訪，作為教師和家長的溝通工作是很重要的，溝通是幼稚園和家長之間的橋樑，這樣才能雙方配合好，讓我們的寶寶能更好的健康成長起來;第一次排練六一節目，面對托班寶寶，真是拿他們沒辦法，由於年齡太小，排練的過程真是把我給急壞了，想了很多的辦法，也用了很多的辦法，用吃的、鼓勵法。在六一演出結束後，家長們的反饋意見也是很好的，這次的活動讓家長們看到了自己孩子的各方面的表現與進步，應該是成功的;第一次國旗下講故事。
在保育工作中我每日做好班級環境的衛生工作，早班的我一定會保證開窗通風、以及地面的乾淨，在幼兒一日活動中強化幼兒要講究衛生勤洗手。注重培養幼兒好的習慣，不挑食，吃飯時不講話，不掉飯粒在桌上和地面上，和其他小朋友相處時要團結友愛、互相幫助。為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，並給予及時的制止，以及進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理，能夠自己獨立的上、下樓梯。進入午睡室後，不吵鬧，自己脫褲子，儘快入睡。在平時與孩子交流中，蹲下與幼兒說話，經常摸一摸、抱一抱孩子，用語言告訴老師對他的愛，讓他們知道在幼稚園里，老師就是媽媽，使他們在一個溫馨、和諧的環境中愉快的成長。
在教學過程中我了解到要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節課。自己動手製作，教學用圖和教學用具。關注幼兒，關注個別幼兒的個體差異性，激發幼兒的情感，使幼兒能夠有愉快的心境，創造良好的學本領的氛圍。