煤礦月安全工作總結範文 篇1
煤業公司在**煤監局、*市安監局和**公司的關心指導下，在公司黨總支的帶領下，通過全體員工的共同努力，在安全工作中取得了可喜的成績。安全工作始終堅持“只有起點，沒有終點”的工作態度，創造出了喜人的成績。20xx年截止到目前為止未發生人員傷亡事故、無重工傷和重大機電設備責任事故，實現了本年度的安全管理目標。今年來隨著瓦斯治理效果顯著，原煤產量穩步的提高，隨著白國周班組的建設，員工素質、技能知識隨之提升，隨著安全質量標準化的推進，公司面貌逐步的改變，這樣一步一步，煤業公司正向著正規化礦井建設的明天邁進。下面將20xx年煤業公司安全工作總結如下：
一、修訂、完善制度，落實安全生產責任制
公司領導、中層管理幹部、崗位工人人人肩負安全責任，落實“一崗雙責”制度;公司主管領導與各區隊、施工單位分別簽訂安全生產責任書和安全管理協定。對公司全體員工進行了崗位責任制和操作規程的考核，使員工對各自的崗位加深了認識。
修訂完善了20xx年《礦井綜合應急救援預案》、《災害預防處理計畫》、《安全生產獎懲辦法》等規章制度，有效地調動了員工的積極性。做到了全員保全全，全體反“三違”，全員遵章守紀。
制定實施了《礦井安全質量標準化建設實施方案》和《班組建設實施方案》，加快安全質量標準化推進和班組建設，完善、充實了公司的安全管理體系和各項管理制度。
完成了礦井年度瓦斯等級鑑定。
二、班組建設初見成效
根據市安監字【】號《關於深入學習“白國周班組管理法”進一步開展煤礦班組安全基礎建設的通知》，煤業公司建立了以公司主要負責人為核心的領導小組，制定了《新疆天富煤業有限公司班組建設實施方案》，方案包含了工作思想、工作目標、組織機構以及具體措施和要求，以此大力推進班組建設和班組競賽活動，按照《煤業公司班組建設考核標準》，在摸底評估的基礎上，開展全公司班組達標升級活動，優秀班組給予獎勵，不合格班組按規定處罰。
現公司已由前期四個試點班組，擴展到全公司二十多個班組共同建設，班組間互相交流經驗，互相學習，互相競爭，形成一個良性的發展形勢，全面促進煤業公司安全工作的穩步推進。
三、瓦斯治理效果顯著
20xx年，煤業公司繼m水平綜采工作面後開採一採區*綜采面，開採*綜采面時出現了上隅角瓦斯異常，經常超限，造成工作面無法正常推進。後採用高位鑽場瓦斯抽放，瓦斯超限得到了有效控制，但仍未達到預期的效果。在開採*綜采面時，煤業公司領導進行了重新分工，由副總經理專門分管“一通三防”工作，主要負責礦井瓦斯治理。通過外出學習和考察，結合公司的實際情況，在*1瓦斯治理經驗的基礎上，通過總結、研究、討論，決定在*綜采面迴風順槽中掘進鑽場，改變鑽孔參數和方位，進行打鑽抽放，取消採空區埋管抽放，啟用地面瓦斯泵(400m3/min)高負壓抽放，現抽放效果顯著，有效地解決了上隅角瓦斯超限問題。因瓦斯超限影響生產的現象得到了遏制，煤業公司的生產有了保障，20xx年安全生產管理目標得到了實現。
四、做好安全專項整治，監督安全費用提取、使用
(一)20xx年，煤業公司協同**煤監分局、市安監局和集團公司共同組織了60次安全大檢查，其中煤業公司組織30次，集團公司組織24次，師市安監局3次，兵團煤監分局3次，共查處各類安全隱患792條，其中按期完成整改的隱患735條，整改率達到92.8%。對未按期完成隱患整改的單位，根據《煤業公司安全生產獎懲辦法》進行了處罰並追蹤落實責任人督促整改。
(二)按規定落實專項安全費用的提取。做到安全費用專款專用，每月按時向師市安監局上報安全費用提取、使用情況，本年度至今累計提取安全費用394.56萬元，累計使用591.9萬元(上年度累計遺留的費用)，安全費使用於瓦斯治理、安全設施建設、安全設備購置、安全儀器校驗、培訓教育等。
五、培訓工作重效率
煤業公司高度重視安全培訓和教育工作，始終堅持“管理、裝備、培訓”三並重的原則，安全生產工作中不忘培訓教育。
(一)新工人培訓
20xx年*月*日，從**煤校招收的**名技校生到礦，經過天的安全培訓教育，經考試已全部合格，現已安排崗位進行工作，由熟練工人帶領進行現場實習。所有新收員工必須經過公司的“三級”安全培訓，並考核合格方可錄用上崗。
(二)特種作業人員培訓
今年來，煤業公司積極聯繫**公司培訓中心，於*月*日和*月*日開辦了兩期特殊工種培訓班，共培訓**人，培訓全部合格並取得特種作業資格證。*月*日開辦了一期特殊工種復訓班，共復訓*人。
(三)安全資格證培訓
20xx年，煤業公司安排**名領導幹部參加了安全資格證復訓，並指派換證培訓、初訓領導幹部前往煤培中心進行安全資格證換、取證培訓。
(四)其他安全活動
*月*日，在市安監局的組織下，組織員工觀看了《金牌班長》影片，要求公司每個員工寫出了觀後感，並篩選出36篇寫得好的張貼在宣傳櫥窗中;*月*9日，煤業公司開展了“安全在我心中”的演講比賽，經過各單位選手的認真準備，演講比賽達到了預期的目標，起到了教育工人和宣傳安全的目的;*月*日上午，市安監局在煤業公司舉辦了“安全生產師市行”演講活動，三位來自不同不同崗位的選手，用她們那精彩的演講和高超的技巧，又一次的讓煤業公司全體員工對安全工作有了更深的認識;月日下午，煤業公司與集團公司培訓中心聯合開辦了員工素質提高班，三位講師用生動的案例對員工團隊協作、職業道德以及緊急救護進行了講解，讓我們深切的體會到每個人在煤礦這個大家庭中的重要性和肩負的責任;*月*日，煤業公司開展了安全知識競賽，組織*個代表隊參賽，並對取得名次的單位給與了獎勵;*月*日，煤業公司組織區隊進行了員工崗位責任制和操作規程考試，共**人參加考試，其中*人考核不合格(未到分)並進行了處罰，其他員工均已合格;*月*日，煤業公司組織開展《安全生產獎懲辦法》考試活動，使員工熟悉煤業公司獎懲制度;**月**日，*醫院專家應邀請，來煤業公司進行職業病防治和緊急救護現場知識講座，此次講座對於煤礦行業職業病預防起到積極的作用，它將職業病的發病期、預兆以及簡單的預防等十分詳細的進行了講解，讓每一位員工對職業病的防治接受了一次教育。
六、存在的不足
礦井的安全“六大系統”有待於進一步的完善和升級，緊急避險系統還沒有完成;礦井安全質量標準化工作推進速度較慢;礦井的通風構築物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業人員要配齊、配足。
七、今後的工作目標
(一)認真落實安全生產責任制、風險抵押金制度、“一崗雙責”制度和領導幹部下井帶班制度，加強現場安全管理。
(二)制定並實施《20xx年安全工作計畫》和《20xx年安全生產管理目標》，並與各區隊、施工單位簽訂安全生產責任書。
(三)加強“一通三防”管理工作，完善礦井防塵灑水系統。做好*回採工作面的瓦斯治理資料收集工作，制定切實可行的*、*、*煤層回採前的瓦斯抽放方案，進一步完善礦井防滅火系統。
(五)加強水害防治，堅持“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采”的防治水原則。
(六)加強職工培訓教育工作，對管理層加強崗位教育和職業道德教育，基層員工加強班組學習，以班組為單位進行崗位技能和崗位操作技能培訓，以並提高職工的操作技能，聯繫上級培訓部門進行特種作業培訓。
煤礦月安全工作總結範文 篇2
20xx年六月份是全國第11個“安全生產月”。根據國家、省及兩級公司下發的一系列關於開展“安全生產月”活動的檔案精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發了《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發〔20xx〕號檔案，我礦緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，開展了各種安全活動。現將6月份安全活動情況匯報如下：
一、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，並進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口LED屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區、生活區懸掛了安全條幅;各區(科)、隊會議室張貼關於“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發了《關於開展“安全月”各專業隱患排查實施方案》，組織相關單位分採掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業進行隱患排查。共查出C級隱患56條，現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(科)、隊幹部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(科)、隊都寫了安全倡議書，並全部張貼上牆。
5、6月4日，礦井組織相關單位對各區(科)、隊的規程貫徹、檔案學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在檔案、規程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執行的不到位的問題，安監處對存在問題的隊組進行了現場督導，並在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓LED屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級幹部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別採訪，並在電視、聯建樓LED屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出C級隱患8條，目前已經整改6條，剩餘2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動，並組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡，徵集、創作了安全歌曲，並有1首安全歌曲參加了公司優秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區活動，充分發揮了黨組織在安全生產過程中的戰鬥堡壘作用。
二、深入開展員工再培訓、再學習活動，通過相互交流，提高全員職工的安全意識。
1、6月10日，在礦辦公樓前組織開展“安全生產宣傳諮詢日”活動。華晉公司董事長、礦礦長結合當前礦井安全形勢分別作了重要講話;各專業副總、工程師給職工發放了《礦職工行為規範》和井下各專業安全宣傳資料，並給職工進行了現場解疑釋惑;保衛科、衛生科人員分別向職工現場講解了安全消防知識和職業病防治知識;同時還開展了現場安全知識有獎競猜活動、安全牌板展覽、“萬人簽名”、書法表演、井口文藝演出等活動，為我礦安全生產營造了良好氛圍。
2、為進一步引深焦煤集團公司提出的“幹部上講台、培訓到現場”工作，不斷創新安全管理方式，有效增強井下現場培訓的科學性、針對性和實用性，我礦建立了領導下井培訓隨身卡，即行為規範培訓卡和現場技術指導卡;同時，制定了《礦井下職工行為規範培訓卡和井下現場技術指導卡管理考核辦法》，明確了考核對象和考核標準，要求所有下井的正隊級及以上幹部必須持卡下井，以“三規程一標準”為主要內容，對井下各崗位職工進行有針對性的現場培訓。目的是通過現場培訓和技術指導進一步規範職工的作業行為，不斷提高操作人員的技術水平。
3、制定了《關於開展安全生產月“培訓到現場”的活動安排》，組織採掘、機電、通風、運輸、地測等專業相關人員，以“三規一標”為主要內容，在班前會、井下現場開展了“培訓到現場”工作。
4、組織對全礦隊級及以上幹部進行了專項培訓，先後分專業進行了通風、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐籠提升、應急救援與演練知識講座，有效提高了領導幹部的專業知識水平。
三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
1、根據礦“一通三防”百日安全專項整治活動檔案要求，對照安全專項整治活動任務分解表，對各專業、各系統存在的隱患和問題進行了跟蹤督查落實，截止6月28日共有11項未完成，其中有7項未按時完成，4項在整改期限內。
2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束後，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防範和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。
煤礦月安全工作總結範文 篇3
今年以來，全縣煤礦安全生產工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞重基層、打基礎、強管理、壓事故，建立健全了各級安全生產長效機制，按照國家、省、市要求，重點開展煤礦整頓關閉及兼併重組工作，開展多種形勢安全生產教育，強化監察，有效防範了安全事故發生，保持我縣安全生產形勢平穩態勢，為沐川煤業經濟發展和社會和諧發展營造了良好環境。
一、煤礦基本情況
截止目前，全縣共有煤礦企業16處，其中生產礦井12處，核定生產能力93萬噸;技改礦井4處，原生產能力17萬噸，設計生產能力達54萬噸;全縣完成技改建設後年生產能力可達147萬噸。20xx年未發生過安全生產死亡事故。
二、全年開展的主要工作
(一)認真抓好全員培訓和節後復產復工工作
按省市檔案精神，我局委託3家資質培訓機構對全縣煤礦從業人員進行了培訓，總計培訓煤礦職工1670餘人。按照節後復產復工要求，我局會同有關部門，組織礦山專家組逐礦進行驗收，截止目前，全縣共復產復工15家(左家坪煤礦、利園煤廠、白楊寺煤礦因年初被暫定為淘汰關閉礦井未進行驗收工作)。
(二)強化煤礦安全監管，嚴肅查處安全生產違法行為
20xx年，我局加強對轄區煤礦的安全監管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執法行動，開展了復產復工“回頭看、回頭查”、瓦斯治理、頂板、打非治違等專項檢查，並結合專項檢查開展了1次安全大檢查;對轄區煤礦總計開展安全檢查43礦次，下達現場檢查記錄43份，責令整改限期指令書43份，共發現安全隱患600條，隱患整改率達96%。針對現場發現的安全隱患，責令煤礦企業及時對隱患進行整改，責令全面停產整改1處，責令局部停產整改1處。年內，對瓦斯監控系統三級報警的2處礦井予以3次警告和經濟處罰，共處罰款3500元。
(三)大力推進煤礦安全質量標準化建設
按照省、市要求，強力推行標準化建設，根據《四川省煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》，今年我縣9處生產礦井和1處技改礦井通過了安全質量標準化現場考評，其中二級標準化礦井3處(屬生產礦井，省安監局評審階段)，三級標準化礦井7處(市安監局已進行了公示)。
(四)淘汰關閉工作情況
按照《XX市煤礦企業兼併重組工作領導小組辦公室關於下達20xx年煤礦整頓關閉任務的通知》(樂煤重組辦〔20xx〕1號)要求，縣政府決定對XX縣建和左家坪無煙煤礦和XX縣金利煤業有限公司利園煤廠實施了永久性關閉。目前，這2處煤礦已按要求對井口進行了封閉，並經驗收領導小組驗收合格，相關遺留問題正在有序處理當中。
煤礦月安全工作總結範文 篇4
安全是生產的前提，生產過程必須要抓好安全工作。對於我們煤礦公司來說，煤礦的安全生產不僅關係到人民民眾的生命財產，更多繫到企業的生死存亡和社會的安定。安全生產是煤炭企業的生命線，只有把安全工作抓好，才能全面提升企業的安全管理水平，更好的促進企業的健康發展。在本年度的工作當中，在企業黨委領導的正確帶領下，我們認真學習深入貫徹落實黨的精神，切實遵守安全生產的法律法規，保持了煤礦安全生產的平穩態勢。
一、安全生產工作開展情況總結。
我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心，以治理瓦斯為重點，依靠科學進步，加大安全投入，強化安全培訓，以質量標準化和班組建設為基礎，創建安全生產長效機制，實現安全生產。
1、加強了安全工作監督管理，嚴格落實主體責任，全面落實安全生產責任制，進一步完善了各項安全管理制度和措施，堅持“不安全不生產、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則，緊把安全關，強抓執行力，兌現了全年安全目標。
2、嚴格閉環式隱患排查治理工作，礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班，深入現場，排查安全生產過程中出現的漏洞，治理安全生產中出現的隱患，查處“三違”現象;業務職能科室、區隊跟班幹部及班組長、三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發生。1—10月份，礦共查安全隱患4942條，整改4930條，整改率為99%，停不合格頭面及絞車道77次，安全罰款安全罰款220500元。同時，對及時發現重要安全隱患，制止“三違”、避免事故發生的有功人員給予獎勵37100元，有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發生，確保了礦井的安全生產。
3、加強了春節“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作，礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習，並制定下發相關措施、規定和辦法，確保了特殊時期的安全生產。
4、以建設瓦斯治理示範礦井為重點，強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》，採取區域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿採掘整個過程，並通過抓各級人員責任制的落實,確保全全技術措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故，未發生煤碳自燃發火事故。
5、嚴格執行不安全就不生產、不安全就停產的原則，狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查，對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停止作業，經複查合格後才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。
6、狠抓了安全質量標準化建設，我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求，一切按質量標準化規定施工作業，確保實現工程質量標準化，機電設備規範化，管線吊掛整齊化，操作牌板統一化，井下工作環境整潔化。二季度5、7、8採區通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標達到二級。
7、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級檔案要求結合礦井工作重點和薄弱環節制定了專項整治方案，對重點工程、重點整治項目的進度加強了監督和考核，嚴格整治驗收，確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。
8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施，貫通後及時調整了通風系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，礦周密組織，合理安排，重點地段重點把關，確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。
9、認真開展了職業危害防治管理工作，以粉塵防治為重點，規範了職業危害防護設施的安裝、使用和管理，嚴格執行作業過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m，完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份，我礦根據局安排組織礦井接觸職業危害人員參加了職業健康檢查和塵肺病診斷，符合規定需參加檢查的職工總計1298人，實際參加檢查人員848人，職業健康檢查率65%，較提高了11個百分點。
11、認真開展了全國第十個“安全生產月”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題，制定了“安全生產月”活動的措施和目標，礦精心組織，不斷創新形式和內容，積極開展了各項活動，圓滿兌現了活動目標。
12、加強了礦井應急救援管理工作，按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等五大系統，緊急避險系統初步完成避難硐室的設計。根據新的應急預案框架，重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產月”應急演練周期間，進行了礦井煤與瓦斯突出救援演練，檢驗了礦井應急救援的啟動能力和組織救災能力，增強了職工安全避險意識，提高了救援人員的業務技能和應急反應水平，大大提升我礦應對生產安全事故的能力。
13、狠抓了絞車道的安全管理，堅決執行“開車不行人，行人不開車”的制度，特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進風和7進風等主要絞車道等。做到了設施不完善不開車，隱患不消除不開車，措施不到位不開車，使管理制度得到了進一步落實。
14、強化了火工產品的管理，按照作業規程規定合理用藥，規定存放，剩藥退庫的原則，火工產品的核銷由當班安全員、作業班長、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關人員監管，消除了炸藥流失現象。
15、加大了培訓力度，定期分工種進行全員培訓，不斷提高從業人員操作技能，我礦現有安全生產管理人員和特種作業人員，均經過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗。到10月為止，我培訓中心共舉辦各類技術工種和新工人培訓班61期，培訓人數2516人次，超額完成全年培訓任務。
16、根據井下採掘頭面變化，即使調整和明確了各重點頭面掛牌督導人員及職責範圍，督導人員定期到所監管頭面掌握現場安全生產情況，幫助解決生產過程中的實際問題，並及時向分管領導匯報，真正做到了頭面有人管，三違有人抓。
17、認真開展了第二輪安全生產許可證換證工作。礦組織專門技術力量，收集整理和完善資料，對照《江西省煤礦安全現狀綜合評價標準》，對我礦的安全管理、開採與爆破、通風、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統進行了自評價，對自評和評價機構檢查出的問題落實責任單位及時整改，現省安監局已受理了我礦的換證申請。
18、強化企業的文化建設，大力營造和諧發展氛圍。一是堅持安全親情管理，建立職工生日檔案，走訪困難職工，發放困難補助，使職工在感受溫暖中體會安全生產的重要性。二是不斷加大投入，改善職工工作條件。如投入100餘元在更衣室安裝了中央空調，職工換裝有了舒適的環境。掘進工作面使用鏟煤機，降低了職工的勞動強度。-600水平開通人車，減少職工進出班行走路程。酷暑季節組織送清涼活動，為職工防暑降溫等，充分體現安全就是職工的最大福利;三是創新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長廊、井下文化走廊等經驗，深入開展“安康杯”競賽活動、安全生產月等活動，廣泛營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍;常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內容豐富、形式多樣、實效性強的民眾性安全活動，進一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀念。
二、煤礦安全生產存在的問題。
1、1-10月份工傷事故雖較去年同期有所下降，但發生一起死亡人次，職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。
2、現場安全管理工作要進一步強化，跟班幹部、班組長、把關人員要確實履行職責，認真排查和處理存在隱患和問題。
3、隨著開採深度增大，礦壓顯現嚴重，井巷失修比較嚴重;通風線路長，通風設施多、漏風較大，通風管理難度大。
4、礦井擴界範圍內格瑞克能源公司施工的鑽孔可能對我礦造成安全隱患，需核實鑽孔坐標，以及封孔質量，如未封實，我礦在治理過程中將承擔巨額費用和技術上的難題。
5、外包隊伍的安全管理、工程質量管理、職工的業務素質與安全意識和我礦的要求還有一定差距，業務職能部門要嚴格現場管理，認真督促和指導。
6、部分區隊對職業危害防治工作不重視，存在淨化噴霧、轉載點噴霧、捕塵器安裝和使用不規範，巷道洗塵不及時等問題。
三、下一步的工作要求和思路。
1、繼續狠抓“六防一控制”，將各類安全生產事故消滅在萌芽狀態。一是要嚴格落實崗位責任制和操作規程，認真執行安全制度和安全技術措施，二是要現場安全管理一定要到位，跟班幹部、三大員、班組長是現場安全管理責任人，對當班的各項工作要切實抓細抓嚴。三是各職能科室對安全管理各項制要嚴格考核，要有重點、有針對性的對礦井各作業地點不定期組織人員檢查。四是區隊要加強日常的安全教育和業務培訓，要切實抓好班組建設，幹部要在各方面起帶頭作用，轉變作風，從而全面提升區隊的安全管理水平。
2、進一步嚴格執行崗位責任制、領導幹部下井帶班跟班制度、重點頭面領導幹部掛牌督導制度及其他安全生產各項管理制度，確保各項安全生產措施執行到位。
3、繼續抓好“一通三防”管理工作，重點加強煤巷當頭的防突管理工作，堅持區域措施先行，局部措施補充的原則，杜絕煤與瓦斯事故。同時，加大巷修力度，降低巷道失修率，確保礦井通風、生產的需要。
4、嚴格閉環式隱患排查治理。首先加大安全排查力度，特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時整改並對整改結果進行效果評價。其次對檢查出的各類隱患及時跟蹤複查，確保隱患整改到位。第三要繼續深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動，嚴厲打擊違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象，從重從嚴處理違章違規行為。第四要嚴格落實責任追究制度、對責任事故的有關責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過”的原則，從嚴追究責任和處理。
5、抓好安全質量標準化建設工作。要進一步提高全員安全質量標準化工作的意識，養成乾標準活，做標準事的自覺性。旬、月檢要嚴格認真，不走過場。要強化班驗收制度，落實現場驗收責任，杜絕弄虛作假行為。
6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作，加緊完善緊急避險系統建設。對安全系列化裝備的使用情況進行全面的檢查、完善和規範，從而降低安全事故的發生，進一步提高礦井的抗災和防災水平。
7、進一步加強職業危害防治工作，各級部門要把職工職業健康做為一項重要工作來抓，緊緊抓住防治中的薄弱環節，認真解決突出問題，改善作業環境，推動和促進我礦的職業危害防治工作走上規範化和制度化的軌道。
8、強化安全教育培訓工作，通過安全教育培訓，規範職工安全行為，提高職工安全操作技術水平和全員安全素質。
9、認真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術措施的落實，做到安全貫通和接替，確保全全生產。
煤礦月安全工作總結範文 篇5
xx年某市某煤礦在某監獄黨委和某監區黨總支的正確領導下，以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指針，以共產黨員先進性教育活動為契機，從建設“平安某”、“平安某”、“平安監獄”的政治高度出發，認真實踐“三個代表”的要求，嚴格貫徹落實上級有關檔案精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,按照“管理、裝備、培訓”三並重的某則，克服采場接續、地質構造複雜等困難，合理組織生產，嚴格按規定提取、使用安全費用資某，提高礦井裝備水平，不斷深化“雙基”建設和安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，杜絕了輕傷事故、機電設備事故、通防事故，實現了安全生產，截至某月底累計生產某煤某萬噸，掘進進尺某余米，實現安全生產某天，並以某的好成績順利通過了某年度安全程度評估驗收，達到了a級礦井水平，實現了年初制定的各項工作目標。
一、認真學習貫徹xx大、xx屆五中全會精神，不斷強化安全生產管理，提高企業管理水平，為構建集團化生產經營模式奠定基礎。
某煤礦全體幹警職工認真學習黨的xx大、xx屆五中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢固樹立科學發展觀，統一思想、提高認識，嚴格按照監獄黨委部署，緊緊圍繞某煤礦的發展建設，以共產黨員先進性教育活動為契機，以安全穩定為前提，以強化隊伍素質為基礎，以提高礦井安全技術裝備為手段，以加強企業管理，提高經濟效益為目的，為我獄構建集團化生產經營模式，按照年初制定的工作目標創造性地開展工作，安全生產管理水平得到了有效提高。
二、堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。
某煤礦高度重視安全生產人員教育培訓工作，樹立“以人為本、生命最珍貴”的安全理念，進行了“不違章從我做起”的安全教育活動，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
一是充分發揮四級培訓機構的作用，加大培訓力度，定期分工種進行全員培訓，並邀請棗莊培訓中心和某培訓中心教師到礦對安全生產管理人員及特種作業人員進行培訓，同時井下實行以師帶徒，嚴格安全質量考核，不斷提高從業人員操作技能。我礦現有安全生產管理人員某人，特種作業人員某人，均經過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗，年度各種安全培訓人數為某人，滿足了安全生產的需要。
二是狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規範安全生產行為。
三是加強煤礦安全文化建設，以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。同時，對副井上下井走廊進行了改造，設立了安全文化長廊，對入井人員起到了警示教育作用，並進一步規範了入井秩序。
四是大力開展應知應會、崗位練兵活動，培養一專多能的操作人員，有利於生產勞動組織，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
三、全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理。
一是繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押某制度，堅持“誰主管，誰負責”的某則，明確了.各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
二是充分發揮安全信息員的監督、檢查、指導作用，消除事故隱患和潛在危險因素，做到“三不”生產，強化基層監區的現場安全質量管理。
三是認真堅持好“四不放過”的某則，從嚴處理各種違章、違法行為，並認真總結經驗教訓，以防止類似行為重複出現。
四是逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的某則重新進行修改、補充、完善。在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行重獎、重罰，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，今年以來累計罰款某余萬元，生產現場狀況明顯好轉。
四、緊緊圍繞“通防安全示範礦井”和“防治水安全示範礦井”兩個創建活動展開工作，切實抓好“一通三防”和防治水工作。
為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦建立健全了“一通三防”技術管理責任體系，嚴格落實“監測監控、以風定產、先抽後采”十二字方針，今年累計投入資某余萬元，用於完善通防設施及裝備，進一步加強通防設施質量標準化管理，風門全部實現了可視化，並更換了所有的通防說明牌，新上了瓦斯智慧型監測系統，對通風系統設計、數據處理、網路計算等實現了微機管理。同時，認真做好旬測風工作，不斷最佳化礦井通風系統，對作業地點做到了合理配風，杜絕了無風和微風作業，並完成東翼某#防塵管路安裝，解決防塵問題。由於某煤礦受水害威脅較重，尤其是四、五採區，斷層多、構造複雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產長效機制，設立了專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“有疑必探、先探後掘”的探放水某則，不斷加大資某投入，完善礦井水監測監控體系和注漿堵水工作，切實加強水文地質勘查，確保了工作面正常回採和採區開拓。
五、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產。
我礦嚴格按照國家有關規定，對機電設備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質量驗收標準，強化設備使用、回收和維修管理，確保設備處於完好狀態，杜絕了“拼設備”帶病運轉現象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設施，強化監督管理，堅持正常使用，提高設備的運行效率，並做好生產環節協調工作，減少滿倉誤時，保證了煤炭的正常提升。由於某國道某段重新修正，給我礦某煤銷售帶來了很大影響，為避免影響井下生產，積極清理工業廣場場地，想辦法解決某煤存放問題，現庫存某煤某余萬噸。
六、加大安全生產投入，推廣套用新技術、新設備、新材料，不斷提高礦井安全技術裝備水平，增強技防能力。
為不斷提高礦井安全技術裝備水平，增強安全係數，我礦嚴格按照有關要求提取了安全生產費用，合理使用安全費用資某，年初投資某余萬元套用了輕型放頂煤回採工藝，取得了較好的經濟效益，並總結了砂岩頂板分層開採經驗，同時將炮采工作面改為高檔普采，取消了炮採回采工藝。安裝了礦井安全監測監控系統、礦井水監測系統，完善了束管監測系統，配備了必要的通防儀器，對主副井電控系統、kv變電所、 kv變電所進行了設備更新改造，增強了作業安全係數和現場災害預警能力，技防水平不斷提高。
七、積極組織外出參觀學習，吸取社會煤礦好的管理經驗，深入開展安全生產專項整治活動，安全程度評估工作，消除事故隱患，進一步鞏固質量標準化成果，實現了安全文明生產，達到a級礦井水平。
某煤礦積極組織相關科室、監區人員到周邊煤礦參觀學習，增強開拓創新意識，吸收借鑑先進的管理經驗，並結合實際進行技術革新，提高安全生產管理水平。通過實行職能科室與生產監區對口管理，針對每月安全生產特點，有針對性地開展安全生產專項活動，不斷強化現場質量管理，規範文明生產行為，營造安全、舒適的作業環境。每月安全質量標準化驗收、安全程度評估自查驗收、通防安全檢查、機電專項檢查、監區自查等工作注重現場動態管理，開展的紮實有效，取得了較好的效果，鞏固了一級標準化礦井成果。結合實際專門制定了安全生產專項整治活動實施意見，開展了以電纜整改為主的機電專項整治活動，強化井下文明生產管理，規範特種作業人員的操作，對重點部位、薄弱環節進行重點監控，深糾事故隱患根某，尤其是通過認真組織安全程度評估，順利通過了某本年度安全程度集中評估，得到了某分的好成績，達到了a級礦井水平。
進一步加大生產職能科室、基層監區人員白天、夜間值班下井巡迴檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細緻化，五月份對全體作業人員的帽號、燈號、自救器號進行了重新編排，切實做到三號統一。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，視情節輕重給予扣除有效分的處罰，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生，全年各類安全檢查共某次，發現隱患條數某條，整改率達到了%。
八、認真學習國務院《特別規定》，進一步規範安全生產行為。
月日國務院《特別規定》出台以後，我礦及時召開會議進行了宣傳貫徹，深刻領會上級檔案精神，對我礦的安全生產情況進行了綜合分析，認清形勢、明確責任、轉變思想、提高認識，樹立違章即違法的理念，嚴格對照標準組織生產，積極開展安全生產大檢查活動，定期召開隱患排查治理會議，深糾隱患根某，及時採取措施進行整改，做到不安全不生產，防患於未然，切實做好事故預防工作。
九、嚴格按礦井核定能力組織生產，合理安排生產接續，沒有超能力生產行為。
按照年初監獄黨委制定的生產工作目標，綜合各方面因素，認真研究生產情況，根據采場條件，及時調整、下達生產作業計畫，杜絕了搶生產、超計畫現象。目前我礦面臨最大的問題是生產接續問題，由於受村莊搬遷限制，現開採主要集中在一採區南翼，為確保生產正常接續，正積極對一採區北翼和五採區進行開拓，並提出了在一採區北翼局部條帶開採方案，避免了採掘失調。
十、加強外包工程管理，提高施工質量。
我礦將外包工程隊納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協定，並針對外包工程隊人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時採取措施，有生技科對口管理，設立專人負責，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規範現場作業，生產職能科室加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改，並嚴厲處罰，本年度對某罰款達余萬元，沒有“以包代管”現象。
十一、某煤礦安全管理情況。
某煤礦成立了礦安全生產委員會，配備了礦長、副礦長、總工程師等礦級安全生產管理幹部，設定了調度室、安全科、生產科、機電科、地測科、通防科、企管辦等七個生產職能科室，採煤、掘進、機電、運搬、通防、基建等八個生產監區及一個培訓中心(四級)，同時設定了政工科、供應科、銷售科、辦公室、醫院等後勤服務部門，均按有關要求配齊了相關人員，滿足目前安全生產需要。
目前我礦在安全管理中存在的主要問題是安全檢查員偏少，為確保全全信息暢通，不斷強化安全信息員的管理，提高安全管理隊伍的業務素質，增強對現場隱患處置能力。由於受村莊搬遷限制，現礦井采面集中在一採區南翼，致使生產接續緊張，存在的主要隱患是一採區的防滅火工作，通過採取一系列有效的通防管理措施，確保了工作面的正常回採，沒有發生通防事故。同時，礦井水的防治也屬安全管理重點，尤其是四、五採區，已制定了防治水措施，新上礦井水監測系統，加強水文勘查，確保全全開拓。
十二、安全投入情況。
年我礦嚴格按照年初制定的安全措施計畫，進行了安全費用的提取和分配使用，累計投入資某余萬元，投入項目主要有通防設施的改造完善、安全監測監控系統、礦井防滅火材料、四採區陷落柱探測、礦井水文監測系統以及新技術的推廣評估等，目前已基本完成，正積極研究年安全費用及維簡費用的投入項目，初步預算已確定。
十三、年工作打算。
認清形勢，嚴格落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真貫徹落實國務院《特別規定》有關要求及上級指示精神，強化安全生產監管，進一步規範我礦的安全生產行為，統一思想、提高認識，結合每月的生產實際情況，深入開展有針對性的安全生產專項整治活動。
以“雙基”建設為基礎，進一步加強某煤礦安全文化建設，增強全員安全生產意識，營造健康、和諧、文明的安全生產氛圍。
進一步鞏固煤礦安全程度a級礦井稱號，及安全質量標準化一級礦井成果，加大隱患排查治理力度，強化現場動態管理管理，夯實安全工作基礎。
綜合考慮各方面因素，在主井裝卸載系統改造完成後，對礦井的生產能力進行核定，並根據采場條件按月度合理安排生產作業計畫，儘可能避免採掘失調，確保采面的正常接續，為某煤礦的持續發展創造條件。
隨著採區的增多，礦井開拓面積不斷增大，強化“一通三防”及防治水工作，進一步最佳化礦井通風系統，對作業地點實現合理、有效配風，杜絕通防事故，加大對礦井水的監測監控力度，確保工作面正常回採和巷道開拓。
進一步做好“通風示範礦井”和“防治水示範礦井”的創建驗收工作。
合理利用安全費用資某和維檢費用，不斷加大安全生產投入，積極推廣套用新技術、新設備、新材料，提高生產效率，增強安全係數和礦井的技防水平，尤其是必須上入井人員考勤及應急救援系統，增強災害預警和處置能力。
加強煤礦企業管理，嚴格控制材料投入，努力降低生產成本，逐步建立現代化企業管理模式，增強企業的應變能力，適應新形式發展要求。
年某煤礦在上級領導部門的大力關心和指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，務實奮進、開拓創新，著眼於建立安全生產長效機制，進一步規範安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今後的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為某煤礦的發展建設作出更大的貢獻。