2023建築安全月總結範文 篇1
今年6月是第_個「全國安全生產月」，為進一步推進「隱患治理年」各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定「安全生產月」，圍繞「治理隱患、防範事故」的活動主題，採取多種形式深入開展了「安全生產月」系列活動。
一、加強領導，認真籌備「安全生產月」活動
為有效開展好此次活動，我公司成立了以___為組長，___及各副總為副組長，各部門負責人為成員的「安全生產月」活動領導小組，並下發了《20__安全生產月總結_關於開展__年「安全生產月」活動方案的通知》，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，扎紮實實開展好「安全生產月」各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效
20__安全生產月總結在報上設定了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子螢幕大力宣傳，利用手機簡訊平台傳送安全叮囑與祝福，並大力開展安全徵文活動。
6月8日，20__安全生產月總結組織開展了「安全諮詢日」宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;並於12：00向各單位層層傳送安全叮囑簡訊，後方親友向前方親人傳送安全祝福簡訊;下級向上級、前方向後方傳送報平安簡訊。
6月11—23日，___工會、安監科聯合舉辦了「送涼爽」活動，到各個項目部發放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。
6月24日，20__安全生產月總結組織了全體人員「安全生產月」專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。
6月25日，20__安全生產月總結工會、安監科聯合舉辦了「放飛平安鴿」活動，強化全體人員「關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展」的安全理念。
6月27日，20__安全生產月總結開展「青年安全生產示範崗」 評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規範了團員青年的作業行為，達到了切實履行「安全生產，青年當先」職責的目的。
三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實
在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，並有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了「安全生產月」主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、「安全生產宣傳諮詢日」等活動，唱響了「安全發展」的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。
四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患
為使安全月各項活動開展富有成效， 6月11日至20日，20__安全生產月總結組織了「安全生產月」專項檢查。___親自帶隊在全公司範圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。
___本著「高標準，嚴要求」的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查和方案，檢查採取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，採取聽取匯報，查閱有關檔案資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束後，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，並提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，並將整改情況及時匯報。
2023建築安全月總結範文 篇2
為貫徹落實住建部《關於開展建築施工安全質量標準化工作的指導意見》(建質〔20xx〕232號)和市建委《關於進一步開展建築施工安全質量標準化達標創建工作的實施意見》(建安〔20xx〕93號)檔案精神，切實加強建築施工安全質量標準化示範工地管理工作，強化企業安全生產主體責任，建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，提高企業安全管理水平，推動全市安全生產狀況的進一步穩定好轉，我市各級安全監督管理部門大力宣傳創建工作，統籌規劃，分步實施、樹立典型、以點帶面，推動了建築施工安全質量標準化工作。20xx年我市建築施工安全質量標準化創建工作取得了一定的成效。現總結如下:
一、創建總體情況
20xx年全市共創建市級安全質量標準化示範工地(小區)85項，比20xx年54項增加31項，增長57.4%;總創建面積162.6萬㎡，比20xx年96.7萬m2增加65.9萬m2，增長68%。其中標化小區13項，比20xx年增加8項。省標工地5項與20xx年持平。85項標化工地中市本級27項，定遠14項，全椒12項，明光11項，天長8項，鳳陽8項，南譙區3項，來安2項。
二、企業創建達標率情況
我處對20xx年在市本級範圍內承建工程的施工企業創建達標率進行了統計。共統計51家施工企業，創建達標率符合要求的有16家，不達標的35家，其中有30家一項標化未創。
本次統計考慮是第一年進行統計，結合我市創標工作實際，統計時遵循以下幾條原則:1、對1000平方米以下的工程、鋼結構一層廠房、學校加固工程、市政工程暫不作統計。2、20xx年4月1日前，未創標但是工程主體已封頂的項目不作統計。3、20xx年12月31日前，工程未創標但工程形象進度尚未達到創標條件的不作統計，納入20xx年統計。4、20xx年統計過的項目，20xx年將不再進行重複統計。5、施工企業在外地承建的工程和創標項目不在本次統計範圍內。6、採用項目數達標率和建築面積達標率兩個指標，其中一個指標符合要求，即為合格。
16家達標企業為:1、安徽省華建建設工程有限公司;2、滁州建設工程集團有限公司;3、滁州市銅礦建安有限責任公司;4、滁州市新華建築安裝有限責任公司;5、滁州市南譙建築安裝工程有限公司;6、滁州市營造實業有限公司;7、滁州市皖東建築防腐工程有限公司;8、滁州市東方建築安裝工程有限公司;9、滁州市金和建築裝飾工程有限公司;10、中天建設集團有限公司;11、中建四局第六工程有限公司;12、南通四建集團有限公司;13、武漢建工股份有限公司;14、泰州市建設工程有限公司;15、福建九鼎建設工程有限公司;16、張家港市後塍建築安裝工程有限公司。
對達標率不符合要求的35家企業處2萬元罰款。對其中承建3個以上項目且一項標化未創的14家企業，我處將依據《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》(建質函〔20xx〕366號)和《建築工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定》(建辦〔20xx〕89號)檔案規定，對企業使用安全防護、文明施工措施費的財務台帳進行監督檢查。發現有挪用費用情況的，將按規定上限，處挪用費用50%的罰款。14家企業分別是:1、馬鞍山市華東建築安裝工程有限責任公司(7項);2、滁州志明建築工程有限公司(5項);3、安徽建工第四工程有限公司(4項);4、浙江洪發建設有限公司(4項);5、滁州市振海建築安裝有限公司(4項);6、滁州凱迪建築安裝有限公司(4項);7、滁州市永成建築安裝有限公司(3項);8、滁州市鑫鑫建築安裝有限公司(3項);9、鳳陽新城建設有限責任公司(3項);10、來安縣建築安裝工程公司(3項);11、安徽廬南投資集團建築有限公司(3項);12、合肥市大圩建築安裝工程有限責任公司(3項);13、安徽省聯華建設工程有限公司(3項);14、合肥市第二建築安裝總公司(3項)。
各縣(市、區)建設局要嚴格按市建委建安〔20xx〕93號檔案的要求，對轄區內的企業創建達標率進行統計，並將20xx年創標的獎懲情況上報我處安全站。
三、採取的措施
為促進我市建築工程安全質量標準化的創建工作，我們採取了以下措施:
1、加強宣傳，做好創標幫扶工作。“大滁城”建設，工期很緊，下雨時，普通工地道路泥濘，車輛、人員無法進入施工現場，延誤工期，而標化工地卻熱火朝天的在施工,其井然有序的施工現場，舒適、潔淨的生活區，建築工人飽滿的工作熱情與其它工地形成了鮮明的對比。在日常的工作中，我們深入企業、施工現場開展宣傳交流，詳細講解創標工作的目的和作用，宣傳施工現場推廣安全質量標準化管理的必要性和現實性。創標工作逐步被列為企業安全生產工作的一項重要內容。對想創標化工地的施工企業和項目部，我們積極做好創標幫扶工作，由項目監督員安排專家對創建工程項目進行跟蹤監督指導，及時解決技術難題，推廣先進做法，在標化評審前，由監督員進行初評，找出其中的差距，並要求施工企業確保“人員、責任、技術措施、投入”四到位，並以創標工作為契機，不斷完善內部管理制度，努力營造企業安全文化，強化隱患排查整改，全面提升企業的安全管理水平和職工的自我防範能力。
2、典型引路，以點帶面。組織全市建築施工安全質量標準化工地創建工作現場觀摩活動，6月30日在我市中西結合醫院住院醫技綜合大樓工地現場舉行，各縣(市、區)建設局分管局長、建管站站長、安全站站長、各施工企業法人及安全科長、監理公司法人、總監及在建工程項目經理計240餘人對該工程施工現場進行實地觀摩。有力的促進了我市安全質量標準化的創建工作。明光市先後組織相關人員30人次到江蘇、浙江、合肥等地參觀學習標化工地。鳳陽縣組織全縣建築工程項目經理、安全員、總監等100餘人參觀紫薇花園標化小區。起到了激勵先進、鞭策落後的良好效果。
3、擴充評標專家庫，完善評審辦法。為使評標工作更加公開、公平、公正，我們擴充了評標專家庫，增加了一些綜合素質較好，業務水平較高的年輕專家，專家庫由原先的7、8名專家增加到現在的23名。下一步，我們還要再擴充專家庫，使更多的人參加標化工地的評審工作。我們要求一般標化評審時要有三名專家，增加各縣安全站專家參加的次數，發揮專家的作用，由專家拿主導意見，原則上評標是一次通過。為提高施工企業和項目部創標的積極性，對通過標化工地評審的項目，現場授牌，並每月及時發文、發證。
4、20xx年，各縣(市、區)建設行政主管部門對創標工作高度重視，各縣(市、區)均形成了一套適合本地實際的創標工作思路。
全椒縣自1998年以來，一直持之以恆地開展創建建築施工安全質量標準化示範工地工作。並且做到每年有，每月有目標，在實施中，曉之以情、動之以理，幫助、指導施工企業全面開展創建工作。
鳳陽縣提出了創建費用“建設單位出一點、施工企業讓一點、項目部拿一點”的口號，對擬創標項目實行全程服務，對創標過程中的工作經驗和存在的不足進行定期交流、定期講評、定期通報。提出了“工地管理得好，不全是監督員的功勞，工地管理不好，就一定有監督員的責任”的口號，將安全質量標準化示範工地創建與監督員切身利益掛鈎，提高了監督員工作的責任心和積極性。
天長市質量與安全合併，“安全不簽字，質量不驗收”。實行“兩場聯動”，做到工程質量管理與工地現場安全管理、文明創建的統一，建設市場與工地現場管理的統一，並以此為契機開展創標工作。
明光市從20xx年即制定了對創標項目要求建設單位進行獎勵的制度，並在契約上明確規定。契約不載明，不蓋契約備案章。
定遠縣對安全站授予行政處罰權，使安全監管工作的開展得到了有力的保障。
華建公司對符合創標條件的項目部採取“不創標，不施工”的強硬措施。
新華建安公司年初即制定了“創標保證金”的內部管理制度。
天逸華府桂園總監葉少柱在監理例會上提出了“不創標，不簽字，不提(安全措施)費”的口號。
安徽水安公司在人防指揮中心工地上建立了廣播站，每天上午十點和下午四點定時進行一個小時的安全生產宣傳教育廣播。
四、創標工作存在的問題及20xx年
目前我市創標工作中存在的問題可以簡單的概括為:不願創、創標難、評標難、市標水平不高、省標全省落後。
1、不願創。一些企業和項目部對創標工作不積極，強調一些客觀理由:沒有激勵政策、工期緊、造價低、施工場地不適合等，其事實本質:一是主觀上不重視安全生產工作，對安全生產捨不得投入，對安全防護“偷工減料”;二是不願改善工人的工作環境，不能做到以人為本;三是沒有企業發展意識，不注重企業文化發展，管理水平落後。
針對“不願創”的問題，各級安全管理部門應對施工企業一把手進行約談，要求各施工企業制定內部管理制度:一是企業對項目部設定創標保證金;二是加強安全措施費管理，建立安全措施費使用台帳，對不創標的項目按實際發生的費用給予提取，節餘部分統籌安排到其它創標項目中。三是對具備創標條件的項目實行“安全不簽字，質量不驗收”等制度。要求各施工企業抓好各項目部，落實創標工作。各級安全管理部門對沒有建立內部創標制度的施工企業要作為平常安全檢查時的重點對象。這次年度企業安全評價也要增加這一內容。
2、創標難。一些企業想創標，但缺乏真正懂安全的安全管理人才，不知怎樣創。我們安全站(包括各縣安全站)的部分監督員業務水平也不是很好，不能獨立去指導創標工作。今年我們要辦一些學習班，我們管理部門的監督人員和企業安全科長要參加，學習一些新技術、新知識、新規範。要開一個創標指導學習班，可以從省里請專家來講課，適當時候也可以組織大家到外地去看看。以期達到整體提高我市安全管理人員的管理水平和綜合素質。要廣泛開展安全質量標準化示範工地觀摩活動，各縣(市、區)自己也要開，要多學習、多交流。監督員要做好創標項目的指導、幫扶工作。施工企業要高薪聘請真正懂安全的管理人才，由企業直接安排安全員進駐施工現場，要每天進行安全巡查，發現隱患，要及時消除，否則應立即向企業法人或安全副總書面報告。
3、評標難。今年要完善市級建築工程安全質量標準化示範工地(小區)評審標準，此項工作目的是給所有參與標化工地(小區)評審人員提供評定依據，防止在評審過程中出現人為因素。努力達到評標工作只有一把尺子的目標。
4、市標水平不高。目前我市標化水平普遍不高，要增加交流學習，對取得標準化示範工地(小區)施工企業、項目經理、監理單位在全行業通報表彰，並納入其信用檔案。今年開始，我們已經在建管處網站上圖片報導檔目中和建委網站光榮榜上進行宣傳。把獲得省標的項目和市標項目中一些好的作法，以圖片的形式進行宣傳報導，並將這些項目的相關管理人員以及架子工、木工、電工的班組長名單一起上光榮榜。今年在創標工作中，針對相對水平較好的縣(市、區)和達標率較高的施工企業，可以適當提高要求，在實現施工現場“安全防護”標準化的基礎上，逐步實現“安全管理”標準化及從業人員“安全行為”標準化。今年還要開展對通過標化工地評審尚未竣工的項目進行回訪活動，對通過標化評審後，降低安全生產水平，達不到標化工地標準，排名未位的項目要取消其標化工地的榮譽資格。
5、省標全省落後。我市省標工地項目數全省排名落後，省標化小區還是空白。今年要努力爭創省標工程，創建數要在省內爭先進位，省標化小區要實現零的突破。各縣要制定創建省級標化的工作計畫;二級以上施工企業每兩年必須創建一項省標工地。
目前我市一些企業安全管理水平低，安全投入不足，責任措施不到位，規章制度不健全，從業人員安全意識淡薄，致使各類事故多發，安全生產形勢不容樂觀。下一步，我們要認真貫徹落實國發〔20xx〕23號《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和省政府《關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(皖政〔20xx〕89號)檔案精神，落實企業安全生產主體責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面加強企業安全生產工作，突出重點，狠抓關鍵，求真務實，講求實效，以點帶面，以創標為抓手，推進我市安全生產形勢的根本好轉。
2023建築安全月總結範文 篇3
今年6月是第x個“全國安全生產月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”，圍繞“治理隱患、防範事故”的活動主題，採取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。
一、加強領導，認真籌備“安全生產月”活動
為有效開展好此次活動，我公司成立了以為組長，及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，並下發了《20xx安全生產月總結x關於開展xx年“安全生產月”活動方案的通知》，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，扎紮實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效
20xx安全生產月總結在報上設定了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子螢幕大力宣傳，利用手機簡訊平台傳送安全叮囑與祝福，並大力開展安全徵文活動。
6月8日，20xx安全生產月總結組織開展了“安全諮詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;並於12：00向各單位層層傳送安全叮囑簡訊，後方親友向前方親人傳送安全祝福簡訊;下級向上級、前方向後方傳送報平安簡訊。
6月11—23日，工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。
6月24日，20xx安全生產月總結組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。
6月25日，20xx安全生產月總結工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。
6月27日，20xx安全生產月總結開展“青年安全生產示範崗” 評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規範了團員青年的作業行為，達到了切實履行“安全生產，青年當先”職責的目的。
三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實
在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，並有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳諮詢日”等活動，唱響了“安全發展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。
四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患
為使安全月各項活動開展富有成效， 6月11日至20日，20xx安全生產月總結組織了“安全生產月”專項檢查。親自帶隊在全公司範圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。
本著“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查和方案，檢查採取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，採取聽取匯報，查閱有關檔案資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束後，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，並提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，並將整改情況及時匯報。
2023建築安全月總結範文 篇4
根據開展“安全生產月”活動的有關通知要求和指導思想，我項目部在認真總結以往安全生產經驗和現場管理的基礎上，針對本工程的建設特點，積極推行“安全生產月”活動的主題：弘揚安全文化、服務科學發展，喜迎新中國成立六十周年。至此，我們實施了安全標準化工地建設，規範了施工現場管理，我們嚴格按照活動方案：紮實有效、精心組織、系統的開展了“安全生產月”宣傳，並且加強了隊伍的全面建設，切實解決安全生產薄弱環節和突出問題，杜絕了安全事故的發生，確保全全生產月活動達到了預期目的。以下僅就我項目部在活動期間的現場安全生產、文明施工、安全管理的具體做法，總結
一、堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面實現“安全生產月”的目標任務
“安全第一、預防為主”是建築施工的基本的方針，為了認真貫徹這一方針，項目部成立了安全生產領導機構，明確了工作職責，建立了安全生產領導小組，由項目經理擔任組長，還建立了文明施工領導小組，同樣由項目經理擔任組長，確立了項目經理在安全生產、文明施工中第一責任人的地位。項目部不僅為職工創造了一個安全的作業條件，還努力改善了施工現場的作業與生活環境，衛生狀況，逐步健全和完善安全教育培訓機制，把“以人為本、安全發展”的理念融入到生產活動之中，激發了廣大職工的榮譽感和責任感，進一步調動了職工的勞動積極性、主動性和創造性。
二、面向生產一線，突出重點，認真編制施工組織設計，落實各項安全技術措施
面向生產一線，突出重點，認真編制施工組織設計：施工組織設計中的安全技術措施，是我們搞好安全施工應遵守的原則，我們編制好活動方案，制訂好制度，並嚴格按照制度去做，確保全體職工百分之百的投入到活動之中，確保每一名幹部職工都參加一次安全活動，接受一次安全教育。所有管理人員都緊緊圍繞：隱患治理、安全宣傳培訓、應急演練等重點內容，組織開展生產安全、消防安全、防汛安全、人員密集場所安全、特種設備安全、建築施工安全、地下空間安全等多種內容、多種形式的安全活動，才能夠預防各類事故的發生，實現安全文明施工的預控目標。為了保證安全、文明生產施工，我們制訂了如下安全生產技術措施：
1、對進場的工人進行三級安全教育,加強施工工序的專項安全生產技術交底。
2、施工用電嚴格按照三相五線制的要求，採用電纜線沿牆敷設，接地線採用黃綠雙色線，並做到三級配電、二級保護和一機一箱一閘一漏電保護。
3、施工現場的樓梯設扶手，不安全作業地點掛安全網。
4、配電室、木工棚、等防火重點部位設立明顯的防火標誌，並配備滅火器。
5、機械設備操作規範化，對所有的機械設備進行正確維護保養，使其安全技術狀況始終處於良好狀態，防護裝置的性能完好，操作方式與規程正確，在管理上實行“兩定、三包”(定人、定設備、包使用、包管理、包保養)。
6、搭建設施，必須驗收合格後方可投入使用，在使用中應堅持十準十不準。
7、施工現場設專職安全員3名，各班組長均為兼職安全員並負責工地的日常監督檢查。
三、以安全生產月活動為契機，建立健全的各項規章制度，全面推進安全生產治理行動
我們以安全生產月活動為契機，嚴格按照國家和北京是關於推進安全生產“三項行動”的要求，建立了健全的各項規章制度，全面深入開展安全生產治理行動，從項目部成立以來，就著手建立健全的各項規章制度，項目經理部各機構建立了工作職責，各部室做出了相應的工作流程圖，如安全生產流程圖。項目部建立了安全保障體系，以北京市的有關規定為基礎，針對工程特點，結合公司的有關規定，深入細化制定了項目部的《安全生產管理辦法》、《臨時用電管理制度》、《文明施工管理標準》、《文明施工檢查制度》、《安全生產檢查標準》、《安全生產教育制度》、《傷亡事故報告制度》、《安全獎懲條例》等一系列制度和標準。這些標準和制度從責任、許可權到實施過程，都力爭做到詳細、具體、具有可操作性。通過高起點地制定各項標準和制度的具體內容和要求，組織全體職工學習和貫徹執行。以上這些制度的完善使項目部的各項工作有章可循，管理規範，責權分明，員工的工作績效得到了提高。